求人・転職情報

出荷・物流経験者歓迎！将来の管理者候補募集

仕事内容: たくさんの閲覧、ご応募ありがとうございます。 業務拡大に伴い、出荷部門の管理者候補を募集します。 予定人数に達し次第、応募を締め切らせていただきますので、まずはお気軽にご応募ください。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜どんな仕事？＞ 直営オンラインショップおよび法人の卸売先から受注した商品の出荷業務を担当していただきます。 入社後は商品の検品・包装・梱包・発送手配などの実務を行い、業務習得後は管理者候補として出荷部門の運営にも携わっていただきます。 ＜主な業務内容＞ ・商品の検品、箱詰め、包装、梱包 ・出荷伝票、送り状、商品数量の確認 ・配送業者への商品の引き渡し ・出荷スケジュールおよび作業進捗の管理 ・スタッフへの作業指示、教育およびサポート ・スタッフの勤怠管理 ・作業手順の見直し、効率化およびミス防止のための改善 ・関係部署との納期や在庫に関する調整 ＜入社後のキャリア＞ まずは出荷業務全般を習得していただきます。 その後は経験や適性に応じて、チーム運営や業務改善などの管理業務もお任せしていきます。 将来的には検品部門を含む管理業務を担っていただく可能性があります。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜1日の流れ（例）＞ 8:30　清掃・朝礼 9:00　出荷業務開始 10:00　休憩 10:05　業務再開 12:00　昼休憩 12:50　業務再開 15:00　休憩 15:10　業務再開 17:30　業務終了 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ 月給290,000円～400,000円 ※試用期間3か月（同条件） ※子ども手当あり（18歳未満の扶養家族1人につき10,000円） －－－－－－－－－－－－－－－－－－ 出荷・物流業務の経験を活かしながら、長く活躍していただける方をお待ちしています。

プライベート充実◎未経験大歓迎／お仕事相談会開催中

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：職人/現場作業員、倉庫作業スタッフ、坑内作業員 ★お仕事相談会実施中♪ ✨土日祝休みで予定を立てやすい ✨時給1,300円 〜 1,625円 ✨日勤のみで生活リズムも安定 ✨未経験から始めやすいシンプル作業 ✨昇給・賞与・退職金制度あり 【お仕事内容】 コーヒーメーカーや炊飯器、小型精米機、 小型冷蔵庫など、身近な家電製品の組立・検査・梱包をお任せします。 ＊電動ドライバーを使用したネジ締め ＊組み立てた製品の簡単な性能試験 ＊完成した家電製品のチェック ＊出荷に向けた梱包作業 ＊その他、製造に付随する軽作業 工程ごとに決められた作業を進めていくため、 製造のお仕事が初めての方もスタートしやすい内容です。 作業の流れを覚えてしまえば、コツコツ集中して取り組めます。 モクモクと作業することが好きな方にもピッタリです。 身近な家電製品が形になっていく工程に携われる、ものづくりのお仕事です。

●PCスキル必須（Excel）｜2050代の女性活躍中！｜■日勤×土日祝休み｜★時給1，300円＋給与前払いOK！☆★

仕事内容: /////////////////// ■ 経理事務の中核を担うポジションです。 ■ データ入力から資料作成まで幅広い業務を担当します。 ■ チームで協力しながらスムーズな運営をサポート。 ■ Excelを駆使して業務効率を向上させるチャンスです。 /////////////////// ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 県央エリア三条市に位置する職場では、経理事務と総務サポートを中心に業務を行います。 主にExcelを使用しての資料作成やデータ入力、電話対応が求められます。 チームメンバーと連携して、迅速かつ正確な業務運営を目指します。 オフィス環境は快適で働きやすい設備が整っており、集中して仕事ができる場所です。 多彩な業務に取り組むことでスキルアップが期待できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ 詳しい業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 経理事務 経理に関連する各種データを整理・入力し、正確な経理処理を行います。 必要に応じて報告書の作成も担当します。 ◆ 総務サポート 日々の業務や社員のサポート業務を行い、スムーズな職場環境を提供します。 さまざまな要望に応じた臨機応変なサポートが求められます。 ◆ Excel資料作成 経理や総務に必要な各種資料をExcelを使用して作成します。 ビジュアルに整った資料は、報告やプレゼンテーションに役立ちます。 ◆ データ入力 数字や情報を正確に入力し、基礎データの整備を行います。 集中力が必要ですが、丁寧な作業が重要です。 ◆ 電話対応 社内外の電話に対応し、必要な情報を正確に伝えます。 コミュニケーションスキルが求められる業務です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ こんな方にピッタリ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ● 正確な作業を心がけられる、几帳面な性格の方に向いています。 ● Excelを使った業務に自信があり、さらにスキルを向上させたいと考える方が理想です。 ● チームでの協力を大切にし、円滑なコミュニケーションを取れる人が求められます。 ● 柔軟な姿勢で新しい業務に挑戦する意欲がある方が適しています。 ● 細部まで気を配れる注意深い性格が求められます。 ※業務内容変更の範囲：なし ※転勤の有無：なし

●経験者歓迎｜2050代の女性活躍中！｜■日勤×土日祝休み｜★時給1，400円＋給与前払いOK！♪♪

仕事内容: /////////////////// ■ 経理事務と総務業務を担い、スムーズな運営を支える役割。 ■ データ入力を通じて、正確さが求められる環境に挑戦できる。 ■ 備品管理や電話対応で、多様なスキルを磨くチャンス。 ■ 職場は県央エリア三条市、落ち着いた環境で働きやすい。 /////////////////// ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 県央エリア三条市にて、経理事務や総務業務を中心とした業務を行う。 具体的には、データ入力や備品の管理、電話対応が主な作業内容。 効率的な業務運営のため、しっかりとした手順を守って進めます。 使用する道具はPCや文房具など、基本的なものが中心。 落ち着いた職場環境で、チーム一丸となってお仕事に取り組みます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ 詳しい業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 経理事務 日々の経理業務を行い、請求書や領収書の管理を担当します。 正確なデータの入力が求められ、細部に注意を払うことが大切です。 ◆ 総務業務 総務的な役割を担い、職場の環境整備やサポートを行います。 スタッフが快適に働けるよう、細やかな気配りが求められます。 ◆ データ入力 様々な情報を必要に応じて、パソコンに入力して整理します。 スピードと正確性が必要で、責任感を持って取り組むことが重要です。 ◆ 備品管理 オフィスの備品を正しく管理し、必要なものを適切に手配します。 在庫を把握し、スムーズな業務運営を支える役割です。 ◆ 電話対応 来客対応や電話応対を行い、しっかりとしたコミュニケーションが求められます。 丁寧な対応で、信頼感を築くことが大切です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ こんな方にピッタリ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ● 正確性を重視し、細かい作業を得意とする人。 ● コミュニケーション能力が高く、丁寧に人と接することができる人。 ● 責任感が強く、与えられた業務を計画的に進める姿勢がある人。 ● 柔軟に対応できるスキルを持ち、新しいことにも積極的に取り組む人。 ● チームワークを大切にし、仲間を大切にする心を持った人。 ※業務内容変更の範囲：なし ※就業場所の変更：なし

【週休2日★年間休日107日】未経験の方積極採用中★福利厚生充実の正社員／異業種から転職したい方も歓迎

仕事内容 ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ 今、飲食店で勢いのある 【株式会社サルーン】 新潟･北陸･東北・信越エリアに 石焼ステーキ贅やステーキさるーん を運営する総合外食企業★★ 業績好調につき、 今後他エリアでも続々新規出店予定！！ 店舗社員を増員募集！！ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ ステーキ店でのホール・キッチン などの店舗運営業務を お願いします！ 《具体的には…》 ・注文伺い ・ドリンク作り ・レジ ・調理 などなど… 《入社後は…》 ご希望や適正を考慮の上、 担当業務を決定！ まずはカンタンに出来ること からスタート♪ ▼ 店舗で必要な ホール・キッチン業務を担当 ▼ ホール･キッチン業務の経験を積んだ 後は、店舗の運営のサポートやアルバイト の管理など次のステップも用意。 店長候補としても大いに活躍できますよ♪ 未経験の方でも先輩スタッフが しっかりとサポートしてくれる ため安心して勤務出来ます♪ 『新しいことをやってみたい』 『どうせなら楽しく働きたい』 『将来店長を目指したい』 『商売を学びたい』など、 いつでも飛び込んできて下さい!! ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【社員インタビュー★】 『入社2年主任Yさん』 ～(株)サルーンを選んだ理由～ 入社前に家族で食事をした際に、 楽しそうに元気に働くスタッフに 憧れたからです。 ～(株)サルーンの良いと思うところ～ 楽しく働ける環境を先輩方とつくること ができる会社です。 自分の意見を伝えたり、何かあったとき には相談しやすい温かい環境です。 『入社5年店長Nさん』 ～(株)サルーンを選んだ理由～ 創業から40年以上の安定起業であり、 成長し続けている会社であることが 大きかったです。 経営方針にも共感し、お客様から支持され 続けている理由学びたいと考え入社致しました。 ～(株)サルーンの良いと思うところ～ 自主性を重んじ、様々なことにチャレンジ することができるところです。 壁にぶつかっても一緒になって考えてくれる 先輩方もおり、成長できる環境が整っています。 『入社10年エリアマネージャーIさん』 ～(株)サルーンを選んだ理由～ サービス業では珍しい年間休日の多さ ～(株)サルーンの良いと思うところ～ 何事もチャレンジさせてくれる環境が出来ている。 自分の考えを否定するのではなく一緒に 考えながら良い方向に向けてくれる。 失敗しても経験として次の考えを探していける 会社です。

【週休2日★年間休日107日】未経験の方積極採用中★福利厚生充実の正社員／異業種から転職したい方も歓迎

仕事内容 ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ 今、飲食店で勢いのある 【株式会社サルーン】 新潟･北陸･東北・信越エリアに 石焼ステーキ贅やステーキさるーん を運営する総合外食企業★★ 業績好調につき、 今後他エリアでも続々新規出店予定！！ 店舗社員を増員募集！！ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ ステーキ店でのホール・キッチン などの店舗運営業務を お願いします！ 《具体的には…》 ・注文伺い ・ドリンク作り ・レジ ・調理 などなど… 《入社後は…》 ご希望や適正を考慮の上、 担当業務を決定！ まずはカンタンに出来ること からスタート♪ ▼ 店舗で必要な ホール・キッチン業務を担当 ▼ ホール･キッチン業務の経験を積んだ 後は、店舗の運営のサポートやアルバイト の管理など次のステップも用意。 店長候補としても大いに活躍できますよ♪ 未経験の方でも先輩スタッフが しっかりとサポートしてくれる ため安心して勤務出来ます♪ 『新しいことをやってみたい』 『どうせなら楽しく働きたい』 『将来店長を目指したい』 『商売を学びたい』など、 いつでも飛び込んできて下さい!! ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【社員インタビュー★】 『入社2年主任Yさん』 ～(株)サルーンを選んだ理由～ 入社前に家族で食事をした際に、 楽しそうに元気に働くスタッフに 憧れたからです。 ～(株)サルーンの良いと思うところ～ 楽しく働ける環境を先輩方とつくること ができる会社です。 自分の意見を伝えたり、何かあったとき には相談しやすい温かい環境です。 『入社5年店長Nさん』 ～(株)サルーンを選んだ理由～ 創業から40年以上の安定起業であり、 成長し続けている会社であることが 大きかったです。 経営方針にも共感し、お客様から支持され 続けている理由学びたいと考え入社致しました。 ～(株)サルーンの良いと思うところ～ 自主性を重んじ、様々なことにチャレンジ することができるところです。 壁にぶつかっても一緒になって考えてくれる 先輩方もおり、成長できる環境が整っています。 『入社10年エリアマネージャーIさん』 ～(株)サルーンを選んだ理由～ サービス業では珍しい年間休日の多さ ～(株)サルーンの良いと思うところ～ 何事もチャレンジさせてくれる環境が出来ている。 自分の考えを否定するのではなく一緒に 考えながら良い方向に向けてくれる。 失敗しても経験として次の考えを探していける 会社です。

総務経理課の管理職候補として、経理業務の管理・改善に加え、会社の事業活動を支える総務業務を担当していただきます。例え、専門知識がない分野であっても行政や専門家と連携しながら課題解決を進める仕事です。

企業名 株式会社田中衡機工業所 求人名 三条市【総務経理/管理職候補】管理部門での知見を活かしてキャリアアップ♪ 仕事の内容 総務経理課の管理職候補として、経理業務の管理・改善に加え、会社の事業活動を支える総務業務を担当していただきます。例え、専門知識がない分野であっても行政や専門家と連携しながら課題解決を進める仕事です。 【具体的には】◆月次・年次決算など経理業務の管理、業務改善 ◆土地や社屋の増改築・購入の行政手続き、法令確認 ◆大型設備投資に伴う補助金制度の調査、申請対応 ◆契約管理、施設管理などの総務業務 ◆課内の業務改善、メンバーの育成・支援 など ★これまでに経験の無い業務や課題であっても、自主的に行動し周囲と協働しながら解決に導けるような方にピッタリなポジションです！ 募集職種 三条市【総務経理/管理職候補】管理部門での知見を活かしてキャリアアップ♪

時給UPしました！【訪問介護】サービスの管理者としてキャリアアップ／多くのスタッフと連携し、チームとしてご利用者さまの生活を支えるお仕事です。

【職種】 訪問介護 サービス提供責任者 【雇用形態】 パート・アルバイト

要介護福祉士｜夜勤あり｜福利厚生が充実◎｜認知症ケア｜高齢者グループホーム

仕事内容 担当するユニットやスタッフのまとめ役として、ご入居者の生活の質を高める取り組みをチームで行います。 「考える介護」で「ケアを作る」中心的な役割のため、自分の考えをケアやイベントに反映できる裁量があることが魅力です。 経験や技術をスタッフに伝えながら、一緒に認知症ケアの専門性を高めていくことができます。 おすすめポイント ・キャリアアップを目指せる成長企業！キャリアパスを叶えるための教育、研修体制あり。 ・介護福祉士手当が勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

最短半年で昇格も◎月9～ 10日休み／転居なし

仕事内容 全席タッチパネル式の寿司店での店舗運営業務全般 ・寿司ネタを切るなどの調理 ・簡単な接客・会計・案内 ・売上や食材、設備の管理 ・衛生管理 ・スタッフ教育・シフト管理 など 【回転レーンを持たないオールオーダー型の「回転しない寿司」が全国に拡大中！】 ・お客様がタッチパネルで注文するスタイル ・注文ミスによる食材ロスの削減 ・厨房スタッフも注文内容を正確に把握できる あなたのペースで、 キャリアをつくろう！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ 未経験の方でも安心して始められる職場です。 ◆シンプルな調理作業が中心 お寿司の調理はたったの5秒♪ マニュアル化・機械化を進めているので、業務もスムーズ！ 包丁を握ったことがない方でも無理なく業務を習得できる♪ アルバイト経験のみでも、OJTや座学研修を通して基礎からしっかり学べる環境。 ◆オープンな職場 意見を言いやすく、フランクなコミュニケーションが魅力！ 中途社員の約6割は20代・30代！ ◆転居なし！地元で店長を目指せる 希望に応じたエリア・地元勤務の安心感があり、将来を見据えて長く働ける！ ◆キャリアアップのチャンス 年功序列ナシ！実績をしっかり評価し、昇格・昇給を決定。 キャリアパスが明確なので、将来のキャリアプランを描きやすい！ 働きやすく、 働きがいのある会社へ進化中！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ プライベートを削るイベントはほぼナシ！ □ メリハリをつけて働ける環境！ ■ 半日休暇制度導入で、休みが取りやすい！ □ 平均勤続年数は11.6年！安定した職場！ ■ 国内外に新店舗が続々オープン予定♪ □ 東証スタンダード上場企業！安心の経営基盤！ 実際にお店を利用した内定者が多く、「お店の雰囲気の良さ」「スタッフの対応の良さ」に魅力を感じて応募しています。 コミュニケーションを楽しみながら、仲間と一緒にお店を盛り上げていきましょう！ ★充実の研修カリキュラム ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜入社～5日間＞ 研修施設で座学と OJT 会社のマニュアルや店舗での食品調理・接客などを学びます。 ↓ ＜配属～3ヶ月＞ 研修店舗で現場研修 あなたのペースに合わせて店舗マネジメント業務を実践形式で覚えていきます。 店長とチーフ、調理の専属トレーナーが直接指導してくれるので安心です！ 包丁の握り方から学べるので料理をしたことがない方でもしっかり学べます。 ★働く先輩のリアルな声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●20代Sさん 他社を経て、正社員として「出戻り」入社！ Q. なぜ魚べいに戻ってきたの？ A. シンプルに「人が良くて働きやすい」からです！ 一度別の会社に就職したからこそ、ここの人間関係の温かさや居心地の良さを実感し、正社員として戻ってきました。 社員もパートも壁がないフラットな職場です。 Q. スピード出世って本当？ A. はい！入社9ヶ月でチーフ（副店長）になりました。 年齢や社歴に関係なく、新店立ち上げなど新しい仕事にどんどん挑戦させてくれる環境です。 Q. ぶっちゃけ、飲食業ってお休み取れる？ A. 取れます！土日や連休の希望休も相談OKです。 飲食＝休めないイメージがありましたが、ここは仕事に縛られすぎず、自分の時間もしっかり大切にできますよ。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ こんな想いを持つ方にピッタリ！ ■ 成長企業で働きたい □ キャリアアップを目指したい ■ 飲食業界やマネジメントに関心がある □ 人と接することが好き ■ グローバルな環境で挑戦したい □ お寿司が大好き！ 経験よりもポテンシャルを重視し、充実の研修制度とキャリアアップの機会を提供します。

【資格必須】サービス管理責任者資格をお持ちの方！週2日～OK/平日のみOK/残業ほぼなし！家庭や私生活と無理なく両立◎

仕事内容 ライフスタイルに合わせて働けるサービス管理責任者としてのお仕事です。 子育て中の方、ブランクから復帰された方など活躍中！ 勤務時間・曜日はお気軽にご相談ください。 【お仕事内容】 サービス管理責任者としてのお仕事です。 【具体的には】 個別支援計画書の作成・モニタリング計画 アセスメントシートの作成 利用者からの相談受付 支援機関との調整業務 介助業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆おすすめポイント◆ ・業界水準を大幅に超える好待遇 ・障がい者グループホーム数、全国日本１ ・サービス管理責任者の資格あり、実務経験なしでもOK ・ワークライフバランスの充実、子育てママも多数活躍中 ・バリアフリー、最新設備完備のきれいな施設 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

年107日休み＆賞与年4回。未経験から店長を目指せます⭐️

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼＼20代の正社員デビュー応援／／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「正社員経験がない」 「自分にできるか不安」 そんな悩みを持つあなたこそ、 モンテローザが探している人材です。 コンビニやアルバイトで培った 「真面目にシフトに入る」 「責任感を持って働く」 その姿勢を私たちは高く評価します。 ✅給与をもらいながら学べる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 居酒屋学校という研修店舗で 充実した入社時研修を実施致します。 約1か月間かけて講師付き添いのもと、 ホール業務とキッチン業務の基礎を 身につけて頂ける環境です。 基礎業務を身につけて頂いてから 店舗配属となります。 ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずホール、キッチン業務を習得頂き、 店長代行業務習得後に店舗責任者として 1店舗の運営をして頂きます。 業務マニュアルが充実しているため、 未経験でも安心して業務習得が可能で、 入社後数ヶ月で 店舗責任者に昇格される方もいます！ ✅安定収入でプライベートも充実 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月給25万3000円以上からのスタート。 さらに年4回の賞与（ボーナス）があり 頑張りがしっかり収入に反映されます。 趣味のゲームや友人との時間も 経済的な余裕を持って楽しめます。 将来は店長として自分のチームを持ち、 店舗運営のプロを目指してください。

年107日休み＆賞与年4回。未経験から店長を目指せます⭐️

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼＼20代の正社員デビュー応援／／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「正社員経験がない」 「自分にできるか不安」 そんな悩みを持つあなたこそ、 モンテローザが探している人材です。 コンビニやアルバイトで培った 「真面目にシフトに入る」 「責任感を持って働く」 その姿勢を私たちは高く評価します。 ✅給与をもらいながら学べる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 居酒屋学校という研修店舗で 充実した入社時研修を実施致します。 約1か月間かけて講師付き添いのもと、 ホール業務とキッチン業務の基礎を 身につけて頂ける環境です。 基礎業務を身につけて頂いてから 店舗配属となります。 ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずホール、キッチン業務を習得頂き、 店長代行業務習得後に店舗責任者として 1店舗の運営をして頂きます。 業務マニュアルが充実しているため、 未経験でも安心して業務習得が可能で、 入社後数ヶ月で 店舗責任者に昇格される方もいます！ ✅安定収入でプライベートも充実 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月給25万3000円以上からのスタート。 さらに年4回の賞与（ボーナス）があり 頑張りがしっかり収入に反映されます。 趣味のゲームや友人との時間も 経済的な余裕を持って楽しめます。 将来は店長として自分のチームを持ち、 店舗運営のプロを目指してください。

「飲食フィールドで環境を変えたい」そんな方を受け入れます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼＼環境を変えたい方へ／／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「残業代が出ない」 「休みが取れない」 「オーナーの気分で評価が変わる」 そんな環境から脱却し、 モンテローザグループの安定基盤で 再スタートを切りませんか。 ✅安定した収入と休日 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＞| 月給25万3000円以上からスタート ＞| 残業代は1分単位で支給 ＞| 月間休日9日（年間休日107日） ＞| 賞与年4回・家族手当など充実 ＞| 社会保険完備で万が一も安心 期間満了の不安なく、 腰を据えて長く働ける正社員雇用です。 大手グループの一員として 安定した生活を取り戻しましょう。 ✅定年まで長く働ける環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一律60歳の定年制ですが、 その後65歳までの再雇用制度があります。 ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずホール、キッチン業務を習得頂き、 店長代行業務習得後に店舗責任者として 1店舗の運営をして頂きます。 業務マニュアルが充実しているため、 未経験でも安心して業務習得が可能で、 入社後数ヶ月で 店舗責任者に昇格される方もいます！ 店長経験後は エリアマネージャーへの昇格も可能です。 また、充実した入社時研修があるため、 安心感を持って働けることが魅力です。 各種手当や単身寮など、 充実した待遇もご用意しています。

「飲食フィールドで環境を変えたい」そんな方を受け入れます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼＼環境を変えたい方へ／／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「残業代が出ない」 「休みが取れない」 「オーナーの気分で評価が変わる」 そんな環境から脱却し、 モンテローザグループの安定基盤で 再スタートを切りませんか。 ✅安定した収入と休日 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＞| 月給25万3000円以上からスタート ＞| 残業代は1分単位で支給 ＞| 月間休日9日（年間休日107日） ＞| 賞与年4回・家族手当など充実 ＞| 社会保険完備で万が一も安心 期間満了の不安なく、 腰を据えて長く働ける正社員雇用です。 大手グループの一員として 安定した生活を取り戻しましょう。 ✅定年まで長く働ける環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一律60歳の定年制ですが、 その後65歳までの再雇用制度があります。 ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずホール、キッチン業務を習得頂き、 店長代行業務習得後に店舗責任者として 1店舗の運営をして頂きます。 業務マニュアルが充実しているため、 未経験でも安心して業務習得が可能で、 入社後数ヶ月で 店舗責任者に昇格される方もいます！ 店長経験後は エリアマネージャーへの昇格も可能です。 また、充実した入社時研修があるため、 安心感を持って働けることが魅力です。 各種手当や単身寮など、 充実した待遇もご用意しています。

給与が上がりました！心くばり、やさしい笑顔、“ひとつの輪„

【職種】 訪問介護 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員