求人・転職情報

残業月10h・年収400万可！｜創業400年の安定基盤

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務 ＼腰を据えて長く働ける安心の環境が整っています／ ✅残業は多くても月10時間程度（原則定時退社） ✅固定残業代なし・残業代は別途全額支給 ✅年2回の昇給＆賞与で日々の貢献を正当評価 ✅万が一の病気やケガにも安心の所得補償制度あり ✅有給取得率80％・学校行事の調整も協力体制あり 会社のバックオフィスを支える経理業務全般をお任せします♪ 会計ソフトなどのデジタルツールを活用しながら、効率よく進められる職場です。 【仕事内容】 会社のバックオフィスを支える経理業務全般をお任せします。 会計ソフトなどのデジタルツールを活用しながら効率よく働ける環境です！ ＜具体的には＞ ・会計入力（仕訳入力、帳簿作成、ソフトへのデータ入力） ・営業収益管理（売掛金管理、入金確認・状況チェック） ・出納業務（現金・預金の管理、残高確認） ・経費精算（領収書確認、立替経費の精算） ・支払業務（振込手続き、買掛金管理） ・決算業務（月次・年次決算業務、税理士との連携） ・銀行への入出金 ⭐「困ったら聞ける」安心の環境 部署を超えて声をかけ合える風土です。30代・40代のスタッフが中心に活躍しており、同じ立場の仲間が多いのも心強いポイントです！ ＜入社後について＞ これまでの経理経験を活かしながら、まずはできる業務からスタートしていただきます。 現場のフローや独自のシステムについては、先輩スタッフが隣でイチから丁寧にお教えしますのでご安心ください。 部署の垣根を越えて質問しやすい環境なので、ブランクがある方も自分のペースで感覚を取り戻していけます。 【ここがポイント】 ✨江戸時代創業の安定感 ―――――――――――――― 転勤がなく職住近接が叶う環境です。 江戸時代から続く盤石な事業基盤があり、万が一に備えた所得補償制度も完備。 将来のライフイベントを見据え、腰を据えて長く働きたい方に最適です。 ✨明確な評価で年2回の昇給 ――――――――――――― 社歴や年齢に関わらず、日々の行動や挑戦を絶対評価。頑張りがしっかりと報酬（キャリア）に還元されます。 若手や女性が実力を発揮しやすいフラットな風土で、女性管理職比率も高い水準をキープしています。 ✨徹底した「健康経営」 ――――――――――― 社員主導の仕組みを取り入れ、無理なく長く働ける環境を整えています。 スタッフ同士も部署を超えて助け合う温かい文化が根づいています。 残業は多くても月10時間程度で、ノー残業デーも実施中。 有給休暇の平均取得率は80%と高く、仕事とプライベートの両立が可能です。 万が一の病気やケガに備えた「所得補償制度（花安みんなのミカタ）」もあり、安心して働けます。 【当社について】 株式会社花安は、新発田・聖籠エリアを中心に100年以上にわたり葬儀・法事・樹木葬など人生の節目に寄り添ってきた企業です。 私たちが大切にしているのは「人を想う気持ち」。スタッフ同士も部署を超えて助け合う温かい文化が根づいています。 👉こちらもぜひご覧ください♪ 就活公式LINE：https://lin.ee/POIrIPD HP：https://hanayasu.jp/ Instagram：https://www.instagram.com/hanayasu_shibata.official/?utm_source=ig_web_button_share_sheet ＜数字で見る花安の働きやすさ＞ ■新卒入社3年後定着率：100％ （抜群の馴染みやすさ！） ■平均勤続年数：7.4年 ■有給休暇取得率：80％ ■男女比率：男性42％・女性58％ ■管理職率：男性46％・女性54％ （性別に関係なくキャリアアップ可能！）

土日祝休み＆長期休暇あり♪ 時給1,300円◎/71439

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他事務、経理/財務事務 教育機関の事務局にて、経理業務を中心とした事務サポートを担当していただきます。 ・現金・手形・物品等の出納管理 ・仕訳処理、経費精算、支払処理 ・データ入力・管理 ・請求書や伝票などの各種書類作成 ・資料作成、伝票整理、ファイリング ・その他付随する事務業務 落ち着いた職場環境で、長期的に安定して働きたい方におすすめのお仕事です。 【お仕事No.】371439 【アピールポイント】 ◆人気の大学事務！教育機関ならではの落ち着いた環境★ ◆土日祝休み＆長期休暇あり！プライベートも充実♪ ◆長期安定！腰を据えて働きたい方歓迎です！ 【期間】11月1日〜長期 【当社について】 キャリアステーションは、 地域密着型の総合人材サービス企業です。 30年以上の派遣実績で、 地元を知り尽くした人材派遣会社、 安心の広済堂ホールディングス (東証プライム上場)のグループ企業です。

阿賀、新発田、柏崎など／夜勤／未経験者歓迎／週休2日／時給1700円

仕事内容 【 この求人のポイント 】 ・未経験者も安心 ・稼げる夜勤 ・水日の週休2日 ・制服あり 【 仕事内容 】 養鶏所にて出荷前の鳥をカゴに入れる作業です。 ・食用鶏の捕獲 ・専用のカゴへ入れる ・翌日の出荷準備 など 捕獲とありますが、作業は簡単なので安心してください。 出勤場所は、1週間ごとにエリア （阿賀、新発田、柏崎など）を ローテーションします。 もちろん交通費は会社が負担いたします。 ※勤務後、シャワーあり 【 活かせる資格・経験 】 ・工場、食品製造業、倉庫内作業 ・ピッキング、物流センター作業 ・組み立て、梱包、仕分け、検品などの軽作業 【 新潟地域密着の派遣会社 】 アルパ株式会社は平成26年に設立し、 人と企業の架け橋となり地域の発展に貢献することを使命として歩み続けてまいりました。 時代とともに変化する働く人と企業のニーズに寄り添い続け、20代・30代から中高年・シニア 世代まで幅広い年代の方が在籍しています。 ハローワークで求職中の方、 派遣のお仕事をお探しの方はもちろん 正社員登用を目指している方、第二新卒、 契約社員、Wワーク、短期、短時間、 アルバイト、主婦パートなどで在職・勤務中の方からの転職相談も多数いただいております。 あなたにピッタリなオシゴト探しのお手伝いをいたします。 日勤、夜勤、扶養内勤務や土日祝休み、子育てと両立して働きたいなどご希望をお聞かせください。 【 出張登録いたします 】 新発田市・聖籠町・胎内市・阿賀野市 五泉市・燕市・三条市・加茂市・田上町 弥彦村・長岡市・見附市

残業なし！週休2日（日曜＋平日1日）、賞与年2回、正社員登用有り、育児休業実績あり★保育料無料、昼食代無料の保育園があり安心して子どもを預けられますよ★

株式会社サトウフーズ 一般事務／週休2日 新潟県新発田市奥山新保374-3 契約社員 求人の特徴 残業なし 交通費支給 介護休暇あり 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 有給休暇あり 長期休暇あり ブランク OK 学歴不問 新卒歓迎 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 車通勤 OK 賞与あり 業務内容 一般事務のお仕事をお願いします。 主に専用ソフトへの入力作業・台帳への記帳作業になります。 難しくはありません。 ◆具体的には・・・ ・売掛伝票の発行・整理 ・仕入伝票の入力・整理 ・電話対応 など ★週休2日（日曜＋平日1日） ★残業なし ★賞与年2回 ★隣接地に保育園を設置して子育て世帯をサポートしています。 保育料無料、昼食代無料です♪ 地元企業で長く勤めていただける方のご応募お待ちしております。 - 私たち（株）サトウフーズでは、 従業員の『家庭と仕事の両立』を目指し、 隣接地に保育園を設置して子育て世帯をサポートしています。 地元企業で長く勤めていただける方のご応募お待ちしております。 ＼おすすめポイント♪／ ★週休2日（日曜＋平日1日） ★残業なし ★転勤なし ★育児休業取得実績あり ★制服があるので、毎日のお洋服の心配がいりません☆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■仕事もあそびも全力で楽しもう♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ サトウグループでは、社員旅行やBBQパーティーを開催し、 社員の福利厚生にも力を入れています。 ◆毎年の社員旅行♪ 2024年10月には、 1泊2日で東京ディズニーシーと横浜中華街に行きました。約300人が参加しました！ これまで北海道や大阪にも行きました。 ◆BBQ Party開催♪ 本社庭園にてサトウグループのガーデンパーティを開催しました！ 当社自慢のお肉が食べ放題（笑） 100名余りの社員が参加し、久々のグループ間の懇親会となりました。 皆さんからたくさんの元気をもらいました。（社長談） - ■スタッフインタビュー（30代女性） - 事務経験を活かして転職しました。 日曜日の他に、午後に2回お休みがあるので、 銀行に行ったり、子どもや親を病院に連れて行ったり、時にはわんこの用事だったり、 平日にしかできない用事を足すことができて助かっています♪ 仕事帰りにぷら～っとショッピングに行くことも。 大型ショッピングモールに行ってもラクラク駐車、のんびりお買い物ができていいですよ。 一人の時間も楽しめちゃいます笑 - ■会社概要 - サトウグループ ＜株式会社サトウフーズ本社工場＞ 新発田市奥山新保374番地3 ＜株式会社サトウフーズ第一工場＞ 新発田市奥山新保438番地 ＜すずのもり保育園＞ 新発田市奥山新保286番1 ＜株式会社山長ハム＞ 加茂市番田2番14号 ▼ホームページもご覧ください。 http://www.satofoods.jp/ 職種 一般事務／週休2日 雇用形態 契約社員 勤務体系 固定時間制 リモートワーク制度 リモートワークなし

年間休日180日/電気工事3年以上＆保全必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、安全管理/環境保全 【電気の経験を、海の再生可能エネルギーへ 】 5週間、世界最大級の洋上風力発電建設船で働く。 その後の5週間は、ご自宅でまとまった休暇。 仕事に集中する時間も、 家族・旅行・趣味を大切にする時間も、 どちらも諦めない働き方です。 今回募集するのは、 主任電気技士と一緒に船内の電気設備を守る 「電気技士」のポジションです。 船舶での勤務経験や海技士資格は必須ではありません。 工場・プラント・ビル・各種施設などで培った 電気設備の保守、点検、工事経験を活かせます。 ★ この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 5週間乗船した後は、5週間のまとまった休暇 ✅ 1年のおよそ半分、年間約170日が休暇 ※有給休暇を含みます ✅ 船舶勤務の経験・船舶の資格は不問 ✅ 主任電気技士と電気技士の2名体制 ✅ 内燃機関は機関士が担当 電気関係の仕事に専念できます ✅ 居住地は全国どこでもOK ✅ ご自宅から乗下船地までの往復交通費は会社負担 ✅ 船内Wi-Fiあり ✅ 乗船中の食事は船内で提供 🌊 どんな船で働くの？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務するのは、 洋上風力発電設備の建設を専門とする 世界最大級の自航式SEP船です。 SEP船は、船体に備えた脚を海底まで下ろし、 船体を海面上に持ち上げて固定することで、 波の影響を受けにくい安定した環境をつくります。 その状態で大型クレーンを使用し、 洋上風力発電設備の基礎や風車を設置します。 日本の再生可能エネルギーの未来を、 海の上から支える船です。 ◆ お任せする仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 船内の電気設備が安全かつ安定して稼働するよう、 日常的な点検・保守・不具合対応を行います。 主な担当業務は次のとおりです。 ・高電圧／低電圧スイッチボードの点検・保守 ・配電設備、配線設備全般の点検・保守 ・ABB社製電力・エネルギー管理システムの保守管理 ・計装設備、制御設備の点検 ・弱電設備、通信設備の点検・保守 ・アラームモニタリングシステムの点検・保守 ・照明設備など、船内電気機器の維持管理 ・設備の巡回、定期点検 ・電気系統の不具合発生時の原因調査、復旧対応 ・点検・整備内容の記録 一部、英語の取扱説明書や 技術資料を確認することがあります。 🤝 電気設備の保守管理に注力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 船内には、主任電気技士1名と 電気技士1名が常時乗船しています。 勤務は、船内の当直表に基づく交代制です。 内燃機関や機械設備については、 別に乗船している機関士が担当します。 役割分担が明確なため、 電気技士として電気設備の保守管理を中心に 仕事を進めることができます。 船舶勤務が初めての方については、 これまでの経験に応じて、 乗船トレーニングや必要な研修を行います。 ⭐ 応募条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【必須】 電気に関する実務経験が通算3年以上ある方 たとえば、次のような経験を活かせます。 ・電気設備の保守、点検、修理 ・電気工事 ・工場設備の保全 ・プラント設備の保全 ・ビル、商業施設等の設備管理 ・電気機器のサービスエンジニア ・計装、制御、弱電設備の保守 ・船舶電気設備の保守 【歓迎する資格・経験】 ・第一種電気工事士 ・第二種電気工事士 ・海技士（機関） ・高圧、低圧電気設備の取扱経験 ・配電盤、制御盤、計装設備の保守経験 ・船舶、海洋設備、プラントでの勤務経験 ・英語の取扱説明書や技術資料に抵抗がない方 🏠 5週間働いたら、5週間は自分の時間 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 乗船期間は約35日間。 その後、約35日間のまとまった休暇に入ります。 休暇中は全国各地のご自宅へ帰宅できます。 まとまった休暇を使って、 ・家族との時間を大切にする ・国内外へ旅行する ・趣味に打ち込む ・資格取得の勉強をする など、自分らしい時間を過ごせます。 ご自宅から乗下船地までの往復交通費は 会社が負担しますので、 勤務のために引っ越す必要はありません。 ※休暇期間中に研修が入る場合があります。 ※主な航行区域は日本近海です。 ※プロジェクトにより、海外の港へ寄港する場合があります。 🚢 船内での過ごし方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・船内Wi-Fiあり ・調理を担当する乗組員が乗船し、毎日の食事を提供 ・一般商船のような荷役作業はありません ・停泊中は、業務状況に応じて上陸の機会があります ・全国各地の港へ寄港することがあります ★ 正直にお伝えすると ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 乗船中は、5週間にわたって 同じメンバーと生活・勤務を共にします。 そのため、電気の専門性だけでなく、 ・安全を最優先に行動すること ・決められたルールを守ること ・周囲と声を掛け合い、協力すること も大切です。 一方で、下船後は5週間のまとまった休暇。 乗船中は仕事に集中し、 休暇中は自分や家族のために時間を使う。 このメリハリに魅力を感じる方に 合った働き方です。 ⭐ 経験をきちんと評価します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 給与は、これまでの経験・能力・前職給与を伺い、 当社規程に基づいて決定します。 ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 ・時間外手当 ・休日就労手当 ・各種作業手当 ・乗下船地までの交通費支給 ・資格取得奨励金制度 ・TOEIC取得奨励金制度 ・船員保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ・退職金共済 ・乗船中の食事提供 🌱 共栄マリンについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 共栄マリン株式会社は1980年の創業以来、 海洋調査、海洋作業、海洋開発に関わる 船舶管理事業を行ってきました。 管理船舶の増加と、 洋上風力発電分野の拡大に伴い、 自航式SEP船で勤務する電気技士を募集します。 私たちが大切にしている使命は、 「海洋の重大人身事故なき世界を創る。」 ことです。 海上と陸上の社員が同じ安全意識を持ち、 安全な運航と作業を支えています。 電気の経験を、 これからの日本に必要なエネルギーを支える仕事に 活かしてみませんか？ 📹 船内やプロジェクトの様子を公開中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 若手船員による船内紹介や、 管理船舶、プロジェクトの様子を 動画で紹介しています。 YouTube https://www.youtube.com/@K-channel-marine 採用ホームページ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ＼ まずは会社説明だけでも歓迎します ／ 「船で働くイメージがまだ湧かない」 「自分の電気経験が活かせるか知りたい」 「乗船中の生活や休暇について詳しく聞きたい」 そのような方も、まずはお気軽にご応募・お問い合わせください。

新発田市/寮完備！/うれしい高日給/JR東日本列車見張員「工事管理者」

仕事内容 - 【入社祝い金支給】 入社祝い金5万円or10万円(当社規定あり)をご準備しております。 日給も県内トップクラスですので、しっかり稼ぎながら 働きたい方は当社へご応募ください！ 新任教育期間 昼食付 - 勤務地／新発田営業所(新発田市豊町1丁目12番4号) 雇用形態／アルバイト・パート 【 オススメポイント 】 ・熱中症・防寒対策もバッチリ！ 空調ファン搭載の制服を支給！ 防寒着や長靴など、寒さ対策用品を支給！ 水分/塩分補給も徹底しております！ ・日払制度(JOBPAY導入) 毎日が給料日！コンビニ、銀行のATMで 働いた分だけ引き出し可能なカードを発行！ お給料日前にお給料の受け取りが可能です。 システムを通しての支給のため2、3日のズレが生じる可能性があり ・業界トップクラスの高日給！日給14,000円！ ・子育て支援金制度あり ・友達紹介制度あり：紹介した側、された側に10万円進呈 ・内定即日、面接一回のみ、転勤無し ・寮完備 安心の女性寮完備 ・日勤or夜勤選択可 ・長期アルバイトOK ・今までの業務経験活かして働ける (土木・建築施工管理工事経験3年以上(内、1年間JR近接作業経験)) 【 仕事内容 】 鉄道工事の現場において、工事施工の保安担当責任者として 現場の安全を守るための業務を行って頂きます。 【制服・装備品の自己負担ナシ！充実した支給品・貸与品】 ・支給品 新品をプレゼント！ 安全靴、白手袋、笛、誘導棒 ・充実した貸与品！ 反射ベスト、防寒具、冬制服 反射シールド付きヘルメット ※季節に合わせて装備品なども支給しています ＜よくある質問(採用に関するQ＆A)＞ ①警備は未経験なのですが・・・ ⇒大丈夫です。 経験のない方でも研修制度が充実しているので安心してスタートできます。 ②どんな方が働いていますか？ ⇒幅広い年齢層の方が活躍しています。 チームワークを大切に楽しく働ける明るく、活気のある職場です。 ③勤務時間の要望はできますか？ ⇒勤務希望日時など、皆さんのライフスタイルに合わせた働き方をご相談下さい。 ④正社員になれますか？ ⇒正社員登用制度があります。 さらに頑張っていただければ、当社の役職、役員への道も展けます。 ⑤収入面について教えてください ⇒当社は日給制となっております。 県内トップクラスの高日給にて働けますので、収入面も安定です。 【応募後について】 １. 応募（電話または応募フォームからエントリー可能です） 応募後、お電話はご応募頂いた事業所の固定電話または、 採用担当者携帯よりご連絡致します。 面接日時の候補を2〜3日ご提示ください。 ２. 面接 ご応募された拠点にて面接をさせて頂きます。 リラックスしてお話しいただける場ですので、気軽にお越しください。 ※所要時間：30分～1時間程度、持ち物：履歴書、筆記用具 ３. 内定通知 面接の結果は、面接日から数日以内にお電話にてお知らせいたします。

【日勤／完全週休2日◎土日休み】食品工場の工場長／幹部社員を募集します！

株式会社サトウフーズ 第二工場 食品工場の工場長・幹部候補／土日休み 新潟県新発田市奥山新保374番地 正社員 求人の特徴 完全週休二日制 交通費支給 介護休暇あり 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 長期休暇あり ブランク OK 学歴不問 経験浅め歓迎 職場見学可 面接 1 回 車通勤 OK 固定給 25 万円以上 賞与あり 業務内容 食品製造工場の工場長／管理業務をお願いします。 ●具体的には ✅生産工程管理 ✅生産計画 など ・老健施設給食食材 ・スーパー ・生協 ・外食産業 向けの、 畜産製品、加熱惣菜製品（惣菜半製品）の製造になります。 空調設備完備ですので、快適な室内、衛生的な環境でお仕事ができますよ。 ✨快適工場内作業です！ 工場内は18℃～20℃に温度管理されているので、とても快適温度です。 ✨新設されたばかりの工場なので、最新設備が整って働きやすい環境です。 作業場も、休憩室も非常にキレイで過ごしやすい施設です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨仕事もあそびも全力で楽しもう✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ サトウグループでは、社員旅行やBBQパーティーを開催し、 社員の福利厚生にも力を入れています。 ✨毎年の社員旅行✨ 2024年10月には、 1泊2日で東京ディズニーシーと横浜中華街に行きました。約300人が参加しました！ これまで北海道や大阪にも行きました。 ✨BBQ Party開催✨ 本社庭園にてサトウグループのガーデンパーティを開催しました！ 当社自慢のお肉が食べ放題（笑） 100名余りの社員が参加し、久々のグループ間の懇親会となりました。 皆さんからたくさんの元気をもらいました。（社長談） ＝＝＝＝＝ ■会社概要 ＝＝＝＝＝ ＜株式会社 佐藤食肉 本社工場＞ 新潟県阿賀野市山倉1912-1 ＜株式会社 佐藤食肉 ミートセンター阿賀野店＞ 新潟県阿賀野市荒屋88-3 ＜MEAT JOY PARK 佐藤食肉 CoCoLo新潟店＞ 新潟県新潟市中央区花園一丁目1番1号 CoCoLo新潟 1F東 サトウグループ ＜株式会社サトウフーズ本社工場＞ 新潟県新発田市奥山新保374番地3 ＜株式会社サトウフーズ第一工場＞ 新潟県新発田市奥山新保438番地 ＜株式会社山長ハム＞ 新潟県加茂市番田2番14号 ＜すずのもり保育園＞ 新潟県新発田市奥山新保286番1 ▼ホームページもご覧ください。 https://satoshokuniku.com/ 職種 食品工場の工場長・幹部候補／土日休み 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 リモートワーク制度 リモートワークなし

【施設警備】最大10連休取得可！充実の研修制度で未経験の方でも安心してスタートしていただけます！

仕事内容 【仕事内容】 私たちが行なっている常駐警備（施設警備）の目的は、「ご契約先で起こりうる事故や事案の未然防止」と「起こった事象の早期対処」です。制服を着用し、新潟県・群馬県・長野県にあるご契約先施設に常駐して、お客様に安全・安心を提供するやりがいのある仕事です！ 【仕事内容】 ■常駐警備 （１）出入管理 施設を出入りする人・物・車の受付等を行い、不審者・不審物・不審車両の入退場を 防止します。 不正防止のため規定に則った正しい対応が必要になるとともに、人と接する業務の ため、明るい挨拶と親切丁寧な対応も求められます。 （２）巡回 施設をまわり、不審者や不審物、異常はないか確認をします。 （３）緊急対処 ご契約先で怪我人や火災等、何らかの事象が発生した際に適切な対応を行います。 万が一の事態でも正しい対応ができるように、ＣＰＲ（心臓マッサージやＡＥＤ） のやり方や消火器の操作方法、通報要領等を、社内教育で定期的に訓練します。 これらの訓練は業務中のみでなく、日常生活で万が一の事態に遭遇した際にも 活かすことができるスキルです。 （４）設備監視 監視カメラやシステムのモニターなどを確認します。 設備で異常を確認した場合は、ご契約先で定められた方法に基づいて対応します。 ■常駐警備以外の仕事内容 コンサートやスポーツや祭りなど、様々なイベントで雑踏警備を行います。 イベントに来場される方が怪我なく安全に楽しめるよう、手荷物検査、車両の誘導、 広報などを行います。 【1日の流れ】 配属先ごとに１ヶ月のシフトを作成しており、日勤、夜勤、24時間勤務を組み合わせた変形労働時間制です。 その日自分が行う業務の流れは、警備室にある「配置表」に記されています。 （例）9時～出入管理、10時～巡回、11時～出入管理、12時～休憩・・・ 【入社後の流れ】 入社時研修で警備員として必要となる知識や技術を身に着けていただいたあと、 実際の配属先で先輩社員によるインターンを受けていただきます。 契約先ごとに業務マニュアルが備え付けてあり、引き続き先輩社員のフォローもあるため、 インターン後も安心して仕事をしていただけます。