求人・転職情報

賞与実績7.11ヶ月分／残業月1h／日勤のみ／未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、介護福祉士、福祉/介護事業責任者/施設長 ｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡ 『あなたの仕事は「お世話」ですか？ それとも「感動」ですか？』 ｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡ もし、あなたが「介護」という言葉から、 ただ身の回りのお手伝いをする 「お世話」をイメージしているとしたら。 私たちの考え方は、少し違うかもしれません。 テーマパークで、 キャストがゲストを 「利用者」と呼ばないように。 私たちも、ここで過ごす方々を 「利用者」とは呼びません。 一人ひとりの尊厳への敬意と、 心からの愛情を込めて「お客様」とお呼びしています。 なぜなら、私たちの仕事は「お世話」ではなく、 専門性に基づいた「サービス」だから。 お客様一人ひとりの可能性を信じ、 その人らしい輝きを取り戻すお手伝いをする。 私たちは、そのための「ケアキャスト」です。 『”奇跡”が、私たちの日常になる。』 「おむつが外れ、ご自身の足でトイレへ向かう凛とした後ろ姿」 「車椅子から立ち上がり、一歩、また一歩と自分の力で歩き出す瞬間」 「穏やかな表情で、もう一度”食べる楽しみ”を取り戻した最高の笑顔」 これらは、決して魔法ではありません。 私たちが実践するのは、『自立支援介護』。 科学的根拠に基づき、お客様が本来 持っている力を最大限に引き出す、先進的なケアです。 職種の垣根を超え、施設長・看護師・ リハビリ職・栄養士・介護職など 全スタッフが連携し体の仕組み （科学的根拠）に基づいたアプローチで 自立を後押しします。 『個性豊かな”キャスト”が、あなたを待っています。』 元スポーツジムのトレーナー、元ヨガインストラクター、 マジックが得意なマネージャーや、ギターを弾き語るスタッフも。 最近流行りのMBTI診断をしたら、きっと「エンターテイナー」や 「運動家」、「主人公」タイプが多いかもしれませんね（笑）。 そんな私たちに共通しているのは、 「お客様の幸福を追求したい」という、 まっすぐな情熱と愛情です。 あなたもチームの一員として、 一緒に感動を分かち合いませんか？ ◆募集するお仕事について◆ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【ケアキャスト（介護職員）】 お客様が「自分らしい普通の暮らし」を送れるよう、 一人ひとりの可能性を引き出すサポートを行います。 定員65名、機能訓練特化型のデイサービス 「リハトレ・ポート 遊(YOU)」にて、 通所されるお客様の食事や入浴、 排泄等の介助などの機能訓練指導員の方と 連携しながら介護業務を行っていただきます。 ◎送迎業務 ◎食事介助 ◎入浴介助 ◎レクリエーションの企画・実行 など！ ～具体的な自立支援介護例～ 〇排泄ケア ただ「決められた時間に声をかける」 のではなく、身体の仕組みに沿った ステップで「自立」をサポートします。 ①排泄リズムの把握： 排泄日誌で時間帯を記録し、 排泄タイミングを特定 ②水分・栄養ケア： 水分1日1,500ml以上＋食事で、 腸の動きと排泄意欲を活性化 ③適切な姿勢誘導： 足裏を床につけ、前傾姿勢を とることで自然な排泄を促進 ④歩行支援と布パンツ化： 立ち上がりや歩行で筋力を高め、 オムツから普通の下着へ移行 *୨୧┈┈┈┈ココがポイント┈┈┈┈୨୧* ✅完全未経験OK! 無資格者も大歓迎です、 資格取得支援制度もございます！ ✅賞与は7.11ヵ月分！ （令和5年度実績、処遇改善を含む） 頑張った分は給与で還元！ ✅産休育休明けの復帰率100％！ 男性の育児休暇利用割合100％！ 充実した福利厚生を準備しています♪ ✅月残業平均時間 1時間◎ 仕事とプライベートを両立できる職場です。 【研修について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 〇１年以内に配属施設で認知症介護基礎研修を受講可能です。 〇希望者は法人内各施設で実務者研修を受講することもできます。 （提携機関があります） 〇月１回、自立支援介護WEB研修に参加することができます。 意欲さえあればどれだけでも学べる環境です。 一から頑張るあなたを全力で応援します！ 【事業所について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ リハトレ・ポート遊（YOU）は、 要支援の方中心で介護度低めで、 コミュニケーションが取れるお客様がほとんどです。 PT・OT・ST・柔道整復師など 機能訓練指導員が充実しており、 リハビリマシンも充実！ ジムのようなデイサービスで、 子育て世代の職員も活躍中です♪ ◎電話でのご応募・お問い合わせ 採用に関してご不明な点がございましたら、お気軽にお電話ください。 TEL:025-278-5253（採用本部） ※電話先住所：（〒950-0843 新潟県新潟市東区粟山706-1)

賞与実績7.11ヶ月分！残業月1h／自立支援介護

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、介護福祉士、福祉/介護事業責任者/施設長 ｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡ 『あなたの仕事は「お世話」ですか？ それとも「感動」ですか？』 ｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡ もし、あなたが「介護」という言葉から、 ただ身の回りのお手伝いをする 「お世話」をイメージしているとしたら。 私たちの考え方は、少し違うかもしれません。 テーマパークで、 キャストがゲストを「利用者」と呼ばないように。 私たちも、ここで過ごす方々を 「利用者」とは呼びません。 一人ひとりの尊厳への敬意と、 心からの愛情を込めて「お客様」とお呼びしています。 なぜなら、私たちの仕事は「お世話」ではなく、 専門性に基づいた「サービス」だから。 お客様一人ひとりの可能性を信じ、 その人らしい輝きを取り戻すお手伝いをする。 私たちは、そのための「ケアキャスト」です。 『”奇跡”が、私たちの日常になる。』 「おむつが外れ、ご自身の足でトイレへ向かう凛とした後ろ姿」 「車椅子から立ち上がり、一歩、また一歩と自分の力で歩き出す瞬間」 「穏やかな表情で、もう一度”食べる楽しみ”を取り戻した最高の笑顔」 これらは、決して魔法ではありません。 私たちが実践するのは、『自立支援介護』。 科学的根拠に基づき、お客様が本来 持っている力を最大限に引き出す、先進的なケアです。 職種の垣根を超え、施設長・看護師・ リハビリ職・栄養士・介護職など 全スタッフが連携し体の仕組み （科学的根拠）に基づいたアプローチで 自立を後押しします。 『個性豊かな”キャスト”が、あなたを待っています。』 アルビレックス新潟の熱狂的ファン、 マジックが得意なマネージャーや、 ギターを弾き語るスタッフも。 最近流行りのMBTI診断をしたら、 きっと「エンターテイナー」や 「運動家」、「主人公」タイプが 多いかもしれませんね（笑）。 そんな私たちに共通しているのは、 「お客様の幸福を追求したい」という、 まっすぐな情熱と愛情です。 あなたもチームの一員として、 一緒に感動を分かち合いませんか？ ◆募集するお仕事について◆ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【ケアキャスト（介護職員）】 お客様が「自分らしい普通の暮らし」を送れるよう、 一人ひとりの可能性を引き出すサポートを行います。 ▼具体的な仕事内容 ◎パジャマへの着替えの介助 ◎口腔ケア ◎ベッドへの移乗 ◎就寝後の見守り、体位変換 ◎おむつ交換、トイレ介助 ◎起床後の整容 など ～具体的な自立支援介護例～ 〇排泄ケア ただ「決められた時間に声をかける」 のではなく、身体の仕組みに沿った ステップで「自立」をサポートします。 ①排泄リズムの把握： 排泄日誌で時間帯を記録し、 排泄タイミングを特定 ②水分・栄養ケア： 水分1日1,500ml以上＋食事で、 腸の動きと排泄意欲を活性化 ③適切な姿勢誘導： 足裏を床につけ、前傾姿勢を とることで自然な排泄を促進 ④歩行支援と布パンツ化： 立ち上がりや歩行で筋力を高め、 オムツから普通の下着へ移行 まずは先輩スタッフと一緒に業務を行いながら、 少しずつ覚えていきましょう。 *୨୧┈┈┈┈ココがポイント┈┈┈┈୨୧* ✅介護の知識・経験は一切不問！ 約2割の先輩が未経験からスタートしています。 資格取得支援制度で、働きながらスキルアップも可能です。 ✅賞与は7.11ヵ月分！（令和5年度実績、処遇改善を含む） 未経験からでも、あなたの頑張りはしっかり給与に反映されます！ ✅ ライフワークバランスも充実 月平均残業時間は1時間。 プライベートの時間も大切にできます。 産休育休制度も充実しており、 男性の育児休暇取得率も100％です。 【働く環境】 ￣￣￣￣￣￣ 法人全体で約800名が在籍する安定した法人です。 新潟市内に16ヶ所の事業所があり、 あなたのライフスタイルに合わせた働き方をサポートします。 【事業所について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ユニット型個室：定員40名 従来型多床室：定員60名 白根そよ風の杜は設立10周年を迎え、 ベテラン職員が多く育成に自信あり！ 未経験者も安心して勤務できる施設だと自負しています♪ 多職種連携もバッチリで、PT・OT・ST・ 柔道整復師など、機能訓練指導員も充実しています。 【研修について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 〇入職後1年以内に、認知症介護基礎研修を受講できます。 〇希望者は、法人内の研修制度や提携機関を利用して、 実務者研修などの資格取得も可能です。 〇月1回の自立支援介護WEB研修で、最新の知識を学ぶことができます。 あなたの「学びたい」という意欲を全力でサポートします！ ◎電話でのご応募・お問い合わせ 採用に関してご不明な点がございましたら、お気軽にお電話ください。 TEL:025-278-5253（採用本部） ※電話先住所：（〒950-0843 新潟県新潟市東区粟山706-1)

佐渡島への移住歓迎／最大100万円の移住支援金対象エリア

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、介護福祉士、福祉/介護事業責任者/施設長 ＼島外・県外からのご応募大歓迎！「佐渡」で新しい人生を／ ★賞与実績7.11ヶ月分！都心より「貯まる」生活を実現 ★佐渡市の移住支援金（最大100万円）活用可能！ ★残業月平均1時間。海も山も近いスローライフ 「都会の喧騒を離れて働きたい」 「給与は下げずに、生活コストを下げたい」 「流れ作業の介護ではなく、自立を促すプロの仕事をしたい」 そんなあなたに、新潟県佐渡島で一番「熱い」介護現場をご紹介します。 【移住・UIターンを全力応援！】 当法人は佐渡島に根ざし、島外からの仲間も積極的に受け入れています。 法人としての支援はもちろん、佐渡市の手厚い公的支援を活用してスムーズな移住が可能です。 ✅ お金のこと… 圧倒的な高待遇 地方に行くと給与が下がる…なんてことはありません。 昨年度の賞与実績は7.11ヶ月分。 年収400万円～500万円台も現実的です。 佐渡の家賃相場（単身用で4～5万円程度）や物価を考えると、 可処分所得は都心より多くなるスタッフも多数！ ✅ 佐渡市の公的支援（例） ・移住支援金（単身60万円／世帯100万円）※要件あり ・家賃補助、引っ越し費用助成など ※行政の予算や時期により変動します。 ※面接時に制度の活用方法など含めご相談に乗ります！ ✅ 佐渡での暮らし ・「両津港」より車で約6分。本土へのアクセスも良好なエリアです。 ・休日は釣り、キャンプ、ドライブし放題。 ・新鮮な海鮮や、トキが舞う自然環境が日常になります。 【私たちの仕事：お世話ではなく「自立支援」】 ここからは、私たちが大切にしている「ケア」についてお伝えします。 『あなたの仕事は「お世話」ですか？それとも「感動」ですか？』 私たちは、利用者様を「お客様」とお呼びし、 単なる身の回りのお世話ではなく、 科学的根拠に基づいた「自立支援介護」を実践しています。 職種の垣根を超え、施設長・看護師・ リハビリ職・栄養士・介護職など 全スタッフが連携し体の仕組み （科学的根拠）に基づいたアプローチで 自立を後押しします。 「おむつが外れ、ご自身の足でトイレへ向かう」 「車椅子から立ち上がり、再び歩き出す」 「普通の食事ができるようになり、笑顔が戻る」 これらは奇跡ではなく、私たちの日常です。 水分摂取量、栄養、運動などを専門的にマネジメントし、 お客様の「人間らしい生活」をサポートする。 介護職としての市場価値も高まる、プロフェッショナルな現場です。 【ケアキャスト（介護職員）とは】 特別養護老人ホーム朱鷺いろの杜 梅津（計105床）にて、自立支援介護の実践を行います。 ▼具体的な業務 ◎パジャマへの着替えの介助 ◎口腔ケア ◎ベッドへの移乗 ◎就寝後の見守り、体位変換 ◎おむつ交換、トイレ介助 ◎起床後の整容 など ～具体的な自立支援介護例～ 〇排泄ケア ただ「決められた時間に声をかける」 のではなく、身体の仕組みに沿った ステップで「自立」をサポートします。 ①排泄リズムの把握： 排泄日誌で時間帯を記録し、 排泄タイミングを特定 ②水分・栄養ケア： 水分1日1,500ml以上＋食事で、 腸の動きと排泄意欲を活性化 ③適切な姿勢誘導： 足裏を床につけ、前傾姿勢を とることで自然な排泄を促進 ④歩行支援と布パンツ化： 立ち上がりや歩行で筋力を高め、 オムツから普通の下着へ移行 【働く環境】 当施設では、20代から60代まで 幅広い年齢層のスタッフが活躍中です！ 男女比は4：6で、平均年齢は約43歳。 58名の仲間があなたをお待ちしています。 経験豊富なベテランから、フレッシュな若手まで、 キャンプ好き、釣り好き、アルビサポ、 ギターやマジックが好き…など個性豊かな方ばかりです。 約2割が未経験スタート。資格取得支援制度も充実。 【研修について】 〇１年以内に配属施設で認知症介護基礎研修を受講可能です。 〇希望者は法人内各施設で実務者研修を受講することもできます。 （提携機関があります） 〇月１回、自立支援介護WEB研修に参加することができます。 意欲さえあればどれだけでも学べる環境です。 一から頑張るあなたを全力で応援します！ ୨୧┈┈┈┈ココがポイント┈┈┈┈୨୧ ✅ 賞与7.11ヶ月分の衝撃！（R5年度実績） 頑張りがダイレクトに収入に反映されます。 ✅ 移住・定住をサポート！ Web面接対応可能。現職中の方もお気軽にご相談ください。 佐渡での住まい探し等の情報提供も行います。 ✅ プライベート充実！ 残業月1時間。有給取得推奨。 「釣りのために早番で帰る」も佐渡ならではの日常です。 ✅ キャリアアップ環境 認知症ケア、実務者研修、自立支援介護研修など、学びの機会が豊富です。 ◎電話でのご応募・お問い合わせ 採用に関してご不明な点がございましたら、お気軽にお電話ください。 TEL:025-278-5253（採用本部） ※電話先住所：（〒950-0843 新潟県新潟市東区粟山706-1)

【有資格者】賞与実績7.11ヶ月分／残業月1h／自立支援介護

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、介護福祉士、福祉/介護事業責任者/施設長 🌟介護福祉士有資格者に伝えたいこと▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡ 『あなたの仕事は「お世話」ですか？ それとも「感動」ですか？』 ｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡ もし、あなたが「介護」という言葉から、 ただ身の回りのお手伝いをする 「お世話」をイメージしているとしたら。 私たちの考え方は、少し違うかもしれません。 テーマパークで、 キャストがゲストを「利用者」と呼ばないように。 私たちも、ここで過ごす方々を 「利用者」とは呼びません。 一人ひとりの尊厳への敬意と、 心からの愛情を込めて「お客様」とお呼びしています。 なぜなら、私たちの仕事は「お世話」ではなく、 専門性に基づいた「サービス」だから。 お客様一人ひとりの可能性を信じ、 その人らしい輝きを取り戻すお手伝いをする。 私たちは、そのための「ケアキャスト」です。 『”奇跡”が、私たちの日常になる。』 「おむつが外れ、ご自身の足でトイレへ向かう凛とした後ろ姿」 「車椅子から立ち上がり、一歩、また一歩と自分の力で歩き出す瞬間」 「穏やかな表情で、もう一度”食べる楽しみ”を取り戻した最高の笑顔」 これらは、決して魔法ではありません。 私たちが実践するのは、『自立支援介護』。 科学的根拠に基づき、お客様が本来 持っている力を最大限に引き出す、先進的なケアです。 職種の垣根を超え、施設長・看護師・ リハビリ職・栄養士・介護職など 全スタッフが連携し体の仕組み （科学的根拠）に基づいたアプローチで 自立を後押しします。 『個性豊かな”キャスト”が、あなたを待っています。』 アルビレックス新潟の熱狂的ファン、 マジックが得意なマネージャーや、 ギターを弾き語るスタッフも。 最近流行りのMBTI診断をしたら、 きっと「エンターテイナー」や 「運動家」、「主人公」タイプが 多いかもしれませんね（笑）。 そんな私たちに共通しているのは、 「お客様の幸福を追求したい」という、 まっすぐな情熱と愛情です。 あなたもチームの一員として、 一緒に感動を分かち合いませんか？ ◆募集するお仕事について◆ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【ケアキャスト（介護職員）】 お客様が「自分らしい普通の暮らし」を送れるよう、 一人ひとりの可能性を引き出すサポートを行います。 ▼具体的な仕事内容 ◎パジャマへの着替えの介助 ◎口腔ケア ◎ベッドへの移乗 ◎就寝後の見守り、体位変換 ◎おむつ交換、トイレ介助 ◎起床後の整容 など まずは先輩スタッフと一緒に業務を行いながら、 少しずつ覚えていきましょう。 *୨୧┈┈┈┈ココがポイント┈┈┈┈୨୧* ✅資格取得支援制度で、 働きながらスキルアップも可能です。 ✅賞与は7.11ヵ月分！ （令和5年度実績、処遇改善を含む） あなたの頑張りはしっかり給与に反映されます！ ✅ ライフワークバランスも充実 月平均残業時間は1時間。 プライベートの時間も大切にできます。 産休育休制度も充実しており、 男性の育児休暇取得率も100％です。 【働く環境】 ￣￣￣￣￣￣ 法人全体で約800名が在籍する安定した法人です。 新潟市内に16ヶ所の事業所があり、 あなたのライフスタイルに合わせた働き方をサポートします。 【事業所について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ユニット型個室：定員40名 従来型多床室：定員60名 白根そよ風の杜は設立10周年を迎え、 ベテラン職員が多く育成に自信あり！ 未経験者も安心して勤務できる施設だと自負しています♪ 多職種連携もバッチリで、PT・OT・ST・ 柔道整復師など、機能訓練指導員も充実しています。 【研修について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 〇入職後1年以内に、認知症介護基礎研修を受講できます。 〇希望者は、法人内の研修制度や提携機関を利用して、 実務者研修などの資格取得も可能です。 〇月1回の自立支援介護WEB研修で、最新の知識を学ぶことができます。 あなたの「学びたい」という意欲を全力でサポートします！ ◎電話でのご応募・お問い合わせ 採用に関してご不明な点がございましたら、お気軽にお電話ください。 TEL:025-278-5253（採用本部） ※電話先住所：（〒950-0843 新潟県新潟市東区粟山706-1) ～具体的な自立支援介護例～ 〇排泄ケア ただ「決められた時間に声をかける」 のではなく、身体の仕組みに沿った ステップで「自立」をサポートします。 ①排泄リズムの把握： 排泄日誌で時間帯を記録し、 排泄タイミングを特定 ②水分・栄養ケア： 水分1日1,500ml以上＋食事で、 腸の動きと排泄意欲を活性化 ③適切な姿勢誘導： 足裏を床につけ、前傾姿勢を とることで自然な排泄を促進 ④歩行支援と布パンツ化： 立ち上がりや歩行で筋力を高め、 オムツから普通の下着へ移行

賞与実績7.11ヶ月分／残業月1h／自立支援介護

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、介護福祉士、福祉/介護事業責任者/施設長 ｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡ 『あなたの仕事は「お世話」ですか？ それとも「感動」ですか？』 ｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡ もし、あなたが「介護」という言葉から、 ただ身の回りのお手伝いをする 「お世話」をイメージしているとしたら。 私たちの考え方は、少し違うかもしれません。 テーマパークで、 キャストがゲストを「利用者」と呼ばないように。 私たちも、ここで過ごす方々を 「利用者」とは呼びません。 一人ひとりの尊厳への敬意と、 心からの愛情を込めて「お客様」とお呼びしています。 なぜなら、私たちの仕事は「お世話」ではなく、 専門性に基づいた「サービス」だから。 お客様一人ひとりの可能性を信じ、 その人らしい輝きを取り戻すお手伝いをする。 私たちは、そのための「ケアキャスト」です。 『”奇跡”が、私たちの日常になる。』 「おむつが外れ、ご自身の足でトイレへ向かう凛とした後ろ姿」 「車椅子から立ち上がり、一歩、また一歩と自分の力で歩き出す瞬間」 「穏やかな表情で、もう一度”食べる楽しみ”を取り戻した最高の笑顔」 これらは、決して魔法ではありません。 私たちが実践するのは、『自立支援介護』。 科学的根拠に基づき、お客様が本来 持っている力を最大限に引き出す、先進的なケアです。 職種の垣根を超え、施設長・看護師・ リハビリ職・栄養士・介護職など 全スタッフが連携し体の仕組み （科学的根拠）に基づいたアプローチで 自立を後押しします。 『個性豊かな”キャスト”が、あなたを待っています。』 キャンプが趣味のアウトドア派に、 アルビレックス新潟の熱狂的ファン、 マジックが得意なマネージャーや、 ギターを弾き語るスタッフも。 最近流行りのMBTI診断をしたら、 きっと「エンターテイナー」や 「運動家」、「主人公」タイプが 多いかもしれませんね（笑）。 そんな私たちに共通しているのは、 「お客様の幸福を追求したい」という、 まっすぐな情熱と愛情です。 あなたもチームの一員として、 一緒に感動を分かち合いませんか？ ◆募集するお仕事について◆ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【ケアキャスト（介護職員）】 お客様が「自分らしい普通の暮らし」を送れるよう、 一人ひとりの可能性を引き出すサポートを行います。 入居されるお客様の食事や入浴、排泄等の 介助などの介護業務を行っていただきます。 ◎パジャマへの着替えの介助 ◎口腔ケア ◎ベッドへの移乗 ◎就寝後の見守り、体位変換 ◎おむつ交換、トイレ介助 ◎起床後の整容 など *୨୧┈┈┈┈ココがポイント┈┈┈┈୨୧* ✅完全未経験OK！約2割が未経験からの入社です。 無資格者も大歓迎、資格取得支援制度あり。 ✅賞与は7.11ヵ月分！（令和5年度実績、処遇改善を含む） 頑張った分は給与で還元！ ✅キャリアアップ可能な職場！ 「将来的には管理者になりたい」 など夢を持っている方、大歓迎です！ ✅産休育休明けの復帰率100％！ 男性の育児休暇利用割合100％！ 充実した福利厚生を準備しています♪ ✅月残業平均時間 1時間◎ 仕事とプライベートを両立できる職場です。 【働く環境】 ￣￣￣￣￣￣ 当施設では、20代から60代まで 幅広い年齢層のスタッフが活躍中です！ 男女比は5：5で、平均年齢は約43歳。 55名の仲間があなたをお待ちしています。 経験豊富なベテランから、 フレッシュな若手まで、 それぞれの個性を活かしながら、 和気あいあいとした雰囲気で働いています。 【研修について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 〇１年以内に配属施設で認知症介護基礎研修を受講可能です。 〇希望者は法人内各施設で実務者研修を受講することもできます。 （提携機関があります） 〇月１回、自立支援介護WEB研修に参加することができます。 意欲さえあればどれだけでも学べる環境です。 一から頑張るあなたを全力で応援します！ ◎電話でのご応募・お問い合わせ 採用に関してご不明な点がございましたら、お気軽にお電話ください。 TEL:025-278-5253（採用本部） ※電話先住所：（〒950-0843 新潟県新潟市東区粟山706-1) ～具体的な自立支援介護例～ 〇排泄ケア ただ「決められた時間に声をかける」 のではなく、身体の仕組みに沿った ステップで「自立」をサポートします。 ①排泄リズムの把握： 排泄日誌で時間帯を記録し、 排泄タイミングを特定 ②水分・栄養ケア： 水分1日1,500ml以上＋食事で、 腸の動きと排泄意欲を活性化 ③適切な姿勢誘導： 足裏を床につけ、前傾姿勢を とることで自然な排泄を促進 ④歩行支援と布パンツ化： 立ち上がりや歩行で筋力を高め、 オムツから普通の下着へ移行

職員822名の安定法人/賞与7.11ヶ月分/自立支援介護

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、介護福祉士、福祉/介護事業責任者/施設長 「もっと長く、安心して働き続けられる環境を探している」 「心と時間に余裕を持って、質の高いケアに向き合いたい」 そんな想いをお持ちの方へ。 ┈┈【勇樹会】で働く、圧倒的な安心感┈┈ ■ 従業員822名！職員の生活を生涯守り抜く「盤石な基盤」 昭和52年の創業から半世紀近くにわたり、 新潟・佐渡エリアの地域福祉を真っ直ぐに支え続けてきました。 経営基盤が極めて安定しているからこそ、 充実した人員配置と県内トップクラスの待遇還元を実現。 ■ 国からも評価される「社会的信用と先進性」 SDGsの取り組み（使用済み紙おむつリサイクル事業）で 「内閣総理大臣賞」を受賞いたしました。 新しい設備やより良いケアのための取り組みへ しっかり投資できる環境が自慢です。 https://yuukikai.com/ 会社ホームページにて施設の紹介やコラムの掲載も行っています！ ┈┈ 驚きの「好待遇」をお約束します ┈┈ ✅ 賞与はなんと「7.11ヵ月分」！（令和5年度実績/処遇改善含む） 法人の利益は、日々現場で頑張るスタッフへ最大限に還元します。 ✅ 月残業平均、たったの「1時間」◎ 人員にゆとりがあるため、 仕事とプライベートを完全に両立できます。 ✅ 産休育休明けの復帰率100％！ 男性の育児休暇利用割合も100％！ ライフステージが変わっても定年まで働ける環境です。 ┈┈ 私たちの仕事は「お世話」ではありません ┈┈ 当法人では利用者様を「お客様」と呼び、 スタッフを「ケアキャスト」と呼んでいます。 実践するのは、科学的根拠に基づいた『自立支援介護』。 職種の垣根を超え、施設長・看護師・ リハビリ職・栄養士・介護職など 全スタッフが連携し体の仕組み （科学的根拠）に基づいたアプローチで 自立を後押しします。 「おむつ利用ではなく、ご自身の足でトイレへ向かう後ろ姿」 「穏やかな表情で、もう一度”食べる楽しみ”を取り戻した笑顔」 お客様が本来持っている力を最大限に引き出す、 先進的なケアを実践しています。 「ただ業務に追われるだけの毎日」から抜け出し、 介護職としての本当のやりがい・感動に、 私たちと一緒に向き合ってみませんか？ 【具体的なお仕事内容】 お客様が「自分らしい普通の暮らし」を送れるようサポートをお願いします。 ◎パジャマへの着替えの介助 ◎口腔ケア ◎ベッドへの移乗 ◎就寝後の見守り、体位変換 ◎おむつ交換、トイレ介助 ◎起床後の整容 など ～具体的な自立支援介護例～ 〇排泄ケア ただ「決められた時間に声をかける」 のではなく、身体の仕組みに沿った ステップで「自立」をサポートします。 ①排泄リズムの把握： 排泄日誌で時間帯を記録し、 排泄タイミングを特定 ②水分・栄養ケア： 水分1日1,500ml以上＋食事で、 腸の動きと排泄意欲を活性化 ③適切な姿勢誘導： 足裏を床につけ、前傾姿勢を とることで自然な排泄を促進 ④歩行支援と布パンツ化： 立ち上がりや歩行で筋力を高め、 オムツから普通の下着へ移行 【充実の研修制度】 〇1年以内に配属施設で認知症介護基礎研修を受講可能 〇希望者は法人内で実務者研修を受講可能（提携機関あり） 〇月1回、自立支援介護WEB研修に参加可能

西新発田駅徒歩10分／月収例：214,000円～249,000円／未経験歓迎

仕事内容 ～主なお仕事～ ・食事介助 ・排泄の介助 ・入浴介助 ・夜間巡回、巡視 ・季節イベントの企画や運営 ・レクや趣味活動などの実施 など 小規模多機能では、「通い」を中心に ご要望にあわせて「宿泊」と「訪問」を 組み合わせた介護サービスを提供しています。 必要なときに必要なサービスを 柔軟に対応するお仕事で、 介護職の方にとっては スキルアップができる環境です。 -?当社の特徴?- ＊研修制度の充実＊ ・入社時研修 研修施設での集合研修で 7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と 一緒に行う実務研修（OJT）にて 手厚くサポートいたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ 研修で、不安や悩みを解消！ 継続してスキルアップを目指せます。 ＊キャリアアップで収入UP＊ 勤続年数に関わらず、資格に応じて 給与アップします。

未経験OK！夜勤なし・日曜定休！賞与年2回・退職金あり！

仕事内容 ＼＼【アピールポイント】／／ ◆【介護未経験OK！充実研修で安心】 初任者研修があれば介護未経験もOK！ 頼れる仲間と先輩がしっかりサポート。 ◆【夜勤は一切なし！日曜定休！】 規則正しい生活リズムで、 プライベートもバッチリ充実。 ◆【賞与年2回・退職金あり】 頑張りをしっかり評価。 安定した収入と将来の安心を約束。 ◆【普通運転免許があればOK！】 運転好きなら大歓迎！ AT限定でも問題ありません。 ◆【体を動かす仕事で健康維持にも◎】 機材の搬入などで適度に体を使い、 健康的に長く働けます。 ◆【「ありがとう」が嬉しい仕事】 お客様やご家族からの感謝の言葉が、 日々の大きなやりがいに繋がります。 ◆【安心の3人1組チーム体制！】 看護師1名とスタッフ2名。 一人で抱え込むことはありません。 ◆【資格取得支援・手当でスキルUP】 働きながら実務者研修や介護福祉士の 資格取得も可能。費用は会社が支援。 ◆【万が一の時も会社がフォロー！】 クレームや事故対応は責任者が対応。 安心して業務に集中できます。 ◆【大手ならではの安定感と充実の福利厚生】 長く安心して働ける環境が 整っています。 ＞＞【仕事内容】＜＜ 訪問入浴専用車でお客様宅を訪問し、 3人1組（看護師1名＋スタッフ2名）のチームで 入浴サポートを行います。 お客様が心身ともにリラックスできる、 温かい時間を提供するお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《具体的な業務内容》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆訪問入浴専用車の運転 （普通免許でOK！） ◆入浴機材の搬入・搬出 ◆洗髪・洗体などの入浴介助 訪問先は1日6～8件、1件あたり約40分。 お客様との温かい交流が多く、 感謝の言葉を直接いただける、 とてもやりがいのあるお仕事です。 ★実際の訪問入浴のお仕事動画もぜひご覧ください！ ★ https://www.youtube.com/watch?v=v7BBR2s05lk ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1日のスケジュール例】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 8:30 集合、チームで朝礼・準備 9:00 お客様宅へ訪問（午前中に3～4件） 12:00 お昼休憩 13:00 午後のお客様宅へ訪問（午後に3～4件） 17:30 業務終了、残業はほとんどありません。 ＞＞【研修制度】＜＜ 介護の仕事が初めての方、 ブランクのある方もご安心ください！ 一人ひとりの成長をチーム全体で見守り、 あなたが自信を持って独り立ちできるまで、 全力でバックアップします！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《研修の流れ》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆入社後研修 入社後、介護の基本、関連法規、 サービス提供の心構えなどを学びます。 ◆現場同行研修（OJT） 入社後2週間、経験豊富な先輩スタッフ 2名体制で現場に同行します。 入浴介助のコツや機材の扱い方、 お客様との接し方などを 実践的に学んでいきましょう。 あなたのペースに合わせて、 「もう一人で大丈夫！」と自信が持てるまで、 必要であれば研修期間を延長することも可能です。 手厚いサポート体制でじっくり教えます。 ◆実務者研修・介護福祉士資格取得支援 初任者研修は必須ですが、 さらなるスキルアップを希望する方には、 実務者研修や介護福祉士の資格取得を支援。 費用は会社がサポートします。 ＞＞【職場環境】＜＜ 訪問入浴は3人1組のチーム制。 看護師1名と2名のスタッフで構成されるので、 一人で判断に迷ったり、 責任を抱え込んだりすることはありません。 困ったことや不安なことがあれば、 すぐにチームの仲間や責任者に相談できます。 クレーム対応や万が一の事故対応も、 会社や責任者がしっかりフォローするので安心です。 また、スタッフの負担を軽減するため、 介護記録はタブレットで 簡単に入力できるようにしています。 チェック項目が中心なので、 お客様宅への移動中などのスキマ時間で記録が完了。 現場から事業所に戻ってから、 事務作業に忙殺される…といったことはありません。 夜勤は一切なく、8:30～17:30の日勤のみ。 日曜日は固定でお休みなので、 規則正しい生活リズムを維持しながら働けます。 20代の若手から40代、50代まで、 幅広い年代のスタッフが活躍中。 「お客様との会話が楽しい」 「仕事を通じて自分も成長できる」 という声が多数届いています。

月収例：224,500円～259,500円／未経験歓迎

仕事内容 ～主なお仕事～ ・食事介助 ・排泄の介助 ・入浴介助 ・夜間巡回、巡視 ・季節イベントの企画や運営 ・レクや趣味活動などの実施 など 小規模多機能では、「通い」を中心に ご要望にあわせて「宿泊」と「訪問」を 組み合わせた介護サービスを提供しています。 必要なときに必要なサービスを 柔軟に対応するお仕事で、 介護のお仕事が未経験の方でも スキルアップができる環境です。 -?当社の特徴?- ＊研修制度の充実＊ ・入社時研修 研修施設での集合研修で 7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と 一緒に行う実務研修（OJT）にて 手厚くサポートいたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ 研修で、不安や悩みを解消！ 継続してスキルアップを目指せます。 ＊キャリアアップで収入UP＊ 勤続年数に関わらず、資格に応じて 給与アップします。

子育てママ在籍中/主婦(主夫)活躍中【ツクイの訪問介護/サービス提供責任者求人】

仕事内容 ◆仕事内容 働くママ＆パパを応援します！◎産休・育休取得実績あり&子育てママ在籍中！ライフイベントにも柔軟に対応しています。 ※訪問介護計画の作成、利用申し込みの調整 ※お客様の状態変化やサービス意向の定期的な把握 ※居宅介護支援事業者との連携(サービス担当者会議出席など) ※ホームヘルパーに対しての具体的援助方法の指示および情報伝達 ※ホームヘルパーの業務の実施状況の把握、業務管理、介護業務 ※訪問介護業務全般など ＼サービス・職種の魅力／ お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、お客様がこうありたいと思う生活の実現のために必要なサービスを必要な量組み込んでコーディネートを行ないます。 いわば「あたりまえの日常生活を支援する」プロフェッショナルとしてスキルを磨けます。 ＼魅力的な休暇あり／ ツクイには有給休暇のほかに、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。 毎月1日に付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。 仕事だけでなく、プライベートの充実もツクイではサポートしています。 ＼正社員のうれしい制度／ 毎月1日に付与され、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。 自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。 賞与と別で年2回の半期末手当もありスタッフにしっかり還元！ 2024年4月～独自の福利制度も設置し手当もさらに充実！ ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

【賞与年2回・退職金あり】15kg機材の搬入搬出あり！体力自慢の方も歓迎／夜勤なし・日曜定休

仕事内容 【アピールポイント】 【体力に自信のある方におすすめ！】 入浴機材（15kg前後）の 搬入・搬出を1日6～8件繰り返します。 階段のあるお宅への運搬もあり、 継続的に重量物を扱う体力が必要です。 ・スポーツ経験者 ・身体を動かす仕事のご経験者 ・引越し・配送・建築・警備など 肉体労働のご経験者 から多数のご応募をいただいています！ 【夜勤なし！日曜固定休み！】 日勤（8:30～17:30）のみ。 規則正しく働けます。 【賞与年2回・退職金あり】 頑張りをしっかり評価。 安定収入と将来の安心を提供。 【普通免許（AT限定可）でOK】 運転が好きな方、大歓迎！ 【安心の3人1組チーム制！】 看護師1名＋スタッフ2名。 一人で抱え込みません。 【介護未経験・ブランクOK！】 入社後は先輩が丁寧にサポート。 自信がつくまで研修を延長可能。 【資格取得を会社が支援】 実務者研修・介護福祉士など 取得費用は会社が負担します。 【仕事内容】 訪問入浴専用車でお客様宅を訪問。 看護師1名＋スタッフ2名の 3人1組チームで入浴サポートします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 《具体的な業務》 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆訪問入浴専用車の運転 （普通免許でOK！） ◆入浴機材の搬入・搬出 ※浴槽：約15kg ※階段運搬が発生するケースもあります ◆洗髪・洗体などの入浴介助 1日6～8件・1件約40分の訪問。 お客様から直接「ありがとう」を いただける、やりがいある仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1日のスケジュール例】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 8:30 朝礼・出発準備 9:00 午前の訪問（3～4件） 12:00 昼休憩 13:00 午後の訪問（3～4件） 17:30 業務終了（残業ほぼなし） 【研修制度】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 《研修の流れ》 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆入社後研修 介護の基本・関連法規・ サービスの心構えを学びます。 ◆現場同行研修（OJT・2週間） 先輩スタッフ2名と現場に同行。 機材の扱い・介助のコツを 実践的に習得できます。 必要に応じて研修期間の 延長も可能です。 ◆資格取得支援 実務者研修・介護福祉士など 取得費用は会社がサポート。 通信講座やオンライン動画で 個別学習できる環境もあります。 【職場環境】 3人1組のチーム制なので、 一人で判断に迷うことはありません。 クレームや事故の対応も 責任者がしっかりフォローします。 介護記録はタブレットで完結。 移動中のスキマ時間で入力OK。 事業所での事務作業は最小限です。 夜勤なし・日曜固定休みで、 規則正しい生活リズムを維持可能。 20～50代の幅広いスタッフが 活躍しています。

月収例：189,000円～224,000円／未経験歓迎

仕事内容 お客様のご自宅に訪問して介護サービスを提供します。 ◆主なお仕事： 【身体介護】食事、入浴、排泄介助 など 【生活援助】掃除、洗濯、買い物、調理 など お一人おひとりの生活に合わせてサービス提供できるため、 微妙な変化にも気付きやすく、働くやりがいもたくさん感じられるお仕事です！ ※自家用車で訪問いただく場合あり（直行直帰など） - ＳＯＭＰＯケアなら・・・ 選べる！学べる！続けられる！ - ⇒ 研修制度の充実 リアルでもオンラインでも！ 豊富な講座から、あなたの「学びたい」がきっと見つかります。 ▼ＳＯＭＰＯケアの研修制度を詳しく見てみる [https://recruit.sompocare.com/work/education?__lt__cid=028fc4c9-1f68-4054-a9fd-9572a3d1b37a] ⇒ 多様なキャリア形成をサポート あなたの「やってみたい」を全力で後押しする、多彩なキャリアパスと支援制度があります。 ▼「選べるキャリア」の詳細を今すぐチェック [https://recruit.sompocare.com/work/careersupport] ⇒ 安心してはたらける制度 結婚、子育て、Uターン…。 ライフイベントに合わせて働き方や場所も変えられる。 国内高水準の子育て支援や健康サポートなど、社員一人ひとりが安心して長く働ける制度をご紹介します。 ▼「働きやすさ」の秘密はこちら [https://recruit.sompocare.com/work/environment?__lt__cid=028fc4c9-1f68-4054-a9fd-9572a3d1b37a]

【賞与年2回・退職金あり】15kg機材の搬入搬出あり！体力自慢の方も歓迎／夜勤なし・日曜定休

仕事内容 【アピールポイント】 【体力に自信のある方におすすめ！】 入浴機材（15kg前後）の 搬入・搬出を1日6～8件繰り返します。 階段のあるお宅への運搬もあり、 継続的に重量物を扱う体力が必要です。 ・スポーツ経験者 ・身体を動かす仕事のご経験者 ・引越し・配送・建築・警備など 肉体労働のご経験者 から多数のご応募をいただいています！ 【夜勤なし！日曜固定休み！】 日勤（8:30～17:30）のみ。 規則正しく働けます。 【賞与年2回・退職金あり】 頑張りをしっかり評価。 安定収入と将来の安心を提供。 【普通免許（AT限定可）でOK】 運転が好きな方、大歓迎！ 【安心の3人1組チーム制！】 看護師1名＋スタッフ2名。 一人で抱え込みません。 【介護未経験・ブランクOK！】 入社後は先輩が丁寧にサポート。 自信がつくまで研修を延長可能。 【資格取得を会社が支援】 実務者研修・介護福祉士など 取得費用は会社が負担します。 【仕事内容】 訪問入浴専用車でお客様宅を訪問。 看護師1名＋スタッフ2名の 3人1組チームで入浴サポートします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 《具体的な業務》 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆訪問入浴専用車の運転 （普通免許でOK！） ◆入浴機材の搬入・搬出 ※浴槽：約15kg ※階段運搬が発生するケースもあります ◆洗髪・洗体などの入浴介助 1日6～8件・1件約40分の訪問。 お客様から直接「ありがとう」を いただける、やりがいある仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1日のスケジュール例】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 8:30 朝礼・出発準備 9:00 午前の訪問（3～4件） 12:00 昼休憩 13:00 午後の訪問（3～4件） 17:30 業務終了（残業ほぼなし） 【研修制度】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 《研修の流れ》 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆入社後研修 介護の基本・関連法規・ サービスの心構えを学びます。 ◆現場同行研修（OJT・2週間） 先輩スタッフ2名と現場に同行。 機材の扱い・介助のコツを 実践的に習得できます。 必要に応じて研修期間の 延長も可能です。 ◆資格取得支援 実務者研修・介護福祉士など 取得費用は会社がサポート。 通信講座やオンライン動画で 個別学習できる環境もあります。 【職場環境】 3人1組のチーム制なので、 一人で判断に迷うことはありません。 クレームや事故の対応も 責任者がしっかりフォローします。 介護記録はタブレットで完結。 移動中のスキマ時間で入力OK。 事業所での事務作業は最小限です。 夜勤なし・日曜固定休みで、 規則正しい生活リズムを維持可能。 20～50代の幅広いスタッフが 活躍しています。

子育てママ在籍中/主婦(主夫)活躍中【ツクイの訪問介護/サービス提供責任者求人】

仕事内容 ◆仕事内容 働くママ＆パパを応援します！◎産休・育休取得実績あり&子育てママ在籍中！ライフイベントにも柔軟に対応しています。 ※訪問介護計画の作成、利用申し込みの調整 ※お客様の状態変化やサービス意向の定期的な把握 ※居宅介護支援事業者との連携(サービス担当者会議出席など) ※ホームヘルパーに対しての具体的援助方法の指示および情報伝達 ※ホームヘルパーの業務の実施状況の把握、業務管理、介護業務 ※訪問介護業務全般など ＼サービス・職種の魅力／ お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、お客様がこうありたいと思う生活の実現のために必要なサービスを必要な量組み込んでコーディネートを行ないます。 いわば「あたりまえの日常生活を支援する」プロフェッショナルとしてスキルを磨けます。 ＼魅力的な休暇あり／ ツクイには有給休暇のほかに、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。 毎月1日に付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。 仕事だけでなく、プライベートの充実もツクイではサポートしています。 ＼正社員のうれしい制度／ 毎月1日に付与され、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。 自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。 賞与と別で年2回の半期末手当もありスタッフにしっかり還元！ 2024年4月～独自の福利制度も設置し手当もさらに充実！ ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

未経験者歓迎/経験者優遇/研修制度充実【ツクイの訪問介護/サービス提供責任者求人】

仕事内容 ◆仕事内容 業務用スマートフォン貸与あり！さまざまなスキルが身につきます！資格取得支援でキャリアアップも◎働くあなたをサポートします ※訪問介護計画の作成、利用申し込みの調整 ※お客様の状態変化やサービス意向の定期的な把握 ※居宅介護支援事業者との連携(サービス担当者会議出席など) ※ホームヘルパーに対しての具体的援助方法の指示および情報伝達 ※ホームヘルパーの業務の実施状況の把握、業務管理、介護業務 ※訪問介護業務全般など ＼サービス・職種の魅力／ お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、お客様がこうありたいと思う生活の実現のために必要なサービスを必要な量組み込んでコーディネートを行ないます。 いわば「あたりまえの日常生活を支援する」プロフェッショナルとしてスキルを磨けます。 ＼目指すキャリア形成／ 「介護のスペシャリストとして専門性を高める」「他職種へキャリアチェンジ」「ライン管理職として管理業務を行う」「スペシャリスト管理職として専門性を経営にいかす」など多彩なキャリアプランをご用意！ 各階層別の社内研修や自己啓発支援制度でキャリアアップをサポートします。 ＼女性活躍推進に向けて／ 全スタッフのうち、女性が占める割合は約7割。 結婚・出産・育児・介護などのライフステージで、無理なく勤務を続けられるように、お祝い金などさまざまなサポートを準備し、仕事と育児を両立できるような環境を整えています。 【女性管理職割合52.0％(2025年度実績)】 ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

【賞与年2回・退職金あり】15kg機材の搬入搬出あり！体力自慢の方も歓迎／夜勤なし・日曜定休

仕事内容 【アピールポイント】 【体力に自信のある方におすすめ！】 入浴機材（15kg前後）の 搬入・搬出を1日6～8件繰り返します。 階段のあるお宅への運搬もあり、 継続的に重量物を扱う体力が必要です。 ・スポーツ経験者 ・身体を動かす仕事のご経験者 ・引越し・配送・建築・警備など 肉体労働のご経験者 から多数のご応募をいただいています！ 【夜勤なし！日曜固定休み！】 日勤（8:30～17:30）のみ。 規則正しく働けます。 【賞与年2回・退職金あり】 頑張りをしっかり評価。 安定収入と将来の安心を提供。 【普通免許（AT限定可）でOK】 運転が好きな方、大歓迎！ 【安心の3人1組チーム制！】 看護師1名＋スタッフ2名。 一人で抱え込みません。 【介護未経験・ブランクOK！】 入社後は先輩が丁寧にサポート。 自信がつくまで研修を延長可能。 【資格取得を会社が支援】 実務者研修・介護福祉士など 取得費用は会社が負担します。 【仕事内容】 訪問入浴専用車でお客様宅を訪問。 看護師1名＋スタッフ2名の 3人1組チームで入浴サポートします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 《具体的な業務》 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆訪問入浴専用車の運転 （普通免許でOK！） ◆入浴機材の搬入・搬出 ※浴槽：約15kg ※階段運搬が発生するケースもあります ◆洗髪・洗体などの入浴介助 1日6～8件・1件約40分の訪問。 お客様から直接「ありがとう」を いただける、やりがいある仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1日のスケジュール例】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 8:30 朝礼・出発準備 9:00 午前の訪問（3～4件） 12:00 昼休憩 13:00 午後の訪問（3～4件） 17:30 業務終了（残業ほぼなし） 【研修制度】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 《研修の流れ》 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆入社後研修 介護の基本・関連法規・ サービスの心構えを学びます。 ◆現場同行研修（OJT・2週間） 先輩スタッフ2名と現場に同行。 機材の扱い・介助のコツを 実践的に習得できます。 必要に応じて研修期間の 延長も可能です。 ◆資格取得支援 実務者研修・介護福祉士など 取得費用は会社がサポート。 通信講座やオンライン動画で 個別学習できる環境もあります。 【職場環境】 3人1組のチーム制なので、 一人で判断に迷うことはありません。 クレームや事故の対応も 責任者がしっかりフォローします。 介護記録はタブレットで完結。 移動中のスキマ時間で入力OK。 事業所での事務作業は最小限です。 夜勤なし・日曜固定休みで、 規則正しい生活リズムを維持可能。 20～50代の幅広いスタッフが 活躍しています。

2026年5月移転オープン！【ツクイの訪問介護/サービス提供責任者求人】

仕事内容 ◆仕事内容 業務用スマートフォン貸与あり！さまざまなスキルが身につきます！資格取得支援でキャリアアップも◎働くあなたをサポートします ※訪問介護計画の作成、利用申し込みの調整 ※お客様の状態変化やサービス意向の定期的な把握 ※居宅介護支援事業者との連携(サービス担当者会議出席など) ※ホームヘルパーに対しての具体的援助方法の指示および情報伝達 ※ホームヘルパーの業務の実施状況の把握、業務管理、介護業務 ※訪問介護業務全般など ＼サービス・職種の魅力／ お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、お客様がこうありたいと思う生活の実現のために必要なサービスを必要な量組み込んでコーディネートを行ないます。 いわば「あたりまえの日常生活を支援する」プロフェッショナルとしてスキルを磨けます。 ＼魅力的な休暇あり／ ツクイには有給休暇のほかに、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。 毎月1日に付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。 仕事だけでなく、プライベートの充実もツクイではサポートしています。 ＼正社員のうれしい制度／ 毎月1日に付与され、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。 自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。 賞与と別で年2回の半期末手当もありスタッフにしっかり還元！ 2024年4月～独自の福利制度も設置し手当もさらに充実！ ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

【夜勤あり】【年間休日120日】賞与3.8ヵ月分＆手当が豊富◇仕事と家庭を両立できる職場です♪

仕事内容 ──仕事内容── ケアハウスでの介護業務全般です。 具体的には、、、 ■食事の配膳・下膳 ■生活相談 ■日常生活のアドバイス ■入浴準備 ■緊急時対応 などをお任せします。 ──施設情報── ・施設形態：ケアハウス（一般型） ・定員数：11名 ＜施設について＞ 「一人暮らしに不安がある」 「自炊ができなくなってきた」 という方が入居する施設です。 可能な限り自立した生活を 送れるように生活相談や 見守りなどを提供しています◎ 身体介護業務はほとんどないので コミュニケーションをとりながら 高齢者様の安全な暮らしを 支えたい方におススメです☆ ──おすすめポイント── ★入職後フォロー 経験の有無に関わらず研修有！ 経験の浅い方やブランクありの方も 安心してスタートできます！ ★福利厚生充実 退職金制度＆確定拠出年金あり 腰を据えて働ける法人です！ ★働きやすさ抜群 「新潟県ハッピーパートナー企業」 「働き方改革認定企業」認定取得！ 働きやすい職場環境を整備◎ ＜介護職 正職員 ケアハウスの求人＞

☆あなたの”らしさ”が活きる職場☆☆夜勤なし！プライぺート充実☆

仕事内容 ＼＼この求人のポイント／／ ◆【介護未経験OK！充実研修で安心】 初任者研修があれば介護未経験もOK！ 頼れる仲間と先輩がしっかりサポート。 ◆【夜勤は一切なし！日曜定休！】 規則正しい生活リズムで、 プライベートもバッチリ充実。 ◆【賞与年2回・退職金あり】 頑張りをしっかり評価。 安定した収入と将来の安心を約束。 ◆【体を動かす仕事で健康維持にも◎】 適度に体を使い、 健康的に長く働けます。 ◆【「ありがとう」が嬉しい仕事】 お客様やご家族からの感謝の言葉が、 日々の大きなやりがいに繋がります。 ◆【安心の3人1組チーム体制！】 看護師1名とスタッフ2名。 一人で抱え込むことはありません。 ◆【資格取得支援・手当でスキルUP】 働きながら実務者研修や介護福祉士の 資格取得も可能。費用は会社が支援。 ◆【万が一の時も会社がフォロー！】 クレームや事故対応は責任者が対応。 安心して業務に集中できます。 ◆【大手ならではの安定感と充実の福利厚生】 長く安心して働ける環境が 整っています。 ＞＞【仕事内容】＜＜ 訪問入浴専用車でお客様宅を訪問し、 3人1組（看護師1名＋スタッフ2名）のチームで 入浴サポートを行います。 お客様が心身ともにリラックスできる、 温かい時間を提供するお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《具体的な業務内容》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆洗髪・洗体などの入浴介助 訪問先は1日6～8件、1件あたり約40分。 お客様との温かい交流が多く、 感謝の言葉を直接いただける、 とてもやりがいのあるお仕事です。 ★実際の訪問入浴のお仕事動画もぜひご覧ください！ ★ https://www.youtube.com/watch?v=v7BBR2s05lk ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1日のスケジュール例】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 8:30 集合、チームで朝礼・準備 9:00 お客様宅へ訪問（午前中に3～4件） 12:00 お昼休憩 13:00 午後のお客様宅へ訪問（午後に3～4件） 17:30 業務終了、残業はほとんどありません。 ＞＞【研修制度】＜＜ 介護の仕事が初めての方、 ブランクのある方もご安心ください！ 一人ひとりの成長をチーム全体で見守り、 あなたが自信を持って独り立ちできるまで、 全力でバックアップします！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《研修の流れ》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆入社後研修 入社後、介護の基本、関連法規、 サービス提供の心構えなどを学びます。 ◆現場同行研修（OJT） 入社後2週間、経験豊富な先輩スタッフ 2名体制で現場に同行します。 入浴介助のコツや機材の扱い方、 お客様との接し方などを 実践的に学んでいきましょう。 あなたのペースに合わせて、 「もう一人で大丈夫！」と自信が持てるまで、 必要であれば研修期間を延長することも可能です。 手厚いサポート体制でじっくり教えます。 ◆実務者研修・介護福祉士資格取得支援 初任者研修は必須ですが、 さらなるスキルアップを希望する方には、 実務者研修や介護福祉士の資格取得を支援。 費用は会社がサポートします。 ＞＞【職場環境】＜＜ 訪問入浴は3人1組のチーム制。 看護師1名と2名のスタッフで構成されるので、 一人で判断に迷ったり、 責任を抱え込んだりすることはありません。 困ったことや不安なことがあれば、 すぐにチームの仲間や責任者に相談できます。 クレーム対応や万が一の事故対応も、 会社や責任者がしっかりフォローするので安心です。 また、スタッフの負担を軽減するため、 介護記録はタブレットで 簡単に入力できるようにしています。 チェック項目が中心なので、 お客様宅への移動中などのスキマ時間で記録が完了。 現場から事業所に戻ってから、 事務作業に忙殺される…といったことはありません。 夜勤は一切なく、8:30～17:30の日勤のみ。 日曜日は固定でお休みなので、 規則正しい生活リズムを維持しながら働けます。 20代の若手から40代、50代まで、 幅広い年代のスタッフが活躍中。 「お客様との会話が楽しい」 「仕事を通じて自分も成長できる」 という声が多数届いています。

湖山医療福祉グループ苗場福祉会　アルシェふるまちであなたの経験を活かしてみませんか？

仕事内容 特別養護老人ホームに入所されているお客様の日常生活のサポートをお任せ。 食事の介助や個浴・機械浴などの入浴介助、排泄介助などの他、お客様と一緒にレクリエーションを行ったりします。 開設８年目の施設です。同僚、お客様と安心の生活環境を作っていける仲間を求めています。 学歴・年齢不問！全くの未経験から介護の資格をとりたい方も大歓迎です！ 経験者は優遇しますが、マニュアルがあるから経験がなくても大丈夫。新人向け研修や経験に応じた研修体制もあるので安心ですよ。資格取得支援制度でスキルアップも可能です。 苗場福祉会設立30年、新潟、群馬、埼玉、千葉県に30施設あり介護の現場が初めての方も多数活躍中です。 初心者～ベテランまで、幅広いキャリアの方が活躍しています。お客様とお話する機会も多いため、スタッフもお客様も笑顔が絶えない、アットホームな雰囲気です。 待遇面が充実しているから、安定して働けます◎各種研修制度など、成長を応援する制度もありますよ。 交通費支給や制服貸与、昇給・賞与、資格手当など、嬉しい厚待遇でお迎えします。安心して働き続けてほしいから、働き方の相談があれば気軽に聞かせてくださいね。 地域に根差した介護サービスを提供している当法人。現在は新潟エリアを中心に多数施設を展開し、お客様お一人おひとりに合ったサポートの実現を目指しています。 アルシェふるまち施設紹介https://naebafukushikai.com/facilities/facility/16978 アルシェふるまちInstagram：https://www.instagram.com/naeba_archefurumachi/ 『働きやすさ』を大切に！福利厚生の充実化がすすんでいます♪ 職員が長く元気に楽しく働けるように様々な手当や福利厚生があります！（規定有） お子さんが生まれたばかりの家庭にピッタリなオムツの支給！ 育児休暇はもちろん介護休暇・看護休暇ももちろん完備！ 同じグループ内の病院と提携し、オンライン健康相談やオンライン診療が受診可能♪ ベネフィットワンに登録済みなので、割引や付与されたポイントを電子マネーに変換して使っちゃおう♪NETFLIXとかユーネクストがオトクに利用できる♪

☆あなたの”らしさ”が活きる職場☆☆夜勤なし！プライぺート充実☆

仕事内容 ＼＼この求人のポイント／／ ◆【介護未経験OK！充実研修で安心】 初任者研修があれば介護未経験もOK！ 頼れる仲間と先輩がしっかりサポート。 ◆【夜勤は一切なし！日曜定休！】 規則正しい生活リズムで、 プライベートもバッチリ充実。 ◆【賞与年2回・退職金あり】 頑張りをしっかり評価。 安定した収入と将来の安心を約束。 ◆【体を動かす仕事で健康維持にも◎】 適度に体を使い、 健康的に長く働けます。 ◆【「ありがとう」が嬉しい仕事】 お客様やご家族からの感謝の言葉が、 日々の大きなやりがいに繋がります。 ◆【安心の3人1組チーム体制！】 看護師1名とスタッフ2名。 一人で抱え込むことはありません。 ◆【資格取得支援・手当でスキルUP】 働きながら実務者研修や介護福祉士の 資格取得も可能。費用は会社が支援。 ◆【万が一の時も会社がフォロー！】 クレームや事故対応は責任者が対応。 安心して業務に集中できます。 ◆【大手ならではの安定感と充実の福利厚生】 長く安心して働ける環境が 整っています。 ＞＞【仕事内容】＜＜ 訪問入浴専用車でお客様宅を訪問し、 3人1組（看護師1名＋スタッフ2名）のチームで 入浴サポートを行います。 お客様が心身ともにリラックスできる、 温かい時間を提供するお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《具体的な業務内容》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆洗髪・洗体などの入浴介助 訪問先は1日6～8件、1件あたり約40分。 お客様との温かい交流が多く、 感謝の言葉を直接いただける、 とてもやりがいのあるお仕事です。 ★実際の訪問入浴のお仕事動画もぜひご覧ください！ ★ https://www.youtube.com/watch?v=v7BBR2s05lk ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1日のスケジュール例】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 8:30 集合、チームで朝礼・準備 9:00 お客様宅へ訪問（午前中に3～4件） 12:00 お昼休憩 13:00 午後のお客様宅へ訪問（午後に3～4件） 17:30 業務終了、残業はほとんどありません。 ＞＞【研修制度】＜＜ 介護の仕事が初めての方、 ブランクのある方もご安心ください！ 一人ひとりの成長をチーム全体で見守り、 あなたが自信を持って独り立ちできるまで、 全力でバックアップします！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《研修の流れ》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆入社後研修 入社後、介護の基本、関連法規、 サービス提供の心構えなどを学びます。 ◆現場同行研修（OJT） 入社後2週間、経験豊富な先輩スタッフ 2名体制で現場に同行します。 入浴介助のコツや機材の扱い方、 お客様との接し方などを 実践的に学んでいきましょう。 あなたのペースに合わせて、 「もう一人で大丈夫！」と自信が持てるまで、 必要であれば研修期間を延長することも可能です。 手厚いサポート体制でじっくり教えます。 ◆実務者研修・介護福祉士資格取得支援 初任者研修は必須ですが、 さらなるスキルアップを希望する方には、 実務者研修や介護福祉士の資格取得を支援。 費用は会社がサポートします。 ＞＞【職場環境】＜＜ 訪問入浴は3人1組のチーム制。 看護師1名と2名のスタッフで構成されるので、 一人で判断に迷ったり、 責任を抱え込んだりすることはありません。 困ったことや不安なことがあれば、 すぐにチームの仲間や責任者に相談できます。 クレーム対応や万が一の事故対応も、 会社や責任者がしっかりフォローするので安心です。 また、スタッフの負担を軽減するため、 介護記録はタブレットで 簡単に入力できるようにしています。 チェック項目が中心なので、 お客様宅への移動中などのスキマ時間で記録が完了。 現場から事業所に戻ってから、 事務作業に忙殺される…といったことはありません。 夜勤は一切なく、8:30～17:30の日勤のみ。 日曜日は固定でお休みなので、 規則正しい生活リズムを維持しながら働けます。 20代の若手から40代、50代まで、 幅広い年代のスタッフが活躍中。 「お客様との会話が楽しい」 「仕事を通じて自分も成長できる」 という声が多数届いています。

経験者の介護職員として、現場にて即戦力としての活躍、キャリアアップなど望む方も募集!

仕事内容 経験者の介護職員として、現場にて即戦力としての活躍、キャリアアップなど望む方も募集! 施設をご利用するお客様のサポートをお任せ。食事の介助や個浴・機械浴などの入浴介助、排泄介助などの他、お客様と一緒にレクリエーションを行ったりします。お客様の目線に立った介助を心がけてください。 学歴・年齢不問！あなたの資格、経験を未経験や未資格者への教育などにも活かすことのできる職場です。 お客様とお話する機会も多いため、スタッフもお客様も笑顔が絶えない、アットホームな雰囲気です。 先輩・経験者がしっかり未経験者にも教える・フォローする風土が根付いているから、あなたのその経験を活かした活躍を期待します。 ※ハローワークでも同時募集中！ 待遇面が充実しているから、安定して働けます◎各種研修制度など、成長を応援する制度もありますよ。 交通費支給や制服貸与、昇給・賞与、資格手当など、嬉しい厚待遇でお迎えします。安心して働き続けてほしいから、働き方の相談があれば気軽に聞かせてくださいね。 ※新潟県ハッピー・パートナー企業として、仕事と家庭が両立できる職場づくりに取り組んでいます。 社会福祉法人苗場福祉会は、老人ホームやグループホームなど、様々な介護施設の運営を行っています。 地域に根差した介護サービスを提供している当法人。現在は新潟エリアを中心に多数施設を展開し、お客様お一人おひとりに合ったサポートの実現を目指しています。

☆あなたの”らしさ”が活きる職場☆☆夜勤なし！プライぺート充実☆

仕事内容 ＼＼この求人のポイント／／ ◆【介護未経験OK！充実研修で安心】 初任者研修があれば介護未経験もOK！ 頼れる仲間と先輩がしっかりサポート。 ◆【夜勤は一切なし！日曜定休！】 規則正しい生活リズムで、 プライベートもバッチリ充実。 ◆【賞与年2回・退職金あり】 頑張りをしっかり評価。 安定した収入と将来の安心を約束。 ◆【体を動かす仕事で健康維持にも◎】 適度に体を使い、 健康的に長く働けます。 ◆【「ありがとう」が嬉しい仕事】 お客様やご家族からの感謝の言葉が、 日々の大きなやりがいに繋がります。 ◆【安心の3人1組チーム体制！】 看護師1名とスタッフ2名。 一人で抱え込むことはありません。 ◆【資格取得支援・手当でスキルUP】 働きながら実務者研修や介護福祉士の 資格取得も可能。費用は会社が支援。 ◆【万が一の時も会社がフォロー！】 クレームや事故対応は責任者が対応。 安心して業務に集中できます。 ◆【大手ならではの安定感と充実の福利厚生】 長く安心して働ける環境が 整っています。 ＞＞【仕事内容】＜＜ 訪問入浴専用車でお客様宅を訪問し、 3人1組（看護師1名＋スタッフ2名）のチームで 入浴サポートを行います。 お客様が心身ともにリラックスできる、 温かい時間を提供するお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《具体的な業務内容》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆洗髪・洗体などの入浴介助 訪問先は1日6～8件、1件あたり約40分。 お客様との温かい交流が多く、 感謝の言葉を直接いただける、 とてもやりがいのあるお仕事です。 ★実際の訪問入浴のお仕事動画もぜひご覧ください！ ★ https://www.youtube.com/watch?v=v7BBR2s05lk ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1日のスケジュール例】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 8:30 集合、チームで朝礼・準備 9:00 お客様宅へ訪問（午前中に3～4件） 12:00 お昼休憩 13:00 午後のお客様宅へ訪問（午後に3～4件） 17:30 業務終了、残業はほとんどありません。 ＞＞【研修制度】＜＜ 介護の仕事が初めての方、 ブランクのある方もご安心ください！ 一人ひとりの成長をチーム全体で見守り、 あなたが自信を持って独り立ちできるまで、 全力でバックアップします！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《研修の流れ》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆入社後研修 入社後、介護の基本、関連法規、 サービス提供の心構えなどを学びます。 ◆現場同行研修（OJT） 入社後2週間、経験豊富な先輩スタッフ 2名体制で現場に同行します。 入浴介助のコツや機材の扱い方、 お客様との接し方などを 実践的に学んでいきましょう。 あなたのペースに合わせて、 「もう一人で大丈夫！」と自信が持てるまで、 必要であれば研修期間を延長することも可能です。 手厚いサポート体制でじっくり教えます。 ◆実務者研修・介護福祉士資格取得支援 初任者研修は必須ですが、 さらなるスキルアップを希望する方には、 実務者研修や介護福祉士の資格取得を支援。 費用は会社がサポートします。 ＞＞【職場環境】＜＜ 訪問入浴は3人1組のチーム制。 看護師1名と2名のスタッフで構成されるので、 一人で判断に迷ったり、 責任を抱え込んだりすることはありません。 困ったことや不安なことがあれば、 すぐにチームの仲間や責任者に相談できます。 クレーム対応や万が一の事故対応も、 会社や責任者がしっかりフォローするので安心です。 また、スタッフの負担を軽減するため、 介護記録はタブレットで 簡単に入力できるようにしています。 チェック項目が中心なので、 お客様宅への移動中などのスキマ時間で記録が完了。 現場から事業所に戻ってから、 事務作業に忙殺される…といったことはありません。 夜勤は一切なく、8:30～17:30の日勤のみ。 日曜日は固定でお休みなので、 規則正しい生活リズムを維持しながら働けます。 20代の若手から40代、50代まで、 幅広い年代のスタッフが活躍中。 「お客様との会話が楽しい」 「仕事を通じて自分も成長できる」 という声が多数届いています。

福利厚生充実★詳細は本求人をご確認ください！

仕事内容 【仕事内容】 ■仕事内容 令和5年5月に開設したばかりの住宅型有料老人ホームでの看護業務です。 安心して在宅での療養生活を送れるよう、施設内の居室に訪問していただくお仕事です。 24時間体制で、入居者様のお部屋を訪問して日常生活（食事のサポートやお話し相手など介護業務全般）をサポートしていただきます。 【具体的には】 食事、入浴、排せつなどの介助、また生活支援やレクリエーションの企画・運営、記録業務などを対応します。利用者様一人ひとりの個性やニーズを大事にし、利用者様が安心して充実した生活を送れるよう心がけています。 ・入社後の流れ 【独り立ちまでの安心サポート】 誰が読んでも分かりやすい業務マニュアルをしっかりと整備しています。 入社後は先輩スタッフがつき、教育担当としてマンツーマンで業務を教えます。自信を持って「独り立ちできる」と判断できるまで、つきっきりでサポートします。 【シフト時間や働き方】 ■希望休は月3日程度、土日祝の指定も可能 シフトは1ヶ月ごとに決定します。毎月3日程度の希望休を出すことができ、どうしても休みたい日があれば土日祝を指定してのお休み取得も可能です。 残りの日は、他のスタッフとの兼ね合いでシフトを組み合わせて決定します。 子育て世代のスタッフが多数活躍しているため、お子様の急な発熱やご家庭の事情による「急なお休み」や「遅刻・早退」にも理解が深い職場です。トラブルが起きた際は、他のスタッフが緊急でカバーに入るなど、お互い様というスタンスで助け合い、柔軟にシフト調整を行える体制が整っています。 ■シフトについて 日勤 (1)7：00~16：00 ■8：30~17:30 (3)10：00~19：00 夜勤 16：00~9:00 ※夜勤勤務がある入居系施設では、夜勤は月に5日程度まで。職員に身体的負荷がかからないよう、夜勤後は次の勤務まで、基本的に1日以上期間を空けており、働きやすい環境づくりに努めています。 【働きやすい環境】 当施設では、全体的に定時で退社する文化が根付いています。残業が発生しても月5時間以下に収まるため、ご家族との時間や自分の時間をしっかりと大切にできる環境です。 スタッフの多くが子育て世代です。お子様の急な発熱やご家庭のトラブル時も「お互い様」の精神でカバーし合う風土があります。急なシフト調整にも柔軟に対応でき、気兼ねなく相談できる温かい職場です。 【未経験・ブランクがあっても安心のフォロー】 「資格はあるけれど実務経験がない」「長年現場を離れていて不安」という方もご安心ください。外国人スタッフも多数活躍しており、誰が見ても分かりやすいマニュアルを完備しています。入社後は先輩スタッフがマンツーマンでつき、独り立ちできるまで手厚くサポートします。 【頑張りにはしっかりと評価】 半年に1回、上長との面談を含む人事考課を実施しています。日々の頑張りや成長を適正に評価し、夏のボーナス等にしっかりと還元。 給料規定がしっかりしているため、管理者など職務を広げていけば年収600万円を超えることも可能です。土日出勤や夜勤をした分だけ給料アップも可能なので皆様に合わせた働き方稼ぎ方が可能です！ また、キャリアアップのためのリーダー研修や外部スキルアップ研修・リスクマネジメント研修などを開催・参加しています。 業務に必要な資格取得にかかる費用は法人が負担し、あなたのスキルアップを全力で応援します。業務上必要な資格を取得した場合、取得時より毎月資格手当を支給しています。 【県内で多数の施設を展開】 地域に根差して多数の施設を展開しています。万が一「今の事業所だと人間関係が合わない」「別の介護業務にも挑戦してみたい」といった悩みや希望が出た際も、グループ内の他施設への異動相談が可能です。せっかくご縁のあった方に長く働いていただけるよう、法人全体で柔軟なセーフティネットをご用意しています。 【アピールポイント】 【介護士】未経験・微経験・ブランクOK／有料老人ホーム『『ナーシングヴィラあさひ』／残業月5h以下／約20拠点展開の安定法人