求人・転職情報

＜転勤なし・日勤スタート可＞今だけ！入社祝金５万円支給★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械製造オペレーター/ラインマネージャー、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、半導体製造オペレーター/ラインマネージャー -今だけの最大特典！早い者勝ち- ★３か月後に入社祝い金５万円支給★ 【この求人のポイント】 ①年間休日111日！ 二交代制ですが、日勤のみのスタートも可能なので ライフスタイルに合わせて働けます！ ②主な仕事はボタンを押すこと！ ボタンを押せば機械が勝手に加工してくれるので 難しい作業はほぼありません★ ③入社時期相談OK！ 今すぐ働きたい、〇月から働きたいなど ご相談ください！柔軟に対応いたします！ 【具体的な仕事内容】 ・金属部品の加工業務 機械に削る前の製品をセットして ボタンを押す ↓ 設計図通りに機械が削ってくれる ↓ １～２分くらいで完成！ 当社ではボタンを押せば金属を削ってくれる 『NC旋盤』という機械を使っているので、 難しい作業はありません☆ ・測定業務 削った部品を良品かどうか測定器（部品に当てて測定する機械）を使って測定します。 30分に１回程度行います。 未経験でもすぐ覚えられる業務です！ 慣れないうちは時間はかかりますが 難しくはありません★ 【1日の流れ】 ■日勤の場合 8:00～8:05 掃除 8:05～10:00 機械操作＆測定 10:00～10:10 休憩 10:10～12:00 機械操作＆測定 12:00～12:45 ご飯休憩 12:45～15:00 機械操作＆測定 15:00～15:10 休憩 15:10～17:00 機械操作＆測定 17:00 退勤 ※残業をする場合は17:00～17:10休憩 ■夜勤の場合 19:00～19:05 引継ぎの確認 19:05～21:00 機械操作＆測定 21:00～21:10 休憩 21:10～23:00 機械操作＆測定 23:00～23:45 ご飯休憩 23:45～02:00 機械操作＆測定 02:00～02:10 休憩 02:10～04:00 機械操作＆測定 04:00 退勤 ※残業をする場合は4:00～4:10休憩 （残業は長くても１時間程度） 【入社後の流れ】 まずは会社や製品について知るところから スタート！「私たちの製品は実際に どんなところに使われているのか？」など、 佐藤製作所の“基礎”から教えていきます。 入社日は約２時間座学がありますが、それ 以降は機械を触りながら教えていきます！ 個人差はありますが、1～2週間ほどで1人で 作業を進められるようになっていきますよ☆ ＼確かな技術を未来に！／ 信頼性バツグンの会社で、 日本の“モノづくり”を 支える仕事にチャレンジ！ 車輪や新幹線のモーターなどに使われる 『ベアリング』をメインに手がけている 私たち。普段目にすることはありませんが、 実は1台の車には約150個もの 『ベアリング』が使われているんです！ たくさんの人の暮らしを、 縁の下から支える。 ――そんな“モノづくり”を、 私たちと一緒に始めてみませんか？ 【キャリアアップ例】 1年後…機械の段取りを覚える 5年後…班長 10年後…係長 15年後…課長 地元でしっかり腰を据えて働きたい方、 お待ちしております！

大手と取引！頑張りに応じ万単位で昇給！月2回必ず土日休みあり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産技術（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、機械製造オペレーター/ラインマネージャー ／ 機械を壊してもいい。チャレンジしよう ＼ そんな先代の背中を見て育った息子が、 現代表となった谷野製作所。 創業60年目を迎えた今もなお、 スピリットは息づきます。 代表は40代と若く、距離も近く 現場の声に理解あり！ ボトムアップが当たり前の会社で あなたの『NC旋盤での加工経験』を 活かしてみませんか？ ＼当社の特徴／ ✅頑張りに合わせ着実に昇給します！ 「入社2年で7万円の昇給」や 「20代で6万円の昇給」の実績あり！ ✅社員のアイデア、全部受け止めます！ ✅人間関係良好◎社員の男女比率は半々 ✅土日祝休みあり！家族手当等も完備 下記に特徴の詳細をまとめているので ぜひこのまま読んでみてください！ ●具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ NC旋盤工金属加工業務をお願いします。 （金属部品の切削加工） 金属部品をミクロン単位で切削加工します。 作業は完全に屋内作業。 雨風にさらされることがなく、 快適に作業できます。 自分の作業スペースはしっかり確保可能！ ★こんな製品を作ります 自転車(ロードバイク)の部品、 大手釣り具メーカーの釣り具部品など アウトレジャー用品の部品がメイン。 自動車やロボット、半導体まで 幅広い業界大手とお取引する 創業60年の安定企業です。 ★ミクロンレベルの圧倒的な切削技術！ 寸法公差がプラスマイナス0.002mmの 製品など、極小の精密部品加工や 高精度の表面処理加工といった 圧倒的な金属加工技術を持つ当社。 この技術力を武器に、 大手メーカーと長年の取引を継続中。 社員の皆さんが安心して 長く働ける環境を守っています。 ●入社時からどんどん給与アップ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昇給実績として 10代で入社して1年に1～2万円ずつ昇給し 入社から今まで6万円昇給した20代社員や 中途入社して2年目で7万円昇給した 40歳社員が活躍しています！ 直近の目標は、社員100人で 20億円の売上を作ること！ そして、社員の入社後5年以内に 給与を1.5倍以上アップすること！ 当社のために頑張ってくれる社員を 給与でしっかり評価します。 ●メンバーの声がカタチになった事例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆【スケジューラーの誕生】 以前は、70台の機械の進捗管理を Excelで行っていました。 「変更が入るたび更新が面倒」の声をうけ 外部にプログラミングを依頼。 会社独自のスケジューラーが生まれました。 すべての情報が紐づいたシートで 情報が可視化され生産高は20％もアップ！ ◆【図面のデジタル化】 紙の図面をWeb管理へと移行した タイミングであらゆる情報を 紐づけられるソフトも導入。 図面と一緒にプログラミング指導書、 生産、検査情報も一括で管理できるようになり リピート品の製作効率もアップしました。 ◆【人間とロボットの協働生産ライン】 最近では、プログラミングを自社で行い ロボットを開発しました。 「24時間、365日安定稼働できる」 その強みから、量産品の多い当社では ロボットが大きな戦力となっています。 作業はロボットに任せ、 人間は新しいチャレンジを。 やりたいことが実現できる当社でとことん、 モノづくりと向き合ってみませんか。

転勤なし・夜勤専属スタッフ募集！今だけ入社祝金５万円支給★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械製造オペレーター/ラインマネージャー、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、半導体製造オペレーター/ラインマネージャー -今だけの最大特典！早い者勝ち- ★３か月後に入社祝い金５万円支給★ 【この求人のポイント】 ①年間休日111日！ 夜勤専属なので朝4:00には退勤できます！ ②主な仕事はボタンを押すこと！ ボタンを押せば機械が勝手に加工してくれるので 難しい作業はほぼありません★ ③入社時期相談OK！ 今すぐ働きたい、〇月から働きたいなど ご相談ください！柔軟に対応いたします！ 【具体的な仕事内容】 ・金属部品の加工業務 機械に削る前の製品をセットして ボタンを押す ↓ 設計図通りに機械が削ってくれる ↓ １～２分くらいで完成！ 当社ではボタンを押せば金属を削ってくれる 『NC旋盤』という機械を使っているので、 難しい作業はありません☆ ・測定業務 削った部品を良品かどうか測定器（部品に当てて測定する機械）を使って測定します。 30分に１回程度行います。 未経験でもすぐ覚えられる業務です！ 慣れないうちは時間はかかりますが 難しくはありません★ 【1日の流れ】 ■夜勤の場合 19:00～19:05 引継ぎの確認 19:05～21:00 機械操作＆測定 21:00～21:10 休憩 21:10～23:00 機械操作＆測定 23:00～23:45 ご飯休憩 23:45～02:00 機械操作＆測定 02:00～02:10 休憩 02:10～04:00 機械操作＆測定 04:00 退勤 ※残業をする場合は4:00～4:10休憩 （残業は長くても１時間程度） 【入社後の流れ】 まずは会社や製品について知るところから スタート！「私たちの製品は実際に どんなところに使われているのか？」など、 佐藤製作所の“基礎”から教えていきます。 入社日は約２時間座学がありますが、それ 以降は機械を触りながら教えていきます！ 個人差はありますが、1～2週間ほどで1人で 作業を進められるようになっていきますよ☆ ＼確かな技術を未来に！／ 信頼性バツグンの会社で、 日本の“モノづくり”を 支える仕事にチャレンジ！ 車輪や新幹線のモーターなどに使われる 『ベアリング』をメインに手がけている 私たち。普段目にすることはありませんが、 実は1台の車には約150個もの 『ベアリング』が使われているんです！ たくさんの人の暮らしを、 縁の下から支える。 ――そんな“モノづくり”を、 私たちと一緒に始めてみませんか？ 【キャリアアップ例】 1年後…機械の段取りを覚える 5年後…班長 10年後…係長 15年後…課長 地元でしっかり腰を据えて働きたい方、 お待ちしております！

学歴不問★大手と取引★未経験から着実に「万」単位で昇給あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械フィールド/サポートエンジニア、機械製造オペレーター/ラインマネージャー、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器） ／ 未経験からじっくり働くならココ！ 完全未経験の方、応援します！ ＼ 「機械を壊してもいい、チャレンジしよう」 そんな先代の想いを受け継いだ、 創業60年目を迎える谷野製作所。 ロードバイク(自転車)や釣り具などの 精密な金属部品を作っており、 大手メーカーとも取引がある安定企業です。 代表が40代で若く、社員と距離が近いので 「もっとこうしたら働きやすいのでは？」 という現場の声をどんどん採用しています！ 事業の安定性良し・風通し良しの当社で 新しい仕事にチャレンジしてみませんか？ ✅未経験スタートでも着実に昇給できます ✅「20代で6万円の昇給」の実績あり！ ✅冷暖房完備のキレイな室内作業で快適！ ✅社員のアイデアや声を大切にする会社 ✅職場の雰囲気バツグン◎男女比は半々 ✅土日祝休みあり＆家族手当などあり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨かんたん！具体的にはどんなお仕事？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 大手メーカーの製品に使われる、 小さな金属パーツを作るお仕事です。 機械に材料をセットして、 ボタンを押して加工(削る作業)を行います。 ★室内作業なので雨や風の影響一切なし！ 年中快適な環境で、自分専用の 作業スペースで集中して働けます。 ★未経験でも安心のサポート体制！ 最初は簡単な作業や 機械の基本的な使い方から 少しずつ覚えていけばOK！ 自社で開発したロボットを導入するなど、 作業を自動化・効率化しているため、 未経験の方でも無理なく始められます◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨入社してからどんどん給与が上がります ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は頑張る社員をしっかり 給与で評価します！ 【実際の昇給実績】 ・10代で未経験入社し、 1年で1～2万円ずつ昇給 ⇒20代で『6万円』給与アップ！ ・中途入社2年目（40歳）で 『7万円』給与アップ！ 直近の目標は、社員全員で会社を成長させ、 「入社後5年以内に給与を1.5倍以上にする」 ということ！ 安心して長く働ける環境を用意して ご応募をお待ちしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨社員の声から生まれた働きやすさ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆「作業の管理が大変…」という声から、 専用の管理システムを導入！ 作業効率が20％アップしました。 ◆「紙の図面が見づらい」という声から、 Webで一括管理できるソフトを導入！ ◆自社でプログラミングしロボットを開発 大変な作業はロボットに 任せられるようになりました。 「こんなことやってみたい」が叶う職場で、 ものづくりの楽しさを味わってみませんか？

【未経験OK】働きながら資格取得｜学費負担｜個室寮完備｜希望休考慮・土日休み可｜今月応募で入社祝い金20万✨️｜ノルマ・SNS発信なし

仕事内容: ⋆｡˚✩ ───────────── ✩˚｡⋆ 無資格・未経験から美容師を目指せる！ 「美容師になりたい」を叶えるアシスタント✂ ⋆｡˚✩ ───────────── ✩˚｡⋆ 「もう一度美容師の道に挑戦したい...！」 「今からでも手に職をつけたい...！」 そんな美容師を目指す気持ちがある方歓迎！ 当サロンでは、無資格からスタートして、 働きながら美容師免許の取得を目指せます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 〇●アクアのおすすめポイント●〇 ✅資格取得を会社がしっかりサポート └ 学費も当社が負担いたします​ ✅土日祝休みOK！連休も取得可能 ✅SNSの発信などは一切ナシ └集客活動は必要ございません◎ ✅ノルマなしでストレスフリー └売り上げや指名を競う必要はありません！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐️今なら入社祝い金20万円支給⭐️ 積極採用中につき、特別キャンペーン実施✨️ みなさんの新たな挑戦を応援します♪ --------- 仕事内容 --------- 美容師アシスタントとして、 先輩スタッフのサポートからスタート！ 入社後は、いきなり難しい美容技術を 任せることはありません。 ▼まずは... ・店内の掃除 ・洗濯、タオルたたみ ・受付、会計 ・入金、両替 ・道具の準備・片付け ・技術サポート　など お客様への施術を伴わない業務から 少しずつ覚えていきます◎ 実際に、未経験から入社したスタッフも、 最初はこうした業務からスタート！ 異業種から転職してきた方も、 今では美容師として働いています✧ ＼✨働きながら美容師免許取得を目指せる✨／ 資格をお持ちでない方は、 働きながら資格取得を目指していただきます！ 自分の時間に合わせて 無理なく学科を進めることができ、 スクーリングが必要な際はシフトも調整するので、 普段通り働きながら、国家資格取得を目指せます！ また、美容師免許取得に必要な 通信制スクールの学費は会社が全額負担！ 「美容師になりたい」という気持ちがあれば、 働きながら一歩ずつ夢に近づける環境です。 ※美容師免許の取得を目指していただける方、 または美容師免許をお持ちの方の募集です。 ＼「ありがとう」が1番のやりがいに／ アクアは、流行のスタイルを追い続ける おしゃれな美容室とは少し違います。 幅広い世代のお客様が気軽に通える、 地域密着型のファミリーサロン。 お客様との会話を楽しみながら、 一人ひとりに合わせたサービスを提供しています。 そして何より、お客様から直接「ありがとう」と 言っていただけたときは、 いつまでも忘れられないほど嬉しい瞬間です。 「誰かに喜んでもらえる仕事がしたい」 そんな方にもピッタリです◎ ◆スタッフにも優しい環境◆ 売上や指名のノルマはありません◎ 美容師によくある、SNSでの発信や トレンドを追い続けたりする必要もなし。 また、会社として従業員を大切にしており、 休日日数選択制/ノルマなし/入社祝い金あり など業界内でも珍しい待遇を ご用意しているのはその証拠です！

100％が年収UP実現★多彩な案件★還元率82～95％

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー ＼この求人のpoint／ ★｜毎月27,000～28,000件の新規依頼 ★｜業界トップクラスの還元率82～95％！ ★｜年休125日＆残業少なめ！ ──────── ◆当社について ──────── 「エンジニアの幸せと安心を 第一に考える」というビジョンのもと、 2018年に誕生した成長中のIT企業です。 自社サービスの開発から、 AI・ブロックチェーンといった 最先端技術領域まで、幅広い事業領域を展開。 設立以来、毎年業績アップ達成をしており 現在は全国から毎月27,000～28,000件もの 圧倒的な数のプロジェクト依頼が寄せられています。 今回は、そんな当社の成長を支える 【ITエンジニア】の募集です。 “エンジニアファースト”を徹底し、 利益を最大限社員に還元する仕組みや、 残業少なめなど、のびのびと働ける環境を整えています。 ────── ◆仕事内容 ────── 月間27,000～28,000件の 多彩なプロジェクトの中から、 あなたのスキルや希望を考慮し 最適な開発業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◆Webアプリやスマホアプリの開発 ◆基幹系・オープン系のシステム構築 ◆AI、IoT、ブロックチェーンなど最先端技術を用いたプロジェクト ◆動画配信プラットフォームや電子カルテシステムの改修・開発 など ★案件は完全選択制 あなたの理想のキャリアプランに 合わせて、納得のいくプロジェクトで モチベーション高く活躍することができます！ ＜プロジェクト例＞ ◆某キャリア系基地局管理システム向けWebアプリの追加開発 ◆クラウド版電子カルテの改修、JSONをレスポンスするためのRESTAPI開発 ◆エネルギー業界系会社向けDX化支援 ◆動画配信プラットフォーム開発およびユーザ向けカスタマイズ ＜開発環境＞ ▼言語 Java、Python、C#、C/C++、VB.net、PHP、JavaScript、TypeScript、Swift、Kotlin、Go、Dart、PL/SQL、Shell、Ruby、Perl、Rust、COBOLなど ▼OS Windows、Android、iOS、macOS、Linux、Ubuntu、ChromeOS、Fedora、Debian、RHELなど ▼クラウド AWS、Azure、Google Cloud Platform、IBM Cloud、Oracle Cloud、Salesforce Cloudなど DB：Oracle、IBM DB2、MySQL、PostgreSQL、MongoDB、Redis、SQL Server、SQLiteなど ──────── ◆入社後の流れ ──────── ▼STEP01：スキルに合わせたスタート 経験が浅い方は、まずはテストやでバック、 プログラミングの基礎的な業務など、 無理なく取り組めるフェーズからスタート！ 土台からしっかりと技術を磨けます。 ▼STEP02：希望のプロジェクトで活躍 スキルが身に着いてきたら、要件定義などの 上流工程や、モダンな開発環境の案件へステップアップ！ 年3万円までの資格取得支援や 技術書の購入補助など、会社の手厚い バックアップ制度も活用しながら成長を目指せます。 ▼STEP03：PL・PM、スペシャリストへ 将来的にはチームをけん引するPLやPM、 特定のスキルに特化したスペシャリストなど あなた自身が描く理想のキャリアを実現できます。 ──────────── ◆このポジションの魅力 ──────────── ＼POINT★圧倒的に豊富な選択肢／ 毎月27,000～28,000件の 新規案件が寄せられる当社。 AIやブロックチェーン、人気アプリなど、 幅広いITプロジェクトを手がけています。 あなたのスキルや目標に応じて、 自由にプロジェクトを選ぶことができます！ ＼POINT★転職者の100％が年収アップ／ ◎案件還元率82～95％ ◎毎月支給される「プロジェクト手当」 など、頑張りをダイレクトに給与へ反映する 仕組みを整えています。結果として、 中途社員の100％が年収アップを実現！ モチベーション高く働ける環境です。 ＼POINT★自由なワークスタイル／ ＊年間休日125日以上 ＊残業月0～10時間程度 ＊髪型・服装は自由 ＊転勤なし！腰を据えて働ける など、自分らしいスタイルを大切にしながら のびのびと活躍できる環境が整っています。

【未経験OK】働きながら資格取得｜学費負担｜個室寮完備｜希望休考慮・土日休み可｜今月応募で入社祝い金20万✨️｜ノルマ・SNS発信なし

仕事内容: ⋆｡˚✩ ───────────── ✩˚｡⋆ 無資格・未経験から理容師を目指せる！ 「理容師になりたい」を叶えるアシスタント✂ ⋆｡˚✩ ───────────── ✩˚｡⋆ 「もう一度理容師の道に挑戦したい...！」 「今からでも手に職をつけたい...！」 そんな理容師を目指す気持ちがある方歓迎！ 当サロンでは、無資格からスタートして、 働きながら理容師免許の取得を目指せます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 〇●アクアのおすすめポイント●〇 ✅資格取得を会社がしっかりサポート └ 学費も当社が負担いたします​ ✅土日祝休みOK！連休も取得可能 ✅SNSの発信などは一切ナシ └集客活動は必要ございません◎ ✅ノルマなしでストレスフリー └売り上げや指名を競う必要はありません！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐️今なら入社祝い金20万円支給⭐️ 積極採用中につき、特別キャンペーン実施✨️ みなさんの新たな挑戦を応援します♪ --------- 仕事内容 --------- 理容師アシスタントとして、 先輩スタッフのサポートからスタート！ 入社後は、いきなり難しい理容技術を 任せることはありません。 ▼まずは... ・店内の掃除 ・洗濯、タオルたたみ ・受付、会計 ・入金、両替 ・道具の準備・片付け ・技術サポート　など お客様への施術を伴わない業務から 少しずつ覚えていきます◎ 実際に、未経験から入社したスタッフも、 最初はこうした業務からスタート！ 異業種から転職してきた方も、 今では理容師として働いています✧ ＼✨働きながら理容師免許取得を目指せる✨／ 資格をお持ちでない方は、 働きながら資格取得を目指していただきます！ 自分の時間に合わせて 無理なく学科を進めることができ、 スクーリングが必要な際はシフトも調整するので、 普段通り働きながら、国家資格取得を目指せます！ また、理容師免許取得に必要な 通信制スクールの学費は会社が全額負担！ 「理容師になりたい」という気持ちがあれば、 働きながら一歩ずつ夢に近づける環境です。 ※理容師免許の取得を目指していただける方、 または理容師免許をお持ちの方の募集です。 ＼「ありがとう」が1番のやりがいに／ アクアは、幅広い世代のお客様が 気軽に通える地域密着型の理容サロン。 髪を整えるだけではなく、 お客様との何気ない会話も大切にしています。 お客様との会話を楽しみながら、 そして何より、お客様から直接「ありがとう」と 言っていただけたときは、 いつまでも忘れられないほど嬉しい瞬間です。 「誰かに喜んでもらえる仕事がしたい」 そんな方にもピッタリです◎ ◆スタッフにも優しい環境◆ 売上や指名のノルマはありません◎ SNSでの発信や トレンドを追い続けたりする必要もなし。 また、会社として従業員を大切にしており、 休日日数選択制/ノルマなし/入社祝い金あり など業界内でも珍しい待遇を ご用意しているのはその証拠です！

転居を伴う異動なし。住み慣れた地域で店舗運営や人材育成を担い、長期的なキャリア形成を実現できるポジションです。

仕事内容 お仕事内容 車の知識は不要／営業・販売で培った経験を活かし、店長（セールスマネージャー）としてご活躍いただきます！ 【就労環境◎】実質年間休日125日×月給40万円以上 【店長ポジション確約】新規開拓一切なし＆成約率約50％ 【待遇◎】初年度最低年収650万円・入社祝い金50万円・マイカー通勤可 【仕事内容】 本ポジションは、管理業務専任ではありません。 店長（セールスマネージャー）として、店舗運営やメンバー育成だけでなく、商談フォローや売上づくりにも主体的に携わっていただきます。 営業・販売の第一線で培ってきた経験を活かし、店舗全体の成果を最大化することがミッションです。 【セールスマネージャーの主な業務】 ■店舗の事業計画立案・計画遂行 ■売上・顧客・販管費の管理 ■商談フォロー・売上最大化に向けた営業支援 ■来店対応・集客活動 ■スタッフのマネジメント・育成 ■KPI管理・業務改善・店舗運営全般 【店長経験の次に挑戦する場所】 現場で成果を出し、 店舗運営や人材マネジメントも経験してきた。 しかし、 改善提案が通らない、裁量権がない 組織を変えられない そんなもどかしさを感じていませんか。 IDOMでは店長として店舗を任せるだけでなく、 組織づくり 人材育成 業績改善 事業成長 を担う存在として活躍いただきます。 アピールポイント ■ー■ IDOMはこの業界の「不」を解消すべく創業した会社です。 そのために様々な挑戦を行ってきており、 社員においても ・個人のしたいチャレンジを支援する ・個人でなくチーム全体で目標実現を目指す ・お客様の為であれば意見を主張しやすい 文化、制度があります。 また平均年齢が30代と若いのもあって、 日頃から年齢や役職の垣根を越えたチームワークを 大事にしているので、社内の交友関係が非常に良いのも IDOMで働く楽しさの一つです！休日でもキャンプや 釣りなど共通の趣味を通じて集まるスタッフも多く、 社員同士が本当に仲の良い環境です！ 少しでもIDOMで働くことに興味を持っていただけたら、 まずはご応募をお待ちしております！ 【全国の社員が挑戦する社内イベント「IDOM CUP」】 IDOMでは、年2回「IDOM CUP」という社内イベントを開催。 全国の店舗や社員が、営業成績だけでなく“お客様満足度”も含めた成果で競い合い、 優秀者は全社で表彰されます。 実際に受賞経験のある社員は 「仲間と一緒に表彰の壇上に立てた瞬間は本当に嬉しかった。 個人の成果だけでなく、チームで達成する喜びを感じられるイベントです」と話します。 日々の仕事の積み重ねが評価され、仲間と挑戦しながら成長できる環境があります。 ■ー■ 【未経験からキャリアアップした社員も多数】 実際に活躍している社員の一例をご紹介します。 Aさん（中途入社／IDOM入社時30歳） 前職：飲食店スタッフ（6年間勤務） 前職では接客の仕事にやりがいを感じていたものの、「年功序列ではなく、成果がしっかり評価される環境で挑戦したい」という想いからIDOMへ転職しました。 入社後は営業として経験を積みながら、お客様一人ひとりのニーズに寄り添った提案を大切にし、着実に実績を積み重ねていきました。 その結果、入社3年で店長ライセンスを取得。その後は店舗責任者として、スタッフのマネジメントや店舗運営を担いながら、多くのお客様と向き合ってきました。 現在は本部で採用にも携わり、これから入社する新しい仲間のサポートや育成にも関わっています。 Aさんはこう話します。 「30歳・未経験からのスタートでしたが、周囲のサポートもあり安心して挑戦できました。 IDOMは努力や成果がしっかり評価される会社なので、頑張った分だけキャリアのチャンスが広がります。 これから成長したい方には、とても合う環境だと思います。」 【給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ】 ■交通費（月7万円まで） ■地域給（月2万5000円まで ※地域による） ■能力給（月最大9万9000円） ■店長能力給（月最大35万2000円） ■インセンティブ（年3回／最大140万円）※ ■子供手当（1人／月2万円～3万円）※18歳まで ■店長手当（月2万円） ■店舗規模手当（月最大10万円） ※インセンティブは、一部所属部署により基準が異なります。 ・転居を伴う異動なし ・通勤90分圏内での異動のみ ・社宅制度対象外 ……………………………………………… 【賞与】 年2回（6月・12月）＋インセンティブ（年3回） 【昇給】 昇給査定：年1回、能力給査定：年3回 ……………………………………………… 各種手当 ■異動転居手当（本人及び配偶者に各5万円、子供1人当たり2万5000円） ■単身赴任手当（月6万円） ■介護家族手当（介護家族1人につき月1万円） ※社内規定による その他 各働き方の手当・引っ越し費用 【ナショナル】 ・異動の場合、社宅利用可 ・異動転居手当 異動転居手当：5万円 単身赴任手当：6万円 ・引越手当会社負担 【社員の年収例】 年収1,012万円（39歳／8年目）：月給61万5000円＋インセンティブ＋賞与 年収855万円（33歳／6年目）：月給53万1000円＋インセンティブ＋賞与 年収634万円（29歳／4年目）：月給40万7000円＋インセンティブ＋賞与 ■ホーム社員 自宅から通勤可能な範囲で勤務する働き方です。 転居を伴う異動がないため、地域に根差して長期的なキャリア形成が可能です。 家族との時間や生活基盤を大切にしながら働きたい方におすすめです。

地域に根差しながら店長として組織運営に挑戦。希望エリア内で経験を積み、マネジメントキャリアを築けるポジションです。

仕事内容 お仕事内容 車の知識は不要／営業・販売で培った経験を活かし、店長（セールスマネージャー）としてご活躍いただきます！ 【就労環境◎】実質年間休日125日×月給40万円以上 【店長ポジション確約】新規開拓一切なし＆成約率約50％ 【待遇◎】初年度最低年収650万円・入社祝い金50万円・マイカー通勤可 【仕事内容】 本ポジションは、管理業務専任ではありません。 店長（セールスマネージャー）として、店舗運営やメンバー育成だけでなく、商談フォローや売上づくりにも主体的に携わっていただきます。 営業・販売の第一線で培ってきた経験を活かし、店舗全体の成果を最大化することがミッションです。 【セールスマネージャーの主な業務】 ■店舗の事業計画立案・計画遂行 ■売上・顧客・販管費の管理 ■商談フォロー・売上最大化に向けた営業支援 ■来店対応・集客活動 ■スタッフのマネジメント・育成 ■KPI管理・業務改善・店舗運営全般 【店長経験の次に挑戦する場所】 現場で成果を出し、 店舗運営や人材マネジメントも経験してきた。 しかし、 改善提案が通らない、裁量権がない 組織を変えられない そんなもどかしさを感じていませんか。 IDOMでは店長として店舗を任せるだけでなく、 組織づくり 人材育成 業績改善 事業成長 を担う存在として活躍いただきます。 アピールポイント ■ー■ IDOMはこの業界の「不」を解消すべく創業した会社です。 そのために様々な挑戦を行ってきており、 社員においても ・個人のしたいチャレンジを支援する ・個人でなくチーム全体で目標実現を目指す ・お客様の為であれば意見を主張しやすい 文化、制度があります。 また平均年齢が30代と若いのもあって、 日頃から年齢や役職の垣根を越えたチームワークを 大事にしているので、社内の交友関係が非常に良いのも IDOMで働く楽しさの一つです！休日でもキャンプや 釣りなど共通の趣味を通じて集まるスタッフも多く、 社員同士が本当に仲の良い環境です！ 少しでもIDOMで働くことに興味を持っていただけたら、 まずはご応募をお待ちしております！ 【全国の社員が挑戦する社内イベント「IDOM CUP」】 IDOMでは、年2回「IDOM CUP」という社内イベントを開催。 全国の店舗や社員が、営業成績だけでなく“お客様満足度”も含めた成果で競い合い、 優秀者は全社で表彰されます。 実際に受賞経験のある社員は 「仲間と一緒に表彰の壇上に立てた瞬間は本当に嬉しかった。 個人の成果だけでなく、チームで達成する喜びを感じられるイベントです」と話します。 日々の仕事の積み重ねが評価され、仲間と挑戦しながら成長できる環境があります。 ■ー■ 【未経験からキャリアアップした社員も多数】 実際に活躍している社員の一例をご紹介します。 Aさん（中途入社／IDOM入社時30歳） 前職：飲食店スタッフ（6年間勤務） 前職では接客の仕事にやりがいを感じていたものの、「年功序列ではなく、成果がしっかり評価される環境で挑戦したい」という想いからIDOMへ転職しました。 入社後は営業として経験を積みながら、お客様一人ひとりのニーズに寄り添った提案を大切にし、着実に実績を積み重ねていきました。 その結果、入社3年で店長ライセンスを取得。その後は店舗責任者として、スタッフのマネジメントや店舗運営を担いながら、多くのお客様と向き合ってきました。 現在は本部で採用にも携わり、これから入社する新しい仲間のサポートや育成にも関わっています。 Aさんはこう話します。 「30歳・未経験からのスタートでしたが、周囲のサポートもあり安心して挑戦できました。 IDOMは努力や成果がしっかり評価される会社なので、頑張った分だけキャリアのチャンスが広がります。 これから成長したい方には、とても合う環境だと思います。」 【給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ】 ■交通費（月7万円まで） ■地域給（月2万5000円まで ※地域による） ■能力給（月最大9万9000円） ■店長能力給（月最大35万2000円） ■インセンティブ（年3回／最大140万円）※ ■子供手当（1人／月2万円～3万円）※18歳まで ■店長手当（月2万円） ■店舗規模手当（月最大10万円） ※インセンティブは、一部所属部署により基準が異なります。 ・指定地域内での異動あり ・全国転勤なし ・住み慣れた地域でキャリア形成可能 ……………………………………………… 【賞与】 年2回（6月・12月）＋インセンティブ（年3回） 【昇給】 昇給査定：年1回、能力給査定：年3回 ……………………………………………… 各種手当 ■異動転居手当（本人及び配偶者に各5万円、子供1人当たり2万5000円） ■単身赴任手当（月6万円） ■介護家族手当（介護家族1人につき月1万円） ※社内規定による その他 各働き方の手当・引っ越し費用 【ナショナル】 ・異動の場合、社宅利用可 ・異動転居手当 異動転居手当：5万円 単身赴任手当：6万円 ・引越手当会社負担 【社員の年収例】 年収1,012万円（39歳／8年目）：月給61万5000円＋インセンティブ＋賞与 年収855万円（33歳／6年目）：月給53万1000円＋インセンティブ＋賞与 年収634万円（29歳／4年目）：月給40万7000円＋インセンティブ＋賞与 ■エリア社員 勤務地を指定エリア内に限定した働き方です。 キャリアアップの機会はそのままに、生活基盤を大きく変えることなく働くことができます。 仕事もプライベートも大切にしたい方におすすめです。