求人・転職情報

キャリアアップ可能✨エリアマネージャー候補✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、スタッフトレーナー、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ✨有休消化率92％で安心の働き方 ✨ノルマなし ✨管理職を目指したい方にオススメ◎ ✨30代～50代女性が多数活躍中！ ✨ブランド・宝石の知識が自然に身につく ―――……・*❖* ■仕事内容... ジュエリーやブランド品、貴金属の 買取・販売、受付や接客をお任せします。 ■具体的には... ・ブランド品やジュエリーの販売接客 ・検査キットを使用した買取 ・店舗のディスプレイ ・近隣店舗へのフォロー業務 ・出張買取(依頼があった場合のみ) ■買取業務の流れ 【貴金属】 (リングやネックレスなど) [1]刻印確認・重量計測 ↓ [2]買取価格表と照合 ↓ [3]金額提示 ／ 判断が難しい場合は検査キットで 簡単に判別が可能です！ ＼ 【ジュエリーやブランド品】 (時計やバッグなど) ・本社へ写真を撮って送付 ――――――――――――― ～とある店舗の1日の流れ～ 10:30 出勤・開店準備 11:00 接客開始・販売業務 13:00 昼休憩 14:00 買取受付・査定補助 17:00 接客対応・在庫整理 19:30 閉店作業・退勤 ――――――――――――― ■今回の募集について... ・本部スタッフとしての採用です。 ・本求人の店舗を中心に、 必要に応じて近隣店舗をサポートします。 ■将来的には... 店舗運営や複数店舗をまとめていく 管理職・マネージャーを目指して 当社でキャリアアップしませんか？ ―――……・*❖* ✅安心して長く働ける職場環境 ** 特殊なスキルがなくても、 マニュアルに 沿って 進めていけば大丈夫！ いつでも先輩に確認できる環境なので 未経験でも安心です◎ ノルマがなく、落ち着いた雰囲気で お客様と向き合える環境なので、 長く安定して働きたい方にピッタリです。 ✅キャリアアップも可能！ ** 入社後は店舗スタッフとして経験を積み、 複数店舗をまとめるエリアマネージャーや 管理職へとキャリアを広げられます。 ブランドや宝石の知識を身につけながら、 将来的には店舗運営全体を担うポジション へ進める環境が整っています。 ✅企業の強み ** 1991年創業、全国100店舗以上を展開。 CM放送で知名度も高く、 ショッピングセンターや百貨店など 人が集まる場所での安心の運営が強みです。 高価買取と丁寧な接客で信頼を築き、 環境に配慮したリユース事業にも 注力しています。 **

スタッフの半数以上がママ美容師｜前職の給与保証あり

仕事内容: 現在、スタッフの半数以上がママ美容師。 20代・30代・40代まで幅広いスタッフが、それぞれのライフスタイルに合わせながら美容師を続けています。 ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 正社員として安定して長く働ける ✅ ママ美容師が多数活躍中 ✅ ブランクがある方も歓迎 ✅ ジュニアスタイリストも相談OK ✅ SNS・Instagramでの個人集客は基本不要 ✅ 店舗側の集客力があるから入客しやすい ✅ 家庭や子育てとの両立も相談可能 ✅ 得意・不得意な技術に合わせてサポート ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ママになっても、美容師を続けられる職場です 「美容師の仕事は好き。でも、子どもができて働き方を変えないといけなくなった」 そんな方にこそ、CLOEで美容師を続けてほしいと考えています。 実際にCLOEでは、育児と両立しながら働くママ美容師が多数在籍。 特に30代のスタッフが多く、20代から40代まで幅広い世代が活躍しています。 家庭の状況やお子さんの年齢なども、一人ひとり違って当然です。 まずは、 「何時頃までなら働ける」 「土日はどの程度出勤できる」 「子どもの行事がある日は休みたい」 など、ご希望をお聞かせください。 長く美容師として働き続けられる方法を一緒に考えていきます。 【ブランクからの復帰も歓迎します】 「数年間美容師から離れていたから、自信がない」 そんな方もぜひ一度ご相談ください。 CLOEでは、育児などでブランクのあるスタイリストも応募可能です。 いきなり難しい施術を任せるのではなく、現在できる技術や経験を確認しながら入客していただきます。 必要に応じて技術の確認やレッスンなどもサポートします。 もう一度美容師として働きたいという気持ちを大切にしています。 【自分でお客様を集める必要はありません】 美容師として復帰するとき、 「お客様をまたゼロから集めなければいけないのでは？」 と不安になる方もいると思います。 CLOEでは、店舗側で集客を行っています。 そのため、 ・毎日Instagramを更新する ・SNSでモデルを探す ・個人で新規のお客様を集める といったことをスタッフに求めていません。 店舗によって状況は異なりますが、新規のお客様も多く来店されています。 面談時には、実際の店舗の予約状況や入客状況についてもお伝えできます。 美容師として、お客様への施術や接客に集中できる環境です。

スタッフの半数以上がママ美容師｜前職の給与保証あり

仕事内容: 現在、スタッフの半数以上がママ美容師。 20代・30代・40代まで幅広いスタッフが、それぞれのライフスタイルに合わせながら美容師を続けています。 ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 正社員として安定して長く働ける ✅ ママ美容師が多数活躍中 ✅ ブランクがある方も歓迎 ✅ ジュニアスタイリストも相談OK ✅ SNS・Instagramでの個人集客は基本不要 ✅ 店舗側の集客力があるから入客しやすい ✅ 家庭や子育てとの両立も相談可能 ✅ 得意・不得意な技術に合わせてサポート ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ママになっても、美容師を続けられる職場です 「美容師の仕事は好き。でも、子どもができて働き方を変えないといけなくなった」 そんな方にこそ、CLOEで美容師を続けてほしいと考えています。 実際にCLOEでは、育児と両立しながら働くママ美容師が多数在籍。 特に30代のスタッフが多く、20代から40代まで幅広い世代が活躍しています。 家庭の状況やお子さんの年齢なども、一人ひとり違って当然です。 まずは、 「何時頃までなら働ける」 「土日はどの程度出勤できる」 「子どもの行事がある日は休みたい」 など、ご希望をお聞かせください。 長く美容師として働き続けられる方法を一緒に考えていきます。 【ブランクからの復帰も歓迎します】 「数年間美容師から離れていたから、自信がない」 そんな方もぜひ一度ご相談ください。 CLOEでは、育児などでブランクのあるスタイリストも応募可能です。 いきなり難しい施術を任せるのではなく、現在できる技術や経験を確認しながら入客していただきます。 必要に応じて技術の確認やレッスンなどもサポートします。 もう一度美容師として働きたいという気持ちを大切にしています。 【自分でお客様を集める必要はありません】 美容師として復帰するとき、 「お客様をまたゼロから集めなければいけないのでは？」 と不安になる方もいると思います。 CLOEでは、店舗側で集客を行っています。 そのため、 ・毎日Instagramを更新する ・SNSでモデルを探す ・個人で新規のお客様を集める といったことをスタッフに求めていません。 店舗によって状況は異なりますが、新規のお客様も多く来店されています。 面談時には、実際の店舗の予約状況や入客状況についてもお伝えできます。 美容師として、お客様への施術や接客に集中できる環境です。

スタッフの半数以上がママ美容師｜前職の給与保証あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アイデザイナー、美容師、理容師 現在、スタッフの半数以上がママ美容師。 20代・30代・40代まで幅広いスタッフが、それぞれのライフスタイルに合わせながら美容師を続けています。 ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 正社員として安定して長く働ける ✅ ママ美容師が多数活躍中 ✅ ブランクがある方も歓迎 ✅ ジュニアスタイリストも相談OK ✅ SNS・Instagramでの個人集客は基本不要 ✅ 店舗側の集客力があるから入客しやすい ✅ 家庭や子育てとの両立も相談可能 ✅ 得意・不得意な技術に合わせてサポート ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ママになっても、美容師を続けられる職場です 「美容師の仕事は好き。でも、子どもができて働き方を変えないといけなくなった」 そんな方にこそ、CLOEで美容師を続けてほしいと考えています。 実際にCLOEでは、育児と両立しながら働くママ美容師が多数在籍。 特に30代のスタッフが多く、20代から40代まで幅広い世代が活躍しています。 家庭の状況やお子さんの年齢なども、一人ひとり違って当然です。 まずは、 「何時頃までなら働ける」 「土日はどの程度出勤できる」 「子どもの行事がある日は休みたい」 など、ご希望をお聞かせください。 長く美容師として働き続けられる方法を一緒に考えていきます。 【ブランクからの復帰も歓迎します】 「数年間美容師から離れていたから、自信がない」 そんな方もぜひ一度ご相談ください。 CLOEでは、育児などでブランクのあるスタイリストも応募可能です。 いきなり難しい施術を任せるのではなく、現在できる技術や経験を確認しながら入客していただきます。 必要に応じて技術の確認やレッスンなどもサポートします。 もう一度美容師として働きたいという気持ちを大切にしています。 【自分でお客様を集める必要はありません】 美容師として復帰するとき、 「お客様をまたゼロから集めなければいけないのでは？」 と不安になる方もいると思います。 CLOEでは、店舗側で集客を行っています。 そのため、 ・毎日Instagramを更新する ・SNSでモデルを探す ・個人で新規のお客様を集める といったことをスタッフに求めていません。 店舗によって状況は異なりますが、新規のお客様も多く来店されています。 面談時には、実際の店舗の予約状況や入客状況についてもお伝えできます。 美容師として、お客様への施術や接客に集中できる環境です。 【✨CLOE by LUVISMについて】 新潟県内に26店舗を展開する美容室ブランドです。店舗側が集客と予約管理を担っているため、スタイリストは個人でのSNS集客に追われず、施術や接客に力を注げます。 「人は財産」という考えを大切にし、一人ひとりの働き方や将来像を尊重。技術講習会、メーカー講習会、年2回の東京でのスタイル撮影会など、経験者がさらに技術や感性を磨ける機会も用意しています。 【ママ美容師が多数活躍」 CLOEでは20代・30代・40代のママ美容師が活躍中。 特に30代のスタッフが多く、 「子育てしながら美容師を続けたい」 「正社員より自由な働き方がしたい」 「限られた時間でも収入を確保したい」 という理由で入社したスタッフもいます。 家庭があるから、美容師を諦める。 ではなく、 家庭があるからこそ、自分に合った働き方を選ぶ。 そんな美容師人生を応援しています。

スタッフの半数以上がママ美容師｜前職の給与保証あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アイデザイナー、美容師、理容師 現在、スタッフの半数以上がママ美容師。 20代・30代・40代まで幅広いスタッフが、それぞれのライフスタイルに合わせながら美容師を続けています。 ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 正社員として安定して長く働ける ✅ ママ美容師が多数活躍中 ✅ ブランクがある方も歓迎 ✅ ジュニアスタイリストも相談OK ✅ SNS・Instagramでの個人集客は基本不要 ✅ 店舗側の集客力があるから入客しやすい ✅ 家庭や子育てとの両立も相談可能 ✅ 得意・不得意な技術に合わせてサポート ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ママになっても、美容師を続けられる職場です 「美容師の仕事は好き。でも、子どもができて働き方を変えないといけなくなった」 そんな方にこそ、CLOEで美容師を続けてほしいと考えています。 実際にCLOEでは、育児と両立しながら働くママ美容師が多数在籍。 特に30代のスタッフが多く、20代から40代まで幅広い世代が活躍しています。 家庭の状況やお子さんの年齢なども、一人ひとり違って当然です。 まずは、 「何時頃までなら働ける」 「土日はどの程度出勤できる」 「子どもの行事がある日は休みたい」 など、ご希望をお聞かせください。 長く美容師として働き続けられる方法を一緒に考えていきます。 【ブランクからの復帰も歓迎します】 「数年間美容師から離れていたから、自信がない」 そんな方もぜひ一度ご相談ください。 CLOEでは、育児などでブランクのあるスタイリストも応募可能です。 いきなり難しい施術を任せるのではなく、現在できる技術や経験を確認しながら入客していただきます。 必要に応じて技術の確認やレッスンなどもサポートします。 もう一度美容師として働きたいという気持ちを大切にしています。 【自分でお客様を集める必要はありません】 美容師として復帰するとき、 「お客様をまたゼロから集めなければいけないのでは？」 と不安になる方もいると思います。 CLOEでは、店舗側で集客を行っています。 そのため、 ・毎日Instagramを更新する ・SNSでモデルを探す ・個人で新規のお客様を集める といったことをスタッフに求めていません。 店舗によって状況は異なりますが、新規のお客様も多く来店されています。 面談時には、実際の店舗の予約状況や入客状況についてもお伝えできます。 美容師として、お客様への施術や接客に集中できる環境です。 【✨CLOE by LUVISMについて】 新潟県内に26店舗を展開する美容室ブランドです。店舗側が集客と予約管理を担っているため、スタイリストは個人でのSNS集客に追われず、施術や接客に力を注げます。 「人は財産」という考えを大切にし、一人ひとりの働き方や将来像を尊重。技術講習会、メーカー講習会、年2回の東京でのスタイル撮影会など、経験者がさらに技術や感性を磨ける機会も用意しています。 【ママ美容師が多数活躍」 CLOEでは20代・30代・40代のママ美容師が活躍中。 特に30代のスタッフが多く、 「子育てしながら美容師を続けたい」 「正社員より自由な働き方がしたい」 「限られた時間でも収入を確保したい」 という理由で入社したスタッフもいます。 家庭があるから、美容師を諦める。 ではなく、 家庭があるからこそ、自分に合った働き方を選ぶ。 そんな美容師人生を応援しています。

【未経験から一歩ずつ成長できます！】土日祝休／初年度有休20日付与／研修充実／転勤の有無が選べる

仕事内容 ＼地域の暮らしを支える銀行の花形ポジション／ 未経験からスタートOK！長期安定&福利厚生充実の正社員募集 充実した研修制度のもと、未経験から一歩ずつ成長できます。 ＜注目のポイント＞ 〇営業職未経験からの応募OK 〇人気の日勤／土日祝休み 〇年間休日122日（2026年度） 〇賞与年2回／昇給あり 〇転勤の有無が選べる！地域密着で働ける 〇20代～40代の幅広い年代活躍中 「安定」「やりがい」「働きやすさ」すべてが揃ってます！ ＜お仕事内容＞ 新発田エリア内の営業店にて、預金業務または融資業務からスタート！ 基礎習得後、法人・個人のお客さまを訪問し、資金ニーズの深掘りや経営課題の解決、 資産運用提案等を行う「渉外業務（営業）」をお任せします。 ・預金業務 窓口で受付けた伝票処理（入出金・両替・振込・税金や公共料金の受付など） 電話でのお問い合わせ対応（口座に関するご案内など） 各種変更手続きの受付 ATM操作のご案内 など ・融資業務 お客様のライフイベントを支えるローンのご提案 マイカー・住宅・ブライダル など お客様の「夢」や「暮らし」を支えるお仕事です。 ・法人営業 取引企業を訪問し、資金ニーズをヒアリング。 融資の提案や経営サポートなどを行います。 ・個人営業 お客さまのライフプランに合わせて金融商品の提案を行います。 資産運用（投資信託など）・保険の相談・定期預金・ローンの相談 など ＜未経験から活躍できる理由＞ 「銀行の仕事って難しそう…」と考えている方もご安心ください！ 未経験からスタートした社員が多数活用中です！ 当行の人材育成は「じっくり、育てる」がコンセプト。 ・マンツーマン研修 ・各種セミナー ・個人に合わせた育成カリキュラム 一人ひとりに寄り添った育成体制の中で、 業務の知識やスキルを修得することができます！ ＜働きやすい職場づくりにも注力＞ 2026年度年間休日は122日！ 土日祝休みで、長期休暇もしっかり取得できます。 さらに… ・上期／下期に5日間の連続休暇取得可能 ・毎週水曜日はノー残業デー 仕事とプライベートの両立がしやすく、長く働き続けられる環境が整っています。 ＜育児への理解があり子育てしやすい職場です＞ 産前産後、育児休暇の取得実績あり。 男性行員でも育休をしっかり取得できます！（男女ともに育児休業取得100%） 急なお子様の体調不良による早退やお休みにも柔軟に対応しています。 子育てと仕事を両立しながら安心して働ける職場です！ ＜こんな方にピッタリ！＞ ・未経験から金融業界に挑戦したい ・地元の安定企業で長く働きたい ・地域発展に貢献したい ・法人営業／提案営業／営業アシスタンなどの経験を活かしたい ・ワークライフバランスを整えたい ・パート、アルバイトからの転職も応援します 接客・販売・サービス業など、人と関わる仕事の経験も活かせます！