求人・転職情報

⭐新規オープン⭐時給2,800円〜✅週1OK！未経験も安心

仕事内容 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅時給2,800円スタートの高時給！ ✅週1日・1日3h〜シフト相談OK✨ ✅11月にオープンしたばかりの店舗です ✅未経験から一生モノの技術習得！ ✅副業・Wワークも無理なく両立◎ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 新規オープンのリラクゼーションサロンにて、アロマオイルを使用したトリートメントやドライヘッドスパなどの施術をお任せします。 丁寧な無料研修があるため、未経験の方でも基礎からしっかり技術を身につけられる環境です。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・アロマオイルトリートメント施術 ・ドライヘッドスパの施術 ・お客様へのカウンセリング ・サロン内の清掃・美化業務 ・電話対応や予約管理 ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．無料研修でイチから技術を習得可能✨ 2．施術の流れや接客マナーも丁寧に指導 3．オープニングなので同期と一緒に成長◎ ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1．スタート時から時給2,800円の高待遇✨ 2．シフトは週1回提出でプライベート充実 3．独立も目指せる一生モノのスキル習得 4．髪型・髪色自由で自分らしく働ける ☆店舗ホームページ https://elmo-relaxation.maqe.site/

子ども好きな方／週1日勤務から相談可、最大3名の少人数ケア

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：学童保育指導員、小学校教員、幼稚園教諭 ＼子ども達の「できた！」を一緒に喜べる 児童指導スタッフ 積極採用中！／ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＜このお仕事の注目ポイント＞ ・帰宅後は完全フリー！持ち帰り仕事ゼロ ・週1日〜OK！シフトは毎月相談できる ・扶養内勤務・Wワークもしっかり対応 ・ネイルOK◎自分らしいスタイルで働ける ・資格取得を会社がバックアップ ・未経験・ブランク・学生さんも大歓迎 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ※『♡』マークで求人の保存も忘れずに 「子どもが好き」「空いた時間を有効に使いたい」 「復職の第一歩を踏み出したい」—— そんな想いを持つあなたに ぴったりのお仕事がここにあります。 ▼こんな資格・経験が活かせます ・幼稚園教諭免許 ・小・中・高等学校教員免許 ・社会福祉士／精神保健福祉士 「自分は該当するかな？」という方は 面接時にお気軽にご確認ください。 ▼シフトはこんな感じです 【平日】 14:00〜18:30／14:00〜17:30 授業が終わった子どもたちが 来所してくる時間帯がメインです。 【土・祝・学校の長期休み】 9:00〜18:00 / 10:00〜16:00 （4〜6時間程度で相談OK） 家族の行事や学業の都合など 毎月柔軟に調整できるので 無理なく長く続けられます。 ▼1スタッフあたり最大2〜3名の 少人数でのケアが基本です。 「大人数を一度に見るのは不安…」 という方も安心してスタートできます。 ▼日々の主な関わり内容 ・宿題や学習面でのやさしいサポート ・体を使った体操・ダンス・ゲームの実施 ・食事・おやつの準備と提供のサポート ・絵本の読み聞かせや工作・お絵描き ・子どもたちの小さな達成を認める声かけ 「今日もここまでできたね！」 その言葉一つで子どもたちの顔が パッと明るくなる—— そんな瞬間が毎日のやりがいです。 ▼得意なことがそのまま活かせる 音楽・スポーツ・料理・アートなど あなたの趣味や特技を レクリエーションにそのまま 持ち込んでOKです。 アイデアを形にできる自由な職場です。 ▼未経験でもゼロから学べる環境 「福祉や支援の仕事は初めて」という方も 入社後の研修でしっかりフォロー。 先輩スタッフも気さくな方ばかりなので わからないことはすぐに聞ける 安心の職場環境です。 将来的には社員登用の実績もあり。 「ゆくゆくは正社員として腰を据えたい」 という方にも歓迎のポジションです。 まずは週1日、あなたのペースで 始めてみませんか？

子ども好きな方／週1日勤務から相談可、最大3名の少人数ケア

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：学童保育指導員、小学校教員、幼稚園教諭 ＼子ども達の「できた！」を一緒に喜べる 児童指導スタッフ 積極採用中！／ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＜このお仕事の注目ポイント＞ ・帰宅後は完全フリー！持ち帰り仕事ゼロ ・週1日〜OK！シフトは毎月相談できる ・扶養内勤務・Wワークもしっかり対応 ・ネイルOK◎自分らしいスタイルで働ける ・資格取得を会社がバックアップ ・未経験・ブランク・学生さんも大歓迎 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ※『♡』マークで求人の保存も忘れずに 「子どもが好き」「空いた時間を有効に使いたい」 「復職の第一歩を踏み出したい」—— そんな想いを持つあなたに ぴったりのお仕事がここにあります。 ▼こんな資格・経験が活かせます ・幼稚園教諭免許 ・小・中・高等学校教員免許 ・社会福祉士／精神保健福祉士 「自分は該当するかな？」という方は 面接時にお気軽にご確認ください。 ▼シフトはこんな感じです 【平日】 14:00〜18:30／14:00〜17:30 授業が終わった子どもたちが 来所してくる時間帯がメインです。 【土・祝・学校の長期休み】 9:00〜18:00 / 10:00〜16:00 （4〜6時間程度で相談OK） 家族の行事や学業の都合など 毎月柔軟に調整できるので 無理なく長く続けられます。 ▼1スタッフあたり最大2〜3名の 少人数でのケアが基本です。 「大人数を一度に見るのは不安…」 という方も安心してスタートできます。 ▼日々の主な関わり内容 ・宿題や学習面でのやさしいサポート ・体を使った体操・ダンス・ゲームの実施 ・食事・おやつの準備と提供のサポート ・絵本の読み聞かせや工作・お絵描き ・子どもたちの小さな達成を認める声かけ 「今日もここまでできたね！」 その言葉一つで子どもたちの顔が パッと明るくなる—— そんな瞬間が毎日のやりがいです。 ▼得意なことがそのまま活かせる 音楽・スポーツ・料理・アートなど あなたの趣味や特技を レクリエーションにそのまま 持ち込んでOKです。 アイデアを形にできる自由な職場です。 ▼未経験でもゼロから学べる環境 「福祉や支援の仕事は初めて」という方も 入社後の研修でしっかりフォロー。 先輩スタッフも気さくな方ばかりなので わからないことはすぐに聞ける 安心の職場環境です。 将来的には社員登用の実績もあり。 「ゆくゆくは正社員として腰を据えたい」 という方にも歓迎のポジションです。 まずは週1日、あなたのペースで 始めてみませんか？

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仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：学童保育指導員、小学校教員、幼稚園教諭 ＼週1日〜OK！午後からの短時間勤務で 子どもの笑顔に関わるお仕事！／ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＜この仕事が選ばれる理由＞ ・帰宅後は完全フリー！持ち帰り仕事ゼロ ・週1日〜OK！シフトは毎月相談できる ・扶養内勤務・Wワークもしっかり対応 ・ネイルOK◎自分らしいスタイルで働ける ・資格取得を会社がバックアップ ・未経験・ブランク・学生さんも大歓迎 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ※『♡』マークで求人の保存も忘れずに 「子どもが好き」「空いた時間を有効に使いたい」 「復職の第一歩を踏み出したい」—— そんな想いを持つあなたに ぴったりのお仕事がここにあります。 ▼こんな資格・経験が活かせます ・幼稚園教諭免許 ・小・中・高等学校教員免許 ・社会福祉士／精神保健福祉士 「自分は該当するかな？」という方は 面接時にお気軽にご確認ください。 ▼シフトはこんな感じです 【平日】 14:00〜18:30／14:00〜17:30 授業が終わった子どもたちが 来所してくる時間帯がメインです。 【土・祝・学校の長期休み】 9:00〜18:00 / 10:00〜16:00 （4〜6時間程度で相談OK） 家族の行事や学業の都合など 毎月柔軟に調整できるので 無理なく長く続けられます。 ▼1スタッフあたり最大2〜3名の 少人数でのケアが基本です。 「大人数を一度に見るのは不安…」 という方も安心してスタートできます。 ▼日々の主な関わり内容 ・宿題や学習面でのやさしいサポート ・体を使った体操・ダンス・ゲームの実施 ・食事・おやつの準備と提供のサポート ・絵本の読み聞かせや工作・お絵描き ・子どもたちの小さな達成を認める声かけ 「今日もここまでできたね！」 その言葉一つで子どもたちの顔が パッと明るくなる—— そんな瞬間が毎日のやりがいです。 ▼得意なことがそのまま活かせる 音楽・スポーツ・料理・アートなど あなたの趣味や特技を レクリエーションにそのまま 持ち込んでOKです。 アイデアを形にできる自由な職場です。 ▼未経験でもゼロから学べる環境 「福祉や支援の仕事は初めて」という方も 入社後の研修でしっかりフォロー。 先輩スタッフも気さくな方ばかりなので わからないことはすぐに聞ける 安心の職場環境です。 将来的には社員登用の実績もあり。 「ゆくゆくは正社員として腰を据えたい」 という方にも歓迎のポジションです。 まずは週1日、あなたのペースで 始めてみませんか？

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子ども好きな方／週1日勤務から相談可、最大3名の少人数ケア

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未経験者歓迎/研修制度充実【ツクイのデイサービス/調理職員求人】

仕事内容 ◆仕事内容 子育て世代も活躍中！ライフステージに合わせた安心＆柔軟な働き方を実現！家庭と仕事の両立を応援します◎ 直接的な介護ではなく、食を通してお客様の生活を支えていきます。 ※お客様に提供する食事の簡単な調理 ※盛り付け業務 ※食器洗浄 ※食材の発注など ※提供食事数:28人分 ※1日の作業人数:1人 ＼サービス・職種の魅力／ 完全調理済み食品を使用のため、調理未経験、調理に自信のない方も安心して始めることができます。 献立は本部で決まっているためメニューを考える必要はなく、手順に沿って作業を進めていただけます。 マニュアルや研修制度、段階的なOJTも整えているため、未経験の方も無理なく業務を覚えられる環境です。 ＼年2回、特別手当あり／ ツクイではできるだけスタッフの方へお給料として還元したいと考えており、パートで働くスタッフの皆様にも特別手当を支給しています。 年2回、最大20万円の特別手当の支給実績があります！ (支給額は業績により異なる) ＼効率化＆資格経験不問／ ツクイでは多数の職種で業務分担をし効率化を図っています。 ミールケアクルーは食を通してお客様の笑顔を作る仕事です。 フード系資格は不問のため、未経験者も活躍できる職種です！ 施設や病院での調理業務経験のある方も活躍しています。 家事や育児と両立しながら働きたい方、扶養内で働きたい方にオススメです！ ＼土日祝日給与アップ／ ツクイは年中無休でサービス提供を行っています(事業所により異なる)。 だからこそ、土日祝日に働く方には、土日祝日手当100円を支給しています。 「効率よく働きたい」「週末だけ働きたい」という方へもおすすめです。 効率よく時給アップをお考えの方、ツクイの施設で働いてみませんか？

未経験者歓迎/研修制度充実/お休み調整可【ツクイの有料老人ホーム/調理職員求人】

仕事内容 ◆仕事内容 レシピがそろっているので安心！多様な職種・サービスにチャレンジできる環境です！ ※湯煎で提供する半調理品と味噌汁などの汁物の調理 ※その他手作り調理 ※配膳や下膳、盛り付け ※厨房の片付けや洗い物(食洗機使用) ※お客様の食形態に合わせて簡単な加工調理(お客様の1割程度)など ＼サービス・職種の魅力／ 健康的で心豊かに暮らせるよう24時間365日、トータルケアを提供しています。 趣味や趣向がお一人おひとり違うように、提供する介護サービスもお客様によって異なります。 困った時や分からないことがあっても、チームで支援していきますので、すぐに聞ける環境があります。 ＼年2回、特別手当あり／ ツクイではできるだけスタッフの方へお給料として還元したいと考えており、パートで働くスタッフの皆様にも特別手当を支給しています。 年2回、最大20万円の特別手当の支給実績があります！ (支給額は業績により異なる) ＼土日祝日給与アップ／ ツクイは年中無休でサービス提供を行っています(事業所により異なる)。 だからこそ、土日祝日に働く方には、土日祝日手当100円を支給しています。 「効率よく働きたい」「週末だけ働きたい」という方へもおすすめです。 効率よく時給アップをお考えの方、ツクイの施設で働いてみませんか？ ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

未経験者歓迎/研修制度充実【ツクイのデイサービス/調理スタッフ求人】

仕事内容 ◆仕事内容 週2～3日程度の勤務/産休・育休取得実績あり&子育てママ在籍中！ライフイベントにも柔軟に対応しています。 直接的な介護ではなく、食を通してお客様の生活を支えていきます。 ※お客様に提供する食事の簡単な調理 ※盛り付け業務 ※食器洗浄 ※食材の発注など ※提供食事数:15～30人分 ※1日の作業人数:1人 ＼サービス・職種の魅力／ 完全調理済み食品を使用のため、調理未経験、調理に自信のない方も安心して始めることができます。 献立は本部で決まっているためメニューを考える必要はなく、手順に沿って作業を進めることが可能です。 マニュアルや研修制度、段階的なOJTも整えているため、未経験の方も無理なく業務を覚えられる環境です。 ＼年2回、特別手当あり／ ツクイではできるだけスタッフの方へお給料として還元したいと考えており、パートで働くスタッフの皆様にも特別手当を支給しています。 年2回、最大20万円の特別手当の支給実績があります！ (支給額は業績により異なる) ＼効率化＆資格経験不問／ ツクイでは多数の職種で業務分担をし効率化を図っています。 ミールケアクルーは食を通してお客様の笑顔を作る仕事です。 フード系資格は不問のため、未経験者も活躍できる職種です！ 施設や病院での調理業務経験のある方も活躍しています。 家事や育児と両立しながら働きたい方、扶養内で働きたい方にオススメです！ ＼土日祝日給与アップ／ ツクイは年中無休でサービス提供を行っています(事業所により異なる)。 だからこそ、土日祝日に働く方には、土日祝日手当100円を支給しています。 「効率よく働きたい」「週末だけ働きたい」という方へもおすすめです。 効率よく時給アップをお考えの方、ツクイの施設で働いてみませんか？

平日のみ★9時～16時の勤務で家庭との両立も叶います★ブランクOK★

仕事内容 ＼16時退勤で家庭と両立♪／ 栄養士資格を活かして、もう一度働きませんか？ ・ 09:00～16:00勤務 ・ 土日祝休み ・ ブランクOK ・ 献立作成経験が活かせる 子育て世代のスタッフも活躍中！！ 「子どものお迎えに間に合う仕事がいい」 「資格を活かして無理なく働きたい」 そんな方にピッタリです♪ ＊＊*＊＊＊**＊＊＊*＊＊*＊** ▼ お仕事内容 社員食堂や学食などの... ・社員食堂・学食などの献立作成 ・レシピ作成 ・本部納品の食材や備品の振り分け ・各現場への出庫準備 などをお任せします！ 先輩スタッフがしっかりサポートするので、 ブランクがある方も安心です◎ ＊＊*＊＊＊**＊＊＊*＊＊*＊** ＼ オーシャンシステムで働く魅力／ ★ 安定企業だから長く働ける ★ 正社員登用制度あり ★ おいしい給食が食べられる♪ ★ 車通勤OK・無料駐車場あり まずは職場見学だけでも大歓迎！ お気軽にご応募ください♪ ▼ホームページはこちら https://www.ocean-system.com/

★時給1,600円〜★週1日4時間〜OK★オンコールなし★未経験OK

仕事内容 ――――――――ポイント――――――――― 〇週1日・1日4時間からOK。曜日も時間もご相談ください 〇オンコールの当番はありません。夜勤もなく、日勤のみの勤務です 〇時給1,600円〜1,750円（訪問看護のご経験に応じて加算します） 〇訪問看護は未経験OK。看護師は全員、訪問未経験からのスタートです ――――――――――――――――――――― 「もう一度、看護の現場へ」 「家庭と両立しながら、看護を続けたい」 そんな方に、まず週1日・4時間から始めていただける 働き方をご用意しました。 訪問看護ステーション ココロは、上越市を中心に、 看護師・理学療法士・作業療法士が連携して 在宅療養を支えています。 訪問看護は、一人で利用者さまのお宅へ伺う仕事ですが、 判断や責任まで一人で抱える仕事ではありません。 職種を越えて相談し、利用者さまやご家族にとって 最善の支援をチームで考えます。 訪問看護が未経験の方にも、同行訪問や相談を通じて 段階的に業務を覚えていただきます。 訪問看護のご経験をお持ちの方は、 その経験を時給にも反映します。 【訪問看護ステーション ココロ 上越高田駅前について】 2016年設立、株式会社シークエストが運営する 訪問看護専門のステーションです。 住み慣れた自宅で安心して療養できるよう支援しており、 おかげさまで今年で創設9年目を迎えました。 少人数でチームワークを大切にし、 日勤のみ・原則土日祝休みで 働きやすい環境を整えています。 ▼ホームページはこちら https://houmonkango-kokoro.com/ 【業務内容】 利用者さまのご自宅を訪問し、 主治医の指示に基づく看護を行います。 ＜主な業務＞ ・健康状態の観察、バイタルチェック ・服薬管理、医療処置 ・療養生活に関する相談、家族支援 ・主治医、ケアマネジャー、関係機関との連携 ・訪問看護記録、計画書、報告書の作成 ■訪問時間・・・介護保険の訪問は40分が中心 ■訪問エリア・・・上越市内（高田、直江津が中心） ■移動・・・社用車（AT車）で訪問していただきます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼週1日・1日4時間から。曜日も時間も相談できます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・08:30〜17:30のうち、1日4時間から勤務できます ・週1日から勤務できます ・原則土日祝はお休みです ・平日のみの勤務も、土日祝の勤務も、どちらもご相談いただけます ・扶養の範囲内での勤務、Wワークも可能です ご家庭の予定やお子さまの行事に合わせて、 勤務の曜日・時間を一緒に決めていきます。 ▼オンコールの当番はありません ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・24時間対応体制（オンコール）の当番には入りません ・夜勤はありません。日勤のみの勤務です ・勤務は08:30〜17:30のうち、1日4時間からです 「訪問看護には興味があるけれど、オンコールがあるから踏み出せない」 という方にも、安心して始めていただけます。 ▼看護師は全員、訪問未経験からのスタートです ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在在籍している看護師は、全員が訪問看護未経験からのスタートでした。 管理者自身も、精神科病院からの転職です。 ＜管理者・看護師の声＞ 「精神科の勤務が長かったので、 一人でできるかな、自信のない手技が多いな、 という思いで入職してきました。 でも、経験が豊富なスタッフに同行して技術を見て、 自分がやる時にフォローしてもらって、を何回も繰り返して、 独り立ちして技術を提供できるようになりました。 私でもできたので、多分誰でもできると思います」 ▼独り立ちまでの流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・先輩看護師との同行訪問からスタートします ・ご経験や勤務日数、適性に合わせて、無理のないペースで進めます ・手技に不安のある方向けのマニュアル整備を進めています ▼「やりたい」から「やってみよう」までが最短距離 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜管理者・看護師の声＞ 「病院主体、施設主体ではなく営利法人でやっているので、 大きな母体のしがらみがありません。 自分たちが提供したいと思うケアや支援の意見が通りやすく、 実現するまでのルートが他より短いと思います。 やりたい、じゃあやってみよう、という感じです」 【＼働くスタッフの声／】 ■管理者・看護師（勤続9年・立ち上げメンバー） 前職は精神科の病院に12年勤務。 ココロの立ち上げメンバーとして入社し、管理者歴は5年です。 ＜訪問看護を選んだ理由＞ 「病棟にいたときに、せっかく病院で治療してよくなって帰っても、 すぐ戻ってくる患者さんがすごく多くて。 もっと患者さんが望む場所で長く生活できるように、 在宅でどういう支援ができるのかなというところに 興味をすごく持って、訪問をやりたいと思って出てきました」 ＜ココロに決めた理由＞ 「オープニングスタッフなので、入ってくる人はみんな同列スタート。 しがらみもなくていいなと思いました」 ＜未経験の不安について＞ 「私でもできるから、多分誰でもできると思います」 ＜チームの雰囲気＞ 「在職しているスタッフも、みんな勤続5年前後働いている仲間なので、 仲はいいと思います。 なので、逆に新しい人が入ってきたときに、 入りづらい雰囲気が出ないように心がけています」 ＜一緒に働きたい方＞ 「自分の看護観をしっかり持ってるのも大事なんですけど、 そこに固執することなく、利用者さんに合わせて 自分の看護をどう生かしていけるかの視点で、 一歩下がってきちんと考えられるような看護師さんと 一緒に働けたらなあと思います」 ■リハビリリーダー・理学療法士（勤続7〜8年） 前職は総合病院で5年勤務。ココロで初のリハビリスタッフでした。 「総合病院で急性期から回復期まで見た中で、 最終的にやっぱり在宅の生活に皆さん戻るので。 長い目で見ると、自分の働きたい場所だなと思いました」 「見学に来た中で雰囲気はやっぱりとても良かったです」 【【教育・研修体制】】 ■入職後の流れ ・先輩看護師との同行訪問からスタートします ・経験が豊富なスタッフの技術を見て、 ご自身が対応する際もフォローに入ります ・ご経験や勤務日数、適性に合わせてペースを調整します ■整備している教育の仕組み ・新潟県の訪問看護マニュアル ・訪問看護ステーション協会が推奨するクリニカルラダーに沿った教育プログラム ・院外研修、学習会への参加 ・手技に不安がある方向けのマニュアル整備を進めています ＜管理者の声＞ 「私と同じように、手技や看護技術が不安なスタッフが今後出ないように、 マニュアルを揃えるとか、どんな研修が協会でされているのかとか、 院外研修の内容を調べたりしながら、 手技に自信がなくても大丈夫だよ、というところを今整えています」 【ICT環境】 ・訪問の合間にタブレットから電子カルテへ記録できます ・MCS（メディカルケアステーション）でケアマネジャー様と情報共有しています ＜管理者の声＞ 「帰ってきてから、さあ記録、ということはあまりないかなと思います」 【【ココロの強み】】 ■看護とリハビリの連携 リハビリスタッフが在籍するステーションが減っている中、 当ステーションには看護師とリハビリ（PT／OT）の両方が在籍しています。 ＜管理者の声＞ 「看護とリハの連携というところは、 今後も強みとして出していけるんじゃないかなと思います」 ■意思決定の速さ 病院主体・施設主体ではなく営利法人で運営しているため、 大きな母体のしがらみがありません。 ＜管理者の声＞ 「自分たちが提供したいと思うケアや支援の意見が通りやすいですし、 自分がしたいことを実現できるまでのルートが、他より短いです。 やってみようよ、あ、やりたい、じゃあやってみよう、という ネットワークの軽さは、本当に他とは違うところかなと思います」 ■少人数だから、相談しやすい 訪問は一人で伺いますが、判断や責任まで一人で抱える仕事ではありません。 迷ったときはその場で電話し、職種を越えて相談できる体制です。

＼あなたも応募対象かも？／1日4時間から子どものサポート！

仕事内容 ▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽ ＼大規模園から転職した先輩も活躍中！／ 「もっと一人ひとりと関わりたい」 「保育園の早番シフトがきつい」 そんな想いを抱えていませんか？ ▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽ ＼大規模園との違いはココ！／ ■ 放デイ未経験OK！ ■ 10時または14時スタート！ ■ 週2日・1日4時間〜OK！ ■ 定員10名の少人数 ■ 持ち帰り仕事なし！ ■ 夏休み・冬休みだけでもOK！ ＼国際色豊かな環境／ 外国人スタッフも在籍！ 英語や海外文化に触れながら働ける、 ちょっと珍しい放課後等デイサービスです♪ 英語は話せなくてもOK！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼放課後等デイサービスエコって？／ 障がいのある子どもたちが 国際的な雰囲気の中で放課後を過ごせる、 ""世界とつながる""放デイ！ 英語・異文化体験を通じて、 一人ひとりの挑戦とやる気を後押しします！ HP：https://www.care.jp.net/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼おしごと内容／ 定員10名の少人数制だから、 子どもたち一人ひとりとしっかり関われます◎ ・学校〜施設〜自宅への送迎 ・宿題や学習のサポート ・遊びや活動のサポート ・連絡帳などの記録業務 ・安心して過ごせる環境づくり 外国人スタッフ3名、 日本人スタッフ3名の計6名が在籍！ 英語が話せなくても大丈夫♪ 子どもと関わることが 好きな気持ちを大切にしています◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼入社後も安心！／ 「放デイは初めてだから不安…」 そんな方もご安心ください！ 教育担当の先輩がマンツーマンでサポート♪ 保育経験を活かしながら、 放デイならではの支援を少しずつ学べます◎ まずは子どもたちの名前を 覚えるところからスタートしましょう！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━