新潟、営業･企画営業、社割ありの求人・転職情報

営業実務経験のある方は優遇★創立150年の安定企業で活躍★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業 注文住宅やリフォームの提案・プランニングからお引渡しまでの営業業務をお任せします。 ショールームへご来場いただいた方やWEBサイトからお問い合わせいただいたお客様、また、以前当社で家を建てられた施主様からのご紹介による完全反響型の営業です。 新規飛び込みやテレアポは一切ありません。 お客様の理想の暮らしやご要望を丁寧にヒアリングし、社内の設計担当と密に連携しながら、理想をカタチにするプランをご提案します。 地元の皆様に支えられ、高い知名度と信頼を築いてきました。飛込み営業ではなく「長北工務店で建てたい」とお考えのお客様への反響営業が中心のため、 お客様一人ひとりの想いに寄り添った質の高い提案に集中できます。 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅残業は月20時間以内と少なめ！ ✅有給休暇が取りやすく私生活との両立も抜群！ ✅風通しの良い職場でキャリアアップも可能！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ✅【具体的には】 ――――――――― ＊住宅フェアや住宅展示会の参加者フォロー ＊ホームページやWeb広告経由のお問い合わせ対応 ＊過去に当社で住宅建築した方へリフォーム相談 ＊住宅提案に付随する土地の紹介や斡旋 ＊集客に向けたイベントの企画や運営 など ※エリアは新潟市内が中心です。 お客様へアドバイスや提案を実施し、 ヒアリングしたご要望を設計部に連携し、 設計部が図面を作成します。 会社一丸となりチームで動きます。 ※移動には自家用車を使用しますが、 お客様が同乗することはございません。 ✅【入社後は？】 ――――――――― 最初は、環境に慣れるまで先輩が同行します。 慣れてきたら、営業ルールは無いので自分のやりやすい方法で個性を最大限に活かして働けます！ 専門的なことは設計部や施工管理部とチームを組んですすめていくので安心して成長できます。 ✅【とある日のスケジュール例】 ――――――――――――――― [8:30]会社に出社し､前日の打ち合わせ内容まとめとミーティング｡ [10:00]社内で設計･工務との打ち合わせ｡ [12:00]休憩｡ [13:00]ショールームにて打ち合わせや現場の確認など｡ [15:00]合間で30分休憩を取り､移動｡ [16:00]会社に戻って､見積書の作成など事務仕事｡ [18:00]翌日の準備をして退社｡ ✅【充実の待遇で働きやすい環境を！】 ―――――――――――――――――― 大切な日にはしっかり休む！ そんな考えからスタッフの誕生日には 最優先で休暇を取得できます｡ また､頑張りはしっかりと評価したいから､ 資格を取得した方には手当や給与で還元！ 毎年の忘年会､ビアガーデンパーティー､ BBQ大会なども含め仕事だけではなく 楽しく交流できる場で絆を強めているんです｡ ✅【社長より一言】 ―――――――――――――――― 私たちの家作りに関わる人はみんな本当に 幸せそうにしているんです｡ お客様とワクワクを共有し､ 完成した家には笑顔が溢れ､その幸せに 私たちも力をもらえる仕事だと感じております｡ 長北工務店は“超優秀”な人材を 求めているわけではありません｡ けっして建築評論家である必要もないんです｡ お客様との関係づくりが大切な仕事だから ｢人としての魅力やはじけるような笑顔｣ が何より大切です｡ 長北工務店を支えているのは､ スタッフ一人ひとりの魅力だと思っています｡

【燕三条店】《月給27.5万～＋インセン上限無》※経験者募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築法人営業、不動産個人営業 ◎月給27.5万超＋インセン ◎年間休日116日 ◎経験歓迎 ◎20代～30代が活躍中 マイホームの購入を検討するお客様に対して、住まいのご提案を行う「住宅アドバイザー」のお仕事です。 ＜求人のポイント＞ ✅ほぼ100％反響型 ✅新規開拓やテレアポ無し ✅入社1年目から年収550万円可 ✅「スマートハウス」はじめ くらしをまるごと提案！ 【当社住宅のメリットは？】 ヤマダデンキでお馴染みのヤマダホール ディングスグループを母体に持つ当社。 一般的な不動産企業と違い、 住宅だけでなく家電・家具・インテリア、 そして金融まで幅広く トータルプロデュースできる 「企業力」が最大の魅力。 またTVCMなど メディア戦略にも長けており、 確かな知名度はあなたの営業活動を 強力にバックアップします。 【主なお仕事は？】 住宅展示場などに ご来店頂いたお客様に向けて マイホームの購入に関する ご提案や当社所有の分譲地や 分譲住宅のご提案を行っていきます。 土地探しから間取り、資金、 インテリアのご相談まで 様々なご希望を伺いながら 最適なプランをご提案します。 【安心の育成体制✨】 入社後まずは、 ビジネスマナーや住宅業界や 商品に関する知識 仕事の進め方、 お客様への接客テクニックなど、 活躍するために必要なことを しっかり学べます！ 【効率よく働ける仕組みをご用意✨】 ●「独自見積り作成システム」導入 ●成果は歩合給を通して正当に還元 ●契約件数や実績に応じ昇給・昇格 ●残業管理もシステムを用いて徹底

“好き”を仕事に、手に職をつける✅資格取得全額補助✅残業無

仕事内容 ■□ ココがポイント □■ ● 未経験から整備士を目指せる育成環境 ● 資格取得費用は会社が全額負担 ● 「販売・整備・カスタム」を一貫して学べる ● 残業ほぼなし＆日曜休みで安定した働き方 ≪会社紹介≫ 当社は創業5年目の中古車販売・整備会社です。 単なる“整備工場”ではなく、 「車に、遊び心を。」をコンセプトに、 カーライフそのものを提案するショップ として展開しています。 目指しているのは、地域にとっての “車の町医者”のような存在。 車検や整備だけでなく、購入後の相談や カスタムまで含めて、長く寄り添える関係を 大切にしています。 当社の特徴は、 「販売・整備・カスタム」までを 一貫して提供できる点です。 そのため、未経験からでも 車に関する幅広い知識やスキルを 段階的に身につけることができます。 これからも人を育てながら、 長く続く会社づくりを大切にしていきます。 ≪お仕事内容≫ 見習い整備士として、店舗併設の工場にて 中古車・乗用車の整備業務に携わって いただきます。 入社後は、工具の使い方や基礎作業から スタートし、現場での実務を通して 段階的に技術を習得していきます。 既存スタッフと連携しながら、 できる業務の幅を少しずつ広げていく 流れです。 具体的には・・・ ● 車検整備・法定点検の補助 ● オイル・タイヤなどの交換作業 ● 洗車・納車前の準備 ● 簡単な点検・チェック業務 ● カスタム・パーツ取付のサポート 経験を重ねることで、 一台の整備を任せられるレベルまで成長し、 整備士としての専門性を高めていくことができます。 ■□～ここで働くポイント紹介！～□■ ◇★“ゼロから整備士を目指せる”★◇ 「車が好きだけど、仕事にできるか不安」 「資格も経験もない」 そんな方でも安心してスタートできる 環境です。当社では未経験者の育成を 前提として、基礎から段階的に学べる 体制を整えています。 ❏ 工具の使い方から丁寧に指導 ❏ 先輩と一緒に進める安心の環境 ❏ 一つずつステップアップできる教育体制 “見て覚える”ではなく、 しっかり教える文化があります。 初めての方でも、無理なく成長できます。 ◇★“資格取得までしっかりサポート”★◇ 整備士として働くうえで欠かせない資格。 当社では、その取得を全面的にサポートします。 ❏ 資格取得費用は会社が全額負担 ❏ 勉強と実務を両立できる環境 ❏ 合格に向けたフォロー体制あり 働きながら資格を取得し、 一人前の整備士へステップアップできます。 将来に活かせる“手に職”を しっかり身につけられる環境です。 ◇★将来まで安心して働ける環境★◇ 新しい仕事に挑戦するうえで、 働きやすさも大切なポイントです。 当社では無理なく続けられる環境を 整えています。 ❏ 残業はほとんどなく定時退社が基本 ❏ 日曜休みで生活リズムが整う ❏ チームで支え合う職場 その結果、 ❏ 安心して仕事を覚えられる ❏ 長く働き続けられる ❏ プライベートも大切にできる 未経験からでも、 安心して成長できる環境です。 当社のより詳しい情報は下記にも掲載して おりますので、よろしければぜひご覧ください。 ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼ 【YouTube｜仕事・車の魅力がわかる】 https://www.youtube.com/@yamada.s.niigata カスタム車の紹介や作業風景など、 仕事内容のイメージが一番わかります。 【Instagram｜職場の雰囲気】 https://www.instagram.com/yamada_shouten.niigata/ スタッフの日常や現場の様子を発信しています。 【TikTok｜短い動画で気軽にチェック】 https://www.tiktok.com/@yamadashouten 車の魅力やカスタム事例を短い動画でご覧いただけます。 【代表インタビュー｜会社の想い】 https://www.rs-zukan.com/recruit/detail/637 当社が大切にしている考え方や、 仕事への想いを掲載しています。 【公式ホームページ】 https://yamada-shouten.net/ 事業内容やサービスについて詳しくご紹介しています。 ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼

アナタの手でワクワクする車を作りませんか？✅残業無✅賞与2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業 ■□ ココがポイント □■ ● 「販売×整備×カスタム」まで一貫した 提案型ショップ ● 定時退社が基本＆日曜休みで働きやすい ● ノルマなし！ チームで成果を出す営業スタイル ● 「売って終わり」ではない 長期関係型ビジネス ● 業界未経験でも安心のサポート体制 ≪会社紹介≫ 当社は創業5年目の中古車販売・整備会社 です。単なる“車屋”ではなく、 「車に、遊び心を。」をコンセプトに、 ライフスタイルまで提案するショップとして 展開しています。 目指しているのは、地域にとっての “車の町医者”のような存在。 購入後の整備や相談まで含め、 長く寄り添える関係づくりを大切にして います。 また、当社の最大の特徴は 「販売・整備・カスタム」まで一貫して 提供できること。 ただ車を売るのではなく、“仕立てて届ける” ことで、お客様にワクワクを提供しています。 事業拡大だけを目的とせず、 「おもしろい会社」であり続けることを 大切にしながら、今後も新しいチャレンジを 続けていきます。 ≪お仕事内容≫ 中古車販売の営業として、 来店されたお客様への対応を、 まずは先輩社員のサポート業務から スタートしていただきます。 具体的には・・・ ● 来店されたお客様へのヒアリングの同席 ● 車両提案・契約業務のサポート ● カスタム内容の提案補助 ● 価格調整や仕入れ業務のサポート ● 納車対応やアフターフォローのサポート まずは先輩の商談に同席しながら、 仕事の流れや提案の仕方を学んでいきます。 慣れてきたら、少しずつお客様対応をお任せし、 最終的には一人で提案できる営業へと成長して いただきます。 先輩社員が横について丁寧にフォローしますので、 未経験の方でも無理なくステップアップできます。 ■□～ここで働くポイント紹介！～□■ ◇★提案の自由度が圧倒的に高い★◇ 当社の営業は、決まった商品を売るだけでは ありません。カスタム・価格・仕入れなど、 幅広い裁量を持って提案できます。 ❏ カスタム内容の提案が可能 ❏ 価格調整にも関われる ❏ 仕入れや商品づくりにも関与できる 営業として“自分の考えを形にできる”環境 です。 ◇★ノルマなし！チームで成果を出す★◇ 当社は、個人ノルマに追われる営業ではなく、 チームで成果を出すスタイルです。 そのため―― ❏ 数字に追われず、お客様一人ひとりに 向き合える ❏ 無理な売り込みではなく、本当に必要な 提案ができる ❏ チームでフォローし合えるため、 未経験でも成果が出しやすい さらに、リピート・紹介が中心の営業のため、 ❏ 安定して成果を出しやすい環境 ❏ 関係性を築く営業力が身につく 「数字に追われる営業」から、 「信頼で選ばれる営業」へ。 営業として本質的なスキルを身につけながら、 無理なく長く働ける環境です。 ◇★営業として次のステージへ★◇ “売るだけの営業”から、 “価値を提案する営業”へ。 当社では、 カスタムやライフスタイル提案を通じて、 営業としての引き出しが大きく広がります。 さらに、販売だけでなく 仕入れ・価格設定・商品づくりにも関われるため、 “事業を動かす側”の視点が身につきます。 将来的には 一般社員 → 部長補佐 → 部長 → 本部長 といったキャリアを目指すことが可能です。 実際に、若いうちから裁量を持ち、 役職にステップアップしている社員も在籍 しています。 そしてその先には―― ❏ 自分の裁量で意思決定できるポジション ❏ 年収アップ（役職・成果に応じた報酬） ❏ どの業界でも通用する提案力・営業力 ❏ 将来的な独立や事業責任者としてのキャリア 単なる“役職アップ”ではなく、 「収入・裁量・市場価値」を高めながら、 自分の可能性を広げていける環境です。 当社のより詳しい情報は下記にも掲載して おりますので、よろしければぜひご覧ください。 ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼ 【YouTube｜仕事・車の魅力がわかる】 https://www.youtube.com/@yamada.s.niigata カスタム車の紹介や作業風景など、 仕事内容のイメージが一番わかります。 【Instagram｜職場の雰囲気】 https://www.instagram.com/yamada_shouten.niigata/ スタッフの日常や現場の様子を発信しています。 【TikTok｜短い動画で気軽にチェック】 https://www.tiktok.com/@yamadashouten 車の魅力やカスタム事例を短い動画でご覧いただけます。 【代表インタビュー｜会社の想い】 https://www.rs-zukan.com/recruit/detail/637 当社が大切にしている考え方や、 仕事への想いを掲載しています。 【公式ホームページ】 https://yamada-shouten.net/ 事業内容やサービスについて詳しくご紹介しています。 ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼

「作業としての整備」から「価値を創る整備」へ✅日曜休✅残業無

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器技術営業、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、整備士（道路交通/陸運） ■□ ココがポイント □■ ● 「販売・整備・カスタム」を一貫して 提供できる体制 ● 整備士も車両づくりに関わる “仕立てる整備”スタイル ● 中古車×カスタム中心で 一台ごとに異なる整備内容 ● 残業無し＆日曜休みで働きやすい ≪会社紹介≫ 当社は創業5年目の中古車販売・整備会社です。 単なる“整備工場”ではなく、 「車に、遊び心を。」をコンセプトに、 カーライフそのものを提案するショップ として展開しています。 目指しているのは、地域にとっての “車の町医者”のような存在。 車検や整備だけでなく、購入後の相談や カスタムまで含めて、長く寄り添える関係を 大切にしています。 当社の特徴は、 「販売・整備・カスタム」までを 一貫して提供できる点です。 単に整備を行うだけでなく、 “どう仕上げるか”まで関わることで、 お客様の期待を超える一台を提供しています。 事業拡大だけを目的とせず、 「おもしろい会社」であり続けることを 大切に、これからも新しい挑戦を続けて いきます。 ≪お仕事内容≫ 整備士として、店舗併設の工場にて 中古車・乗用車を中心とした整備業務を お任せします。 まずは当社の整備スタイルや業務の流れを 理解していただくため、既存スタッフと 連携しながら業務に入っていただきます。 具体的には・・・ ● 車検整備・法定点検 ● オイル・タイヤ・バッテリー交換 ● 故障診断・一般整備 ● 納車前点検・仕上げ作業 ● カスタム・パーツ取付 当社では、整備士も車両づくりに 深く関わるスタイルです。 これまでの整備経験を活かしながら、 「直す」だけでなく「仕上げる」視点を 持った技術を身につけていただけます。 ■□～ここで働くポイント紹介！～□■ ◇★“整備だけで終わらない仕事へ”★◇ 整備士として経験を積んできた中で、 「毎日同じ作業の繰り返しになっている」 「整備だけで終わることに物足りなさを感じる」 そんな想いを感じている方も多いのでは ないでしょうか…？ 当社では、整備士も車両づくりの一員として、 仕上がりや価値にまで関わることができます。 ❏ カスタムや仕様にも関われる整備環境 ❏ 車ごとに異なる仕上げ・課題に対応 ❏ 「どう仕上げるか」を考える面白さ 「作業としての整備」から、 “車を仕立てる整備”へ。 これまでの経験を活かしながら、 もう一段階上のやりがいを実感できます。 ◇★“任される整備士”へステップアップ★◇ 経験を積んできた整備士ほど、 「もっと任されたい」 「現場の判断に関わりたい」 と感じる場面も多いはずです。 当社では、整備士一人ひとりに裁量があり、 単なる作業者ではなく、現場の主役として 活躍できる環境です。 ❏ 車両の仕上がりに対する裁量 ❏ 整備内容や進め方の判断に関われる ❏ 販売・整備と連携した一貫対応 “言われたことをこなす整備士”から、 “価値をつくる整備士”へ。 技術だけでなく、仕事の幅そのものを 広げることができます。 ◇★将来まで見据えた働き方ができる★◇ 整備士として長く働く中で、 「この働き方を続けられるだろうか」 「体力的に無理が出てきた」 と感じた経験がある方も少なくありません。 当社では、無理なく続けられる環境づくりを 大切にしています。 ❏ 定時退社が基本で残業はほぼありません ❏ 日曜休みで生活リズムが整う ❏ チームで協力し合う体制 その結果、 ❏ 技術に集中できる余裕が生まれる ❏ 長期的にキャリアを築ける ❏ 安定して働き続けられる 整備士としての将来と働きやすさ、 どちらも大切にしたい方に適した環境です。 当社のより詳しい情報は下記にも掲載して おりますので、よろしければぜひご覧ください。 ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼ 【YouTube｜仕事・車の魅力がわかる】 https://www.youtube.com/@yamada.s.niigata カスタム車の紹介や作業風景など、 仕事内容のイメージが一番わかります。 【Instagram｜職場の雰囲気】 https://www.instagram.com/yamada_shouten.niigata/ スタッフの日常や現場の様子を発信しています。 【TikTok｜短い動画で気軽にチェック】 https://www.tiktok.com/@yamadashouten 車の魅力やカスタム事例を短い動画でご覧いただけます。 【代表インタビュー｜会社の想い】 https://www.rs-zukan.com/recruit/detail/637 当社が大切にしている考え方や、 仕事への想いを掲載しています。 【公式ホームページ】 https://yamada-shouten.net/ 事業内容やサービスについて詳しくご紹介しています。 ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼

未経験歓迎！成約率80%＆手厚い研修で「話す好き」が収入に

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、レジャー/トラベル法人営業、不動産法人営業 見積の問合せをいただいた個人のお客様宅を訪問。 100%反響営業！訪問日の調整・事前のヒアリングはコールセンター部門がおこないます。 営業は事前情報に肉付けをしていくスタイルです。 ■具体的には■ ✅荷物量、引越日程などのヒアリング ✅引越プランの提案、見積りの提示 （その場でネット作成し、お客様への送付まで完結！） ✅付帯サービスの提案 （協業しているエアコンの取外し/取付セットや、 妊婦の方・ご年配の方などにご好評の梱包代行など） ★相見積もりになっても「金額＜品質」で勝負！ 価格高騰の背景やサービスの充実度を丁寧にお伝えし、 現場を知っているからこそのリアルな説明で納得感を生み出します。 ■「まごころ学校」などきめ細かい研修体制■ 「営業経験がない」「ビジネスマナーに自信がない」という方も大歓迎！ 身だしなみや気遣いから学べる泊まり込みの研修「まごころ学校（3日間）」や、 社用車を使うための試験など、きめ細かいサポートがあります。 現場では、営業の流れや他社比較（写真付き）が載った『ブック』が用意されているため、 無形商材でも安心して提案できます。 ■チームで支えあう営業■ 毎週の数字共有や、エリアごとに個別数値を見てくれる講師の存在により、 チームで営業をしている実感を持てます！ 現場の辛さもわかるからこそ、顧客に寄り添うだけでなく、 事務作業（1日30分程度）でお客様の特徴や現場状況をしっかり引き継ぐなど、 営業と現場が「みんなで1つの仕事をしている」一体感があります。 ■ON・OFFの切り替えバッチリ■ 仕事は忘れる！社用携帯は持ち帰らず、 休んだ時の申し送り文化もできているため、 プライベートとの切り替えがしっかりできます。 ■キャリアステップが叶います■ 売ればインセンティブとして目に見えて還元されるためモチベーションアップ！ プレイヤーとして稼ぐだけでなく、 運行管理の試験（合格すれば給与プラス！）を受けて管理職を目指すなど、 営業経験を活かしたスキルアップが可能です。 （※実際に入社5年目・31歳で支社長／年収600万円へ昇格した実績もあります） ■インタビュー(入社2年目・Iさん)■ 前職は昇給ペースが遅く不安でしたが、 サカイに入社してからは自分の提案が数字（収入）に直結するやりがいを感じています。 「物がない」ため最初はイメージされにくいギャップもありましたが、 うまい方の体験談を交えたトークやブックを活用して乗り越えました。 引越の知識は後からついてくるので、まずは『お客様と楽しく話す』ことが一番の武器になります。 営業に向いているかどうかよりも、「人のために働きたい」という方にピッタリの環境です！

＜未経験OK＞コバックの受付事務☆教育・福利厚生充実☆10～50代幅広く活躍！

概要・業務内容 ============================================================== ターゲットはすべて当社をご利用いただいている既存のお客様のみ！ 来店型の店舗なので飛び込み営業やノルマ無し！ ============================================================== ◎お任せしたいお仕事◎ お車をご購入されるお客様や、今後ご利用いただくお客様に最適な自動車保険プランをご提案します。 10代～50代が幅広く活躍中！

未経験歓迎！成約率80%＆手厚い研修で「話す好き」が収入に

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、レジャー/トラベル法人営業、不動産法人営業 見積の問合せをいただいた個人のお客様宅を訪問。 100%反響営業！訪問日の調整・事前のヒアリングはコールセンター部門がおこないます。 営業は事前情報に肉付けをしていくスタイルです。 ■具体的には■ ✅荷物量、引越日程などのヒアリング ✅引越プランの提案、見積りの提示 （その場でネット作成し、お客様への送付まで完結！） ✅付帯サービスの提案 （協業しているエアコンの取外し/取付セットや、 妊婦の方・ご年配の方などにご好評の梱包代行など） ★相見積もりになっても「金額＜品質」で勝負！ 価格高騰の背景やサービスの充実度を丁寧にお伝えし、 現場を知っているからこそのリアルな説明で納得感を生み出します。 ■「まごころ学校」などきめ細かい研修体制■ 「営業経験がない」「ビジネスマナーに自信がない」という方も大歓迎！ 身だしなみや気遣いから学べる泊まり込みの研修「まごころ学校（3日間）」や、 社用車を使うための試験など、きめ細かいサポートがあります。 現場では、営業の流れや他社比較（写真付き）が載った『ブック』が用意されているため、 無形商材でも安心して提案できます。 ■チームで支えあう営業■ 毎週の数字共有や、エリアごとに個別数値を見てくれる講師の存在により、 チームで営業をしている実感を持てます！ 現場の辛さもわかるからこそ、顧客に寄り添うだけでなく、 事務作業（1日30分程度）でお客様の特徴や現場状況をしっかり引き継ぐなど、 営業と現場が「みんなで1つの仕事をしている」一体感があります。 ■ON・OFFの切り替えバッチリ■ 仕事は忘れる！社用携帯は持ち帰らず、 休んだ時の申し送り文化もできているため、 プライベートとの切り替えがしっかりできます。 ■キャリアステップが叶います■ 売ればインセンティブとして目に見えて還元されるためモチベーションアップ！ プレイヤーとして稼ぐだけでなく、 運行管理の試験（合格すれば給与プラス！）を受けて管理職を目指すなど、 営業経験を活かしたスキルアップが可能です。 （※実際に入社5年目・31歳で支社長／年収600万円へ昇格した実績もあります） ■インタビュー(入社2年目・Iさん)■ 前職は昇給ペースが遅く不安でしたが、 サカイに入社してからは自分の提案が数字（収入）に直結するやりがいを感じています。 「物がない」ため最初はイメージされにくいギャップもありましたが、 うまい方の体験談を交えたトークやブックを活用して乗り越えました。 引越の知識は後からついてくるので、まずは『お客様と楽しく話す』ことが一番の武器になります。 営業に向いているかどうかよりも、「人のために働きたい」という方にピッタリの環境です！

未経験歓迎！成約率80%＆手厚い研修で「話す好き」が収入に

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、レジャー/トラベル法人営業、不動産法人営業 見積の問合せをいただいた個人のお客様宅を訪問。 100%反響営業！訪問日の調整・事前のヒアリングはコールセンター部門がおこないます。 営業は事前情報に肉付けをしていくスタイルです。 ■具体的には■ ✅荷物量、引越日程などのヒアリング ✅引越プランの提案、見積りの提示 （その場でネット作成し、お客様への送付まで完結！） ✅付帯サービスの提案 （協業しているエアコンの取外し/取付セットや、 妊婦の方・ご年配の方などにご好評の梱包代行など） ★相見積もりになっても「金額＜品質」で勝負！ 価格高騰の背景やサービスの充実度を丁寧にお伝えし、 現場を知っているからこそのリアルな説明で納得感を生み出します。 ■「まごころ学校」などきめ細かい研修体制■ 「営業経験がない」「ビジネスマナーに自信がない」という方も大歓迎！ 身だしなみや気遣いから学べる泊まり込みの研修「まごころ学校（3日間）」や、 社用車を使うための試験など、きめ細かいサポートがあります。 現場では、営業の流れや他社比較（写真付き）が載った『ブック』が用意されているため、 無形商材でも安心して提案できます。 ■チームで支えあう営業■ 毎週の数字共有や、エリアごとに個別数値を見てくれる講師の存在により、 チームで営業をしている実感を持てます！ 現場の辛さもわかるからこそ、顧客に寄り添うだけでなく、 事務作業（1日30分程度）でお客様の特徴や現場状況をしっかり引き継ぐなど、 営業と現場が「みんなで1つの仕事をしている」一体感があります。 ■ON・OFFの切り替えバッチリ■ 仕事は忘れる！社用携帯は持ち帰らず、 休んだ時の申し送り文化もできているため、 プライベートとの切り替えがしっかりできます。 ■キャリアステップが叶います■ 売ればインセンティブとして目に見えて還元されるためモチベーションアップ！ プレイヤーとして稼ぐだけでなく、 運行管理の試験（合格すれば給与プラス！）を受けて管理職を目指すなど、 営業経験を活かしたスキルアップが可能です。 （※実際に入社5年目・31歳で支社長／年収600万円へ昇格した実績もあります） ■インタビュー(入社2年目・Iさん)■ 前職は昇給ペースが遅く不安でしたが、 サカイに入社してからは自分の提案が数字（収入）に直結するやりがいを感じています。 「物がない」ため最初はイメージされにくいギャップもありましたが、 うまい方の体験談を交えたトークやブックを活用して乗り越えました。 引越の知識は後からついてくるので、まずは『お客様と楽しく話す』ことが一番の武器になります。 営業に向いているかどうかよりも、「人のために働きたい」という方にピッタリの環境です！

＜未経験OK＞コバックの受付事務☆教育・福利厚生充実☆10～50代幅広く活躍！

概要・業務内容 ============================================================== ターゲットはすべて当社をご利用いただいている既存のお客様のみ！ 来店型の店舗なので飛び込み営業やノルマ無し！ ============================================================== ◎お任せしたいお仕事◎ お車をご購入されるお客様や、今後ご利用いただくお客様に最適な自動車保険プランをご提案します。 10代～50代が幅広く活躍中！

土日祝休み／未経験入社３年目で年収600万円以上も目指せます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医薬品専門職、その他営業、医薬情報担当者/MR ――――――この求人のPOINT――――――― ◆入社後3年間は育成期間として、強力サポート！ ◆段階的な育成給を導入。3年間総額162万円支給 ◆徐々に知識・スキル装着が可能なので未経験も安心 ◆土日祝休み＆業績給ありで安定収入 ◆頑張りは収入に反映！早期昇格も目指せる ◆創立約100年の大手企業だから安心安定！ ――――――――――――――――――――― 配置薬事業をスタートしてもうすぐ100年の安定企業！ テレビCMでお馴染みの「富士薬品」の薬が詰まった薬箱を無料でお届けし、 お使いいただいた分だけ料金をいただきます。 他にも、お客様の症状に応じて、新商品のご案内をお任せします。 【ー 具体的な仕事内容 ー】 ◆お薬代金の集金 ◆薬の使用期限管理・補充 ◆お客様の健康相談 ◆新商品・サービスのご案内など 全国で約240万軒のお客様にご利用いただいており、営業は1日に大体17～18軒を訪問します。 支給されるタブレットで顧客情報を確認できるため、事前にスケジュールを立てることができ、効率よくお客様先を訪問することができます。 お客様が毎日を健康に過ごせるよう、色んな種類の置き薬・サービスを毎月お届けしていただきます。 ご自宅へ訪問し「最近調子はどうですか？」「あのニュース盛り上がりましたね！」 など、世間話を交えながら回っていくので、自然とお客様との信頼関係が育っていきます。 - >>営業未経験者も歓迎します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 普通自動車を問題なく運転できる方であれば歓迎！ 薬の種類や営業の基本などは、オンライン研修やOJT研修で丁寧にお教えします。 教育部門との面談も設けるため、ちょっとしたことでも気軽に相談できる環境です。 また今年10月より、入社後3年間は営業として安定した業績を獲得できるまでの育成期間とおき、段階的な育成給を導入しました。 営業の基本スキルの習得と資格取得などに注力し、個の成長及び成果発揮を支援するための制度です。 >>入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・商品の知識や使用方法の「座学研修」 ・営業の仕方やお客様とのふれあい方を学ぶ「OJT」 OJTは２週間～１ヶ月の時間をかけてレクチャーします。 日々の行動履歴はタブレット端末を通じて確認することができるので、混乱することなくじっくり取り組めることでしょう。 >>教育研修制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務と並行して医薬品に必要な「登録販売者」資格の取得にチャレンジ。 集合研修／オンライン研修、eラーニング／動画研修が用意されており、当社の教育部門が登録販売者の通信教育研修に関わり、質の高い”学び”を得られます。 結果、全国平均43.3％のところ、当社は64.1％と高い合格率を誇ります！ （出典：2026年.3月 「薬事日報」） >>あなたの頑張りを正当に評価！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 各拠点には3～15名程度の営業員が在籍しています。 実績を重ねていった先には、営業所を束ねる「所長」ポストも見えてきます。 年齢・社歴は関係なく頑張りはフェアに評価しているので、中途入社3年目で主任や所長に昇格した事例も！ また評価は役職のみならず、半期ごとに個人の成績を評価し、月々の給与に業績給として上乗せ。 他にも資格手当・役職手当・扶養手当など各種手当もご用意しています。

未経験スタート歓迎！3年間の育成給を導入し安心のサポート体制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医薬品専門職、その他営業、医薬情報担当者/MR ――――――この求人のPOINT――――――― ◆入社後3年間は育成期間として、強力サポート！ ◆段階的な育成給を導入。3年間総額162万円支給 ◆徐々に知識・スキル装着が可能なので未経験も安心 ◆土日祝休み＆業績給ありで安定収入 ◆頑張りは収入に反映！早期昇格も目指せる ◆創立約100年の大手企業だから安心安定！ ――――――――――――――――――――― 配置薬事業をスタートしてもうすぐ100年の安定企業！ テレビCMでお馴染みの「富士薬品」の薬が詰まった薬箱を無料でお届けし、 お使いいただいた分だけ料金をいただきます。 他にも、お客様の症状に応じて、新商品のご案内をお任せします。 【ー 具体的な仕事内容 ー】 ◆お薬代金の集金 ◆薬の使用期限管理・補充 ◆お客様の健康相談 ◆新商品・サービスのご案内など 全国で約240万軒のお客様にご利用いただいており、営業は1日に大体17～18軒を訪問します。 支給されるタブレットで顧客情報を確認できるため、事前にスケジュールを立てることができ、効率よくお客様先を訪問することができます。 お客様が毎日を健康に過ごせるよう、色んな種類の置き薬・サービスを毎月お届けしていただきます。 ご自宅へ訪問し「最近調子はどうですか？」「あのニュース盛り上がりましたね！」 など、世間話を交えながら回っていくので、自然とお客様との信頼関係が育っていきます。 - >>営業未経験者も歓迎します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 普通自動車を問題なく運転できる方であれば歓迎！ 薬の種類や営業の基本などは、オンライン研修やOJT研修で丁寧にお教えします。 教育部門との面談も設けるため、ちょっとしたことでも気軽に相談できる環境です。 また今年10月より、入社後3年間は営業として安定した業績を獲得できるまでの育成期間とおき、段階的な育成給を導入しました。 営業の基本スキルの習得と資格取得などに注力し、個の成長及び成果発揮を支援するための制度です。 >>入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・商品の知識や使用方法の「座学研修」 ・営業の仕方やお客様とのふれあい方を学ぶ「OJT」 OJTは２週間～１ヶ月の時間をかけてレクチャーします。 日々の行動履歴はタブレット端末を通じて確認することができるので、混乱することなくじっくり取り組めることでしょう。 >>教育研修制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務と並行して医薬品に必要な「登録販売者」資格の取得にチャレンジ。 集合研修／オンライン研修、eラーニング／動画研修が用意されており、当社の教育部門が登録販売者の通信教育研修に関わり、質の高い”学び”を得られます。 結果、全国平均43.3％のところ、当社は64.1％と高い合格率を誇ります！ （出典：2026年.3月 「薬事日報」） >>あなたの頑張りを正当に評価！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 各拠点には3～15名程度の営業員が在籍しています。 実績を重ねていった先には、営業所を束ねる「所長」ポストも見えてきます。 年齢・社歴は関係なく頑張りはフェアに評価しているので、中途入社3年目で主任や所長に昇格した事例も！ また評価は役職のみならず、半期ごとに個人の成績を評価し、月々の給与に業績給として上乗せ。 他にも資格手当・役職手当・扶養手当など各種手当もご用意しています。

フィールドセールス（法人向け）／土日祝休み／急募／社会保険完備／年間休日125日／交通費支給／賞与あり

仕事内容: 【仕事内容】 ●各種精密小型ＮＣ工作機械、各種精密大型ＮＣ工作機械 自動化及び専用機、冶工具及び測定器、工場設備機器、各種ツーリングの販売 ※営業エリア：新潟県、北陸三県／営業車：普通乗用車 （変更範囲：変更なし）

【東新潟駅】「新潟河渡エリア」でのお仕事★ 履歴書不要／週払いOK／即日勤務OK／学歴不問／交通費支給

仕事内容 幅広い世代活躍♪＜家電量販店＞スマホ保険の接客スタッフ＠新潟河渡エリア 家電量販店でスマホを購入された「スマホを安心して使いたい」というお客様に、保険の内容を分かりやすくご説明するお仕事です♪ 難しい知識は必要ありませんので、接客経験があれば保険や携帯業界が初めての方でも無理なくスタートできます。 また、保険の内容はWEBでの座学研修や先輩スタッフからのOJT研修で学ぶことが出来るので安心♪ 業務に慣れたら独り立ちとなりますが、困ったことがあればいつでも担当者との電話サポートがあるのでご安心下さい！ 20代～50代のスタッフを中心に各スマホキャリアのスタッフさんと連携しながら進めるため、チームで働くことが好きな方にもぴったり！ 「人と話すのが好き」「お客様への声掛けに抵抗がない」そんな方が活躍できるお仕事です♪ 【こんなショップでお仕事】 家電量販店のスマホコーナーでお客様へスマホ修理保証プランをご提案するお仕事！ 一般の大手保険と比べて身近でシンプルな保障が特徴的で、お客様に寄り添った低価格で便利なサービス提供を重視♪ 座学研修やOJT制度が充実しているので、初めての方も方も安心してスタートできる環境です♪ 【アクトブレーンはこんな会社】 ファッション業界のお仕事を中心に 『自分らしい働き方』『キャリアの可能性』を 広げるサポートを行っている人材会社です。 登録者数は約10万人以上！ ◎ファッション業界経験者さん ◎20～30代を中心とした飲食など他業種経験者さん 常時1000人以上のスタッフが活躍中です。 就業後も必要に応じて時給交渉や環境改善を実施。 メールやSMSでいつでも相談OK！ ひとりで抱え込まない手厚いサポートをお約束します。

女性活躍中！/完全反響営業/未経験歓迎/年間休日121日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業 ◆「職場の人間関係に気を遣い、 チームで働いている実感がない」 「悩みがあっても相談できず、 一人で抱え込むことが多い」 そんな働きづらさを感じていませんか？ お客様と接する仕事は好きでも、 職場の雰囲気や人間関係が原因で、 仕事を楽しめなくなってしまうことがあります。 オフィスHanakoで働く社員の中にも、 以前は同じ悩みを抱えていた人が多くいます。 現在は、 「周囲に相談しやすく、自然に助け合える」 「仲間と協力しながら働けるのがうれしい」 と、前向きに仕事へ取り組んでいます。 【当社の特徴】 オフィスHanakoでは、 部署を越えて協力する姿勢を大切にしています。 営業・設計・工務が連携し、 一つのチームとして、 お客様の住まいづくりを支えています。 困ったときに声をかけやすく、 意見や相談をしやすい、 風通しの良い職場です。 【アピールポイント】 ・20代～30代の社員が多い活気ある職場 ・営業や設計に相談しやすい環境 ・新卒、中途に関係なくなじみやすい社風 ・社長との距離が近く、意見を伝えやすい 働きやすさだけでなく、 仲間同士で支え合える温かな雰囲気も魅力です。 【このような方におすすめ】 ・周囲と協力しながら仕事を進めたい方 ・明るくコミュニケーションを取れる方 ・相談しやすい職場で働きたい方 ・チームで成果を出すことが好きな方 「人間関係の良い環境で働きたい」 「仲間と一緒にお客様を喜ばせたい」 そんな方からのご応募をお待ちしています。 【具体的な仕事内容】 お客様の希望する暮らしを丁寧に伺い、 女性建築士や現場監督と協力しながら、 住宅プランを作成・提案します。 一人ですべてを担当するのではなく、 チームで意見を出し合いながら、 より良い住まいづくりを目指します。 入社後は先輩のサポート業務から始め、 少しずつ仕事の幅を広げていきます。 周囲がしっかり支えるため、 安心して新しい仕事に挑戦できる環境です。

女性活躍中！/子連れ出勤可/長期休暇あり/年間休日121日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業 ◆「子育ての経験を、 誰かの役に立てる仕事があったら。」 そう思ったことはありませんか？ 「子どもの支度がしやすい動線がほしい」 「家事がもっとラクになる間取りだったら…」 「収納があと少しあれば毎日が快適なのに」 子育てをする中で感じたその経験は、 住まいづくりを考えるお客様にとって、 とても価値のあるアドバイスになります。 オフィスHanakoでは、 子育てや家事の経験を活かしながら、 お客様に寄り添った住まいづくりを行っています。 また、仕事だけでなく、 家庭との両立も大切にできる環境を整えています。 【当社の特徴】 オフィスHanakoは、 女性スタッフが中心となって活躍する住宅会社です。 家事や育児を経験してきたからこそ分かる視点を大切にし、 女性建築士と連携しながら、 暮らしやすい住まいをご提案しています。 社員一人ひとりが、 仕事も家庭も大切にできる働き方を目指しています。 【アピールポイント】 ・子育て経験を仕事に活かせる ・女性建築士とチームで提案 ・完全反響営業で飛び込みなし ・1時間単位で有給取得可能 ・入社後1～2年の育成体制 家庭と仕事を両立しながら、 安心して長く働ける環境です。 【このような方におすすめ】 ・子育て経験を活かして働きたい方 ・家庭と仕事を両立したい方 ・住まいやインテリアに興味がある方 ・誰かの暮らしを支える仕事がしたい方 ・人と話すことが好きな方 【具体的な仕事内容】 家づくりをご検討されているお客様へ、 理想の暮らしや子育てに関するお悩みを伺い、 女性建築士と一緒に最適な住まいをご提案します。 家事動線や収納、子育てしやすい間取りなど、 あなた自身の経験を活かせる場面がたくさんあります。 入社後は先輩社員が丁寧にサポートするため、 住宅業界が未経験の方でも安心してスタートできます。 「子育て経験を活かして働きたい」 「家庭も仕事も大切にしたい」 そんな方からのご応募をお待ちしています。

女性活躍中！/未経験者歓迎/完全反響営業/資格取得支援

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業 ◆「結婚や出産を迎えた後も、 今の仕事を続けられるか心配」 「この会社で将来のキャリアを 描けるイメージが持てない」 そんな不安を感じていませんか？ 長く働きたいと思っていても、 制度や職場環境が整っていなければ、 安心して仕事を続けることはできません。 オフィスHanakoで活躍している社員の中にも、 入社前は同じ悩みを抱えていた人が 多くいます。 現在は、 「生活が変化しても働き続けられる」 「将来を考えながら仕事に取り組める」 と、やりがいを持って活躍しています。 【当社の特徴】 オフィスHanakoでは、 「生涯人生幸福企業」という考えを大切にし、 社員がライフステージの変化を迎えても、 安心してキャリアを続けられる 環境づくりに取り組んでいます。 【アピールポイント】 ・産休、育休からの復職率100％ ・手作り給食は持ち帰りも可能 ・女性管理職の割合77％ ・会社所有アパートの家賃を半額補助 仕事の続けやすさだけでなく、 社員や家族の暮らしを支える 福利厚生も整えています。 【このような方におすすめ】 ・一つの会社で長くキャリアを築きたい ・家事や育児などの経験を活かしたい ・ライフイベント後も活躍したい ・生活者目線を仕事に役立てたい そんな方に合った職場です。 【具体的な仕事内容】 家づくりを検討されているお客様から、 家事動線や収納、暮らしに関する お悩みやご希望を伺います。 女性建築士と連携しながら、 毎日の生活がより快適になる 住まいをご提案する仕事です。 家事や育児など、 これまでの生活経験も お客様への提案に活かせます。 入社後は1～2年ほどかけて、 先輩社員が基礎から丁寧にサポートします。 「生活が変わっても長く働きたい」 「自分の経験を誰かの役に立てたい」 そんな方からのご応募をお待ちしています。

【2027年新卒限定】☆彡内々定まで最短2週間☆彡保険という形でお客様に安心をお届けするお仕事です！

仕事内容 【仕事内容】 スマイルハートライフは「お客様の人生に寄り添い、支援する」プロフェッショナル集団です。 「押し売り」でも「飛び込み」でもない。 お客様一人ひとりに最適になプランを提案し、将来の安心を一緒に作っていきます。 様々な保険の種類がある中で、当社は万が一入院した時に備える入院保険 の販売に特化。 保険といっても覚える範囲は僅かなので安心してください。 『営業職でチャレンジしたい』『稼ぎたい』『認められたい！』その気持ちさえあれば学歴問わず、フリーターの方、営業未経験の方も素晴らしい活躍をされている方がたくさんいます！！ 未経験で始めた方でも、１年後の給与は1.5倍になっています！ 飛び込み営業・縁故販売は一切なし！ 毎日研修があり、業界未経験でも安心してスタートできます。 やることは下記1)～3)だけ、業務もシンプルで分かりやすい！ 1)電話で保険パンフレットの送付 2)後日パンフレット到着後、電話で内容説明しアポイント取得 3)お客様宅に訪問し、書類の記入を頂き契約締結。 【1日の流れ】 ▼ 9:00 勤務開始 ↓ ▼ 9:30 朝礼、ロープレ ↓ ▼11:00 社内業務 資料送付、アポイント取得、訪問等を行います。 ↓ ▼12:00 お昼休憩 ↓ ▼13:00 休憩終了 ↓ ▼15:00 社内業務 資料送付、アポイント取得、訪問等を行います。 ↓ ▼18:00～勤務終了 1日の振り返りをして勤務終了です。 【将来のキャリアパス】 ▼一般社員（電話、訪問営業） ↓ ▼課長（4～8名の部署のマネジメント業務） ↓ ▼部長（3～4部署のマネジメント業務） ↓ 人事制度に基づき、どんどん新しいことに活躍していける環境です！

女性活躍中！/未経験者歓迎/子連れ出勤可能/資格取得支援

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業 ◆「毎日の暮らしの中で気づいたこと」 それがお客様の役に立つ仕事です。 「もっと収納があれば便利なのに」 「洗濯や料理がしやすい動線だったらいいのに」 「子育てしやすい家ってどんな家だろう」 ――そんな風に考えたことはありませんか？ 実はその何気ない気づきこそ、 オフィスHanakoが 大切にしている視点です。 私たちは、 家を売る会社ではありません。 お客様の暮らしを もっと豊かにするための 住まいづくりを行う会社です。 だからこそ、 子育てや家事、 日々の生活で培った経験が 大きな強みになります。 【当社の特徴】 オフィスHanakoは、 営業・設計をはじめ、 家づくりに関わるスタッフが 女性中心のデザイン工務店です。 女性建築士が中心となり、 「家事がしやすい」 「子育てしやすい」 「毎日が少し楽になる」 そんな住まいづくりを行っています。 お客様と同じ目線で考えられることが、 私たちの最大の強みです。 【アピールポイント】 ・家事や子育ての経験が活かせる ・女性目線を活かした家づくり ・完全反響営業で飛び込みなし ・女性建築士とチームで提案 ・1～2年かけてじっくり育成 専門知識よりも、 お客様に寄り添う気持ちを大切にしています。 【このような方におすすめ】 ・子育て経験を仕事に活かしたい方 ・家事や収納の工夫を考えるのが好きな方 ・インテリアや住まいに興味がある方 ・お客様の暮らしを豊かにする仕事がしたい方 ・女性ならではの視点を活かしたい方 【具体的な仕事内容】 家づくりを検討されているお客様へ、 理想の暮らしについてヒアリングを行います。 「家事をもっと楽にしたい」 「子育てしやすい家にしたい」 そんなお悩みに対して、 女性建築士と一緒に最適な住まいをご提案します。 収納計画や生活動線など、 あなた自身の生活経験が 提案に活かせる仕事です。 入社後は先輩社員の商談に同席しながら、 少しずつ知識や提案力を身につけていただきます。 「暮らしの経験を活かせる仕事がしたい」 そんな方からのご応募をお待ちしています。

＼担当増員！次世代を担うメンバー募集！／【1年目年収450万も可能】完全週休二日制／残業月10時間程度☆／福利厚生充実◎

メーカーの渉外事務担当 メーカーの渉外事務担当 新潟県三条市東新保7-7 正社員 求人の特徴 土日祝休み 完全週休二日制 年間休日 120 日以上 e ラーニング受講 PC 貸与 ゴールデンウィーク休暇あり ストレスチェック 交通費支給 介護休暇あり 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 長期休暇あり U・I ターン歓迎 学歴不問 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 電話で応募・問い合わせ オフィスカジュアル OK 車通勤 OK 残業手当あり 賞与あり 業務内容 メーカーの渉外事務担当 【具体的には】 ・社外の行政機関や業界団体の窓口業務 ・業界団体での委員会活動（法令改正、施策検討における折衝） ・行政機関、業界団体、関係企業からの情報収集と社内展開・調整 ※月１０日前後出張あり、そのうち半分が宿泊を伴う出張 ★足りない知識があっても、各種教育やＯＪＴにて、 当社商品に必要な知識を習得する機会があります。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ■丁寧なサポート体制で安心♪ ■平均勤続年数19年☆長期で安定して働く方多数！ ■残業少なめ！ 完全週休2日制でプライベートも充実◎！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ≪住み慣れた地域で、安心して長く働けます◎≫ 転勤は一切ありません！ 「知らない土地に行くのは不安…」 「地元で腰を据えて働きたい」 という方もご安心ください♪ 住み慣れた環境で安定して長く働けます。 転勤がないから、ライフプランも立てやすく、将来設計もしやすいのがポイント！ 仕事もプライベートも大切にしながら、 地域に根ざしてじっくりスキルを身につけたい方にぴったりの職場です。 「ずっとこの街で働きたい」――そんなあなたを、全力で応援します！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ≪年間123日×残業月平均10時間程度≫ 残業少なめ、休日多めの職場なので、 プライベートの時間もしっかり確保できます◎ 家族や趣味の時間も大切にしながら働きたいという方にもおすすめ！ 男女ともに育休取得率100%♪ 「将来的に家庭を築きたい」「子どもが生まれた後も働き続けたい」 そんな方も安心して働ける環境です。 職種 メーカーの渉外事務担当 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 リモートワーク制度 リモートワークなし

残業少なめ/長期休暇あり/子連れ出勤可/住宅手当あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業 ◆「不動産営業は好き。 でも、この働き方をずっと続けるのは厳しい。」 そう感じたことはありませんか？ 成果を出すために休日も仕事。 家族との予定を後回しにすることも多い。 有給も取りづらく、 気づけば仕事中心の毎日。 ――働き方に限界を感じている方へ。 オフィスHanakoでは、 成果を追いながらも、 プライベートを大切にできる 環境づくりを行っています。 実際に転職してきた社員からも、 「家族との時間が増えた」 「趣味を楽しめるようになった」 「無理なく長く働けるようになった」 という声が多く聞かれます。 【当社の特徴】 私たちオフィスHanakoでは 社員の幸せがお客様の幸せに つながると考えています。 だからこそ、 成果だけでなく、 働きやすさ 休みやすさ 長く続けられる環境づくり にも力を入れています。 【アピールポイント】 ・年間休日121日(計画休含む) ・週1回のノー残業デー ・1時間単位で有給取得可能 ・残業月平均10時間程度 ・完全反響営業で飛び込みなし 不動産営業として成果を追いながらも、 自分や家族との時間を大切にできます。 【このような方におすすめ】 ・仕事もプライベートも大切にしたい方 ・家族との時間を増やしたい方 ・長く不動産業界で活躍したい方 ・効率良く成果を出したい方 ・働き方を改善したい方 【具体的な仕事内容】 不動産の売買仲介や買取再販など、 経験や適性に応じた業務をお任せします。 完全反響営業のため、 飛び込み営業や無理な営業活動はありません。 お客様への提案に集中できる環境が整っています。 また、 スケジュール管理の自由度も高く、 成果を出しながらメリハリを持って 働くことが可能です。 宅建資格をお持ちでない方も、 資格取得支援制度を利用しながら スキルアップできます。 「不動産営業は続けたい」 「でも働き方は変えたい」 そんな方からのご応募をお待ちしています。

社員の幸せを一番に考える温かい会社

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業 ◆「今の会社は福利厚生が薄く 社員が大切にされていないと感じる」 「もっと手厚いサポートがある 環境で安心して仕事に集中したい」 ――そんな悩みを抱えていませんか？ 長く働きたい気持ちはあるのに 会社の制度が理由で 仕事が楽しくないと感じる方へ。 実は当社に転職してきた スタッフの多くも 同じ悩みを抱えていました。 「家族も喜ぶ福利厚生に感謝している」 と話す社員が今では 大きなやりがいを持って働いています。 【当社の特徴】 私たちオフィスHanakoでは 生涯人生幸福企業 という考え方を何より大切にしています。 社員の幸せがお客様の幸せに繋がるため 誰もが安心して働き続けられる 手厚いサポート体制を整えています。 【アピールポイント】 ・手作りの給食はお持ち帰りも可能 ・スパラウンジが無料で利用可能 ・会社所有アパートの半額家賃補助あり ・年間休日116日で1時間単位の有給あり 働きやすい環境に加え 家族も喜ぶ手厚い福利厚生も 兼ね備えています。 【このような方におススメ】 ・長く腰を据えてキャリアを築きたい方 ・安心できる環境で仕事に集中したい方 そんなあなたにピッタリの職場です。 「社員を大切にする会社で働きたい」 「心身ともに健康的に働き続けたい」 そう感じた方は まずはお気軽にご応募ください。 【具体的な仕事内容】 不動産の売買仲介や買取再販など 適性に合わせて業務をお任せします。 完全反響営業のスタイルであり 無理な飛び込み営業はありません。 手厚い福利厚生に支えられながら 心にゆとりを持って お客様への提案に集中できる環境です。 宅建資格をお持ちでない方も 資格取得補助金サポートがあるため 安心してチャレンジしていただけます。

ライフステージが変わっても安心の職場

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業 ◆「将来の結婚や子育てを考えると 今の働き方を続けるのは難しい」 「男女関係なく誰もが自分らしく 活躍できる環境で長く働きたい」 ――そんな悩みを抱えていませんか？ 長く働きたい気持ちはあるのに 柔軟な働き方が選べず 仕事が楽しくないと感じる方へ。 実は当社に転職してきた スタッフの多くも 同じ悩みを抱えていました。 「ライフステージが変わっても安心」 と話す社員が今では 大きなやりがいを持って働いています。 【当社の特徴】 私たちオフィスHanakoでは 誰もが自分らしく活躍できる環境を 何より大切にしています。 性別や年齢に関係なく 社員がどんな状況になっても 安心して働ける柔軟な体制を整えています。 【アピールポイント】 ・子連れ出勤も可能な柔軟な職場環境 ・産休や育休からの復職率100パーセント ・男女問わず管理職が活躍している実績 ・1時間単位で有給の取得が可能 働きやすい環境に加え 家族も喜ぶ手厚い福利厚生も 兼ね備えています。 【このような方におススメ】 ・長く腰を据えてキャリアを築きたい方 ・オンオフのメリハリをつけて働きたい方 そんなあなたにピッタリの職場です。 「ライフイベントを経ても活躍したい」 「自分らしく働き続けたい」 そう感じた方は まずはお気軽にご応募ください。 【具体的な仕事内容】 不動産の売買仲介や買取再販など あなたの営業経験を活かせる 最適な業務からスタートしていただきます。 完全反響営業のため 無理な残業や飛び込みはありません。 宅建資格をお持ちでない方も 資格取得補助金を利用して 働きながらスキルアップが可能です。 子育て世代も多数活躍しており お互いに助け合いながら 長く安定して働ける環境が整っています。

柔軟な働き方で自分らしく活躍できる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業 ◆「仕事はしっかりと頑張りたいけど 休みの少なさや残業が辛い」 「家庭や自分のための時間を もっと大切にしたい」 ――そんな悩みを抱えていませんか？ 働く意欲は十分にあるのに 労働環境が理由で 仕事が楽しくないと感じる方へ。 実は当社に転職してきた スタッフの多くも 同じ悩みを抱えていました。 「仕事も私生活も全力で楽しめる」 と話す社員が今では イキイキと笑顔で働いています。 【当社の特徴】 私たちオフィスHanakoでは 誰もが自分らしく活躍できる環境を 何より大切にしています。 社員の幸せがお客様の幸せに繋がるため 長く安定して働ける 柔軟な職場環境を整えています。 【アピールポイント】 ・年間休日116日でしっかり休める ・週に一回のノー残業デーを実施 ・1時間単位で有給の取得が可能 ・子連れ出勤も可能な柔軟な体制 働きがいのある仕事に加え プライベートを大切にできる環境も 兼ね備えています。 【このような方におススメ】 ・オンオフのメリハリをつけて働きたい方 ・効率よく仕事を進めるのが得意な方 そんなあなたにピッタリの職場です。 「充実した毎日を送りたい」 「仕事も家庭もどちらも大切にしたい」 そう感じた方は まずはお気軽にご応募ください。 【具体的な仕事内容】 モデルハウスでのご案内や イベントに来場されたお客様へ 住まいづくりのヒアリングを行います。 お客様の理想の暮らしをお伺いし 女性建築士と連携しながら 最適なプランをご提案する仕事です。 完全反響営業のため 無理な残業や飛び込みはありません。 入社後は先輩の商談同行から始め 無理なく仕事を覚えられます。

女性活躍中！/キャリアアップ/完全反響営業/資格取得支援

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業 ◆「もっと成長したい。」 その気持ちを我慢していませんか？ 新しいことに挑戦したい。 もっと責任ある仕事を任されたい。 将来はチームをまとめる立場にも挑戦したい。 でも今の会社では、 年功序列でなかなかチャンスが回ってこない。 頑張っても成長実感が持てない。 ――そんな物足りなさを感じている方へ。 オフィスHanakoでは、 年齢や社歴に関係なく、 挑戦する人にチャンスを与える文化があります。 実際に若いうちから活躍し、 チームを牽引している社員も多数。 「やってみたい」 その気持ちを大切にしながら、 成長できる環境があります。 【当社の特徴】 オフィスHanakoは、 営業・設計をはじめ、 家づくりに関わるスタッフが 女性中心のデザイン工務店です。 私たちが大切にしているのは、 社員一人ひとりが 「なりたい自分」を実現すること。 営業のスペシャリストを目指す道も、 マネジメントに挑戦する道もあります。 自分らしいキャリアを描けることが、 当社の大きな魅力です。 【アピールポイント】 ・入社3年目で管理職を目指せる環境 ・年齢や社歴に関係ない評価制度 ・資格取得支援制度あり ・女性管理職も多数活躍中 ・挑戦を後押しする教育体制 頑張りや成果だけでなく、 チャレンジする姿勢もしっかり評価します。 【このような方におすすめ】 ・成長意欲が高い方 ・新しいことに挑戦するのが好きな方 ・将来はリーダーや管理職を目指したい方 ・裁量を持って働きたい方 ・自ら考え行動できる方 【具体的な仕事内容】 新築住宅を検討されているお客様へ、 資金計画から住まいづくりまで トータルでご提案する仕事です。 入社後は先輩社員の商談に 同席しながら、 営業の基礎や提案力を 身につけていきます。 その後は営業として成果を追求するだけでなく、 後輩育成 チーム運営 店舗マネジメント などにも挑戦可能。 あなたの成長に合わせて、 活躍のフィールドを広げていけます。 「もっと成長したい」 「もっと挑戦したい」 そんな想いを持つ方からのご応募をお待ちしています。

自分のアイデアが形になる不動産の仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業 ◆「決められた商品を売るだけで 仕事にマンネリを感じている」 「自分のアイデアや企画力を 活かして新しい価値を生み出したい」 ――そんな悩みを抱えていませんか？ 提案力やアイデアはあるのに 決められた仕事ばかりで 仕事が楽しくないと感じる方へ。 実は当社に転職してきた スタッフの多くも 同じ悩みを抱えていました。 「自分のアイデアがお客様に喜ばれる」 と話す社員が今では 大きなやりがいを持って働いています。 【当社の特徴】 私たちオフィスHanakoでは 日々の暮らしやすさの追求を 何より大切にしています。 工務店が母体であることを活かし 中古住宅にリノベーションで 付加価値を付ける提案を徹底しています。 【アピールポイント】 ・企画から販売まで一貫して携われる ・工務店母体ならではの確かな施工力 ・完全反響営業でお客様と向き合える ・あなたのアイデアがそのまま活きる 提案しやすい環境に加え お客様に喜ばれる確かな商品力も 兼ね備えています。 【このような方におススメ】 ・不動産企画やモノづくりに興味がある方 ・相手の悩みを汲み取るのが得意な方 そんなあなたにピッタリの職場です。 「自分のセンスや実体験を活かしたい」 「価値ある不動産をプロデュースしたい」 そう感じた方は まずはお気軽にご応募ください。 【具体的な仕事内容】 中古住宅の買取再販営業を中心に 物件の仕入れから企画までをお任せします。 市場のニーズに合わせて 間取りの変更や内装の決定を行い 再び価値ある住宅として蘇らせます。 自分で事業計画を立てた住宅を お客様に気に入っていただけた時は 非常に大きなやりがいを感じられます。 宅建資格をお持ちでない方も 資格取得をサポートする環境があるため 安心して業務に取り組んでいただけます。

女性活躍中！/未経験者歓迎/完全反響営業/資格取得支援

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業 ◆「結婚や出産を迎えた後も、 今の仕事を続けられるか心配」 「この会社で将来のキャリアを 描けるイメージが持てない」 そんな不安を感じていませんか？ 長く働きたいと思っていても、 制度や職場環境が整っていなければ、 安心して仕事を続けることはできません。 オフィスHanakoで活躍している社員の中にも、 入社前は同じ悩みを抱えていた人が 多くいます。 現在は、 「生活が変化しても働き続けられる」 「将来を考えながら仕事に取り組める」 と、やりがいを持って活躍しています。 【当社の特徴】 オフィスHanakoでは、 「生涯人生幸福企業」という考えを大切にし、 社員がライフステージの変化を迎えても、 安心してキャリアを続けられる 環境づくりに取り組んでいます。 【アピールポイント】 ・産休、育休からの復職率100％ ・手作り給食は持ち帰りも可能 ・女性管理職の割合77％ ・会社所有アパートの家賃を半額補助 仕事の続けやすさだけでなく、 社員や家族の暮らしを支える 福利厚生も整えています。 【このような方におすすめ】 ・一つの会社で長くキャリアを築きたい ・家事や育児などの経験を活かしたい ・ライフイベント後も活躍したい ・生活者目線を仕事に役立てたい そんな方に合った職場です。 【具体的な仕事内容】 家づくりを検討されているお客様から、 家事動線や収納、暮らしに関する お悩みやご希望を伺います。 女性建築士と連携しながら、 毎日の生活がより快適になる 住まいをご提案する仕事です。 家事や育児など、 これまでの生活経験も お客様への提案に活かせます。 入社後は1～2年ほどかけて、 先輩社員が基礎から丁寧にサポートします。 「生活が変わっても長く働きたい」 「自分の経験を誰かの役に立てたい」 そんな方からのご応募をお待ちしています。

完全反響営業！/年間休日121日/資格取得支援/住宅手当あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業 ◆「もっとお客様への提案に集中したい」 そう思ったことはありませんか？ 飛び込み営業。 テレアポ。 見込みの低いお客様への営業活動。 本来はお客様のために時間を使いたいのに、 集客のための営業活動ばかりで 一日が終わってしまう。 ――そんな働き方に疑問を感じている方へ。 オフィスHanakoでは、 飛び込み営業やテレアポは一切ありません。 お問い合わせやご紹介など、 興味を持ってくださった お客様への提案が中心です。 だからこそ、 営業本来の仕事である 「お客様への提案」 に集中することができます。 【当社の特徴】 私たちオフィスHanakoでは 売ることを目的にした営業ではなく、 お客様の理想を叶えるための 提案を大切にしています。 そのため、 集客は会社が仕組み化。 営業担当は、 お客様との信頼関係づくりや 提案に専念できます。 【アピールポイント】 ・完全反響営業 ・飛び込み営業なし ・テレアポなし ・提案に集中できる環境 ・工務店母体による幅広い提案力 営業力だけではなく、 提案力で選ばれる営業を目指せます。 【このような方におすすめ】 ・飛び込み営業に疲れてしまった方 ・提案力で勝負したい方 ・お客様と長く関係を築きたい方 ・不動産営業経験を活かしたい方 ・反響営業中心の環境で成果を出したい方 【具体的な仕事内容】 物件購入を検討されているお客様へ、 最適な土地や不動産をご提案します。 また、 売却希望のオーナー様への提案や、 買取再販案件にも携わることができます。 当社は工務店が母体となっているため、 リノベーション提案 建築提案 資金計画 まで含めた幅広い提案が可能です。 完全反響営業のため、 飛び込みやテレアポに時間を使うことなく、 お客様への提案に集中できます。 「もっと営業らしい営業がしたい」 「お客様に向き合う時間を増やしたい」 そんな方からのご応募をお待ちしています。

風通しの良い環境/資格取得支援/駅近5分/住宅手当あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業 ◆「営業は好き。 でも、人間関係に疲れてしまった。」 そんな経験はありませんか？ 営業の仕事は好きなのに 職場の人間関係が原因で 仕事が楽しくないと感じる ――そんな悩みを抱えている方へ。 オフィスHanakoでは、 個人プレーではなく、 チームで成果をつくることを 大切にしています。 実際に転職してきた社員からも、 「相談しやすい」 「みんなで助け合う文化が心地よい」 という声が多く聞かれます。 【当社の特徴】 私たちオフィスHanakoでは 部門を超えたチームでの連携を 何より大切にしています。 営業設計工務が一体となり 全員でお客様の住まいづくりをサポートする 風通しの良い社風が自慢です。 部署の壁がなく、 困った時にはすぐ相談できる環境があります。 【アピールポイント】 ・営業同士で助け合う文化 ・他部署との距離が近く相談しやすい ・20代～30代中心の活気ある組織 ・社長との距離も近い ・風通しの良い社風 成果を競うだけではなく、 仲間と協力しながら成長できる環境です。 【このような方におすすめ】 ・チームで成果を出したい方 ・情報共有のある職場で働きたい方 ・人間関係の良い会社を探している方 ・周囲と協力しながら仕事を進めたい方 ・営業経験を活かして長く活躍したい方 【具体的な仕事内容】 不動産の売買仲介や買取再販など、 経験や適性に応じた業務をお任せします。 案件を一人で抱え込むのではなく、 チームで意見を出し合いながら 進めていくスタイルです。 物件提案や買取判断なども、 周囲に相談しながら進めることができます。 また、 宅建資格取得も会社がサポート。 経験を活かしながら、 さらに成長できる環境があります。 「数字だけの関係ではなく、 信頼できる仲間と働きたい。」 そんな方からのご応募をお待ちしています。

キャリアアップ/年間休日121日/資格取得支援/住宅手当あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業 ◆「もっと責任ある仕事に挑戦したい」 そう思いながら働いていませんか？ 営業として成果を出している。 でも、 上のポストが空かない。 年齢や社歴が優先される。 いつ昇進できるのか分からない。 ――そんな環境に物足りなさを感じている方へ。 オフィスHanakoでは、 年齢や勤続年数ではなく、 成果や行動を正当に評価しています。 実際に若いうちから リーダーや管理職 活躍している社員も多数。 「もっと挑戦したい」 そんな想いを持つ方に、 チャンスを提供できる環境があります。 【当社の特徴】 私たちオフィスHanakoでは 社員一人ひとりの成長を大切にしています。 営業として成果を出すことはもちろん、 後輩育成 チーム運営 マネジメント などにも挑戦できる環境を整えています。 実力次第では、 入社3年で管理職を目指すことも可能です。 「頑張ればチャンスがある」 ではなく、 「頑張った人にチャンスを任せる」 そんな社風です。 【アピールポイント】 ・入社3年で管理職を目指せる ・年齢や社歴に関係ない評価制度 ・成果を正当に評価 ・宅建資格取得支援制度あり ・将来の幹部候補として活躍可能 【このような方におすすめ】 ・将来は管理職やマネージャーを目指したい方 ・裁量の大きな環境で働きたい方 ・営業経験を活かしてさらに成長したい方 ・ベンチャー企業で挑戦したい方 ・会社の中核メンバーとして活躍したい方 【具体的な仕事内容】 一括査定サイトからの仕入れ営業や リノベーション再販事業など、 これまでの経験を活かせる業務からスタートします。 成果を上げた後は、 チームリーダー 後輩育成 店舗運営 事業拡大 などにも挑戦可能。 営業として結果を出すだけでなく、 組織をつくる側として活躍できる環境があります。 「営業で終わりたくない」 「将来は管理職として組織を動かしたい」 そんな方からのご応募をお待ちしています。

残業少なめ/長期休暇あり/子連れ出勤可/住宅手当あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業 ◆「不動産の仕事は好き。 だけど、この働き方をこの先も続けられるだろうか。」 そんな不安を感じたことはありませんか？ 成果を求めるあまり、 休日も仕事のことが頭から離れない。 家族や友人との予定を優先できず、 有給休暇も取りづらい。 気づけば、仕事が生活の中心になっている――。 そんな働き方を見直したい方へ。 オフィスHanakoでは、 営業として成果を追求しながらも、 仕事と私生活を両立できる環境づくりを大切にしています。 実際に入社した社員からは、 「家族と過ごす時間がしっかり確保できるようになった」 「休日に趣味を満喫できるようになった」 「無理なく長く働ける職場に出会えた」 といった声が多数寄せられています。 【オフィスHanakoが大切にしていること】 私たちは、 社員一人ひとりが充実して働くことが、 お客様へのより良いサービスにつながると考えています。 だからこそ、 営業成績だけでなく、 働きやすい制度や休暇の取りやすさ、 安心して長く働ける職場づくりにも力を入れています。 【働きやすいポイント】 ・年間休日121日（計画有給含む） ・週1回のノー残業デーあり ・有給休暇は1時間単位で取得可能 ・月平均残業時間は約10時間 ・反響営業が中心で新規飛び込み営業なし 営業として成果を出しながら、 自分の時間や家族との時間も大切にできる環境です。 【こんな方にぴったりです】 ・仕事とプライベートの両方を充実させたい ・家族との時間をもっと確保したい ・不動産業界で腰を据えて働きたい ・効率よく成果を上げたい ・今の働き方を見直したい 【仕事内容】 非住宅物件に関する営業業務をお任せします。 これまでのご経験や適性を考慮した業務を担当していただきます。 お問い合わせいただいたお客様への対応が中心となるため、 飛び込み営業や強引な営業活動はありません。 お客様一人ひとりに丁寧に向き合える営業スタイルです。 また、スケジュールは自身で調整しやすく、 メリハリをつけながら成果を目指せます。 宅地建物取引士の資格をお持ちでない方も、 資格取得支援制度を活用しながら、 キャリアアップを目指せる環境です。 「不動産営業の仕事は続けたい。」 「これからは働き方も大切にしたい。」 そんな想いをお持ちの方からのご応募をお待ちしています。

女性活躍中！/完全反響営業/資格取得支援/住宅手当あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業 ◆「誰かの役に立っている実感がほしい」 そう思ったことはありませんか？ ただ商品を売るだけ。 数字だけを追い続ける毎日。 お客様と関わることは好きなのに、 本当に喜んでもらえているのか分からない。 ――そんな物足りなさを感じている方へ。 オフィスHanakoの仕事は、 家を売ることではありません。 お客様の理想の暮らしを一緒に考え、 人生の大きな節目に寄り添う仕事です。 だからこそ、 「あなたに担当してもらえて良かった」 「相談して本当に良かった」 そんな言葉をいただく機会も 少なくありません。 お客様からの"ありがとう"が、 大きなやりがいにつながる仕事です。 【当社の特徴】 私たちオフィスHanakoでは、 お客様との信頼関係を 何より大切にしています 契約をいただくことが ゴールではありません。 お客様の理想の暮らしを 実現するために、 家づくりのパートナーとして 伴走することを大切にしています。 だからこそ、 完成後も長くお付き合いが続くお客様がたくさんいます。 【アピールポイント】 ・飛び込み営業や押し売りなし ・完全反響営業 ・お客様一人ひとりとじっくり向き合える ・家づくりを通して人生に関われる ・女性建築士とチームでサポート 数字だけではなく、 お客様の喜びを実感できる環境があります。 【このような方におすすめ】 ・人の役に立つ仕事がしたい方 ・お客様から感謝される仕事がしたい方 ・相手に寄り添うことが好きな方 ・人との信頼関係を大切にしたい方 ・やりがいを感じながら働きたい方 【具体的な仕事内容】 家づくりを検討されているお客様へ、 理想の暮らしや将来の夢について ヒアリングを行います。 「どんな家で子育てをしたいですか？」 「どんな暮らしを実現したいですか？」 そんな会話を重ねながら、 女性建築士と協力して住まいをご提案します。 契約後も、 地鎮祭 上棟式 お引き渡し などを通じて、 お客様の家づくりに最後まで寄り添います。 完成した家を見て喜ぶお客様の笑顔や、 「ありがとう」 という言葉を直接いただけることが、 この仕事の大きな魅力です。 入社後は先輩社員が丁寧にサポートしますので、 未経験の方も安心してスタートできます。 「人に喜んでもらえる仕事がしたい」 「お客様と深く関われる仕事がしたい」 そんな方からのご応募をお待ちしています。

お客様の理想の暮らしを叶える仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業 ◆「今の接客の仕事は好きだけど キャリアの広がりを感じない」 「もっとお客様一人ひとりに 深く寄り添う提案がしたい」 ――そんな悩みを抱えていませんか？ 相手を笑顔にするのは好きなのに 流れ作業のような毎日に 仕事が楽しくないと感じる方へ。 実は当社に転職してきた スタッフの多くも 同じ悩みを抱えていました。 「お客様と深く関われるのが嬉しい」 と話す社員が今では イキイキと笑顔で働いています。 【当社の特徴】 私たちオフィスHanakoでは お客様との長期的な信頼関係を 何より大切にしています。 押し売りは一切せず お客様の人生に寄り添う 温かい営業スタイルを徹底しています。 【アピールポイント】 ・飛び込みなしの完全反響営業 ・1時間単位で有給取得が可能 ・平日4日間の手作り給食制度あり ・入社後1から2年の手厚い育成期間 働きやすい環境に加え お客様に向き合える体制も 兼ね備えています。 【このような方におススメ】 ・接客や販売の経験を活かしたい方 ・お客様の人生に寄り添う提案がしたい方 そんなあなたにピッタリの職場です。 「お客様から感謝される仕事がしたい」 「一生モノの信頼関係を築きたい」 そう感じた方は まずはお気軽にご応募ください。 【具体的な仕事内容】 家を建てたいお客様の ライフスタイルや趣味をお伺いし 女性建築士と連携しながら 理想の住まいをご提案します。 家事動線や収納の工夫など 生活者としての目線が活きる仕事です。 入社後しばらくは 先輩の商談に同席して学ぶため 専門知識がなくても安心です。 確かな提案力を身につけられます。

東証プライム／年休120日／未経験から年収600万超も可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業 戸建て住宅をお持ちのお客様へ、シロアリ防除や耐震補強などのハウスメンテナンスをご提案する仕事です。 ＜具体的な業務フロー＞ ・担当エリアの一戸建てを一軒ずつ訪問し、無料の床下調査をご案内 ・アポイント取得後、防塵服を着て床下に潜り、湿気や被害状況を調査・写真撮影 ・撮影した現状をお客様にお見せし、必要なメンテナンスをご提案 ※実際の工事は専門の施工スタッフが行うため、営業活動に専念できます。 ＜難しいうまい営業トークは不要＞ 商品説明に時間をかけるのではなく、まずは床下調査で「見てきた現状」をそのまま分かりやすく伝えることが大切です。 シロアリ被害の恐ろしさやメンテナンスの必要性を誠実にお伝えできれば契約に繋がるため、未経験からでも成果を出しやすいスタイルです。 ＜成果に応じた高収入＆スピーディーなキャリアアップ＞ 毎月の頑張りはインセンティブ（業績給）として翌月の給料にダイレクト反映！ 毎年売上トップ3に入る社員は、前職が製造業（営業未経験）で35歳からの初挑戦で2年目から大きく稼いでいます。 さらに、成果次第で入社2〜3年目で営業責任者（主任）へ昇進するメンバーも多数！ その後も営業所長、支店長へと着実にステップアップできる環境です。 ＜東証プライム上場企業ならではの充実待遇＞ 住宅手当や扶養手当、職務手当などの各種手当をはじめ、各種表彰制度や退職年金制度（確定拠出・確定給付）まで完備。 上場企業グループだからこその手厚い待遇のもと、安心感を持って長く働ける環境です。 ＜年間休日120日・大型連休も多数で休みも充実＞ 完全週休2日制（基本水・木休み）でしっかりリフレッシュできる環境です。 さらに夏季休暇（4日）や年末年始の14連休など、長期休暇の取得実績も多数！ メリハリをつけて無理なく稼ぎ続けられます。 ＜農協提携の安心感＞ 農協（JA）指定業者という知名度と高い信頼があるため、戸別訪問でも話を聞いていただきやすいのが大きな強みです。 ＜手厚いサポート体制＞ 入社後は専用施設での座学・実技研修からスタート。 配属後も先輩がマンツーマンで指導するため、他職種・完全未経験からでも着実に成長できます。 【本求人は株式会社プライムサーヴによる職業紹介案件です】 ご紹介先：株式会社アサンテ 雇用形態：正社員

◎実質年休120日以上！引越準備金30万円／住宅手当など福利厚生充実の保険提案

仕事内容: ・運転状況等のヒアリング ・保険商品の説明、プラン提案 ・見積、契約のお手続き ・契約更新案内と見直し提案 ・事故時の相談と連携サポート ※プライベートでも役立つ保険の専門知識が身に付きます ※お客様の「万が一」に備え、安心を提供する大切なお仕事です 【1日のスケジュール（先輩社員の例）】 08:20　開店準備・事務処理等 10:00　お客様対応・保険のご相談 12:00　昼休憩 13:00　ご契約者様のアフターフォロー 15:50　PM休憩 16:00　お客様対応・保険のご相談 17:30　退勤

実質年休120日以上！引越準備金30万円／住宅手当など福利厚生充実の保険アドバイザー

仕事内容: ・運転状況等のヒアリング ・保険商品の説明、プラン提案 ・見積、契約のお手続き ・契約更新案内と見直し提案 ・事故時の相談と連携サポート ※プライベートでも役立つ保険の専門知識が身に付きます ※お客様の「万が一」に備え、安心を提供する大切なお仕事です 【1日のスケジュール（先輩社員の例）】 08:20　開店準備・事務処理等 10:00　お客様対応・保険のご相談 12:00　昼休憩 13:00　ご契約者様のアフターフォロー 15:50　PM休憩 16:00　お客様対応・保険のご相談 17:30　退勤

年間休日121日/資格取得支援/住宅手当あり/残業少なめ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業 ◆「今の会社に将来性を感じられず、 このまま働き続けることに不安がある」 「成長を続ける会社に身を置き、 会社と一緒に自分も成長していきたい」 そんな想いを抱えていませんか？ 仕事に対する意欲はあるものの、 会社の先行きが見えないことで、 目の前の業務に集中できない。 そのように感じている方へ。 現在オフィスHanakoで 活躍している社員の中にも、 入社前は同じような 不安を抱えていたメンバーが 数多くいます。 今では、 「成長を続ける会社だから、将来にも安心感がある」 「福利厚生や制度が整っており、仕事に集中できる」 と、前向きに仕事へ取り組んでいます。 【当社の特徴】 オフィスHanakoが大切にしているのは、 社員が将来への不安を感じることなく、 安心して力を発揮できる環境を整えることです。 創業から14年で売上20億円 を達成するなど、 着実に事業を拡大してきました。 安定した経営基盤を築くだけでなく、 会社が得た利益を社員へ還元し、 頑張りが待遇に反映される 仕組みづくりにも 力を入れています。 【アピールポイント】 ・創業以来、安定した事業成長を継続 ・平日の週4日、手作り給食を提供 ・退職金制度を完備 ・所得補償保険制度あり ・成果を正当に評価するインセンティブ制度 将来性のある経営基盤と、 社員の生活を支える充実した福利厚生の 両方が整った会社です。 【このような方におすすめ】 ・経営が安定した会社で長期的に働きたい方 ・成長企業の一員として活躍したい方 ・会社の目標や考え方に共感できる方 ・営業経験を活かしてステップアップしたい方 そのような方に適した職場です。 「会社の将来を心配せず、仕事に集中したい」 「成長している企業で、新しいキャリアを築きたい」 そう思われた方は、 ぜひお気軽にご応募ください。 【具体的な仕事内容】 非住宅物件に関する営業業務をお任せします。 これまで培ってきた営業経験や不動産業界での知識を活かし、 お客様への提案や物件の仕入れ、 売買に関する各種対応などを行っていただきます。 宅地建物取引士の資格をお持ちでない方には、 入社後の資格取得を会社がサポートします。 安定性と成長性を兼ね備えた環境で、 これまでの営業経験を存分に活かしながら、 さらなるキャリアアップを目指してください。

年間休日121日/ブランクOK/完全反響営業/資格取得支援

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業 ◆「あなたの頑張り、 正当に評価されていますか？」 契約を積み上げても給与はほとんど変わらない。 後から入社した人と大きな差がつかない。 ポストは埋まっていて、 どれだけ頑張っても昇進のチャンスがない。 ――そんな環境に物足りなさを感じている方へ。 私たちが求めているのは、 指示を待つ人ではありません。 自ら考え、 行動し、 成果を追い続けられる方です。 だからこそ当社では、 年齢や社歴ではなく、 成果や挑戦する姿勢を 正当に評価しています。 実際に活躍している社員の多くも、 「もっと評価されたい」 「もっと成長したい」 という想いで転職してきました。 【当社の特徴】 私たちオフィスHanakoでは なりたい自分になれるキャリア支援を 何より大切にしています。 営業のプロを目指す道や マネジメントへ進む道など 多様なキャリアプランを用意しています。 【アピールポイント】 ・成果を正当に評価する評価制度 ・年齢や社歴に関係なく昇格可能 ・入社3年で管理職を目指せる環境 ・優秀者には海外旅行プレゼント ・宅建資格取得支援制度あり 成果だけでなく、 挑戦する姿勢も評価しています。 【このような方におすすめ】 ・不動産営業経験を活かしてもっと成長したい方 ・成果に見合う収入を得たい方 ・裁量の大きい環境で働きたい方 ・ベンチャー志向の方 ・将来的にマネジメントにも挑戦したい方 【具体的な仕事内容】 不動産売買仲介や買取再販など、 経験や適性に応じた業務をお任せします。 物件購入を検討されているお客様への提案だけでなく、 中古住宅の買取 リノベーション企画 再販戦略の立案 など幅広い業務に携わることができます。 飛び込み営業はなく、 反響営業が中心。 そのため、 お客様への提案や成果創出に 集中できる環境です。 「もっと評価されたい」 「もっと大きな仕事に挑戦したい」 そんな想いをお持ちの方からのご応募をお待ちしています。

20代・30代活躍中！週4日～、1日6時間～勤務OK！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：一般事務、営業事務 【この求人のポイントまとめ】 (1)正社員じゃなくても年収200万円以上を目指せます！ (2)公共交通機関をご利用の場合は交通費全額支給！(会社規定有) (3)勤務の開始時期やシフトなど相談に応じます！ 当社はお部屋探しの『ホームメイト』を運営しています。 来店されたお客様への物件案内や、現地までのご案内などをお願いします。 【仕事内容】 ・PC作業（基本操作ができればOK！） ・お部屋の鍵開け ・電話応対 ・お客様対応 ・物件のご紹介 ・お申込みの手続き ・のぼり・横幕等の設置や撤去 ・共用部等の建物の清掃 ・建物の内外における写真撮影 など 【具体的な業務】 ・賃貸物件をお探しのお客様がご来店された際の受付対応 ・賃貸物件をお探しのお客様に電話連絡・アポイント取得 ・賃貸物件へのご案内 ・賃貸物件の申込手続き ・データ入力、その他電話応対 【入社後のイメージ】 ホームメイトでは充実の研修を用意しており、勤務店舗では先輩スタッフがOJTでしっかりサポートします！ 基礎の基礎からきちんと教えますので安心して働けますよ。 20代〜50代まで幅広い年代のスタッフが在籍してますので、質問しづらい...みたいな雰囲気も無いですよ！

20代・30代活躍中！週4日～、1日6時間～勤務OK！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：一般事務、営業事務 【この求人のポイントまとめ】 (1)正社員じゃなくても年収200万円以上を目指せます！ (2)公共交通機関をご利用の場合は交通費全額支給！(会社規定有) (3)勤務の開始時期やシフトなど相談に応じます！ 当社はお部屋探しの『ホームメイト』を運営しています。 来店されたお客様への物件案内や、現地までのご案内などをお願いします。 【仕事内容】 ・PC作業（基本操作ができればOK！） ・お部屋の鍵開け ・電話応対 ・お客様対応 ・物件のご紹介 ・お申込みの手続き ・のぼり・横幕等の設置や撤去 ・共用部等の建物の清掃 ・建物の内外における写真撮影 など 【具体的な業務】 ・賃貸物件をお探しのお客様がご来店された際の受付対応 ・賃貸物件をお探しのお客様に電話連絡・アポイント取得 ・賃貸物件へのご案内 ・賃貸物件の申込手続き ・データ入力、その他電話応対 【入社後のイメージ】 ホームメイトでは充実の研修を用意しており、勤務店舗では先輩スタッフがOJTでしっかりサポートします！ 基礎の基礎からきちんと教えますので安心して働けますよ。 20代〜50代まで幅広い年代のスタッフが在籍してますので、質問しづらい...みたいな雰囲気も無いですよ！

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

【2027年新卒限定】20代30代必見✌最短2週間で内々定✨保険で安心を届けるお仕事⭐️

仕事内容: 未経験から1年で給与1.5倍！ 飛び込みなしの提案営業✨ ✨飛び込み・縁故販売なし 電話と訪問中心の営業です。 押し売りも一切ありません。 ✨安心のサポート体制！ 毎日研修を行っているため 未経験でも活躍できます。 ✨入院保険に特化した提案 覚える範囲が僅かなので 安心して始められます。 ◆お仕事内容◆ お客様の将来の安心を作る 保険提案のお仕事です。 ◆詳細な業務内容 ✅️電話でパンフレットを送付 ✅️お電話での内容説明とアポ取得 ✅️お客様宅へ訪問し契約締結

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

地域密着・社長直下での新規事業｜土日休み可能

仕事内容 【仕事内容】 花安の「空き家再生事業部」では、中古住宅の仕入・企画・販売までトータルで担当していただきます。 私たちが取り組むのは、単なる不動産売買ではありません。 誰も住まなくなった家。 相続後、そのままになっている実家。 管理できず困っている空き家。 そうした住宅に新たな価値を与え、 “もう一度、人が住みたくなる家”として再生していく仕事です。 花安はこれまで、葬祭業を通して地域やご家族に寄り添ってきました。 だからこそ、「人が亡くなった後の家」の問題にも向き合いたいと考えています。 空き家問題を、地域の未来につながる仕事へ。 それが、私たちの目指す事業です。 ◇仕入業務 空き家を手放したいお客様や、不動産仲介会社様から情報を集め、物件調査・査定・仕入を行います。 単純に「安く買う」のではなく、「この家をどう再生できるか」「どんな家族に住んでもらいたいか」まで考えながら、価格設定や交渉を進めていきます。 地域性や市場感覚、自身のアイデアが活きる仕事です。 ◇リノベーション企画 住宅の状態や立地を踏まえ、リフォーム内容を企画します。 ・家事動線を改善する ・駐車スペースを確保する ・子育て世代向けに間取り変更する など、“住む人目線”で価値をつくっていきます。 工事は協力会社と連携しながら進行。完成まで進捗確認も行います。 古い住宅が、自分の企画で生まれ変わっていく。その変化を一番近くで感じられる仕事です。 ◇販売・提案 再生した住宅を、お客様へ提案・販売します。 自社HPや不動産サイト、現地販売会を通じて集客を行い、お客様対応を担当します。 自分で仕入れ、企画した物件だからこそ、言葉に説得力があります。 「この家、本当に良いですね」 そんなお客様の反応を、ダイレクトに感じられる仕事です。 【この仕事の魅力】 ・空き家の管理に困っている売主さんと、買主さんの双方に喜んで頂ける仕事です。 ・裁量権が大きく、新しいことに挑戦できる環境が整っています。 ・建物が蘇るところが見られます。 また、仕入価格や販売戦略など、自分の裁量で決められる場面も多く、 「会社にやらされる仕事」ではなく、自分自身で事業を動かしている実感があります。 【この仕事で得られること】 ・営業力（企画力、提案力） ・改善マインドが身につきます。 ・不動産業の知識、スキル ・論理的思考能力 【花安だからできる空き家再生】 花安は、創業100年以上続く地域密着企業です。 葬祭業を通じて、多くのご家族と関わる中で、「空き家をどうすれば良いかわからない」という相談を受ける機会が増えてきました。 今、日本では空き家問題が大きな社会課題になっています。 だからこそ私たちは、“ただ利益を出すため”ではなく、“地域に必要とされる事業”として、この仕事に本気で取り組んでいます。 葬祭業とのつながりを持つ花安だからこそできる、独自性のある事業です。 【入社後について】 入社後は、OJTや先輩同行を通して仕事を覚えていただきます。 経験を活かしながら、花安としての考え方や仕事の進め方を学べる環境です。 成果を出した際には、社長自ら直接声をかける文化もあり、「ちゃんと見てもらえている」と感じられる会社です。 【こんな方に向いています】 ・裁量を持って仕事がしたい方 ・営業だけでなく企画にも携わりたい方 ・地域貢献性の高い仕事がしたい方 ・新規事業の立ち上げに興味がある方 ・会社と一緒に成長していきたい方 “空き家問題を解決する側”として、地域に新しい価値を生み出していきませんか。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

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実質年休120日以上！引越準備金30万円や住宅手当も支給／17時半退勤◎

仕事内容: 【主な業務内容】 ・運転状況等のヒアリング ・保険商品の説明、プラン提案 ・見積、契約のお手続き ・契約更新案内と見直し提案 ・事故時の相談と連携サポート ※プライベートでも役立つ保険の専門知識が身に付きます ※お客様の「万が一」に備え、安心を提供する大切なお仕事です 【1日のスケジュール（先輩社員の例）】 08:20　開店準備・事務処理等 10:00　お客様対応・保険のご相談 12:00　昼休憩 13:00　ご契約者様のアフターフォロー 15:50　PM休憩 16:00　お客様対応・保険のご相談 17:30　退勤

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

反響営業あり！＜未経験活躍中！＞【自動車保険プランナー（車検のコバック）】新潟/三条/燕/長岡◎残業少/経産省ホワイト500認定◎転居を伴う転勤なし！｜未経験からでも基礎から学び、接客力や提案力を磨き、将来のキャリアの土台をつくれる環境

仕事内容: ≪未経験活躍中/営業ノルマ無し/来店型の内勤営業/希望休(土日)制度・GW・お盆・年末等の長期休みあり≫ ■おすすめポイント： ・ターゲットはすべて当社をご利用いただいている既存のお客様のみ！ ・来店型の店舗なので飛び込み営業/ノルマ無し！ ・経産省から6年連続で健康経営優良法人「ホワイト500」に認定 ■お任せしたいお仕事： お車をご購入されるお客様や、今後ご利用いただくお客様に最適な自動車保険プランをご提案します。 20代～50代が幅広く活躍中！ 未経験、知識が無くても先輩社員が丁寧にお教えするのでご安心ください！ 【どんな方が活躍？】 営業経験者の方も居れば元美容業界の方や、ホテルのフロント業務、アミューズメントでの接客をしていた方など お客様とお話するのが好きという方も活躍されています。 【未経験から入社した方の声】 「業界未経験からの入社で不安もありましたが、先輩たちはほとんど異業種から転職された方だったのでいろいろ相談できて安心でした！」 （26歳男性　飲食業から転職） ■会社の魅力： ・働き方改革 社長の方針で会社全体として残業時間抑制に努めております。経理業務のRPA化も進んでおり、今後はより残業時間が少なくなっていく見込みです。社員の健康を第一に考えている企業方針でございます。 ・明確な評価制度 人事考課は明示されており、成果・プロセス・コンプライアンスを重視した評価制度に基づいて適切に給与・賞与に還元しております。仕事への取り組み方も評価されるため、各社員が目的意識を持って切磋琢磨しております。 ■当社の特徴： 車検・自動車販売・板金塗装・保険・ロードサービス・レンタカー事業などを行っています。社員の健康を第一に考えた結果、「新潟市健康経営ゴールドクラス認定」「経済産業省健康経営　優良法人ホワイト500認定」をいただきました。 【この仕事で広がるキャリア】 接客力・提案力・店舗運営視点など、対人職で長く活かせる力を身につけられます。 入社後は研修や先輩のフォローを受けながら、未経験からでも業務理解を深めやすい環境です。 お客様対応の経験を積み重ねながら、売場づくりや後輩育成、マネジメントなどへキャリアを広げられます。 20代30代活躍中の環境で、日々の実務を通じて着実に成長していけます。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

未経験からでもしっかり稼げる好環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業 ◆「一生懸命に頑張って成果を出しても なかなか給与に反映されない」 「年齢や性別に関係なく実力を 正当に評価してくれる会社で働きたい」 ――そんな悩みを抱えていませんか？ 前向きに頑張る意欲はあるのに 正当に評価されず 仕事が楽しくないと感じる方へ。 実は当社に転職してきた スタッフの多くも 同じ悩みを抱えていました。 「自分の頑張りが正当に評価される」 と話す社員が今では 大きなやりがいを持って働いています。 【当社の特徴】 私たちオフィスHanakoでは 頑張りを還元する正当な評価を 何より大切にしています。 成果に応じた明確な評価制度と キャリアステップがあり あなたの意欲を最大限に活かせます。 【アピールポイント】 ・頑張りに応える充実の評価制度 ・スパラウンジの無料利用が可能 ・入社3年で管理職を目指せる環境 ・子育て世代も多数活躍する職場環境 正当な評価制度に加え 心身をリフレッシュできる環境も 兼ね備えています。 【このような方におススメ】 ・意欲的に新しいことに挑戦したい方 ・成果に見合った収入を手にしたい方 そんなあなたにピッタリの職場です。 「自分の市場価値を高めたい」 「頑張りを認める環境に行きたい」 そう感じた方は まずはお気軽にご応募ください。 【具体的な仕事内容】 定額制注文住宅などを検討される お客様からの反響に対して 最適な住宅プランをご提案します。 女性建築士とチームを組み お客様の夢を形にしていく仕事です。 実績はしっかりと給与に反映され モチベーション高く働けます。 未経験からでも成果を出せるよう 先輩社員がマンツーマンで あなたの成長をサポートします。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

反響営業あり！＜未経験活躍中！＞【自動車保険プランナー（車検のコバック）】新潟/三条/燕/長岡◎残業少/経産省ホワイト500認定◎転居を伴う転勤なし！｜未経験からでも基礎から学び、接客力や提案力を磨き、将来のキャリアの土台をつくれる環境

仕事内容: ≪未経験活躍中/営業ノルマ無し/来店型の内勤営業/希望休(土日)制度・GW・お盆・年末等の長期休みあり≫ ■おすすめポイント： ・ターゲットはすべて当社をご利用いただいている既存のお客様のみ！ ・来店型の店舗なので飛び込み営業/ノルマ無し！ ・経産省から6年連続で健康経営優良法人「ホワイト500」に認定 ■お任せしたいお仕事： お車をご購入されるお客様や、今後ご利用いただくお客様に最適な自動車保険プランをご提案します。 20代～50代が幅広く活躍中！ 未経験、知識が無くても先輩社員が丁寧にお教えするのでご安心ください！ 【どんな方が活躍？】 営業経験者の方も居れば元美容業界の方や、ホテルのフロント業務、アミューズメントでの接客をしていた方など お客様とお話するのが好きという方も活躍されています。 【未経験から入社した方の声】 「業界未経験からの入社で不安もありましたが、先輩たちはほとんど異業種から転職された方だったのでいろいろ相談できて安心でした！」 （26歳男性　飲食業から転職） ■会社の魅力： ・働き方改革 社長の方針で会社全体として残業時間抑制に努めております。経理業務のRPA化も進んでおり、今後はより残業時間が少なくなっていく見込みです。社員の健康を第一に考えている企業方針でございます。 ・明確な評価制度 人事考課は明示されており、成果・プロセス・コンプライアンスを重視した評価制度に基づいて適切に給与・賞与に還元しております。仕事への取り組み方も評価されるため、各社員が目的意識を持って切磋琢磨しております。 ■当社の特徴： 車検・自動車販売・板金塗装・保険・ロードサービス・レンタカー事業などを行っています。社員の健康を第一に考えた結果、「新潟市健康経営ゴールドクラス認定」「経済産業省健康経営　優良法人ホワイト500認定」をいただきました。 【この仕事で広がるキャリア】 接客力・提案力・店舗運営視点など、対人職で長く活かせる力を身につけられます。 入社後は研修や先輩のフォローを受けながら、未経験からでも業務理解を深めやすい環境です。 お客様対応の経験を積み重ねながら、売場づくりや後輩育成、マネジメントなどへキャリアを広げられます。 20代30代活躍中の環境で、日々の実務を通じて着実に成長していけます。

反響営業あり！＜未経験活躍中！＞【自動車保険プランナー（車検のコバック）】新潟/三条/燕/長岡◎残業少/経産省ホワイト500認定◎転居を伴う転勤なし！｜未経験からでも基礎から学び、接客力や提案力を磨き、将来のキャリアの土台をつくれる環境

仕事内容: ≪未経験活躍中/営業ノルマ無し/来店型の内勤営業/希望休(土日)制度・GW・お盆・年末等の長期休みあり≫ ■おすすめポイント： ・ターゲットはすべて当社をご利用いただいている既存のお客様のみ！ ・来店型の店舗なので飛び込み営業/ノルマ無し！ ・経産省から6年連続で健康経営優良法人「ホワイト500」に認定 ■お任せしたいお仕事： お車をご購入されるお客様や、今後ご利用いただくお客様に最適な自動車保険プランをご提案します。 20代～50代が幅広く活躍中！ 未経験、知識が無くても先輩社員が丁寧にお教えするのでご安心ください！ 【どんな方が活躍？】 営業経験者の方も居れば元美容業界の方や、ホテルのフロント業務、アミューズメントでの接客をしていた方など お客様とお話するのが好きという方も活躍されています。 【未経験から入社した方の声】 「業界未経験からの入社で不安もありましたが、先輩たちはほとんど異業種から転職された方だったのでいろいろ相談できて安心でした！」 （26歳男性　飲食業から転職） ■会社の魅力： ・働き方改革 社長の方針で会社全体として残業時間抑制に努めております。経理業務のRPA化も進んでおり、今後はより残業時間が少なくなっていく見込みです。社員の健康を第一に考えている企業方針でございます。 ・明確な評価制度 人事考課は明示されており、成果・プロセス・コンプライアンスを重視した評価制度に基づいて適切に給与・賞与に還元しております。仕事への取り組み方も評価されるため、各社員が目的意識を持って切磋琢磨しております。 ■当社の特徴： 車検・自動車販売・板金塗装・保険・ロードサービス・レンタカー事業などを行っています。社員の健康を第一に考えた結果、「新潟市健康経営ゴールドクラス認定」「経済産業省健康経営　優良法人ホワイト500認定」をいただきました。 【この仕事で広がるキャリア】 接客力・提案力・店舗運営視点など、対人職で長く活かせる力を身につけられます。 入社後は研修や先輩のフォローを受けながら、未経験からでも業務理解を深めやすい環境です。 お客様対応の経験を積み重ねながら、売場づくりや後輩育成、マネジメントなどへキャリアを広げられます。 20代30代活躍中の環境で、日々の実務を通じて着実に成長していけます。

反響営業あり！＜未経験活躍中！＞【自動車保険プランナー（車検のコバック）】新潟/三条/燕/長岡◎残業少/経産省ホワイト500認定◎転居を伴う転勤なし！｜未経験からでも基礎から学び、接客力や提案力を磨き、将来のキャリアの土台をつくれる環境

仕事内容: ≪未経験活躍中/営業ノルマ無し/来店型の内勤営業/希望休(土日)制度・GW・お盆・年末等の長期休みあり≫ ■おすすめポイント： ・ターゲットはすべて当社をご利用いただいている既存のお客様のみ！ ・来店型の店舗なので飛び込み営業/ノルマ無し！ ・経産省から6年連続で健康経営優良法人「ホワイト500」に認定 ■お任せしたいお仕事： お車をご購入されるお客様や、今後ご利用いただくお客様に最適な自動車保険プランをご提案します。 20代～50代が幅広く活躍中！ 未経験、知識が無くても先輩社員が丁寧にお教えするのでご安心ください！ 【どんな方が活躍？】 営業経験者の方も居れば元美容業界の方や、ホテルのフロント業務、アミューズメントでの接客をしていた方など お客様とお話するのが好きという方も活躍されています。 【未経験から入社した方の声】 「業界未経験からの入社で不安もありましたが、先輩たちはほとんど異業種から転職された方だったのでいろいろ相談できて安心でした！」 （26歳男性　飲食業から転職） ■会社の魅力： ・働き方改革 社長の方針で会社全体として残業時間抑制に努めております。経理業務のRPA化も進んでおり、今後はより残業時間が少なくなっていく見込みです。社員の健康を第一に考えている企業方針でございます。 ・明確な評価制度 人事考課は明示されており、成果・プロセス・コンプライアンスを重視した評価制度に基づいて適切に給与・賞与に還元しております。仕事への取り組み方も評価されるため、各社員が目的意識を持って切磋琢磨しております。 ■当社の特徴： 車検・自動車販売・板金塗装・保険・ロードサービス・レンタカー事業などを行っています。社員の健康を第一に考えた結果、「新潟市健康経営ゴールドクラス認定」「経済産業省健康経営　優良法人ホワイト500認定」をいただきました。 【この仕事で広がるキャリア】 接客力・提案力・店舗運営視点など、対人職で長く活かせる力を身につけられます。 入社後は研修や先輩のフォローを受けながら、未経験からでも業務理解を深めやすい環境です。 お客様対応の経験を積み重ねながら、売場づくりや後輩育成、マネジメントなどへキャリアを広げられます。 20代30代活躍中の環境で、日々の実務を通じて着実に成長していけます。

飛び込みなしの完全反響営業・年間休日125日

仕事内容 住宅営業業務全般をご担当いただきます。 ◆ご来場者様へのご案内 モデルハウスや完成住宅見学会に来場されたお客様をご案内し、当社の家づくりの特徴や魅力をお伝えします。 ◆ヒアリング お打ち合わせに来られたお客様の「理想の暮らし」や「ご予算」などを丁寧にヒアリングします。 ◆プランの提案 ヒアリングした内容をもとに、最適な間取りやプランをお客様へ提案します。図面作成や専門的な設計業務は専任の「サポートスタッフ」が担当するため、建築知識や設計スキルは一切不要です。 ◆未経験でも安心のサポート体制 家づくりの専門知識がない方、未経験の方でも、先輩社員やサポートスタッフがしっかりバックアップしますのでご安心ください。 ◆完全反響営業 お客様からの反響に対応するスタイルのため、飛び込み営業はありません。 ◆お客様との家づくり 当社に興味を持たれたお客様は、漠然と「家を建てたい」と考えているものの、詳細は決まっていない方がほとんどです。自由設計の幅広さを武器に、お客様が「どこに、どんな家を建て、どんな暮らしをしたいのか」を掘り下げ、理想とする住宅を一から共に作り上げていただきます。 【キャリアパスについて】 まずは営業職として経験を積んでいただきますが、働きながら建築知識を習得し、将来的にはご自身で設計・プランニングまで行う「ハウスプランナー」を目指すことも可能です。(営業のスペシャリストとして活躍し続けることも歓迎します)

東証スタンダード上場子会社／未経験歓迎／賞与実績4か月分

仕事内容 【業務内容】 損害保険、生命保険代理店の『ココセレクトほけん』で保険販売のお仕事を実施していただきます。 来店、電話、WEBからお問い合わせいただいたお客様、既存契約のお客様から要望を聞き取り、 お客様に合った以下の様な提案をしていただく事です。 ■損害保険、生命保険のご案内・販売 ■既契約者の保険更改公開手続き ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 PRポイント 東証スタンダード上場の日本精機株式会社の100％子会社である当社は、 新潟県長岡市／新潟市／上越市／栃木県宇都宮市に計8店舗を構え、 自動車買取・販売事業及びメンテナンス事業を展開しています。 9割が未経験からのスタート！営業デビューしませんか？ 【魅力】 お仕事は経験豊富なスタッフが親身になって、指導しますので、何の心配もいりません。 個人のスキルアップへ向け、各人が目標設定し、進めて行くやりがいのある会社です。 通常の仕事以外では他拠点のスタッフと交わりながらの社内研修や懇親会など、楽しい機会も盛りだくさんです。