求人・転職情報

加茂市の有料老人ホームで働こう！抜群の定着率を誇る当社でステップアップしよう！経験者大歓迎◎弊社採用サイトもご覧下さい！→https://ten.1049.cc/tp/asahicommons/←

仕事内容 〇●＊＊＝＊＊●〇＊＝＊〇●＊＊＝＊＊●〇 加茂市の有料老人ホーム 『あさひガーデンかも寿楽園』の 機能訓練スタッフを募集しています！ 〇●＊＊＝＊＊●〇＊＝＊〇●＊＊＝＊＊●〇 入居者様の訓練をバランスよく行います。 高齢者の日常生活上の支援やトレーニングのサポートを していただきます。 ★ブランクがあって仕事に不安のある方は事前の 研修があるので安心してスタートできます。 ★頑張りをしっかり応援 .:*:・'゜☆ 周りを笑顔にするには、まず自分が「しあわせ」で なくてはなりません。 そのため、頑張りは平等に評価して給与へしっかり 反映させ、働きやすい環境づくりにも力を入れています。 【最後に・・・改めて】 長く安心して働ける職場環境には 自信があります。 産休・育休を３回取ってバリバリ活躍するスタッフも 在籍しています！ [こんな人が活躍] 笑顔と思いやりを大切にできる方、大歓迎です！

三条市の有料老人ホームで働こう！抜群の定着率を誇る当社でステップアップしよう！経験者大歓迎◎弊社採用サイトもご覧下さい！→https://ten.1049.cc/tp/asahicommons/←

仕事内容 〇●＊＊＝＊＊●〇＊＝＊〇●＊＊＝＊＊●〇 三条市の有料老人ホーム 『あさひガーデン』の 機能訓練スタッフを募集しています！ 〇●＊＊＝＊＊●〇＊＝＊〇●＊＊＝＊＊●〇 入居者様の訓練をバランスよく行います。 高齢者の日常生活上の支援やトレーニングのサポートをしていただきます。 ★ブランクがあって仕事に不安のある方は事前の 研修があるので安心してスタートできます。 ★頑張りをしっかり応援 .:*:・'゜☆ 周りを笑顔にするには、まず自分が「しあわせ」で なくてはなりません。 そのため、頑張りは平等に評価して給与へしっかり 反映させ、働きやすい環境づくりにも力を入れています。 【最後に・・・改めて】 長く安心して働ける職場環境には 自信があります。 産休・育休を３回取ってバリバリ活躍するスタッフも 在籍しています！ [こんな人が活躍] 笑顔と思いやりを大切にできる方、大歓迎です！

ブランクOK | 車通勤可 | 夜勤なし | 交通費支給 | 福利厚生充実│ショートステイ/機能訓練指導員/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約40万円の支給実績！》

仕事内容 高齢者向け介護施設にて、お客様の身体機能維持・向上を目的とした機能訓練やリハビリを行います。ADL（日常生活動作）訓練、通院介助のほか加算計画書の作成や家屋調査なども担当。体力測定結果に基づく集団体操の企画・実施など、多角的な支援を通じてお客様の「できる」を広げることに貢献してください。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊正社員登用あり＊ 正社員登用試験を継続的に実施しており、年間100名以上がキャリアアップを実現しています。これまでの経験や頑張りがしっかり評価され、正社員として安定した働き方を目指せます。「長く腰を据えて働きたい」「将来を見据えてキャリアを積みたい」そんな方を全力で応援します。 ＊温かい雰囲気の職場＊ お客様はもちろん、一緒に働く仲間同士の信頼関係も大切にしている職場です。困った時は自然と助け合い、喜びはみんなで共有。人を思いやる文化が根付いており、「この仲間と働けて良かった」と思える環境です。人間関係が良く、長く働きたくなる職場を目指しています。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE