求人・転職情報

【広告代理店でのWeb広告運用経験者募集！】正社員登用率7割／電通G／全国×完全在宅／年休126日・土日祝休み／残業月平均6.1時間

仕事内容 分業化された運用担当から、一気通貫のコンサルタントへ。あなたの市場価値を次のステージへ引き上げる 「代理店やBPO拠点の分業制で、改善提案などの上流工程まで入り込めず、運用オペレーションのみで終わってしまうのがもどかしい」 「生活拠点が変わっても、コンサルタントとしてのキャリアを諦めたくない」 そんな想いを抱えているあなたへ。当社であれば、そのモヤモヤを解消できます。 当社の広告運用コンサルタント最大の魅力は、運用・分析・改善提案を一気通貫で担える裁量権。 分業制ではないので、自身の手で広告効果を最大化する手ごたえをダイレクトに感じられます。 また、当社はフルリモートで、全国どこにいても大手広告主の認知系・獲得系の案件に携われます。 住む場所にとらわれず、最先端の知見を吸収しながらキャリアを築ける喜びがあります。 ※在宅勤務の場合、ご自宅に安定したネット環境をご自身でご用意いただく必要がございます。 今回募集するデジタルマーケティング本部は、2023年に新設された急成長中の組織。 直近でも新規案件がスタートしており、今後さらなる組織・案件拡大を見据えています。 部門の成長とともに、キャリアアップの機会や多様な案件に携われるチャンスも増えていく、非常にやりがいのあるフェーズです。 変革期のコアメンバーとして、プロフェッショナルな広告運用コンサルタントを目指しませんか？ ･･━━･･━━･･具体的な仕事内容･･━━･･━━･･ 大手広告主のデジタル広告運用・分析・改善提案を一気通貫でお任せします。 分業なしで裁量権を持って取り組め、運用全体を見渡す深い専門性が身につきます。 ▼施策内容ヒアリング ▼各媒体のアカウント構築や入稿対応 ▼運用調整・チェック・分析・最適化 ▼定期的な成果のレポーティングや改善提案などトータルに実施 他にも、下記のように業務の幅は広く、大規模組織ではできない経験が可能です。 ・日常業務の最適化や効率化（RPAの使用等） ・クライアントとの商談 ・KPI設定などの重要指標の目標設計 ・新規媒体や媒体アップデート情報の収集、知識更新 ＜案件の特徴＞ ■電通グループ会社との案件 媒体や予算配分は取引先が検討し、運用の改善提案をメインに担当します。 代理店とのコミュニケーションが中心で、広告主と直接やりとりすることはありません。 ■親会社の電通デジタルとの案件 電通デジタルの担当者と組んで案件を進行。 媒体や予算配分の提案も業務範囲となり、チームで話し合いながら決めていきます。 電通デジタルとのコミュニケーションが8割ほどですが、 定例会などで広告主とのやりとりも発生する見込みです。 部全体で10～15社前後の案件があります。 1社を複数人でクロスして持つ体制を進めており、1人5～6社前後（月額広告費400万～800万円前後）を担当しています。 入社1ヶ月目で担当顧客を持つ予定です。 ＜扱うメディア・広告＞ ・メディア：Yahoo!、Google、Meta（Facebook／Instagram）、X 、LINE、YouTube、TikTok ・広告：リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告 等 ＜案件の割合＞ 扱う案件は、大手広告主の認知系（ブランディング）と獲得系（CV目的）が約半々。 目的の異なる多様なプロモーションに携わることで、偏りのない確かなコンサルティングスキルが身につきます。 ＜KPI＞ ・認知：誘導数、認知度、予算消化率 ・獲得：CV数、CPA、予算消化率 _/_/_/部署紹介_/_/_/ 【デジタルマーケティング本部】 部長（30代前半女性）、メンバー7名（男性5名、女性2名）が在籍。 ※チームの平均年齢は33.5歳。札幌～沖縄まで全国各地で働いています。 ◎相談しやすい環境 毎日のチーム朝礼と夕礼では連絡事項だけでなく、雑談も交えながら会話しています。 また、案件を複数人で持つため、一気通貫で担当する裁量がありつつも、 相談できる相手がいる安心感もあります。 ◎上長との関わり方 上長は案件の全体管理やフォローのほか、 入稿・運用・レポートを含む実務も行っているため、接点が多いです。 また、1～2ヶ月に1回、1on1があり、個別にフィードバックをもらう機会もあります。 _/_/_/正社員登用制度_/_/_/ 25年度希望者における正社員登用率は69％。 長期的なキャリア形成が可能です。 【登用の流れ】 ▼入社半年以上経過後、勤怠などの各種条件を満たす ▼オペレーション／コンサルティング／ソフトの3領域の、 入稿、運用改善、ファシリテーションなど計10スキルにおいて「周囲に指導できるレベル」になる ▼上長推薦 ▼面談合格 ▼正社員登用 上長や先輩社員のサポートを受けながら、段階的にスキルアップを図り、正社員を目指せます。 ※詳細は、入社後にもご案内いたします。

シフト制／週3日休み・年間休日160日！介護福祉士資格歓迎／令和６年８月1日開設／高い有給取得率も魅力です！

募集背景 注力求人 仕事内容 電話応募も受け付けております。 TEL：070-1170-0838 履歴書不要、普段着で面接可能です。 職場見学からまずはお越しください！ ★主な業務内容.:*:・'゜☆ 令和６年８月1日に開設の 地域密着型特別養護老人ホームでの介護業務です。 ゆったりした環境で仕事ができます。 この地域で暮らしてきた高齢者の方がいつま でもここで生活したいという願いを叶えるた めに万全の設備とサポート体制を備えた「大 崎倶楽部」で入居者様の日常生活（食事のサ ポートやお話し相手など介護業務全般）をサ ポートしていただきます。 その他、機能訓練やレクリエーション・屋外 活動を通して今までの生活や地域との結びつ きを大切にしながら、入居者様を支えていま す。

高い有給取得率、動線に配慮した働きやすい環境づくりをしています！資格取得支援制度アリ★各種手当も充実の介護職です！子育て中の方も大歓迎！

仕事内容 ★主な業務内容.:*:・'゜☆ 令和2年9月1日に新しく開設された地域密着型特別養護老人ホームでの介護業務です。 ゆったりした環境で仕事ができます。 この地域で暮らしてきた高齢者の方がいつまでも ここで生活したいという願いを叶えるために万全の 設備とサポート体制を備えた「裏館倶楽部」で 入居者様の日常生活（食事のサポートやお話し相手など介護 業務全般）をサポートしていただきます。 その他、機能訓練やレクリエーション・屋外活動 を通して今までの生活や地域との結びつきを大切 にしながら、入居者様を支えています。 ※こちらの求人は夜勤なしの日勤専門の介護業務になります。 夜勤もできる方は別案件で専用ページがありますのでそちらから ご応募下さい！（夜勤手当がつきます） ★スタッフの動線に配慮した設計で移動負担が少なく、効率よく業務できます。 ★ブランクで仕事に不安のある方は事前の 研修があるので安心してスタートできます。 ★頑張りをしっかり応援 .:*:・'゜☆ 周りを笑顔にするには、まず自分が「しあわせ」で なくてはなりません。 そのため、頑張りは平等に評価して給与へしっかり 反映させ、働きやすい環境づくりにも力を入れています。 ┏┏おすすめしたい「職場自慢の魅力はココ」┏┏ ・サービス残業は無し！できるだけ早く帰れる仕組み作り。 どうしても残業しなきゃいけない時は手当がつくから安心です。 ・土日出勤、夜勤をしたら、いつもの給与プラス手当！ 順番だから、ではなく、頑張ってくれた人をしっかり評価します。 ・産休、育児休暇もしっかり取れる！3人のお子さんを育てた スタッフは、3度の産休育児休暇を取得して、現在もバリバリ活躍中！ ・同業（介護施設）からの転職率70％！！ 現場で働くメンバーから、長く働けるとお墨付きを頂いています♪ [こんな人が活躍] 気遣いのできる方や、笑顔と思いやりのある方なら大歓迎です！

介護スタッフ大募集！2020年9月にオープンした地域密着型特別養護老人ホーム『裏館倶楽部』でのお仕事です。　

仕事内容 ★主な業務内容.:*:・'゜☆ 令和2年9月1日に新しく開設された地域密着型特別養護老人ホームでの介護業務です。 ゆったりした環境で仕事ができます。 この地域で暮らしてきた高齢者の方がいつまでも ここで生活したいという願いを叶えるために万全の 設備とサポート体制を備えた「裏館倶楽部」で 入居者様の日常生活（食事のサポートやお話し相手など介護 業務全般）をサポートしていただきます。 その他、機能訓練やレクリエーション・屋外活動 を通して今までの生活や地域との結びつきを大切 にしながら、入居者様を支えています。 ※こちらの求人は夜勤なしの日勤専門の介護業務になります。 夜勤もできる方は別案件で専用ページがありますのでそちらから ご応募下さい！（夜勤手当がつきます） ★スタッフの動線に配慮した設計で移動負担が少なく、効率よく業務できます。 ★ブランクで仕事に不安のある方は既存の施設で事前の 研修があるので安心してスタートできます。 ★頑張りをしっかり応援 .:*:・'゜☆ 周りを笑顔にするには、まず自分が「しあわせ」で なくてはなりません。 そのため、頑張りは平等に評価して給与へしっかり 反映させ、働きやすい環境づくりにも力を入れています。 ～あさひコモンズ施設の平均定着率～ 入社後1年定着率82.4％ 2年定着率73.2％ 3年定着率67.9％ 4年定着率64.7％ 5年定着率58.8％ 10年定着率46.6％ 14年定着率75.0％ 職員が楽しそうに働いているか、 ぜひ見学に来てご自身の目で 見てみてください。 【最後に・・改めて】 ・オープニングスタッフの採用 施設も人間関係もイチから一緒に作れます ・介護職員初任者研修の資格を会社負担で 取得できますので、無資格未経験の方を 積極採用します ・土日出勤や夜勤をした分だけ給料アップ ・産休や育休もしっかりとれます。 女性が長く安心して働ける職場環境には 自信があります。 [こんな人が活躍] 気遣いのできる方や、笑顔と思いやりのある方なら大歓迎です！

介護スタッフ大募集！オープン２周年を迎えたの看護小規模多機能型居宅介護施設でのお仕事です。抜群の定着率を誇る「社会福祉法人あさひ共生福祉会」でステップアップ！

仕事内容 ＊＋・＋＊・＋＊・＋＊・＋＊・＋＊・＋＊・＋＊・＋＊・＋＊・ こちらの求人案件は夜勤なしの日勤帯のみの勤務です。 主に「通い」「訪問」での介護サービス業務に従事して頂きます。 ＊＋・＋＊・＋＊・＋＊・＋＊・＋＊・＋＊・＋＊・＋＊・＋＊・ ★☆彡看護小規模多機能型居宅介護とは・・・？★☆彡 「通い」「泊まり」「訪問」の３種類のサービスと「訪問看護」サービスを、 介護と看護の両面から柔軟に組み合わせて提供します。 介護を必要とする方にご自宅からの「通い」を中心に、さらに 「泊まり」「訪問」の介護サービスを２４時間３６５日の体制でご提供します。 また、医師の指示のもとにご自宅へ訪問看護師が伺い実施する看護ケアに加え、 「通い」「泊まり」の施設内での介護サービス利用時においても、医師の指示書を 元に看護師による看護ケアを提供します。 ★主な業務内容.:*:・'゜☆ 令和3年4月1日に新しく開設したばかりの 『看護小規模多機能型居宅介護あさひナーシングセンター』 における介護業務全般に携わっていただきます。 利用者は２９名です。 ☆ご利用されている高齢者の生活をチームで支える職場です☆彡 この地域で暮らしてきた高齢者の方がいつまでも ここで生活したいという願いを叶えるために万全の 設備とサポート体制を備えた『看護小規模多機能型居宅介護施設』で 入居者様の日常生活（食事のサポートやお話し相手など介護業務全般） をサポートしていただきます。 その他、機能訓練やレクリエーション・屋外活動 を通して今までの生活や地域との結びつきを大切 にしながら、入居者様を支えます。 ★スタッフの動線に配慮した設計で移動負担が少なく、効率よく業務できます。 ★ブランクで仕事に不安のある方も安心してスタートできます。 ★頑張りをしっかり応援 .:*:・'゜☆ 周りを笑顔にするには、まず自分が「しあわせ」で なくてはなりません。 そのため、頑張りは平等に評価して給与へしっかり 反映させ、働きやすい環境づくりにも力を入れています。 ┏┏おすすめしたい「職場自慢の魅力はココ」┏┏ ・サービス残業は無し！できるだけ早く帰れる仕組み作り。 どうしても残業しなきゃいけない時は手当がつくから安心です。 ・土日出勤、夜勤をしたら、いつもの給与プラス手当！ 順番だから、ではなく、頑張ってくれた人をしっかり評価します。 ・産休、育児休暇もしっかり取れる！3人のお子さんを育てた スタッフは、3度の産休育児休暇を取得して、現在もバリバリ活躍中！ ・同業（介護施設）からの転職率70％！！ 現場で働くメンバーから、長く働けるとお墨付きを頂いています♪ ┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛ [こんな人が活躍] 笑顔と思いやりを大切にできる方、大歓迎です！

【デジタル広告運用の経験者募集！】電通Gならではの大手クライアント／運用・分析・提案を一気通貫／テレワーク・完全在宅可能

仕事内容 【運用コンサルティング本部】部門強化に向けたデジタル広告運用コンサルタント積極募集！ 私たちは電通グループの一員として、 クライアントのビジネス成長に直結するデジタル広告運用業務を担っています。 現在、40名程が在籍する『運用コンサルティング本部』では、 より上流工程×大型広告主への支援強化を進め、事業を次のステージへ広げようとしています。 そのため、代理店や広告運用経験者の方の採用を強化し、専門性の高い強いチームづくりを目指します。 業界知識、媒体の深い理解、蓄積されたデータなど、 電通グループならではの豊富なアセットを活用しながら成長できる環境です。 成長機会の多さに加え、フルリモートなど働きやすさも整った環境で、 あなたの力を存分に発揮しませんか？ 【具体的な仕事内容】 広告運用コンサルタントとして、 クライアント企業のWEB広告の運用、分析やレポーティング、改善提案を行います。 多様な業界の商品～ブランディング～採用などの案件に携わることができるポジションです。 ▼施策内容ヒアリング ▼内容に沿って各媒体、各メディアのアカウント構築や入稿対応 ▼広告出稿に合わせた運用調整・チェック・分析および最適化 ▼定期的な成果のレポーティング、改善提案 上記以外にも ▼日常業務の最適化や効率化（RPAの使用等） ▼クライアントとの商談 ▼KPI設定などの重要指標の目標設計 ▼新規媒体や媒体アップデート情報の収集や知識更新 など、大規模組織ではできない幅広い経験が可能です。 ＜扱うメディア・広告＞ ・メディア：Yahoo!、Google、Meta（Facebook/Instagram）、X 、LINE、YouTube、TikTok ・広告：リスティング広告、ディスプレイ広告、ソーシャル広告など ＜研修＞ ・1ヶ月目：指示書に沿った各媒体への入稿対応など広告運用の基礎や会社ルールを学びます。 ・2ヶ月目以降：先輩社員より実際の案件をOJT形式でレクチャーします。 _/_/_/ポジションの魅力_/_/_/ ●dentsu Japanの一社、電通デジタル100%子会社 媒体のスペシャリスト、過去の膨大なデータ・知見、精密なシミュレーション環境など、 小規模組織では得にくい電通グループならではの“深いナレッジ”に触れながら成長できます。 ●日本を代表する大手クライアントを担当 メーカー・小売・サービス・商社など多様な大手企業を担当し、 世の中に出る広告に自分が携わったという手応えとやりがいを感じられます。 大きいものだと広告費月間数千万円の案件にも関わります。 ●フルリモート×無理のない働き方が可能 1人あたりの担当社数は5～10社程度で、納期に余裕のある案件が比較的多いです。 また、平均残業月10～20h程度と、無理なく働きやすい環境です。 ※在宅勤務の場合、ご自宅に安定したネット環境をご自身で用意いただく必要がございます。 ●率直に意見を交わせる、風通しの良いカルチャー 意見を出し合う姿勢が根づいており、上層部も提案を歓迎。 “まずやってみる”を実現しやすい挑戦的なチームです。

介護スタッフ大募集！2021年オープンした看護小規模多機能型居宅介護施設『あさひナーシングセンター』でのお仕事です。資格取得支援制度アリ★心からの笑顔で働けるから、いい仕事ができますよ♪

仕事内容 ★☆彡看護小規模多機能型居宅介護とは・・・？★☆彡 「通い」「泊まり」「訪問」の３種類のサービスと「訪問看護」サービスを、 介護と看護の両面から柔軟に組み合わせて提供します。 介護を必要とする方にご自宅からの「通い」を中心に、さらに 「泊まり」「訪問」の介護サービスを２４時間３６５日の体制でご提供します。 また、医師の指示のもとにご自宅へ訪問看護師が伺い実施する看護ケアに加え、 「通い」「泊まり」の施設内での介護サービス利用時においても、医師の指示書を 元に看護師による看護ケアを提供します。 ★主な業務内容.:*:・'゜☆ 令和3年4月1日にオープンした 『看護小規模多機能型居宅介護あさひナーシングセンター』 における介護業務全般に携わっていただきます。 利用者は２９名です。 ★こちらの求人案件は夜勤なしの日勤帯のみの勤務です。 主に「通い」「訪問」での介護サービス業務に従事して頂きます。 ☆ご利用されている高齢者の生活をチームで支える職場です☆彡 この地域で暮らしてきた高齢者の方がいつまでも ここで生活したいという願いを叶えるために万全の 設備とサポート体制を備えた『あさひナーシングセンター』で 入居者様の日常生活（食事のサポートやお話し相手など介護業務全般） をサポートしていただきます。 その他、機能訓練やレクリエーション・屋外活動 を通して今までの生活や地域との結びつきを大切 にしながら、入居者様を支えます。 ★スタッフの動線に配慮した設計で移動負担が少なく、効率よく業務できます。 ★ブランクで仕事に不安のある方も安心してスタートできます。 ★頑張りをしっかり応援 .:*:・'゜☆ 周りを笑顔にするには、まず自分が「しあわせ」で なくてはなりません。 そのため、頑張りは平等に評価して給与へしっかり 反映させ、働きやすい環境づくりにも力を入れています。 [こんな人が活躍] 笑顔と思いやりを大切にできる方、大歓迎です！

週休3日制・年間休日160日！プライベート時間を充実させて働ける！オープニング介護スタッフ大募集！2024年8月1日オープンの地域密着型特別養護老人ホーム大崎倶楽部でのお仕事です。

仕事内容 週休3日制・年間休日160日！ プライベート時間を充実させて働こう！ ★主な業務内容.:*:・'゜☆ 令和６年８月1日に開設予定の地域密着型特 別養護老人ホームでの介護業務です。 ゆったりした環境で仕事ができます。 この地域で暮らしてきた高齢者の方がいつま でもここで生活したいという願いを叶えるた めに万全の設備とサポート体制を備えた「大 崎倶楽部」で入居者様の日常生活（食事のサ ポートやお話し相手など介護業務全般）をサ ポートしていただきます。 その他、機能訓練やレクリエーション・屋外 活動を通して今までの生活や地域との結びつ きを大切にしながら、入居者様を支えていま す。 ★スタッフの動線に配慮した設計で移動負担 が少なく、効率よく業務できます。 ★未経験やブランクで仕事に不安のある方は 既存の施設で事前の研修があるので安心して スタートできます。 ★頑張りをしっかり応援 .:*:・'゜☆ 周りを笑顔にするには、まず自分が「しあわ せ」でなくてはなりません。 そのため、頑張りは平等に評価して給与へし っかり反映させ、働きやすい環境づくりにも 力を入れています。 ★最後に .:*:・'゜☆ もしよければ、私たちの働いている様子を一 度見にいらっしゃいませんか？ 職場見学をしてからのご応募も大歓迎です！ お会いして話すことや私たちを見ていただく ことが何よりも安心につながると思いますの で、お気軽にご連絡ください。 ☆おすすめしたい「職場自慢の魅力はココ」 ・サービス残業は無し！できるだけ早く帰れ る仕組み作り。どうしても残業しなきゃいけ ない時は手当がつくから安心です。 ・土日出勤、夜勤をしたら、いつもの給与プ ラス手当！ 順番だから、ではなく、頑張っ てくれた人をしっかり評価します。 ・産休、育児休暇もしっかり取れる！3人の お子さんを育てたスタッフは、3度の産休育 児休暇を取得して、現在もバリバリ活躍中！ ・同業（介護施設）からの転職率70％！！ 現場で働くメンバーから、長く働けるとお 墨付きを頂いています♪ ┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛

2021年4月1日オープンの小規模多機能型居宅介護施設『あさひナーシングセンター』でのお仕事です。弊社採用サイトはこちら→https://ten.1049.cc/tp/asahicommons/←

仕事内容 ＊＋・＋＊・＋＊・＋＊・＋＊・＋＊・＋＊・＋＊・＋＊・＋＊・ こちらの求人案件は夜勤なしの日勤帯のみの勤務です。 主に「通い」「訪問」での介護サービス業務に従事して頂きます。 ＊＋・＋＊・＋＊・＋＊・＋＊・＋＊・＋＊・＋＊・＋＊・＋＊・ ★☆彡看護小規模多機能型居宅介護とは・・・？★☆彡 「通い」「泊まり」「訪問」の３種類のサービスと「訪問看護」サービスを、 介護と看護の両面から柔軟に組み合わせて提供します。 介護を必要とする方にご自宅からの「通い」を中心に、さらに 「泊まり」「訪問」の介護サービスを２４時間３６５日の体制でご提供します。 また、医師の指示のもとにご自宅へ訪問看護師が伺い実施する看護ケアに加え、 「通い」「泊まり」の施設内での介護サービス利用時においても、医師の指示書を 元に看護師による看護ケアを提供します。 ★主な業務内容.:*:・'゜☆ 令和3年4月1日に新しく開設した 『看護小規模多機能型居宅介護あさひナーシングセンター』における 介護業務全般に携わっていただきます。 利用者は２９名です。 ☆ご利用されている高齢者の生活をチームで支える職場です☆彡 この地域で暮らしてきた高齢者の方がいつまでも ここで生活したいという願いを叶えるために万全の 設備とサポート体制を備えた『あさひナーシングセンター』で 入居者様の日常生活（食事のサポートやお話し相手など介護業務全般） をサポートしていただきます。 その他、機能訓練やレクリエーション・屋外活動 を通して今までの生活や地域との結びつきを大切 にしながら、入居者様を支えます。 ★スタッフの動線に配慮した設計で移動負担が少なく、効率よく業務できます。 ★ブランクで仕事に不安のある方も安心してスタートできます。 ★頑張りをしっかり応援 .:*:・'゜☆ 周りを笑顔にするには、まず自分が「しあわせ」で なくてはなりません。 そのため、頑張りは平等に評価して給与へしっかり 反映させ、働きやすい環境づくりにも力を入れています。 ┏┏おすすめしたい「職場自慢の魅力はココ」┏┏ ・サービス残業は無し！できるだけ早く帰れる仕組み作り。 どうしても残業しなきゃいけない時は手当がつくから安心です。 ・土日出勤、夜勤をしたら、いつもの給与プラス手当！ 順番だから、ではなく、頑張ってくれた人をしっかり評価します。 ・産休、育児休暇もしっかり取れる！3人のお子さんを育てた スタッフは、3度の産休育児休暇を取得して、現在もバリバリ活躍中！ ・同業（介護施設）からの転職率70％！！ 現場で働くメンバーから、長く働けるとお墨付きを頂いています♪ ┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛ [こんな人が活躍] 笑顔と思いやりを大切にできる方、大歓迎です！

4週8休/月3回のお休み指定可能！年間休日110日にプラスして有給消化100％の職員も多数在籍。令和５年5月開設の施設です。

仕事内容 電話応募も受け付けております。 TEL：070-1170-0838 履歴書不要、普段着で面接可能です。 職場見学からまずはお越しください！ ☆★☆*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*……*…*…*…*…*…*…*★☆★ 令和５年5月開設有料老人ホーム（ナーシングホーム） 介護職員大募集です！ ☆★☆*…*…*…*…*…*…*…*…*…*……*…*…*…*…*…*…*…*★☆★ 24時間安心の医療と介護の体制を整えた有料老人ホームで 入居者様の日常生活（食事のサポートやお話し相手 など介護業務全般）をサポートしていただきます。 ★ブランクがあって仕事に不安のある方は事前の 研修があるので安心してスタートできます。 [こんな人が活躍] 笑顔と思いやりを大切にできる方、大歓迎です！

2021年4月にオープンした『看護小規模多機能型居宅介護施設 あさひナーシングセンター』でのお仕事です。資格取得支援制度アリ★心からの笑顔で働けるから、いい仕事ができますよ♪

仕事内容 ★☆彡看護小規模多機能型居宅介護とは・・・？★☆彡 「通い」「泊まり」「訪問」の３種類のサービスと「訪問看護」サービスを、 介護と看護の両面から柔軟に組み合わせて提供します。 介護を必要とする方にご自宅からの「通い」を中心に「泊まり」「訪問」の 介護サービスを２４時間３６５日の体制でご提供します。 さらに医師の指示のもとにご自宅へ訪問看護師が伺い実施する看護ケアに加え、 「通い」「泊まり」の施設内での介護サービス利用時においても、医師の指示書を 元に看護師による看護ケアを受けることが可能です。 ★主な業務内容.:*:・'゜☆ 令和3年4月1日に新しく開設した 『看護小規模多機能型居宅介護 あさひナーシングセンター』における ケアマネージャー業務に携わっていただきます。 利用者２９名のプラン作成・給付管理・調整業務をお任せ致します！ ◎計画作成業務：ご利用者のケアプラン作成、モニタリング等 ・利用者様の心身状況把握 ・可能な限り自立した生活を送って頂けるような個別介護計画作成 ※介護業務も兼務して頂きます。 施設規模としては、29名の方が利用されます。 経験が浅い方も、ベテランの方もスタートは同じです。 力を合わせて仕事に取り組める方、是非ご応募ください。 ◎施設の強み まだ新しい社会福祉法人ですがグループ法人と連携しながら地域ケアを行っていきます ◎働きやすさ 子育てや資格取得などを考慮した勤務体制をとります ◎キャリアステップ 今後も施設の拡充計画があるので、ケアマネ、相談員、施設長など目指すことができます ◎利用者との関わり方 地域密着型の小規模施設なので入所者一人一人と関わることができます ★スタッフの動線に配慮した設計で移動負担が少なく、効率よく業務できます。 ★ブランクで仕事に不安のある方も安心してスタートできます。 ★頑張りをしっかり応援 .:*:・'゜☆ 周りを笑顔にするには、まず自分が「しあわせ」で なくてはなりません。 そのため、頑張りは平等に評価して給与へしっかり 反映させ、働きやすい環境づくりにも力を入れています。 ★最後に .:*:・'゜☆ もしよければ、私たちの働いている様子を一度見に いらっしゃいませんか？ 職場見学をしてからのご応募も大歓迎です！ お会いして話すことや私たちを見ていただくことが 何よりも安心につながると思いますので、お気軽に ご連絡ください。 ┏┏おすすめしたい「職場自慢の魅力はココ」┏┏ ・サービス残業は無し！できるだけ早く帰れる仕組み作り。 どうしても残業しなきゃいけない時は手当がつくから安心です。 ・土日出勤、夜勤をしたら、いつもの給与プラス手当！ 順番だから、ではなく、頑張ってくれた人をしっかり評価します。 ・産休、育児休暇もしっかり取れる！3人のお子さんを育てた スタッフは、3度の産休育児休暇を取得して、現在もバリバリ活躍中！ ・同業（介護施設）からの転職率70％！！ 現場で働くメンバーから、長く働けるとお墨付きを頂いています♪ ┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛

R8年春設立のきれいな放課後等デイサービス【あさひ倶楽部】でのお仕事！高い有給取得率と抜群の定着率を誇る当社グループ法人でステップアップしませんか？

仕事内容 ★業務内容 これから新規にオープン予定の放課後等デイサービスでの 児童発達支援管理責任者業務に携わっていただきます。 ・活動プログラムの立案 ・個別支援計画の作成 ・保護者への相談支援 ・ほかの指導員への指導や療育 ・その他 事務作業 ★ブランクで仕事に不安のある方も安心してスタートできます。 ┏┏おすすめしたい「職場自慢の魅力はココ」┏┏ ・サービス残業は無し！できるだけ早く帰れる仕組み作り。 どうしても残業しなきゃいけない時は手当がつくから安心です。 ・土日出勤、夜勤をしたら、いつもの給与プラス手当！ 順番だから、ではなく、頑張ってくれた人をしっかり評価します。 ・産休、育児休暇もしっかり取れる！3人のお子さんを育てた スタッフは、3度の産休育児休暇を取得して、現在もバリバリ活躍中！ ・同業からの転職率70％！！ 現場で働くメンバーから、長く働けるとお墨付きを頂いています♪ ┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛

福利厚生が充実！サポート精神旺盛な方を募集中☆女性にも働きやすい職場環境で、お葬儀会場の案内係や司会業務に挑戦してみませんか☆

募集背景 業務増加による人員補強 仕事内容 ＼セレモニーホール・葬儀のアテンダントの募集です／ 【このお仕事の特徴】 ●未経験活躍中！セレモニーアテンダントのお仕事！ ●途中入社50％以上！いくつからで始められる！ ●月収21万～、月8日休みでプライべーも充実！ ●昇給、賞与年2回あり！ ー－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 セレモニーホールのアテンダント。 お通夜や葬儀の会場の準備やお客様サポートを行います。 慣れてきたら、お葬儀の進行も行います。 お通夜、お葬儀が滞りなく進行するよう、ご遺族様と葬儀担当者をサポートしていただきます。 【具体的には】 ・参列者に対しての接客 ・お別れのときにお花を配る ・祭壇の準備や片付け ・焼香の案内・お通夜、お葬儀の司会など 葬儀担当者と連携を取りながら仕事を進めていただきます。 ー－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【入社後は？】 お葬儀の流れを学び、まずは葬儀会場で案内係や会場準備などを行います。 ▼ 先輩社員と一緒に案内係の仕事からスタート。 ▼ 司会研修で司会業務を学んだ後は、司会を行なっていただきます。 一人で仕事が出来るように親切丁寧に、先輩社員がサポートするので未経験者もご安心ください。 ー－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ●未経験活躍中● セレモニーの仕事は多くのスタッフが未経験から スタートしております。 セレモニーのアテンド業務に興味をお持ちの方、 新しいことにチャレンジしたい方、仕事内容を詳しく 知りたい方のご連絡もお待ちしております。 ●こんな人が活躍しています● ２０代～４０代の女性スタッフが多く活躍しています。 転職によりこの仕事に就いているスタッフが多いです。 途中入社のスタッフが５０％以上在籍。 未経験でも丁寧にわかりやすくお教えします。 - ※このお仕事は【三条エリアの求人です】 [醍醐味] 葬儀の案内や司会進行を通じて、お客様との関係性をきずいていくやりがいのあるお仕事です。 [厳しさ] 【社員関連】 [こんな人が活躍] 20代～40代のまじめで人と接することが大好きな女性が活躍しています。 ー－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

14時～開催★特別養護老人ホーム大崎倶楽部での介護職・看護職の説明会です

仕事内容 ★求人説明会★ ＊所要時間：60分程度～の予定です＊ 1.募集施設のご案内 2.お仕事内容説明 3.就業条件のご案内 （個別の希望については終了後に詳細伺います） 4.今後の選考フローのご案内 週休3日制・年間休日160日！ プライベート時間を充実させて働こう！ ★主な業務内容.:*:・'゜☆ 令和６年８月1日に開設予定の地域密着型特 別養護老人ホームでの介護業務です。 ゆったりした環境で仕事ができます。 この地域で暮らしてきた高齢者の方がいつま でもここで生活したいという願いを叶えるた めに万全の設備とサポート体制を備えた「大 崎倶楽部」で入居者様の日常生活（食事のサ ポートやお話し相手など介護業務全般）をサ ポートしていただきます。 その他、機能訓練やレクリエーション・屋外 活動を通して今までの生活や地域との結びつ きを大切にしながら、入居者様を支えていま す。 ★スタッフの動線に配慮した設計で移動負担 が少なく、効率よく業務できます。 ★未経験やブランクで仕事に不安のある方は 既存の施設で事前の研修があるので安心して スタートできます。 ★頑張りをしっかり応援 .:*:・'゜☆ 周りを笑顔にするには、まず自分が「しあわ せ」でなくてはなりません。 そのため、頑張りは平等に評価して給与へし っかり反映させ、働きやすい環境づくりにも 力を入れています。 ★最後に .:*:・'゜☆ もしよければ、私たちの働いている様子を一 度見にいらっしゃいませんか？ 職場見学をしてからのご応募も大歓迎です！ お会いして話すことや私たちを見ていただく ことが何よりも安心につながると思いますの で、お気軽にご連絡ください。 ☆おすすめしたい「職場自慢の魅力はココ」 ・サービス残業は無し！できるだけ早く帰れ る仕組み作り。どうしても残業しなきゃいけ ない時は手当がつくから安心です。 ・土日出勤、夜勤をしたら、いつもの給与プ ラス手当！ 順番だから、ではなく、頑張っ てくれた人をしっかり評価します。 ・産休、育児休暇もしっかり取れる！3人の お子さんを育てたスタッフは、3度の産休育 児休暇を取得して、現在もバリバリ活躍中！ ・同業（介護施設）からの転職率70％！！ 現場で働くメンバーから、長く働けるとお 墨付きを頂いています♪ ┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛

2021年設立のきれいな放課後等デイサービスの施設でのお仕事です。抜群の定着率を誇る当社グループ法人でステップアップしませんか？資格取得支援制度アリ★心からの笑顔で働けますよ♪

仕事内容 ★主な業務内容.:*:・'゜☆ 令和3年4月1日に開設された放課後等デイサービスの業務に携わっていただきます。 ・放課後等デイサービスでの児童指導員です。 ・対象児童は小学生～高校生になります。 ★スタッフの動線に配慮した設計で移動負担が少なく、効率よく業務できます。 ★ブランクで仕事に不安のある方も安心してスタートできます。 ★頑張りをしっかり応援 .:*:・'゜☆ 周りを笑顔にするには、まず自分が「しあわせ」で なくてはなりません。 そのため、頑張りは平等に評価して給与へしっかり 反映させ、働きやすい環境づくりにも力を入れています。 ★最後に .:*:・'゜☆ もしよければ、私たちの働いている様子を一度見に いらっしゃいませんか？ 職場見学をしてからのご応募も大歓迎です！ お会いして話すことや私たちを見ていただくことが 何よりも安心につながると思いますので、お気軽に ご連絡ください。 ┏┏おすすめしたい「職場自慢の魅力はココ」┏┏ ・サービス残業は無し！できるだけ早く帰れる仕組み作り。 どうしても残業しなきゃいけない時は手当がつくから安心です。 ・土日出勤、夜勤をしたら、いつもの給与プラス手当！ 順番だから、ではなく、頑張ってくれた人をしっかり評価します。 ・産休、育児休暇もしっかり取れる！3人のお子さんを育てた スタッフは、3度の産休育児休暇を取得して、現在もバリバリ活躍中！ ・同業からの転職率70％！！ 現場で働くメンバーから、長く働けるとお墨付きを頂いています♪ ┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛

年間休日160日＆フルリモート可！企画提案営業の経験者活躍中

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：採用人事、広告/メディア法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 提案営業や法人営業の経験がある方、注目！ 採用コンサルタントとして、 これまでの営業経験を活かして ご活躍いただくお仕事です。 ＜入社後の成長ルートの一例をご紹介します＞ ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 まずは先輩社員との同行・引き継ぎから スタート。 1〜3ヶ月の引き継ぎ期間で、業務の流れや 求人メディア・SNS等の特徴を学びます。 必要に応じて教育係がつくので安心です。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後 課題のヒアリングから提案までを担当。 求人メディア、SNS、Google広告、 採用サイトなどを組み合わせた提案を行い、 求人票の作成や応募管理もサポートします。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 6ヶ月後〜 成果の測定と改善提案を通じて、 継続的に顧客の採用成功を支援します。 自分のペースで動ける大きな裁量のもと、 採用課題を解決するプロへ成長できます。 ■仕事内容 ・課題のヒアリング ・最適なプラン、採用設計のご提案 ・求人票の作成や応募管理のサポート ・成果の測定と改善提案 ■３大ポイント １・働きやすさを重視 週休3日制を採用しており、残業は少なめ。 終業後の時間を趣味や家族との時間に 使える環境です。 ２・安心してスタートできる体制 基本は自分のペースで動けますが、 わからないことはすぐに相談できる職場です。 1〜3ヶ月の引き継ぎ期間や教育係のサポートもあります。 ３・子育てをしながら働ける 育児中の方やご家族の事情で在宅勤務が 必要な方が、限られた時間内で活躍しています。

0～2歳児対象、定員19名の小規模保育園で働いてみませんか？／残業・持ち帰り仕事は基本的にありません。

仕事内容 ★業務内容 0～2歳児、定員19名の小規模保育園での 保育士業務をお願いします。 ・食事、着替え、トイレのお世話などの生活習慣の指導 ・遊びやイベント活動・プログラムを通して、 子どもの心身の成長と発育のサポート ・子の安全を守り、あたたかな保育をお願いします！ ★残業や持ち帰り業務は基本的にありません。 業務時間内に終わらせることを重視しています。 ★ブランクで仕事に不安のある方も安心してご応募ください。 ┏┏おすすめしたい「職場自慢の魅力はココ」┏┏ ・サービス残業は無し！できるだけ早く帰れる仕組み作り。 どうしても残業しなきゃいけない時は手当がつくから安心です。 ・産休、育児休暇もしっかり取れる！3人のお子さんを育てた スタッフは、3度の産休育児休暇を取得して、現在もバリバリ活躍中！ ┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛

令和5年夏オープン／土日休み／残業なしで働きやすい／有給取得率高めです

仕事内容 ☆★☆*…*…*…*…*…*…*…*…*★☆★ 三条市に昨年夏に新しくオープンした 1日型デイサービス『あさひデイリハセンター』 生活相談員、募集中です！ ☆★☆*…*…*…*…*…*…*…*…*★☆★ 令和５年８月開設のデイサービスでの生活相談員業務です。 生活相談員業務は地域包括支援センターやケアマネージャー、 ご家族との連絡調整が重要な仕事です。 ・利用契約 ・情報交換 ・担当者会議出席 ・利用日の調整 ・電話対応 施設を利用できるようになるまでの調整や相談をします。 ★ブランクがあって仕事に不安のある方は事前の 研修があるので安心してスタートできます。 ★頑張りをしっかり応援 .:*:・'゜☆ 周りを笑顔にするには、まず自分が「しあわせ」で なくてはなりません。 そのため、頑張りは平等に評価して給与へしっかり 反映させ、働きやすい環境づくりにも力を入れています。 【こんな人が活躍】 気遣いのできる方や、笑顔と思いやりのある方なら大歓迎です！ とにかく人と話すことが好きな方におすすめの仕事です！ [こんな人が活躍] 笑顔と思いやりを大切にできる方、大歓迎です！

令和5年5月オープンの訪問看護ステーション（施設内の訪問）スタッフ募集！　採用サイトはこちら！→　https://ten.1049.cc/tp/asahicommons/　

仕事内容 〇●＊＊＝＊＊●〇＊＝＊〇●＊＊＝＊＊●〇＊＝＊〇●＊＊●〇 はじめまして！ この度、三条市に、R5.5月に新しくオープンしたばかりの 24時間医療対応型有料老人ホーム（ナーシングホーム） 『ナーシングヴィラあさひ』内に開設する 訪問看護ステーションのメンバー大募集です！ 〇●＊＊＝＊＊●〇＊＝＊〇●＊＊＝＊＊●〇＊＝＊〇●＊＊●〇 令和５年５月に開設したばかりの住宅型有料老人ホームでの看護業務です。 安心して在宅での療養生活を送れるよう、施設内の居室に訪問していただくお仕事です。 【具体的には】 バイタルチェック（血圧、脈拍、体温測定など）、 医師の指示による医療行為・処置、 薬などの管理、配薬 医療処置（血糖値測定、点滴、注射、痰吸引など） 施設管理者、介護スタッフへの身体状況の報告 介護度や生活環境を考慮したリハビリなど 主治医・ケアマネとの情報共有 他 症例：癌末期、パーキンソン病、ALS、その他指定難病 業務内容：吸引、褥瘡処置、バルーン、点滴、ストーマ管理、透析など ナーシングホームについて：1棟30床です。訪問看護の対象は原則施設内になります。 新しい施設で新しい仲間と働いてみたいという方、 ぜひ一度お問合せください！ ◇ご利用者様の希望に寄り添い、自分事として考えられるステーションを目指します――――― 在宅支援の中では、日々、多くの喜びやうれしかったことがある反面、 悲しい別れもたくさん経験してきました。 その一つ一つが忘れられない、貴重な学びや経験として心に刻まれ、 磨かれ、その経験によってそれぞれがレベルアップしてきました。 働きがいのあるステーションの実現には、仲間の気持ちをくみ取り、 思いやるチームケアが重要だと考えています。 初めて出逢うこれからの仲間とはなりますが、信頼できる仲間づくりに関しては 責任を持って進めさせていただきます。 ご利用者様の希望に寄り添い、自分事として考えられるステーションを目指します。 ◇ブランクがあっても訪問看護未経験でもご安心ください。 在宅経験は問いません。 基本的な挨拶や、人に対する思いやり、まずはこの気持ちがあれば、 技術や知識は実践しながら身に付きます。 私達の基本的な考え方は、急がず確実にできることを増やす。 そんな歩みを実践してきております。 そのため、できないことや知らないことがあってもいいのです。 前向きにできないことに取り組んでいければ、必ず成長できる。と信じています。 同行訪問からスタートし独り立ちができるまでじっくり取り組みます。 不安のある方でも安心してお仕事をしていただけます。 また、処置や手技に関しては研修動画等の用意もあるので、じっくり学びたい方には最適です。 今後、教育や資格取得にも積極的な『学べる』ステーションになることを理念に掲げ、 社内・外部の研修体制も充実していきます。 [こんな人が活躍] 笑顔と思いやりを大切にできる方、大歓迎です！

17時半の定時退社が当たり前！年間休日110日にプラスして有給消化率100％の職員多数！子育て世代のパパママも安心して働ける環境に自信ありです！

仕事内容 ◆ 県央地域NO.1のスタッフ数と訪問実績の訪問看護ステーションです ◆ 利用者の対象も高齢者だけではなく、小児や精神疾患にも対応するので、 看護師としての経験や得意分野を活かせる仕事です。 訪問看護はオールマイティーでなければできないと思われがちですが、 当ステーションは専門性を大切にして、チームとして利用者に係わっていきます。 ほとんどのスタッフが訪問看護未経験で始めていますが、サポート期間を十分に取って、 問題なく訪問看護業務を覚えています。 ★ほとんどのスタッフが子育て中です 訪問看護は訪問の時間や曜日の調整が可能なので、 学校や保育所の対応もしやすいですし、 他のスタッフのフォローも万全です。 ★頑張りをしっかり応援 .:*:・'゜☆ 周りを笑顔にするには、まず自分が「しあわせ」で なくてはなりません。 そのため、頑張りは平等に評価して給与へしっかり 反映させ、働きやすい環境づくりにも力を入れています。 ★最後に .:*:・'゜☆ もしよければ、私たちの働いている様子を一度見に いらっしゃいませんか？ 職場見学をしてから、応募するのも大歓迎です！ お会いして話すことや私たちを見ていただくことが 何よりも安心につながると思いますので、お気軽に ご連絡ください。

スタッフ大募集！2024年8月新規オープンの地域密着型特別養護老人ホームでのお仕事です！三条市で福祉介護事業を展開している社会福祉法人あさひ共生福祉会で働こう！資格取得支援制度アリ★

仕事内容 ≪正職員で活躍しよう！ 新しい施設で資格を活かして働ける！≫ 令和6年8月に新しく開設した地域密着型 特別養護老人ホームでの介護支援専門員業務 ★主な業務内容 .:*:・'゜☆ ・入所前面接等による情報取集、入所判定会 議の出席 ・施設サービス企画書(ケアプラン)の作成、 本人及び家族へ説明 ・アセスメント、ケアプランの定期的な評価、 変更及び管理業務 ・担当者会議の開催 ・介護保険の申請及び認定調査に関する業務 ★未経験やブランクで仕事に不安のある方に は一定期間研修しますので安心してスター トできます。 （主任ケアマネは優遇致します！） ★頑張りをしっかり応援 .:*:・'゜☆ 周りを笑顔にするには、まず自分が「しあわせ 」でなくてはなりません。 そのため、頑張りは平等に評価して給与へしっ かり反映させ、働きやすい環境づくりにも力を 入れています。 ★最後に .:*:・'゜☆ もしよければ、私たちの働いている様子を一度見 にいらっしゃいませんか？ 職場見学をしてから、応募するのも大歓迎です！ お会いして話すことや私たちを見ていただくこと が何よりも安心につながると思いますので、お気軽 にご連絡ください。

2021年4月にオープンした『看護小規模多機能型居宅介護施設 あさひナーシングセンター』でのお仕事です。資格取得支援制度アリ★心からの笑顔で働けるから、いい仕事ができますよ♪

仕事内容 ★☆彡看護小規模多機能型居宅介護とは・・・？★☆彡 「通い」「泊まり」「訪問」の３種類のサービスと「訪問看護」サービスを、 介護と看護の両面から柔軟に組み合わせて提供します。 介護を必要とする方にご自宅からの「通い」を中心に「泊まり」「訪問」の 介護サービスを２４時間３６５日の体制でご提供します。 さらに医師の指示のもとにご自宅へ訪問看護師が伺い実施する看護ケアに加え、 「通い」「泊まり」の施設内での介護サービス利用時においても、医師の指示書を 元に看護師による看護ケアを受けることが可能です。 ★主な業務内容.:*:・'゜☆ 令和3年4月1日に新しく開設した 『看護小規模多機能型居宅介護 あさひナーシングセンター』における ケアマネージャー業務に携わっていただきます。 利用者２９名のプラン作成・給付管理・調整業務をお任せ致します！ ◎計画作成業務：ご利用者のケアプラン作成、モニタリング等 ・利用者様の心身状況把握 ・可能な限り自立した生活を送って頂けるような個別介護計画作成 ※介護業務も兼務して頂きます。 施設規模としては、29名の方が利用されます。 経験が浅い方も、ベテランの方もスタートは同じです。 力を合わせて仕事に取り組める方、是非ご応募ください。 ◎施設の強み まだ新しい社会福祉法人ですがグループ法人と連携しながら地域ケアを行っていきます ◎働きやすさ 子育てや資格取得などを考慮した勤務体制をとります ◎キャリアステップ 今後も施設の拡充計画があるので、ケアマネ、相談員、施設長など目指すことができます ◎利用者との関わり方 地域密着型の小規模施設なので入所者一人一人と関わることができます ★スタッフの動線に配慮した設計で移動負担が少なく、効率よく業務できます。 ★ブランクで仕事に不安のある方も安心してスタートできます。 ★頑張りをしっかり応援 .:*:・'゜☆ 周りを笑顔にするには、まず自分が「しあわせ」で なくてはなりません。 そのため、頑張りは平等に評価して給与へしっかり 反映させ、働きやすい環境づくりにも力を入れています。 ★最後に .:*:・'゜☆ もしよければ、私たちの働いている様子を一度見に いらっしゃいませんか？ 職場見学をしてからのご応募も大歓迎です！ お会いして話すことや私たちを見ていただくことが 何よりも安心につながると思いますので、お気軽に ご連絡ください。 ┏┏おすすめしたい「職場自慢の魅力はココ」┏┏ ・サービス残業は無し！できるだけ早く帰れる仕組み作り。 どうしても残業しなきゃいけない時は手当がつくから安心です。 ・土日出勤、夜勤をしたら、いつもの給与プラス手当！ 順番だから、ではなく、頑張ってくれた人をしっかり評価します。 ・産休、育児休暇もしっかり取れる！3人のお子さんを育てた スタッフは、3度の産休育児休暇を取得して、現在もバリバリ活躍中！ ・同業（介護施設）からの転職率70％！！ 現場で働くメンバーから、長く働けるとお墨付きを頂いています♪ ┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛

14時～開催★特別養護老人ホーム大崎倶楽部での介護職・看護職の説明会です

仕事内容 ★求人説明会★ ＊所要時間：60分程度～の予定です＊ 1.募集施設のご案内 2.お仕事内容説明 3.就業条件のご案内 （個別の希望については終了後に詳細伺います） 4.今後の選考フローのご案内 ≪正社員で活躍しよう！看護師資格を活かし て育児休暇後の復帰職にもピッタリ≫ 令和６年８月に開設した地域密着型特別養護 老人ホームでの看護業務です。 ご利用者さんの健康管理の看護サポートをお 願いします。 病院の看護職と違って、高齢者が快適に暮ら す事が目的の介護施設での看護はご利用者一 人ひとりと長期に渡ってじっくりコミュニケ ーションをとれるのが魅力です。 【具体的なお仕事内容】 ・健康面のサポート ・バイタルチェック ・薬などの管理、配薬 ・病院に行くか救急車を呼ぶか等の判断、付き 添い ・報告書の作成、ご家族に状況のご報告 ・PCデータ入力 □■ 当社で働く「３つ」のメリット ■□ １、60才以上のシニア、高齢者の方が活躍で きる！まだまだ元気だから、働きたい。 長いブランクがあるけど、子育ても落ち着 いたから仕事を再開したい。 そんな方、必見です。 当社では、50代、60代以上の看護師が全 体の40％以上。最高齢は、なんと70代。 ずっと働けるので、資格を活かして 社会とのつながりを持ちながら活躍できる 環境を作りましょう。 ２、ワークライフバランスのとりやすさ！ 日勤のみで夜勤もなく、残業ほぼなし。 病院よりも働きやすい職場環境が魅力です。 結婚や子育てとの両立はもちろん、ブランク がある方も負担なく働ける環境があります。 ３、看護スキルUPで判断力が身に付く！ 介護職員が主となる老人ホームでは、介護 職員と連携しなくては日々の業務が成り立 ちません。 看護師だけでは担えない部分で介護職員な ど他のスタッフとの連携が必須なため、 看護スキルはもちろん、チームワークやコ ミュニケーション力も高められます。 看護師の資格を活かして、 高齢者の「安心と安らぎの生活空間」を提供 する魅力のあるお仕事です。 今までの経験を活かして、「笑顔」と「毎日の 小さな感動」が起こる当法人で、ぜひ一緒に 働きましょう！ ★経験の浅い方やブランクで仕事に不安のあ る方は既存の施設で事前の 研修があるので 安心してスタートできます。 ★頑張りをしっかり応援 .:*:・'゜☆ 周りを笑顔にするには、まず自分が「しあわせ」 でなくてはなりません。 そのため、頑張りは平等に評価して給与へしっか り反映させ、働きやすい環境づくりにも力を入れ ています。 ★最後に .:*:・'゜☆ もしよければ、私たちの働いている様子を一 度見にいらっしゃいませんか？ 職場見学をしてからのご応募も大歓迎です！ お会いして話すことや私たちを見ていただく ことが何よりも安心につながると思います。 見学申し込みフォームから簡単お申込み☆ お気軽にどうぞ！ ※履歴書不要。普段着でOK。 おすすめしたい「職場自慢の魅力はココ」 ・サービス残業は無し！できるだけ早く帰 れる仕組み作り。 どうしても残業しなきゃいけない時は手 当がつくから安心です。 ・土日出勤をしたら、いつもの給与プラス 手当！ 順番だから、ではなく、頑張ってくれた 人をしっかり評価します。 ・産休、育児休暇もしっかり取れる！ 3人のお子さんを育てた スタッフは、3 度の産休育児休暇を取得して、現在もバリ バリ活躍中！ ・同業（介護施設）からの転職率70％！！ 現場で働くメンバーから、長く働けると お墨付きを頂いています♪ ┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛

スタッフ大募集！2024年8月新規オープンの地域密着型特別養護老人ホームでのお仕事です！三条市で福祉介護事業を展開している社会福祉法人あさひ共生福祉会で働こう！資格取得支援制度アリ★

仕事内容 ≪正職員で活躍しよう！ 新しい施設で資格を活かして働ける！≫ 令和6年8月に新しく開設した地域密着型 特別養護老人ホームでの介護支援専門員業務 ★主な業務内容 .:*:・'゜☆ ・入所前面接等による情報取集、入所判定会 議の出席 ・施設サービス企画書(ケアプラン)の作成、 本人及び家族へ説明 ・アセスメント、ケアプランの定期的な評価、 変更及び管理業務 ・担当者会議の開催 ・介護保険の申請及び認定調査に関する業務 ★未経験やブランクで仕事に不安のある方に は一定期間研修しますので安心してスター トできます。 （主任ケアマネは優遇致します！） ★頑張りをしっかり応援 .:*:・'゜☆ 周りを笑顔にするには、まず自分が「しあわせ 」でなくてはなりません。 そのため、頑張りは平等に評価して給与へしっ かり反映させ、働きやすい環境づくりにも力を 入れています。 ★最後に .:*:・'゜☆ もしよければ、私たちの働いている様子を一度見 にいらっしゃいませんか？ 職場見学をしてから、応募するのも大歓迎です！ お会いして話すことや私たちを見ていただくこと が何よりも安心につながると思いますので、お気軽 にご連絡ください。

抜群の定着率を誇る当社でステップアップ！未経験からでも安心スタート◎採用サイトはこちら→　https://ten.1049.cc/tp/asahicommons/　←

仕事内容 ■デイサービス・ショートステイの複合施設での生活相談員業務全般 ★主な業務内容★ 生活相談員業務はレスパイトとしての生活支援や、 介護度の改善・維持についての相談援助の業務です。 地域包括支援センターやケアマネージャー、ご家族との 連絡調整が重要な仕事です。 ・利用契約 ・情報交換 ・担当者会議出席 ・利用日の調整 ・電話対応 月の郷の利用ができるようになるまでの調整や相談をします。 ★未経験やブランクで仕事に不安のある方には一定期間研修しますので安心してスタートできます。 資格取得支援制度があります！

未経験からでも安心スタート◎心からの笑顔で働けるからいい仕事ができますよ♪　弊社採用サイトもご覧ください！→　https://ten.1049.cc/tp/asahicommons/　←

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 採用内定率の高いお仕事です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆ 県央地域NO.1のスタッフ数と訪問実績の訪問看護ステーションです ◆ 利用者の対象も高齢者だけではなく、小児や精神疾患にも対応するので、 看護師としての経験や得意分野を活かせる仕事です。 訪問看護はオールマイティーでなければできないと思われがちですが、 当ステーションは専門性を大切にして、チームとして利用者に係わっていきます。 60代の方も今までの看護経験を活かして、訪問看護は未経験でも十分なサポート体制を 整えておりますので、安心して始められます！ 不安なことがあれば解消できるよう、頼りになるスタッフがたくさんいますので、 お気軽にお問合せ下さい！ ※ブランクがあって不安な方も、看護師の経験があれば大丈夫！ 訪問看護はハードルが高いかな、と思う方もいるかもしれませんが、 今いるスタッフも周りのサポート・協力体制の中で成長しています！ やりがいのある仕事なので、やる気があればどんな方でも大歓迎です！ ★ほとんどのスタッフが子育て中です 訪問看護は訪問の時間や曜日の調整が可能なので、 学校や保育所の対応もしやすいですし、 他のスタッフのフォローも万全です。 ★頑張りをしっかり応援 .:*:・'゜☆ 周りを笑顔にするには、まず自分が「しあわせ」で なくてはなりません。 そのため、頑張りは平等に評価して給与へしっかり 反映させ、働きやすい環境づくりにも力を入れています。

三条市の有料老人ホームで働こう！抜群の定着率を誇る当社でステップアップしよう！経験者大歓迎◎弊社採用サイトもご覧下さい！→https://ten.1049.cc/tp/asahicommons/←

仕事内容 〇●＊＊＝＊＊●〇＊＝＊〇●＊＊＝＊＊●〇 三条市の有料老人ホーム 『あさひガーデン』の 機能訓練スタッフを募集しています！ 〇●＊＊＝＊＊●〇＊＝＊〇●＊＊＝＊＊●〇 入居者様の訓練をバランスよく行います。 高齢者の日常生活上の支援やトレーニングのサポートをしていただきます。 ★ブランクがあって仕事に不安のある方は事前の 研修があるので安心してスタートできます。 ★頑張りをしっかり応援 .:*:・'゜☆ 周りを笑顔にするには、まず自分が「しあわせ」で なくてはなりません。 そのため、頑張りは平等に評価して給与へしっかり 反映させ、働きやすい環境づくりにも力を入れています。 【最後に・・・改めて】 長く安心して働ける職場環境には 自信があります。 産休・育休を３回取ってバリバリ活躍するスタッフも 在籍しています！ [こんな人が活躍] 笑顔と思いやりを大切にできる方、大歓迎です！

県央地域で地域の頼れる看護師に！17時半退社が当たり前！有給消化100％の職員多数在籍しています。育休取得も男女問わず取得可能。実績多数。3人のお子さんのママさんも大活躍！

仕事内容 ◆ 県央地域NO.1のスタッフ数と訪問実績の訪問看護ステーションです ◆ 利用者の対象も高齢者だけではなく、小児や精神疾患にも対応するので、 看護師としての経験や得意分野を活かせる仕事です。 訪問看護はオールマイティーでなければできないと思われがちですが、 当ステーションは専門性を大切にして、チームとして利用者に係わっていきます。 ほとんどのスタッフが訪問看護未経験で始めていますが、サポート期間を十分に取って、 問題なく訪問看護業務を覚えています。 管理者候補として、事業所全体の管理をお任せいたします。 ★ほとんどのスタッフが子育て中です 訪問看護は訪問の時間や曜日の調整が可能なので、 学校や保育所の対応もしやすいですし、 他のスタッフのフォローも万全です。 ★頑張りをしっかり応援 .:*:・'゜☆ 周りを笑顔にするには、まず自分が「しあわせ」で なくてはなりません。 そのため、頑張りは平等に評価して給与へしっかり 反映させ、働きやすい環境づくりにも力を入れています。 ★最後に .:*:・'゜☆ もしよければ、私たちの働いている様子を一度見に いらっしゃいませんか？ 職場見学をしてから、応募するのも大歓迎です！ お会いして話すことや私たちを見ていただくことが 何よりも安心につながると思いますので、お気軽に ご連絡ください。

(基本)3日に1回24H勤務のセキュリティスタッフ募集！未経験・無資格OK

仕事内容 【ポイント】 ・業界最大手セコムグループ ・毎年最大10連休＋6連休あり ・未経験入社が90%以上！研修制度も充実 ・大手ならではの手厚い手当と福利厚生 ・社会情勢・景気の影響を受けにくい ー 【仕事内容】 ＼人々の安全・安心を支えるお仕事／ セコムのセキュリティシステムは、未然対策や被害拡大の防止が目的。 いち早く異常の兆候を発見することが重要で、犯人逮捕や撃退が目的ではありません。 ▼具体的には…▼ (1)緊急対処 各種建物センサーに何らかの異常(侵入・設備異常・火災・救急など)が発生した際に、コントロールセンターから指示のもと対応 (2)ATM障害対応 金融機関のATM(現金自動預払機)に障害が発生した際の対応 (3)保守点検 未然に機器障害を防げるよう、各種セキュリティ機器を定期的にチェックします。万一異常がある場合は、修理・交換を行います。 ー 【充実の研修制度で初心者も安心】 入社時はもちろん、定期的な研修でしっかりバックアップします。 警備経験や知識がない方も業務は、マニュアル化されていますので半月～1ヶ月程度で「守りのプロフェッショナル」に！1つ1つ身につけていきましょう。 【仕事のやりがい】 堅苦しいイメージの警備業ですが、現場では人との触れ合いもあり、感謝の言葉をいただける等やりがいを感じられます。安全・安心を支えるセコムの一員として高い社会貢献性を実感できるお仕事です。 ー

楽天市場・Yahoo!ショッピング運営・同職種の経験者歓迎✨

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：ECサイト運営、広告運用、その他店舗管理/運営/支援 仕事内容 ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ 当社は400店舗以上を支援してきた ECサイト運営のプロ集団です！ ✨楽天SOY受賞店舗：17店舗 ✨Yahoo!年間MVP：4店舗 ※2016年～2024年実績 ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ クライアントのご要望を受け止め、 ECサイトの価値を最大化する コンサルティング業務をお任せします。 コンサルティング経験が無くても EC店舗運営の経験や 広告運用の経験があればok！✨ ▼ 仕事内容 ▼ ✅広告運用 ✅データ収集、分析 ✅資料作成 ✅クライアントワーク ✅市場調査 ✅ページ改善提案 ✅施策提案 など ＜入社後は…＞ データ分析や資料作成を通じて 分析能力や販売戦略など 売上げを上げる方法を 把握していただきます。 400店舗以上のコンサル経験のある 太田が直接指導いたします。 現場でのリアルな手法や めまぐるしく状況が変わる市場での 柔軟な考え方や戦略が学べると思います。 コンサルタント経験者はもちろん EC店舗運営経験なども大活躍できますよ！ ◆入社後の業務担当例 ＜1ヶ月目＞ まずは各クライアント様のMTGに参加していただき、 どんな商材を扱っているか、 どんな施策を行っているかを学んでいただきます。 サポートとして資料作成を行いノウハウを身に着けていきます。 ＜2ヶ月目＞ 複数のクライアント様の資料作成やレポート分析でより深く学んでいただきます。 また、広告運用についても身に着けていきます。 ＜3～5ヶ月以降＞ 2ヶ月間で学んだことを活かして中小規模のクライアント様とのやりとりに参加していただきます。 困ったことや分からないことはいつでも聞ける体制なので安心して業務を進められます。 ※経験者の場合はこのフローからスタートの場合もあり 基本的にチーム単位で動いていくので周りに頼れる先輩がいるのでご安心ください！ ▼ 事例紹介 ▼ あなたに担当頂く業務の参考として 当社の実績を一部抜粋してご紹介します。 【明治12年創業の米屋Y社】 ＜課題＞ ・売れ筋商品が競合に比べて売りが弱い ・メインジャンル以外に売れ筋の商品がない ↓ ＜解決案＞ ・売れ筋商品に集中して広告費を投下 ・競合の価格を分析、商品ページを作りこみ ・レビュー内容を確認し、勝ち商品を探索 ・商品の魅力と見せ方をブラッシュアップ ・お店のウリが伝わるTOPページの作成 ↓ ＜結果＞ ・4ヶ月で月商を10倍に！ …ほか、こちらで詳しくご紹介しています！ https://www.5springs.co.jp/support/ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ECの世界で一流を志すあなたへ。 5年先のキャリアを拓く武器を授けます。 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━╯ はじめまして、代表の太田です。 ECの専門家である私たちが 今回お迎えしたいのが、 コンサルティングの支えとなるEC店舗運営サポート。 データ集計、分析力、改善提案力…… 私たちが培ったノウハウは 全て惜しみなく注ぎ込むつもりです。 まずは5年後、10年後 「自分はどうなりたいか」を しっかり持ってください。 私たちはそれを全身全霊でサポートします。 個からチームへと進化している当社、 経験・スキルを発揮しながらも 全て吸収する覚悟で臨んでもらえれば 良いシナジーが生まれることでしょう。 また男性メンバーの育休取得など 働きやすい職場環境づくりは万全。 誰もが想いを叶えられる会社でありたい。 そんな当社で、理想とする自分へ 大きく成長していってください。

要自動車免許｜直行直帰・「買う」営業で未経験OK

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他営業、買取査定 ＼売り込みで心をすり減らすより、感謝されながらしっかり稼ぎたい！／ 中古農機具の買取営業（契約社員） ◆月給35万円＋インセンティブ（収入実例：入社5ヶ月で月給63万円） ◆直行直帰・店舗出勤は週1程度／担当エリア：上越地域、中越地域、下越地域 ◆基本残業なし／東証プライム上場セカンドリテイリングの安定基盤 ・売り込み中心の営業で、心をすり減らすのはもう終わりにしたい ・お客様に感謝されながら、成果でしっかり稼ぎたい ・完全歩合の不安定さではなく、安定した基盤の上で高収入を得たい そんな経験者の方へ。「買う」営業は感謝されながら成果を出しやすく、続けるほどお客様の紹介が増えて収入が安定していきます。 株式会社Rockは東証プライム上場・セカンドリテイリングのグループ企業です。 中古農機具買取専門店「農機具買取プレジャー（Pleasure）」を全国に展開しています。 新規開拓・既存のお客様への農機具買取営業です。「倉庫の農機具を売却・整理したい」「買替えるので買取してほしい」「少しでも高く買い取ってほしい」——まだ多くのニーズが眠っている中古農機具業界で、売り手と買い手をつなぐバイヤーを募集します。 通常の営業のように自社商品を売るのではなく、お客様の商品を買うのがバイヤーの仕事です。長く続けるほどお客様とのつながりや紹介が増え、買取案件がどんどん増えていくため、収入が安定しやすく、長期的にしっかり稼げる環境です。 【主なお仕事】 担当エリアのお宅等に伺い、使っていない農機具の査定・買取を行います。研修でフォローしますので農業や農機具の知識は不要です。 ※収入実例：月給35万円＋インセンティブ（入社5ヶ月／月給63万円） ※普通自動車免許は必須です。 前職でルート営業や反響営業、個人・法人営業、リユース買取、中古車査定の経験がある人も活躍中です！ 【魅力】 ・直行直帰が基本（店舗出勤は週1程度）で、自分の裁量で働けます。 ・自分の頑張りが反映される給与システム（毎月の営業成果によりインセンティブ支給）。 ・基本残業なしでプライベートも充実。営業未経験・業界未経験の方も活躍中です。

福利厚生が充実！サポート精神旺盛な方を募集中☆女性にも働きやすい職場環境で、お葬儀会場の案内係や司会業務に挑戦してみませんか☆

募集背景 業務増加による人員補強 仕事内容 ＼セレモニーホール・葬儀のアテンダントの募集です／ 【このお仕事の特徴】 ●未経験活躍中！セレモニーアテンダントのお仕事！ ●途中入社50％以上！いくつからで始められる！ ●月収21万～.月8日休みでプライべーも充実！ ●昇給.賞与年2回あり！ ー－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 セレモニーホールのアテンダント。 お通夜や葬儀の会場の準備やお客様サポートを行います。 慣れてきたら.お葬儀の進行も行います。 お通夜.お葬儀が滞りなく進行するよう.ご遺族様と葬儀担当者をサポートしていただきます。 【具体的には】 ・参列者に対しての接客 ・お別れのときにお花を配る ・祭壇の準備や片付け ・焼香の案内・お通夜.お葬儀の司会など 葬儀担当者と連携を取りながら仕事を進めていただきます。 ー－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【入社後は？】 お葬儀の流れを学び.まずは葬儀会場で案内係や会場準備などを行います。 ▼ 先輩社員と一緒に案内係の仕事からスタート。 ▼ 司会研修で司会業務を学んだ後は.司会を行なっていただきます。 一人で仕事が出来るように親切丁寧に.先輩社員がサポートするので未経験者もご安心ください。 ー－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ●未経験活躍中● セレモニーの仕事は多くのスタッフが未経験から スタートしております。 セレモニーのアテンド業務に興味をお持ちの方. 新しいことにチャレンジしたい方.仕事内容を詳しく 知りたい方のご連絡もお待ちしております。 ●こんな人が活躍しています● 2０代～4０代の女性スタッフが多く活躍しています。 転職によりこの仕事に就いているスタッフが多いです。 途中入社のスタッフが5０％以上在籍。 未経験でも丁寧にわかりやすくお教えします。 - ※このお仕事は【三条エリアの求人です】 [醍醐味] 葬儀の案内や司会進行を通じて、お客様との関係性をきずいていくやりがいのあるお仕事です。 [厳しさ] 【社員関連】 [こんな人が活躍] 20代～40代のまじめで人と接することが大好きな女性が活躍しています。 ー－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

高収入|土日祝休み|社員寮・宿舍あり|学歴不問|シニア(60歳以上)応援|有資格者優遇|CADスキル重視

仕事内容: あなたの経験が、街を支える力になります ───────── 募集のポイント・メリット ・土木施工管理（橋梁JV）の経験を活かせます。 ・宿舎ありで現場入りしやすい環境です。 ・使用CADはAutoCAD、Jwcad。PCはWord、Excelを使用します。 仕事内容 北陸道中の橋JV工事に関する土木施工管理業務です。 工程・品質・安全の管理を中心に、現場写真管理や書類作成を行います。 日々の業務は打合せで段取りを決め、現場巡回で状況確認、必要書類や写真を整理・提出する流れです。 やりがい 地域のインフラを支える大規模工事で、経験がそのまま成果に結びつきます。判断力や調整力が評価され、責任ある立場で働けます。 こんな方におすすめ ・舗装経験があり、即戦力として動ける方。 ・運転免許をお持ちの方。 在籍社員の声 「長期休みは趣味のクルージングに出かけます。働き方を変えてよかったです。」 「管理業務に集中でき、大規模案件に関われるのがやりがいです。」 年収例 420万円／66歳・社歴2年 650万円／62歳・社歴4年 690万円／65歳・社歴7年 ご興味があれば、まずはご連絡ください。 経験を次の現場で活かしましょう。 土木施工管理（橋梁・改修）【新潟・三条市下須頃／安定収入／経験を正当に評価】

高収入|土日祝休み|車通勤可能|地元･地方で働く|U/Iターン応援|学歴不問|20~30代活躍|40~50代活躍|有資格者優遇|女性活躍|CADスキル重視

仕事内容: 【U/Iターン応援・地元の盛り上げよう！】 三条市でショッピングセンター（S造）新築に伴う建築施工管理者を募集！ 現場＞最寄り駅：「北三条駅」&マイカー通勤もOK 有名ハウスメーカーでのお仕事です。 【応募要件】 現場監督3年以上のご経験 AutoCAD・Jwcad・Revitいずれかの使用ご経験者 【お仕事内容】 施工管理（工程管理・品質管理・安全管理） 写真管理 書類作成など（Word/Excel） CAD業務（建築図面読取・施工図修正等） 【歓迎要件】 1級建築士 2級建築士 1級建築施工管理技士 2級建築施工管理技士 【採用開始日】 即日~3ヵ月以内応相談 商業施設・店舗等の工事ご経験者は優遇アリ。 三条市を盛上げるため、あなたの力をお貸しください！ 建築施工管理（S造ショッピングセンター｜新築）【Jw・Revit・オートCADスキル優遇｜三条市】

未経験者活躍中　お客様からのありがとうが働き甲斐です。

募集背景 ◆増員募集 七五三、成人式、卒業式、結婚式、ご葬儀など、互助会の利用シーンは多岐に渡ります。 お客様のライフイベントをより感動的に行っていただく為の提案をすることが必要と考えています。 仕事内容 ＼人生の一大イベントの為に!事前の備えをご案内。アドバイザー・アフターフォロースタッフ募集／ ＜お仕事内容＞ 結婚式やご葬儀で.ご利用できる積立金について.ご説明やプランの提案を行う仕事です。 既に会員になっていただいている「アークベルの会員様」のお宅へ訪問し.現在の加入状況の確認や.新しいプランの提案.「終活イベント」「相談会」のご案内を行います。 ＜具体的に＞ ・ご契約中のお客様の元に訪問し加入状況などの確認 ・積立金の利用方法の説明 ・今後のプランニングを行い.お客様に合ったプランのご提案 ・アークベルグループ「終活イベント」ご案内チラシの配布 ・不在のお客様宅へはポスティング 既に会員になっていただいている会員様宅への訪問なので. お客様に嫌がられることもないですし. 何気ないお話の中で.ご紹介をしていくスタイルなので.ムリな勧誘も行いません。 アークベルで行われているイベントのご紹介や. 加入頂いているプランの中で何が出来るか加入内容を説明したり. お客様への「顧客フォロー」がお仕事の中心になります。 お客様の話を聞きながら.お客様へ寄り添った内容の提案をお願いします。 ー ＜入社後は・・・・？＞ 先輩がマンツーマンでフォロー。 半年の期間を使って冠婚葬祭・互助会制度について学びながら訪問。 ▼1ヶ月目 積立を行う「互助会制度」について勉強 ▼2ヶ月目 先輩社員と一緒に同行。お客様とのやり取りを学びます。 ▼3ヶ月目 先輩社員に同行してもらいながら.既存顧客様宅の元へ。 研修期間中も随時.面談を行い.あなたの疑問や不安点など.お気軽に相談できる環境を整えています。 未経験者も安心して活躍出ます☆ ー 【こんな魅力があります】 ＜未経験者も安心の手厚いフォロー体制＞ 今働いているスタッフも未経験者が8割近く！ 冠婚葬祭の知識や.営業経験が無くても全く問題ありません。 一人での訪問まで.約3か月間しっかりと研修を行うので.未経験者も安心です◎ 人と話すのが好き。 人とかかわる仕事がしたい。 などそれだけで応募条件はOK！ぜひお問合せ下さい。 ー 【このお仕事の特徴】 ◆互助会・冠婚葬祭のルート営業 ◆既存顧客への提案営業・アフターフォロー ◆ルートセールス・ラウンダーのお仕事 ◆月収20.5万＋成果手当～45万で高収入可能 ◆平均月収24万円 ◆土日祝日休みでプライベートも大切にできます。 ◆未経験者活躍中 ◆インセンティブ有 ◆賞与有り(年2回) ◆残業ほぼ無し ー （三条エリアのお仕事） [醍醐味] [厳しさ] 【社員関連】 [こんな人が活躍] ＼先輩社員インタビュー／ 【前職：販売 Aさん （入社1年 30代 女性）】 Q、入社のきっかけは？ 前職ではずっと販売の仕事をしていました。 店長を任され、やりがいは感じていましたが、 勤務時間や休日が不規則で・・。 もともと人と話すことが好きで、お客様の ために提案できる仕事を探していたので、 未経験でしたが、冠婚葬祭の営業にチャレンジしようと思いました。 Q、会員アドバイザーへのイメージはどう思いました？ 入社前は、ノルマや友人にも売り込みに行く、 外回りの仕事・・・という印象が以前はありました。 でも入ってからイメージは１８０度変わりました(笑) 契約中のお客様の元へ伺い、何気ないお話の中から、 必要なプランをご提案する。 「アークベルの会員アドバイザー」は残業がほとんどなく、 お休みも毎週しっかり取得できるので プライベートも充実しました。 ー 【前職：接客 Bさん (入社3年 43歳 女性) 】 Q、未経験からのスタートはどうでした？ 前職が接客サービスだったので、冠婚葬祭の知識 は全くなく不安はありました。 ですが基礎研修の1か月で冠婚葬祭の基礎を学び、 先輩と一緒に訪問をスタートしたので、 困ったことがあれば、いつでもフォローしてもらえ、 相談出来るので安心しています。 Q、どんな人に向いていますか？ 特別なスキルは必要ありません(笑) 冠婚葬祭や商品の知識は入社後にしっかり 教えてもらえます。 お客様の大切な冠婚葬祭に役にたて「ありがとう」 と言っていただけるこの仕事は、 サービス業の経験が活かせると思います。 残業もなく、急なお休み等もフォローしてもらえるので、 小さなお子さんがいても気兼ねなく働ける環境です◎ ー

未経験スタートが約8割！既存会員様へのご案内が中心のルート営業

募集背景 ◆増員募集 七五三、成人式、卒業式、結婚式、ご葬儀など、互助会の利用シーンは多岐に渡ります。 お客様のライフイベントをより感動的に行っていただく為の提案をすることが必要と考えています。 仕事内容 ＜お仕事内容＞ 結婚式やご葬儀で.ご利用できる積立金について.ご説明やプランの提案を行う仕事です。 既に会員になっていただいている「アークベルの会員様」のお宅へ訪問し.現在の加入状況の確認や.新しいプランの提案.「終活イベント」「相談会」のご案内を行います。 ＜具体的に＞ ・ご契約中のお客様の元に訪問し加入状況などの確認 ・積立金の利用方法の説明 ・今後のプランニングを行い.お客様に合ったプランのご提案 ・アークベルグループ「終活イベント」ご案内チラシの配布 ・不在のお客様宅へはポスティング 既に会員になっていただいている会員様宅への訪問なので. お客様に嫌がられることもないですし. 何気ないお話の中で.ご紹介をしていくスタイルなので.ムリな勧誘も行いません。 アークベルで行われているイベントのご紹介や. 加入頂いているプランの中で何が出来るか加入内容を説明したり. お客様への「顧客フォロー」がお仕事の中心になります。 お客様の話を聞きながら.お客様へ寄り添った内容の提案をお願いします。 ー ＜入社後は・・・・？＞ 先輩がマンツーマンでフォロー。 半年の期間を使って冠婚葬祭・互助会制度について学びながら訪問。 ▼1ヶ月目 積立を行う「互助会制度」について勉強 ▼2ヶ月目 先輩社員と一緒に同行。お客様とのやり取りを学びます。 ▼3ヶ月目 先輩社員に同行してもらいながら.既存顧客様宅の元へ。 研修期間中も随時.面談を行い.あなたの疑問や不安点など.お気軽に相談できる環境を整えています。 未経験者も安心して活躍出ます☆ ー 【こんな魅力があります】 ＜未経験者も安心の手厚いフォロー体制＞ 今働いているスタッフも未経験者が8割近く！ 冠婚葬祭の知識や.営業経験が無くても全く問題ありません。 一人での訪問まで.約3か月間しっかりと研修を行うので.未経験者も安心です◎ 人と話すのが好き。 人とかかわる仕事がしたい。 などそれだけで応募条件はOK！ぜひお問合せ下さい。 ー 【このお仕事の特徴】 ◆互助会・冠婚葬祭のルート営業 ◆既存顧客への提案営業・アフターフォロー ◆ルートセールス・ラウンダーのお仕事 ◆月収20.5万＋成果手当～45万で高収入可能 ◆平均月収24万円 ◆土日祝日休みでプライベートも大切にできます。 ◆未経験者活躍中 ◆インセンティブ有 ◆賞与有り(年2回) ◆残業ほぼ無し ー （三条エリアのお仕事） [醍醐味] [厳しさ] 【社員関連】 [こんな人が活躍] ＼先輩社員インタビュー／ 【前職：販売 Aさん （入社1年 30代 女性）】 Q、入社のきっかけは？ 前職ではずっと販売の仕事をしていました。 店長を任され、やりがいは感じていましたが、 勤務時間や休日が不規則で・・。 もともと人と話すことが好きで、お客様の ために提案できる仕事を探していたので、 未経験でしたが、冠婚葬祭の営業にチャレンジしようと思いました。 Q、会員アドバイザーへのイメージはどう思いました？ 入社前は、ノルマや友人にも売り込みに行く、 外回りの仕事・・・という印象が以前はありました。 でも入ってからイメージは１８０度変わりました(笑) 契約中のお客様の元へ伺い、何気ないお話の中から、 必要なプランをご提案する。 「アークベルの会員アドバイザー」は残業がほとんどなく、 お休みも毎週しっかり取得できるので プライベートも充実しました。 ー 【前職：接客 Bさん (入社3年 43歳 女性) 】 Q、未経験からのスタートはどうでした？ 前職が接客サービスだったので、冠婚葬祭の知識 は全くなく不安はありました。 ですが基礎研修の1か月で冠婚葬祭の基礎を学び、 先輩と一緒に訪問をスタートしたので、 困ったことがあれば、いつでもフォローしてもらえ、 相談出来るので安心しています。 Q、どんな人に向いていますか？ 特別なスキルは必要ありません(笑) 冠婚葬祭や商品の知識は入社後にしっかり 教えてもらえます。 お客様の大切な冠婚葬祭に役にたて「ありがとう」 と言っていただけるこの仕事は、 サービス業の経験が活かせると思います。 残業もなく、急なお休み等もフォローしてもらえるので、 小さなお子さんがいても気兼ねなく働ける環境です◎ ー

【8:00～17:00】年間休日125日/燕三条駅から徒歩約10分/調理師免許または栄養士免許をお持ちの方必見◎

仕事内容 「なでしこぽかぽか保育園」にて 厨房業務をお願いいたします！ (契約社員での勤務となります) ※弊社では上記雇用形態で勤務する 社員を準社員と呼んでおります。 【提供食数/目安】 1回あたり約20食程度 (園児定員：30名) ※厨房従業員数：3名 【お仕事内容】 保育園の児童へ提供するお食事を調理いたします。 ※離乳期から未満児までの 児童を対象とした食事提供です。 1ヵ月の献立に基づいて食事を提供するため、 毎日・毎食の提供食数もほぼ一定です。 業務の流れやペースをつかみやすく、 安定したサイクルで働ける環境です♪ ◆献立表に基づいた計量調理 ◆完成した料理の盛り付け ◆食材の仕込み・切り込み(カット) ◆食器洗浄・食器洗い ◆事務業務 (発注・事務処理) など こちらのお仕事内容については、 先輩スタッフが丁寧にご指導いたします！ どんな仕事も、一度聞いただけで すぐに覚えられるものではありません。 わからないことがあれば、 何度でも遠慮なく聞いてくださいね！ 一つひとつ、少しずつ覚えていけば大丈夫です！ あなたのペースに合わせてサポートしますので、 未経験の方も安心してスタートできます♪ お気軽にご応募お待ちしております！ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める事業所 (通勤範囲内)

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【三条駅】未経験OK＆MT免許活かせる★2t車配送（三条市・燕市）と屋内軽作業

仕事内容 印刷物の加工（表面加工・抜き加工・貼り加工）を手掛ける会社です。 配送作業をメインにご担当いただきます。 ≪配送業務／毎日≫ ■フォークリフト・ハンドリフトを使用し、荷物の積み下ろし作業 ■2ｔトラックを使用し、三条市および燕市への集荷・配達 ■倉庫内の整理 ≪屋内軽作業／週1程度≫ ■型どった板紙の不要部分をむしり取る作業 ※運搬にはリフトを使用するため、基本的に力仕事はありません ※屋内軽作業は、すぐにコツをつかんでいただける簡単作業です ※チームで協力して業務に取り組める方を歓迎します ◆ドライバー経験は不要！ 普通免許（AT限定不可）をお持ちの方の採用です。 業務経験は問いません。 業務については、先輩社員がOJTを通じ丁寧にお教えするので、ご安心ください。 ◆正社員登用を前提とした採用です 試用期間3カ月経過後、双方の合意が成立した場合、正社員登用を前提とした採用になります。 ＊転勤の可能性：なし ＼こんな方にもオススメ／ 運送業界で社会貢献がしたい方 配送ドライバー・軽貨物ドライバー経験者 ルート配送・運転手・トラック運転手・配達 配送経験者 大型ドライバー・ルート配送ドライバーの経験がある方 運転スキルを活かしたい方 勤務条件が高収入・土日祝休み・正社員をお探しの方 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰・主婦(夫)パートをお考えの方 ママさんスタッフ・パパさんスタッフが働いている職場をお探しの方