求人・転職情報

前職給与100％保証⭐️年間休日126日&土日休◎残業少なめ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、管工事施工管理、職人/現場作業員 ※電話応募も大歓迎◎ ✨ かっこよく 極めて 稼ぐ。✨ 配管工として、街と建物の 「水・空気・火」をつくる仕事。 今回は完全未経験の採用です。 入社時に必要なのは 普通自動車運転免許だけ。 弊社の従業員は、未経験からの 入社が80％を占めています。 ………………………… ✨ この求人のポイント ………………………… ✅ 完全未経験からの採用◎ 配管を触った経験は要りません。 工具の名前から先輩が教えます。 ✅ 年間休日126日／完全週休2日制 土日祝と、お盆・年末年始は まとめて休みます。有給も足して 年130日以上休む社員もいます。 ✅ 残業は月平均10時間程度◎ 本人の希望で3時間〜30時間の 範囲に調整しています。 ✅ 前職の給与を100％保証 異業種からの転職でも 収入を落とさずに始められます。 ✅ 賞与6.0ヶ月分（昨年度実績） ✅ 資格取得は会社が全額負担 受験料も講座代も自己負担なし。 取得後は資格手当がつきます。 ✅ 東証プライム上場グループ 2022年に北陸電気工事の グループに入りました。 ✅ 2023年に新築した本社 ………………………… ✨ 仕事内容 ………………………… 創業から50年以上、燕市を中心に 学校・病院・公共施設・住宅の 設備工事を手がけてきました。 ✅ 給排水衛生設備工事 ┗一般家庭の水回りから 産業用の大規模工事まで ✅ 空調換気設備工事 ┗一般住宅・公共施設・学校の 室内環境をつくる工事 ✅ 消防設備工事 ┗商業施設・オフィスビル・工場の 消火設備の工事 はじめは先輩の補助から。 道具を運び、材料を準備して、 手順を覚えていきます。 内管工事部と外管工事部があり、 適性とご希望を聞いてから 配属を決めます◎ ………………………… ✨ 1年で一人前になる人の共通点 ………………………… 同じ未経験スタートでも、 1年ほどで現場を任される人と、 そうでない人に分かれます。 差がつくのは器用さや体力では ありませんでした。 ✅ 道具と材料の名前を 自分から覚えにいく ✅ 「なぜこの配管がここを 通るのか」を図面で考える ✅ 先輩が次に何を使うかを 先読みして手を出す ✅ 分からないことを その場で聞ける 先週できなかったことが 今週はできている。 その変化を面白がれる人が いちばん早く伸びています。 ………………………… ✨ 同時期に始める仲間がいます ………………………… いま新しい仲間が続けて 入社しています。年齢はそれぞれ 違いますが、配管の経験は みんなほぼ同じところから。 年次で線を引かないので、 同期のような距離感で 分からないことを言い合えます。 先輩社員がメンターにつき、 座学と現場の両方で教えます。 「みんなでフォローする」のが この会社のやり方です♪ ╭━━━━━━━━╮ 従業員インタビュー ╰ｖ━━━━━━━╯ 現場は大きな施設だったり 一般の家屋だったり様々ですが、 今は病院の雨水配管工事に 取り組んでいます。 この仕事に就いて痛感したのは 『とにかく、頭を使うことが多い』 ということです。 道具の名称や機能も しっかり覚えなければなりません。 屋外か屋内か、季節や天候でも やるべきことが変わります。 試行錯誤の日々ですが 仕事が本当に楽しい！（Hさん） ………………………… ✨ 建設業のイメージを変えます ………………………… 「建設業って給料もいいんだよ」 「仕事ぶりがかっこいいんだよ」 そう言える会社をつくることが 私たちの目標です。 その代わり、仕事の質は高く。 とことん極めていこう。 それがモットーです。 社員はチームであり家族。 困ったら決して一人にしない、 絶対に孤立させない。 経験やスキルはあとから 付いてきます。元気だけ持って 飛び込んできてください◎

⭐️建設業経験必須⭐️年休126日×土日祝休！前職給与保証◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管工事施工管理、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス ※電話応募も大歓迎◎ ✨かっこよく 極めて 稼ぐ。✨ ✅経験者歓迎！ キャリアアップを目指せる！ 嬉しい前職給与保障制度あり◎ ✅配管工に限らず、 ”建設業”の経験が活かせる◎ ✅年間休日126日◎完全週休2日制！ ✅残業は月平均10時間程度◎ 希望に合わせて調整OK◎ ✅賞与6.0ヶ月分◎月給24万円～！ ✅驚異の定着率！ 3年以内離職率0％（過去10年）◎ ✅プライム市場上場企業グループ！ 安定基盤で安心して働ける◎ ✅2023年新築のキレイな本社！ ……………… ✨仕事内容 ……………… 管工事の配管や施工管理、設備工事に係る 現場作業および、それに付帯する業務を お任せします。 ✅給排水衛生設備工事 ┗水まわりに関する設備工事全般 ・一般家庭用の水回り、 ・産業用の大規模工事、 ・排水通気設備など ✅空調換気設備工事 ┗快適な室内環境を支える設備工事 ・一般住宅 ・公共施設 ・学校など ✅消防設備工事 ┗多様な建物における安全消防設備工事 ・商業施設 ・オフィスビル ・工場など 複数の部署がありますが 個人の適性や希望を考慮して、 内管工事部と外管工事部の どちらに配属するかを判断します◎ ご本人の希望も含めて 最適な部署への配属を行いますので 面接時に聞かせてくださいね♪ ………………………… ✨おすすめポイント ………………………… ✅年間休日126日◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 土日祝はしっかりお休み。 大型連休（夏季・年末年始）もあり、 プライベートも充実できる 休暇制度を完備しています！ 家族や趣味の時間を大切にできますよ♪ ✅賞与6.0ヶ月分◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業績が良ければ必ず従業員の皆さんへ 少しでも多く還元する。 という方針なので日々の頑張りが 給与や賞与に直結します！ ✅残業は月平均10時間程度◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 残業は月平均10時間程度と少なめ。 個人の希望によって 残業時間を設定しています！ 希望に沿った働き方が可能です♪ ✅経験が活かせる環境◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐3年以内離職率0％（過去10年） ⭐プライム市場上場企業グループの安定基盤 ⭐2023年に新築したキレイな本社 ⭐年功序列なし！若手や女性も活躍中 弊社の離職率は10％以下。 ……………………… ✨充実の研修制度 ……………………… ✅新入社員教育はもちろん、 階層別・専門分野別技術教育を 実施しています◎ ✅公的資格取得研修やマネジメント研修等 あらゆる教育でスキルアップを支援◎ ✅先輩社員がメンターとなり、 座学による基礎教育や 現場での教育を実施◎ （社員の半数以上が未経験入社です！） …………………… ✨資格取得支援 …………………… 社員の業務スキルアップにつながる 資格の取得を積極的にサポート！ ✅講座受講料や資格受験料は全額会社負担！ ✅申込みなどの手続きも会社が代行します！ 試験に合格した際は「資格手当」として 給与に反映しています◎

完全週休2日制◎10連休以上の長期休暇あり◎転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理、設計/施工監理 ＊1棟完工あたり2万円のインセンティブあり！ ＊初年度想定年収600万円〜1,000万円 ＊完全週休2日制（水・日） ＊年末年始10連休以上のなど長期休暇あり ＊転勤なし ＊アパートや建売り住宅の施工管理経験者も歓迎◎ ＊2級建築施工管理技士、1級建築施工管理技士をお持ちの方は優遇 ||◤ 仕事内容 ◢|| 木造注文住宅の施工管理をお任せします。 契約内容や設計図面を確認しながら、 着工からお引渡しまでの 施工管理業務全般を担当します。 《工期（目安）》 3～4ヶ月 《担当工事数（目安）》 年間30件前後のイメージ └月間2件～3件 ＊入社後は1～2件からスタート！ 先輩社員と2名体制で進めます。 《具体的には》 ▼お客様・営業・設計担当との打ち合わせ ▼職人さんや協力会社との調整、打ち合わせ ▼現場での施工状況・品質の管理 ▼お引渡し・アフターフォロー など ✨間取りも仕様も収まりも 毎回異なるのが注文住宅ならではの 難しさであり面白さです♪ お引渡しの際にも立ち会い、 施主様より感謝の言葉を いただくことも◎ ||◤ 中途入社者が感じる魅力 ◢|| ★メリハリのある働き方ができる！ ……………………………………… 繁忙期はありますが、 働くときはしっかり働き、 休む時はしっかり休めるように 制度・仕組みを整えています◎ ✅完全週休2日制（水・日） └お客様都合で休日出勤が発生した場合は 必ず振替休日を取得 ✅毎年、年末年始は10日以上の長期休暇あり └2024年度実績：16連休 ✅勤怠管理システム導入 └1時間以上の残業は前日までに上長申請制 ＊業務効率改善に向けたシステム導入や 社内会議の削減などに取り組んでいます◎ ★頑張った分、明確に昇給・昇格ができる！ ……………………………………… 2010年の設立以来、 15期連続の増収増益を達成。 業界トップクラスの成長率で 事業成長を続けているからこそ 働く社員へ「給与」として しっかり還元ができます◎ ✅初年度想定年収は600万円～1,000万円 └前職給与や役職は考慮いたします◎ ✅1棟完工あたり2万円のインセンティブあり（社内規定による） ✅昇給・昇格の基準は「担当できる案件数」で明確！ ✅事業拡大フェーズのため、管理職ポストは多数◎ └拠点数300以上に対して所長は150名程度 ✅入社後、資格取得した方には祝い金の支給あり◎ └1級建築施工管理技士50万円、2級建築施工管理技士20万円など ★社員の口コミで中途入社者が増加！ ……………………………………………… 昨年度の中途入社者のうち、 約3割が、当社社員の紹介経由で 当社に転職してきてくれています。 働く社員が「働きやすさ」を実感し、 その口コミが広がることで、 業界トップクラスの転職者や 業界未経験の若手まで、 優秀な仲間が当社に集結！ 互いに切磋琢磨できる環境があります◎

完全週休2日制◎10連休以上の長期休暇あり◎転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築意匠設計、建築内装設計/インテリア、設計/施工監理 ＊初年度想定年収600万円〜1,000万円 ＊完全週休2日制（水・日） ＊年末年始10連休以上の長期休暇あり ＊転勤なし ＊一級建築士、二級建築士、建築士学科合格者も歓迎◎ ＊建築設計事務所、工務店、ハウスメーカー出身者などが活躍中！ ||◤ 仕事内容 ◢|| 木造注文住宅の設計業務をお任せします。 契約後のお客さまと打ち合わせを行い、 着工に向けた施工図面の作成や 各種申請業務を実施いただきます。 《設計数（目安）》 年間24件前後のイメージ └月間2件～3件 《具体的には》 ▼営業から契約内容を引継ぎ ▼お客さまとの打ち合わせ、ヒアリング └原則3回まで └営業が大枠の設計内容を合意しているので、着工に向けて詳細を詰めていくイメージです。 ▼営業・インテリアコーディネーターへ 打ち合わせ内容を引継ぎ ▼着工に向けた実施図面の作成 └お客様への提案・詳細図面の作成 ▼確認申請など各種申請業務 └申請業務は設計事務所へ委託しているので、委託先の指導・管理を行います。 ▼現場監督への引継ぎ └実施設計図面を元に現場監督に引継ぎます。 ▼完了検査 └完了検査の予約等を行います。 ★メリハリのある働き方ができる！ ……………………………………… 繁忙期はありますが、 働くときはしっかり働き、 休む時はしっかり休めるように 制度・仕組みを整えています◎ ✅完全週休2日制（水・日） └お客様都合で休日出勤が発生した場合は 必ず振替休日を取得 ✅毎年、年末年始は10日以上の長期休暇あり └2024年度実績：16連休 ✅勤怠管理システム導入 └1時間以上の残業は前日までに上長申請制 ＊業務効率改善に向けたシステム導入や 社内会議の削減などに取り組んでいます◎ ★頑張った分、明確に昇給・昇格ができる！ ……………………………………… 2010年の設立以来、 15期連続の増収増益を達成。 業界トップクラスの成長率で 事業成長を続けているからこそ 働く社員へ「給与」として しっかり還元ができます◎ ✅初年度想定年収は600万円～1,000万円 └前職給与や役職は考慮いたします◎ ✅昇給・昇格の基準は「担当できる案件数」で明確！ ✅事業拡大フェーズのため、管理職ポストは多数◎ └拠点数300以上に対して所長は150名程度 ✅入社後、資格取得した方には祝い金の支給あり◎ └一級建築士200万円、二級建築士70万円など ★社員の口コミで中途入社者が増加！ ……………………………………………… 昨年度の中途入社者のうち、 約3割が、当社社員の紹介経由で 当社に転職してきてくれています。 働く社員が「働きやすさ」を実感し、 その口コミが広がることで、 業界トップクラスの転職者や 業界未経験の若手まで、 優秀な仲間が当社に集結！ 互いに切磋琢磨できる環境があります◎

完全週休2日制◎10連休以上の長期休暇あり◎転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インテリアコーディネーター、インテリアデザイナー、建築内装設計/インテリア ＊完全週休2日制（水・日） ＊年末年始10連休以上の長期休暇あり ＊転勤なし ＊資格取得支援・資格取得祝い金あり◎ ＊実務未経験者も歓迎◎ ||◤ 仕事内容 ◢|| 木造注文住宅の積算業務をお任せします。 契約内容や設計図面を確認しながら 見積もりチェック・発注業務を行ないます。 《具体的には》 ▼図面・仕様書から数量の拾い出しとチェック ▼内訳明細書の作成 ▼見積書の作成 など ★メリハリのある働き方ができる！ ……………………………………… 繁忙期はありますが、 働くときはしっかり働き、 休む時はしっかり休めるように 制度・仕組みを整えています◎ ✅完全週休2日制（水・日） └お客様都合で休日出勤が発生した場合は 必ず振替休日を取得 ✅毎年、年末年始は10日以上の長期休暇あり └2024年度実績：16連休 ✅勤怠管理システム導入 └1時間以上の残業は前日までに上長申請制 ＊業務効率改善に向けたシステム導入や 社内会議の削減などに取り組んでいます◎ ★業界トップクラスの成長率で安定基盤あり！ ……………………………………… 2010年の設立以来、 15期連続の増収増益を達成。 業界トップクラスの成長率で 事業成長を続けているからこそ 働く社員へ「給与」として しっかり還元ができます◎ ✅2025年6月にて売上2.010億円達成！ ✅高い収益性（利益率10％超） ✅事業拡大フェーズのため、管理職ポストは多数◎ └拠点数300以上に対して所長は150名程度 ✅入社後、資格取得した方には祝い金の支給あり◎ └一級建築士200万円、二級建築士70万円など ★社員の口コミで中途入社者が増加！ ……………………………………………… 昨年度の中途入社者のうち、 約3割が、当社社員の紹介経由で 当社に転職してきてくれています。 働く社員が「働きやすさ」を実感し、 その口コミが広がることで、 業界トップクラスの転職者や 業界未経験の若手まで、 優秀な仲間が当社に集結！ 互いに切磋琢磨できる環境があります◎ ||◤ 中途入社者インタビュー ◢|| 前職：住宅メーカー/施工管理（30代） 元々、建築現場での職人としてのキャリアが長く 前職でも現場監督として働いていました。 「住宅の設計」という仕事にずっとあこがれが あったもののきっかけがなく・・・。 そんなある日、アイ工務店に転職していった 昔お世話になった上司から声がかかりました。 「積算からチャレンジして設計の勉強もできる」 そんな言葉に後押しされて転職を決めました。 積算だけではなく、営業、設計、 施工管理などのメンバーも 住宅業界からの転職者が多く、 業界経験や知識が豊富なため、 聞けば必ず相談に乗ってくれます。 今となっては積算の業務にのめり 込んでしまうほど業務が楽しくて 仕方がありません。 モチベーションの高い仲間たちと 切磋琢磨できるこの環境に 非常に満足しています。