新潟、エステ･ネイル、夕方・夜の求人・転職情報

⭐新規オープン⭐時給2,800円〜✅週1OK！未経験も安心

仕事内容 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅時給2,800円スタートの高時給！ ✅週1日・1日3h〜シフト相談OK✨ ✅11月にオープンしたばかりの店舗です ✅未経験から一生モノの技術習得！ ✅副業・Wワークも無理なく両立◎ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 新規オープンのリラクゼーションサロンにて、アロマオイルを使用したトリートメントやドライヘッドスパなどの施術をお任せします。 丁寧な無料研修があるため、未経験の方でも基礎からしっかり技術を身につけられる環境です。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・アロマオイルトリートメント施術 ・ドライヘッドスパの施術 ・お客様へのカウンセリング ・サロン内の清掃・美化業務 ・電話対応や予約管理 ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．無料研修でイチから技術を習得可能✨ 2．施術の流れや接客マナーも丁寧に指導 3．オープニングなので同期と一緒に成長◎ ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1．スタート時から時給2,800円の高待遇✨ 2．シフトは週1回提出でプライベート充実 3．独立も目指せる一生モノのスキル習得 4．髪型・髪色自由で自分らしく働ける ☆店舗ホームページ https://elmo-relaxation.maqe.site/

プライベートと仕事の両立を応援！「素敵な自分に出会いたい！」を支えるお仕事。

仕事内容: 経験や知識は一切不要。 ポーラの美容スタッフ『ビューティーディレクター』のお仕事は大きく２つ。 ・『ひとりひとりに寄り添いながら美を提案する』 カウンセリングやエステを基本に、「もっときれいになりたい」と願うお客さまに寄り添い、共にキレイのゴールを探していくお仕事です。 接客を通して、お客さまの肌だけでなく内面的な美・健康をサポートでき、お客さまが自身の変化に気づき喜んでいる姿を見たり、感謝の言葉をいただけます。 また、エステ・カウンセリングスキルの向上が、お客さまの満足につながります。 ・SNS運用、イベント運営などのマーケティング活動といった店舗運営業務。 店舗づくりにかかわることができ、接客以外のスキルが身につきます。 本部サポート体制も充実しているので未経験でもOK ＜主な仕事内容＞ ■エステ ■店舗PR活動 ■カウンセリング ■化粧品のご提案 ■SNS運用 ■イベント企画 【未経験でも安心の教育体制♪】 基礎から学べる研修や、 自己学習システムを整えているので 商品や美容の知識はもちろん、 エステ・メークのスキルも学べます◎ 研修の参加・知識の習得に費用はかかりません！

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

美容師免許を活かせる✨カット・カラーなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容師 ╭────────╮ ✨注目POINT♪✨ ╰───ｖ────╯ ✅SNSで話題のうなじ矯正 ✅資格があれば施術未経験OK♪ ✅薬剤を使った施術は無し！ ✅別途インセンティブ制度あり ✅マニュアル完備だから安心！ ✅業界高水準の給与体系でお迎え ✅完全週休2日制（月8～9日） ✅完全シフト制の3交代制勤務 （長時間拘束なしでメリハリ◎） ◎オープニング2次募集 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オープン以来 多くのお客様にご来店いただき このたび新たなメンバーを 募集することとなりました✨ まだまだ立ち上げ期だからこそ 一緒にお店づくりを楽しめる環境です！ 少しでも興味をお持ちいただけましたら まずはお気軽にご応募ください！ ◎仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ うなじ矯正の専門サロンにて 話題の「うなじ矯正」施術を中心に お客様対応をお任せします。 カウンセリング後に 当サロンの施術メニューを お客様にご案内していただきます。 《具体的な業務内容》 ■丁寧なカウンセリング ■施術前後のご案内・受付対応 ■うなじ矯正の施術 └うなじデザイン＆脱毛 └眉毛デザイン＆脱毛 └もみあげデザイン＆脱毛 └その他部位の脱毛 ※独自技術／マニュアル完備 ■店内清掃・準備 ■SNS投稿や簡単な発信業務 ◎うなじ矯正とは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ うなじ周りの産毛や毛流れを整え お客様の理想の形に矯正していく専門施術です。 専用技術で自然なラインを作り、 後ろ姿の印象より一層引き上げます。 一般的な美容室のような 「回転型サロン」ではなく 完全予約制で、1人ひとりのお客様に しっかり向き合う施術スタイルで 新規の施術は1日/2〜3名です✨ カラーやパーマなど 幅広いメニュー対応に追われず “専門技術を極める働き方” ができます！ ◎「美容師免許」を活かしませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ミースは、日本で初めて 「うなじ」に特化した脱毛サロンです。 うなじは髪の毛に分類されるため 形を整えるシェービングには 美容師免許が必要です。 そのため、この仕事は 美容師資格を持つ方にしかできない 専門性の高いお仕事です。 美容師の仕事は好き。 でも、手荒れや不規則な勤務時間に 不安を感じている方はいませんか？ 長時間営業、カラー剤によるダメージ 日常的に発生する残業 etc... 将来が心配になる瞬間、ありますよね。 当サロンは施術特化型となっており 予約ベースで落ち着いて対応します。 夜遅くまでの営業や過度な対応もなく 残業もほとんどございません。 「美容師、アイリストを辞める」のではなく "美容師免許を活かしながら" 働き方を変える選択をしませんか？ ◎1日のスケジュール例（早番） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09:15～ 出勤・開店準備 10:00～ 開店・ご来店（完全予約制） 12:00～ 昼休み 13:00～ 施術 18:00～ 閉店作業／カルテ記録 18:30～ 定時退勤（練習なし） ◎キャリアステップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼ルーキー ▼セラピスト ▼チーフ ▼エリアマネージャー 店舗拡大を続けているため 新しいポジションも続々と 誕生しています✨ 施術者として専門性を高める だけでなくチーフやエリア マネージャーなどキャリアの 幅を広げていくことも可能です✨ ※キャリアステップやポジションは店舗によって異なります

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

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仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

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