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月給30万円～！未経験歓迎！家賃・光熱費無料◎【NG001】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：警備スタッフ/守衛、受付 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― ＼ 異業種からの転職も大歓迎！ ／ 未経験でも安心の研修＆サポートあり◎ 月給30万円～！家賃無料の個室寮完備♪ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 「地元で安定して働きたい」 「新しい環境で再スタートしたい」 「しっかり収入を得ながら生活を安定させたい」 そんな方におすすめのお仕事です！ 経験や学歴、転職回数は問いません。 人柄を重視した採用なので、 これまでの経験に自信がない方も大歓迎！ ◇ ──────────── ◇ この求人のおすすめPOINT ◇ ──────────── ◇ ✅未経験スタートでも月給30万円以上 ✅入社祝い金5万円支給 ✅家具・家電付きの個室寮あり ✅家賃・光熱費無料 ✅寮～勤務先まで無料送迎あり ✅車通勤OK ✅WEB面接OK ✅未経験スタート多数 ✅幅広い年代のスタッフが活躍中 【仕事内容】 施設内での運営サポート業務をお任せします。 具体的には・・・ ◆来訪者の受付・案内 ◆入退館手続きの確認 ◆施設内の見回り ◆モニター確認 ◆各種記録業務 など 難しい作業や専門知識は必要ありません。 あらかじめ決められた手順に沿って行う、 シンプルな確認・サポート業務が中心です。 ▌ 地元で安定して働けます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務地は柏崎刈羽エリア。 柏崎市・刈羽村周辺から 通勤しているスタッフも多数！ 車通勤OK＆無料駐車場完備なので、 毎日の通勤も安心です。 地元で腰を据えて働きたい方、 安定した収入を得たい方にも おすすめの環境です♪ ▌住まいもしっかりサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 遠方からの転職や、 初めての一人暮らしを考えている方にも◎ 家具・家電付きの個室寮をご用意しています。 ★家賃無料 ★光熱費無料 ★テレビ・冷蔵庫・電子レンジ付き ★洗濯機完備 ★寮から勤務先まで無料送迎 生活に必要なものが揃っているため、 新生活を始める際の負担を抑えられます。 「住む場所も仕事もまとめて決めたい」 という方にもぴったりです！ ▌未経験から始めたスタッフ多数！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 特別な経験や資格は必要ありません。 入社後は研修からスタートするので、 初めての方も安心して仕事を覚えられます。 現在活躍しているスタッフも 異業種から転職した方が多数！ 前職も、コンビニスタッフ、倉庫作業、販売職、製造業、 サービス、営業など様々です。 「今までとは違う仕事を始めたい」 という方もぜひご応募ください◎。 ▌人柄重視の採用です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 応募者全員と面接します！ 学歴・経験・転職回数は問いません。 「自分にもできるかな？」 という方も、まずは一度お話ししてみませんか？ WEB面接にも対応していますので、 遠方からのご応募も大歓迎です♪

初年度月収26～28万円✨光熱費無料・1日2食付きの寮完備

仕事内容 Point‼ ―――――――――――――――――――― ✅数年ぶりに募集するレア求人！ ✅日立グループ企業の上位協力会社 ✅光熱費無料！朝・夜食事付きの寮完備 ✅貴重な技術が1年かけてじっくり学べる！ ✅志望理由なしOKのカジュアルWEB面談 ✅初年度月収／26万円～28万円 ―――――――――――――――――――― ⭐「手元に残るお金が全然違う」 「もっと早く転職すればよかった…」 そんな先輩スタッフが多数の ”地味だけど”ガッチリ稼げる技術職です。 日立グループ上位協力会社で 安定したキャリアをはじめませんか？ ―――――――――――――――――――― 《仕事内容》 日本の電力の約7割を支える火力発電所や、 環境に配慮した次世代の バイオマス発電所などで、 発電機やタービンの据付、 分解点検、配管工事などの メンテナンス業務を担当します。 ※全国各地に拠点がありますが、 原則転勤はありません。 ※配属先の拠点がメインの職場ですが、 近隣の発電所での勤務や、 各地の発電所への出張があります。 （出張手当あり） 《パートナー企業》 株式会社日立プラントコンストラクション ※プラント施工事業を担う 日立グループ内の建設会社です。 ⭐台風や地震などの災害時に 停電が発生した際に、発電インフラが 迅速に復旧できるのは、 私たちのようなメンテナンス技術者が 日々の保守や点検を丁寧に行っているから。 決して派手な仕事ではありませんが、 地域貢献に繋がるやりがいもあり、 将来性も非常に高い仕事です。 ―――――――――――――――――――― 《入社後の流れ・未経験からプロへ》 ※1年間は育成期間としてじっくり学べます。 ✨STEP1： まずは先輩社員が道具の使い方などを 基礎からレクチャーします。 自社研修だけでなく、 日立グループが実施する研修にも参加し、 業務の土台となる知識をゼロから学びます。 ✨STEP2： 専任の教育担当者のサポートを受けながら、 半年から1年程かけて複数の現場を経験し、 一歩ずつできる業務の幅を広げていきます。 ✨STEP3： 成長意欲をしっかり評価する社風であり、 早い方であれば入社2～3年で 現場を指揮する監督へと昇格しています。 ―――――――――――――――――――― ⭐採用ページリニューアル 「若手座談会」なども公開中 より詳しい情報はこちらでご覧いただけます https://nichieidouryoku.co.jp/recruit/ ―――――――――――――――――――― ⭐私たちが選ばれる理由 （先輩社員のご紹介） 【1】生活費がほぼかからない！ 「手元に残るお金」が大きく変わります ー 地元で働きたいけど実家も出たい、 そんな気持ちで入社した 23歳の若手社員は、 全拠点共通で完備されている 社員寮で生活しています。 寮費は月額16,000円。 この寮費には光熱費が含まれており、 さらに平日には朝夜2回の 食事が提供されます。 家賃や食費、光熱費などで 毎月10万円前後はかかっている 同級生たちからは、 「手元に残るお金が多くて羨ましい」 と言われるほど充実した環境です。 【2】現場作業員から 「現場を指揮する監督」へステップアップ！ ー 前職で上下水道などの配管工事を 行っていた27歳の社員は、 現場のイチ作業員から、施工管理など 現場全体を統括するポジションへの キャリアアップを目指して入社しました。 最初は発電所の心臓部であるタービンを扱う スケールの大きさに戸惑いもありましたが、 パートナー企業である 「日立プラントコンストラクション」の 全面的な協力を得た研修など、 手厚い社内サポートのおかげで 着実に知識を身につけられています。 【3】元請企業とも対等な関係性 中途入社の意見を歓迎するフラットな風土 ー 以前勤めていた配管工事会社が廃業したため 転職した35歳の社員は、 当社の全国的な拠点展開と 安定した事業基盤に強く惹かれました。 当社はタービンなど主機の据付を メインとしており、元請企業とも 対等なパートナーとしての 関係性が築けています。 新卒や中途といった入社形態に関わらず 平等に管理職を目指すことができ、 「他社での経験に基づく意見は貴重だから どんどん発信してほしい」と 歓迎される風土が根付いています。