求人・転職情報

✨16時半までのオシゴト/昇給・賞与あり/未経験◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ハウスキーピング、清掃スタッフ、清掃管理/運営 ―――✨＼おすすめポイント／✨――― ✅清掃＆管理業務 ┗清掃経験を活かして、 ステップアップしたい方大歓迎◎ ✅夜勤なし ✅転勤なし ✅16時半までのオシゴト♪ ✅充実の手当有 ┗昇給・賞与・住宅手当など♪ ――――――――――――――――――― ビジネスホテルの清掃部門において 下記清掃業務・管理業務をお任せします。 ＼＼具体的には…／／ ✅客室（和室・洋室）の清掃 ✅共用部（廊下・トイレなど）の清掃 ✅消耗品・備品の管理 ✅パートスタッフの管理 など ＼＼こんな方にも…／／ ◆フロント部門と連携するため コミュニケーション能力が発揮できます。 ◆パートスタッフを管理するため マネジメント能力が発揮できます。 ★喫煙可能区域での業務あり ★業務上社有車を使用する機会あり ★外国人雇用実績あり

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

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