求人・転職情報

扶養内OK！展示場で事務の仕事◎ 座り仕事◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、営業事務 ＼急募／ ユニットハウスの販売拡大により、 業績好調の為 展示場の事務・接客スタッフを急募します！ ⭐注目ポイント⭐ ￣￣￣V￣￣￣￣￣ ✅朝10時スタート！ 子どもを学校に送り出してから 出勤できるので、育児との両立が可能！ ✅家庭やプライベートとの バランスが取れる！ シフトは柔軟に調整でき、GWやお盆休み などの長期休暇もしっかり取れます。 ✅職場環境 家庭やプライベートと仕事を 両立させながら働きやすい雰囲気です。 研修がありますので 職場ブランクがある方も焦らず働けます！ ―――――――――――――――――――― ⭐仕事内容⭐ ￣￣￣V￣￣￣ ■接客・案内 ・来場者受付～ハウスの説明、ご要望の聞き取り→営業への引継ぎ ■営業事務 ・メール、チャット管理 ・経費精算 システム入力、精算、仕訳伝票作成など ・物件に関する業務（営業サポート） 契約書、請求書、発注書などの書類作成 証憑の管理、台帳作成、売上の計上報告 棚卸（半期ごと） ・HPや電話でのお問い合わせ対応 問い合わせシート入力、チャットでの報告、振り分けなど ■レンタルスペース業務 ・予約に関する処理（メールチェック、書類準備、販売入力） ・お問い合わせ対応 ・当日の準備、受付、案内 ・清掃 ■展示場としての環境美化 ・事務所、各ハウスの清掃 ・場内清掃・美化 草むしり、ごみ拾い、水やり ■その他 ・カタログ在庫管理（発注・版押し 含む） ・備品管理 ・ゴミ収集の依頼 ・のぼり旗の管理等 ・キャンペーン準備等 ユニットハウス展示場における 事務・接客業務を お任せします！ ―――――――――――――――――――― ⭐当社の特徴⭐ ￣￣￣V￣￣￣￣ 全国に約200店舗以上展開をしており、 東証スタンダード市場上場企業となります！ 創業50年以上、売上500億以上に安定企業です。 『扶養内が良い！』『社会保険加入がよい』 『家事や育児、プライベートと両立したい』 『ご自身の予定に合わせて シフト組みがしたい』 『長期休みは必ず欲しい』 といった方にオススメ◎ 働きやすい環境が整っています！ ―――――――――――――――――――― ⭐当社について⭐ ￣￣￣V￣￣￣￣￣ 会社名: 三協フロンテア株式会社 企業ホームページ : https://www.sankyofrontier.com/ お気軽にご連絡くださいね！ ――――――――――――――――――――

アウトバウンドコール経験者大募集！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：人材/アウトソーシング法人営業、アウトバウンドコールスタッフ ⭐トークスクリプトあり｜フルリモート勤務｜完全在宅⭐ アウトバウンドコールによる 商談機会の創出をお願いします。 コンサルタントやSV（スーパーバイザー）と 密に連携を取りながら、電話を通して 法人の経営者を中心にアプローチ していただきます！ ※PCを用いての業務となります。 アプローチした際に商談獲得に 至らなくても、定期的に情報提供して 関係性を築き顧客ニーズに合わせた 最適なご提案をしていただきます！ わからないことがあれば、 チャットやWeb会議ツールでいつでも聞ける環境なので フルリモートのお仕事が初めての方でもご安心ください！ ✅高収入：アポ60件で100万円！！ アポを取れば取るほどお給料に還元いたしますので、 ガンガン稼げる環境が整っています！ ※詳細なテーブル設定は面接にて ご説明させていただきます。 入社半年を過ぎたメンバーの平均給与： 48万582円（2025年10月実績） 過去にアルバイトで100万円を超えたメンバーもいます！ ✅研修充実！ アプローチをかけていただくリストは こちらで準備しております。 トークスクリプトに沿って 電話をかけていただきます。 また、経験豊富なコンサルタントやSVが トークのコツなどをお教えするので さらなるスキルアップも目指せます！

【マニュアル完備】週3〜・実7.5h／在宅OK！職場復帰歓迎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ、営業事務 Indeed PLUSをメインで 扱う求人広告代理店での 求人メディアを電話でご案内する仕事です。 電話業務が未経験の方でも 安心してスタートできる理由が3つあります。 【理由1】トークスクリプト（台本）が完備されています。 お電話するのはあらかじめリストアップされている企業やお店です。 トークスクリプトに沿って人材に関するお困りごとや 採用の状況などをお聞きし、貸与するノートPCに入力します。 詳しい話や営業担当が訪問するアポイントをいただいたら パスアップし、全て営業担当にバトンタッチします。 【理由2】実務開始前にオンライン勉強会を開催します。 商品知識や仕事の流れなどをお伝えするため、 未経験の方や久しぶりのコール業務で ブランクがある方も無理なくスタートできます。 【理由3】 サポート体制を用意しています。 Web上でみんなの画面をつなげながら仕事をするので、 いつでも相談ができる環境です。 一緒に良好な関係性を築いていきたいと考えています。 以上3つの理由から、未経験の方でも 安心して業務に慣れていくことができます。 ■仕事内容 ・あらかじめリストアップされている企業やお店へ電話連絡 （会社から貸与するPCにインストールされた電話システムを利用） ・ヒアリング内容のノートPCへの入力 ・営業担当へのパスアップ・バトンタッチ！

完全在宅・外出なし★未経験OK！10〜16時中心・時間相談可

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：不動産個人営業、不動産法人営業 この度、完全在宅の不動産営業として、一緒に働いてくださる方を募集しています！ 所属は、医療機関（クリニック）向けの不動産コンサルティング部門です。 開業を目指すドクターに、ご希望の条件に合う物件を探し出し、メールとオンライン面談でご提案するお仕事です。内見の同行と重要事項説明の対面対応は出社メンバーが担当しますので、外出は一切ありません。 不動産の知識も営業のご経験も、入社時点では必要ありません。はじめは先輩と一緒に、物件探しとメールでのご提案から。慣れてきたらオンライン面談や申込のご対応へ、少しずつ広げていただきます。 完全在宅勤務OKのため、全国どこでもご勤務いただける環境です！ 【具体的な業務】 〇物件探索 ・ドクターの希望条件（診療科目・エリア／駅・坪数・賃料・駅距離・築年・開業時期など）をもとに、業者間流通システム（ATBB・レインズ）や自社物件サイトで検索・条件保存 ・元付業者へ電話・メールで確認（募集状況、クリニック入居可否・診療科目の可否、他テナントの業種、引渡し状態、電気容量など） 〇メールでのご提案 ・候補物件をまとめ、「なぜこの物件か（選定理由・件数・懸念点）」を添えてドクターへメールでご提案 ・新着物件の定期ご案内と、ご反応のあった物件のフォロー 〇オンライン面談でのご提案 ・Zoom等でドクターと面談し、物件・エリア・条件のご説明とヒアリング ・面談後のネクストアクションの設計と、社内・出社メンバーへの共有 〇内見の手配 ・内見の同行は出社メンバーが担当します。在宅営業は日程調整と、現地で確認してほしいポイントの共有を行います 〇申込〜契約対応 ・入居申込書の作成・提出、元付業者や貸主とのオンライン／電話での条件調整 ・契約書・重要事項説明書のドラフトチェック（社内の宅地建物取引士と連携） ・重要事項説明は、出社メンバーの宅地建物取引士がドクターへ対面でご説明します。在宅営業はオンラインで同席し、これまでの経緯の共有とご質問のフォローを担当します 〇探索・進捗管理スプレッドシートの更新 ※はじめから全部をお任せすることはありません。物件探索とメールでのご提案から始めていただき、オンライン面談や申込のご対応は、先輩に同席しながら覚えていただけます。 ※内見の同行と重要事項説明の対面対応は出社メンバーが行うため、ご自宅から一歩も出ずに業務が完結します。 【主なクライアント】 〇新規開業・移転・分院展開を検討している医療機関（医科・歯科のクリニック中心） 〇保険診療のほか一部自費診療（美容・自由診療）を含む医療機関 【チーム構成】 不動産コンサルタント／在宅営業／出社メンバー（内見・重要事項説明担当の宅地建物取引士を含む） 【募集背景】 増員（在宅でご活躍いただくメンバーの募集） 【当社の特徴】 (1)人・雰囲気が良い 弊社の会社の由来は、Good「良き」Company「仲間・会社」を創造するfactory「工場」です。人生（仕事）は、「誰と」「何を」やるかでその楽しさや充実度は変わります。メンバーは前向きで思いやりのある社員が集まっています。できないことを咎めるのではなく、どのようにすれば改善できるかを考えられるメンバーだからこそ良い雰囲気・文化ができています。 (2)働きやすい職場環境 家庭との両立しながらお子様の行事など考慮した働き方も可能◎ スタッフの皆様が幸せになれる会社を目指しており仕事とプライベートを充実させていただきたいと思っています。 (3)風通しのよさ 平均年齢が33歳と若くコミュニケーションが取りやすく、ITを活用して業務を効率よく進めています◎ 会社はスタッフ皆のものであり、皆で良くしていくものと考えているため皆様の意見を大切にしています！

9～16時の6時間程度/平日のみ/再配達なし/主婦活躍中

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：配送/宅配/セールスドライバー ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ヨシケイのお仕事のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★完全土日休み！9~16時の日中のみ 不規則な勤務や土日出勤を避け、 ワークライフバランスを改善したい方◎ ★オートマ軽自動車での配達 普通免許（AT限定可）だけで始められて、 軽自動車なので運転が心配な方も安心♪ ★経験・年齢不問！ 30代/40代/50代の方も多数活躍中。 長年の社会経験が活かせます。 ★まずは見学して説明を聞きたい！もOK ご希望の方はお電話（0120-377-714）まで。 そのまま面接選考の調整も可能なので、 ご希望される場合は履歴書をご準備ください！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 宅配・販売スタッフの仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 軽自動車で夕食材料セット（ミールキット）を お客様のご自宅に配達していただくお仕事です。 食材はヨシケイの専用BOXで配達し、 次回の配達時に前回のBOXを回収します。 なので、再配達でバタバタすることもなし！ 新しく注文を受けたり、集金・事務などもありますが、 最初は先輩の車に同乗しながら仕事を見学し、 皆さんの運転にも先輩が同行していきます。 独り立ち後も事務所での休憩時間に みんなで雑談しながら聞いたりできるので、 未経験の方でも安心してください。 また、商品案内として 新しいお客様へのチラシ配布や 既存のお客様への商品の ご紹介をお願いします。 既存のお客様の相談にのったり、 生活にあった食事の提案をしたり、 ただ配達するだけではないところがやりがいポイント！ 人との会話を楽しんだり、「いつもありがと～」 という言葉でやる気が出るタイプの方にピッタリです。 「自分の生活にあった働き方はしたいけど ただこなすだけの仕事は飽きるしなあ…」 そんな思いで仕事探しをしている方は、 ぜひ一度見学にきてみてください！ ＿＿＿＿＿＿＿＿ こんな方が活躍中 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ★20～40代の女性スタッフが中心に活躍中！ 産休・育休制度を利用し、復帰率も90%以上。 産前産後で仕事を探す不安が少ないことや、 ご自身・子どもの体調が理由のお休み（早退）も スタッフのほとんどが女性なこともあり、 会社ぐるみでサポートしあえる環境です。 ✅9:00～16:00の間で1日6時間程度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●週休2日(土日休み) ●祝日(月～金)は出勤になります ★子供が急に体調を崩した... ★どうしても外せない用事がある... こんな急な勤務変更にも 対応可能な職場です！ *毎週土日休み！家庭と仕事の両立可能！* 「お仕事は任せて！」 「ゆっくりしてきてね！」 そう言ってくれる スタッフばかりなので安心！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 別の働き方の選択もあり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●もっと高収入/頑張った分だけ稼ぎたい ●時間的柔軟性がある など 【業務委託で働く】という 選択肢もあり！求人募集中！ お気軽に問い合わせを♪

完全在宅勤務(フルリモート)なので全国どこでもお仕事可能！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：人材/アウトソーシング法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、営業事務 ˖*✧˖*✧* ˖*✧˖*✧* ˖*✧˖*✧* ˖*✧˖*✧* ＜おすすめポイント！＞ ◆完全在宅（フルリモート）勤務 ◆平日のみ週4日～勤務OK ˖*✧˖*✧* ˖*✧˖*✧* ˖*✧˖*✧* ˖*✧˖*✧* 家庭のある主婦さんも働きやすく、 結婚や出産などのライフイベントを経て ブランクのある方も無理なくスタートできます。 【仕事の流れ】 新規のお客様に『Indeed』や自社商品の『看護roo!』などの掲載をご提案するお電話を行います。 ▼ 採用ニーズをヒアリング。 ▼ サービス内容やメリットをご説明し、 「それなら一度、掲載を申し込んでみたい」という【お申込のお約束】をいただきます。 ▼ お申込のお約束をいただけたら、契約書類の締結や詳細な条件のすり合わせを行う後工程のメンバーへバトンタッチ！ 1時間の電話の目安は、12件程度が基本です。 お客様の状況にあわせたトークと ヒアリングが大事なお仕事なので、 対話と傾聴のどちらのコミュニケーションも 活かせるお仕事です。 ˖*✧˖*✧* ˖*✧˖*✧* ˖*✧˖*✧* ˖*✧˖*✧* 完全在宅なので全国どこでもお仕事が可能！家庭との両立も非常にしやすい職場環境です。 困った時はチャットやオンラインで直接会話をしながら解決をしているので安心です！ 毎日30分、全員で集まっての雑談ミーティングも実施しているので一人で黙々という環境ではありません。 週5日のフルタイムなら、月収22万円以上の高収入が実現できます。 「営業やテレアポの経験を活かしたい」 そんな主婦さんはぜひチャレンジを！ 【この仕事のやりがい】 ●提案する商品は、テレビCMも放映され、認知度が高いサイトばかりなので、「あ、テレビで見たことある！」と話を聞いてもらいやすいのが強みです。 ●ご案内するサイトはユーザーに寄り添った目線や丁寧なサポートが魅力。全国に広めるための一助を担えるというやりがいも◎ ●100％在宅勤務ですが、朝のMTGやチャットツールで繋がっているため、分からないことはすぐに相談・解消できます。

【テレアポ経験1年以上】経験や成果はしっかり評価！平日週4～

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：IT/通信製品法人営業、Webサービス法人営業、アウトバウンドコールスタッフ ┏○o。.。──────────────┓ ＜完全在宅＞営業経験を活かして活躍！ 【 IT商材の法人向け電話営業 】 子育てや介護等と両立しつつキャリアUP 平日のみ×週4～ 頑張りは正当に評価 ┗──────────────。.。o○┛ ┌────────┐ 注目POINT！ └○───────┘ ゜ ✅営業・テレアポ経験を活かして成長叶う！ ✅平均時給2072円＋成果に応じた昇給あり ✅フルリモート／全国どこからでも挑戦可 ✅在宅でも実績や成果に応じた評価制度 ✅土日休み＆週4日～プライベートと両立◎ ✅面接から勤務まで全て自宅で完結♪ ━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━ ┏……………………┓ ： お仕事内容 ： ┗……………………┛ 相手のお困りごとや課題を聞き取り、 法人向けのIT商材の商談機会につなげる インサイドセールス業務をお任せします。 ▼具体的には…▼ ──────── ＊サイバーセキュリティ ＊業務効率化アプリケーションなど 幅広いIT商材を取り扱う当社で 法人向けの架電業務を担当いただきます。 【お仕事の流れ】 1.リストに沿った法人へのお電話 2.スクリプトを参考に相手のニーズに合った 商材の提案や情報提供 3.アポイントを得られた企業の情報を システムへ入力 電話で商談の了承を得られれば アポイント成立！ その場で成約に至らなくても、 相手のニーズを引き出し、 正確に把握することが 未来のアポイントに繋がります。 完全在宅でも、社歴や立場に関係なく、 実績や業務への取り組みをしっかり評価◎ 等級制度に応じて担当業務や給与が 変わっていくので、あなたが培った 「分析力」や「提案力」を活かしながら 成長を実感できる職場です♪ ━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 成果や成長が収入に反映！ ┗━━━━━━━━━━━━┛ 「頑張った分だけ収入で成長を実感したい」 そんな方に応える成果重視の等級制度！ 実力が認められた方はスピード昇進が可能◎ ▼明確な等級・昇給制度▼ ──────────── ＜活躍中のスタッフ平均時給2,072円＞ 研修（試用期間2ヶ月）：時給1750円 C等級：時給1750円～1800円 B等級：時給1800～1900円 A等級：時給2000～2100円 S等級（チームリーダー）： 時給2200円～2620円 ✨時給が2,000円を超える実績あり✨ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 営業経験活かしてキャリアUP ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 営業・テレアポ経験を活かして働く 20代～40代スタッフが活躍中！ 子育てでブランク後の復職者も多数！ 目標設計やトーク改善、 ナレッジ共有などの経験は、 課題整理やふり返りを行う場面で しっかり活かしていただけます◎ 完全在宅ながら、数字だけでなく、 日々の工夫や改善提案などの プロセス面もしっかり評価します！ 地域やライフステージによる格差なく あなたのスキルを活かせる環境です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ キャリアと私生活の両立叶う♪ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 完全在宅勤務だから全国から応募可能！ 業務に必要なPC・モニターは貸与します。 必要に応じて相談や確認をしながら 進められる環境を整えています。 平日のみ、週4日～シフトは気軽に相談◎ 「子育てしながら営業の仕事も続けたい」 「親の介護で戻った地元には 自分のスキルを活かせる仕事がない」 「通勤が難しい環境でも成長を実感できる 仕事がしたい」 そんな方にぴったりの職場です。 ━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━ 【リーグル社について】 ―700社以上のBtoB マーケティング支援実績あり― 業界トップクラスの実績を誇り、 信頼されるパートナーとして 多くの企業に選ばれています。 この環境で他社にはない 高度なノウハウを学ぶことが可能です。 ━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━

【出社できなくなっても、営業キャリアを諦める必要はありません。】テレアポ・電話営業経験2年以上の方へ。完全在宅・週2日～・扶養内からスタート。企業の採用状況や悩みを聞きながら商談APOを獲得する仕事です。実績・希望に応じて営業・リーダー・正社員へ。これまでの経験を、もう一度キャリアにつなげませんか？

仕事内容: 営業経験を、完全在宅でもう一度。 以前はテレアポや営業の仕事をしていた。 企業へ電話をかけることも、担当者との会話も、アポイントを取ることも経験してきた。 でも、 子育て。 家庭との両立。 介護。 転居。生活環境の変化。 さまざまな理由から、以前のように毎日出社して営業職として働くことが難しくなった。 そんな方へ。 【働き方が変わっても、これまで積み上げてきた営業経験の価値は変わりません。】 株式会社Beautiful Colorfulでは、 ・完全在宅 ・週2日～ ・扶養内勤務OK から、営業キャリアをもう一度スタートできます。 今回募集するのは、企業様へBCの採用支援サービスをご案内する【法人アポインター】です。 ――― Beautiful Colorfulについて 株式会社Beautiful Colorfulは、10年以上にわたり全国3,000社以上の採用支援を行ってきた採用改善会社です。 企業が抱える、 「求人を出しても応募が来ない」 「採用費をかけても結果につながらない」 「応募はあるけど採用できない」 「人手不足が続いている」 「何を改善すればいいのか分からない」 といった採用課題に対して、求人掲載だけではなく、調査・分析・改善までサポートしています。 あなたにお願いするのは、 【そんな企業様とBCが出会う最初のきっかけをつくること】 です。 ――― お任せする仕事 法人企業へ電話をかけ、BCの採用支援サービスをご案内し、社員が詳しくご説明するための【商談アポイント】を獲得していただきます。 ただし、 「とにかく一度会ってください」 とアポイントだけを取る営業ではありません。 企業様との会話の中で、 「現在、どんな職種を募集されていますか？」 「応募状況はいかがですか？」 「今はどんな求人サービスを使っていますか？」 「採用で一番困っていることは何ですか？」 などをヒアリング。 企業様の状況や悩みを聞いた上で、 【BCがお役に立てそうな企業様を商談へつなぐ】 ことを大切にしています。 ――― 仕事の流れ 【法人企業へ電話】 ↓ 【BCの採用支援サービスをご案内】 ↓ 【現在の募集状況をヒアリング】 ↓ 【応募状況・採用課題を確認】 ↓ 【BCがお役に立てそうかを判断】 ↓ 【オンライン商談のAPOを獲得】 ↓ 【社員へ引き継ぎ】 詳しい分析、提案、商談、契約は社員が担当します。 まずは、 【質の高い商談APOをつくる】 ことに集中してください。 ――― 求めているのは「台本を読む人」ではありません 今回、テレアポ・電話営業等の【実務経験2年以上】を必須としているのには理由があります。 例えば企業様から、 「今は結構です」 と言われた時。 すぐに、 「分かりました。失礼いたします」 で終わるのではなく、 「承知しました。ちなみに現在、採用自体はされていますか？」 と自然にもう一歩入れる。 企業様が少し興味を示したら、一方的に説明を続けるのではなく、 「ちなみに今、何の職種でお困りなんですか？」 と質問へ切り替えられる。 私たちが求めているのは、 【相手の反応を聞きながら、会話をつくれる人】 です。 ――― 大切なのは「話す力 × 聞く力」 テレアポだからといって、話し続ける必要はありません。 BCでは、 【話す】 ↓ 【相手の反応を聞く】 ↓ 【質問する】 ↓ 【採用状況を知る】 ↓ 【商談につなぐ】 という流れを大切にしています。 だから、 「営業トークには自信がある」 だけでなく、 「相手の話を引き出すのが得意」 という方にも向いています。 これまで培ってきたテレアポ経験を、【質の高いAPOをつくる力】として活かしてください。 ――― アポの先には専門チームがいます あなたが獲得した商談では、社員やBCの求人研究所【LABO】が企業様の採用課題を詳しく確認します。 必要に応じて、 ・近隣競合求人の調査 ・給与や勤務条件などの市場相場 ・企業の隠れた強みの発掘 ・言語化 ・ペルソナ設計 ・競合との差別化 ・求人原稿改善 ・写真やコラージュの設計 ・写真15枚構成案 なども行います。 そのため、 【自分一人で採用の専門家になって、すべて説明しないといけない】 という仕事ではありません。 あなたは企業様の状況を聞き、商談のきっかけをつくる。 その先は専門チームが引き継ぎます。 ――― 完全在宅でも、一人で営業させません 完全在宅ですが、個人任せにはしません。 ・朝礼 ・ロールプレイング ・トーク改善 ・フィードバック ・成功事例共有 ・チャットでの相談 ・管理者によるサポート を行っています。 例えば、 「この断りにはどう返す？」 「今日はこの反応が多かった」 「この言い方だと会話が続いた」 「この質問からAPOにつながった」 などもチームで共有。 経験者だからといって、マニュアルを渡して放置することはありません。 ――― 評価するのは「コール数だけ」ではありません もちろん、商談APOの獲得は大切な成果です。 一方で、 ・担当者と会話できたか ・採用状況を聞けたか ・企業の課題を聞けたか ・商談につながる情報を残せたか ・商談実施につながる質の高いAPOだったか ・トークを改善できたか なども見ています。 【APO数 × APOの質】 の両方を大切にしています。 ――― 扶養内から、正社員の営業職も目指せます 今回の募集は、 【ずっとテレアポだけをしてもらうための採用】 ではありません。 もちろん、 「家庭を優先しながら、扶養内でアポインターを続けたい」 という働き方も歓迎します。 一方で、 「子どもが大きくなったら勤務時間を増やしたい」 「もう一度、本格的に営業の仕事をしたい」 「将来的には正社員へ戻りたい」 という方には、仕事の幅を広げる道もあります。 例えば、 【STEP1】 新規テレアポ・APO獲得 ↓ 【STEP2】 採用課題のヒアリング・追客 ↓ 【STEP3】 分析結果を活用したインサイドセールス ↓ 【STEP4】 新規企業・既存企業とのオンライン商談 ↓ 【STEP5】 正社員登用・営業担当・リーダー というキャリアも目指せます。 【完全在宅のパートから、営業キャリアをもう一度始められる。】 それも今回の募集の特徴です。 ※業務範囲の拡大・正社員登用は、実績・適性・勤務状況・本人の希望等を踏まえて決定します。 ――― こんな方に来ていただきたいです ・テレアポ、電話営業等の経験が2年以上ある ・以前は出社型の営業やテレアポで働いていた ・現在は毎日の出社勤務が難しい ・子育てや家庭と仕事を両立したい ・扶養内で営業経験を活かしたい ・ブランクはあるが、もう一度営業をしたい ・法人担当者との会話が得意 ・相手の話を引き出すことが得意 ・断られても切り替えて次へ進める ・数字を見ながら改善することができる ・フィードバックを受けて成長できる ・将来的に正社員や営業職への復帰も考えている ――― こんな方には向いていません ・テレアポ、電話営業等の実務経験が2年未満 ・台本を読むだけの仕事を希望している ・電話件数だけをこなしたい ・相手の話を聞くことが苦手 ・数字や結果を振り返りたくない ・フィードバックを受けることが苦手 ・完全在宅で自己管理することが難しい ・報告・連絡・相談をせず、一人で仕事を進めたい

10時～15時半の短時間で、週3日～OK！経験・スキル不問！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：イベント運営スタッフ、イベント企画、広告/メディア法人営業 ✅ブランクOK！日中メインのお仕事✨ ライフスタイルに合わせて働けます！ 事前の知識は一切不要でスタート可能。 ≪お仕事のステップ≫ 1.来場されたお客様へのご挨拶 2.セミナー等のご案内・誘導 3.アンケート回収と整理

【応募者を集めたいサロンを支える仕事】採用状況を電話で聞き取り、求人メディアをご案内するスタッフ／基本業務のマニュアルあり・困ったらチャットで即相談OK！／完全週休2日制（土日祝休み）・年休125日以上／残業なし・時短＆フルリモート可

仕事内容: 応募者を集めたい美容室・理容室を、採用面から支える仕事です。全国のサロンへ電話で採用状況や今後の計画を伺い、理美容業界に特化した自社求人メディアをご案内します。関心を持っていただいたサロンには資料を送り、商談の予約まで担当します。 対面営業はありません。サロンとのやり取りは電話が中心です。 ■仕事内容 ・全国の美容室・理容室へ電話案内 ・採用状況や今後の計画を聞き取り ・関心を持ったサロンへ資料を送付 ・商談の予約を取得 ・専用システムへ対応履歴を入力 ■1日のスケジュール 09:30 業務開始・リスト確認 10:00 サロンへの架電開始 12:00 お昼休憩 13:00 午後の架電再開 18:00 翌日の準備・入力作業 18:30 業務終了（時間は応相談） ■入社後の流れ 入社時の研修はフルリモートで行います。業務に使うマニュアルがあり、困ったときはチャット等ですぐに相談できます。

短時間で働ける【10時～15時半】！豊富な手当で収入アップ！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：イベント運営スタッフ、イベント企画、広告/メディア法人営業 ／ 『飽きない！』『働きやすい！』と好評◎ ライフイベントの節目に関われるやりがいも！ あのビップで*短時間のお手伝い*しませんか？ ＼ 。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。● ↓↓忙しい方にこそオススメ↓↓ ✿1日*4.5時間だけ*！15時半には退勤！ ✿当日の*急なお休みもOK*！家庭優先◎ ✿*希望休は100％*通します！ ✿日祝にシフトが入る可能性はゼロ！ 。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。● *スタート時期も相談可能*です！ 「ならし保育が終わったら」「新学期から」 などご都合に合わせてキャリアを再開★ *《お任せするお仕事》* ビップで行っている 各種イベントなどの案内業務です。 ＝具体的に＝ ■ キッズイベントでの案内 ■ 終活セミナーなどの案内 ■ ブライダル情報の収集 ■ お客様へのアンケート ■ ハガキ・チラシのポスティングなど イベント業務からオフィスワークまで 活躍の場は幅広く広がっています！ 変化に富んだ環境なので 1日があっという間に過ぎますよ♪

【安心の研修】段階的なステップで未経験も安心！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：イベント運営スタッフ、イベント企画、広告/メディア法人営業 ✅おしゃべり好き必見のお仕事✨ 日中の空き時間を有効活用しませんか？ イベント会場での簡単なご案内です！ ≪お仕事のステップ≫ 1.お客様を笑顔でお出迎え 2.アンケート用紙のお渡し 3.チラシやパンフレットの配布"

★週3日から★1日4時間半【10時～15時半】充実研修あり★

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：イベント運営スタッフ、イベント企画、広告/メディア法人営業 ✅モクモク＆接客のバランスが抜群✨ 気分転換しながら楽しく働ける！ 未経験から始めた20代〜40代が活躍中。 ≪お仕事のステップ≫ 1.担当エリアへチラシのポスティング 2.イベント開催時のご案内係 3.お客様の簡単な質問への回答

＜週3～/1日4h～＞リモートワークのお仕事＊通勤時間がないからプライベートも充実♪主婦・主夫さん活躍中！

仕事内容 ■仕事内容 ◆◇コールセンタースタッフを募集◇◆ 介護サービスを必要とする方やそのご家族、課題を抱えるケアワーカーや事業所など、すべてのステークホルダーに解決策の提供を目指すユースタイルラボラトリー株式会社。 これまで介護業界を取り巻いていた“仕方ない”を変えるべく、私たちはスピードと革新的なアイディア、そして実行力を武器に事業拡大を目指しています。 【仕事内容】 ＼基本的に在宅のお仕事です！／ 今回募集するのは、主に新規事業の拡大を担うインサイドセールスチームのメンバーです。 介護事業所に対する法人営業で、新規顧客へのニーズ調査、ご提案を担当していただきます。 ノルマなし！ヒアリングと関係構築が大事なお仕事となります。 具体的には… ・電話・メール・Webを用いて、お客様（法人）にコール ※1回のお電話は約5分～10分程度 ・課題・ニーズをヒアリング ・収拾した情報をもとにサービスのご提案 ・ヒアリング内容をデータベースに入力 ・営業担当への引継ぎ EXCELやPowerPointが得意な方は、営業資料やマニュアルの作成にも挑戦！ もちろん最初から全てができる必要はありません。 介護業界の知識も不要。一つずつ丁寧にお教えします。 （業務の変更の範囲：当社の定める範囲） 【もっと詳しく…！ 】 当社では重度訪問介護サービスの他、地域のケアワーカーとお仕事をマッチングさせるプラットフォームや、事業所向け経営支援サービスなどを行っています。 介護業界の人手不足だけでなく、賃金向上や待遇改善など、根本的課題を解決させたいと、本気で考えている事業会社です。 そんな当社の、各サービスの魅力を伝えるお仕事を一緒にしませんか？ 《自社サービスの具体例》 ・訪問介護スポット案件紹介 ・事業所向け経営支援サービス など ・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・ お仕事の魅力 個々に合わせた働き方 WワークOK、研修も含め完全在宅なので、あなたのプライベートも大切に。 シフトは週に1回提出で、融通も利きやすいので、 「今週はフルタイムで頑張って稼ぎたい！」 「家族旅行へ行くので1週間休みたい！」 といったご要望も◎ 風通しの良い環境で、あなたらしいワークスタイルを実現できます。 ・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・ 当社使用欄：99ENSa

✅完全在宅 ✅平日日中のみ ✅時間は自分で決められる ✅時給1,600円＋インセンティブ

【仕事内容】 ビルメンテナンス業界に特化した採用支援会社で、 法人向けのテレアポをお任せします。 【アピールポイント】 ■経験を時給とインセンティブに反映 ■完全在宅×平日の日中のみ ■扶養内・副業・Wワーク相談OK 【具体的な仕事内容】 ・ビルメンテナンス会社のご担当者へのお電話(法人のみ) ・採用のお困りごとのお伺い (募集している職種や時期など) ・営業担当との商談のアポイント設定 ・お電話の結果のスプレッドシート入力 清掃・設備・警備など、建物を支える現場の採用を、お手伝いしているのが当社です。 ビルメンテナンス業界だけを専門に、 Indeedを中心とした採用支援を行っています。 お電話は、採用でお困りの会社に情報をお届けする最初の窓口です。 お電話先はビルメンテナンス会社に絞っているので、 業界のことや、よくあるご質問は研修でお伝えします。 業界を知るほど、会話がしやすくなっていくお仕事です。 ※個人宅へのお電話はありません。 ※お電話先の一覧は当社で用意します。 ※通話システム(Zoom Phone)のアカウントも当社で用意します。 ※商談とご契約は営業担当が行います。 お願いしたいのはアポイントを取るところまでです。 ■立ち上げメンバーの募集です 当社でテレアポの部署を作るのは今回が初めてです。 トークスクリプトは用意しますが、 相手の会社によって、伝え方は変わります。 これまでのご経験をもとに、 話し方をどんどん工夫していってください。 一緒に形を作っていける方をお待ちしています。 ■入社後の流れ 面接のあと、サービスの説明とトークスクリプトの共有をオンラインで行い、 お電話を始めます。 試用期間は1か月。条件は本採用と同じです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ こんな方をお待ちしています ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 法人へのテレアポ、または法人営業のご経験がある方。 新規の法人にお電話してきた方は、 すぐに力を発揮していただけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 無理なく長く続けられます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 勤務時間は平日9:00〜18:00の間で自由に決められます。 出勤する日もご自身で選べます。土日祝はお休みです。 家庭や育児、本業と両立しやすい働き方です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 完全フルリモートのお仕事です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後も出社は一切ありません。 面接から研修まで、すべてオンラインです。 服装・髪型・髪色は自由です。 【求人ID-AG002-1】