新潟の【岩原スキー場前駅】を含む求人・転職情報

【夜勤あり】医療法人が母体のグルホ♪資格取得支援制度あり◎無資格の方もまずはご相談ください！

仕事内容 〈仕事内容〉 ★食事・入浴・排泄介助 ★着替えのお手伝い ★起床・就寝の介助 ★シーツ交換 ★フロア清掃 ★サービス提供した内容の記録 ★レクリエーションの企画・運営 グループホームでの介護業務全般です。 ＜施設情報＞ ■施設形態：グループホーム ■定員：18名 ★施設について 健康倶楽部ゆざわ内にある グループホーム雪割草にて 入居者様の日常生活支援や 身の回りのお世話を行って 頂く介護職員さんを 募集しています♪ 〈おすすめポイント〉 ■夜勤手当高め！ 夜勤手当は1回11,000円 フルタイムで就業すると 月24以上目指せますよ♪ ■豊富なお休み◎ 112日と充実の年間休日で 無理のないペースで 働いていただけますよ◎ ■簡単な調理業務 おかずはあたためて盛り付けるだけ！ 調理が苦手な方でも安心です。 ＜介護職 正職員 グルホの求人＞

【夜勤あり】高水準の夜勤・資格手当支給あり♪大手グループが母体の小多機です！

仕事内容 〈仕事内容〉 ★食事・入浴・排泄介助 ★着替えのお手伝い ★起床・就寝の介助 ★シーツ交換 ★フロア清掃 ★サービス提供した内容の記録 ★レクリエーションの企画・運営 小規模多機能での介護業務全般です。 ＜施設情報＞ ■施設形態：小規模多機能居宅介護事業所 ■定員：29名 ★施設について 健康倶楽部ゆざわは定員29名 岩原スキー場前駅から徒歩5分の 場所にある小規模多機能施設です。 主に湯沢地区の利用者宅への訪問 施設での介護業務を交代で行って頂きます 〈おすすめポイント〉 ■高給与 各種手当が充実！ 高水準な資格手当と 毎月処遇改善手当が支給されるのも 嬉しいポイント！ ■定年60歳・再雇用あり 定年後も健康で働く意欲があれば 継続雇用可能！ ■ショート夜勤！ 夜勤は22時から就業開始 のため、日中の時間帯を 有効活用できますね！ ＜介護職 正職員 小規模多機能型居宅介護事業所の求人＞

【直通050-5785-2053】希望シフト制！土日祝休みもOK！専門スキルを活かせる！

仕事内容: -ˋˏ プライベートの充実を応援 ┈┈┈┈┈┈ ◎ リロクラブでテーマパークも割引 ◎ インフルエンザ予防接種の補助あり ・‥…上場企業の安定した福利厚生 ◎ 有給休暇の取得を奨励しています ＜仕事内容＞ 有料老人ホーム・高齢者向けデイサービス といった介護施設で、入浴介助、食事介助、排泄介助・ レクリエーションの実施など、 介護業務全般をお任せします。 ＊さまざまな施設があるので きっとあなたの希望にもマッチ！ ＊事前の職場見学も可能！ ＊わからないことや悩み・質問なども 事前にお気軽にご相談くださいね。 ＊20代・30代・40代の幅広い年齢層の 女性スタッフがたくさん活躍中です♪ ＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊ ▼資格は持ってるけど経験がない ▼経験はあるけど自信がない ▼ブランクが長くて不安 ▼ベテランや経験者も大歓迎★ みなさまが安心して働けるように さまざまな職場をご用意しています。 ＜履歴書不要！＞ 登録だけでもOK！ 登録から最短即日でお仕事を スタートしていただけるので スグに働きたい！という方もぜひ◎ 豊富な案件があなたの成長やキャリアアップ、 理想の働き方を叶えます。 もちろん履歴書も不要！ ＜職場見学OK！＞ “事前にどんな施設か見てみたい” という方も安心の職場見学OK！ 「想像していたのとちょっと違う…」 「私にはやっぱり合わないかも…」 と思ったら遠慮なく相談してくださいね！ ★お気軽に希望をお伝えください！ ★日払い・週払い・月払いOK

希望休や有給含めたシフト調整◎　残業もほぼなく、私生活と両立しやすい職場です！

仕事内容: ★「自分が動く」より「環境を整える」。体力温存で長く働ける環境★ 【業務内容】 「リハビリをバリバリやって体力を消耗する」必要はありません。 特養における作業療法士の役割は、入居者様が楽に過ごせる環境を作ること。 車椅子や福祉用具の選定、ご家族への介助指導など、知識を活かしたアドバイスが中心です。 リハビリ件数にノルマがないため、身体的な負担が少なく、長く安定して続けられる働き方です。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤（穏やかに一日の準備をスタート） 09:30　午前中の見守り（利用者様とのおしゃべりがメインのリハタイム） 12:00　昼休憩（休憩室でゆっくりリフレッシュ。お昼寝もOKです） 13:00　福祉用具の適合・調整（専門知識を活かして、座り心地を改善） 15:00　ティータイム・交流（利用者様と一緒にお茶を楽しみながらお話し） 16:30　事務作業（記録が溜まる心配はありません。コーヒー片手に入力） 17:30　業務終了（定時退社が基本。オンオフはっきりした毎日です）

希望休や有給含めたシフト調整◎　残業もほぼなく、私生活と両立しやすい職場です！

仕事内容: ★「治す」よりも「寄り添う」。生活リハビリのプロとして★ 【業務内容】 特養における理学療法士の役割は、暮らしをデザインすること。 リハビリの実施そのものよりも、適切な福祉用具の選定や、介護スタッフへの「楽な介助方法」のレクチャーなどが中心です。 件数をこなす必要がないからこそ、「なぜこの姿勢が辛いのか？」をじっくり考え、解決してあげられる面白さがあります。 専門職としての誇りを持ちつつ、心穏やかに働ける職場です。 【1日のスケジュール例】 09:00　出勤（リハ室やフロアの様子をゆったり確認） 09:30　生活リハビリ（日常の動作をそっと支える、穏やかな介入） 11:30　食事環境の調整（クッション一つで食事を楽にするお手伝い） 12:00　休憩（1時間、自分のペースでしっかりオフ） 13:30　評価・計画作成（リハ業務が少ない分、書類作成もゆったりと） 16:00　介護スタッフへの助言（「こう支えると楽ですよ」と優しく伝達） 17:30　片付け・事務整理（定時退社を徹底しています） 18:00　退勤（残業なし！オンオフはっきりした毎日です）

【親身なサポートをお約束】就業後も不安や悩みがあればぜひご相談ください！★自由なライフスタイル◎残業なし

仕事内容: ## 【仕事内容】 「今より働きやすい職場を見つけたい」 「資格を活かして無理なく働きたい」 そんな方にピッタリのお仕事です！ 有料老人ホーム・特別養護老人ホーム・グループホーム・デイサービスなど、さまざまな介護施設で介護業務をお任せします。 主なお仕事内容 ・食事・入浴・排泄などの身体介助 ・利用者様の見守り ・レクリエーションのサポート ・生活支援 ・介護記録の作成　など 勤務先はご希望を伺いながらご紹介します。 「日勤のみで働きたい」 「夜勤でしっかり稼ぎたい」 「駅チカがいい」 「残業が少ない施設がいい」 など、働き方や条件もお気軽にご相談ください。 ### あなたの転職をしっかりサポート！ ◎介護資格はあるけど実務経験がない方 ◎ブランクから復帰したい方 ◎経験を活かして収入アップを目指したい方 ◎新しい施設でチャレンジしたい方 一人ひとりに合った職場探しを、専任コーディネーターがサポートします。 ### 働きやすいポイント ★事前の職場見学OK！雰囲気を確認してから勤務できます。 ★履歴書不要！登録だけでもOK！ ★最短即日スタート可能！ ★日払い・週払い・月払い対応（規定あり） ★就業後も困ったことがあればいつでも相談OK！ あなたの「こんな職場で働きたい」を大切に、お仕事探しをお手伝いします。まずはお気軽にご応募ください！

夜の時間を高時給に変える！早番×夜勤シフトで日中もプライベートをしっかり確保◎

仕事内容: -ˋˏ 派遣だからこそ大手を選ぶ ┈┈┈┈┈┈ ◆ 安定経営の上場企業で働こう ◆ 法令遵守！無理なシフト強要なし ・‥…社会保険・有給休暇も法定通り ◆ 2か月ごとの更新で着実な歩みを 【日勤×夜勤ハイブリッド勤務の介護スタッフ】 有料老人ホーム・デイサービスなどの介護施設でのお仕事です。 ■勤務パターン（どちらか選択OK） ①早番　07:00〜16:00 ②遅番　10:00〜19:00 ＋ 夜勤　17:00〜翌10:00 ■主な業務内容（三大介助がメイン） ・入浴介助（個浴・機械浴の見守り・洗体サポート） ・食事介助（配膳・誘導・嚥下サポート） ・排泄介助（トイレ誘導・おむつ交換・清拭） ・移乗・移動サポート ・レクリエーション補助 ・記録・申し送り 日勤帯で利用者様と向き合い、夜勤帯の高時給でしっかり収入アップ！ 生活リズムも整えやすい、やりがいと収入を両立できるシフト設計です◎

希望休や有給含めたシフト調整◎　残業もほぼなく、私生活と両立しやすい職場です！

仕事内容: ★「訓練」ではなく「生活の調整」。OTの知恵を活かすポジション★ 【業務内容】 機能回復よりも「残存能力の活用」がテーマ。 ガツガツとしたリハビリは行わず、福祉用具の選定や食事環境のセッティングなど、専門職の視点で生活を整えることがメイン業務です。 リハ職が少ない環境だからこそ、施設全体の「生活アドバイザー」として頼りにされます。 件数に追われず、落ち着いて実務に取り組みたい方向けです。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤（当日の入居者様の状態を多職種と共有） 09:30　生活リハビリ（移動場面での付き添いや、姿勢のチェック） 12:00　休憩（しっかり1時間。オンオフを大切にできる環境です） 13:30　評価・調整（車椅子クッションや自助具の適合確認） 15:30　カンファレンス（専門職として、無理のないケア方法を提案） 16:30　日報作成（業務量は安定しており、定時までに終了します） 17:30　退勤（お疲れ様でした！）