求人・転職情報

＜即戦力＞年休126日＊月収25万円以上も可！正社員登用あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：生産管理、その他店舗管理/運営/支援、その他人材サービス専門職 ＼製造現場の管理経験を活かして管理職に／ 契約社員から、社員登用でキャリアアップ！ ＊年休126日＊土日祝休み＊私生活も充実＊ 請負工程の継続や顧客増産への対応に伴う、 組織体制強化を目的とした”増員”募集です！ 顧客対応を含めたコミュニケーション能力が 存分に発揮できるお仕事！ぜひ、ご応募を！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 現場スタッフと顧客をつなぐ役割として、 事業所運営全般に携わっていただきます。 ＊従業員の教育・指導 ＊勤怠管理 ＊生産管理 ＊品質管理 ＊トラブル対応 ＊顧客対応 ＊報告資料作成 ＊見積書作成 ＊請求業務 など ＜配属先の詳細＞ ＊新潟県上越市 ＊群馬県佐波郡玉村町 ※希望勤務地を考慮のうえ決定します。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は先輩社員によるOJTを実施します。 当社の請負運営体制や顧客対応の流れなどを 学びながら、徐々に管理業務を担当します。 将来的には事業所運営の中心メンバーとして ご活躍いただけることを期待しております！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【当社について】 太陽誘電グループの一員として人材サービス 事業や請負事業などの幅広い事業を展開中！ 安定した経営基盤のもと、長期的なキャリア 形成が可能な、安定企業で活躍できますよ！ 【各種認定取得】 ・群馬県いきいきＧカンパニー ・くるみん認定（2025年） ・健康経営優良法人2025 など ［HP］https://www.sunvertex.co.jp/

人柄重視│家庭と両立◎│じっくり取り組める│新潟県見附市

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他福祉/介護、福祉/介護事業責任者/施設長 「サビ管として、しっかり支援に向き合いたい。」 そんな方に、WOOOLYという選択肢があります。 WOOOLYは、全国で就労継続支援B型事業所を運営しています。 私たちが大切にしているのは、 「何をさせるか」ではなく、 「何ができるのか」「何をやってみたいのか」を一緒に考えること。 一人ひとり違うご利用者様に合わせて、 通える、続けられる、そして少しずつ前に進める。 そんな環境を、事業所のスタッフと一緒につくっていきます。 管理者兼サービス管理責任者として現場で形にしていただける方を募集します！！ ▼仕事内容 サービス管理責任者として、ご利用者様一人ひとりの「働きたい」「やってみたい」を支える仕事です。 □個別支援計画の作成・モニタリング □アセスメント □ご利用者様・ご家族との面談 □支援会議の開催 □支援記録等の確認 □関係機関との連携 □職員への助言・育成 □ご利用者様への直接支援 □ご利用者様の送迎（ミニバン） □その他、事業所運営に関する業務 など サビ管だからといって、一人で事業所を背負っていただくわけではありません。 エリアマネージャー・ブロック長・本部が連携し、事業所運営や支援についてフォローします。

R8年春設立のきれいな放課後等デイサービス【あさひ倶楽部】でのお仕事！高い有給取得率と抜群の定着率を誇る当社グループ法人でステップアップしませんか？

仕事内容 ★業務内容 これから新規にオープン予定の放課後等デイサービスでの 児童発達支援管理責任者業務に携わっていただきます。 ・活動プログラムの立案 ・個別支援計画の作成 ・保護者への相談支援 ・ほかの指導員への指導や療育 ・その他 事務作業 ★ブランクで仕事に不安のある方も安心してスタートできます。 ┏┏おすすめしたい「職場自慢の魅力はココ」┏┏ ・サービス残業は無し！できるだけ早く帰れる仕組み作り。 どうしても残業しなきゃいけない時は手当がつくから安心です。 ・土日出勤、夜勤をしたら、いつもの給与プラス手当！ 順番だから、ではなく、頑張ってくれた人をしっかり評価します。 ・産休、育児休暇もしっかり取れる！3人のお子さんを育てた スタッフは、3度の産休育児休暇を取得して、現在もバリバリ活躍中！ ・同業からの転職率70％！！ 現場で働くメンバーから、長く働けるとお墨付きを頂いています♪ ┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛

人柄重視│家庭と両立◎│じっくり取り組める│新潟市西蒲区

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他福祉/介護、福祉/介護事業責任者/施設長 「サビ管として、しっかり支援に向き合いたい。」 そんな方に、WOOOLYという選択肢があります。 WOOOLYは、全国で就労継続支援B型事業所を運営しています。 私たちが大切にしているのは、 「何をさせるか」ではなく、 「何ができるのか」「何をやってみたいのか」を一緒に考えること。 一人ひとり違うご利用者様に合わせて、 通える、続けられる、そして少しずつ前に進める。 そんな環境を、事業所のスタッフと一緒につくっていきます。 管理者兼サービス管理責任者として現場で形にしていただける方を募集します！！ ▼仕事内容 サービス管理責任者として、ご利用者様一人ひとりの「働きたい」「やってみたい」を支える仕事です。 □個別支援計画の作成・モニタリング □アセスメント □ご利用者様・ご家族との面談 □支援会議の開催 □支援記録等の確認 □関係機関との連携 □職員への助言・育成 □ご利用者様への直接支援 □ご利用者様の送迎（ミニバン） □その他、事業所運営に関する業務 など サビ管だからといって、一人で事業所を背負っていただくわけではありません。 エリアマネージャー・ブロック長・本部が連携し、事業所運営や支援についてフォローします。

人柄重視│家庭と両立◎│じっくり取り組める│新潟県三条市

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他福祉/介護、福祉/介護事業責任者/施設長 「サビ管として、しっかり支援に向き合いたい。」 そんな方に、WOOOLYという選択肢があります。 WOOOLYは、全国で就労継続支援B型事業所を運営しています。 私たちが大切にしているのは、 「何をさせるか」ではなく、 「何ができるのか」「何をやってみたいのか」を一緒に考えること。 一人ひとり違うご利用者様に合わせて、 通える、続けられる、そして少しずつ前に進める。 そんな環境を、事業所のスタッフと一緒につくっていきます。 管理者兼サービス管理責任者として現場で形にしていただける方を募集します！！ ▼仕事内容 サービス管理責任者として、ご利用者様一人ひとりの「働きたい」「やってみたい」を支える仕事です。 □個別支援計画の作成・モニタリング □アセスメント □ご利用者様・ご家族との面談 □支援会議の開催 □支援記録等の確認 □関係機関との連携 □職員への助言・育成 □ご利用者様への直接支援 □ご利用者様の送迎（ミニバン） □その他、事業所運営に関する業務 など サビ管だからといって、一人で事業所を背負っていただくわけではありません。 エリアマネージャー・ブロック長・本部が連携し、事業所運営や支援についてフォローします。

【契約社員】未経験OK！経理事務スタッフ募集！週休2日シフト制勤務！

仕事内容 五泉市にある『ラポルテ五泉』の経理事務スタッフの募集です。 経理事務、受付業務、電話対応、書類作成等が主な業務です。 パソコンを使った入力作業もあります。 経理事務の経験者は優遇あり！ 勤務日の相談OKです！

従業員割引あり◎未経験歓迎&ノルマなし♪正社員登用実績あり◎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＼＼ この求人のポイント ／／ ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 転勤なし！地元でずっと働ける ⭐ 販売ノルマなしで安心 ⭐ 未経験からスタートOK ⭐ 従業員割引あり ＜仕事内容＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ メガネショップでの接客・販売業務をお任せします。 ■具体的には ━━━━━━━━━━━━━━━ ・お客様対応（ご案内・接客） ・メガネの調整 ・視力測定 ・商品陳列・在庫管理 ・簡単な事務作業 お客様のライフスタイルやお悩みを伺い、 ぴったりのメガネをご提案するお仕事です。 ＜未経験でも安心＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は研修とマニュアルをもとに、 基礎からしっかり学べます。 最初は ・清掃 ・商品整理 ・簡単な接客 などからスタート。 →無理なく少しずつ覚えていける環境です ＜働きやすいポイント＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐ ノルマなしで安心 売上ノルマは一切ありません。 お客様に寄り添った接客ができます。 ⭐ 転勤なし（エリア限定） 勤務地固定のため、 引っ越しの心配なく長く働けます。 「地元で安定して働きたい方」に最適 ＜会社について＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「高品質なメガネを低価格で」 をコンセプトに全国67店舗を展開。 お客様一人ひとりに寄り添った接客で、 地域に愛される店舗づくりを行っています。

県央地域で地域の頼れる看護師に！17時半退社が当たり前！有給消化100％の職員多数在籍しています。育休取得も男女問わず取得可能。実績多数。3人のお子さんのママさんも大活躍！

仕事内容 ◆ 県央地域NO.1のスタッフ数と訪問実績の訪問看護ステーションです ◆ 利用者の対象も高齢者だけではなく、小児や精神疾患にも対応するので、 看護師としての経験や得意分野を活かせる仕事です。 訪問看護はオールマイティーでなければできないと思われがちですが、 当ステーションは専門性を大切にして、チームとして利用者に係わっていきます。 ほとんどのスタッフが訪問看護未経験で始めていますが、サポート期間を十分に取って、 問題なく訪問看護業務を覚えています。 管理者候補として、事業所全体の管理をお任せいたします。 ★ほとんどのスタッフが子育て中です 訪問看護は訪問の時間や曜日の調整が可能なので、 学校や保育所の対応もしやすいですし、 他のスタッフのフォローも万全です。 ★頑張りをしっかり応援 .:*:・'゜☆ 周りを笑顔にするには、まず自分が「しあわせ」で なくてはなりません。 そのため、頑張りは平等に評価して給与へしっかり 反映させ、働きやすい環境づくりにも力を入れています。 ★最後に .:*:・'゜☆ もしよければ、私たちの働いている様子を一度見に いらっしゃいませんか？ 職場見学をしてから、応募するのも大歓迎です！ お会いして話すことや私たちを見ていただくことが 何よりも安心につながると思いますので、お気軽に ご連絡ください。

＜東証プライム市場／株式会社ノジマ100％子会社＞経験を活かして新しいチャレンジ！

仕事内容 こんなお仕事！ auショップの店長候補としてお客様へのご案内以外に、スタッフ 育成、シフト作成、実績管理などの店舗運営もお任せします。 とはいえ入社後は、販売からスタート！ スマホの新規契約や機種変更などの各種手続き、サービスの ご案内から多くのお客様に喜んでいただきましょう。 【4月から基本給UP】 3年連続の給与UPです！！ 【休日数変更しました！】 年間休日115日へ変更！ 有休もしっかりと使えますのでライフワークバランスも〇 携帯ショップの役割 ネットで何でも契約できる時代に携帯ショップができることは 何でしょう。 それは、お客様に直接「安心」をお届けすることです 将来を担う店長候補として「お客様」はもちろん、一緒に働く 「スタッフ」にも安心を届けましょう！ いち早くキャリアアップ 当社は年齢・社歴を問わず挑戦できる環境があります。 「チャンスは誰にでも平等」の考えだからこそ、中途入社の方 でも入社2年目で店長や副店長になった方も活躍中！ 早期キャリアアップしたい方にピッタリです。 働きやすさバッチリ！ 当社はみなし残業ではなく、月の平均残業時間も10時間未満と 少なめ。プライベートと両立したいという方にもピッタリです。 育休取得にも積極的で産休後の復職率も93％と高い水準です。 そのほか、公正な評価制度があるおかげで昇給もバッチリ。 より良いサービスの提供には、社員の幸せが第一です。 転勤ナシ！地元で働ける！ 販売業では珍しく、転勤のない勤務形態がポイント。 店舗数も多く、安定している企業だからこそご自宅から通える 範囲で働けます。家族と離れる心配はありません！ また、上場企業であるノジマのグループ会社だから安定感抜群！ 「地元で腰を据えて働きたい」という方にもおすすめです。

＜東証プライム市場／株式会社ノジマ100％子会社＞経験を活かして新しいチャレンジ！

仕事内容 こんなお仕事！ auショップの店長候補としてお客様へのご案内以外に、スタッフ 育成、シフト作成、実績管理などの店舗運営もお任せします。 とはいえ入社後は、販売からスタート！ スマホの新規契約や機種変更などの各種手続き、サービスの ご案内から多くのお客様に喜んでいただきましょう。 【4月から基本給UP】 3年連続の給与UPです！！ 【休日数変更しました！】 年間休日115日へ変更！ 有休もしっかりと使えますのでライフワークバランスも〇 携帯ショップの役割 ネットで何でも契約できる時代に携帯ショップができることは 何でしょう。 それは、お客様に直接「安心」をお届けすることです 将来を担う店長候補として「お客様」はもちろん、一緒に働く 「スタッフ」にも安心を届けましょう！ いち早くキャリアアップ 当社は年齢・社歴を問わず挑戦できる環境があります。 「チャンスは誰にでも平等」の考えだからこそ、中途入社の方 でも入社2年目で店長や副店長になった方も活躍中！ 早期キャリアアップしたい方にピッタリです。 働きやすさバッチリ！ 当社はみなし残業ではなく、月の平均残業時間も10時間未満と 少なめ。プライベートと両立したいという方にもピッタリです。 育休取得にも積極的で産休後の復職率も93％と高い水準です。 そのほか、公正な評価制度があるおかげで昇給もバッチリ。 より良いサービスの提供には、社員の幸せが第一です。 転勤ナシ！地元で働ける！ 販売業では珍しく、転勤のない勤務形態がポイント。 店舗数も多く、安定している企業だからこそご自宅から通える 範囲で働けます。家族と離れる心配はありません！ また、上場企業であるノジマのグループ会社だから安定感抜群！ 「地元で腰を据えて働きたい」という方にもおすすめです。

＜東証プライム市場／株式会社ノジマ100％子会社＞経験を活かして新しいチャレンジ！

仕事内容 こんなお仕事！ auショップの店長候補としてお客様へのご案内以外に、スタッフ 育成、シフト作成、実績管理などの店舗運営もお任せします。 とはいえ入社後は、販売からスタート！ スマホの新規契約や機種変更などの各種手続き、サービスの ご案内から多くのお客様に喜んでいただきましょう。 【4月から基本給UP】 3年連続の給与UPです！！ 【休日数変更しました！】 年間休日115日へ変更！ 有休もしっかりと使えますのでライフワークバランスも〇 携帯ショップの役割 ネットで何でも契約できる時代に携帯ショップができることは 何でしょう。 それは、お客様に直接「安心」をお届けすることです 将来を担う店長候補として「お客様」はもちろん、一緒に働く 「スタッフ」にも安心を届けましょう！ いち早くキャリアアップ 当社は年齢・社歴を問わず挑戦できる環境があります。 「チャンスは誰にでも平等」の考えだからこそ、中途入社の方 でも入社2年目で店長や副店長になった方も活躍中！ 早期キャリアアップしたい方にピッタリです。 働きやすさバッチリ！ 当社はみなし残業ではなく、月の平均残業時間も10時間未満と 少なめ。プライベートと両立したいという方にもピッタリです。 育休取得にも積極的で産休後の復職率も93％と高い水準です。 そのほか、公正な評価制度があるおかげで昇給もバッチリ。 より良いサービスの提供には、社員の幸せが第一です。 転勤ナシ！地元で働ける！ 販売業では珍しく、転勤のない勤務形態がポイント。 店舗数も多く、安定している企業だからこそご自宅から通える 範囲で働けます。家族と離れる心配はありません！ また、上場企業であるノジマのグループ会社だから安定感抜群！ 「地元で腰を据えて働きたい」という方にもおすすめです。

【26年10月リニューアルオープン！！】＜東証プライム市場／株式会社ノジマ100％子会社＞経験を活かして新しいチャレンジ！

仕事内容 やりがい抜群！ auショップの店長候補としてお客様へのご案内以外に、スタッフ 育成、シフト作成、実績管理などの店舗運営もお任せします。 とはいえ入社後は、販売からスタート！ スマホの新規契約や機種変更などの各種手続き、サービスの ご案内から多くのお客様に喜んでいただきましょう。 【4月から基本給UP】 3年連続の給与UPです！！ 【休日数変更しました！】 年間休日115日へ変更！ 有休もしっかりと使えますのでライフワークバランスも〇 携帯ショップの役割 ネットで何でも契約できる時代に携帯ショップができることは 何でしょう。 それは、お客様に直接「安心」をお届けすることです 将来を担う店長候補として「お客様」はもちろん、一緒に働く 「スタッフ」にも安心を届けましょう！ いち早くキャリアアップ 当社は年齢・社歴を問わず挑戦できる環境があります。 「チャンスは誰にでも平等」の考えだからこそ、中途入社の方 でも入社2年目で店長や副店長になった方も活躍中！ 早期キャリアアップしたい方にピッタリです。 働きやすさバッチリ！ 当社はみなし残業ではなく、月の平均残業時間も10時間未満と 少なめ。プライベートと両立したいという方にもピッタリです。 育休取得にも積極的で産休後の復職率も93％と高い水準です。 そのほか、公正な評価制度があるおかげで昇給もバッチリ。 より良いサービスの提供には、社員の幸せが第一です。 転勤ナシ！地元で働ける！ 販売業では珍しく、転勤のない勤務形態がポイント。 店舗数も多く、安定している企業だからこそご自宅から通える 範囲で働けます。家族と離れる心配はありません！ また、上場企業であるノジマのグループ会社だから安定感抜群！ 「地元で腰を据えて働きたい」という方にもおすすめです。

＜東証プライム市場／株式会社ノジマ100％子会社＞経験を活かして新しいチャレンジ！

仕事内容 こんなお仕事！ auショップの店長候補としてお客様へのご案内以外に、スタッフ 育成、シフト作成、実績管理などの店舗運営もお任せします。 とはいえ入社後は、販売からスタート！ スマホの新規契約や機種変更などの各種手続き、サービスの ご案内から多くのお客様に喜んでいただきましょう。 【4月から基本給UP】 3年連続の給与UPです！！ 【休日数変更しました！】 年間休日115日へ変更！ 有休もしっかりと使えますのでライフワークバランスも〇 携帯ショップの役割 ネットで何でも契約できる時代に携帯ショップができることは 何でしょう。 それは、お客様に直接「安心」をお届けすることです 将来を担う店長候補として「お客様」はもちろん、一緒に働く 「スタッフ」にも安心を届けましょう！ いち早くキャリアアップ 当社は年齢・社歴を問わず挑戦できる環境があります。 「チャンスは誰にでも平等」の考えだからこそ、中途入社の方 でも入社2年目で店長や副店長になった方も活躍中！ 早期キャリアアップしたい方にピッタリです。 働きやすさバッチリ！ 当社はみなし残業ではなく、月の平均残業時間も10時間未満と 少なめ。プライベートと両立したいという方にもピッタリです。 育休取得にも積極的で産休後の復職率も93％と高い水準です。 そのほか、公正な評価制度があるおかげで昇給もバッチリ。 より良いサービスの提供には、社員の幸せが第一です。 転勤ナシ！地元で働ける！ 販売業では珍しく、転勤のない勤務形態がポイント。 店舗数も多く、安定している企業だからこそご自宅から通える 範囲で働けます。家族と離れる心配はありません！ また、上場企業であるノジマのグループ会社だから安定感抜群！ 「地元で腰を据えて働きたい」という方にもおすすめです。

＜東証プライム市場／株式会社ノジマ100％子会社＞経験を活かして新しいチャレンジ！

仕事内容 こんなお仕事！ auショップの店長候補としてお客様へのご案内以外に、スタッフ 育成、シフト作成、実績管理などの店舗運営もお任せします。 とはいえ入社後は、販売からスタート！ スマホの新規契約や機種変更などの各種手続き、サービスの ご案内から多くのお客様に喜んでいただきましょう。 【4月から基本給UP】 3年連続の給与UPです！！ 【休日数変更しました！】 年間休日115日へ変更！ 有休もしっかりと使えますのでライフワークバランスも〇 携帯ショップの役割 ネットで何でも契約できる時代に携帯ショップができることは 何でしょう。 それは、お客様に直接「安心」をお届けすることです 将来を担う店長候補として「お客様」はもちろん、一緒に働く 「スタッフ」にも安心を届けましょう！ いち早くキャリアアップ 当社は年齢・社歴を問わず挑戦できる環境があります。 「チャンスは誰にでも平等」の考えだからこそ、中途入社の方 でも入社2年目で店長や副店長になった方も活躍中！ 早期キャリアアップしたい方にピッタリです。 働きやすさバッチリ！ 当社はみなし残業ではなく、月の平均残業時間も10時間未満と 少なめ。プライベートと両立したいという方にもピッタリです。 育休取得にも積極的で産休後の復職率も93％と高い水準です。 そのほか、公正な評価制度があるおかげで昇給もバッチリ。 より良いサービスの提供には、社員の幸せが第一です。 転勤ナシ！地元で働ける！ 販売業では珍しく、転勤のない勤務形態がポイント。 店舗数も多く、安定している企業だからこそご自宅から通える 範囲で働けます。家族と離れる心配はありません！ また、上場企業であるノジマのグループ会社だから安定感抜群！ 「地元で腰を据えて働きたい」という方にもおすすめです。

【資格取得支援あり】年間休日１２０日／未経験歓迎／車通勤OK

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ 紙・米・お菓子等雑貨の積み込みや 積卸し作業をお願いします。 フォークリフトによる作業ですが、未経験でも 安心してスタートできる理由が2つあります。 理由1 入社後に資格取得支援制度を 利用できます 資格取得にかかる費用は全額会社が負担！ フォークリフト免許がない方も大歓迎です。 入社後に制度を活用してフォークリフト免許 を取得した社員も現在活躍中！ 費用面も安心のサポート体制を整えています。 理由2 先輩スタッフによる丁寧な研修と サポート体制があります 「現場で覚えて」と丸投げすることは 一切ありません。 疑問点をすぐに 確認しながら安心して成長できる環境です♪ 以上2点から、資格がない方でも無理なく業務を 始められます。 ■仕事内容 ・紙・米・お菓子等雑貨の積み込み作業 ・貨物の積卸し作業 ・フォークリフトによる倉庫内搬送 ・検品・手降ろし等の付随業務

仕事内容 【PR本文】 1.年間休日108日！週休２日で無理なく仕事とプライベートの両立が可能！ 2.勤務時間は８時～17時を基本に、１日実働８時間、休憩１時間！残業も少なめ！ 3.社会保険完備！有休休暇や特別休暇など安心して働ける福利厚生も充実！ 4.産休・育児休暇制度などライフステージの変化にも柔軟に対応！ 【仕事内容】 八海醸造グループは、清酒「八海山」の蔵元酒蔵を中心とした「魚沼の里」という複合エリアを運営しています。日本酒の酒蔵、焼酎貯蔵庫の周囲に、そば屋、菓子工房やカフェ、売店、キッチン雑貨店、クラフトビール醸造所が集まり、地元の方・観光客の憩いのスポットになっています。 当社は、グループの一員として、魚沼の里の一角にある「そば屋 長森」を運営しており、そこで料理長候補として、そばづくりを中心に店舗運営全体に携わってくださる方を探しています。 【アピールポイント】 営業時間 月～金・祝 11:00～15:00、土日 11:00～17:00 団体予約で夜営業の場合もありますが、基本的に夕方までの仕事です。 ◇調理業務全般 ・玄そばから製粉を行い、そば麺にする工程 ・天ぷらや一品料理などの調理業務 ・メニュー開発、レシピ作成 ・食材の発注・在庫管理、原価管理 ◇店舗運営業務 ・店舗状況に応じた売上施策の検討 ・スタッフの調理指導、育成 ・シフト管理、衛生管理（食中毒防止対応） ・状況に応じて、お客様への配膳・下膳などの接客補助対応 など 【キーワード】 調理補助/調理/調理スタッフ/そば屋/和食/調理員/飲食店/キッチンスタッフ/キッチン/飲食/古民家

【作業管理】★正社員候補者募集★年間休日120日★勤務時間選べます★未経験OK★

募集要項 職種 倉庫内作業管理スタッフ 雇用形態 契約社員 仕事内容 ≪主な業務≫ ・現場作業進捗管理(パートナー社員さんや派遣スタッフさんの作業管理及び現場進捗管理など) ・作業進捗状況により仕分業務 ・その他付随作業（報告などの事務作業） ・フォークリフト資格者はフォーク作業もあり

人柄重視│家庭と両立◎│じっくり取り組める│新潟県長岡市

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他福祉/介護、福祉/介護事業責任者/施設長 「サビ管として、しっかり支援に向き合いたい。」 そんな方に、WOOOLYという選択肢があります。 WOOOLYは、全国で就労継続支援B型事業所を運営しています。 私たちが大切にしているのは、 「何をさせるか」ではなく、 「何ができるのか」「何をやってみたいのか」を一緒に考えること。 一人ひとり違うご利用者様に合わせて、 通える、続けられる、そして少しずつ前に進める。 そんな環境を、事業所のスタッフと一緒につくっていきます。 管理者兼サービス管理責任者として現場で形にしていただける方を募集します！！ ▼仕事内容 サービス管理責任者として、ご利用者様一人ひとりの「働きたい」「やってみたい」を支える仕事です。 □個別支援計画の作成・モニタリング □アセスメント □ご利用者様・ご家族との面談 □支援会議の開催 □支援記録等の確認 □関係機関との連携 □職員への助言・育成 □ご利用者様への直接支援 □ご利用者様の送迎（ミニバン） □その他、事業所運営に関する業務 など サビ管だからといって、一人で事業所を背負っていただくわけではありません。 エリアマネージャー・ブロック長・本部が連携し、事業所運営や支援についてフォローします。