求人・転職情報

【2026年7月1日開設】24時間看護の有料老人ホーム／新潟エリア初出店・全国展開の安定基盤

仕事内容 【イリーゼ新潟中央 アクティブリビングについて】 ＊スマホで使用する『利用者ADLアプリ』・『連絡帳アプリ』を先行導入 ①記録を紙→電子化することで申し送りや既読チェックがスマホですぐに完結。情報がスムーズかつ正確に伝達されます。 ②スマホなのでいつでも情報の閲覧・確認が可能。ご利用者様のADL、ケア上の注意など、フロア別フィルタリング検索で必要な情報がすぐに見つかります。 ③画像・URLの共有も可能なため、文字だけでは分かりづらい情報も直感的に把握が可能。スタッフ間の情報共有がよりスムーズになります。 より質の高いケアと、スタッフの業務負担軽減を更に実現するべく様々な設備を導入をしています。 【主な業務内容】 ・お客様の日々の健康管理 バイタルチェックやリハビリ・口腔ケア指導、健康相談 ・服薬管理 処方されたお薬の服薬確認、お薬の保管・管理、服薬指導 ・日常生活のお世話における指導 介護スタッフへの医療的行為の指導や研修 ・医療連携サポート 訪問診療の医師・調剤薬局との連絡調整 介護保険におけるサポートになりますので、医療保険の対応や難しい処置をお願いすることはありません。 医師との連絡は24時間気軽に取ることができるのでご安心ください。 施設にはケアマネジャーも在籍しており、他の介護スタッフとも連携してのチームケアが可能◎ 多角的な面からお客様の情報が収集でき、相談もしやすい環境です。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

【2026年7月1日開設】24時間看護の有料老人ホーム／新潟エリア初出店・全国展開の安定基盤

仕事内容 【イリーゼ新潟中央 アクティブリビングについて】 ＊スマホで使用する『利用者ADLアプリ』・『連絡帳アプリ』を先行導入 ①記録を紙→電子化することで申し送りや既読チェックがスマホですぐに完結。情報がスムーズかつ正確に伝達されます。 ②スマホなのでいつでも情報の閲覧・確認が可能。ご利用者様のADL、ケア上の注意など、フロア別フィルタリング検索で必要な情報がすぐに見つかります。 ③画像・URLの共有も可能なため、文字だけでは分かりづらい情報も直感的に把握が可能。スタッフ間の情報共有がよりスムーズになります。 より質の高いケアと、スタッフの業務負担軽減を更に実現するべく様々な設備を導入をしています。 【主な業務内容】 24時間看護対応可能な施設のため、夜勤を含むシフト勤務になります。 ・お客様の日々の健康管理 バイタルチェックやリハビリ・口腔ケア指導、健康相談 ・服薬管理 処方されたお薬の服薬確認、お薬の保管・管理、服薬指導 ・日常生活のお世話における指導 介護スタッフへの医療的行為の指導や研修 ・医療連携サポート 訪問診療の医師・調剤薬局との連絡調整 介護保険におけるサポートになりますので、医療保険の対応や難しい処置をお願いすることはありません。 医師との連絡は24時間気軽に取ることができるのでご安心ください。 施設にはケアマネジャーも在籍しており、他の介護スタッフとも連携してのチームケアが可能◎ 多角的な面からお客様の情報が収集でき、相談もしやすい環境です。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

【2026年7月1日開設】24時間看護の有料老人ホーム／新潟エリア初出店・全国展開の安定基盤

仕事内容 【イリーゼ新潟中央 アクティブリビングについて】 ＊スマホで使用する『利用者ADLアプリ』・『連絡帳アプリ』を先行導入 ①記録を紙→電子化することで申し送りや既読チェックがスマホですぐに完結。情報がスムーズかつ正確に伝達されます。 ②スマホなのでいつでも情報の閲覧・確認が可能。ご利用者様のADL、ケア上の注意など、フロア別フィルタリング検索で必要な情報がすぐに見つかります。 ③画像・URLの共有も可能なため、文字だけでは分かりづらい情報も直感的に把握が可能。スタッフ間の情報共有がよりスムーズになります。 より質の高いケアと、スタッフの業務負担軽減を更に実現するべく様々な設備を導入をしています。 【主な業務内容】 24時間看護対応可能な施設のため、夜勤を含むシフト勤務になります。 ・お客様の日々の健康管理 バイタルチェックやリハビリ・口腔ケア指導、健康相談 ・服薬管理 処方されたお薬の服薬確認、お薬の保管・管理、服薬指導 ・日常生活のお世話における指導 介護スタッフへの医療的行為の指導や研修 ・医療連携サポート 訪問診療の医師・調剤薬局との連絡調整 介護保険におけるサポートになりますので、医療保険の対応や難しい処置をお願いすることはありません。 医師との連絡は24時間気軽に取ることができるのでご安心ください。 施設にはケアマネジャーも在籍しており、他の介護スタッフとも連携してのチームケアが可能◎ 多角的な面からお客様の情報が収集でき、相談もしやすい環境です。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

きれいな施設☆スタッフ大募集☆加茂市でオープン１周年の有料老人ホームで働こう！

仕事内容 〇●＊＊＝＊＊●〇＊〇●＊＊＝＊＊●〇＊ 加茂市でオープン1周年の有料老人ホーム 看護スタッフ大募集です！ 〇●＊＊＝＊＊●〇＊〇●＊＊＝＊＊●〇＊ 令和４年４月開設の新築できれいな 介護付有料老人ホームでの看護業務です。 ご利用者さんの健康管理の看護サポートを お願いします。 病院の看護職と違って、高齢者が快適に 暮らす事が目的の介護施設での看護は ご利用者一人ひとりと長期に渡って じっくりコミュニケーションを とれるのが魅力。 ※平均介護度1～2程度の元気な高齢者中心 【具体的なお仕事内容】 ・健康面のサポート ・バイタルチェック （血圧、脈拍、体温測定など） ・薬などの管理、配薬 ・病院に行くか救急車を呼ぶか等の判断、 付き添い ・報告書の作成、ご家族に状況のご報告 ・PCデータ入力 ゆくゆくは加茂市内への訪問看護も行う 予定です！ 訪問看護に興味のある方、加茂市内で 経験を生かして働きたい方、 ぜひ一度お問合せ下さい！ ■あさひコモンズで働く「３つ」メリット■ １、60才以上のシニア、高齢者の方が活躍 できる！まだまだ元気だから、働きたい。 長いブランクがあるけど、子育ても落ち着 いたから仕事を再開したい。 そんな方、必見です。 あさひコモンズでは、50代、60代以上の 看護師が全体の40％以上。 長くずっと働けるので、資格を活かして 社会とのつながりを持ちながら活躍できる 環境を作りましょう。 ２、ワークライフバランスのとりやすさ！ 日勤のみで夜勤もなく、残業ほぼなし。 病院よりも働き方に融通がききやすいのも 魅力。 結婚や子育てとの両立はもちろん、 ブランクがある方も負担なく働ける環境が あります。 ３、看護スキルUPで判断力が身に付く！ 介護職員が主となる老人ホームでは、 介護職員と連携しなくては日々の業務が 成り立ちません。 医師のいない職場において医療面での 責任者は“看護師である自分”という意識を もちながら看護師だけでは担えない部分で 介護職員等他スタッフとの連携が必須な為 看護スキルはもちろん、チームワークや コミュニケーション力も高められます。 看護師の資格を活かして、高齢者の 「安心と安らぎの生活空間」を 提供する魅力のあるお仕事です。 今までの経験を活かして、「笑顔」と 「毎日の小さな感動」が起こる あさひコモンズで、一緒に働きましょう！ [こんな人が活躍] 笑顔と思いやりを大切にできる方、大歓迎です！

☆看護スタッフ大募集☆三条市のきれいな有料老人ホームでの施設看護のお仕事です！

仕事内容 〇●＊＊＝＊＊●〇＊〇●＊＊＝＊＊●〇＊ 三条市西本成寺にある 介護付き有料老人ホームにて 看護スタッフ大募集です！ 〇●＊＊＝＊＊●〇＊〇●＊＊＝＊＊●〇＊ ご利用者さんの健康管理の看護サポートを お願いします。 病院の看護職と違って、高齢者が快適に 暮らす事が目的の介護施設での看護は ご利用者一人ひとりと長期に渡って じっくりコミュニケーションを とれるのが魅力。 ※平均介護度1～2程度の元気な高齢者中心 【具体的なお仕事内容】 ・健康面のサポート ・バイタルチェック （血圧、脈拍、体温測定など） ・薬などの管理、配薬 ・病院に行くか救急車を呼ぶか等の判断、 付き添い ・報告書の作成、ご家族に状況のご報告 ・PCデータ入力 これまでの経験を生かして働きたい方、 ぜひ一度お問合せ下さい！ ■あさひコモンズで働く「３つ」メリット■ １、60才以上のシニア、高齢者の方が活躍 できる！まだまだ元気だから、働きたい。 長いブランクがあるけど、子育ても落ち着 いたから仕事を再開したい。 そんな方、必見です。 あさひコモンズでは、50代、60代以上の 看護師が全体の40％以上。 長くずっと働けるので、資格を活かして 社会とのつながりを持ちながら活躍できる 環境を作りましょう。 ２、ワークライフバランスのとりやすさ！ 日勤のみで夜勤もなく、残業ほぼなし。 病院よりも働き方に融通がききやすいのも 魅力。 結婚や子育てとの両立はもちろん、 ブランクがある方も負担なく働ける環境が あります。 ３、看護スキルUPで判断力が身に付く！ 介護職員が主となる老人ホームでは、 介護職員と連携しなくては日々の業務が 成り立ちません。 医師のいない職場において医療面での 責任者は“看護師である自分”という意識を もちながら看護師だけでは担えない部分で 介護職員等他スタッフとの連携が必須な為 看護スキルはもちろん、チームワークや コミュニケーション力も高められます。 看護師の資格を活かして、高齢者の 「安心と安らぎの生活空間」を 提供する魅力のあるお仕事です。 今までの経験を活かして、「笑顔」と 「毎日の小さな感動」が起こる あさひコモンズで、一緒に働きましょう！ [こんな人が活躍] 笑顔と思いやりを大切にできる方、大歓迎です！

ブランクOK | 車通勤可 | 残業なし | 夜勤なし | 週3日勤務からOK | 交通費支給 | 福利厚生充実│グループホーム/看護スタッフ/パート募集！病院とは違う、寄り添いの看護を。

仕事内容 高齢者向け介護施設にて、健康管理・服薬管理・インスリン投与・胃ろう・ストマ処置・機能訓練・各種書類作成などを担当します。介護職員と連携しながら、お客様の一日をサポートしていただきます。安心のサポート体制が整っており、介護施設での看護に初めて挑戦する方にもおすすめです。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊40代、50代が活躍中＊ そよ風では、40代、50代のスタッフが多数活躍中。「子育てが落ち着いたので再び社会に出たい」「人の役に立つ仕事がしたい」という方に最適です。同世代の仲間が多いため、人間関係も築きやすく定着率の高さにもつながっています。年齢に縛られず、新しいスタートが切れる場所です。 ＊温かい雰囲気の職場＊ お客様はもちろん、一緒に働く仲間同士の信頼関係も大切にしている職場です。困った時は自然と助け合い、喜びはみんなで共有。人を思いやる文化が根付いており、「この仲間と働けて良かった」と思える環境です。人間関係が良く、長く働きたくなる職場を目指しています。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE