求人・転職情報

未経験OK❗SNS発信や企画も楽しめる✅賞与・昇給年2回✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事事務、総務事務 *⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* ✅未経験から人事・総務に挑戦！ ✅AIツールを活用できる環境！ ✅年2回の昇給で頑張りを評価 ✅月8〜10日休みでプライベートも充実！ ✅創業400年超の安定企業で長く働ける！ *⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* 【仕事内容】 採用業務を中心とした人事・総務業務全般をお任せします。 社内のさまざまな部署やスタッフと関わるため、会社全体の動きが見えることも、この仕事の面白さの一つです。 自分の企画や発信をきっかけに新しい仲間が入社するなど、会社の成長を身近に感じられます。 人前で話すことが好きな方にぴったりのお仕事です！ ＜具体的には＞ ■採用業務全般 ・応募者対応、面接対応、求人原稿作成 ・会社説明会や採用イベントの企画・運営 ・SNSやHPを活用した採用広報の企画・発信 ・館内のご案内や研修講師 ■総務業務全般 ・勤怠管理、入退社手続き、年末調整など ■その他 ・会議や社内イベントの準備・運営 ⭐「花安で働く魅力」を自ら発信！ 社員紹介や職場の様子をSNSで発信したり、企画を考えたりするお仕事です。文章を書くことや写真を撮ることが好きな方は、その「得意」を存分に活かせます！ ※現在、AIツール（ChatGPT、Claude、Geminiなど）の積極活用が進んでおり、最新ツールに触れながら効率よく働ける環境です！ ＜入社後について＞ まずは先輩社員がマンツーマンで業務の流れをお教えします。 最新AIツールの使い方から採用のノウハウまで、基礎からしっかり学べる環境です。 人前で話すことが好きな方の強みを活かし、研修講師や見学案内など、徐々に活躍の場を広げていけます。 【ここがポイント】 ✨江戸時代創業の安定感 ―――――――――――――― 「縁」を大切にし、葬儀から法要、お墓、相続まで一貫サポートする多角的な事業展開が強みです。 年功序列のないフラットな環境で幅広い層がのびのびと活躍しています。 ✨明確な評価で年2回の昇給 ――――――――――――― 社歴や年齢に関わらず、日々の行動や挑戦を絶対評価。頑張りがしっかりと報酬（キャリア）に還元されます。 若手や女性が実力を発揮しやすいフラットな風土で、女性管理職比率も高い水準をキープしています。 ✨徹底した「健康経営」 ――――――――――― 社員主導の仕組みを取り入れ、無理なく長く働ける環境を整えています。 万が一の病気やケガに備えた「所得補償制度（花安みんなのミカタ）」もあり、安心して働けます。 【当社について】 株式会社花安は、新発田・聖籠エリアを中心に100年以上にわたり葬儀・法事・樹木葬など人生の節目に寄り添ってきた企業です。 私たちが大切にしているのは「人を想う気持ち」。スタッフ同士も部署を超えて助け合う温かい文化が根づいています。 👉こちらもぜひご覧ください♪ 就活公式LINE：https://lin.ee/POIrIPD HP：https://hanayasu.jp/ Instagram：https://www.instagram.com/hanayasu_shibata.official/?utm_source=ig_web_button_share_sheet ＜数字で見る花安の働きやすさ＞ ■新卒入社3年後定着率：100％ （抜群の馴染みやすさ！） ■平均勤続年数：7.4年 ■有給休暇取得率：80％ ■男女比率：男性42％・女性58％ ■管理職率：男性46％・女性54％ （性別に関係なくキャリアアップ可能！）

【創業100年超】経験者歓迎❗家庭と両立✅賞与・昇給年2回✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務 *⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* ✅残業ほぼなし！18時退社で私生活充実！ ✅転勤なしで地元で安定して働ける ✅年2回の昇給で頑張りを評価 ✅学校行事のシフト調整も協力し合える！ ✅創業400年超の安定企業で長く働ける！ *⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* 【仕事内容】 会社のバックオフィスを支える経理業務全般をお任せします。 現在、DX推進に積極的に取り組んでおり、会計ソフトなどのデジタルツールを活用しながら効率よく働ける環境です！ ＜具体的には＞ ・営業収益管理（売掛金管理、入金確認・状況チェック） ・出納業務（現金・預金の管理、残高確認） ・支払業務（振込手続き、買掛金管理） ・経費精算（領収書確認、立替経費の精算） ・会計入力（仕訳入力、帳簿作成、ソフトへのデータ入力） ・決算業務（月次・年次決算業務、税理士との連携） ※銀行への入出金など、社用車で外出する業務が含まれます。 ⭐「困ったら聞ける」安心の環境 部署を超えて声をかけ合える風土です。30代・40代のスタッフが中心に活躍しており、同じ立場の仲間が多いのも心強いポイントです！ ＜入社後について＞ これまでの経理経験を活かしながら、まずはできる業務からスタートしていただきます。 現場のフローや独自のシステムについては、先輩スタッフが隣でイチから丁寧にお教えしますのでご安心ください。 DX推進によりデジタルツールを活用しているため、業務効率も良くスムーズに進められます。 部署の垣根を越えて質問しやすい環境なので、ブランクがある方も自分のペースで感覚を取り戻していけます。 【ここがポイント】 ✨江戸時代創業の安定感 ―――――――――――――― 転勤がなく職住近接が叶う環境です。 江戸時代から続く盤石な事業基盤があり、万が一に備えた所得補償制度も完備。 将来のライフイベントを見据え、腰を据えて長く働きたい方に最適です。 ✨明確な評価で年2回の昇給 ――――――――――――― 社歴や年齢に関わらず、日々の行動や挑戦を絶対評価。頑張りがしっかりと報酬（キャリア）に還元されます。 若手や女性が実力を発揮しやすいフラットな風土で、女性管理職比率も高い水準をキープしています。 ✨徹底した「健康経営」 ――――――――――― 社員主導の仕組みを取り入れ、無理なく長く働ける環境を整えています。 スタッフ同士も部署を超えて助け合う温かい文化が根づいています。 残業は多くても月10時間程度で、ノー残業デーも実施中。 有給休暇の平均取得率は80%と高く、仕事とプライベートの両立が可能です。 万が一の病気やケガに備えた「所得補償制度（花安みんなのミカタ）」もあり、安心して働けます。 【当社について】 株式会社花安は、新発田・聖籠エリアを中心に100年以上にわたり葬儀・法事・樹木葬など人生の節目に寄り添ってきた企業です。 私たちが大切にしているのは「人を想う気持ち」。スタッフ同士も部署を超えて助け合う温かい文化が根づいています。 👉こちらもぜひご覧ください♪ 就活公式LINE：https://lin.ee/POIrIPD HP：https://hanayasu.jp/ Instagram：https://www.instagram.com/hanayasu_shibata.official/?utm_source=ig_web_button_share_sheet ＜数字で見る花安の働きやすさ＞ ■新卒入社3年後定着率：100％ （抜群の馴染みやすさ！） ■平均勤続年数：7.4年 ■有給休暇取得率：80％ ■男女比率：男性42％・女性58％ ■管理職率：男性46％・女性54％ （性別に関係なくキャリアアップ可能！）

【8-17時×日曜定休×完全週休二日制】事務デビュー歓迎！イチから丁寧に教えます

仕事内容 完全週休二日制×未経験の方も安心！事務スタッフ ┏・─・─・─・─・─・─・─・┓ ▼お電話でのお問合せはコチラ 0254-27-5333 ┗・─・─・─・─・─・─・─・┛ ◎下越エリアのホテル・旅館などを対象に、 リネン品（シーツ・タオル等）のクリーニングを行う工場での事務業務です。 ・お客様(取引先)からのお電話対応 ・納品予定の確認や受領チェック ・請求書作成などの事務作業 ＊未経験の方も歓迎！先輩スタッフが丁寧に教えるので安心してスタートできます♪

労務サービスのお仕事

仕事内容 ＊弊社取引先事業所において、主に工場系の現場スタッフのフォロー ＊スタッフへ仕事手順の説明 ＊お仕事スタート後のフォロー ＊取引先企業の訪問やフォロー ※原則、社用車貸与 ＼労務管理経験者、他業種からの転職も◎／ 求人code： 株式会社ワークスタッフ 上越営業所 電話番号：025-520-8717 ■人のお世話が好きで、一生懸命お仕事に取り組んでいただける方大活躍中！ ■労務管理経験がある方、他業種からの転職の方もぜひお問合せくださいませ♪ 【職場環境のこだわりキーワード】 ・長期 ・日勤 ・フルタイム ・土日祝休み ・人間関係が良い職場 ・静かな環境 ・駅から近い ・空調完備 ・通勤便利 ・大手企業 ・車通勤可 ・バイク・自転車通勤可 ・地元で働く ・未経験者可 ・経験を活かす ・ブランクOK

普通免許があればOK！未経験スタート大歓迎！水曜＋第1第3火曜休み！8：45～18：00＆残業は1日30分程度

仕事内容 Honda正規ディーラーの店舗で、受付事務を担当していただくお仕事です。 PC入力や簡単な書類作成、現金出納業務、損害保険に関する入力業務、整備伝票作成のサポートをお願いします。 そのほか、ご来店されたお客様のご案内、お茶出し、受付対応、電話応対も担当していただきます。 「事務はしたいけど、ずっとPC作業だけはちょっと…」という方にもピッタリ。 お客様とお話しする機会もあるので、気分転換しながら楽しく働けます。 クルマの専門知識が必要な難しい業務はありません。 Hondaの研修制度や先輩スタッフのサポートがあるので、未経験の方や社会人デビューの方も安心してスタートできます。 将来的には、保険のご案内や契約手続きも少しずつお任せしていきます。 【服装】 制服貸与 【こんな方にオススメ】 基本的なPC入力ができる方 普通自動車運転免許をお持ちの方 未経験から事務職にチャレンジしたい方 地域に根ざして長く働きたい方 チームワークを大切にできる方 お客様を明るくお迎えできる方 【おすすめポイント】 未経験から正社員としてスタートできます。 Hondaならではの研修制度があり、イチから成長できます。 事務だけでなく、お客様との会話も楽しめるお仕事です。 残業は月平均10時間程度で、プライベートの時間も大切にできます。 賞与年2回に加えて、特別賞与の支給実績もあります。 産休・育休取得実績があり、ライフステージが変わっても長く働きやすい環境です。 地域密着の安定企業で、腰を据えて働きたい方にピッタリです。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める就業場所

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

普通免許があればOK！未経験スタート大歓迎！水曜＋第1第3火曜休み！8：45～18：00＆残業は1日30分程度

仕事内容 Honda正規ディーラーの店舗で、受付事務を担当していただくお仕事です。 PC入力や簡単な書類作成、現金出納業務、損害保険に関する入力業務、整備伝票作成のサポートをお願いします。 そのほか、ご来店されたお客様のご案内、お茶出し、受付対応、電話応対も担当していただきます。 「事務はしたいけど、ずっとPC作業だけはちょっと…」という方にもピッタリ。 お客様とお話しする機会もあるので、気分転換しながら楽しく働けます。 クルマの専門知識が必要な難しい業務はありません。 Hondaの研修制度や先輩スタッフのサポートがあるので、未経験の方や社会人デビューの方も安心してスタートできます。 将来的には、保険のご案内や契約手続きも少しずつお任せしていきます。 【服装】 制服貸与 【こんな方にオススメ】 基本的なPC入力ができる方 普通自動車運転免許をお持ちの方 未経験から事務職にチャレンジしたい方 地域に根ざして長く働きたい方 チームワークを大切にできる方 お客様を明るくお迎えできる方 【おすすめポイント】 未経験から正社員としてスタートできます。 Hondaならではの研修制度があり、イチから成長できます。 事務だけでなく、お客様との会話も楽しめるお仕事です。 残業は月平均10時間程度で、プライベートの時間も大切にできます。 賞与年2回に加えて、特別賞与の支給実績もあります。 産休・育休取得実績があり、ライフステージが変わっても長く働きやすい環境です。 地域密着の安定企業で、腰を据えて働きたい方にピッタリです。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める就業場所

【施設警備】最大10連休取得可！充実の研修制度で未経験の方でも安心してスタートしていただけます！

仕事内容 【仕事内容】 私たちが行なっている常駐警備（施設警備）の目的は、「ご契約先で起こりうる事故や事案の未然防止」と「起こった事象の早期対処」です。制服を着用し、新潟県・群馬県・長野県にあるご契約先施設に常駐して、お客様に安全・安心を提供するやりがいのある仕事です！ 【仕事内容】 ■常駐警備 （１）出入管理 施設を出入りする人・物・車の受付等を行い、不審者・不審物・不審車両の入退場を 防止します。 不正防止のため規定に則った正しい対応が必要になるとともに、人と接する業務の ため、明るい挨拶と親切丁寧な対応も求められます。 （２）巡回 施設をまわり、不審者や不審物、異常はないか確認をします。 （３）緊急対処 ご契約先で怪我人や火災等、何らかの事象が発生した際に適切な対応を行います。 万が一の事態でも正しい対応ができるように、ＣＰＲ（心臓マッサージやＡＥＤ） のやり方や消火器の操作方法、通報要領等を、社内教育で定期的に訓練します。 これらの訓練は業務中のみでなく、日常生活で万が一の事態に遭遇した際にも 活かすことができるスキルです。 （４）設備監視 監視カメラやシステムのモニターなどを確認します。 設備で異常を確認した場合は、ご契約先で定められた方法に基づいて対応します。 ■常駐警備以外の仕事内容 コンサートやスポーツや祭りなど、様々なイベントで雑踏警備を行います。 イベントに来場される方が怪我なく安全に楽しめるよう、手荷物検査、車両の誘導、 広報などを行います。 【1日の流れ】 配属先ごとに１ヶ月のシフトを作成しており、日勤、夜勤、24時間勤務を組み合わせた変形労働時間制です。 その日自分が行う業務の流れは、警備室にある「配置表」に記されています。 （例）9時～出入管理、10時～巡回、11時～出入管理、12時～休憩・・・ 【入社後の流れ】 入社時研修で警備員として必要となる知識や技術を身に着けていただいたあと、 実際の配属先で先輩社員によるインターンを受けていただきます。 契約先ごとに業務マニュアルが備え付けてあり、引き続き先輩社員のフォローもあるため、 インターン後も安心して仕事をしていただけます。