求人・転職情報

【時給1,700円／日勤のみ・残業なし】 週3日〜OK・20代〜60代の看護師活躍中◎

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 日勤のみ＆残業なしで無理なく働ける！ 時給1,700円◎短時間勤務やシフト相談OK！ 20代〜60代の看護師17名が活躍中◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ● 夜勤なし＆オンコールなし＆残業ゼロ！ ● 短時間勤務やシフトの柔軟な相談OK ● 先輩の同行指導でブランクも安心 ● 施設内訪問のみ！個人宅への運転なし◎ 【仕事内容】 医療特化型の住宅型有料老人ホームにて 施設内訪問看護をお任せします。 【具体的な業務】 ・バイタル測定、体調確認、点滴、採血 ・カテーテルやストーマー、在宅酸素管理 ・がん末期や神経難病の方の終活サポート ※訪問は建物内のみ。個人宅への車の運転などは一切ありません。 【ご近所ホーム山木戸の特徴】 ・24時間365日の安心の医療・介護体制 ・がん末期や難病に加え、身体障害にも対応 ・カイポケ導入で業務効率化を推進 ■教育制度 入職後は先輩が約1ヶ月間マンツーマンで同行◎ 丁寧にお教えするので安心して始められます！ 月1回Webで受講できる研修（Eラーニング）あり！

【経験年数不問！】週2日～・1日4時間～OK！眼鏡7割・コンタクトレンズ6割引きの社割あり〇働きやすさ抜群＆充実の福利厚生で安心〇

仕事内容 ＼ 目の健康を守るやりがいのあるお仕事 ／ メガネやコンタクトの社割あり！ 日勤のみ＆お休みの相談もOK！ 早出や残業なしでプライベートと両立しやすい！ 主婦さん多数活躍中！ブランクがあってもOK！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 仕事内容 】 看護師（アルバイト・パート）の募集となります。 東京・埼玉・千葉・新潟エリアで全15の眼科クリニック、16のメガネ・コンタクトレンズ販売店を展開している当グループ。 ※眼科クリニックの規模は全国TOPクラスです 当法人が運営する眼科クリニックにて、看護・検査業務全般をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・診療、補助 ・医師のサポート業務 ・バイタル管理、点滴などの術前術後ケア など ※日帰り手術がメインとなります。 ※1日あたりの手術数は木曜日3件・土曜日3～9件程度（手術は木曜午前と土曜日のみ） ※眼科での勤務経験は問いません。医師や他メンバーが基本的な業務について、レクチャーさせていただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 給与について 】 時給1700円～2500円 ❖有資格者・経験者は前職給与を保証し優遇します。 ❖採血できる方は時給2,000円スタート。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 おすすめポイント 】 ➀ブランクのある方も大歓迎！ 「出産を機に職場を離れてしまった…」 なんて方の職場復帰もしっかりとサポートいたします〇 子育て中で不安な方も遠慮なく、ご相談ください。 主婦（主夫）の方も多く活躍しています。 プライベートと両立しているスタッフ多数です！ ➁看護師免許があればOK！ 眼科クリニックでの経験や年数は問いません。 もちろん准看護師免許の方もご応募も可能です〇 夜勤や早出はありませんので、落ち着いて仕事が出来る環境です！ ③充実の福利厚生！ 母体が医療法人ということもあり、業績は順調に右肩上がり！ 正職員の産休・育休の取得率は100％、更に育休後の復帰率95％と、当法人の“働きやすさ”は数字から見て取ることができます。 『ライフプラン✖キャリア』に悩まれている方にもピッタリです。 また社割としてご本人だけでなく2親等までのご家族もみんな眼鏡7割引き、コンタクトレンズ（カラコン含む）6割引きと とてもお得に購入できます〇 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 当社について 】 東京・埼玉・千葉・新潟エリアで全15の眼科クリニックを運営。 併せて、眼科経営の支援やコンタクトレンズ・メガネの販売を手掛けているグループ会社があります。 眼科クリニックとして日本最大級の規模を誇り、東京・埼玉を中心に患者様の目の健康と視力を守ることを使命とし、運営をしてきました。 創業以来30年間で累計600万人の患者様に選んでいただいています。 医療法人ということもあり、景気に左右されることがなく業績は好調。 安定の基盤と制度を整えている当法人で、ぜひ一緒に働きませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

その看護スキル、銀世界が待っている。いつもの冬が、誰かを救う冬になる。

仕事内容 スキー場救護室で、お客様の怪我や体調不良に対応する仕事です。転倒などによる骨折・打撲への応急処置、症状のヒアリングと記録、救急車要請や医療機関への引き継ぎ判断が主な業務。パトロール隊と連携し、医薬品やAEDなど救護資材の管理・補充も行います。お客様の万一の際に頼りになる重要な役割です。 ＜ゲレンデの救護室業務＞ ゲレンデの麓にある救護室が職場です。お願いしたいのは、専門知識を活かしたお客様の安全を守る仕事。転倒による打撲や捻挫、時には骨折の疑いも。あなたの冷静な判断と的確な応急処置が、誰かの「最高の一日」を守る最後の砦になります。 ＜チームで安全を守る＞ 不安な表情で訪れた方が、あなたの処置と優しい言葉でほっとした顔になる。パトロール隊と無線で連携し、チームでゲレンデ全体の安全を守り抜く。それは、いつもの仕事とは少し違う、特別な使命感と喜びに満ちています。 ＜OFFは銀世界を満喫＞ 勤務が終われば、そこはあなたにとって最高の遊び場に。ナイターの光を浴びながら、誰もいないゲレンデを滑り降りる爽快感を味わえます。もちろん、リフト券は無料で利用OK！この冬だけの、特別なリゾート生活。憧れを現実にしませんか。 ＜立地情報＞ 関越自動車道 塩沢石打I.Cより約1km。JR上越新幹線「越後湯沢駅」からはシャトルバスや車の利用で20分ほどの場所にあります。

週2日~OK!4時間の短時間からOK♪看護師資格保持者の募集◎

仕事内容 【こんな方をお待ちしております！】 ●結婚前、子育て前は病院で勤務していた方 ●病院での仕事が激務すぎて退職された方 ●他の業界へ転職したけど、もう一度資格を活かして働きたい方 今後どのような働き方をしていきたいのか一度お話してみませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事内容】 民家型の介護施設でのお仕事です♪ 具体的には・・・ ・健康チェック(体温･血圧など) ・昼食の見守りサポート ・ご利用者様との交流(レクレーションなど) ・記録の記入 などです♪ 民家型の施設なので、自分の家にいる感覚でお仕事が出来ます★ 人の暖かさ、ぬくもり、ずっとここに居たい。という雰囲気がもみじの家の特徴です♫ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める就業場所

週2日~OK!4時間の短時間からOK♪看護師資格保持者の募集◎

仕事内容 【こんな方をお待ちしております！】 ●結婚前、子育て前は病院で勤務していた方 ●病院での仕事が激務すぎて退職された方 ●他の業界へ転職したけど、もう一度資格を活かして働きたい方 今後どのような働き方をしていきたいのか一度お話してみませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事内容】 民家型の介護施設でのお仕事です♪ 具体的には・・・ ・健康チェック(体温･血圧など) ・昼食の見守りサポート ・ご利用者様との交流(レクレーションなど) ・記録の記入 などです♪ 民家型の施設なので、自分の家にいる感覚でお仕事が出来ます★ 人の暖かさ、ぬくもり、ずっとここに居たい。という雰囲気がもみじの家の特徴です♫ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める就業場所

週2日~OK!4時間の短時間からOK♪看護師資格保持者の募集◎

仕事内容 【こんな方をお待ちしております！】 ●結婚前、子育て前は病院で勤務していた方 ●病院での仕事が激務すぎて退職された方 ●他の業界へ転職したけど、もう一度資格を活かして働きたい方 今後どのような働き方をしていきたいのか一度お話してみませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事内容】 民家型の介護施設でのお仕事です♪ 具体的には・・・ ・健康チェック(体温･血圧など) ・昼食の見守りサポート ・ご利用者様との交流(レクレーションなど) ・記録の記入 などです♪ 民家型の施設なので、自分の家にいる感覚でお仕事が出来ます★ 人の暖かさ、ぬくもり、ずっとここに居たい。という雰囲気がもみじの家の特徴です♫ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める就業場所

きれいな施設☆スタッフ大募集☆加茂市でオープン１周年の有料老人ホームで働こう！

仕事内容 〇●＊＊＝＊＊●〇＊〇●＊＊＝＊＊●〇＊ 加茂市でオープン1周年の有料老人ホーム 看護スタッフ大募集です！ 〇●＊＊＝＊＊●〇＊〇●＊＊＝＊＊●〇＊ 令和４年４月開設の新築できれいな 介護付有料老人ホームでの看護業務です。 ご利用者さんの健康管理の看護サポートを お願いします。 病院の看護職と違って、高齢者が快適に 暮らす事が目的の介護施設での看護は ご利用者一人ひとりと長期に渡って じっくりコミュニケーションを とれるのが魅力。 ※平均介護度1～2程度の元気な高齢者中心 【具体的なお仕事内容】 ・健康面のサポート ・バイタルチェック （血圧、脈拍、体温測定など） ・薬などの管理、配薬 ・病院に行くか救急車を呼ぶか等の判断、 付き添い ・報告書の作成、ご家族に状況のご報告 ・PCデータ入力 ゆくゆくは加茂市内への訪問看護も行う 予定です！ 訪問看護に興味のある方、加茂市内で 経験を生かして働きたい方、 ぜひ一度お問合せ下さい！ ■あさひコモンズで働く「３つ」メリット■ １、60才以上のシニア、高齢者の方が活躍 できる！まだまだ元気だから、働きたい。 長いブランクがあるけど、子育ても落ち着 いたから仕事を再開したい。 そんな方、必見です。 あさひコモンズでは、50代、60代以上の 看護師が全体の40％以上。 長くずっと働けるので、資格を活かして 社会とのつながりを持ちながら活躍できる 環境を作りましょう。 ２、ワークライフバランスのとりやすさ！ 日勤のみで夜勤もなく、残業ほぼなし。 病院よりも働き方に融通がききやすいのも 魅力。 結婚や子育てとの両立はもちろん、 ブランクがある方も負担なく働ける環境が あります。 ３、看護スキルUPで判断力が身に付く！ 介護職員が主となる老人ホームでは、 介護職員と連携しなくては日々の業務が 成り立ちません。 医師のいない職場において医療面での 責任者は“看護師である自分”という意識を もちながら看護師だけでは担えない部分で 介護職員等他スタッフとの連携が必須な為 看護スキルはもちろん、チームワークや コミュニケーション力も高められます。 看護師の資格を活かして、高齢者の 「安心と安らぎの生活空間」を 提供する魅力のあるお仕事です。 今までの経験を活かして、「笑顔」と 「毎日の小さな感動」が起こる あさひコモンズで、一緒に働きましょう！ [こんな人が活躍] 笑顔と思いやりを大切にできる方、大歓迎です！

☆看護スタッフ大募集☆三条市のきれいな有料老人ホームでの施設看護のお仕事です！

仕事内容 〇●＊＊＝＊＊●〇＊〇●＊＊＝＊＊●〇＊ 三条市西本成寺にある 介護付き有料老人ホームにて 看護スタッフ大募集です！ 〇●＊＊＝＊＊●〇＊〇●＊＊＝＊＊●〇＊ ご利用者さんの健康管理の看護サポートを お願いします。 病院の看護職と違って、高齢者が快適に 暮らす事が目的の介護施設での看護は ご利用者一人ひとりと長期に渡って じっくりコミュニケーションを とれるのが魅力。 ※平均介護度1～2程度の元気な高齢者中心 【具体的なお仕事内容】 ・健康面のサポート ・バイタルチェック （血圧、脈拍、体温測定など） ・薬などの管理、配薬 ・病院に行くか救急車を呼ぶか等の判断、 付き添い ・報告書の作成、ご家族に状況のご報告 ・PCデータ入力 これまでの経験を生かして働きたい方、 ぜひ一度お問合せ下さい！ ■あさひコモンズで働く「３つ」メリット■ １、60才以上のシニア、高齢者の方が活躍 できる！まだまだ元気だから、働きたい。 長いブランクがあるけど、子育ても落ち着 いたから仕事を再開したい。 そんな方、必見です。 あさひコモンズでは、50代、60代以上の 看護師が全体の40％以上。 長くずっと働けるので、資格を活かして 社会とのつながりを持ちながら活躍できる 環境を作りましょう。 ２、ワークライフバランスのとりやすさ！ 日勤のみで夜勤もなく、残業ほぼなし。 病院よりも働き方に融通がききやすいのも 魅力。 結婚や子育てとの両立はもちろん、 ブランクがある方も負担なく働ける環境が あります。 ３、看護スキルUPで判断力が身に付く！ 介護職員が主となる老人ホームでは、 介護職員と連携しなくては日々の業務が 成り立ちません。 医師のいない職場において医療面での 責任者は“看護師である自分”という意識を もちながら看護師だけでは担えない部分で 介護職員等他スタッフとの連携が必須な為 看護スキルはもちろん、チームワークや コミュニケーション力も高められます。 看護師の資格を活かして、高齢者の 「安心と安らぎの生活空間」を 提供する魅力のあるお仕事です。 今までの経験を活かして、「笑顔」と 「毎日の小さな感動」が起こる あさひコモンズで、一緒に働きましょう！ [こんな人が活躍] 笑顔と思いやりを大切にできる方、大歓迎です！

ブランクOK | 車通勤可 | 残業なし | 夜勤なし | 週3日勤務からOK | 交通費支給 | 福利厚生充実│グループホーム/看護スタッフ/パート募集！病院とは違う、寄り添いの看護を。

仕事内容 高齢者向け介護施設にて、健康管理・服薬管理・インスリン投与・胃ろう・ストマ処置・機能訓練・各種書類作成などを担当します。介護職員と連携しながら、お客様の一日をサポートしていただきます。安心のサポート体制が整っており、介護施設での看護に初めて挑戦する方にもおすすめです。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊40代、50代が活躍中＊ そよ風では、40代、50代のスタッフが多数活躍中。「子育てが落ち着いたので再び社会に出たい」「人の役に立つ仕事がしたい」という方に最適です。同世代の仲間が多いため、人間関係も築きやすく定着率の高さにもつながっています。年齢に縛られず、新しいスタートが切れる場所です。 ＊温かい雰囲気の職場＊ お客様はもちろん、一緒に働く仲間同士の信頼関係も大切にしている職場です。困った時は自然と助け合い、喜びはみんなで共有。人を思いやる文化が根付いており、「この仲間と働けて良かった」と思える環境です。人間関係が良く、長く働きたくなる職場を目指しています。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

週2日~OK!4時間の短時間からOK♪看護師資格保持者の募集◎

仕事内容 【こんな方をお待ちしております！】 ●結婚前、子育て前は病院で勤務していた方 ●病院での仕事が激務すぎて退職された方 ●他の業界へ転職したけど、もう一度資格を活かして働きたい方 今後どのような働き方をしていきたいのか一度お話してみませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事内容】 民家型の介護施設でのお仕事です♪ 具体的には・・・ ・健康チェック(体温･血圧など) ・昼食の見守りサポート ・ご利用者様との交流(レクレーションなど) ・記録の記入 などです♪ 民家型の施設なので、自分の家にいる感覚でお仕事が出来ます★ 人の暖かさ、ぬくもり、ずっとここに居たい。という雰囲気がもみじの家の特徴です♫ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める就業場所

週2日~OK!4時間の短時間からOK♪看護師資格保持者の募集◎

仕事内容 【こんな方をお待ちしております！】 ●結婚前、子育て前は病院で勤務していた方 ●病院での仕事が激務すぎて退職された方 ●他の業界へ転職したけど、もう一度資格を活かして働きたい方 今後どのような働き方をしていきたいのか一度お話してみませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事内容】 民家型の介護施設でのお仕事です♪ 具体的には・・・ ・健康チェック(体温･血圧など) ・昼食の見守りサポート ・ご利用者様との交流(レクレーションなど) ・記録の記入 などです♪ 民家型の施設なので、自分の家にいる感覚でお仕事が出来ます★ 人の暖かさ、ぬくもり、ずっとここに居たい。という雰囲気がもみじの家の特徴です♫ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める就業場所

週2日~OK!4時間の短時間からOK♪看護師資格保持者の募集◎

仕事内容 【こんな方をお待ちしております！】 ●結婚前、子育て前は病院で勤務していた方 ●病院での仕事が激務すぎて退職された方 ●他の業界へ転職したけど、もう一度資格を活かして働きたい方 今後どのような働き方をしていきたいのか一度お話してみませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事内容】 民家型の介護施設でのお仕事です♪ 具体的には・・・ ・健康チェック(体温･血圧など) ・昼食の見守りサポート ・ご利用者様との交流(レクレーションなど) ・記録の記入 などです♪ 民家型の施設なので、自分の家にいる感覚でお仕事が出来ます★ 人の暖かさ、ぬくもり、ずっとここに居たい。という雰囲気がもみじの家の特徴です♫ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める就業場所

【新潟リハビリテーション病院近く】正看護師・准看護師／介護兼務なし／ブランクOK／特養

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＜求人のPoint＞＝＝＝＝＝ ・正看護師の資格お持ちの方 ・定員70名・特別養護老人ホーム ・病院看護と違う長く寄り添うお仕事 ・介護業務と看護業務はしっかり分業体制 ・ICT導入で業務効率・工程削減の取り組み ・面接が不安な方は施設見学のみもOK ・従業員アンケート1位は「人間関係が良い職場」 ・有休取得率は業界平均より10%近く高い職場 ・有休申請は前日申請でもOK・希望休100% ＝＝＝＝＝＝＜法人のPoint＞＝＝＝＝＝ 当法人単体売上規模…90億円以上 当法人単体従業員数…1,600人以上 平均年齢………………40.4歳 月平均残業時間………5時間未満(法人全体) 平均勤続年数…………7.7年 平均有給休暇取得日数11日(2023年度) 女性管理職割合………27.3%(2023年度) 年間休日………………120日 産休育休取得率………100% 育休産休後の復帰率…90%以上 ー 【仕事内容】 ・医師からの指示による服薬のサポート ・吸引 ・呼吸器ケア ・褥瘡のケア など "治療"を主にする医療の現場とは違い、 お一人おひとりと長く 向き合うことができることも特徴です。 ご家族がいらっしゃる主婦(主夫)さんも 比較的復帰がしやすい職場環境です♪ ー ◎【1日の流れ参考】 08 : 30 ~ 健康状態確認・バイタルチェック 11 : 00 ~ 配薬のセット 12 : 00 ~ 食事サポート・食事介助 13 : 00 ~ 休憩 14 : 00 ~ 定期処置・通院介助 16 : 00 ~ 看護記録の入力 17 : 00 ~ 申し送り・食事のサポート 17 : 30 ~ 終業・1日の仕事が終了 ー 【施設情報】 定員70名 (ショートステイ(20名)、デイサービス(27名) が併設されています。) ー 【職場特徴】 ●残業なしで定時退社！働きやすい職場 ●ママも働きやすい！子育てママ活躍中！

【イオンモール新発田店から車で3分】正看護師・准看護師／介護兼務なし／ブランクOK／デイサービス

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＜求人のPoint＞＝＝＝＝＝ ・正看護師の資格お持ちの方 ・定員34名・デイサービスセンター ・病院看護と違う長く寄り添うお仕事 ・介護業務と看護業務はしっかり分業体制 ・ICT導入で業務効率・工程削減の取り組み ・面接が不安な方は施設見学のみもOK ・従業員アンケート1位は「人間関係が良い職場」 ・有休取得率は業界平均より10%近く高い職場 ・有休申請は前日申請でもOK・希望休100% ＝＝＝＝＝＝＜法人のPoint＞＝＝＝＝＝ 当法人単体売上規模…90億円以上 当法人単体従業員数…1,600人以上 平均年齢………………40.4歳 月平均残業時間………5時間未満(法人全体) 平均勤続年数…………7.7年 平均有給休暇取得日数11日(2023年度) 女性管理職割合………27.3%(2023年度) 年間休日………………120日 産休育休取得率………100% 育休産休後の復帰率…90%以上 ー 【仕事内容】 ・医師からの指示による服薬のサポート ・吸引 ・呼吸器ケア ・褥瘡のケア など "治療"を主にする医療の現場とは違い、 お一人おひとりと長く 向き合うことができることも特徴です。 ご家族がいらっしゃる主婦(主夫)さんも 比較的復帰がしやすい職場環境です♪ ー ◎【1日の流れ参考】 08 : 30 ~ 健康状態確認・バイタルチェック 11 : 00 ~ 配薬のセット 12 : 00 ~ 食事サポート・食事介助 13 : 00 ~ 休憩 14 : 00 ~ 定期処置・通院介助 16 : 00 ~ 看護記録の入力 17 : 00 ~ 申し送り・食事のサポート 17 : 30 ~ 終業・1日の仕事が終了 ー 【施設情報】 定員34名 (ショートステイ(20名)、 特別養護老人ホーム(100名)が併設。) ー 【職場特徴】 ●残業なしで定時退社！働きやすい職場 ●ママも働きやすい！子育てママ活躍中！

【イオンモール新発田店から車で3分】正看護師・准看護師／介護兼務なし／ブランクOK／特養

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＜求人のPoint＞＝＝＝＝＝ ・正看護師の資格お持ちの方 ・定員100名・特別養護老人ホーム ・病院看護と違う長く寄り添うお仕事 ・介護業務と看護業務はしっかり分業体制 ・ICT導入で業務効率・工程削減の取り組み ・面接が不安な方は施設見学のみもOK ・従業員アンケート1位は「人間関係が良い職場」 ・有休取得率は業界平均より10%近く高い職場 ・有休申請は前日申請でもOK・希望休100% ＝＝＝＝＝＝＜法人のPoint＞＝＝＝＝＝ 当法人単体売上規模…90億円以上 当法人単体従業員数…1,600人以上 平均年齢………………40.4歳 月平均残業時間………5時間未満(法人全体) 平均勤続年数…………7.7年 平均有給休暇取得日数11日(2023年度) 女性管理職割合………27.3%(2023年度) 年間休日………………120日 産休育休取得率………100% 育休産休後の復帰率…90%以上 ー 【仕事内容】 ・医師からの指示による服薬のサポート ・吸引 ・呼吸器ケア ・褥瘡のケア など "治療"を主にする医療の現場とは違い、 お一人おひとりと長く 向き合うことができることも特徴です。 ご家族がいらっしゃる主婦(主夫)さんも 比較的復帰がしやすい職場環境です♪ ー ◎【1日の流れ参考】 08 : 30 ~ 健康状態確認・バイタルチェック 11 : 00 ~ 配薬のセット 12 : 00 ~ 食事サポート・食事介助 13 : 00 ~ 休憩 14 : 00 ~ 定期処置・通院介助 16 : 00 ~ 看護記録の入力 17 : 00 ~ 申し送り・食事のサポート 17 : 30 ~ 終業・1日の仕事が終了 ー 【施設情報】 定員100名 (ショートステイ(20名)、デイサービス(34名) が併設されています。) ー 【職場特徴】 ●残業なしで定時退社！働きやすい職場 ●ママも働きやすい！子育てママ活躍中！

【信楽園病院近く】【50代60代活躍中】正看護師・准看護師／介護兼務なし／ブランクOK／特養

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＜求人のPoint＞＝＝＝＝＝ ・正看護師or准看護師の資格お持ちの方 ・病院看護と違う長く寄り添うお仕事 ・介護業務と看護業務はしっかり分業体制 ・ICT導入で業務効率・工程削減の取り組み ・面接が不安な方は施設見学のみもOK ・従業員アンケート1位は「人間関係が良い職場」 ・有休取得率は業界平均より10%近く高い職場 ・有休申請は前日申請でもOK・希望休100% ＝＝＝＝＝＝＜法人のPoint＞＝＝＝＝＝ 当法人単体売上規模…90億円以上 当法人単体従業員数…1,600人以上 平均年齢………………40.4歳 月平均残業時間………5時間未満(法人全体) 平均勤続年数…………7.7年 平均有給休暇取得日数11日(2023年度) 女性管理職割合………27.3%(2023年度) 年間休日………………120日 産休育休取得率………100% 育休産休後の復帰率…90%以上 ー 【仕事内容】 ・医師からの指示による服薬のサポート ・吸引 ・呼吸器ケア ・褥瘡のケア など "治療"を主にする医療の現場とは違い、 お一人おひとりと長く 向き合うことができることも特徴です。 ご家族がいらっしゃる主婦(主夫)さんも 比較的復帰がしやすい職場環境です♪ ー ◎【1日の流れ参考】 08 : 30 ~ 健康状態確認・バイタルチェック 11 : 00 ~ 配薬のセット 12 : 00 ~ 食事サポート・食事介助 13 : 00 ~ 休憩 14 : 00 ~ 定期処置・通院介助 16 : 00 ~ 看護記録の入力 17 : 00 ~ 申し送り・食事のサポート 17 : 30 ~ 終業・1日の仕事が終了 ー 【職場特徴】 ●残業なしで定時退社！働きやすい職場 ●ママも働きやすい！子育てママ活躍中！

【市立中之口中学校近く／最寄りにスーパー有】正看護師・准看護師／介護兼務なし／ブランクOK／特養

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＜求人のPoint＞＝＝＝＝＝ ・正看護師の資格お持ちの方 ・定員60名・特別養護老人ホーム ・病院看護と違う長く寄り添うお仕事 ・介護業務と看護業務はしっかり分業体制 ・ICT導入で業務効率・工程削減の取り組み ・面接が不安な方は施設見学のみもOK ・従業員アンケート1位は「人間関係が良い職場」 ・有休取得率は業界平均より10%近く高い職場 ・有休申請は前日申請でもOK・希望休100% ＝＝＝＝＝＝＜法人のPoint＞＝＝＝＝＝ 当法人単体売上規模…90億円以上 当法人単体従業員数…1,600人以上 平均年齢………………40.4歳 月平均残業時間………5時間未満(法人全体) 平均勤続年数…………7.7年 平均有給休暇取得日数11日(2023年度) 女性管理職割合………27.3%(2023年度) 年間休日………………120日 産休育休取得率………100% 育休産休後の復帰率…90%以上 ー 【仕事内容】 ・医師からの指示による服薬のサポート ・吸引 ・呼吸器ケア ・褥瘡のケア など "治療"を主にする医療の現場とは違い、 お一人おひとりと長く 向き合うことができることも特徴です。 ご家族がいらっしゃる主婦(主夫)さんも 比較的復帰がしやすい職場環境です♪ ー ◎【1日の流れ参考】 08 : 30 ~ 健康状態確認・バイタルチェック 11 : 00 ~ 配薬のセット 12 : 00 ~ 食事サポート・食事介助 13 : 00 ~ 休憩 14 : 00 ~ 定期処置・通院介助 16 : 00 ~ 看護記録の入力 17 : 00 ~ 申し送り・食事のサポート 17 : 30 ~ 終業・1日の仕事が終了 ー 【施設情報】 定員60名 (デイサービス(29名)が併設されています。) ー 【職場特徴】 ●残業なしで定時退社！働きやすい職場 ●ママも働きやすい！子育てママ活躍中！

【大山台公園の真向い】正看護師・准看護師／介護兼務なし／ブランクOK／売上90億円法人の施設／特養

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＜求人のPoint＞＝＝＝＝＝ ・正看護師の資格お持ちの方 ・病院看護と違う長く寄り添うお仕事 ・介護業務と看護業務はしっかり分業体制 ・ICT導入で業務効率・工程削減の取り組み ・面接が不安な方は施設見学のみもOK ・従業員アンケート1位は「人間関係が良い職場」 ・有休取得率は業界平均より10%近く高い職場 ・有休申請は前日申請でもOK・希望休100% ＝＝＝＝＝＝＜法人のPoint＞＝＝＝＝＝ 当法人単体売上規模…90億円以上 当法人単体従業員数…1,600人以上 平均年齢………………40.4歳 月平均残業時間………5時間未満(法人全体) 平均勤続年数…………7.7年 平均有給休暇取得日数11日(2023年度) 女性管理職割合………27.3%(2023年度) 年間休日………………120日 産休育休取得率………100% 育休産休後の復帰率…90%以上 ー 【仕事内容】 ・医師からの指示による服薬のサポート ・吸引 ・呼吸器ケア ・褥瘡のケア など "治療"を主にする医療の現場とは違い、 お一人おひとりと長く 向き合うことができることも特徴です。 ご家族がいらっしゃる主婦(主夫)さんも 比較的復帰がしやすい職場環境です♪ ー ◎【1日の流れ参考】 08 : 30 ~ 健康状態確認・バイタルチェック 11 : 00 ~ 配薬のセット 12 : 00 ~ 食事サポート・食事介助 13 : 00 ~ 休憩 14 : 00 ~ 定期処置・通院介助 16 : 00 ~ 看護記録の入力 17 : 00 ~ 申し送り・食事のサポート 17 : 30 ~ 終業・1日の仕事が終了 ー 【職場特徴】 ●残業なしで定時退社！働きやすい職場 ●ママも働きやすい！子育てママ活躍中！

【燕市立燕北小学校から車で3分】正看護師・准看護師／介護兼務なし／ブランクOK／特養

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＜求人のPoint＞＝＝＝＝＝ ・正看護師の資格お持ちの方 ・定員100名・特別養護老人ホーム ・病院看護と違う長く寄り添うお仕事 ・介護業務と看護業務はしっかり分業体制 ・ICT導入で業務効率・工程削減の取り組み ・面接が不安な方は施設見学のみもOK ・従業員アンケート1位は「人間関係が良い職場」 ・有休取得率は業界平均より10%近く高い職場 ・有休申請は前日申請でもOK・希望休100% ＝＝＝＝＝＝＜法人のPoint＞＝＝＝＝＝ 当法人単体売上規模…90億円以上 当法人単体従業員数…1,600人以上 平均年齢………………40.4歳 月平均残業時間………5時間未満(法人全体) 平均勤続年数…………7.7年 平均有給休暇取得日数11日(2023年度) 女性管理職割合………27.3%(2023年度) 年間休日………………120日 産休育休取得率………100% 育休産休後の復帰率…90%以上 ー 【仕事内容】 ・医師からの指示による服薬のサポート ・吸引 ・呼吸器ケア ・褥瘡のケア など "治療"を主にする医療の現場とは違い、 お一人おひとりと長く 向き合うことができることも特徴です。 ご家族がいらっしゃる主婦(主夫)さんも 比較的復帰がしやすい職場環境です♪ ー ◎【1日の流れ参考】 08 : 30 ~ 健康状態確認・バイタルチェック 11 : 00 ~ 配薬のセット 12 : 00 ~ 食事サポート・食事介助 13 : 00 ~ 休憩 14 : 00 ~ 定期処置・通院介助 16 : 00 ~ 看護記録の入力 17 : 00 ~ 申し送り・食事のサポート 17 : 30 ~ 終業・1日の仕事が終了 ー 【施設情報】 定員100名(10ユニット制) ー 【職場特徴】 ●残業なしで定時退社！働きやすい職場 ●ママも働きやすい！子育てママ活躍中！

【信楽園病院近く】正看護師・准看護師／介護兼務なし／ブランクOK／売上90億円法人施設／看護小規模多機能

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＜求人のPoint＞＝＝＝＝＝ ・正看護師の資格お持ちの方 ・登録定員29名・看護小規模多機能ホーム ・病院看護と違う長く寄り添うお仕事 ・介護業務と看護業務はしっかり分業体制 ・ICT導入で業務効率・工程削減の取り組み ・面接が不安な方は施設見学のみもOK ・従業員アンケート1位は「人間関係が良い職場」 ・有休取得率は業界平均より10%近く高い職場 ・有休申請は前日申請でもOK・希望休100% ＝＝＝＝＝＝＜法人のPoint＞＝＝＝＝＝ 当法人単体売上規模…90億円以上 当法人単体従業員数…1,600人以上 平均年齢………………40.4歳 月平均残業時間………5時間未満(法人全体) 平均勤続年数…………7.7年 平均有給休暇取得日数11日(2023年度) 女性管理職割合………27.3%(2023年度) 年間休日………………120日 産休育休取得率………100% 育休産休後の復帰率…90%以上 ー 【仕事内容】 ・医師からの指示による服薬のサポート ・吸引 ・呼吸器ケア ・褥瘡のケア など "治療"を主にする医療の現場とは違い、 お一人おひとりと長く 向き合うことができることも特徴です。 ご家族がいらっしゃる主婦(主夫)さんも 比較的復帰がしやすい職場環境です♪ ー 【施設情報】 定員29名 【看護】【通い】【訪問】【泊まり】の 4つのサービスを必要に合わせて 提供いたします。 ー 【職場特徴】 ●残業なしで定時退社！働きやすい職場 ●ママも働きやすい！子育てママ活躍中！