求人・転職情報

年107日休み＆賞与年4回。未経験から店長を目指せます⭐️

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼＼20代の正社員デビュー応援／／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「正社員経験がない」 「自分にできるか不安」 そんな悩みを持つあなたこそ、 モンテローザが探している人材です。 コンビニやアルバイトで培った 「真面目にシフトに入る」 「責任感を持って働く」 その姿勢を私たちは高く評価します。 ✅給与をもらいながら学べる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 居酒屋学校という研修店舗で 充実した入社時研修を実施致します。 約1か月間かけて講師付き添いのもと、 ホール業務とキッチン業務の基礎を 身につけて頂ける環境です。 基礎業務を身につけて頂いてから 店舗配属となります。 ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずホール、キッチン業務を習得頂き、 店長代行業務習得後に店舗責任者として 1店舗の運営をして頂きます。 業務マニュアルが充実しているため、 未経験でも安心して業務習得が可能で、 入社後数ヶ月で 店舗責任者に昇格される方もいます！ ✅安定収入でプライベートも充実 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月給25万3000円以上からのスタート。 さらに年4回の賞与（ボーナス）があり 頑張りがしっかり収入に反映されます。 趣味のゲームや友人との時間も 経済的な余裕を持って楽しめます。 将来は店長として自分のチームを持ち、 店舗運営のプロを目指してください。

年107日休み＆賞与年4回。未経験から店長を目指せます⭐️

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼＼20代の正社員デビュー応援／／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「正社員経験がない」 「自分にできるか不安」 そんな悩みを持つあなたこそ、 モンテローザが探している人材です。 コンビニやアルバイトで培った 「真面目にシフトに入る」 「責任感を持って働く」 その姿勢を私たちは高く評価します。 ✅給与をもらいながら学べる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 居酒屋学校という研修店舗で 充実した入社時研修を実施致します。 約1か月間かけて講師付き添いのもと、 ホール業務とキッチン業務の基礎を 身につけて頂ける環境です。 基礎業務を身につけて頂いてから 店舗配属となります。 ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずホール、キッチン業務を習得頂き、 店長代行業務習得後に店舗責任者として 1店舗の運営をして頂きます。 業務マニュアルが充実しているため、 未経験でも安心して業務習得が可能で、 入社後数ヶ月で 店舗責任者に昇格される方もいます！ ✅安定収入でプライベートも充実 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月給25万3000円以上からのスタート。 さらに年4回の賞与（ボーナス）があり 頑張りがしっかり収入に反映されます。 趣味のゲームや友人との時間も 経済的な余裕を持って楽しめます。 将来は店長として自分のチームを持ち、 店舗運営のプロを目指してください。

「飲食フィールドで環境を変えたい」そんな方を受け入れます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼＼環境を変えたい方へ／／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「残業代が出ない」 「休みが取れない」 「オーナーの気分で評価が変わる」 そんな環境から脱却し、 モンテローザグループの安定基盤で 再スタートを切りませんか。 ✅安定した収入と休日 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＞| 月給25万3000円以上からスタート ＞| 残業代は1分単位で支給 ＞| 月間休日9日（年間休日107日） ＞| 賞与年4回・家族手当など充実 ＞| 社会保険完備で万が一も安心 期間満了の不安なく、 腰を据えて長く働ける正社員雇用です。 大手グループの一員として 安定した生活を取り戻しましょう。 ✅定年まで長く働ける環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一律60歳の定年制ですが、 その後65歳までの再雇用制度があります。 ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずホール、キッチン業務を習得頂き、 店長代行業務習得後に店舗責任者として 1店舗の運営をして頂きます。 業務マニュアルが充実しているため、 未経験でも安心して業務習得が可能で、 入社後数ヶ月で 店舗責任者に昇格される方もいます！ 店長経験後は エリアマネージャーへの昇格も可能です。 また、充実した入社時研修があるため、 安心感を持って働けることが魅力です。 各種手当や単身寮など、 充実した待遇もご用意しています。

【上京・引越し支援あり】正社員/月給25万円〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店舗開発、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ✅ 東京・渋谷で働く！上京に伴う引越しや勤務開始日は柔軟に相談可能 ✅ 最終面接までWEB面接OK！新潟・新発田にいながら東京就職の選考が進められる ✅ 入社1年で店長（月給40万円）も目指せる！年功序列なしのスピード昇進 ✅ 有名アーティストや著名作家、大手企業とのコラボで話題の注目ブランド ✅ 交通費全額支給／服装・髪型・ネイル・ピアス自由で自分らしく働ける 【どんな仕事？】 日本のカルチャーの中心地・渋谷PARCOにある「虎へび珈琲」「虎へび可可」での店舗運営・接客・企画業務全般です。 ・店舗での接客販売、ドリンク作成、レジ対応 ・上質な珈琲豆、スイーツ、アパレル商品のVMD・在庫管理 ・代表・店長直下での新商品開発、POPUPイベント企画、店舗運営業務 ※単なる「カフェの店員」ではありません。東京・渋谷の最前線で、ブランドの魅力を全国・世界へ発信していくコアメンバーとしての募集です！ 「地元も好きだけど、20代のうちに一度東京に出て挑戦してみたい…」 「カルチャーやファッションの最前線（渋谷）で、自分の可能性を試したい…」 そんな想いを胸に、地方から思い切って上京・入社した先輩スタッフ（24歳）が、今当社でこんな毎日を送っています！ ＜地方から上京して飛び込んできた先輩のストーリー＞ 地元での生活にどこか物足りなさを感じ、「東京で面白いカルチャーに触れながら仕事がしたい」と考えていた先輩。 洋服やカルチャーが好きだったことから、有名アーティストや大手企業とのコラボを展開する『虎へび』の求人を見つけ、オンライン面接を通じて上京を決意しました。 引越しや生活の立ち上げも相談に乗ってもらいながらスムーズにスタート。 東京・渋谷PARCOの店舗には、国内の感度の高いお客様だけでなく、海外からもファンが多数訪れます。 地方にいては味わえなかったスピード感と刺激的な環境の中で、代表や店長と信頼関係を築き、今では店舗運営の核として大活躍しています！ 【1日の流れ（例）】 10:30｜出勤・開店準備 渋谷PARCO店へ。店舗の清掃を行い、今日の目標や注力商品を整理してオープンに備えます。 11:30｜オープン・接客販売＆ドリンク作成 ご来店されたお客様へ丁寧にご案内。ブランドの背景や物語をお伝えしながら、珈琲豆やアパレルを提案します。 14:00｜1回目の休憩（30分） 30分×2回の休憩スタイル！渋谷PARCO内や周辺でランチを楽しめます。 15:00｜店舗運営・インバウンド接客 海外ファンのお客様へ日常会話レベルの英語などでコミュニケーションを取りながらご案内。 17:30｜2回目の休憩（30分）＆代表・店長とのアイデア共有 2回目の休憩でリフレッシュ後、店舗の様子を見に来る代表や店長とミーティング。「次のPOPUPでこんな企画をやりたい」といった提案もスピーディーに共有・検討されます！ 20:00｜夜のピーク対応・閉店準備 夜のご来店に対応しつつ、レジ締めや片付けの準備を進めていきます。 21:30｜クローズ作業・退勤 21:30の店舗閉店に合わせて片付けを終えて退勤！仕事終わりに渋谷で買い物やご飯に行くのも東京勤務ならではの醍醐味です。 【お仕事内容】 ・カフェドリンクの作成・提供 ・珈琲豆、スイーツ、アパレル商品の販売・VMD管理 ・代表・店長直下での店舗運営、新商品開発、POPUPイベントの企画実施 ・海外客への案内、スタッフ育成・管理 【給与・昇進例】 ・正社員（入社4ヶ月目〜）：月給 250,000円 〜 ※固定残業代（62,200円〜/45時間分）を含む。超過分は別途全額支給。 ・店長昇格時（入社1年目〜）：月給 400,000円前後 ・試用期間中（3ヶ月）：アルバイト雇用／時給 1,280円 〜 ※能力、成果、代表・チームとの信頼構築に応じてスピード昇進が可能です！ 【最後に】 「一度は東京で自分の力を試してみたい」「カルチャーの最先端でカッコよく働きたい」 そんな想いを持っているなら、当社は最高の挑戦の場になります。 住居探しのタイミングや勤務開始日など、上京に伴う不安はしっかりサポートします。 一歩を踏み出して、東京・渋谷の舞台で一緒に新しいキャリアを切り拓きませんか？ご応募を心よりお待ちしています！

「飲食フィールドで環境を変えたい」そんな方を受け入れます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼＼環境を変えたい方へ／／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「残業代が出ない」 「休みが取れない」 「オーナーの気分で評価が変わる」 そんな環境から脱却し、 モンテローザグループの安定基盤で 再スタートを切りませんか。 ✅安定した収入と休日 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＞| 月給25万3000円以上からスタート ＞| 残業代は1分単位で支給 ＞| 月間休日9日（年間休日107日） ＞| 賞与年4回・家族手当など充実 ＞| 社会保険完備で万が一も安心 期間満了の不安なく、 腰を据えて長く働ける正社員雇用です。 大手グループの一員として 安定した生活を取り戻しましょう。 ✅定年まで長く働ける環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一律60歳の定年制ですが、 その後65歳までの再雇用制度があります。 ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずホール、キッチン業務を習得頂き、 店長代行業務習得後に店舗責任者として 1店舗の運営をして頂きます。 業務マニュアルが充実しているため、 未経験でも安心して業務習得が可能で、 入社後数ヶ月で 店舗責任者に昇格される方もいます！ 店長経験後は エリアマネージャーへの昇格も可能です。 また、充実した入社時研修があるため、 安心感を持って働けることが魅力です。 各種手当や単身寮など、 充実した待遇もご用意しています。

いろいろな くにの ひとが はたらいています。ていねいに おしえるので あんしんしてください。

仕事情報 ● 仕事内容 積極採用中！オーダーや料理提供、お会計、宴会の予約 受付など、基本的なホール業務からスタート。現金管理や 店舗スタッフの育成、シフト作成なども店長に教わりながら 徐々覚えていってください。少しずつお任せしていきますの で、着実に店長を目指してください。 未経験者も経験者も 店長経験は必須ではありません。 徐々に学んで店長を目指していきましょう。 ※経験のある方は短期間～即店長としての登用もあり。 面談時に入社後のキャリアについてしっかり話しましょう。 研修制度が充実 経営理念や、接客・調理の基本を学ぶことができる 1人ひとりの経験に合わせて、最長2～3ヵ月丁寧に研修。 当社独自の「ABCアカデミー」によるオンライン研修から スタート。その後1～2ヵ月、実店舗研修・本社研修を行います。 多様な人財 特定技能1号や特定活動46号のビザ取得支援等にも取り組むなど 、多様な人財の育成・活躍を支援しています。 ベトナム・ネパール・中国・韓国・ミャンマーなど 多様な人財も活躍中。 企業情報 「はなの舞」「さかなや道場」他、直営およびフランチャイズチ ェーンを展開をしています。「心と食と飲を通じて地域社会に出 会い語らい憩いと癒しのサービスを提供し世界中のお客様からあ りがとうと言われる企業になろう」を企業理念に、居酒屋の「心 」のおもてなしを提供しています。※東証スタンダード上場