求人・転職情報

採用経験を活かして、採用活動をサポート！求人管理・応募者対応などを中心にお任せします。

仕事内容: 今回お任せしたいのは、 当社の“人”に関わる人事業務です。 「この人と一緒に働きたい」 その出会いをつくるところから、 入社後の社員を支えるお仕事です。 まずは採用業務を中心に、 これまでの経験を活かせる仕事から 担当していただきます。 ＜採用に関する業務＞ ・新卒、中途、パート・アルバイトなどの求人運用 ・応募者対応 ・選考スケジュールの調整 ・外部求人業者とのやり取り ・入社、退社に関する手続き　など 自分が採用に関わった方が入社し、 その後、会社で活躍している姿を見られる。 そんな喜びを感じられるのも、 この仕事の魅力のひとつです。 入社後はOJT研修で、 先輩スタッフと一緒に実務を進めます。 最初からすべてをお任せするのではなく、 一つひとつ仕事を覚えながら、 担当できる業務を広げていきましょう。 将来的には採用だけでなく、 勤怠管理や給与改定の事務手続き、 評価シートの取りまとめ、 社内規定・諸規則の管理運用など、 人事・労務にも仕事の幅を広げていただきます。 そしてゆくゆくは、 人事部門を支えるリーダー的な存在として 活躍していただきたいと考えています。 採用から、その先の人事・労務まで。 これまでの人事経験を活かして、 当社でさらに仕事の幅を広げてみませんか？

官公庁様より受託しているお仕事です。 〇基本土日祝休み（年間休日122日以上） 〇長期安定で働けます

仕事内容 官公庁様より受託しているので安定した会社です。 地域密着の当社で正社員として働きませんか 【今回の募集職種】 水道検針・料金サービススタッフ （正社員） ＜主な業務＞ 官公庁様より受託しているお仕事です。 具体的には、 水道料金の収納、再検針、開閉栓(引越し時)、 現場調査などの外回りと、 PC業務、電話応対、その他窓口業務があります。 外回りと内勤は半々程度の割合です。 とても働きやすい環境なのはもちろん、 官公庁様より受託しているので長期安定です。 ※研修期間有 ＜勤務地＞ 新潟県燕市笈ケ島734番地1（燕市水道局内） 【おすすめポイント】 〇基本土日祝休み 〇各種休暇制度が充実 〇未経験者大歓迎 〇PCはデータ入力程度ができればOK 【こんな方お待ちしております】 地域に密着した仕事に興味ある方、 接客の経験がある方、 外回り業務が好きな方、 お休みもしっかり取りたい方、 地元ハローワークや媒体等でも 良い正社員お仕事が見つからない方、 などなど 皆様からのご応募をお待ちしております！ ご不明な点もお気軽にお問合せ下さい お問合せ先 0480‐47‐3535

経理経験ある方必須！製造業の経理が初めての方もOK｜簿記資格は不問・残業少なめ・転勤なし・大型連休あり

仕事内容: こんな経理経験者におすすめ！！！ 経理経験プラス原価計算など製造業経理のキャリアをつけたい方。 キャリアアップをしたい方。 長く安定し、経理経験を活かして大手企業で働きたい方。 ＜日商簿記の資格は不問です＞ 経理実務のご経験（目安2年以上）があればご応募いただけます。 今回お任せするのは、 日次と月次を中心とした経理業務です。 照明器具などの電気製品に欠かせない 電気配線（ハーネス）をつくる当社の、 お金の動きを管理していただきます。 ＜日次の業務＞ ・入出金の管理 ・伝票の起票 ・請求書のチェック　など ＜月次の業務＞ ・試算表の作成 ・売掛金、買掛金の管理 ・各種データの照合　など ＜年次の業務＞ ・決算に向けた資料の準備 まずは補助からスタートし、 慣れてきたら担当できる範囲を広げていきます。 ＜製造業の経理は初めてでも大丈夫です＞ 製造業での勤務経験や、原価計算の経験は問いません。 これまでの経理のご経験があれば、 製造業ならではの数字の見方は、入社後に覚えていただけます。 日次・月次をひと通り担当されてきた方なら、 ここから年次決算まで、経験の幅を広げていける仕事です。

大型連休充実！10年連続黒字の安定企業！3期連続決算賞与支給！

仕事内容: 【注目ポイント】 ✅東証スタンダード上場グループの安定基盤！ ✅1時間単位の有給取得が可能！ ✅「えるぼし・健康経営」認定企業！ ✅希望しない転勤はありません！ ------------------------------‐------- ＜メインとなる業務＞ 照明器具などの電気製品に⽋かせない、 電気配線（ハーネス）の製造を⼿がける当社。 当社の新潟本社にて、 ⽇々の⾦銭管理から決算の補助業務まで、 経理実務全般を担当していただきます。 具体的には… ⏩⽇次業務 ┗⼊出⾦管理、伝票の起票、請求書のチェック等 ⏩⽉次業務 ┗試算表の作成、売掛・買掛の管理、各種データの照合等 ⏩年次業務 ┗年次決算に向けた各種資料の準備等 ⏩その他 ┗グループ会社や監査法⼈とのミーティング等 ✨【最重要】当社があなたに期待する役割✨ 当社の経理は、ただ黙々とデスクで数字を打ち込むだけの ポジションではありません。 将来的には、ただ作業をこなすだけでなく、 社内の他部署とコミュニケーションを取りながら 業務効率化の提案・実行にも関わっていただける方を求めています。 「相手の真意を理解し、社内メンバーと積極的にコミュニケーションをとる」 という協調性を持ち、 他部署からの問い合わせにも明るく丁寧に対応できる、 そんなフットワークの軽い活躍を期待しています。

入出金管理や伝票起票から｜簿記資格は不問・残業少なめで無理なく働けます

仕事内容: 今回お任せするのは、 日々の経理業務を中心としたアシスタントのポジションです。 現在活躍している経理スタッフを支えながら、 決まった流れの業務を正確に進めていただきます。 ーーーーーーーー ＜日商簿記の資格は不問です＞ 経理実務のご経験（目安2年以上）があればご応募いただけます。 しばらく経理から離れていた方歓迎します。 日商簿記3級、2級持たれている方歓迎します。 ーーーーーーーー ＜業務内容＞ ・入出金の確認 ・伝票の起票 ・請求書のチェック ・各種データの入力、照合　など ＜月次の業務は、サポートから＞ 試算表のもとになる資料集めや、 売掛金・買掛金のデータ照合などをお願いします。 まとめの作業は先輩が担当します。 ＜年次決算の主担当にはなりません＞ 決算業務は別のメンバーが担当します。 慣れてきたら少しずつ業務を増やして頂きます。 ＜ひとりで抱え込まない体制です＞ 経理は複数名の体制で、 わからないことはその都度確認しながら進められます。 製造業での勤務経験や、原価計算の経験は問いません。

製造業経験不問！一般経理から製造業経理へキャリアを拡げられます！

仕事内容: 今回は本社：新潟県燕市での採用です。 「株式会社ホンダ」は、 照明器具や電気製品の電気配線（ハーネス）の製造加工メーカーです。 2026年春より、東証スタンダード上場グループの傘下となり新たなステージへ進みました！ 今回募集するのは、その会社を支える経理職のポジションです。 【具体的な仕事内容】 日々の経理業務から月次業務、 年次決算に向けた準備まで、 経理実務全般をお任せします。 「製造業の経理は初めて」という方も大丈夫。 今回の募集では、製造業での勤務経験や 原価計算の経験は問いません。 これまで培ってきた経理経験を活かしながら、 少しずつ仕事の幅を広げていただけます。 ＜日次業務＞ ・入出金管理 ・伝票の起票 ・請求書のチェック　など ＜月次業務＞ ・試算表の作成 ・売掛金、買掛金の管理 ・各種データの照合　など ＜年次業務＞ ・年次決算に向けた各種資料の準備　など これまで日次・月次業務を中心に 経験してきた方にとっても、 経理として担当領域を広げていける仕事です。 最初からすべてして頂くのではなくできることを、先輩と協力しながら進めてください。

経理経験を活かして、既存スタッフを支えるサポートポジション｜製造業経験不問・OJTあり

仕事内容: 「経理経験を活かして、無理なく長く働きたい」そんな方へ。 現在弊社で活躍中の経理スタッフを支えるサポートポジションです。 ＼上場グループ入りを機に、経理部門をさらに強化／ 2026年春より、 東証スタンダード上場グループの一員となった当社。 今後のさらなる社内体制の強化に向けて、 経理部門でも新しい仲間を募集することになりました。 お任せするのは、 入出金管理や伝票起票、 請求書のチェックなどを中心とした経理業務。 「製造業の経理は初めて」という方もご安心ください。 製造業での勤務経験や 原価計算の経験は問いません。 入社後はOJT研修を通して、 実際の業務を一つひとつ覚えていただきます。 一般経理で培った経験を活かしながら、 製造業経理の知識・経験を身につけていけます。 弊社でキャリアアップができる環境で​

採用経験を活かして、採用活動をサポート！求人管理・応募者対応などを中心にお任せします。

仕事内容: ＼採用活動を支えてくれる新しい仲間を募集！／ 2026年春より、 東証スタンダード上場グループの一員となった当社。 今後のさらなる社内体制の強化に向けて、 採用業務をサポートしていただける方を募集します。 お任せするのは、 求人の運用・管理・更新や応募者対応、 選考スケジュールの調整など、 採用に関わる業務が中心です。 ＜具体的には＞ ・新卒、中途、アルバイト、派遣などの求人運用 ・求人情報の管理、更新 ・応募者への連絡、対応 ・選考スケジュールの調整 ・外部求人業者とのやり取り ・入社、退社に関する手続き　など これまでの採用経験を活かしながら、 社内外の関係者と連携して 採用活動をサポートしていただきます。 「採用の仕事をさらに深めたい」 「これまでの経験を活かして、新しい環境で働きたい」 そんな方に注目していただきたい募集です。

【人事経験者募集】採用・労務経験を活かしてキャリアアップ！東証スタンダード上場グループで長く活躍できます。

仕事内容: 【注目ポイント】] ✅東証スタンダード上場グループの安定基盤！ ✅1時間単位の有給取得が可能！ ✅「えるぼし・健康経営」認定企業！ ✅希望しない転勤はありません！ ------------------------------‐------- ＜メインとなる業務＞ 照明器具などの電気製品に⽋かせない、 電気配線（ハーネス）の製造を⼿がける当社。 まずは「人事（特に中途採用全般）」と「労務管理」の2つの領域を 起点として実務をお任せします。 具体的には… ◆ 人事業務（採用事務局のコア対応） 新卒・中途・アルバイト・派遣など、全般の求人運用・管理・更新を含め、 採用の入り口から入社・退社手続きまでを一気通貫で担当します。 外部の求人業者対応や、選考のスケジュール調整・求職者対応なども含めた 採用実務全般をお任せします。 ◆労務業務（組織の土台管理） 各拠点の勤怠管理をはじめ、給与改定の事務手続き、 採用時の給与・労働条件設定、評価シートの取りまとめと賞与への反映、 さらには時代や法改正に合わせた社内規定・諸規則の管理運用まで、 労務の根幹に携わります。 入社後、まずは上記業務を中心に担当いただきます。 当社に慣れていただいた後は、適性やスキルに応じて職務分掌を変更し、 担当できる範囲をさらに広げて 上の職層へチャレンジしていくことも可能な、成長性の高い環境です。