求人・転職情報

未経験OK／時給1,200円～／1日4時間～OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：保険個人営業、保険法人営業、その他カスタマーサクセス ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇ 今の暮らしに合わせながら、 家族の将来も見据えて働ける。 お客様の安心を支える保険サポート。 ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇ ■この求人のポイント ◎1日4時間から相談OK 9:00〜17:30の時間帯で、 1日4時間から勤務できます。 土日祝はお休みで、 残業も基本的にありません。 お迎えや学校行事、 日々の予定なども相談しやすい環境です。 ◎未経験の方も安心 保険の専門知識は、 最初からなくて大丈夫です。 清田や先輩スタッフと一緒に対応しながら、 少しずつ仕事を覚えていただきます。 商品知識や販売スキル、 代理店業務については、 研修制度を活用しながら学べます。 ◎経験者の方も歓迎 保険会社、保険代理店、金融機関などでの 勤務経験がある方も歓迎します。 これまでの経験やスキルに応じて、 時給やお任せする業務範囲は相談可能です。 「経験はあるけれど、今は短時間で働きたい」 「保険や金融の知識をもう一度活かしたい」 という方にも合う働き方です。 ◎ノルマ・テレアポ・飛び込みなし 無理な新規営業ではなく、 すでにお付き合いのあるお客様への フォローが中心です。 お客様の話を聞き、 困っていることを確認し、 必要な手続きをサポートします。 ■仕事内容 東京海上日動グループの正規代理店で、 お客様の保険に関するサポート業務を行います。 中心になるのは、 すでにご契約いただいているお客様です。 「契約内容を確認したい」 「更新の手続きをしたい」 「事故のときはどうしたらいい？」 そんなご相談に対して、 一つずつ丁寧に対応していきます。 【具体的には】 ◎お客様からのご相談対応 ◎契約更新のご案内 ◎保険内容の確認 ◎見積書・申込書の作成 ◎フォロー連絡 ◎電話対応・来客対応 ◎手続きに関するサポート 最初からすべてを任せることはありません。 まずは清田や先輩スタッフと一緒に、 お客様対応や保険代理店の仕事の流れを 少しずつ覚えていただきます。 ■働き方について ◎週4日から勤務OK ◎1日4時間から相談OK ◎土日祝休み ◎残業ほぼなし ◎勤務時間は相談可能 ◎正社員・時短社員登用制度あり 少人数の職場だからこそ、 働き方や予定も相談しやすい雰囲気があります。 「短時間から仕事に戻りたい」 「今の暮らしに合わせて働きたい」 「将来のために専門知識も身につけたい」 そんな方にも合う環境です。 ■清田からのメッセージ 入社してすぐに、 一人でお客様対応を任せることは考えていません。 まずは清田や先輩スタッフと一緒に、 お客様との関わり方や、 保険の見直し・更新手続きの流れを 少しずつ覚えていただきます。 大切にしているのは、 ただ保険を販売することではありません。 お客様の不安や困りごとに寄り添い、 「相談してよかった」 「この人に聞けて安心した」 と思っていただける関係を築くことです。 最初は一緒に学ぶところから。 少しずつ仕事の幅を広げながら、 お客様に安心を届けられる存在へ 成長していただきたいと考えています。 ■当社について 当社は2012年創業、 2020年に法人化した保険代理店です。 東京海上日動火災保険、 東京海上日動あんしん生命の 専属代理店として、 お客様に寄り添った保険サービスを提供しています。 無理な営業ではなく、 長く信頼される関係づくりを 大切にしています。 採用サイトはこちら https://site8.saiyo-dekirukun.com/be-connect ■最後に この仕事は、 ただの事務作業だけではありません。 お客様の話を聞き、 保険の更新や手続きをサポートし、 困ったときに安心して相談していただける存在を目指す仕事です。 とはいえ、 最初から一人で担当したり、 すぐに成果を求めたりすることはありません。 まずはできることから始めて、 少しずつ保険の知識とお客様対応を覚えていけます。 人と話すことが好きな方。 丁寧な対応が得意な方。 短時間から仕事に戻りたい方。 保険や金融の経験を活かしたい方。 まずはお気軽にご応募ください。

【フル在宅】顧客の給与計算・社会保険手続き業務代行スタッフ！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：福利厚生/労務/給与管理人事 月初5～10日だけの勤務でOK！ 扶養内×フルリモートの環境で、あなたの人事労務経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★フルリモート勤務が可能！ ★扶養内勤務も可能！ ★主婦（夫）世代が多く在籍 お客様企業の労務業務を代行するBPOサービスにおいて、労務事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険手続き ・年末調整 ・労務業務マニュアルの作成 など ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆ご希望に応じてシフトを調整いたします ・月初5営業日のみ勤務 ・月末5営業日～月初5営業日までの10営業日のみ勤務 など ※フルタイム勤務も可能です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【経理実務経験必須】扶養内・完全在宅の経理代行スタッフ！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：経理/財務事務 月初5～10日だけの勤務でOK！ 扶養内×フルリモートの環境で、あなたの経理経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★入社時研修あり ★主婦（夫）世代が多く在籍 ※経理の実務経験(1年以上)必須 お客様企業の経理業務を代行するBPOサービスにおいて、経理事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・仕訳 ・経理記票 ・請求書/領収書発行 ・請求/支払い処理 ・入金確認/消し込み ・紙伝票データ化 ・経理業務マニュアルの作成 など ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆ご希望に応じてシフトを調整いたします ・月初5営業日のみ勤務 ・月末5営業日～月初5営業日までの10営業日のみ勤務 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

経験を活かせる◎勤務時間相談OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：広報/PR、広告運用、マーケティング戦略企画 ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅月給5万〜10万で安定収入 ✅9時〜20時の間で４時間勤務、柔軟調整 ✅髪色・ネイル・ピアス・服装自由 ✅車・バイク通勤OK！駐車場完備 ✅嬉しい絶品ラーメンのまかない有 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 人気ラーメン店3店舗のSNS・WEB広告運用や集客プロモーションの企画、数値分析をお任せします。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・Instagram、X、TikTokなどのSNS広告の出稿および運用管理 ・各店舗のターゲット層に合わせた投稿やプロモーション企画の立案（※） ・広告パフォーマンスのデータ集計と改善策の検討・実施 ・SNS投稿に使用する簡単な画像やショート動画の選定 ・編集 ・各店舗の魅力を発信するための現場スタッフとの簡単な連携 ※【担当していただく3店舗】 鴨だしのラーメンを提供する『arakawa』 貝だしのラーメンを提供する『nanairo』 豚だしのラーメンを提供する『yatsuboshi』 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1．人気ラーメン3ブランドの集客をダイレクトに動かす実感とやりがい 2．平日のみ・週2.３日・1日3〜4時間からの自由シフトで家庭や副業と無理なく両立 3．髪色やネイル自由！自分らしいスタイルを保ちながら働ける環境 4．専門スキルを地域密着の飲食店ビジネスで存分に発揮できるフィールド ✨将来のキャリアパス✨ まずは既存3店舗の広告配信と効果検証を通じてブランドごとの勝ちパターンを確立していただきます。 成果に応じて配信設計の裁量を広げていただき、将来的には新店舗オープン時のプロモーション全体の統括やマーケティングリーダーとしての活躍、さらには社員登用へのステップアップも目指せます。

【出社できなくなっても、営業キャリアを諦める必要はありません。】テレアポ・電話営業経験2年以上の方へ。完全在宅・週2日～・扶養内からスタート。企業の採用状況や悩みを聞きながら商談APOを獲得する仕事です。実績・希望に応じて営業・リーダー・正社員へ。これまでの経験を、もう一度キャリアにつなげませんか？

仕事内容: 営業経験を、完全在宅でもう一度。 以前はテレアポや営業の仕事をしていた。 企業へ電話をかけることも、担当者との会話も、アポイントを取ることも経験してきた。 でも、 子育て。 家庭との両立。 介護。 転居。生活環境の変化。 さまざまな理由から、以前のように毎日出社して営業職として働くことが難しくなった。 そんな方へ。 【働き方が変わっても、これまで積み上げてきた営業経験の価値は変わりません。】 株式会社Beautiful Colorfulでは、 ・完全在宅 ・週2日～ ・扶養内勤務OK から、営業キャリアをもう一度スタートできます。 今回募集するのは、企業様へBCの採用支援サービスをご案内する【法人アポインター】です。 ――― Beautiful Colorfulについて 株式会社Beautiful Colorfulは、10年以上にわたり全国3,000社以上の採用支援を行ってきた採用改善会社です。 企業が抱える、 「求人を出しても応募が来ない」 「採用費をかけても結果につながらない」 「応募はあるけど採用できない」 「人手不足が続いている」 「何を改善すればいいのか分からない」 といった採用課題に対して、求人掲載だけではなく、調査・分析・改善までサポートしています。 あなたにお願いするのは、 【そんな企業様とBCが出会う最初のきっかけをつくること】 です。 ――― お任せする仕事 法人企業へ電話をかけ、BCの採用支援サービスをご案内し、社員が詳しくご説明するための【商談アポイント】を獲得していただきます。 ただし、 「とにかく一度会ってください」 とアポイントだけを取る営業ではありません。 企業様との会話の中で、 「現在、どんな職種を募集されていますか？」 「応募状況はいかがですか？」 「今はどんな求人サービスを使っていますか？」 「採用で一番困っていることは何ですか？」 などをヒアリング。 企業様の状況や悩みを聞いた上で、 【BCがお役に立てそうな企業様を商談へつなぐ】 ことを大切にしています。 ――― 仕事の流れ 【法人企業へ電話】 ↓ 【BCの採用支援サービスをご案内】 ↓ 【現在の募集状況をヒアリング】 ↓ 【応募状況・採用課題を確認】 ↓ 【BCがお役に立てそうかを判断】 ↓ 【オンライン商談のAPOを獲得】 ↓ 【社員へ引き継ぎ】 詳しい分析、提案、商談、契約は社員が担当します。 まずは、 【質の高い商談APOをつくる】 ことに集中してください。 ――― 求めているのは「台本を読む人」ではありません 今回、テレアポ・電話営業等の【実務経験2年以上】を必須としているのには理由があります。 例えば企業様から、 「今は結構です」 と言われた時。 すぐに、 「分かりました。失礼いたします」 で終わるのではなく、 「承知しました。ちなみに現在、採用自体はされていますか？」 と自然にもう一歩入れる。 企業様が少し興味を示したら、一方的に説明を続けるのではなく、 「ちなみに今、何の職種でお困りなんですか？」 と質問へ切り替えられる。 私たちが求めているのは、 【相手の反応を聞きながら、会話をつくれる人】 です。 ――― 大切なのは「話す力 × 聞く力」 テレアポだからといって、話し続ける必要はありません。 BCでは、 【話す】 ↓ 【相手の反応を聞く】 ↓ 【質問する】 ↓ 【採用状況を知る】 ↓ 【商談につなぐ】 という流れを大切にしています。 だから、 「営業トークには自信がある」 だけでなく、 「相手の話を引き出すのが得意」 という方にも向いています。 これまで培ってきたテレアポ経験を、【質の高いAPOをつくる力】として活かしてください。 ――― アポの先には専門チームがいます あなたが獲得した商談では、社員やBCの求人研究所【LABO】が企業様の採用課題を詳しく確認します。 必要に応じて、 ・近隣競合求人の調査 ・給与や勤務条件などの市場相場 ・企業の隠れた強みの発掘 ・言語化 ・ペルソナ設計 ・競合との差別化 ・求人原稿改善 ・写真やコラージュの設計 ・写真15枚構成案 なども行います。 そのため、 【自分一人で採用の専門家になって、すべて説明しないといけない】 という仕事ではありません。 あなたは企業様の状況を聞き、商談のきっかけをつくる。 その先は専門チームが引き継ぎます。 ――― 完全在宅でも、一人で営業させません 完全在宅ですが、個人任せにはしません。 ・朝礼 ・ロールプレイング ・トーク改善 ・フィードバック ・成功事例共有 ・チャットでの相談 ・管理者によるサポート を行っています。 例えば、 「この断りにはどう返す？」 「今日はこの反応が多かった」 「この言い方だと会話が続いた」 「この質問からAPOにつながった」 などもチームで共有。 経験者だからといって、マニュアルを渡して放置することはありません。 ――― 評価するのは「コール数だけ」ではありません もちろん、商談APOの獲得は大切な成果です。 一方で、 ・担当者と会話できたか ・採用状況を聞けたか ・企業の課題を聞けたか ・商談につながる情報を残せたか ・商談実施につながる質の高いAPOだったか ・トークを改善できたか なども見ています。 【APO数 × APOの質】 の両方を大切にしています。 ――― 扶養内から、正社員の営業職も目指せます 今回の募集は、 【ずっとテレアポだけをしてもらうための採用】 ではありません。 もちろん、 「家庭を優先しながら、扶養内でアポインターを続けたい」 という働き方も歓迎します。 一方で、 「子どもが大きくなったら勤務時間を増やしたい」 「もう一度、本格的に営業の仕事をしたい」 「将来的には正社員へ戻りたい」 という方には、仕事の幅を広げる道もあります。 例えば、 【STEP1】 新規テレアポ・APO獲得 ↓ 【STEP2】 採用課題のヒアリング・追客 ↓ 【STEP3】 分析結果を活用したインサイドセールス ↓ 【STEP4】 新規企業・既存企業とのオンライン商談 ↓ 【STEP5】 正社員登用・営業担当・リーダー というキャリアも目指せます。 【完全在宅のパートから、営業キャリアをもう一度始められる。】 それも今回の募集の特徴です。 ※業務範囲の拡大・正社員登用は、実績・適性・勤務状況・本人の希望等を踏まえて決定します。 ――― こんな方に来ていただきたいです ・テレアポ、電話営業等の経験が2年以上ある ・以前は出社型の営業やテレアポで働いていた ・現在は毎日の出社勤務が難しい ・子育てや家庭と仕事を両立したい ・扶養内で営業経験を活かしたい ・ブランクはあるが、もう一度営業をしたい ・法人担当者との会話が得意 ・相手の話を引き出すことが得意 ・断られても切り替えて次へ進める ・数字を見ながら改善することができる ・フィードバックを受けて成長できる ・将来的に正社員や営業職への復帰も考えている ――― こんな方には向いていません ・テレアポ、電話営業等の実務経験が2年未満 ・台本を読むだけの仕事を希望している ・電話件数だけをこなしたい ・相手の話を聞くことが苦手 ・数字や結果を振り返りたくない ・フィードバックを受けることが苦手 ・完全在宅で自己管理することが難しい ・報告・連絡・相談をせず、一人で仕事を進めたい

【テレアポ経験1年以上】経験や成果はしっかり評価！平日週4～

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：IT/通信製品法人営業、Webサービス法人営業、アウトバウンドコールスタッフ ┏○o。.。──────────────┓ ＜完全在宅＞営業経験を活かして活躍！ 【 IT商材の法人向け電話営業 】 子育てや介護等と両立しつつキャリアUP 平日のみ×週4～ 頑張りは正当に評価 ┗──────────────。.。o○┛ ┌────────┐ 注目POINT！ └○───────┘ ゜ ✅営業・テレアポ経験を活かして成長叶う！ ✅平均時給2072円＋成果に応じた昇給あり ✅フルリモート／全国どこからでも挑戦可 ✅在宅でも実績や成果に応じた評価制度 ✅土日休み＆週4日～プライベートと両立◎ ✅面接から勤務まで全て自宅で完結♪ ━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━ ┏……………………┓ ： お仕事内容 ： ┗……………………┛ 相手のお困りごとや課題を聞き取り、 法人向けのIT商材の商談機会につなげる インサイドセールス業務をお任せします。 ▼具体的には…▼ ──────── ＊サイバーセキュリティ ＊業務効率化アプリケーションなど 幅広いIT商材を取り扱う当社で 法人向けの架電業務を担当いただきます。 【お仕事の流れ】 1.リストに沿った法人へのお電話 2.スクリプトを参考に相手のニーズに合った 商材の提案や情報提供 3.アポイントを得られた企業の情報を システムへ入力 電話で商談の了承を得られれば アポイント成立！ その場で成約に至らなくても、 相手のニーズを引き出し、 正確に把握することが 未来のアポイントに繋がります。 完全在宅でも、社歴や立場に関係なく、 実績や業務への取り組みをしっかり評価◎ 等級制度に応じて担当業務や給与が 変わっていくので、あなたが培った 「分析力」や「提案力」を活かしながら 成長を実感できる職場です♪ ━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 成果や成長が収入に反映！ ┗━━━━━━━━━━━━┛ 「頑張った分だけ収入で成長を実感したい」 そんな方に応える成果重視の等級制度！ 実力が認められた方はスピード昇進が可能◎ ▼明確な等級・昇給制度▼ ──────────── ＜活躍中のスタッフ平均時給2,072円＞ 研修（試用期間2ヶ月）：時給1750円 C等級：時給1750円～1800円 B等級：時給1800～1900円 A等級：時給2000～2100円 S等級（チームリーダー）： 時給2200円～2620円 ✨時給が2,000円を超える実績あり✨ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 営業経験活かしてキャリアUP ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 営業・テレアポ経験を活かして働く 20代～40代スタッフが活躍中！ 子育てでブランク後の復職者も多数！ 目標設計やトーク改善、 ナレッジ共有などの経験は、 課題整理やふり返りを行う場面で しっかり活かしていただけます◎ 完全在宅ながら、数字だけでなく、 日々の工夫や改善提案などの プロセス面もしっかり評価します！ 地域やライフステージによる格差なく あなたのスキルを活かせる環境です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ キャリアと私生活の両立叶う♪ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 完全在宅勤務だから全国から応募可能！ 業務に必要なPC・モニターは貸与します。 必要に応じて相談や確認をしながら 進められる環境を整えています。 平日のみ、週4日～シフトは気軽に相談◎ 「子育てしながら営業の仕事も続けたい」 「親の介護で戻った地元には 自分のスキルを活かせる仕事がない」 「通勤が難しい環境でも成長を実感できる 仕事がしたい」 そんな方にぴったりの職場です。 ━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━ 【リーグル社について】 ―700社以上のBtoB マーケティング支援実績あり― 業界トップクラスの実績を誇り、 信頼されるパートナーとして 多くの企業に選ばれています。 この環境で他社にはない 高度なノウハウを学ぶことが可能です。 ━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━