株式会社ウイルテック 新潟県新発田市
無期雇用派遣の正社員採用/完全週休2日制/年間休日125日
仕事内容 雇用形態:派遣社員 職種:半導体研究開発、半導体生産技術 ✅正社員採用 ✅東証スタンダード上場企業 ✅年間休日125日 ✅平均残業15h/月 ✅研修充実 ✅フォロー体制充実 ✅育児・育休・産休取得率 100% ✅有給消化率 77.5% \\化学物質・メッキ薬剤の// \\取扱い経験を活かす// クリーンルーム内で、半導体パッケージ基盤の製品開発業務をお任せします。 <具体的には…> ・ビルドアップ工程におけるメッキ加工 ・ソルダーレジスト塗布 ・実体顕微鏡による異物チェック ・英文によるドキュメント作成 等 また、ご経験やスキルに応じてデジタルデータの収集・分析や、プロセス条件の最適化、新工法開発等を担っていただくことも! 女性オペレーター活躍中!! 「人々の生活を豊かにするものづくりに携わりたい」 「半導体業界で最新技術を身につけたい」 「PCやゲーム機の製造に関わる仕事につくのが夢だった」 そんな熱い思いを持った先輩たちと一緒に働きませんか? あなたのご応募をお待ちしております! <求人のポイント> ・無期雇用派遣の正社員採用! ・ワークライフバランスをしっかり保てる! ・研修体制、フォロー体制が充実!安心して成長できる環境! ・内定までの期間は2週間以内も可能! <安心して働ける環境> ◎東証スタンダード上場企業 ◎従業員4000名以上 ◎年間休日125日 ◎完全週休2日制(土日祝休み) ◎平均残業15.0h/月 ◎育児・育休・産休取得率 100% 男性育休取得実績あり ◎有給消化率 77.5% (平均取得率63.7%/従業員30名以上企業の2024年度実績) <会社について> ・IT・設備・プラント・自動車など、さまざまなジャンルのものづくりを支えています ・研修充実/e-learning・オンライン研修・自社研修センター/教育コンテンツ4500以上 ・営業、エンジニアサポート、研修担当、キャリアカウンセラーなど、様々なスタッフがあなたを支えます 〇いずれかの就業形態となります。 ・自社開発センターでの勤務(受託契約) ・顧客先での勤務(構内請負契約/派遣契約) ※仕事内容の変更の範囲:会社内のすべての業務 ※就業場所の変更の範囲:全ての拠点または会社が指定する場所
交通・アクセス JR羽越本線 新発田駅より車で10分 ※車通勤がおすすめ!
[勤務地:〒957-0021新潟県新発田市五十公野]
月給220,000円~400,000円 給与詳細 基本給:月給 22万円 〜 40万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■賞与:年2回(夏季・冬季) ■賃金改定:年1回 ■通勤手当:非課税限度額を上限として支給 ■時間外手当:全額支給 ■技術手当 ■職務手当 ■出張手当 など ※賞与年2回、または賞与見込み月給設定あり(内定時にご説明させていただきます。) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ★地元の方優遇★ <必須>下記条件すべてに当てはまる方 ・化学系/半導体の生産技術、プロセス、製品開発の経験者 ・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方
雇用形態:派遣社員
株式会社平山
印刷・情報関連製品等を手掛ける当社にて、生産設備の導入・改善や生産性・良品率向上に向けた業務をお任せします。新規設備の選定・導入立上げから既存設備の改善、AI・IoTを活用したスマートファクトリー推進
企業名 株式会社平山 求人名 新潟【生産設備メンテナンスエンジニア】生産技術/無期雇用派遣 仕事の内容 印刷・情報関連製品等を手掛ける当社にて、生産設備の導入・改善や生産性・良品率向上に向けた業務をお任せします。新規設備の選定・導入立上げから既存設備の改善、AI・IoTを活用したスマートファクトリー推進 まで幅広く担当します。 【詳細】 高品質・高効率・低コストを実現するため、最適な生産設備の選定・導入立上げや既存設備の改善を担当します。設備面からの生産性・良品率改善、新規設備導入、既存設備の生産性・品質改善、スマートファクトリー推進を行います。AI・IoT等を活用したデジタルデータの収集・分析・活用にも携わり、高品質・高付加価値な製品の実現を目指します。 募集職種 新潟【生産設備メンテナンスエンジニア】生産技術/無期雇用派遣
[勤務地:新潟県新発田市]
月給280,000円~330,000円 想定年収 400万円~450万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥280,000~¥330,000 基本給¥280,000~¥330,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】下記いずれかの経験■新規生産設備導入・立上げまたは工程改善■付帯設備・ユーティリティ設計、仕様検討。 【尚可】PLC、設備制御、プログラミングスキル。 【やりがい】生産性・良品率改善から設備導入、スマートファクトリー推進まで幅広く携われます。 【魅力】AI・IoTを活用したデータ収集・分析・活用に携わり、先進的な生産技術スキルを磨けます。 【企業の魅力】高品質・高効率・低コストを追求するものづくりの中核として、生産設備の高度化に貢献できます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
日研トータルソーシング株式会社
【車通勤OK】|寮あり・赴任旅費支給・食堂利用可・週払いOK
仕事内容 【お仕事内容】 クリーンルーム内での半導体製品の製造マシンオペレーター及び付随業務。 【このお仕事の特徴を一挙ご紹介!!!】 当社の正社員として取引先企業で勤務するお仕事(無期雇用派遣)になります。週払いOK!未経験者大歓迎!毎日2時間ほどの残業があるので収入も安定しています!長く勤めている人が多い職場です!車の持込みが出来れば入寮も可能です! 【経験不問 未経験歓迎】 初めてでも大丈夫! 丁寧な研修とサポート体制で、未経験からでもプロを目指せます♪ 先輩スタッフが親身になってサポートするから安心! 新しいスキルを身につけながら、しっかりとした収入も得られます。 やる気があれば経験は問いません! あなたの可能性を一緒に広げていきましょう! 【WEB面談◎どこでもラクラク♪】 スマホ1つで面接完了!わざわざ面接会場に行く必要なし♪ 自宅でも外出先でも、あなたの都合の良い場所・時間で面談OK! 交通費も時間も節約できて、リラックスした状態で面接を受けられます。 忙しい方でも気軽にチャレンジ!まずはお気軽にエントリーしてみてくださいね。 【日研トータルソーシングのご紹介!】 業界TOPクラスの安定企業! 専任コーディネーターがいるから安心◎ 取引先数は約5,500(2025年4月現在)。 今、応募いただいている案件以外にも様々な選択肢があるので 自分にあってるお仕事も見つかります! 2026卒大学生対象:日経・マイナビ就職企業人気ランキング【人材サービス企業で第2位】4年連続TOP10入り 【安心して働ける職場を提供します!】 ■人材育成制度 一流講師と充実した設備が整ったカリキュラムを完備 未経験でも安心の研修内容で、生涯働ける「スキル」を身に付けられます! ■安心サポート 1勤務につき最大4,000円の速払いサービス(対象外有) 入寮者向けのスマイルパック(日用品提供) 入社後の医療費サポートサービス(治療費を立て替えて後日給与控除可) ■日研ではこんな方が活躍中! ・ものづくり(製造・組立・検査/立ち仕事・座り仕事)が得意な方、経験がある方 ・工場や倉庫内での製造サポートをしていた方 ・製造、半導体、機械加工、オペレーターの業務経験がある方
アクセス JR白新線 新発田駅 車15分
[勤務地:〒957-0000新潟県新発田市]
月給243,000円 給与 月給 24万3000円 (一律手当を含む) 別途交通費支給 交通費:交通費支給
資格 経験不問
株式会社BREXA Technology
新規材料評価やプロセス条件最適化、新工法開発、生産性・良品率改善、スマートファクトリー推進を担うポジション。材料特性と工程能力を踏まえ、最適条件の設計と標準化を推進します。
企業名 株式会社BREXA Technology 求人名 【新潟】条件最適化,新工法開発,データ活用の推進/リーダー候補/無期雇用派遣 仕事の内容 新規材料評価やプロセス条件最適化、新工法開発、生産性・良品率改善、スマートファクトリー推進を担うポジション。材料特性と工程能力を踏まえ、最適条件の設計と標準化を推進します。 ■新規材料評価/新製品立上げ:評価計画、条件スクリーニング、臨界要因の抽出■条件最適化:小ロット検証、工程窓の設定、作業票整備・標準化・横展開■新工法開発:工程設計、装置条件・治具の最適化、立上げ後の安定化■生産性/良品率改善:ボトルネック可視化、要因分解、対策の検証・効果確認■スマートファクトリー推進:データ項目定義、可視化・分析、施策化・定着化■関係部門との調整/合意形成、進捗/課題管理 等 募集職種 【新潟】条件最適化,新工法開発,データ活用の推進/リーダー候補/無期雇用派遣
月給240,000円~370,000円 想定年収 400万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥240,000~¥370,000 基本給¥240,000~¥370,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■生産技術・製造技術・プロセス開発のいずれかの実務経験 ■工程条件最適化/新工法開発/歩留り・良品率改善のいずれかを推進した経験 【働く環境】ビジネスマナー研修、技術基礎研修、現場研修、フォローアップ研修等、様々な研修でスキルアップのフォローを手厚く行っています。また業界で唯一スクール会社(KENスクール)を子会社に保有し、IT系資格~CAD資格までキャリアアップに必要な資格を個別に学べる環境も整っています。社内・社外(取引先)での交流が多く、サークル活動やイベントの参加も盛んなため、エンジニア同士のつながりも活発です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
半導体電子部品(ICパッケージ基板、カラーフィルタ等)メーカーにて、生産技術の指示出しや工程調整、改善推進を担当。工程状況の把握から設備条件確認、改善提案まで携わります。
企業名 株式会社BREXA Technology 求人名 【新潟中越】生産技術/工程指示・改善活動の推進役/リーダー候補/無期雇用派遣 仕事の内容 半導体電子部品(ICパッケージ基板、カラーフィルタ等)メーカーにて、生産技術の指示出しや工程調整、改善推進を担当。工程状況の把握から設備条件確認、改善提案まで携わります。 【具体的な業務内容】 ■生産技術としての工程指示・条件確認・改善提案■量産工程の安定化に向けた課題整理・対策検討■製造・品質・保全との調整(進捗、トラブル情報、改善内容)■不良・トラブル発生時の原因確認(担当者と協働)■設備条件のチェック、改善テーマの推進■メンバーの作業フォロー、進捗確認 募集職種 【新潟中越】生産技術/工程指示・改善活動の推進役/リーダー候補/無期雇用派遣
必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■生産技術・製造技術・工程改善のいずれかの経験 ■製造現場での改善活動や工程指示の経験(規模不問) 【働く環境】ビジネスマナー研修、技術基礎研修、現場研修、フォローアップ研修等、様々な研修でスキルアップのフォローを手厚く行っています。また業界で唯一スクール会社(KENスクール)を子会社に保有し、IT系資格~CAD資格までキャリアアップに必要な資格を個別に学べる環境も整っています。社内・社外(取引先)での交流が多く、サークル活動やイベントの参加も盛んなため、エンジニア同士のつながりも活発です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
新潟県新潟市中央区鐙西
株式会社MSK 新潟支社
新潟県新潟市中央区東大通
株式会社NSGアカデミー
〒959-2311新潟県新発田市荒町
株式会社花安
〒950-0087新潟県新潟市中央区東大通
Hakuhodo DY ONE 新潟オフィス
〒950-0078新潟県新潟市中央区万代島
万代島鮮魚センター
〒955-0055新潟県三条市塚野目
株式会社MKトレンド
新潟県三条市
株式会社 諏訪田製作所
新潟ダイハツモータース 本社
新潟県新潟市江南区茗荷谷
株式会社セントラルジョブズ
〒950-0881新潟県新潟市東区榎町
新潟・ハシモト・エネルギー株式会社
〒950-0017新潟県新潟市東区新松崎
社会福祉法人大形福祉会
〒950-1101新潟県新潟市西区山田
一般財団法人新潟県建設技術センター(本所)