求人・転職情報

八海醸造グループである株式会社千年にて、主に契約書などライセンス関連や米国諸手続き対応をお任せします。当面は総務業務に従事していただきますが、一部人事業務の補助も担っていただきます。

企業名 株式会社千年 求人名 南魚沼市【法務・総務スタッフ】清酒「八海山」八海醸造グループ！住宅手当有！ 仕事の内容 八海醸造グループである株式会社千年にて、主に契約書などライセンス関連や米国諸手続き対応をお任せします。当面は総務業務に従事していただきますが、一部人事業務の補助も担っていただきます。 1.契約書のレビュー・ドラフト、知的財産管理、社内規定類の整備 2.米国諸手続き（法定・任意の各種保険対応、赴任者対応等） 3.会社行事の運営、会社施設の維持管理、行政許認可等 4.人事労務系業務（勤怠管理、給与計算、入退社手続き等）の補助 ※ご入社後は1～3の業務を中心に行っていただきます。 募集職種 南魚沼市【法務・総務スタッフ】清酒「八海山」八海醸造グループ！住宅手当有！

【賞与あり・正社員募集】未経験者でも資格取得を目指している方も歓迎！

【職種】 病院 医療事務 【雇用形態】 正社員

自社製の露光装置や保守部品の海外輸出入に関わる手続き全般をお任せ。1台数億円の大型装置から精密部品まで、アジア圏やアメリカへの輸出入管理、インボイス作成、通関書類準備、物流部門との連携を担います。

企業名 株式会社アドテックエンジニアリング 求人名 【長岡/貿易】プライム上場G会社/年休125日/世界シェア製品の輸出入を支える 仕事の内容 自社製の露光装置や保守部品の海外輸出入に関わる手続き全般をお任せ。1台数億円の大型装置から精密部品まで、アジア圏やアメリカへの輸出入管理、インボイス作成、通関書類準備、物流部門との連携を担います。 (1)インボイス、パッキングリストの作成、通関書類準備 (2)中国、台湾、韓国、アメリカなど海外顧客との輸出入管理 (3)スケジュール管理：倉庫側と連携し「いつ・何を・どこへ」送るかを緻密に調整。 【製品】”露光装置”という、スマホなどの電子機器に必ず入っているプリント基板の作成に必要な装置。数ミクロン単位の高精度技術が弊社製品の特長です。 募集職種 【長岡/貿易】プライム上場G会社/年休125日/世界シェア製品の輸出入を支える

本ポジションでは機構部品や電子部品、ディスプレイ部品などの調達業務を担当。調達コストの最適化やサプライヤー戦略の立案を通じて、製品競争力の向上と会社の利益創出に貢献いただく重要なポジションです。

企業名 日本精機株式会社 求人名 長岡(本社)【部品バイヤー】東証S上場／メータ・ヘッドアップディスプレイ向け 仕事の内容 本ポジションでは機構部品や電子部品、ディスプレイ部品などの調達業務を担当。調達コストの最適化やサプライヤー戦略の立案を通じて、製品競争力の向上と会社の利益創出に貢献いただく重要なポジションです。 国内外のサプライヤーや海外現地法人と連携しながら、グローバルな視点で購買活動を推進いただきます。 ・車載製品向け部品および材料の購買業務 ・調達コスト低減に向けた企画立案および交渉 ・国内外のサプライヤー開拓および評価 ・海外拠点の購買活動支援および統括／海外現地調達の推進および拡大 ・購買戦略の立案および実行 募集職種 長岡(本社)【部品バイヤー】東証S上場／メータ・ヘッドアップディスプレイ向け

安川電機のコア技術が結集した植物工場を展開する当社の事業企画・事業推進者として、事業戦略立案やパートナーとの提携、M&A、特定プロジェクトの推進等の業務をお任せします。

企業名 株式会社ＦＡＭＳ 求人名 見附市【事業企画・事業推進】2018年設立/安川電機子会社の事業推進者を募集! 仕事の内容 安川電機のコア技術が結集した植物工場を展開する当社の事業企画・事業推進者として、事業戦略立案やパートナーとの提携、M&A、特定プロジェクトの推進等の業務をお任せします。 【業務内容】 ・事業戦略の立案 ・プロジェクトの対外交渉、推進 ・事業計画立案 ・グループ会社との調整 ※経験により幹部候補 募集職種 見附市【事業企画・事業推進】2018年設立/安川電機子会社の事業推進者を募集!

✅完全週休2日制（土日祝）／フレックス勤務可 ✨年間休日122日 ⭐三菱ガス化学・日本化薬の子会社で安定基盤

【仕事内容】 ※この求人は、人材紹介会社「ヒルストン」が新潟の企業から 直接ご依頼いただいている求人です。 今回の求人以外にも、ご希望に近い求人があれば 一緒にご紹介します ▶志望動機は不要！「仕事内容を詳しく知りたい」 「自分に合う仕事か相談したい」 というお気持ちでも大丈夫です ▶在職中の方も安心！18時以降の面談も可能です WEB面談にも対応しています ✨「相談だけ…」でもお気軽にご応募ください ─────────── 同社は、三菱ガス化学株式会社・日本化薬株式会社の 子会社であり、日本で数少ないバイオ医療の受託製造を 行う企業です。グループの安定基盤を武器に、高品質かつ 低価格なバイオ医療の安定供給を目指しています。そんな 同社にて、品質保証のポジションを募集します。 ✅職務内容 ・手順書の作成及び照査 ・製造記録・試験検査記録の 照査 ・原材料供給業者、設備点検 校正業者及び外部委託業者に 対する監査 ・品質イベントに対する処置 （変更管理、逸脱管理、 是正措置・予防措置等） ・教育訓練の実施、管理 ・文書管理 ・自己点検等 ✨同社の魅力2018年に工場設立し、高品質なバイオ 医療品の安定供給を目指しています。抗体医薬品をは じめとするバイオ医薬品は、従来の低分子医薬品では治療が 難しい疾患にも優れた効果が期待でき、近年、研究開発が 活発となり生産量も伸びています。国内拠点という利点を 生かし、綿密なコミュニケーション・きめ細かいサポート・ 製品の適時的確なデリバリーなど、安全・安心に加え、 効率よくコストを抑えたバイオ医薬品を提供しています。 ⭐働く環境品質保証課は現在5名で構成しており、 組織拡大を伴う体制強化のために採用を強化しています。 チームワークを大切にし、精神的に前向きで、熱心な方が 活躍しています。 ─────────────── 【新潟県特化「ヒルストン」が選ばれる理由】 地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています ✅「転勤なし」の求人が豊富 新潟県で腰を据えて働きたい方向けの優良求人 ✅地元企業から直接お預かりしている求人 一般の求人サイトには載らない求人もご紹介 ✅同じような条件の求人も並行してご案内 ─────────────── 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン 新潟支店 ・住所：〒950-0917 新潟県新潟市中央区天神1-1 PLAKA3 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611 ───────────────

《第二新卒》【公休115日＋有給5日以上】【残業少なめ】お客様の「ありがとう」にとことん寄り添える◎未経験OK

仕事内容 ◆具体的な仕事内容 ソフトバンクでインターネット回線「ソフトバンクひかり」の 契約・お手続きなどのご案内をお願いします。 乗り換えや引っ越しで利用を検討されるお客様が中心！ ご予約のお客様ばかりなので安心です。 慣れるまではパンフレットや説明POPを 見ながらの接客も、まったく問題ありません◎ 【地元で勤務OK】 販売のお仕事をしたいけど大手は全国転勤だから、、、 と悩んでいるのであればアップビートへぜひ！ 自分の地元で勤務しながら、地元で昇格していけます！ 第二新卒としてUターン、IターンもちろんOKです！ 社員の幸せを第一に… より良いサービス提供には、社員の幸せが第一。 少しでも豊かな生活を送れるよう 6年連続で給与UP！ 2026年4月実績では 大卒・大学院卒：月給285,000円～ 短大・専門卒：月給265,000円～ そのほか ・公休115日＋有給休暇5日以上で、年間120日以上のお休みも可能 ・月平均所定外労働時間6時間（2025年度実績） ・女性の育児休業取得率100％（2024年度） など ワーク・ライフ・バランスも抜群◎ あなたの成長を全力でサポート！ ＼ステップアップへのフォロー体制も充実！／ ■メンター研修 ■マネジメント研修 ■海外研修制度 ■資格試験対策 など …『ソフトバンク資格認定試験』に向け 模擬試験等のサポートを実施。 ◎資格取得後は手当が支給！ ◎店長、先輩から勉強の進め方のフォロー などもあるので安心して試験に臨めます！ 自分の人生も大切にしてほしい 当社では仲間と一緒に長く活躍できるよう、 ワークライフバランスも大切にしており、 結婚や出産、育児など ライフステージの変化にも柔軟に対応。 産休育休の取得も積極的に取り組んでおり 女性の育児休業取得率は100％、男性は50％（2024年度）です！ どなたでも活躍できる環境を整えています。 安定のノジマグループで正社員 携帯販売店舗を運営する(株)アップビートは、 家電販売で有名な東証プライム上場企業・ノジマのグループ会社。 運営規模も大きく、SoftBankとY!mobileの専売店を 全国155店舗（FC含む）展開中です。 スマホなどの通信サービスの重要性も年々高まり、 将来的にも安定したお仕事なんです。

8：00～17：00/日祝休み/営業未経験でも安心の教育制度

募集背景 採用区分5 仕事内容 ★江南区でミシン部品や医療器具の製造販売を している会社での営業をお任せいたします！ 営業未経験の方でも安心してご応募ください！ 充実した教育制度が整っています♪ 基本受注対応、国内では飛び込み営業はありません！ 60か国に輸出、5年連続ユースエール企業認定の安定企業 《具体的な業務》 ◎ミシン部品・医療機器等営業 ◎メールや電話での受注対応 ◎製造部と納期等打ち合わせ ◎発送業務 ◎展示会参加 ※2ヶ月に1回程1,2週間の海外出張あり、 その際は海外の代理店を回ります。 (日常英会話程度の英語力必須) 難しそうな内容に見えますが 現在5名の方が同じ仕事をしているので 1からしっかり教えていただけます☆彡 ★充実した教育制度 ◎基本的、専門的教育 (新入社員研修期間中に実施) ◎通信教育 ◎自己啓発教育 ◎公的資格取得の為の教育 (会社が認めた通信講座及び国家検定の合格者に対し 受講料、試験費用を全額補助) [こんな人が活躍] ★男性活躍中 ★20代/30代活躍中！

年収400～800万円|【新潟市/未経験可】洋上風力発電事業に伴う地域共生三井物産×大阪ガス×RWEの合弁会社/村上胎内洋上風力発電株式会社|47206

仕事内容 地域共生担当者として、洋上風力発電事業の地域社会との連携や調整を行い、地元関係者との合意形成の上で発電事業を円滑に行います。また、地域のニーズを反映させた地域共生策を計画・実行し、地域社会との持続的な共生を図ります。 【具体的には】 1.地域連携・調整業務 ・洋上風力発電事業に関連する地元関係者（地域社会、自治体（県・市）、漁業協同組合等）との連携・調整 ・洋上風力公募ルールに沿った地域共生策の実現に向けた具体的な取り組み ：本プロジェクトは、（1）新産業育成・雇用創出、（2）人材育成・教育、（3）観光振興、（4）漁業振興、（5）地域生活支援の5つを重点的な地域共生施策としており、それらの具体的な施策の立案・計画・実行を行います。 2.コミュニケーション施策 ・地域社会向け広報活動の企画および実施

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

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《接客経験を活かす》月給23万円〜｜企画→提案→実行まで担当｜夜勤なし｜社員寮あり✨法人営業にも挑戦できるポジションです！

仕事内容 ✅月給23万円〜25万円 ✅未経験OK（接客経験を活かせる） ✅夜勤なし／実働8時間 ✅企画立案〜実行〜クローズまで担当 ✅地元企業との法人提案あり リゾート施設での企画運営・営業のお仕事です！ 夏はMTB、冬はスキー場。 季節ごとのイベントや集客施策を企画し、 実行・運営まで一貫して担当します。 -◇ 具体的には？ ◇- ⚫︎リゾート施設内イベントの企画立案 ⚫︎社内スタッフと連携し企画実行 ⚫︎地元企業への訪問（優待契約・利用促進提案） ⚫︎団体・法人への営業活動 ⚫︎メール・電話対応 “考えるだけ”では終わりません。 提案 → 実行 → 結果の振り返りまで携わります。 -☆ 身に付く経験 & スキル ☆- ⚫︎企画構築力 ⚫︎法人営業スキル ⚫︎クロージング力 ⚫︎社内外の調整力 ⚫︎観光・リゾート業界の実務知識 ＜ 1日のスケジュール（例）＞ 08:00 出社・メール確認 09:00 企画ミーティング 11:00 企業訪問・提案 14:00 施設内打ち合わせ 16:00 進行管理・資料作成 17:00 退勤 ※企画内容により変動あり

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

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東証上場グループ✨転勤なし⭐年収460万～640万円✅産業用装置メーカーの資材調達職

【仕事内容】 ※この求人は、人材紹介会社「ヒルストン」が新潟の企業から 直接ご依頼いただいている求人です。 今回の求人以外にも、ご希望に近い求人があれば 一緒にご紹介します ▶志望動機は不要！「仕事内容を詳しく知りたい」 「自分に合う仕事か相談したい」 というお気持ちでも大丈夫です ▶在職中の方も安心！18時以降の面談も可能です WEB面談にも対応しています ✨「相談だけ…」でもお気軽にご応募ください ─────────── ✅世界シェアトップクラス製品を持つ産業用自動化装置 メーカー ✅東証上場企業ウシオ電機の100%子会社 ✅研究開発費が売上高3%以上で積極的に投資 ─────────────── 資材調達における海外担当として、装置製造のために 必要な部材調達を行っていただきます。 ⭕【お任せする業務】 ・装置製造のために必要 な部材調達 ・価格交渉、コストダウン などを含む発注～部材 納入までの納期管理、 および調達先の開拓 ・生産管理システムを 使用しながらMRPでの 資材所要量に従った ものと、個別発注指示 に基づいた発注 主に担当する露光装置は同社の売上の約70%を占める 主力商品。全自動露光装置メーカーシェアの約30%弱を 同社が占めています。創業当初より半導体製造ユニット と事務機器の精密部品を作るための金型を製作してい たことから、超精密機械の加工技術がノウハウとして 蓄積されており、継続してイノベーションが生まれる環境で 開発をしています。 多数の海外サプライヤーとの取引を開始することとなり、 契約や取引条件に関して英語での交渉ができる方を 急募しています。同じ工場内で設計から組み立てまでを 行うため、自分の設計したものが実際に動いている場面を 見ることができます。小規模で運営している組織のため 経営層との距離も近く、新たな取り組み・改善提案を 積極的に行える風土があります。 【求める人材】 海外サプライヤーとの英語での取引基本契約の締結、 発注作業、価格交渉、納期交渉の経験がある方。英会話能力 CEFR B1以上（TOEIC750点以上）。資材・ 生産管理、貿易経験、メーカー技術営業や部品海外営業などで 英語を用いた業務経験がある方。 ─────────────── 【新潟県特化「ヒルストン」が選ばれる理由】 地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています ✅「転勤なし」の求人が豊富 新潟県で腰を据えて働きたい方向けの優良求人 ✅地元企業から直接お預かりしている求人 一般の求人サイトには載らない求人もご紹介 ✅同じような条件の求人も並行してご案内 ─────────────── 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン 新潟支店 ・住所：〒950-0917 新潟県新潟市中央区天神1-1 PLAKA3 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611 ───────────────

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

年収450～680万円|柿の種、ハッピーターン等の米菓およびスナックの商品企画・設計・開発/亀田製菓株式会社|36770

仕事内容 同社の新商品及び既存商品の価値向上の為の商品企画・商品設計・製品開発・技術開発に取り組んでいただきます。 【具体的には】 ・食のトレンド（原料素材・製法）の技術情報収集と研究 ・市場視点、モノづくり視点での製品提案商品（コンセプトの立案、市場分析等） ・目標品質のモデル化および量産化の実現(技術条件確立、原価設計、安全設計等) 【ポジションの魅力】 未来の亀田をつくるアイディア考察アイディア祭りを年一回開催しており、米菓や菓子市場、また社会全体に向けてお米の可能性を新たな価値創造に繋げることを積極的に挑戦しております。 （例）捨てられてしまうお米を使用して、お米の紙からできた「お米名刺」を製作 （例）入社3年目が100回以上の試作を経て生み出した、新製法“オイルがけの「亀田の柿の種 うましお」 （例）新商品ブランド「無限エビ」は発売わずか1週間の短期間に販売数100万袋を突破し食品ヒット大賞優秀ヒット賞を受賞 【組織の構成・雰囲気】 ・7～８名のチーム単位で商品ブランド、販売チャネル等に特化して業務が基本ですが、全チームが技術からのシーズ開発提案を計画的に実行しています。 ・ベテラン社員と中堅・若手社員が入り交じった自由闊達に提案でき、コミュニケーションが取れる風土があります。 【将来的なキャリアパス】 ・海外グループ会社での開発業務及びグローバル技術開発部でのグループ会社技術支援 ・マーケティング業務（ブランド担当、市場リサーチ等）、生産改善業務での活躍 ・海外グループ会社に赴任しての管理監督者としての開発業務 ・海外事業部配属による海外事業全体推進

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

年収300～500万円|【燕市/上場企業】医療機器事業が好調のための増員募集/株式会社遠藤製作所|40391

仕事内容 ゴルフヘッド、医療機器等の鍛造製品を開発、設計、生産まで一貫して手掛けるメーカー。同社の医療機器事業における海外営業および購買調達業務をお願いします。 【具体的には】 ・海外顧客への営業活動 （メールでのやり取りがメイン） ・海外からの生産進捗報告、問い合わせ対応 ・海外展示会出展時の対応 ・仕様書等、顧客から送付される製造に必要な書類、資料の翻訳 ・海外の材料メーカーからの資材調達・購買 （メールでのやり取りがメイン） ※海外展示会出展時には海外出張を伴います。

済生会病院　医療事務のお仕事です　新人OK！

【職種】 病院 医療事務 【雇用形態】 正社員

✨️第四北越フィナンシャルグループ保有案件✨️老舗酒蔵を支える管理部門スタッフ|経理・総務を中心に酒造りをサポート

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━ 老舗酒蔵を支える管理部門スタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 酒蔵の管理部門にて、財務・経理・総務などバックオフィス業務全般をご担当いただきます。 将来的には管理部門を統括し、社長の右腕として経営を支えるポジションでの活躍を期待しています。 入社後は約1年程度の引き継ぎ期間を想定しており、まずは現場で実務を経験しながら、酒蔵の事業や組織について理解を深めていただきます。 【職務内容】 ■管理部門業務 ・経理業務(仕訳、月次・年次決算対応) ・資金管理、財務管理 ・税理士など外部専門家との連携 ・総務業務(勤怠管理、社内手続きなど) ・労務関連業務 ■経営サポート ・社長の業務サポート ・社内調整や管理体制の整備 ・各部門との連携による業務改善 ■将来的な役割 ・海外展開のサポート ・ブランド戦略や事業運営への関与 経営に近い立場で会社運営に関わっていただくことを想定しています 【職場環境】 ・従業員約15名の小規模な酒蔵です。 　製造・商品企画・営業・管理部門が連携しながら酒造りとブランドづくりを行っています。 　東京から「酒造りに関わりたい」と転職してきた若手社員も活躍しており、 　伝統ある酒蔵でありながら新しい挑戦にも前向きな職場環境です。 【事業内容】 日本酒の製造および販売 【変更の範囲】会社の定める業務

20代・30代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：商品企画、総務事務、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） あなたのやさしさが「おもてなし」になり、あなただから活躍できる仕事があります。 当社が求めているのは、ホスピタリティ精神に溢れた方。 なぜなら、あなたのその心配りがオンリーワンのサービスに変わるからです。 日本各地に販売ネットワークを持ち、海外アパレルからスポーツ＆アウトドアやコスメなど複数の業種やブランドをアウトレットや百貨店、ファッションビル、ショッピングモールなどで展開している株式会社サーズ。 今回は、美容を科学的に追求する日本発のビューティーブランド『ReFa』新潟伊勢丹のスタッフを募集！ 美容ローラーやドライヤーをはじめ、上質な美容機器で支持を集める『ReFa』。 ReFaは 「VITAL BEAUTY」をテーマに、既存の枠を超えた新しい美容習慣をお客様にご提案するビューティーブランドです。 時間も場所も、性別さえも超えたまだ⾒ぬ美容の喜びを⾒つけ出し、可能性を広げていきます。 「美容が好き！人と話すことが好き！」 「アパレル経験を活かしたい！」 というあなたにおすすめのお仕事です。 ご来店されるお客様に合わせて、気持ち良くショッピングを楽しんでもらえるよう対応していきましょう。 ■仕事内容 施設内でサーズが運営する店舗にて、まずは販売業務を中心にお願いします。 ・接客販売 ・商品実演説明 ・保証証書の発行 ・お包み ・レジ ・清掃 など 慣れてきたら、正社員の業務として ・アルバイトスタッフ教育 ・発注業務 ・売上管理 ・書類作成 ・店長代理業務 などもお願いしたいと考えております。 ■研修制度 入店前にモデリスト研修にご参加いただくので安心してお仕事をスタートできます！ モデリスト研修ではブランド知識や商品理解、接客の基本まで丁寧に学んでいただきます。 【研修詳細】 ■事前研修期間 ・11月2日(月)〜11月6日(金)※合計5日間 ※研修について詳しくは面接の際に担当者からお伝えさせて頂きますのでご安心ください。 ■場所:東京 ※研修に伴う東京までの交通費は全額会社が負担いたします。 ■評価制度・キャリアアップについて 店舗売上だけでなく、業務上の課題解決に向けた積極的な行動が評価される人事評価制度を導入しております。 あなたの頑張り次第で店長、マネージャーへのキャリアアップも可能。 中途入社率がほぼ100%なので、新卒社員しかステップアップできないということも一切ありません。 入社後は1つの店舗だけでなく、キャリアアップに併せて活躍の場を移せるので、スキルも役職も頑張り次第で上がる環境です。 何より人と接することが好きな方は、ぜひ当社へお越しください。 「人の役に立てる仕事をしたい」、「必要とされる喜びを感じたい」という気持ちがあれば、これまでの経験は一切不問です。 私たちと一緒に、お客様へホスピタリティを提供していきましょう。

年収450～750万円|【長岡工場】外航船用LNGマリンローディングアームのシェア100%/TBグローバルテクノロジーズ株式会社|42966

仕事内容 主力製品であるローディングアームの機械設計全般を担当いただきます。 既存案件の対応を行いながら、新規案件も取り組んでいただきます。新規案件は海外案件が増えており、英語の利用も想定ください。 【具体的には】 ・機械設計(２D-CAD・３D-CAD) 、顧客向け各種図書作成、解析業務、仕様書・要求書の読込 ・顧客との仕様明確化、新設現場調査 ＜流体荷役装置「ローディングアーム」とは＞ 大型流体荷役装置マリン・ローディングアームは輸入されるエネルギー資源（電気・ガス・石油関連）を荷役するのに必須の機械です。 主力製品の流体荷役装置マリン・ローディングアームは国内シェアNo.1。LNG用マリン・ローディングアームに関しては国内シェア100％を誇ります。 海外納入実績も多く、これまでに1,100基以上を世界各国に輸出しています。 液化水素対応のマリンローディングアームの開発を完了し、現在はその大型化、軽量化の技術開発に取り組んでいます。 国内外の大手電気・ガス・石油関連プラント会社との取引がメインとなっており、社会インフラとしての重要性が高い製品です。 ＜教育制度・資格補助補足＞ 基本的には現場でのOJT研修が中心。 また、グループ全体や本社と連携した階層別研修などもあり ＜その他補足＞ 入社に伴い転居が必要な場合には転居費用の一部を支給

【上京・引越し支援あり】正社員/月給25万円〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店舗開発、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ✅ 東京・渋谷で働く！上京に伴う引越しや勤務開始日は柔軟に相談可能 ✅ 最終面接までWEB面接OK！新潟・新発田にいながら東京就職の選考が進められる ✅ 入社1年で店長（月給40万円）も目指せる！年功序列なしのスピード昇進 ✅ 有名アーティストや著名作家、大手企業とのコラボで話題の注目ブランド ✅ 交通費全額支給／服装・髪型・ネイル・ピアス自由で自分らしく働ける 【どんな仕事？】 日本のカルチャーの中心地・渋谷PARCOにある「虎へび珈琲」「虎へび可可」での店舗運営・接客・企画業務全般です。 ・店舗での接客販売、ドリンク作成、レジ対応 ・上質な珈琲豆、スイーツ、アパレル商品のVMD・在庫管理 ・代表・店長直下での新商品開発、POPUPイベント企画、店舗運営業務 ※単なる「カフェの店員」ではありません。東京・渋谷の最前線で、ブランドの魅力を全国・世界へ発信していくコアメンバーとしての募集です！ 「地元も好きだけど、20代のうちに一度東京に出て挑戦してみたい…」 「カルチャーやファッションの最前線（渋谷）で、自分の可能性を試したい…」 そんな想いを胸に、地方から思い切って上京・入社した先輩スタッフ（24歳）が、今当社でこんな毎日を送っています！ ＜地方から上京して飛び込んできた先輩のストーリー＞ 地元での生活にどこか物足りなさを感じ、「東京で面白いカルチャーに触れながら仕事がしたい」と考えていた先輩。 洋服やカルチャーが好きだったことから、有名アーティストや大手企業とのコラボを展開する『虎へび』の求人を見つけ、オンライン面接を通じて上京を決意しました。 引越しや生活の立ち上げも相談に乗ってもらいながらスムーズにスタート。 東京・渋谷PARCOの店舗には、国内の感度の高いお客様だけでなく、海外からもファンが多数訪れます。 地方にいては味わえなかったスピード感と刺激的な環境の中で、代表や店長と信頼関係を築き、今では店舗運営の核として大活躍しています！ 【1日の流れ（例）】 10:30｜出勤・開店準備 渋谷PARCO店へ。店舗の清掃を行い、今日の目標や注力商品を整理してオープンに備えます。 11:30｜オープン・接客販売＆ドリンク作成 ご来店されたお客様へ丁寧にご案内。ブランドの背景や物語をお伝えしながら、珈琲豆やアパレルを提案します。 14:00｜1回目の休憩（30分） 30分×2回の休憩スタイル！渋谷PARCO内や周辺でランチを楽しめます。 15:00｜店舗運営・インバウンド接客 海外ファンのお客様へ日常会話レベルの英語などでコミュニケーションを取りながらご案内。 17:30｜2回目の休憩（30分）＆代表・店長とのアイデア共有 2回目の休憩でリフレッシュ後、店舗の様子を見に来る代表や店長とミーティング。「次のPOPUPでこんな企画をやりたい」といった提案もスピーディーに共有・検討されます！ 20:00｜夜のピーク対応・閉店準備 夜のご来店に対応しつつ、レジ締めや片付けの準備を進めていきます。 21:30｜クローズ作業・退勤 21:30の店舗閉店に合わせて片付けを終えて退勤！仕事終わりに渋谷で買い物やご飯に行くのも東京勤務ならではの醍醐味です。 【お仕事内容】 ・カフェドリンクの作成・提供 ・珈琲豆、スイーツ、アパレル商品の販売・VMD管理 ・代表・店長直下での店舗運営、新商品開発、POPUPイベントの企画実施 ・海外客への案内、スタッフ育成・管理 【給与・昇進例】 ・正社員（入社4ヶ月目〜）：月給 250,000円 〜 ※固定残業代（62,200円〜/45時間分）を含む。超過分は別途全額支給。 ・店長昇格時（入社1年目〜）：月給 400,000円前後 ・試用期間中（3ヶ月）：アルバイト雇用／時給 1,280円 〜 ※能力、成果、代表・チームとの信頼構築に応じてスピード昇進が可能です！ 【最後に】 「一度は東京で自分の力を試してみたい」「カルチャーの最先端でカッコよく働きたい」 そんな想いを持っているなら、当社は最高の挑戦の場になります。 住居探しのタイミングや勤務開始日など、上京に伴う不安はしっかりサポートします。 一歩を踏み出して、東京・渋谷の舞台で一緒に新しいキャリアを切り拓きませんか？ご応募を心よりお待ちしています！

年収600～1000万円|【長岡工場】外航船用LNGマリンローディングアームのシェア100%/TBグローバルテクノロジーズ株式会社|42113

仕事内容 国内シェア100%を誇るローディングアーム事業において、新商品の開発設計を担っていただきます。 ローディングアームに関するシステム制御の技術開発を強化するため、制御に関わる電気および油圧システムの設計の取りまとめ、また必要な計装品の選択と電気/信号配線の設計を行っていただきます。 【具体的には】 ・電子制御システムの設計、制御ソフトウェアの開発、機器の選定、配線の監督 ・PID（配管計装図）、I/Oリスト、制御ナラティブ、ソフトウェア説明書などの技術文書の作成 ・新技術の研究、RDプロジェクトの管理、期限とコストの管理 ・内部および外部のエンジニアや顧客と既存のエンジニアリング製品およびプロジェクトについて相談 ＜新商品開発グループについて＞ 組織構成：30代4名、40代4名、50代１名、60代１名（うち5名が外国籍） 担当プロジェクトの期間：１つの開発は１～２年程度のスパン 顧客：海運業企業、EPC関連企業など ＜教育制度・資格補助補足＞ 基本的には現場でのOJT研修が中心。 また、グループ全体や本社と連携した階層別研修などもあり ＜その他補足＞ 入社に伴い転居が必要な場合には転居費用の一部を支給