求人・転職情報

育てる自信があるから未経験を積極採用◎腰を据えて働けます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他機械/電気/電子製品専門職、設備保全/メンテナンス、職人/現場作業員 【こんな方にピッタリ】 ✅ 新潟の工業高校・ 専門学校（電気・機械系）出身 ✅ 地元の設備工事会社で 実務経験がある ✅ エアコン設置・電気配線・ 家電トラブル対応など 現場の仕事に慣れている ✅ お客様から「助かったよ」と 直接感謝されるやりがいを これからも大切にしたい ✅ 年間通して安定して稼ぎたい ✅ 評価が不透明 → 成果が数字と手当で わかる環境がいい ✅ 結婚・マイホーム・ 将来の家族を考えて、 腰を据えて働ける会社を探している 「転職＝チャレンジ」だけじゃない。 地元で、長く、安心して続けたい ——そんな方も大歓迎です。 【千代田エネルギーのおすすめポイント】 地場インフラ企業の 「腰を据えて働ける」安心感 新潟で歴史と実績のある 千代田グループ。 設立13年、 インフラ事業で需要は安定。 ✅夏も冬も仕事がある ＝年間収入が安定 住宅・施設の 空調設備工事に加え、 真夏の冷房レスキュー・ 真冬の暖房トラブル対応など、 季節を問わず依頼が入る仕組み。 「冬は閑散期で 収入が下がる…」 から卒業できます。 ✅頑張りが見える・ 返ってくる 件数やお客様満足度に応じた 明確な手当・インセンティブ。 社長の感覚ではなく、 出動実績が給与に還元 される仕組み。 20〜30代でも、 経験を活かして 年収アップを目指せます。 ✅現場に集中できる 分業体制 アポイント・ スケジューリングは 内勤スタッフがサポート。 あなたは技術と お客様対応に専念。 地域の方との コミュニケーションが好きな方に、 ぴったりの環境です。 【この求人、ここが強い】 ✅年間休日120日 ✅残業ほぼなし（月平均8時間） ✅未経験スタート100％ ✅資格取得で手に職がつく ✅働き方（収入・時間）を選べる ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【働きやすさが段違い】 ✅土日休み・連休OK ✅家族・プライベート優先できる ✅シフト柔軟対応 「子どもの行事で休みたい」 「平日にゆっくり休みたい」 そんな希望も叶います◎ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【仕事内容】 ✅業務用エアコンの取付・設置 ✅住宅・施設の空調設備工事 ✅修理・メンテナンス対応 ✅簡単な電気工事（コンセント等） ※2～3名のチーム作業が基本 ※未経験は必ず先輩同行 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【未経験でも安心な理由】 ✅先輩全員が未経験スタート ✅まずは道具の名前からでOK ✅OJTでイチから教育 ✅約1年かけてじっくり育成 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【入社後の流れ】 ▼入社～半年 ✅先輩同行で基礎を習得 ✅資格（電気工事士）取得を目指す ▼半年以降 ✅簡単な作業からスタート ✅できることを少しずつ増やす ▼その後 ✅資格を増やしてスキルUP ✅主任・係長などキャリアアップ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【働き方はあなた次第】 ▼✅プライベート重視 → 現場数を調整して負担少なめ ▼✅収入重視 → 件数を増やしてしっかり稼ぐ ライフスタイルに合わせて働けます◎ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【1日の流れ】 ▼8:00 朝礼 ▼9:00 現場作業 ▼12:00 休憩 ▼13:15 作業再開 ▼16:00 帰社・片付け ▼17:00 退社 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【会社について】 ✅千代田グループで安定基盤 ✅設立13年の成長企業 ✅インフラ事業で需要安定

直江津バイパスのガスト近く／未経験から手に職／残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配電工事設置/保守、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス 「手に職デビュー」するなら うちが近道です！ ───────────★+.*・ 先輩インタビュー掲載中↓↓ 「応募前に話だけ聞きたい…」 スマホ・カジュアル面談OK♪ ┈┈┈ ✨注目Point✨ ┈┈┈ ✅ 未経験歓迎＆マンツーマンOJT ✅ 資格取得支援／費用全額負担 ✅ 残業ほぼなし／有給取りやすい ✅ 夜勤なし／転勤なし ✅ 公共施設中心＝安定した仕事量 ✅ 新拠点オープニングスタッフ募集 ✅ 地域貢献度◎我が街を照らす仕事 ━━━━━━━━━━━━ 地域としっかりつながる 安心の電気工事屋さん ━━━━━━━━━━━━ ✨ 上越市で60年以上 ✨ 地域トップクラスの公共工事実績 ✨ 直江津に新拠点オープン 当社は、上越市で60年以上つづく電気工事会社。学校や病院、役所など、地元の建物のあかりをつくり・守ることで、地域の安全と発展を直接支える、「地域づくり」に欠かせない役割を担っています。 2026年夏、直江津エリアに新しい拠点がオープン！通いやすい新しい職場で、新メンバーを募集中です。 …………… 仕事内容 …………… 建物に欠かせない、街の明かりをつくる電気工事の仕事です。といっても、最初はできることからで大丈夫。「初心者の立場に立って、あせらせず、細かくていねいに教える」がモットー。まずは先輩と一緒に現場へ行き、現場を見るところから始めましょう。 具体的には… • 学校・病院・公共施設などの 照明や配線工事のサポート • 図面や工具の名前を覚える ところからスタート • 写真撮影や書類づくりなどの 簡単な補助作業もあり • 慣れてきたら照明取り付け ・コンセント交換なども担当 ✨ 現場は上越市内中心 ✨ 夜勤なし＆転勤なし ………………… ステップイメージ ………………… ⏩入社～1年 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・基礎を身につける期間 ・常に先輩とペアで行動 ・安全ルールや工具の使い方を覚える ・やってみる→先輩確認 ・間違ったら一緒に修正 ・繰り返して身に着けます！ ✨ 穏やかでやさしい先輩そろってます！ ✨ あせらせない指導を徹底 ⏩2年目～ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・資格取得＆実践期間 ・第2種電気工事士に挑戦 ・会社が受験費用を全額サポート ・勤務中に勉強OK ・分からない問題は先輩に聞ける ✨ 合格後は毎月手当支給 ・CADを使い図面作成 ⏩3年目～ ━━━━━━━━━━━━ ・一人前デビュー ・図面を見て作業できるように ・小規模現場を任される ・作業内容をルールに沿って撮影・記録 ・提出用の書類・資料作成 ・見積り業務もスタート ⏩将来的には ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・第1種資格に合格して手当UP ・電気施工監理技術者など上級資格にも挑戦 ・後輩を育てる先輩としても活躍 ▼ 特徴 ・2～5人くらいのチームワーク ・現場と事務所を行き来する ・直行直帰可／社用車で通勤OK ▼ 資格取得支援あり ・電気工事士 ・電気施工監理技術者 などの免許を入社後に取得可能。費用は会社が負担します。

年間休日129日！AI需要で超安定の半導体★住居サポートも◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：半導体生産技術、半導体製造オペレーター/ラインマネージャー、設備保全/メンテナンス ＼未経験大歓迎！！ AI向け半導体の新工場設立へ！／ 富山から世界一を目指す、 急成長中の半導体受託メーカー スマホ・自動車・AI・5G通信など、 私たちの暮らしに欠かせない 「半導体」を製造する当社。 車載向け半導体では 累計7.5億個以上の実績を持ち、 世界各国へ製品を供給しています。 北陸から世界へ最先端技術をお届けする、 国内屈指の半導体メーカーです！ 【AI需要で拡大する将来性】 半導体業界はAI市場の急成長により 追い風を受けています。 当グループでは、富山県魚津市と 新潟県妙高市を中心に 総事業規模約6000億円の大型投資を実施。 さらに経済産業省から 最大約1600億円の支援も決定しており、 今後も大きな成長が期待されています。 パナソニックとイスラエルの 大手メーカーの合弁により 2014年に誕生した当社（TPSCo）。 「日本の技術力」と 「グローバルなネットワーク」を 融合させた安定基盤のもと、 世界中の製品の進化に貢献しています！ - 【求人アピールポイント】 ✅ 昨年度賞与実績4.7か月分 ✅ 入社から14年間適用される住居サポート ✅ 引越し費用全額補助 ✅ 年間休日129日以上 ✅ 9割以上が未経験入社 ✅ メーカー研修とマンツーマン指導 ⏩「タワーパートナーズセミコンダクター株式会社」HPもぜひチェック https://www.jp-tpsco.com/ - 【安心して長く働きたい方へ】 移住やUIターンを検討中のあなたへ。 充実した住居サポートと 引越し費用補助で、新しい生活を 強力にバックアップします。 年間休日129日の安定した環境で 腰を据えて働きませんか。 - 【仕事内容】 半導体製造装置の点検・ メンテナンス、または故障時の 原因調査・修理をお任せします。 1. 原因診断・復旧 エラー内容から故障箇所を特定し、 パーツ交換や復旧作業を行います。 2. 発注・手配 必要なパーツの発注やメーカー問合せを 行います。 ※未経験の方もメーカー研修と マンツーマン指導で、 段階的にスキルを習得できます。

年間休日183日！AI需要で超安定の半導体★住居サポートも◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：半導体生産技術、半導体製造オペレーター/ラインマネージャー、設備保全/メンテナンス ＼未経験大歓迎！！ AI向け半導体の新工場設立へ！／ 富山から世界一を目指す、 急成長中の半導体受託メーカー スマホ・自動車・AI・5G通信など、 私たちの暮らしに欠かせない 「半導体」を製造する当社。 車載向け半導体では 累計7.5億個以上の実績を持ち、 世界各国へ製品を供給しています。 北陸から世界へ最先端技術をお届けする、 国内屈指の半導体メーカーです！ 【AI需要で拡大する将来性】 半導体業界はAI市場の急成長により 追い風を受けています。 当グループでは、富山県魚津市と 新潟県妙高市を中心に 総事業規模約6000億円の大型投資を実施。 さらに経済産業省から 最大約1600億円の支援も決定しており、 今後も大きな成長が期待されています。 「日本の技術力」と 「グローバルなネットワーク」を 融合させた安定基盤のもと、 世界中の製品の進化に貢献しています！ - 【求人アピールポイント】 ✅ 昨年度賞与実績4.7か月分 ✅ 入社から14年間適用される住居サポート ✅ 引越し費用全額補助 ✅ 年間休日183日 ✅ 9割以上が未経験入社 ✅ メーカー研修とマンツーマン指導 ⏩「タワーパートナーズセミコンダクター株式会社」HPもぜひチェック https://www.jp-tpsco.com/ - 【安心して長く働きたい方へ】 移住やUIターンを検討中のあなたへ。 充実した住居サポートと 引越し費用補助で、新しい生活を 強力にバックアップします。 年間休日183日の安定した環境で 腰を据えて働きませんか。 - 【仕事内容】 半導体製造装置の点検・ メンテナンスをお任せします。 1. 稼働点検・パーツ交換 基準値との照合や清掃を行い、 装置が正常に動く環境を維持します。 2. 記録・報告 修繕チームと連携し、作業内容を 記録して安定稼働を支えます。 ※未経験の方もメーカー研修と マンツーマン指導で、 段階的にスキルを習得できます。

【40代・50代活躍中】入社3ヵ月目で月収50万円も可能！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス ＼“最後の転職先”として選ばれています／ ✅40代・50代の入社実績多数 ✅月給＋インセンティブで収入アップ可能 ✅完全直行直帰／会社への出社なし ✅営業・接客などの経験も活かせる ✅景気に左右されにくい生活インフラの仕事 「子どもの進学で、まだまだ収入が必要」 「今の会社では、給与が頭打ち…」 「定年まで安定して働ける仕事を探している」 そんな理由で転職してきた、 40代・50代のスタッフも多数活躍中です！ 水まわりのトラブル対応は、 人々の生活に欠かせない仕事。 技術だけではなく、 “丁寧な対応”や“安心感”が お客様から喜ばれる仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ コールセンターから依頼を受け、 お客様宅へ訪問。 水まわりの点検・修理・メンテナンスを行います。 ＜仕事の流れ＞ ▼コールセンターが依頼受付 ▼訪問先をスタッフへ共有 ▼お客様先へ訪問 ▼点検・修理対応 ▼iPadで簡単な報告 訪問件数は1日2～4件ほど。 スケジュール管理や 新規営業などはありません。 お客様対応に集中できる環境です。 ～1日のスケジュール例～ ▽8:00～9:00 訪問先の連絡 ▽午前 お客様先へ訪問（1～2件） ▽休憩 ▽午後 お客様先へ訪問（2～3件） ▽19:30頃 業務終了・直帰 ※原則、1件目訪問から実働7h（休憩2h） 無理な件数を詰め込む働き方ではなく、 1件1件丁寧に対応するスタイルです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【この仕事のポイント】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅完全直行直帰の働き方 会社への出社は不要。 自宅から直接お客様先へ向かい、 業務終了後はそのまま帰宅できます。 通勤ラッシュもなく、 地元で腰を据えて働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅人生経験が活かせる仕事 この仕事で大切なのは、 お客様に安心していただくこと。 落ち着いた対応や、 丁寧なコミュニケーションが そのまま信頼につながります。 営業・接客・配送・サービス業など、 人と接する仕事の経験も活かせます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅未経験から手に職がつく 入社後は、 座学＋技術研修からスタート。 その後も先輩との同乗研修があり、 独り立ち後もサポート体制があります。 未経験スタートのスタッフも多数活躍中です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅安定した収入を目指せる 月給26万2000円スタートに加え、 毎月インセンティブを支給。 入社1年目でも、 月収35万円～45万円ほどを 安定して稼ぐスタッフも多数います。 年齢ではなく、 日々の頑張りや対応力を しっかり評価する環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅社用車・工具は会社貸与 社用車・工具・iPadなど、 業務に必要なものはすべて会社が用意。 ガソリン代や高速代も会社負担です。

【40代・50代活躍中】入社3ヵ月目で月収50万円も可能！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス ＼“最後の転職先”として選ばれています／ ✅40代・50代の入社実績多数 ✅月給＋インセンティブで収入アップ可能 ✅完全直行直帰／会社への出社なし ✅営業・接客などの経験も活かせる ✅景気に左右されにくい生活インフラの仕事 「子どもの進学で、まだまだ収入が必要」 「今の会社では、給与が頭打ち…」 「定年まで安定して働ける仕事を探している」 そんな理由で転職してきた、 40代・50代のスタッフも多数活躍中です！ 水まわりのトラブル対応は、 人々の生活に欠かせない仕事。 技術だけではなく、 “丁寧な対応”や“安心感”が お客様から喜ばれる仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ コールセンターから依頼を受け、 お客様宅へ訪問。 水まわりの点検・修理・メンテナンスを行います。 ＜仕事の流れ＞ ▼コールセンターが依頼受付 ▼訪問先をスタッフへ共有 ▼お客様先へ訪問 ▼点検・修理対応 ▼iPadで簡単な報告 訪問件数は1日2～4件ほど。 スケジュール管理や 新規営業などはありません。 お客様対応に集中できる環境です。 ～1日のスケジュール例～ ▽8:00～9:00 訪問先の連絡 ▽午前 お客様先へ訪問（1～2件） ▽休憩 ▽午後 お客様先へ訪問（2～3件） ▽19:30頃 業務終了・直帰 ※原則、1件目訪問から実働7h（休憩2h） 無理な件数を詰め込む働き方ではなく、 1件1件丁寧に対応するスタイルです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【この仕事のポイント】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅完全直行直帰の働き方 会社への出社は不要。 自宅から直接お客様先へ向かい、 業務終了後はそのまま帰宅できます。 通勤ラッシュもなく、 地元で腰を据えて働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅人生経験が活かせる仕事 この仕事で大切なのは、 お客様に安心していただくこと。 落ち着いた対応や、 丁寧なコミュニケーションが そのまま信頼につながります。 営業・接客・配送・サービス業など、 人と接する仕事の経験も活かせます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅未経験から手に職がつく 入社後は、 座学＋技術研修からスタート。 その後も先輩との同乗研修があり、 独り立ち後もサポート体制があります。 未経験スタートのスタッフも多数活躍中です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅安定した収入を目指せる 月給26万2000円スタートに加え、 毎月インセンティブを支給。 入社1年目でも、 月収35万円～45万円ほどを 安定して稼ぐスタッフも多数います。 年齢ではなく、 日々の頑張りや対応力を しっかり評価する環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅社用車・工具は会社貸与 社用車・工具・iPadなど、 業務に必要なものはすべて会社が用意。 ガソリン代や高速代も会社負担です。

オープニングスタッフ募集！完全土日祝日休み！賞与年３回！未経験から“一生モノの技術”を！

仕事の内容 ■ 地元・新潟の暮らしを支える「ガス配管スタッフ」■ 未経験からインフラのプロを目指せます！ 【アピールポイント】 ◆新規事業スタート！オープニングメンバー募集 ◆スタートメンバーだから、人間関係もイチから築ける ◆未経験OK！先輩とチームで仕事を進めるので安心 ◆完全週休2日（土日祝休み）・年間休日123日 ◆賞与年3回（前年実績4ヶ月分）・転勤なし・遠方出張なし ◆資格取得費用は会社が全額負担！手に職をつけられる ◆「ピクミンポイント」など独自の評価制度で頑張りをしっかり還元 ◆社員一人ひとりの挑戦や成長を大切にする社風 新潟営業所専用ページはこちら→ https://kitazawa-niigata-recruit.com/ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【仕事内容】 地域のインフラを支えるガスの配管工事に関わる仕事です。 未経験の方は、先輩のサポートからスタートします。 主な作業： ・資材や工具の準備 ・配管設置のサポート ・現場の安全確認、清掃 ・作業の補助業務 など まずは先輩の補助をしながら、少しずつ仕事を覚えていきます。 ＜1日の流れ（例）＞ 工程確認後に現場へ移動 ➡ 作業サポート ➡ 帰社して翌日の準備・日報入力をして退勤！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【知ってほしい！北澤工業のこと（想い・教育）】 ＼「自分自身で導き出した答えだからこそ価値がある」／ 私たちの教育モットーです。 ただ「正解」を教えるのではなく、 現場で「どうすればもっと良くなるか？」を自分で考え、 発見する力を大切にしています。 未経験の方でも、先輩がしっかりサポートするので安心。 自分で納得して進めた仕事が形になった時の達成感は、格別ですよ！ ＼ステップに合わせた「伴走型」のサポート／ ティーチング：手順を丁寧に教える コーチング：悩みを聞き、一緒に答えを探す エンパワーメント：信頼して、現場の判断を任せる あなたの習熟度に合わせて、1対1でじっくり向き合います。 ＼先輩たちも未経験からスタート／ 13年目のベテランも最初は 「材料の名前を覚えるだけで必死だった」 と笑って話すような、飾らない社風です。 上下の壁が低く、何でも相談できる雰囲気があります。 ＼地域の子どもたちから「かっこいい」と言われる仕事／ 職業体験イベント「こどもシゴト博」などにも参加。 地域のインフラを支える仕事の価値を、 実感できる機会もあります。 ＼「やりたい！」を応援するポジティブな文化／ 社員がワクワクして働ける環境を重視。 新しいスキルの習得など、 社員の挑戦を会社が全力でバックアップします。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【北澤工業で働くメリット（休日・手当）】 ■ 建設業界のイメージを変える「ホワイト」な環境 残業少なめ、有給取得も会社がプッシュ。 現場スタッフが「しっかり休み、しっかり稼ぐ」 を当たり前にできる環境を追求しています。 ■ユースエール取得■ ユースエール認定制度とは、若手社員の育成と働きやすい職場環境づくりの認定制度で、 なかなか取得が難しい制度です。 調べて見てください。 ■ 毎日の頑張りを「ピクミンポイント」に！ 社内行事への参加や、健康への配慮（非喫煙など）をポイント化。 楽しみながら貢献を認め合える制度です。 ■ 現場のプロを支える「健康サポート」 毎月5,000円の健康手当や、夏場の熱中症対策ドリンク支給、 空調服の貸与など。働く体を会社がしっかり守ります。 ■ 資格取得も会社がサポート 仕事に必要な資格の取得費用は会社が負担。 ■ ライフイベントに寄り添う「特別休暇」 慶弔時の休暇制度も充実。 家族との時間も大切にできる職場です。 ■健康経営優良法人認定 社員の健康管理や働きやすい環境づくりに 力を入れている企業です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【見学対応可能】 「まずは職場の雰囲気を見てみたい」という方もお越しください。 新潟で、未経験からインフラを支えるプロを目指しませんか？ あなたのご応募を心よりお待ちしています。

オープニングスタッフ募集！完全週休2日制【土日祝日休み】経験活かして長く働ける仕事

仕事の内容 ■ 地域のインフラを支える「ガス配管スタッフ」募集（経験者） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【アピールポイント】 ◆新規事業スタート！オープニングメンバー募集 ◆スタートメンバーとして、チームづくりから携われる ◆完全週休2日（土日祝）・年間休日123日 ◆賞与年3回（前年実績4ヶ月分）・転勤なし・遠方出張なし ◆ガス配管工事の経験を活かして即戦力として活躍できる環境 ◆「ピクミンポイント」など独自の評価制度で頑張りをしっかり還元 ◆社員の挑戦やアイデアを大切にする風通しの良い社風 ◆待遇だけでは伝えきれない、北澤工業ならではの魅力がたくさん！ 採用ページはこちら https://kitazawa-niigata-recruit.com/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 地域の暮らしに欠かせないガスインフラを支える配管工事をお任せします。 ＜主な業務＞ ・ガス配管の設置・交換工事 ・配管ルートの確認 ・安全確認や現場の整理・清掃 ・工事に伴う付帯作業 現場は新潟市内および近隣エリアが中心です。社用車で移動し、地域に根ざして働けます。 今回は新規事業としてガス配管チームを立ち上げます。スタートメンバーとして、新しいチームを一緒につくっていきませんか。 ＜1日の流れ（例）＞ 出社・工程確認 ▼ 現場へ移動 ▼ ガス配管工事 ▼ 帰社・翌日の準備・日報入力 ▼ 退勤 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【北澤工業の想い】 ■「答えを教える」のではなく、「答えを見つける力」を育てる 北澤工業では、「自分自身で導き出した答えだからこそ価値がある」という考えを大切にしています。 ただ作業をこなすだけではなく、「もっと良い方法はないか」「安全に作業するにはどうすればいいか」を自ら考え、行動できる人材を育てています。 自分で考え、納得して進めた仕事が形になったときの達成感は格別です。 ■ 一人ひとりに合わせたサポート 経験や習熟度に合わせて成長をサポートします。 ・ティーチング…基礎から丁寧に指導 ・コーチング…一緒に考えながら成長を後押し ・エンパワーメント…信頼して仕事を任せる 「教えて終わり」ではなく、長く活躍できる人材を育てる教育を行っています。 ■ 相談しやすい職場 13年目の先輩社員も「最初は材料の名前を覚えるだけで精一杯だった」と話しています。 年齢や役職に関係なく相談しやすく、お互いに助け合う風土が根付いています。 ■ 地域に貢献できる仕事 職業体験イベント「こどもシゴト博」にも積極的に参加。 地域の子どもたちへ仕事の魅力や技術を伝え、自分たちの仕事の価値を改めて実感できる機会にもなっています。 ■ 「やってみたい！」を応援 資格取得への挑戦やボランティア活動など、社員のチャレンジを会社全体でバックアップしています。 一人ひとりの「挑戦したい」という気持ちを大切にしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【北澤工業で働くメリット】 ■ 建設業界では珍しい働きやすさ 完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日123日。 残業も少なく、有給休暇も取得しやすいため、仕事もプライベートも大切にしながら働けます。 ■ ユースエール認定企業 若手社員の育成や働きやすい職場づくりが評価された認定企業です。安心して長く働ける環境づくりに取り組んでいます。 ■ ピクミンポイント制度 社内イベントへの参加や健康への取り組みをポイント化。楽しみながら頑張りが評価される、北澤工業ならではの制度です。 ■ 健康サポート ・毎月5,000円の健康手当 ・熱中症対策ドリンク支給 ・空調服貸与 安心して現場で働けるよう、会社が健康面もしっかりサポートします。 ■ 資格取得支援制度 業務に必要な資格取得費用は会社が負担。スキルアップを会社全体で応援します。 ■ ライフイベントも大切に 慶弔休暇や各種祝い金制度を整備。ご家族との時間も大切にできる環境です。 ■ 健康経営優良法人認定 社員一人ひとりが安心して働き続けられるよう、健康づくりや働きやすい職場環境の整備にも積極的に取り組んでいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【職場見学受付中】 「まずは職場の雰囲気を見てみたい」 そんな方は、ぜひお気軽に職場見学へお越しください。 実際の現場や働く社員の様子をご覧いただき、仕事内容や職場の雰囲気を知ったうえでご応募いただけます。 新潟のインフラを支えながら、これまでの経験を活かして新しいチームを一緒につくっていきませんか。 あなたとお会いできる日を、社員一同楽しみにしております。