求人・転職情報

週1日～OK！日勤のみ・直行直帰ベースの訪問看護

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師、准看護師 ✤ • • • · ·· ココがポイント ·· · • • • ✤ ✅週1日からの勤務や時短勤務も相談OK！ ライフスタイルに合わせた働き方が可能です ✅夜勤やオンコールなし！ 日中メインのお仕事なので、ご家庭やプライベートとの両立も安心です ✅訪問看護未経験やブランクがある方も歓迎！ 慣れるまでスタッフが同行訪問するので安心です ✤ • • • · ·· · • • • ✤• • • · ·· · • • • ✤ ご利用者様のご自宅へ訪問し、個別の看護業務をお願いします。 現場への直行直帰が基本となり、訪問先は新潟市西区が中心となります。 お互いに何でも話せる関係性を大事にしており、主体が日中だけのお仕事なので子育て中の方でも働きやすい職場です。 代表は小児救急看護認定看護師を取得しており、小児から高齢者まで幅広い看護を学べる環境が整っています。 ＜主な業務内容＞ ・医療処置、体調の確認 ・清潔ケア（入浴介助、足浴、清拭など） ・ご家族への支援、アドバイス ・報告書作成（簡単なパソコン、タブレット操作） ※訪問時は原則社有車を使用しますが、私有車を使用した場合は別途手当を支給いたします。 ★ご応募前の職場見学も大歓迎です♪

日勤のみ／【正看護師】時給1,580円～1,690円／週1日からOK

仕事内容 ◎主な仕事内容◎ ・既往歴に応じた心身の健康管理 ・服薬管理・機能訓練 ・医療的処置 ・入浴等保清の援助 ・家族への介護指導 ・利用者様に関わる多職種との情報交換、連携 ・記録、報告書の作成 ※自家用車で訪問いただく場合あり（直行直帰など） - ＊子育てがひと段落した方 ＊働きながら子育て中の方 ＊ブランクがあるから少しずつ仕事を始めたい方 ＊訪問看護でのお仕事がはじめての方 など… 《 自分に合った働き方 》で、お仕事をスタートしませんか？ -

[急募]施設内訪問看護/週1日/1日3h土日休/60代活躍中

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師 【⭐働きやすさ抜群 訪問看護サービス⭐】 - ✅個人宅への訪問なし＆直行直帰可能 ✅オンコールなし・かけつけなし・残業なし ✅介護業務なし・夜勤なし・持ち帰り仕事なし ✅応募書類不要！書類選考はWebで完結 ✅75歳の採用実績あり！定年後も安心 ✅訪問看護未経験OK！主婦(夫) さん活躍中 ✅勤務週１日×短時間勤務！ ✅Wワーク可・扶養控除内勤務可 - ＜業務内容＞ ■健康管理業務 ・入居者様の健康状態の確認 ・往診医との連携（指示の確認、状況の報告や相談） ・看護アドバイス（ケアスタッフへのアドバイス、支援） ※1週間先をイメージしつつケアを実施、アドバイスを行います。 ■利用者様への医療処置 ※必要と判断される場合に実施 ・足趾爪のフットケア（ほぼ全入居様に介入） 陥入爪、巻き爪、肥厚した爪、変形した爪、 糖尿病患者、白癬などの疾患のある方など。 ・排泄コントロール (下剤の調整、摘便、浣腸処置) ・創傷、褥瘡（床ずれ）処置 ・点滴、女性の膀胱留置カテーテル交換 ※稀に発生 看取りの方に水分を補うための点滴など。 プライベートを優先して働きたい方にピッタリ！ ＜施設について＞ 当社は高齢者施設の入居者様への 健康管理を目的とした看護サービスを 提供しております。 入居者数は、1ユニット(最大9名) 構成の「グループホーム」の為、 入居者様一人ひとりに寄り添える環境です♪ ✨ こんな方に選ばれています ✅ブランク短めで早めに復帰したい方 ✅家事・育児と両立したい方 ✅定年後も看護師として働き続けたい方 ✅無理のないペースで働きたい方 ✅スキマ時間で働きたい方 ⏩ もっと詳しく！ ✨【専門的な看護スキルが身につく】 通常の介護施設では難しい 「フットケア（足趾爪のケア）」の 経験・スキルをしっかり積めます！ （※手の爪切りは介護スタッフが対応） ✨【安心のサポート体制】 施設見学はありませんが、 担当施設での入職OJT研修あり！ 本社の看護師が2日間同行します。 勤務開始後も「看護相談窓口」で いつでも相談できるので安心です◎ ✨【直接雇用で安心して働ける】 紹介や派遣、単発バイトではなく 弊社の非常勤職員としての直接雇用です！ ・WワークOK（同業他社は不可） (例：認知症グループホームへ訪問看護を行っている事業会社や医療機関など) ・年齢制限なし（30代～70代活躍中） ・75歳の採用実績あり！ プラチナナースや主婦(夫)さん歓迎！ 「近所で働きたい」「経験を積みたい」 というご応募も大歓迎です◎

日勤のみ／西新発田駅徒歩10分／【正看護師】時給1,380円～1,490円

仕事内容 ～主なお仕事～ ・バイタルチェック ・服薬管理、介助 ・医療行為（インスリン注射、バルーンカテーテルの管理、胃ろう管理、褥瘡や創部の処置など） ※点滴や採血などの治療行為を行うことはありません ・機能訓練 ・ご家族への介護指導 ・サービス記録 「通い」を中心に、ご要望にあわせて「宿泊」と「訪問」を組み合わせた介護サービスです。 ご利用者さまの心身状態に応じた健康管理や主治医の指示のもと実施する医療的処置、ご利用者さまとそのご家族の心のケアや介護指導を含めた看護ケアを行います。 病院や医療機関とはまた違ったやりがいを感じられ、これまでの経験もいかせるお仕事です。

家庭両立/夜勤なし/お休み調整可【ツクイのデイサービス/看護職員求人】

仕事内容 ◆仕事内容 充実な制度で働く方を大切にしています◎相談窓口もあり安心！シフト勤務で働きやすさ抜群の環境です。 ※入浴前後のバイタルチェック、健康管理業務全般 ※機能訓練時の補助業務 ※他スタッフと連携してのケア業務全般 ※各種記録業務など ＼サービス・職種の魅力／ デイサービスでお客様の生活に寄り添い、ゆっくりと時間をかけながら信頼関係を築くことができること、他業種との協力や連携を図りながら支援していけることも魅力です。 お客様から感謝の言葉を直接いただけることがやりがいにもつながります。 日勤の勤務でワークライフバランスに合わせた働き方ができます。 ＼正社員登用制度あり／ 現在子育て中の方でいずれ子育てが落ち着いたら、働く日数を増やしたいという方、少しずつ仕事に慣れてから仕事の量を調整したい方など、大歓迎です！ 過去3年間で合計461名の方を採用しました。 (2023年4月～2026年3月実績) ＼充実の育児サポート／ 結婚・出産・育児などのライフステージにおいて無理なく勤務を続けられるように、さまざまなサポートが充実！ ライフステージに合わせお祝い金、母(父)子育児手当あり♪「子どものお迎えまで」「今日は急な休みが…」そんな時も子育て世代が多い職場だからこそ助け合っています！ ＼近隣の施設で勤務可能／ 全国に広く展開しているツクイだからこそ、ご自宅近くの施設で働くことも可能です！ 通勤時間を削減できるため、よりプライベートな時間を確保しやすくなり、無理なく働くことができます。 ワークライフバランスを大切にしながら働きたい方や、ご自宅近くで働きたいという方、まずはお気軽にご相談ください。

未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実/夜勤なし【ツクイのデイサービス/看護スタッフ求人】

仕事内容 ◆仕事内容 週2日から勤務相談OK/産休・育休取得実績あり&子育てママ在籍中！ライフイベントにも柔軟に対応しています。 ※入浴前後のバイタルチェック、健康管理業務全般 ※機能訓練時の補助業務 ※他スタッフと連携してのケア業務全般 ※各種記録業務など ＼サービス・職種の魅力／ デイサービスでお客様の生活に寄り添い、ゆっくりと時間をかけながら信頼関係を築くことができること、他業種との協力や連携を図りながら支援していけることも魅力です。 お客様から感謝の言葉を直接いただけることがやりがいにもつながります。 日勤の勤務でワークライフバランスに合わせた働き方ができます。 ＼正社員登用制度あり／ 現在子育て中の方でいずれ子育てが落ち着いたら、働く日数を増やしたいという方、少しずつ仕事に慣れてから仕事の量を調整したい方など、大歓迎です！ 過去3年間で合計461名の方を採用しました。 (2023年4月～2026年3月実績) ＼充実の育児サポート／ 結婚・出産・育児などのライフステージにおいて無理なく勤務を続けられるように、さまざまなサポートが充実！ ライフステージに合わせお祝い金、母(父)子育児手当あり♪「子どものお迎えまで」「今日は急な休みが…」そんな時も子育て世代が多い職場だからこそ助け合っています！ ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

きれいな施設☆スタッフ大募集☆加茂市でオープン１周年の有料老人ホームで働こう！

仕事内容 〇●＊＊＝＊＊●〇＊〇●＊＊＝＊＊●〇＊ 加茂市でオープン1周年の有料老人ホーム 看護スタッフ大募集です！ 〇●＊＊＝＊＊●〇＊〇●＊＊＝＊＊●〇＊ 令和４年４月開設の新築できれいな 介護付有料老人ホームでの看護業務です。 ご利用者さんの健康管理の看護サポートを お願いします。 病院の看護職と違って、高齢者が快適に 暮らす事が目的の介護施設での看護は ご利用者一人ひとりと長期に渡って じっくりコミュニケーションを とれるのが魅力。 ※平均介護度1～2程度の元気な高齢者中心 【具体的なお仕事内容】 ・健康面のサポート ・バイタルチェック （血圧、脈拍、体温測定など） ・薬などの管理、配薬 ・病院に行くか救急車を呼ぶか等の判断、 付き添い ・報告書の作成、ご家族に状況のご報告 ・PCデータ入力 ゆくゆくは加茂市内への訪問看護も行う 予定です！ 訪問看護に興味のある方、加茂市内で 経験を生かして働きたい方、 ぜひ一度お問合せ下さい！ ■あさひコモンズで働く「３つ」メリット■ １、60才以上のシニア、高齢者の方が活躍 できる！まだまだ元気だから、働きたい。 長いブランクがあるけど、子育ても落ち着 いたから仕事を再開したい。 そんな方、必見です。 あさひコモンズでは、50代、60代以上の 看護師が全体の40％以上。 長くずっと働けるので、資格を活かして 社会とのつながりを持ちながら活躍できる 環境を作りましょう。 ２、ワークライフバランスのとりやすさ！ 日勤のみで夜勤もなく、残業ほぼなし。 病院よりも働き方に融通がききやすいのも 魅力。 結婚や子育てとの両立はもちろん、 ブランクがある方も負担なく働ける環境が あります。 ３、看護スキルUPで判断力が身に付く！ 介護職員が主となる老人ホームでは、 介護職員と連携しなくては日々の業務が 成り立ちません。 医師のいない職場において医療面での 責任者は“看護師である自分”という意識を もちながら看護師だけでは担えない部分で 介護職員等他スタッフとの連携が必須な為 看護スキルはもちろん、チームワークや コミュニケーション力も高められます。 看護師の資格を活かして、高齢者の 「安心と安らぎの生活空間」を 提供する魅力のあるお仕事です。 今までの経験を活かして、「笑顔」と 「毎日の小さな感動」が起こる あさひコモンズで、一緒に働きましょう！ [こんな人が活躍] 笑顔と思いやりを大切にできる方、大歓迎です！

その看護スキル、銀世界が待っている。いつもの冬が、誰かを救う冬になる。

仕事内容 スキー場救護室で、お客様の怪我や体調不良に対応する仕事です。転倒などによる骨折・打撲への応急処置、症状のヒアリングと記録、救急車要請や医療機関への引き継ぎ判断が主な業務。パトロール隊と連携し、医薬品やAEDなど救護資材の管理・補充も行います。お客様の万一の際に頼りになる重要な役割です。 ＜ゲレンデの救護室業務＞ ゲレンデの麓にある救護室が職場です。お願いしたいのは、専門知識を活かしたお客様の安全を守る仕事。転倒による打撲や捻挫、時には骨折の疑いも。あなたの冷静な判断と的確な応急処置が、誰かの「最高の一日」を守る最後の砦になります。 ＜チームで安全を守る＞ 不安な表情で訪れた方が、あなたの処置と優しい言葉でほっとした顔になる。パトロール隊と無線で連携し、チームでゲレンデ全体の安全を守り抜く。それは、いつもの仕事とは少し違う、特別な使命感と喜びに満ちています。 ＜OFFは銀世界を満喫＞ 勤務が終われば、そこはあなたにとって最高の遊び場に。ナイターの光を浴びながら、誰もいないゲレンデを滑り降りる爽快感を味わえます。もちろん、リフト券は無料で利用OK！この冬だけの、特別なリゾート生活。憧れを現実にしませんか。 ＜立地情報＞ 関越自動車道 塩沢石打I.Cより約1km。JR上越新幹線「越後湯沢駅」からはシャトルバスや車の利用で20分ほどの場所にあります。

未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実/夜勤なし【ツクイのデイサービス/看護スタッフ求人】

仕事内容 ◆仕事内容 子育て世代も活躍中！ライフステージに合わせた安心＆柔軟な働き方を実現！家庭と仕事の両立を応援します◎ ※入浴前後のバイタルチェック、健康管理業務全般 ※機能訓練時の補助業務 ※他スタッフと連携してのケア業務全般 ※各種記録業務など ＼サービス・職種の魅力／ デイサービスでお客様の生活に寄り添い、ゆっくりと時間をかけながら信頼関係を築くことができること、他業種との協力や連携を図りながら支援していけることも魅力です。 お客様から感謝の言葉を直接いただけることがやりがいにもつながります。 日勤の勤務でワークライフバランスに合わせた働き方ができます。 ＼選べる時間や曜日／ 「子どもが学校に行っている時間だけ働きたい」「子どものお迎えがある」「家族と一緒に過ごしたいから○曜日は休みたい」など、自分の働きやすい時間帯だけ働いている方もいらっしゃいます。 家庭やライフステージに合わせて、働く曜日や働く時間を選ぶことが可能です。 ＼専任育成制度の充実／ 入社後はチューターという指導担当者が新人の教育・フォローを担当します。 業務を教わるだけでなく、定期的にチューターと面談の機会があり、不安や不明な点について相談できます。 未経験の方、ブランクありの方も安心してスタートすることができます。 ＼土日祝日給与アップ／ ツクイは年中無休でサービス提供を行っています(事業所により異なる)。 だからこそ、土日祝日に働く方には、土日祝日手当100円を支給しています。 「効率よく働きたい」「週末だけ働きたい」という方へもおすすめです。 効率よく時給アップをお考えの方、ツクイの施設で働いてみませんか？

✅2026年2月開設！！住宅型有料老人ホーム／看護スタッフの募集です！

仕事情報 ● 仕事内容 併設の訪問看護事業所での看護業務・訪問看護計画書、報告書作成・健康管理や相談、バイタル測定・服薬管理・吸引、胃ろう、IVH、褥瘡ケア等・医療機器管理(人工呼吸器等)・訪問診療時の医師への対応・調剤薬局が薬持参時の対応・ご家族様への連絡報告・看護記録の記載等。 ※その他緊急コール対応などの住宅業務

家庭両立/夜勤なし/お休み調整可【ツクイのデイサービス/看護スタッフ求人】

仕事内容 ◆仕事内容 休暇制度や福利厚生が豊富！独自の福利厚生「ツクイPLUS」も自慢です♪プライベートも大切にできます。 ※入浴前後のバイタルチェック、健康管理業務全般 ※機能訓練時の補助業務 ※他スタッフと連携してのケア業務全般 ※各種記録業務など ＼サービス・職種の魅力／ デイサービスでお客様の生活に寄り添い、ゆっくりと時間をかけながら信頼関係を築くことができること、他業種との協力や連携を図りながら支援していけることも魅力です。 お客様から感謝の言葉を直接いただけることがやりがいにもつながります。 日勤の勤務でワークライフバランスに合わせた働き方ができます。 ＼正社員登用制度あり／ 現在子育て中の方でいずれ子育てが落ち着いたら、働く日数を増やしたいという方、少しずつ仕事に慣れてから仕事の量を調整したい方など、大歓迎です！ 過去3年間で合計461名の方を採用しました。 (2023年4月～2026年3月実績) ＼充実の育児サポート／ 結婚・出産・育児などのライフステージにおいて無理なく勤務を続けられるように、さまざまなサポートが充実！ ライフステージに合わせお祝い金、母(父)子育児手当あり♪「子どものお迎えまで」「今日は急な休みが…」そんな時も子育て世代が多い職場だからこそ助け合っています！ ＼近隣の施設で勤務可能／ 全国に広く展開しているツクイだからこそ、ご自宅近くの施設で働くことも可能です！ 通勤時間を削減できるため、よりプライベートな時間を確保しやすくなり、無理なく働くことができます。 ワークライフバランスを大切にしながら働きたい方や、ご自宅近くで働きたいという方、まずはお気軽にご相談ください。

☆看護スタッフ大募集☆三条市のきれいな有料老人ホームでの施設看護のお仕事です！

仕事内容 〇●＊＊＝＊＊●〇＊〇●＊＊＝＊＊●〇＊ 三条市西本成寺にある 介護付き有料老人ホームにて 看護スタッフ大募集です！ 〇●＊＊＝＊＊●〇＊〇●＊＊＝＊＊●〇＊ ご利用者さんの健康管理の看護サポートを お願いします。 病院の看護職と違って、高齢者が快適に 暮らす事が目的の介護施設での看護は ご利用者一人ひとりと長期に渡って じっくりコミュニケーションを とれるのが魅力。 ※平均介護度1～2程度の元気な高齢者中心 【具体的なお仕事内容】 ・健康面のサポート ・バイタルチェック （血圧、脈拍、体温測定など） ・薬などの管理、配薬 ・病院に行くか救急車を呼ぶか等の判断、 付き添い ・報告書の作成、ご家族に状況のご報告 ・PCデータ入力 これまでの経験を生かして働きたい方、 ぜひ一度お問合せ下さい！ ■あさひコモンズで働く「３つ」メリット■ １、60才以上のシニア、高齢者の方が活躍 できる！まだまだ元気だから、働きたい。 長いブランクがあるけど、子育ても落ち着 いたから仕事を再開したい。 そんな方、必見です。 あさひコモンズでは、50代、60代以上の 看護師が全体の40％以上。 長くずっと働けるので、資格を活かして 社会とのつながりを持ちながら活躍できる 環境を作りましょう。 ２、ワークライフバランスのとりやすさ！ 日勤のみで夜勤もなく、残業ほぼなし。 病院よりも働き方に融通がききやすいのも 魅力。 結婚や子育てとの両立はもちろん、 ブランクがある方も負担なく働ける環境が あります。 ３、看護スキルUPで判断力が身に付く！ 介護職員が主となる老人ホームでは、 介護職員と連携しなくては日々の業務が 成り立ちません。 医師のいない職場において医療面での 責任者は“看護師である自分”という意識を もちながら看護師だけでは担えない部分で 介護職員等他スタッフとの連携が必須な為 看護スキルはもちろん、チームワークや コミュニケーション力も高められます。 看護師の資格を活かして、高齢者の 「安心と安らぎの生活空間」を 提供する魅力のあるお仕事です。 今までの経験を活かして、「笑顔」と 「毎日の小さな感動」が起こる あさひコモンズで、一緒に働きましょう！ [こんな人が活躍] 笑顔と思いやりを大切にできる方、大歓迎です！

【主婦・主夫歓迎】精神科経験は不問／ブランクからの復帰にも〇

仕事内容 ＼＼週3日～OK&16時の退勤も相談可能／／ 「今より子どもと過ごす時間を増やしたい」 「子どもは小さいし、夜勤はまだ心配かも」 と考える主婦(夫)さんにオススメのお仕事！ …………………………………………………… 【 仕事内容 】 精神疾患をお持ちの 利用者さんのご自宅を訪問し、 ＊バイタルチェック ＊利用者さんのお話を聞き、 気持ちを受け止めるケア ＊与薬・服薬状況の確認 など 少しずつ外との関わりを持てるよう、 無理のないペースで寄り添う仕事です。 ＜ 補足情報 ＞ ＊1件あたり30分～60分程度 ＊1日の訪問件数は4～5件 ＊利用者さんは小学生～高齢者 ＊入社後に先輩スタッフとの同行あり ＊複数スタッフで情報を共有するので、 判断に迷った時はすぐに相談できます ＜ やりがいもばっちり ＞ 医療処置はほとんどなし。数年単位で 同じ利用者さんと関わるケースも多く、 「今日はこの前より表情が柔らかい」 「今日は玄関まで出てきてくれた」 そんな、短期的な支援では感じにくい、 利用者さんの変化や成長を継続して 見守れるやりがいがあります。 …………………………………………………… 【 スタッフインタビュー／Aさん 】 子育てと仕事の両立を考えて転職しました。 週3日～勤務できて、16時退勤も相談できる ため、学校行事にも参加できています。 訪問が終われば直帰できるので、子どもの 帰宅時間までに帰れるのも嬉しいですね。 …………………………………………………… 【 さくら心の訪問看護ステーション 】 新潟県長岡市で、 精神疾患をお持ちの方を対象に、 メンタル面の看護サポートを中心とした 訪問看護ステーションを運営しています。 これからも利用者さん一人ひとりに 寄り添い、安心して暮らせるよう支援を 続けていきます。

未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実/夜勤なし【ツクイのデイサービス/看護スタッフ求人】

仕事内容 ◆仕事内容 充実な制度で働く方を大切にしています◎相談窓口もあり安心！シフト勤務で働きやすさ抜群の環境です。 ※入浴前後のバイタルチェック、健康管理業務全般 ※機能訓練時の補助業務 ※他スタッフと連携してのケア業務全般 ※各種記録業務など ＼サービス・職種の魅力／ デイサービスでお客様の生活に寄り添い、ゆっくりと時間をかけながら信頼関係を築くことができること、他業種との協力や連携を図りながら支援していけることも魅力です。 お客様から感謝の言葉を直接いただけることがやりがいにもつながります。 日勤の勤務でワークライフバランスに合わせた働き方ができます。 ＼選べる時間や曜日／ 「子どもが学校に行っている時間だけ働きたい」「子どものお迎えがある」「家族と一緒に過ごしたいから○曜日は休みたい」など、自分の働きやすい時間帯だけ働いている方もいらっしゃいます。 家庭やライフステージに合わせて、働く曜日や働く時間を選ぶことが可能です。 ＼研修で専門性アップ／ 看護スタッフや機能訓練指導員など、それぞれの職種において業務上必要になるスキルを身につけるための研修があります。 職種別研修は、職種に応じて専門性の高いスキルを集中的に学ぶことができるため、実際の業務にいかしやすいことが特徴です。 高齢者施設が未経験の方もご安心ください。 ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実/夜勤なし【ツクイのデイサービス/看護スタッフ求人】

仕事内容 ◆仕事内容 通いの送迎付きの介護サービス！産休・育休取得実績あり&子育てママ在籍中！ライフイベントにも柔軟に対応しています。 ※入浴前後のバイタルチェック、健康管理業務全般 ※機能訓練時の補助業務 ※他スタッフと連携してのケア業務全般 ※各種記録業務など ＼サービス・職種の魅力／ デイサービスでお客様の生活に寄り添い、ゆっくりと時間をかけながら信頼関係を築くことができること、他業種との協力や連携を図りながら支援していけることも魅力です。 お客様から感謝の言葉を直接いただけることがやりがいにもつながります。 日勤の勤務でワークライフバランスに合わせた働き方ができます。 ＼正社員登用制度あり／ 現在子育て中の方でいずれ子育てが落ち着いたら、働く日数を増やしたいという方、少しずつ仕事に慣れてから仕事の量を調整したい方など、大歓迎です！ 過去3年間で合計461名の方を採用しました。 (2023年4月～2026年3月実績) ＼年2回、特別手当あり／ ツクイではできるだけスタッフの方へお給料として還元したいと考えており、パートで働くスタッフの皆様にも特別手当を支給しています。 年2回、最大20万円の特別手当の支給実績があります！ (支給額は業績により異なる) ＼充実の育児サポート／ 結婚・出産・育児などのライフステージにおいて無理なく勤務を続けられるように、さまざまなサポートが充実！ ライフステージに合わせお祝い金、母(父)子育児手当あり♪「子どものお迎えまで」「今日は急な休みが…」そんな時も子育て世代が多い職場だからこそ助け合っています！

2026年5月移転オープン！【ツクイの訪問入浴/看護スタッフ求人】

仕事内容 ◆仕事内容 未経験者歓迎！お客様一人ひとりに寄り添った介護サービスを提供！お休みの希望は柔軟に対応します◎ 訪問入浴の看護スタッフ:1件あたり60分 ※申し送り ※入浴可否判断 ※脱衣、移動介助、洗身補助 ※入浴中のコミュニケーション ※身体のふきあげ ※移動介助後、着衣 ※必要に応じた医療処置介助(薬の塗布など) ※ドライヤーかけ ※体調確認 ※その他記録、備品管理など ＼3名体制で安心／ お客様一人ひとりに寄り添った介護サービスを提供したい方や、日勤のみで働きたい方におすすめの仕事です。 ヘルパー・オペレーター・看護職員の3名でケアを行うため、安心して業務に取り組める体制です。 お客様から直接感謝の言葉を頂ける機会も多く、やりがいを感じられます。 ＼正社員登用制度あり／ 現在子育て中の方でいずれ子育てが落ち着いたら、働く日数を増やしたいという方、少しずつ仕事に慣れてから仕事の量を調整したい方など、大歓迎です！ 過去3年間で合計461名の方を採用しました。 (2023年4月～2026年3月実績) ＼充実の育児サポート／ 結婚・出産・育児などのライフステージにおいて無理なく勤務を続けられるように、さまざまなサポートが充実！ ライフステージに合わせお祝い金、母(父)子育児手当あり♪「子どものお迎えまで」「今日は急な休みが…」そんな時も子育て世代が多い職場だからこそ助け合っています！ ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

未経験者歓迎/経験不問/お休み調整可/オンコールなし【ツクイの訪問入浴/看護スタッフ求人】

仕事内容 ◆仕事内容 未経験者歓迎！お客様一人ひとりに寄り添った介護サービスを提供！お休みの希望は柔軟に対応します◎ 訪問入浴の看護スタッフ:1件あたり60分 ※申し送り ※入浴可否判断 ※脱衣、移動介助、洗身補助 ※入浴中のコミュニケーション ※身体のふきあげ ※移動介助後、着衣 ※必要に応じた医療処置介助(薬の塗布など) ※ドライヤーかけ ※体調確認 ※その他記録、備品管理など ＼3名体制で安心／ お客様一人ひとりに寄り添った介護サービスを提供したい方や、日勤のみで働きたい方におすすめの仕事です。 ヘルパー・オペレーター・看護職員の3名でケアを行うため、安心して業務に取り組める体制です。 お客様から直接感謝の言葉を頂ける機会も多く、やりがいを感じられます。 ＼正社員登用制度あり／ 現在子育て中の方でいずれ子育てが落ち着いたら、働く日数を増やしたいという方、少しずつ仕事に慣れてから仕事の量を調整したい方など、大歓迎です！ 過去3年間で合計461名の方を採用しました。 (2023年4月～2026年3月実績) ＼充実の社内研修制度／ 入社後は、集合研修や所属先以外の事業所で実習を行う交換研修など、さまざまなプログラムで専門職としてスキルアップを目指すことが可能です。 入社から1年間はチューターという指導担当者が育成・フォローを担当します。 初期研修(入社時)/OJT研修/オンライン講座/テーマ別法定研修/階層別研修など ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

未経験者歓迎/経験不問/お休み調整可/オンコールなし【ツクイの訪問入浴/看護スタッフ求人】

仕事内容 ◆仕事内容 未経験者歓迎！お客様一人ひとりに寄り添った介護サービスを提供！お休みの希望は柔軟に対応します◎ 訪問入浴の看護スタッフ:1件あたり60分 ※申し送り ※入浴可否判断 ※脱衣、移動介助、洗身補助 ※入浴中のコミュニケーション ※身体のふきあげ ※移動介助後、着衣 ※必要に応じた医療処置介助(薬の塗布など) ※ドライヤーかけ ※体調確認 ※その他記録、備品管理など ＼3名体制で安心／ お客様一人ひとりに寄り添った介護サービスを提供したい方や、日勤のみで働きたい方におすすめの仕事です。 ヘルパー・オペレーター・看護職員の3名でケアを行うため、安心して業務に取り組める体制です。 お客様から直接感謝の言葉を頂ける機会も多く、やりがいを感じられます。 ＼正社員登用制度あり／ 現在子育て中の方でいずれ子育てが落ち着いたら、働く日数を増やしたいという方、少しずつ仕事に慣れてから仕事の量を調整したい方など、大歓迎です！ 過去3年間で合計461名の方を採用しました。 (2023年4月～2026年3月実績) ＼土・祝日給与アップ／ ツクイは年中無休でサービス提供を行っています(事業所により異なる)。 だからこそ、土・祝日に働く方には、土・祝日手当100円を支給しています。 「効率よく働きたい」「週末だけ働きたい」という方へもおすすめです。 効率よく時給アップをお考えの方、ツクイの施設で働いてみませんか？ ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

未経験者歓迎/経験不問/お休み調整可/オンコールなし【ツクイの訪問入浴/看護スタッフ求人】

仕事内容 ◆仕事内容 未経験者歓迎！お客様一人ひとりに寄り添った介護サービスを提供！お休みの希望は柔軟に対応します◎ 訪問入浴の看護スタッフ:1件あたり60分 ※申し送り ※入浴可否判断 ※脱衣、移動介助、洗身補助 ※入浴中のコミュニケーション ※身体のふきあげ ※移動介助後、着衣 ※必要に応じた医療処置介助(薬の塗布など) ※ドライヤーかけ ※体調確認 ※その他記録、備品管理など ＼3名体制で安心／ お客様一人ひとりに寄り添った介護サービスを提供したい方や、日勤のみで働きたい方におすすめの仕事です。 ヘルパー・オペレーター・看護職員の3名でケアを行うため、安心して業務に取り組める体制です。 お客様から直接感謝の言葉を頂ける機会も多く、やりがいを感じられます。 ＼正社員登用制度あり／ 現在子育て中の方でいずれ子育てが落ち着いたら、働く日数を増やしたいという方、少しずつ仕事に慣れてから仕事の量を調整したい方など、大歓迎です！ 過去3年間で合計461名の方を採用しました。 (2023年4月～2026年3月実績) ＼充実の社内研修制度／ 入社後は、集合研修や所属先以外の事業所で実習を行う交換研修など、さまざまなプログラムで専門職としてスキルアップを目指すことが可能です。 入社から1年間はチューターという指導担当者が育成・フォローを担当します。 初期研修(入社時)/OJT研修/オンライン講座/テーマ別法定研修/階層別研修など ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

日曜定休/未経験者歓迎/お休み調整可/オンコールなし【ツクイの訪問入浴/看護職員求人】

仕事内容 ◆仕事内容 週3日勤務からOK/残業少なめ/お休みの希望は柔軟に対応します◎ご応募前に訪問入浴の業務説明も可能です！ 訪問入浴の看護スタッフ:1件あたり60分 ※申し送り ※入浴可否判断 ※脱衣、移動介助、洗身補助 ※入浴中のコミュニケーション ※身体のふきあげ ※移動介助後、着衣 ※必要に応じた医療処置介助(薬の塗布など) ※ドライヤーかけ ※体調確認 ※その他記録、備品管理など ＼3名体制で安心／ お客様一人ひとりに寄り添った介護サービスを提供したい方や、日勤のみで働きたい方におすすめの仕事です。 ヘルパー・オペレーター・看護職員の3名でケアを行うため、安心して業務に取り組める体制です。 お客様から直接感謝の言葉を頂ける機会も多く、やりがいを感じられます。 ＼正社員登用制度あり／ 現在子育て中の方でいずれ子育てが落ち着いたら、働く日数を増やしたいという方、少しずつ仕事に慣れてから仕事の量を調整したい方など、大歓迎です！ 過去3年間で合計461名の方を採用しました。 (2023年4月～2026年3月実績) ＼土・祝日給与アップ／ ツクイは年中無休でサービス提供を行っています(事業所により異なる)。 だからこそ、土・祝日に働く方には、土・祝日手当100円を支給しています。 「効率よく働きたい」「週末だけ働きたい」という方へもおすすめです。 効率よく時給アップをお考えの方、ツクイの施設で働いてみませんか？ ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

経験者歓迎/経験不問/研修制度充実【ツクイのグループホーム/看護職員求人】

仕事内容 ◆仕事内容 病院経験歓迎！多様な職種・サービスにチャレンジできる環境です！ ※薬の管理、健康管理業務全般 ※バイタルチェック ※オンコール対応 ※外部医療機関との連携業務(往診対応等) ※他スタッフと連携してのケア業務全般 ※各種記録業務など ＼サービス・職種の魅力／ お客様が健康的で心豊かに暮らせるよう24時間365日、トータルケアを提供しています。 24時間体制で、生活を見守り・寄り添う事で、ちょっとした変化に気づく事ができ必要な支援に結びつける事ができます。 困った時や分からないことがあっても、チームで支援していきますので、すぐに聞ける環境があります。 ＼年2回、特別手当あり／ ツクイではできるだけスタッフの方へお給料として還元したいと考えており、パートで働くスタッフの皆様にも特別手当を支給しています。 年2回、最大20万円の特別手当の支給実績があります！ (支給額は業績により異なる) ＼土日祝日給与アップ／ ツクイは年中無休でサービス提供を行っています(事業所により異なる)。 だからこそ、土日祝日に働く方には、土日祝日手当100円を支給しています。 「効率よく働きたい」「週末だけ働きたい」という方へもおすすめです。 効率よく時給アップをお考えの方、ツクイの施設で働いてみませんか？ ＼ツクイでダブルワーク／ 本業と両立しながら働きたい方、もう一つ介護施設を掛け持ちしたい方にオススメです！ ツクイでは多様な人材が活躍しており、ダブルワーク・副業者(社内規程あり)も多数！ 短時間勤務のため、無理のない範囲で働けます。 未経験からスタートOK◎スキマ時間を有効活用して働きませんか？

未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実/夜勤なし【ツクイのデイサービス/看護スタッフ求人】

仕事内容 ◆仕事内容 通いの送迎付きの介護サービス！産休・育休取得実績あり&子育てママ在籍中！ライフイベントにも柔軟に対応しています。 ※入浴前後のバイタルチェック、健康管理業務全般 ※機能訓練時の補助業務 ※他スタッフと連携してのケア業務全般 ※お客様の送迎業務以外での運転業務 ※各種記録業務など ＼サービス・職種の魅力／ デイサービスでお客様の生活に寄り添い、ゆっくりと時間をかけながら信頼関係を築くことができること、他業種との協力や連携を図りながら支援していけることも魅力です。 お客様から感謝の言葉を直接いただけることがやりがいにも繋がります。 日勤の勤務でワークライフバランスに合わせた働き方ができます。 ＼正社員登用制度あり／ 現在子育て中の方でいずれ子育てが落ち着いたら、働く日数を増やしたいという方、少しずつ仕事に慣れてから仕事の量を調整したい方など、大歓迎です！ 過去3年間で合計461名の方を採用しました。 (2023年4月～2026年3月実績) ＼土日祝日給与アップ／ ツクイは年中無休でサービス提供を行っています(事業所により異なる)。 だからこそ、土日祝日に働く方には、土日祝日手当100円を支給しています。 「効率よく働きたい」「週末だけ働きたい」という方へもおすすめです。 効率よく時給アップをお考えの方、ツクイの施設で働いてみませんか？ ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実/夜勤なし【ツクイのデイサービス/看護スタッフ求人】

仕事内容 ◆仕事内容 週3日勤務からOK/勤務時間の相談可能/産休・育休取得実績あり&子育てママ在籍中！ライフイベントにも柔軟に対応しています。 ※入浴前後のバイタルチェック、健康管理業務全般 ※機能訓練時の補助業務 ※他スタッフと連携してのケア業務全般 ※各種記録業務など ＼サービス・職種の魅力／ デイサービスでお客様の生活に寄り添い、ゆっくりと時間をかけながら信頼関係を築くことができること、他業種との協力や連携を図りながら支援していけることも魅力です。 お客様から感謝の言葉を直接いただけることがやりがいにもつながります。 日勤の勤務でワークライフバランスに合わせた働き方ができます。 ＼土日祝日給与アップ／ ツクイは年中無休でサービス提供を行っています(事業所により異なる)。 だからこそ、土日祝日に働く方には、土日祝日手当100円を支給しています。 「効率よく働きたい」「週末だけ働きたい」という方へもおすすめです。 効率よく時給アップをお考えの方、ツクイの施設で働いてみませんか？ ＼年2回、特別手当あり／ ツクイではできるだけスタッフの方へお給料として還元したいと考えており、パートで働くスタッフの皆様にも特別手当を支給しています。 年2回、最大20万円の特別手当の支給実績があります！ (支給額は業績により異なる) ＼充実の育児サポート／ 結婚・出産・育児などのライフステージにおいて無理なく勤務を続けられるように、さまざまなサポートが充実！ ライフステージに合わせお祝い金、母(父)子育児手当あり♪「子どものお迎えまで」「今日は急な休みが…」そんな時も子育て世代が多い職場だからこそ助け合っています！

看護師パート募集！高時給1,200円★扶養内で働けます♪

仕事内容 デイサービス内での看護業務 バイタルチェック、配薬、処置、機能訓練、レクリエーション補助 ★オンコール対応はありません！ ～安心の研修制度あり！～ かなり充実しています★ 一人立ちできるまでマンツーマンにて指導します。 高齢者好きで元気で明るく対応できる方大歓迎！！

【8時半～17時半】精神科経験を活かせる＊時給1700円可

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師 ＼＼専門性を活かして、より良い看護を／／ ＊小さな変化や成長を間近で感じられる！＊ ＊数年単位で担当するから信頼も築ける！＊ …＞一人ひとりに合わせた継続看護を実践 《週3日～OK｜時間応相談｜経験者歓迎！》 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【 仕事内容 】 精神疾患をお持ちの 利用者さんのご自宅を訪問し、 ＊バイタルチェック ＊利用者さんのお話を聞き、 気持ちを受け止めるケア ＊与薬・服薬状況の確認 など 少しずつ外との関わりを持てるよう、 無理のないペースで寄り添う仕事です。 ＜ 補足情報 ＞ ＊1件あたり30分～60分程度 ＊1日の訪問件数は4～5件 ＊利用者さんは小学生～高齢者 ＊入社後に先輩スタッフとの同行あり ＊複数スタッフで情報を共有するので、 判断に迷った時はすぐに相談できます ＜ やりがいもばっちり ＞ 医療処置はほとんどなし。数年単位で 同じ利用者さんと関わるケースも多く、 「今日はこの前より表情が柔らかい」 「今日は玄関まで出てきてくれた」 そんな、短期的な支援では感じにくい、 利用者さんの変化や成長を継続して 見守れるやりがいがあります。 …………………………………………………… ＼＼ じっくり関われる精神科訪問看護 ／／ 精神科に特化した訪問看護だからこそ、 培ってきた知識や経験を発揮できます。 利用者様の生活に長期的に寄り添いながら、 一人ひとりに合わせた看護を行いましょう！ …………………………………………………… ＜ スタッフインタビュー／Aさん ＞ 「あなたには話せるよ」と利用者様に 声をかけていただいたことがあります。 関わっていく中で、 毎回の訪問を楽しみにしてくださる姿を 見ると、訪問看護は必要とされている 仕事だと実感し、やりがいを感じます。 利用者さんから元気をいただくと 同時に、自然と気持ちが引き締まります！ …………………………………………………… 【 さくら心の訪問看護ステーション 】 新潟県長岡市で、 精神疾患をお持ちの方を対象に、 メンタル面の看護サポートを中心とした 訪問看護ステーションを運営しています。 これからも利用者さん一人ひとりに 寄り添い、安心して暮らせるよう支援を 続けていきます。

未経験者歓迎/経験不問/お休み調整可/オンコールなし【ツクイの訪問入浴/看護スタッフ求人】

仕事内容 ◆仕事内容 未経験者歓迎！お客様一人ひとりに寄り添った介護サービスを提供！お休みの希望は柔軟に対応します◎ 訪問入浴の看護スタッフ:1件あたり60分 ※申し送り ※入浴可否判断 ※脱衣、移動介助、洗身補助 ※入浴中のコミュニケーション ※身体のふきあげ ※移動介助後、着衣 ※必要に応じた医療処置介助(薬の塗布など) ※ドライヤーかけ ※体調確認 ※その他記録、備品管理など ＼3名体制で安心／ お客様一人ひとりに寄り添った介護サービスを提供したい方や、日勤のみで働きたい方におすすめの仕事です。 ヘルパー・オペレーター・看護職員の3名でケアを行うため、安心して業務に取り組める体制です。 お客様から直接感謝の言葉を頂ける機会も多く、やりがいを感じられます。 ＼正社員登用制度あり／ 現在子育て中の方でいずれ子育てが落ち着いたら、働く日数を増やしたいという方、少しずつ仕事に慣れてから仕事の量を調整したい方など、大歓迎です！ 過去3年間で合計461名の方を採用しました。 (2023年4月～2026年3月実績) ＼土・祝日給与アップ／ ツクイは年中無休でサービス提供を行っています(事業所により異なる)。 だからこそ、土・祝日に働く方には、土・祝日手当100円を支給しています。 「効率よく働きたい」「週末だけ働きたい」という方へもおすすめです。 効率よく時給アップをお考えの方、ツクイの施設で働いてみませんか？ ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

時給UPしました！チームワークを大切にお客様への感謝を忘れずいつも笑顔で接しています

【職種】 有料老人ホーム 看護職員 【雇用形態】 パート・アルバイト

【経験年数不問！】週2日～・1日4時間～OK！眼鏡7割・コンタクトレンズ6割引きの社割あり〇働きやすさ抜群＆充実の福利厚生で安心〇

仕事内容 ＼ 目の健康を守るやりがいのあるお仕事 ／ メガネやコンタクトの社割あり！ 日勤のみ＆お休みの相談もOK！ 早出や残業なしでプライベートと両立しやすい！ 主婦さん多数活躍中！ブランクがあってもOK！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 仕事内容 】 看護師（アルバイト・パート）の募集となります。 東京・埼玉・千葉・新潟エリアで全15の眼科クリニック、16のメガネ・コンタクトレンズ販売店を展開している当グループ。 ※眼科クリニックの規模は全国TOPクラスです 当法人が運営する眼科クリニックにて、看護・検査業務全般をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・診療、補助 ・医師のサポート業務 ・バイタル管理、点滴などの術前術後ケア など ※日帰り手術がメインとなります。 ※1日あたりの手術数は木曜日3件・土曜日3～9件程度（手術は木曜午前と土曜日のみ） ※眼科での勤務経験は問いません。医師や他メンバーが基本的な業務について、レクチャーさせていただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 給与について 】 時給1700円～2500円 ❖有資格者・経験者は前職給与を保証し優遇します。 ❖採血できる方は時給2,000円スタート。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 おすすめポイント 】 ➀ブランクのある方も大歓迎！ 「出産を機に職場を離れてしまった…」 なんて方の職場復帰もしっかりとサポートいたします〇 子育て中で不安な方も遠慮なく、ご相談ください。 主婦（主夫）の方も多く活躍しています。 プライベートと両立しているスタッフ多数です！ ➁看護師免許があればOK！ 眼科クリニックでの経験や年数は問いません。 もちろん准看護師免許の方もご応募も可能です〇 夜勤や早出はありませんので、落ち着いて仕事が出来る環境です！ ③充実の福利厚生！ 母体が医療法人ということもあり、業績は順調に右肩上がり！ 正職員の産休・育休の取得率は100％、更に育休後の復帰率95％と、当法人の“働きやすさ”は数字から見て取ることができます。 『ライフプラン✖キャリア』に悩まれている方にもピッタリです。 また社割としてご本人だけでなく2親等までのご家族もみんな眼鏡7割引き、コンタクトレンズ（カラコン含む）6割引きと とてもお得に購入できます〇 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 当社について 】 東京・埼玉・千葉・新潟エリアで全15の眼科クリニックを運営。 併せて、眼科経営の支援やコンタクトレンズ・メガネの販売を手掛けているグループ会社があります。 眼科クリニックとして日本最大級の規模を誇り、東京・埼玉を中心に患者様の目の健康と視力を守ることを使命とし、運営をしてきました。 創業以来30年間で累計600万人の患者様に選んでいただいています。 医療法人ということもあり、景気に左右されることがなく業績は好調。 安定の基盤と制度を整えている当法人で、ぜひ一緒に働きませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

ブランクOK | 車通勤可 | 残業なし | 夜勤なし | 週3日勤務からOK | 交通費支給 | 福利厚生充実│グループホーム/看護スタッフ/パート募集！病院とは違う、寄り添いの看護を。

仕事内容 高齢者向け介護施設にて、健康管理・服薬管理・インスリン投与・胃ろう・ストマ処置・機能訓練・各種書類作成などを担当します。介護職員と連携しながら、お客様の一日をサポートしていただきます。安心のサポート体制が整っており、介護施設での看護に初めて挑戦する方にもおすすめです。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊40代、50代が活躍中＊ そよ風では、40代、50代のスタッフが多数活躍中。「子育てが落ち着いたので再び社会に出たい」「人の役に立つ仕事がしたい」という方に最適です。同世代の仲間が多いため、人間関係も築きやすく定着率の高さにもつながっています。年齢に縛られず、新しいスタートが切れる場所です。 ＊温かい雰囲気の職場＊ お客様はもちろん、一緒に働く仲間同士の信頼関係も大切にしている職場です。困った時は自然と助け合い、喜びはみんなで共有。人を思いやる文化が根付いており、「この仲間と働けて良かった」と思える環境です。人間関係が良く、長く働きたくなる職場を目指しています。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

【2026年7月1日開設】24時間看護の有料老人ホーム／新潟エリア初出店・全国展開の安定基盤

仕事内容 【イリーゼ新潟中央 アクティブリビングについて】 ＊スマホで使用する『利用者ADLアプリ』・『連絡帳アプリ』を先行導入 ①記録を紙→電子化することで申し送りや既読チェックがスマホですぐに完結。情報がスムーズかつ正確に伝達されます。 ②スマホなのでいつでも情報の閲覧・確認が可能。ご利用者様のADL、ケア上の注意など、フロア別フィルタリング検索で必要な情報がすぐに見つかります。 ③画像・URLの共有も可能なため、文字だけでは分かりづらい情報も直感的に把握が可能。スタッフ間の情報共有がよりスムーズになります。 より質の高いケアと、スタッフの業務負担軽減を更に実現するべく様々な設備を導入をしています。 【主な業務内容】 ・お客様の日々の健康管理 バイタルチェックやリハビリ・口腔ケア指導、健康相談 ・服薬管理 処方されたお薬の服薬確認、お薬の保管・管理、服薬指導 ・日常生活のお世話における指導 介護スタッフへの医療的行為の指導や研修 ・医療連携サポート 訪問診療の医師・調剤薬局との連絡調整 介護保険におけるサポートになりますので、医療保険の対応や難しい処置をお願いすることはありません。 医師との連絡は24時間気軽に取ることができるのでご安心ください。 施設にはケアマネジャーも在籍しており、他の介護スタッフとも連携してのチームケアが可能◎ 多角的な面からお客様の情報が収集でき、相談もしやすい環境です。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

【2026年7月1日開設】24時間看護の有料老人ホーム／新潟エリア初出店・全国展開の安定基盤

仕事内容 【イリーゼ新潟中央 アクティブリビングについて】 ＊スマホで使用する『利用者ADLアプリ』・『連絡帳アプリ』を先行導入 ①記録を紙→電子化することで申し送りや既読チェックがスマホですぐに完結。情報がスムーズかつ正確に伝達されます。 ②スマホなのでいつでも情報の閲覧・確認が可能。ご利用者様のADL、ケア上の注意など、フロア別フィルタリング検索で必要な情報がすぐに見つかります。 ③画像・URLの共有も可能なため、文字だけでは分かりづらい情報も直感的に把握が可能。スタッフ間の情報共有がよりスムーズになります。 より質の高いケアと、スタッフの業務負担軽減を更に実現するべく様々な設備を導入をしています。 【主な業務内容】 24時間看護対応可能な施設のため、夜勤を含むシフト勤務になります。 ・お客様の日々の健康管理 バイタルチェックやリハビリ・口腔ケア指導、健康相談 ・服薬管理 処方されたお薬の服薬確認、お薬の保管・管理、服薬指導 ・日常生活のお世話における指導 介護スタッフへの医療的行為の指導や研修 ・医療連携サポート 訪問診療の医師・調剤薬局との連絡調整 介護保険におけるサポートになりますので、医療保険の対応や難しい処置をお願いすることはありません。 医師との連絡は24時間気軽に取ることができるのでご安心ください。 施設にはケアマネジャーも在籍しており、他の介護スタッフとも連携してのチームケアが可能◎ 多角的な面からお客様の情報が収集でき、相談もしやすい環境です。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

お客様の快適な暮らしを支えてくださる看護職員を募集します。

仕事内容 お客様と交わす会話が日々の楽しみに。医師や介護職員と連携しての業務だから、安心して働けます。 あなたにお任せするのは施設のお客様の看護業務全般。医師の指示を受け、お客様のお世話や健康管理等を行います。立ち仕事やチームでの業務が多いです。 ※アルシェふるまちは、特養２９床（３ユニット）、ショート１０床（１ユニット）、グループホーム１８名（２ユニット） あなたの経験や知識を活かしませんか？ブランクがある方でもマニュアルや頼りになる先輩がいるから安心。 自分のスキルを活かして働きたい方におすすめです。ベテランの先輩スタッフがいるので、困った事があったらすぐに相談することができます。レクリエーションを通じて、お客様と親睦を深めることもできますよ。 『働きやすさ』を大切に！福利厚生の充実化がすすんでいます♪ 職員が長く元気に楽しく働けるように様々な手当や福利厚生があります！（規定有） お子さんが生まれたばかりの家庭にピッタリなオムツの支給！ 育児休暇はもちろん介護休暇・看護休暇ももちろん完備！ 同じグループ内の病院と提携し、オンライン健康相談やオンライン診療が受診可能♪ ベネフィットワンに登録済みなので、割引や付与されたポイントを電子マネーに変換して使っちゃおう♪NETFLIXとかユーネクストがオトクに利用できる♪ 待遇面が充実しているから、安定して働けます◎各種研修制度など、成長を応援する制度もありますよ。 交通費支給や制服貸与、昇給・賞与、資格手当など、嬉しい厚待遇でお迎えします。安心して働き続けてほしいから、働き方の相談があれば気軽に聞かせてくださいね。 地域に根差した介護サービスを提供している当法人。現在は新潟エリアを中心に多数施設を展開し、お客様お一人おひとりに合ったサポートの実現を目指しています。 アルシェふるまち施設紹介https://naebafukushikai.com/facilities/facility/16978 アルシェふるまちInstagram：https://www.instagram.com/naeba_archefurumachi/ 福祉業界をリードし続ける存在であるために努力する。地域に根差した福祉を私たちは大切にしています。 平成5年に新潟で設立された社会福祉法人苗場福祉会。「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」を法人理念とし、新潟県内を中心に関東と併せて30拠点の介護施設を運営しています。

【2026年7月1日開設】24時間看護の有料老人ホーム／新潟エリア初出店・全国展開の安定基盤

仕事内容 【イリーゼ新潟中央 アクティブリビングについて】 ＊スマホで使用する『利用者ADLアプリ』・『連絡帳アプリ』を先行導入 ①記録を紙→電子化することで申し送りや既読チェックがスマホですぐに完結。情報がスムーズかつ正確に伝達されます。 ②スマホなのでいつでも情報の閲覧・確認が可能。ご利用者様のADL、ケア上の注意など、フロア別フィルタリング検索で必要な情報がすぐに見つかります。 ③画像・URLの共有も可能なため、文字だけでは分かりづらい情報も直感的に把握が可能。スタッフ間の情報共有がよりスムーズになります。 より質の高いケアと、スタッフの業務負担軽減を更に実現するべく様々な設備を導入をしています。 【主な業務内容】 24時間看護対応可能な施設のため、夜勤を含むシフト勤務になります。 ・お客様の日々の健康管理 バイタルチェックやリハビリ・口腔ケア指導、健康相談 ・服薬管理 処方されたお薬の服薬確認、お薬の保管・管理、服薬指導 ・日常生活のお世話における指導 介護スタッフへの医療的行為の指導や研修 ・医療連携サポート 訪問診療の医師・調剤薬局との連絡調整 介護保険におけるサポートになりますので、医療保険の対応や難しい処置をお願いすることはありません。 医師との連絡は24時間気軽に取ることができるのでご安心ください。 施設にはケアマネジャーも在籍しており、他の介護スタッフとも連携してのチームケアが可能◎ 多角的な面からお客様の情報が収集でき、相談もしやすい環境です。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

【パート】看護師／新潟県南魚沼市／グループホームつくしんぼ

仕事内容 【パート】看護師／新潟県南魚沼市／グループホームつくしんぼ ●週2日（1日3時間）または週1日（1日6時間）から選択できます。勤務時間はご相談に応じます ●時給は高めに設定されており、パートでも年2回の賞与実績があるので、働く意欲につながります ●土日祝日はお休みなので、ご家庭や子育てとの両立など、プライベートも大切にできます◎ 本求人は職業紹介事業者である株式会社エドリッジによる紹介案件です。

週2日~OK!4時間の短時間からOK♪看護師資格保持者の募集◎

仕事内容 【こんな方をお待ちしております！】 ●結婚前、子育て前は病院で勤務していた方 ●病院での仕事が激務すぎて退職された方 ●他の業界へ転職したけど、もう一度資格を活かして働きたい方 今後どのような働き方をしていきたいのか一度お話してみませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事内容】 民家型の介護施設でのお仕事です♪ 具体的には・・・ ・健康チェック(体温･血圧など) ・昼食の見守りサポート ・ご利用者様との交流(レクレーションなど) ・記録の記入 などです♪ 民家型の施設なので、自分の家にいる感覚でお仕事が出来ます★ 人の暖かさ、ぬくもり、ずっとここに居たい。という雰囲気がもみじの家の特徴です♫ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める就業場所

【大山台公園の真向い】正看護師・准看護師／介護兼務なし／ブランクOK／売上90億円法人の施設／特養

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＜求人のPoint＞＝＝＝＝＝ ・正看護師の資格お持ちの方 ・病院看護と違う長く寄り添うお仕事 ・介護業務と看護業務はしっかり分業体制 ・ICT導入で業務効率・工程削減の取り組み ・面接が不安な方は施設見学のみもOK ・従業員アンケート1位は「人間関係が良い職場」 ・有休取得率は業界平均より10%近く高い職場 ・有休申請は前日申請でもOK・希望休100% ＝＝＝＝＝＝＜法人のPoint＞＝＝＝＝＝ 当法人単体売上規模…90億円以上 当法人単体従業員数…1,600人以上 平均年齢………………40.4歳 月平均残業時間………5時間未満(法人全体) 平均勤続年数…………7.7年 平均有給休暇取得日数11日(2023年度) 女性管理職割合………27.3%(2023年度) 年間休日………………120日 産休育休取得率………100% 育休産休後の復帰率…90%以上 ー 【仕事内容】 ・医師からの指示による服薬のサポート ・吸引 ・呼吸器ケア ・褥瘡のケア など "治療"を主にする医療の現場とは違い、 お一人おひとりと長く 向き合うことができることも特徴です。 ご家族がいらっしゃる主婦(主夫)さんも 比較的復帰がしやすい職場環境です♪ ー ◎【1日の流れ参考】 08 : 30 ~ 健康状態確認・バイタルチェック 11 : 00 ~ 配薬のセット 12 : 00 ~ 食事サポート・食事介助 13 : 00 ~ 休憩 14 : 00 ~ 定期処置・通院介助 16 : 00 ~ 看護記録の入力 17 : 00 ~ 申し送り・食事のサポート 17 : 30 ~ 終業・1日の仕事が終了 ー 【職場特徴】 ●残業なしで定時退社！働きやすい職場 ●ママも働きやすい！子育てママ活躍中！

【新潟リハビリテーション病院近く】正看護師・准看護師／介護兼務なし／ブランクOK／特養

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＜求人のPoint＞＝＝＝＝＝ ・正看護師の資格お持ちの方 ・定員70名・特別養護老人ホーム ・病院看護と違う長く寄り添うお仕事 ・介護業務と看護業務はしっかり分業体制 ・ICT導入で業務効率・工程削減の取り組み ・面接が不安な方は施設見学のみもOK ・従業員アンケート1位は「人間関係が良い職場」 ・有休取得率は業界平均より10%近く高い職場 ・有休申請は前日申請でもOK・希望休100% ＝＝＝＝＝＝＜法人のPoint＞＝＝＝＝＝ 当法人単体売上規模…90億円以上 当法人単体従業員数…1,600人以上 平均年齢………………40.4歳 月平均残業時間………5時間未満(法人全体) 平均勤続年数…………7.7年 平均有給休暇取得日数11日(2023年度) 女性管理職割合………27.3%(2023年度) 年間休日………………120日 産休育休取得率………100% 育休産休後の復帰率…90%以上 ー 【仕事内容】 ・医師からの指示による服薬のサポート ・吸引 ・呼吸器ケア ・褥瘡のケア など "治療"を主にする医療の現場とは違い、 お一人おひとりと長く 向き合うことができることも特徴です。 ご家族がいらっしゃる主婦(主夫)さんも 比較的復帰がしやすい職場環境です♪ ー ◎【1日の流れ参考】 08 : 30 ~ 健康状態確認・バイタルチェック 11 : 00 ~ 配薬のセット 12 : 00 ~ 食事サポート・食事介助 13 : 00 ~ 休憩 14 : 00 ~ 定期処置・通院介助 16 : 00 ~ 看護記録の入力 17 : 00 ~ 申し送り・食事のサポート 17 : 30 ~ 終業・1日の仕事が終了 ー 【施設情報】 定員70名 (ショートステイ(20名)、デイサービス(27名) が併設されています。) ー 【職場特徴】 ●残業なしで定時退社！働きやすい職場 ●ママも働きやすい！子育てママ活躍中！

【信楽園病院近く】【50代60代活躍中】正看護師・准看護師／介護兼務なし／ブランクOK／特養

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＜求人のPoint＞＝＝＝＝＝ ・正看護師or准看護師の資格お持ちの方 ・病院看護と違う長く寄り添うお仕事 ・介護業務と看護業務はしっかり分業体制 ・ICT導入で業務効率・工程削減の取り組み ・面接が不安な方は施設見学のみもOK ・従業員アンケート1位は「人間関係が良い職場」 ・有休取得率は業界平均より10%近く高い職場 ・有休申請は前日申請でもOK・希望休100% ＝＝＝＝＝＝＜法人のPoint＞＝＝＝＝＝ 当法人単体売上規模…90億円以上 当法人単体従業員数…1,600人以上 平均年齢………………40.4歳 月平均残業時間………5時間未満(法人全体) 平均勤続年数…………7.7年 平均有給休暇取得日数11日(2023年度) 女性管理職割合………27.3%(2023年度) 年間休日………………120日 産休育休取得率………100% 育休産休後の復帰率…90%以上 ー 【仕事内容】 ・医師からの指示による服薬のサポート ・吸引 ・呼吸器ケア ・褥瘡のケア など "治療"を主にする医療の現場とは違い、 お一人おひとりと長く 向き合うことができることも特徴です。 ご家族がいらっしゃる主婦(主夫)さんも 比較的復帰がしやすい職場環境です♪ ー ◎【1日の流れ参考】 08 : 30 ~ 健康状態確認・バイタルチェック 11 : 00 ~ 配薬のセット 12 : 00 ~ 食事サポート・食事介助 13 : 00 ~ 休憩 14 : 00 ~ 定期処置・通院介助 16 : 00 ~ 看護記録の入力 17 : 00 ~ 申し送り・食事のサポート 17 : 30 ~ 終業・1日の仕事が終了 ー 【職場特徴】 ●残業なしで定時退社！働きやすい職場 ●ママも働きやすい！子育てママ活躍中！

【信楽園病院近く】正看護師・准看護師／介護兼務なし／ブランクOK／売上90億円法人施設／看護小規模多機能

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＜求人のPoint＞＝＝＝＝＝ ・正看護師の資格お持ちの方 ・登録定員29名・看護小規模多機能ホーム ・病院看護と違う長く寄り添うお仕事 ・介護業務と看護業務はしっかり分業体制 ・ICT導入で業務効率・工程削減の取り組み ・面接が不安な方は施設見学のみもOK ・従業員アンケート1位は「人間関係が良い職場」 ・有休取得率は業界平均より10%近く高い職場 ・有休申請は前日申請でもOK・希望休100% ＝＝＝＝＝＝＜法人のPoint＞＝＝＝＝＝ 当法人単体売上規模…90億円以上 当法人単体従業員数…1,600人以上 平均年齢………………40.4歳 月平均残業時間………5時間未満(法人全体) 平均勤続年数…………7.7年 平均有給休暇取得日数11日(2023年度) 女性管理職割合………27.3%(2023年度) 年間休日………………120日 産休育休取得率………100% 育休産休後の復帰率…90%以上 ー 【仕事内容】 ・医師からの指示による服薬のサポート ・吸引 ・呼吸器ケア ・褥瘡のケア など "治療"を主にする医療の現場とは違い、 お一人おひとりと長く 向き合うことができることも特徴です。 ご家族がいらっしゃる主婦(主夫)さんも 比較的復帰がしやすい職場環境です♪ ー 【施設情報】 定員29名 【看護】【通い】【訪問】【泊まり】の 4つのサービスを必要に合わせて 提供いたします。 ー 【職場特徴】 ●残業なしで定時退社！働きやすい職場 ●ママも働きやすい！子育てママ活躍中！

【市立中之口中学校近く／最寄りにスーパー有】正看護師・准看護師／介護兼務なし／ブランクOK／特養

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＜求人のPoint＞＝＝＝＝＝ ・正看護師の資格お持ちの方 ・定員60名・特別養護老人ホーム ・病院看護と違う長く寄り添うお仕事 ・介護業務と看護業務はしっかり分業体制 ・ICT導入で業務効率・工程削減の取り組み ・面接が不安な方は施設見学のみもOK ・従業員アンケート1位は「人間関係が良い職場」 ・有休取得率は業界平均より10%近く高い職場 ・有休申請は前日申請でもOK・希望休100% ＝＝＝＝＝＝＜法人のPoint＞＝＝＝＝＝ 当法人単体売上規模…90億円以上 当法人単体従業員数…1,600人以上 平均年齢………………40.4歳 月平均残業時間………5時間未満(法人全体) 平均勤続年数…………7.7年 平均有給休暇取得日数11日(2023年度) 女性管理職割合………27.3%(2023年度) 年間休日………………120日 産休育休取得率………100% 育休産休後の復帰率…90%以上 ー 【仕事内容】 ・医師からの指示による服薬のサポート ・吸引 ・呼吸器ケア ・褥瘡のケア など "治療"を主にする医療の現場とは違い、 お一人おひとりと長く 向き合うことができることも特徴です。 ご家族がいらっしゃる主婦(主夫)さんも 比較的復帰がしやすい職場環境です♪ ー ◎【1日の流れ参考】 08 : 30 ~ 健康状態確認・バイタルチェック 11 : 00 ~ 配薬のセット 12 : 00 ~ 食事サポート・食事介助 13 : 00 ~ 休憩 14 : 00 ~ 定期処置・通院介助 16 : 00 ~ 看護記録の入力 17 : 00 ~ 申し送り・食事のサポート 17 : 30 ~ 終業・1日の仕事が終了 ー 【施設情報】 定員60名 (デイサービス(29名)が併設されています。) ー 【職場特徴】 ●残業なしで定時退社！働きやすい職場 ●ママも働きやすい！子育てママ活躍中！

【燕市立燕北小学校から車で3分】正看護師・准看護師／介護兼務なし／ブランクOK／特養

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＜求人のPoint＞＝＝＝＝＝ ・正看護師の資格お持ちの方 ・定員100名・特別養護老人ホーム ・病院看護と違う長く寄り添うお仕事 ・介護業務と看護業務はしっかり分業体制 ・ICT導入で業務効率・工程削減の取り組み ・面接が不安な方は施設見学のみもOK ・従業員アンケート1位は「人間関係が良い職場」 ・有休取得率は業界平均より10%近く高い職場 ・有休申請は前日申請でもOK・希望休100% ＝＝＝＝＝＝＜法人のPoint＞＝＝＝＝＝ 当法人単体売上規模…90億円以上 当法人単体従業員数…1,600人以上 平均年齢………………40.4歳 月平均残業時間………5時間未満(法人全体) 平均勤続年数…………7.7年 平均有給休暇取得日数11日(2023年度) 女性管理職割合………27.3%(2023年度) 年間休日………………120日 産休育休取得率………100% 育休産休後の復帰率…90%以上 ー 【仕事内容】 ・医師からの指示による服薬のサポート ・吸引 ・呼吸器ケア ・褥瘡のケア など "治療"を主にする医療の現場とは違い、 お一人おひとりと長く 向き合うことができることも特徴です。 ご家族がいらっしゃる主婦(主夫)さんも 比較的復帰がしやすい職場環境です♪ ー ◎【1日の流れ参考】 08 : 30 ~ 健康状態確認・バイタルチェック 11 : 00 ~ 配薬のセット 12 : 00 ~ 食事サポート・食事介助 13 : 00 ~ 休憩 14 : 00 ~ 定期処置・通院介助 16 : 00 ~ 看護記録の入力 17 : 00 ~ 申し送り・食事のサポート 17 : 30 ~ 終業・1日の仕事が終了 ー 【施設情報】 定員100名(10ユニット制) ー 【職場特徴】 ●残業なしで定時退社！働きやすい職場 ●ママも働きやすい！子育てママ活躍中！

【イオンモール新発田店から車で3分】正看護師・准看護師／介護兼務なし／ブランクOK／特養

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＜求人のPoint＞＝＝＝＝＝ ・正看護師の資格お持ちの方 ・定員100名・特別養護老人ホーム ・病院看護と違う長く寄り添うお仕事 ・介護業務と看護業務はしっかり分業体制 ・ICT導入で業務効率・工程削減の取り組み ・面接が不安な方は施設見学のみもOK ・従業員アンケート1位は「人間関係が良い職場」 ・有休取得率は業界平均より10%近く高い職場 ・有休申請は前日申請でもOK・希望休100% ＝＝＝＝＝＝＜法人のPoint＞＝＝＝＝＝ 当法人単体売上規模…90億円以上 当法人単体従業員数…1,600人以上 平均年齢………………40.4歳 月平均残業時間………5時間未満(法人全体) 平均勤続年数…………7.7年 平均有給休暇取得日数11日(2023年度) 女性管理職割合………27.3%(2023年度) 年間休日………………120日 産休育休取得率………100% 育休産休後の復帰率…90%以上 ー 【仕事内容】 ・医師からの指示による服薬のサポート ・吸引 ・呼吸器ケア ・褥瘡のケア など "治療"を主にする医療の現場とは違い、 お一人おひとりと長く 向き合うことができることも特徴です。 ご家族がいらっしゃる主婦(主夫)さんも 比較的復帰がしやすい職場環境です♪ ー ◎【1日の流れ参考】 08 : 30 ~ 健康状態確認・バイタルチェック 11 : 00 ~ 配薬のセット 12 : 00 ~ 食事サポート・食事介助 13 : 00 ~ 休憩 14 : 00 ~ 定期処置・通院介助 16 : 00 ~ 看護記録の入力 17 : 00 ~ 申し送り・食事のサポート 17 : 30 ~ 終業・1日の仕事が終了 ー 【施設情報】 定員100名 (ショートステイ(20名)、デイサービス(34名) が併設されています。) ー 【職場特徴】 ●残業なしで定時退社！働きやすい職場 ●ママも働きやすい！子育てママ活躍中！

【イオンモール新発田店から車で3分】正看護師・准看護師／介護兼務なし／ブランクOK／デイサービス

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＜求人のPoint＞＝＝＝＝＝ ・正看護師の資格お持ちの方 ・定員34名・デイサービスセンター ・病院看護と違う長く寄り添うお仕事 ・介護業務と看護業務はしっかり分業体制 ・ICT導入で業務効率・工程削減の取り組み ・面接が不安な方は施設見学のみもOK ・従業員アンケート1位は「人間関係が良い職場」 ・有休取得率は業界平均より10%近く高い職場 ・有休申請は前日申請でもOK・希望休100% ＝＝＝＝＝＝＜法人のPoint＞＝＝＝＝＝ 当法人単体売上規模…90億円以上 当法人単体従業員数…1,600人以上 平均年齢………………40.4歳 月平均残業時間………5時間未満(法人全体) 平均勤続年数…………7.7年 平均有給休暇取得日数11日(2023年度) 女性管理職割合………27.3%(2023年度) 年間休日………………120日 産休育休取得率………100% 育休産休後の復帰率…90%以上 ー 【仕事内容】 ・医師からの指示による服薬のサポート ・吸引 ・呼吸器ケア ・褥瘡のケア など "治療"を主にする医療の現場とは違い、 お一人おひとりと長く 向き合うことができることも特徴です。 ご家族がいらっしゃる主婦(主夫)さんも 比較的復帰がしやすい職場環境です♪ ー ◎【1日の流れ参考】 08 : 30 ~ 健康状態確認・バイタルチェック 11 : 00 ~ 配薬のセット 12 : 00 ~ 食事サポート・食事介助 13 : 00 ~ 休憩 14 : 00 ~ 定期処置・通院介助 16 : 00 ~ 看護記録の入力 17 : 00 ~ 申し送り・食事のサポート 17 : 30 ~ 終業・1日の仕事が終了 ー 【施設情報】 定員34名 (ショートステイ(20名)、 特別養護老人ホーム(100名)が併設。) ー 【職場特徴】 ●残業なしで定時退社！働きやすい職場 ●ママも働きやすい！子育てママ活躍中！