求人・転職情報

未経験OK❗SNS発信や企画も楽しめる✅賞与・昇給年2回✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事事務、総務事務 *⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* ✅未経験から人事・総務に挑戦！ ✅AIツールを活用できる環境！ ✅年2回の昇給で頑張りを評価 ✅月8〜10日休みでプライベートも充実！ ✅創業400年超の安定企業で長く働ける！ *⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* 【仕事内容】 採用業務を中心とした人事・総務業務全般をお任せします。 社内のさまざまな部署やスタッフと関わるため、会社全体の動きが見えることも、この仕事の面白さの一つです。 自分の企画や発信をきっかけに新しい仲間が入社するなど、会社の成長を身近に感じられます。 人前で話すことが好きな方にぴったりのお仕事です！ ＜具体的には＞ ■採用業務全般 ・応募者対応、面接対応、求人原稿作成 ・会社説明会や採用イベントの企画・運営 ・SNSやHPを活用した採用広報の企画・発信 ・館内のご案内や研修講師 ■総務業務全般 ・勤怠管理、入退社手続き、年末調整など ■その他 ・会議や社内イベントの準備・運営 ⭐「花安で働く魅力」を自ら発信！ 社員紹介や職場の様子をSNSで発信したり、企画を考えたりするお仕事です。文章を書くことや写真を撮ることが好きな方は、その「得意」を存分に活かせます！ ※現在、AIツール（ChatGPT、Claude、Geminiなど）の積極活用が進んでおり、最新ツールに触れながら効率よく働ける環境です！ ＜入社後について＞ まずは先輩社員がマンツーマンで業務の流れをお教えします。 最新AIツールの使い方から採用のノウハウまで、基礎からしっかり学べる環境です。 人前で話すことが好きな方の強みを活かし、研修講師や見学案内など、徐々に活躍の場を広げていけます。 【ここがポイント】 ✨江戸時代創業の安定感 ―――――――――――――― 「縁」を大切にし、葬儀から法要、お墓、相続まで一貫サポートする多角的な事業展開が強みです。 年功序列のないフラットな環境で幅広い層がのびのびと活躍しています。 ✨明確な評価で年2回の昇給 ――――――――――――― 社歴や年齢に関わらず、日々の行動や挑戦を絶対評価。頑張りがしっかりと報酬（キャリア）に還元されます。 若手や女性が実力を発揮しやすいフラットな風土で、女性管理職比率も高い水準をキープしています。 ✨徹底した「健康経営」 ――――――――――― 社員主導の仕組みを取り入れ、無理なく長く働ける環境を整えています。 万が一の病気やケガに備えた「所得補償制度（花安みんなのミカタ）」もあり、安心して働けます。 【当社について】 株式会社花安は、新発田・聖籠エリアを中心に100年以上にわたり葬儀・法事・樹木葬など人生の節目に寄り添ってきた企業です。 私たちが大切にしているのは「人を想う気持ち」。スタッフ同士も部署を超えて助け合う温かい文化が根づいています。 👉こちらもぜひご覧ください♪ 就活公式LINE：https://lin.ee/POIrIPD HP：https://hanayasu.jp/ Instagram：https://www.instagram.com/hanayasu_shibata.official/?utm_source=ig_web_button_share_sheet ＜数字で見る花安の働きやすさ＞ ■新卒入社3年後定着率：100％ （抜群の馴染みやすさ！） ■平均勤続年数：7.4年 ■有給休暇取得率：80％ ■男女比率：男性42％・女性58％ ■管理職率：男性46％・女性54％ （性別に関係なくキャリアアップ可能！）

【創業100年超】経験者歓迎❗家庭と両立✅賞与・昇給年2回✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務 *⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* ✅残業ほぼなし！18時退社で私生活充実！ ✅転勤なしで地元で安定して働ける ✅年2回の昇給で頑張りを評価 ✅学校行事のシフト調整も協力し合える！ ✅創業400年超の安定企業で長く働ける！ *⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* 【仕事内容】 会社のバックオフィスを支える経理業務全般をお任せします。 現在、DX推進に積極的に取り組んでおり、会計ソフトなどのデジタルツールを活用しながら効率よく働ける環境です！ ＜具体的には＞ ・営業収益管理（売掛金管理、入金確認・状況チェック） ・出納業務（現金・預金の管理、残高確認） ・支払業務（振込手続き、買掛金管理） ・経費精算（領収書確認、立替経費の精算） ・会計入力（仕訳入力、帳簿作成、ソフトへのデータ入力） ・決算業務（月次・年次決算業務、税理士との連携） ※銀行への入出金など、社用車で外出する業務が含まれます。 ⭐「困ったら聞ける」安心の環境 部署を超えて声をかけ合える風土です。30代・40代のスタッフが中心に活躍しており、同じ立場の仲間が多いのも心強いポイントです！ ＜入社後について＞ これまでの経理経験を活かしながら、まずはできる業務からスタートしていただきます。 現場のフローや独自のシステムについては、先輩スタッフが隣でイチから丁寧にお教えしますのでご安心ください。 DX推進によりデジタルツールを活用しているため、業務効率も良くスムーズに進められます。 部署の垣根を越えて質問しやすい環境なので、ブランクがある方も自分のペースで感覚を取り戻していけます。 【ここがポイント】 ✨江戸時代創業の安定感 ―――――――――――――― 転勤がなく職住近接が叶う環境です。 江戸時代から続く盤石な事業基盤があり、万が一に備えた所得補償制度も完備。 将来のライフイベントを見据え、腰を据えて長く働きたい方に最適です。 ✨明確な評価で年2回の昇給 ――――――――――――― 社歴や年齢に関わらず、日々の行動や挑戦を絶対評価。頑張りがしっかりと報酬（キャリア）に還元されます。 若手や女性が実力を発揮しやすいフラットな風土で、女性管理職比率も高い水準をキープしています。 ✨徹底した「健康経営」 ――――――――――― 社員主導の仕組みを取り入れ、無理なく長く働ける環境を整えています。 スタッフ同士も部署を超えて助け合う温かい文化が根づいています。 残業は多くても月10時間程度で、ノー残業デーも実施中。 有給休暇の平均取得率は80%と高く、仕事とプライベートの両立が可能です。 万が一の病気やケガに備えた「所得補償制度（花安みんなのミカタ）」もあり、安心して働けます。 【当社について】 株式会社花安は、新発田・聖籠エリアを中心に100年以上にわたり葬儀・法事・樹木葬など人生の節目に寄り添ってきた企業です。 私たちが大切にしているのは「人を想う気持ち」。スタッフ同士も部署を超えて助け合う温かい文化が根づいています。 👉こちらもぜひご覧ください♪ 就活公式LINE：https://lin.ee/POIrIPD HP：https://hanayasu.jp/ Instagram：https://www.instagram.com/hanayasu_shibata.official/?utm_source=ig_web_button_share_sheet ＜数字で見る花安の働きやすさ＞ ■新卒入社3年後定着率：100％ （抜群の馴染みやすさ！） ■平均勤続年数：7.4年 ■有給休暇取得率：80％ ■男女比率：男性42％・女性58％ ■管理職率：男性46％・女性54％ （性別に関係なくキャリアアップ可能！）

フレックス制★年休120日★ホワイト認定/8SOU

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事事務、キャリアアドバイザー 「事務職に挑戦してみたい！」 その気持ちがあれば、経験は問いません◎ PCスキルに自信がなくても、 オフィスワークが初めてでも大丈夫。 入社後は研修からスタートし、 データ入力や資料作成など、 できることから少しずつお任せしていきます！ 一つの仕事だけに縛られるのではなく、 ジョブローテーション制度を通じて 様々な仕事に挑戦できる環境◎ 「まずは事務からスタートしたい」 「働きながら自分に合う仕事を見つけたい」 そんなキャリアの作り方を応援しています！ ━━━━━━━━━━━━━ 📝【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 研修後は、事務サポートを中心に 適性や希望に合わせた業務をお任せします！ ◆一般事務 データ入力や資料作成、 書類整理などの基本的な事務業務を担当します。 ◆営業サポート 営業メンバーの資料作成やデータ入力、 スケジュール管理などをサポートします。 ◆問い合わせ対応 メールや電話でのお問い合わせ対応、 社内外との簡単なやり取りを行います。 ◆データ・書類管理 各種データの入力やチェック、 書類作成・ファイリングなどを担当します。 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【まずは研修からスタート！】 ━━━━━━━━━━━━━ ビジネスマナーやコンプライアンスなど、 社会人の基礎から学べるので安心です◎ また、事務サポートの土台づくりとして、 約1年間、当社のコア事業である 販売現場での実践研修をお任せする場合があります。 ＜販売研修では…＞ スマートフォンや通信プランのご案内を通じて、 ◎相手の話を聞く力 ◎希望に合った提案をする力 ◎分かりやすく伝える力 など、人と関わるスキルを身につけます。 現場で相手の要望をくみ取る経験は、 問い合わせ対応や社内外とのやり取りなど、 事務サポートの仕事にも活かせます♪ ＜事務サポートの研修も並行して実施！＞ ◎データ入力・資料作成 ◎書類のチェック・ファイリング ◎スケジュール管理のサポート ◎メール・電話での問い合わせ対応 少しずつ学びながら、 事務サポートの仕事に向けて 準備を進めていきます！ ※担当業務や研修内容・期間は、 経験や配属先により異なります。 ★経験を積んだ後は、 SNS広報や採用、キャリアアドバイザーなど 別ポジションへのチャレンジも可能です！ 「PCスキルに自信がない…」 「オフィスワークは初めて…」 という方も、まずはできることからスタートできます◎ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【若手が主役の会社】 平均年齢は26歳。 社員の約9割が20代です。 年功序列とは無縁の環境で、 頑張り次第でどんどん成長できます！ 最年少リーダーは23歳。 女性リーダーも活躍中！ ━━━━━━━━━━━━━ 🧘‍♀️【無理なく続けられる働き方】 ・フレックス制度あり ・年間休日120日 ・残業少なめ（月10時間程度） ・定着率95%以上 「仕事も頑張りたいけど、プライベートも大切」 そんな20代が長く働ける環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━ 【freemovaの魅力をご紹介】 ＃ベストベンチャー100選出！ 「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する 法人向け有料会員制サービスです。 エントリーした企業の中から厳選な審査のもと 選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 ＃WantedlyAwardsノミネート！（3年連続） Wantedly利用企業44,000社の中から 2023年・2024年にトップ100社選出。 2024年：Profile Craft部門 GOLD（1位） 2025年：Match Craft部門 SILVER受賞 ＃ホワイト企業認定（ゴールド）取得！ 法令遵守・人材育成・働きやすさなどが評価され、 一般財団法人日本次世代企業普及機構より認定。 ＃公式SNSも日々更新中！ 社員の日常や会社のリアルを発信しています。 ぜひ「freemova」で検索してみてください！ ＜TikTok＞ ★フォロワー 5.8万人以上 ★総再生回数 2.5億回以上 ★いいね数 150万以上 ★『2m社長』をはじめバズ動画多数！ ★TikTokライブも配信中！ ＜Instagram＞ ★フォロワー 1.8万人 ★50万再生を超えるリール動画も！ ★社員インタビューなども更新中！ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

給与計算・社保手続き、会計入力、売掛金管理、月次試算表作成など、総務・経理全般の業務をお任せします。将来的には部門全体を統括する管理職候補として、バックオフィス構築を担っていただくポジションです。

企業名 株式会社せいだ 求人名 【新発田市/総務経理】地域密着の安定企業！スキルを活かしてキャリアアップ★ 仕事の内容 給与計算・社保手続き、会計入力、売掛金管理、月次試算表作成など、総務・経理全般の業務をお任せします。将来的には部門全体を統括する管理職候補として、バックオフィス構築を担っていただくポジションです。 【具体的には】・課長職候補の職位での採用を想定しています。 ・給与計算、勤怠管理、社会保険等の各種手続き ・会計ソフトへのデータ入力、入出金および売掛金管理 ・月次試算表の作成、インボイス制度への対応 ・その他、会社運営に付随する総務全般業務 経験に応じて段階的に業務の幅を広げ、管理職を目指していただきます。 募集職種 【新発田市/総務経理】地域密着の安定企業！スキルを活かしてキャリアアップ★

★オープニング★年休120日★インセンあり/8CAD

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー ／ 相談のきっかけを、スムーズにつなぐ♪ 求職者とアドバイザーを支える調整役✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【この仕事の3つのPOINT】 ━━━━━━━━━━━━━ ・面談の準備とご案内で、転職活動をサポート ・先輩社員がマンツーマンで成長を支援 ・経験を積み、キャリアの選択肢を広げられる ━━━━━━━━━━━━━ 📅【面談までの段取りを整えるお仕事】 ━━━━━━━━━━━━━ 求職者とキャリアアドバイザーの間に立ち、 面談日時の調整や事前のご案内を担当します。 予定を確認する、必要な情報を届ける。 一つひとつの対応が、 安心して相談できる環境につながります◎ ＜面談準備の流れ＞ ▼求職者へ候補日を確認 ▼キャリアアドバイザーの予定と調整 ▼日時を確定し、実施方法やURLをご案内 ▼面談前にリマインド連絡 日程変更があれば、再調整にも対応します。 ＜そのほかのサポート＞ ・求職者からのお問い合わせ対応 ・求職者情報の入力、更新 ・面談スケジュールの管理 ・希望条件や相談内容の事前確認 ・キャリアアドバイザーへの情報共有 相手の予定や状況を丁寧に確認し、 周囲と協力して進めることが大切です♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【先輩と一緒に、仕事の基本から】 ━━━━━━━━━━━━━ 先輩社員によるマンツーマンの メンター制度をご用意しています。 仕事の進め方だけでなく、 目標や悩みについても相談できます◎ キャリアサポート業務では、 日程調整や簡単な事務から経験を重ね、 求職者対応やキャリア支援の知識を学べます。 ━━━━━━━━━━━━━ 📚【入社後は販売現場で土台づくり】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は約1年間、当社のコア事業である 販売現場で実践研修を行います。 お客様への提案や課題解決を通じて、 コミュニケーション力・提案力・ヒアリング力など、 キャリアアドバイザーに必要な力を養います。 現場経験は、求職者へ仕事を紹介する際の 理解や提案にも活かせます！ 並行して、次の研修も実施します。 ・面談、カウンセリング ・面接対策 ・業界、企業理解 ・マッチングスキル ━━━━━━━━━━━━━ 💡【その先のキャリアも、自分らしく】 ━━━━━━━━━━━━━ 経験を積んだ後は、キャリアアドバイザー、 人事、採用、教育、マネジメントなどにも挑戦可能。 結果次第では、入社1年目から マネジメントに挑戦できる実力主義の社風です◎ ライバーを正社員として雇用するSNS採用など、 ユニークな制度も生み出してきた当社。 裁量を持って挑戦できる環境があります。 ＜働き方について＞ ・年間休日120日 ・月平均残業20時間 予定に合わせて柔軟に働きながら、 オン・オフのメリハリも大切にできます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【若手の挑戦を支えるfreemova】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開。 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代です！ 若手中心の組織で、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出や ホワイト企業認定ゴールド取得など、 成長性と働きやすさが評価されています✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

★年休125日★インセンあり★残業20時間/8JIN

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、社員教育/研修人事、人事事務 ／ あなたの言葉が、誰かの応募につながる♪ 求人制作・掲載サポートスタッフ✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ ＜仕事内容＞ ━━━━━━━━━━━━━ 求人原稿の企画や掲載情報の管理など、 企業の採用活動を支える 求人制作・掲載サポートをお任せします！ 募集する職種の特徴や会社の魅力を整理し、 求職者に伝わりやすい求人情報を つくっていくお仕事です♪ 「どんな言葉なら魅力が伝わるか」 「どんな情報があれば応募しやすいか」 そんな視点を大切にしながら、 求人づくりに携わっていただきます◎ ＜具体的には＞ ★求人原稿の企画・作成 ・募集職種や仕事内容の情報整理 ・求人のキャッチコピーや文章の作成 ・求人で伝える魅力や訴求ポイントの検討 ・求人原稿の修正、ブラッシュアップ ★求人媒体の掲載管理 ・求人媒体への掲載情報の登録 ・募集内容の更新、修正 ・掲載中の求人情報のチェック ・関係者との掲載内容の確認 ★求人改善・採用サポート ・応募状況の確認 ・求人内容の改善案の検討 ・求職者に伝わりやすい表現の見直し ・採用担当者への情報共有 文章やアイデアを活かして、 会社と求職者をつなぐ求人をつくる クリエイティブな事務のお仕事です♪ 「文章を考えることが好き」 「求人広告や採用の仕事に興味がある」 そんな方におすすめです◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、求人制作担当として 活躍するための土台づくりとして、 約1年間、当社のコア事業である 販売現場で実践研修を行います。 現場では、お客様対応や店舗運営を通して、 課題を見つけて改善する力や、 相手のニーズを汲み取り提案する力など、 採用支援担当として必要なスキルを 身につけていただきます◎ 並行して、求人制作担当に必要な研修も実施。 ◎採用マーケティングの基礎 ◎求人媒体の運用・管理 ◎採用広報・ブランディング ◎データ分析・効果検証 などを学びながら、着実に求人制作担当への準備を進めていきます！ 研修終了後は、適性や習熟度を踏まえ、 求人制作担当としてデビュー！ その後は、営業・マネジメントなど、 さらに幅広いキャリアにも挑戦できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━ 💡【理想のキャリアも、働きやすさも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🚀裁量を持ってチャレンジ！ ライバーを正社員として雇用するSNS採用など、 ユニークな制度を多数創出してきた当社！ オープニングメンバーとして裁量を持ち、 あなたらしく活躍できる職場です！ 📈20代で管理職も目指せる！ 実力主義の社風のため、結果次第では 入社1年目からマネジメントに挑戦可能です♪ まだまだポジションも増えており、 キャリアの可能性は無限大です！ 🏖️プライベートも大切に！ 年間休日125日・土日休み♪ フレックスタイム制を導入しているため、 予定に合わせて柔軟に働けます。 オン・オフのメリハリをつけながら、 長く活躍できる環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

年休120日★インセンあり★未経験歓迎★/8SAL

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー ／ 応募後の「まず何をすればいい？」をサポート♪ 選考の第一歩を支える受付のお仕事✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 📩【応募者を最初に迎える窓口】 ━━━━━━━━━━━━━ 求人への応募内容を確認し、 必要書類や選考の流れをご案内します。 応募者にとって、企業との最初のやり取りとなる場面。 必要な情報を分かりやすく伝え、 安心して次の選考へ進めるよう支えます◎ ＜受付から選考案内まで＞ ▼応募内容を確認 求人応募を受け付け、 応募者情報や必要事項を確認します。 ▼書類・情報を登録 履歴書や職務経歴書の提出状況を確認。 採用管理システムへの登録や情報更新を行います。 ▼次のステップをご案内 選考の流れや面接日時をお伝えし、 問い合わせ対応や確認連絡を行います。 ＜そのほかの業務＞ ・応募者からのメール、電話対応 ・面接日程の調整 ・面接前のリマインド連絡 ・応募状況、選考進捗の管理 ・採用担当者への情報共有 ・応募者対応フローの改善サポート 丁寧な受け答えと、正確な情報確認が活かせる仕事です♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【接客経験を応募受付の力に】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は約1年間、 当社のコア事業である販売現場で実践研修を行います。 お客様対応や店舗運営を通じて、 相手の話を聞き取り、必要な情報を確認し、 分かりやすくご案内する力を身につけます。 初めてのお客様に安心していただくための対応は、 応募者を迎える受付業務にもつながります◎ 並行して、次の研修も実施します。 ◎採用・人事の基礎知識 ◎応募受付・問い合わせ対応の基本 ◎採用管理システムの操作 ◎面接日程調整・選考管理 研修終了後は、適性や習熟度を踏まえ、 応募受付・採用サポート担当としてデビュー。 将来は人事・採用広報・マネジメントなどにも 挑戦できる環境です！ ━━━━━━━━━━━━━ 🌿【働き方も大切に】 ━━━━━━━━━━━━━ 年間休日125日・土日休み。 フレックスタイム制を導入しているため、 予定に合わせて柔軟に働けます！ ━━━━━━━━━━━━━ ＜freemovaについて＞ ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開。 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代です。 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出や ホワイト企業認定ゴールド取得の実績もあります✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。