求人・転職情報

式場オープンに伴いオープニングスタッフを募集！未経験から始めよう！誰かの役に立ちたい、想いに寄り添いたい。その気持ちがあればOKです！抜群の福利厚生＆女性が働きやすい職場環境で新たなチャレンジ始めませんか♪

募集背景 業務増加による人員補強 仕事内容 ＼あなたの優しさで大切な節目をサポートしましょう／ 【アピールポイント】 ◆未経験OK！ご葬儀の司会やご案内スタッフ！ ◆どなたでも活躍でき.長く続けられます！ ◆月給215000円～＆月8～9日休みでプライべーも充実！ ◆社員の働きやすさを追求！抜群の福利厚生！ - 【仕事内容】 お通夜・ご葬儀が滞りなく進行するよう.ご遺族様と葬儀担当者をサポートしていただきます。 【具体的には】 ・参列者に対しての接客 ・お通夜.ご葬儀の司会進行 ・お別れのときにお花を配る ・祭壇の準備や片付け ・焼香のご案内など 葬儀担当者と連携を取りながら仕事を進めていただきます。 - 【入社後は？】 まずはアシスタントとして.ご遺族や参列者向けの各種ご案内や会場の準備をしながら葬儀の流れを学びましょう。 ▼ 慣れてきたら. 充実の研修制度で司会のトレーニングや必要な知識を身につけたら.いよいよ自分で司会を担当するチャンスです！ 大切な人との「最後のお別れ」をお手伝いするセレモニーアテンダントとして. 故人やご遺族の気持ちに寄り添い.心安らかなご葬儀をサポートするとてもやりがいのある仕事です。 「人に寄り添う仕事をしたい」という気持ちが.何よりも大切です。 - 【しっかりとした研修制度】 経験がなくても心配はいりません！ どなたでも自信を持って活躍できるように.しっかりとした教育体制を整えています。 もちろん.先輩社員のサポート力もバッチリなので未経験の方も必ず成長できます！ 少しずつ業務に慣れていき.輝く自分に出会いましょう♪ 【やりがい】 皆さまが安心して故人を送り出せるよう.穏やかな時間を提供するのが私たちの重要な役割です。 ご遺族や参列者一人ひとりに寄り添いながら.心に残るセレモニーを創り上げます。 業務を通じて.思いやりやサポートの重要性を深く感じることができるでしょう。 【職場の雰囲気】 中途採用のスタッフが50％以上占めており.転職を経てこの職に就いた方も多い当社は.現在20代～40代の女性スタッフがメインで活躍中！ 人の気持ちに寄り添うのが得意なスタッフが多く.チームワークが最高！ また.子育て世代の方も多く.家庭の都合やお子さんのイベントなど土日祝日のお休みも取りやすい環境ですよ♪ - 大切な方の最後の旅路を支える貴重な仕事にチャレンジしませんか？ やりがいと成長を感じながら.ご遺族の想いに寄り添うお手伝いをしましょう。 ご興味がある方は.お気軽にご連絡ください。 - ※このお仕事は【新潟エリアの求人です】 [醍醐味] 葬儀の案内や司会進行を通じて、お客様との関係性をきずいていくやりがいのあるお仕事です。 新潟CECA求人案件 [厳しさ] 【社員関連】

《未経験OK！午後から勤務できる方！》地域の魅力を発信する新施設で、お客様の笑顔を創るお仕事です！

仕事内容 2025年4月に新規オープンしたサウナとバーを楽しむ宿泊施設 Ponshu Hotel 睡夢［Suim]での夜間サービススタッフのお仕事です！ - ◇ 具体的には？ ◇ - ⚫︎ フロント業務：お客様対応、チェックイン、電話対応 など ⚫︎ 夕飯準備：配膳、片付け など ＊繁忙により、関連施設「酒の宿 玉城屋」または「醸す森」のサポート業務あり ＜関連施設＞ ⚪︎ 酒の宿 玉城屋（十日町市松之山湯本13番地） ⚪︎ 醸す森：十日町市松之山黒倉1879-4 - ☆ 身に付く経験 & スキル ☆ - ⚫︎ 接客スキル ⚫︎ チームワーク ⚫︎ 時間管理能力 ＼ この求人の注目ポイント ／ ⚫︎ 未経験者歓迎！丁寧なサポート体制で安心スタート ⚫︎ オープニングスタッフとして新しい施設の立ち上げに関われる ⚫︎ 地域の食材や文化を発信する特別な宿で働ける ⚫︎ ソムリエや利き酒師などの資格取得支援あり

《未経験OK！午後から勤務できる方！》地域の魅力を発信する新施設で、お客様の笑顔を創るお仕事です！

仕事内容 新潟県十日町市の温泉宿「HOTEL醸す森」での夜間サービススタッフのお仕事です！ - ◇ 具体的には？ ◇ - ⚫︎ フロント業務：お客様対応、チェックイン、電話対応 など ⚫︎ 夕飯準備：配膳、片付け など ＊繁忙により、関連施設「酒の宿 玉城屋」または「睡夢」でのサポート業務あり ＜関連施設＞ ⚪︎ 酒の宿 玉城屋（十日町市松之山湯本13番地） ⚪︎ 睡夢（ 十日町市 松之山湯本60-1） - ☆ 身に付く経験 & スキル ☆ - ⚫︎ 接客スキル ⚫︎ チームワーク ⚫︎ 時間管理能力 ＼ この求人の注目ポイント ／ ⚫︎ 未経験者歓迎！丁寧なサポート体制で安心スタート ⚫︎ オープニングスタッフとして新しい施設の立ち上げに関われる ⚫︎ 地域の食材や文化を発信する特別な宿で働ける ⚫︎ ソムリエや利き酒師などの資格取得支援あり

【26年10月リニューアルオープン！！】＜東証プライム市場／株式会社ノジマ100％子会社＞経験を活かして新しいチャレンジ！

仕事内容 やりがい抜群！ auショップの店長候補としてお客様へのご案内以外に、スタッフ 育成、シフト作成、実績管理などの店舗運営もお任せします。 とはいえ入社後は、販売からスタート！ スマホの新規契約や機種変更などの各種手続き、サービスの ご案内から多くのお客様に喜んでいただきましょう。 【4月から基本給UP】 3年連続の給与UPです！！ 【休日数変更しました！】 年間休日115日へ変更！ 有休もしっかりと使えますのでライフワークバランスも〇 携帯ショップの役割 ネットで何でも契約できる時代に携帯ショップができることは 何でしょう。 それは、お客様に直接「安心」をお届けすることです 将来を担う店長候補として「お客様」はもちろん、一緒に働く 「スタッフ」にも安心を届けましょう！ いち早くキャリアアップ 当社は年齢・社歴を問わず挑戦できる環境があります。 「チャンスは誰にでも平等」の考えだからこそ、中途入社の方 でも入社2年目で店長や副店長になった方も活躍中！ 早期キャリアアップしたい方にピッタリです。 働きやすさバッチリ！ 当社はみなし残業ではなく、月の平均残業時間も10時間未満と 少なめ。プライベートと両立したいという方にもピッタリです。 育休取得にも積極的で産休後の復職率も93％と高い水準です。 そのほか、公正な評価制度があるおかげで昇給もバッチリ。 より良いサービスの提供には、社員の幸せが第一です。 転勤ナシ！地元で働ける！ 販売業では珍しく、転勤のない勤務形態がポイント。 店舗数も多く、安定している企業だからこそご自宅から通える 範囲で働けます。家族と離れる心配はありません！ また、上場企業であるノジマのグループ会社だから安定感抜群！ 「地元で腰を据えて働きたい」という方にもおすすめです。