求人・転職情報

【経験者募集】ホワイト企業ゴールドランク受賞✨2025年移転の新築オフィス！リモート勤務可✅月平均残業1h＆年間休日124日！試験前休暇で資格取得も応援✨

仕事内容: 「確定申告期の激務でもう疲れた…」 「実務に追われて税理士試験の勉強時間が取れない…」 と、現在の会計・税理士事務所での働き方に悩んでいませんか？ 当社は残業ほぼなしの環境です。 プライベートの充実はもちろん、働きながらの税理士試験合格も目指せます！ ✅ 毎日定時ダッシュOK！月平均残業はたったの1時間で自分の時間をしっかり確保！ ✅ 税理士試験の前は最大10連休も可能！勉強に集中できる特別休暇あり！ ✅ 年間休日124日＆有休消化率85%以上！家族との時間も大切にできます！ ✅ 資格手当は最大月14.8万円！あなたの努力とスキルアップを毎月の給与で還元！ ✅ 創業65年連続黒字＆ホワイト企業ゴールドランク認定！新潟で腰を据えて長く働ける環境！ ≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋ ■募集背景 おかげさまで毎年お客様が増加しており、直近10年で年商は毎年10～30％アップと業績絶好調！ より多くのお客様の経営課題に応えていくため、会計事務所経験がある新しい仲間を増員募集することになりました！ ≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋ ■期待する役割・ミッション 新潟の中小企業を支える、経営者の最も身近な「相談役」として、お客様の事業成長に伴走していただくことを期待しています！ 新潟県内の中小企業を中心としたお客様に対する、会計業務や税務申告のサポート、経営に関するご相談対応など、経験年数に応じて、税務・会計・提案業務等をお任せします！ ≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋ ■業務詳細 ・記帳代行、記帳チェック・決算申告 ・確定申告書の作成 ・給与計算業務 ・お客様（個人事業主・法人経営者様）からの税務相談対応 ・節税対策や資金調達サポート ※経営者様の孤独な悩みに寄り添い、解決へと導くやりがいのあるお仕事です！ ≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋ ■一日の流れのイメージ（モデル例） 08:30 出社 09:00 メールチェック、本日の業務スケジュール確認 10:00 担当クライアントの月次処理・記帳データ入力 12:00 休憩 13:00 クライアントとの打ち合わせ 15:00 3時のおやつタイム（みんなでお菓子を回してエネルギーチャージ！） 15:30 決算書の作成や申告準備などのデスクワーク 17:30 業務終了・退社！お疲れ様でした！ ≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋ ■仕事のやりがい 事業の内容や数値を全て把握できる立場だからこそ、経営者が抱えるリアルな悩みに深く寄り添うことができます。 「◯◯さんに相談してよかった！」と直接感謝の言葉をいただけた時の喜びは格別です！ 単なる数字の処理ではなく、お客様の事業の成長を肌で感じられるのが醍醐味です✨ ≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋ ■仕事の大変なところ 確定申告時期（2/15〜3/15）は繁忙期のため、選択制で土曜出勤が発生することがあります。(2026年は人により1～4回の出勤でした。) また、デスクワーク中心のため、どうしても運動不足になりがちです(笑)。 ですが、繁忙期でも月平均残業は2時間半程度に抑えており、チーム全体で「早く終わった人が仲間を助ける」文化が根付いています。 一人で仕事を抱え込むようなことはさせませんので安心してくださいね！ ≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋ ■仕事で得られる成長ポイント 実際に、働きながら税理士登録を果たし、20代で部門を立ち上げた先輩もいます！ 実務を通して生きた経営ノウハウが学べるほか、税理士、FP、社労士などの資格取得支援制度（手当や特別休暇）をフル活用して、専門家としての市場価値を高めることができます！ ≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋ ■サポート体制 入社後は先輩社員が優しく丁寧にあなたをサポートします！ 動画研修など、学びの場も豊富にご用意！ 「質問しにくい…」というギスギスした雰囲気は一切なく、風通しは抜群です！ ≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋ ■職場環境 新卒3年以内の離職率0％（6年連続）の実績あり！ 新築のおしゃれなオフィスです✨ 三条オフィス独自の「3時のおやつタイム」があったり、リフレッシュしながら和気あいあいと働いています！ ≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋

未経験歓迎｜残業ほぼなし｜18時退社｜火・水休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ECサイト運営、買取査定、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） 「農機具なんて触ったことがない」 そんな方でも「やってみたい」 という気持ちがあれば大丈夫！ むしろ大切なのは、 「これ、面白そう」 「もっと知りたい」 「こうしたら売れるんじゃないか？」 と、自分から考えて動けること。 ネット販売、接客、商品管理、店舗づくりまで、 幅広い仕事に挑戦できます。 具体的には.. ■ご来店されたお客様への対応 ■商品のご案内 ■農機具の写真撮影やネット掲載 ■農機具の動作確認や洗浄作業 ■商品管理 ■簡単な電話対応 ■売場づくり ＼アピールポイント／ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ネット販売〜店舗づくりまで幅広い業務に携われる！ 仕事の中心はECサイトへの出品作業。 写真を撮ったり、商品情報を考えたり、売れ方を見ながら工夫したり。 ヤフオクやメルカリ等の出品経験をお持ち方は 簡単に覚えられる作業かと思います。 毎日いろんな商品に出会えるから、 接客だけでは身につかないスキルも学べます。 お客様と直接関わる機会が多く、 「ありがとう」と言っていただけることも多い仕事です。 ✅手厚い研修で独り立ちまでしっかりサポート♪ 専門知識は入社後に少しずつ覚えていけば大丈夫。 現在活躍しているスタッフの多くも未経験からスタートしています。 分からない事は、チームで協力しながら進めていくため、 先輩スタッフがしっかりサポートしますのでご安心ください！ ✅年齢や社歴に関係なく、仕事を任せてもらえる 現在の支店長も30歳前後。 年齢や社歴に関係なく、仕事を任せてもらえる環境です。 ✅仕事も遊びも、ちゃんと楽しめる 18時退社、残業ほぼなし。完全週休2日制！ 有給も取得しやすく、 仕事とプライベートを両立しながら長く働ける環境です。 店頭に並ぶ商品の買取は、 別スタッフが行う分業制をとってますので 上記の業務に専念することが可能です♪ 将来的には、店舗運営やリーダー・責任者への ステップアップも可能。 面接は1回のみ。 経験や知識よりも、 人柄や前向きな気持ちを大切にした採用を行っています。 実際の仕事風景などはインスタに投稿してますので 是非ご覧ください♪ https://www.instagram.com/noukigu.center/

完全週休2日／残業ほぼなし／人柄重視採用／平均年齢34.5歳

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、イベント企画、広告/メディア法人営業 ━━━━━━・･･･ 人生の節目に、心を尽くしたい。 冠婚葬祭の企画運営スタッフ ････・━━━━━━ 「もしものとき、どうしたら」 そんなお客様のご不安を丁寧に聞き取り 必要な段取りを丁寧にご説明します。 あなたに担当してもらってよかった ￣￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフたちのやりがいは何よりも感謝。 涙ながらにお礼を言われる際は、 心の支えになったことを深く実感します。 ■数字よりも目の前の人に寄り添いたい ■人と深く話すことが好き というスタッフが活躍しております！ 当社は8割が異業界スタート。 スキルよりも寄り添う人柄を重視します。 働き方もより良く、大切に ￣￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇.9時～18時の日勤のみ・固定勤務です ◇.社員の90％が残業30分未満で退社します ◇.有休取得は平均15日と多めです ◇.なくてはならない業界のため需要も安定 地元でずっと、長期安定を望めますよ。 まずは入社後研修で学ぶ◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 丁寧な研修でイチからしっかり学びます！ ■ 朝礼・清掃などの基本業務 ■ 座学でマナーや業界知識を習得 ■ 地域のお客様へのご案内・ポスティング ■ 各種イベントや冠婚葬祭サポート など 研修後の1日の流れは… 【葬儀担当の日】 1｜ご家族のお迎え＆内容の打ち合わせ 2｜会場準備・式当日のフォロー 3｜お食事の準備・配膳サポート 4｜式後の片付け・お見送り対応 5｜ご自宅へのお届け物・壇の設置 6｜アフターフォロー ※担当しない日は下記の業務をお任せ◎ ● 地域の方へのご挨拶・ご案内訪問 ● チラシ配布・イベント告知活動 ● 終活セミナーやキッズイベントの 企画・運営 ● 商業施設でのアンケート・PR活動など 式のサポートだけじゃなく、 地域の人とふれあうイベントもたくさん！ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 経験やスキルではなく、 人生の節目に心から寄り添うことが第一。 思いやりのある対応を心がけることから 一歩ずつ始めていきましょう。 本当に困って相談される方ばかりなので、 心を尽くせば自然とお話も進んでいきます。 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━■

◎異業界出身が8割◎人柄採用・未経験歓迎◎1日残業30分未満

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、イベント企画、広告/メディア法人営業 心に寄り添う営業のお仕事 ――数字ではなく、「想い」を届ける―― 人生の大切な節目に関わる冠婚葬祭。 私たちが大切にしているのは、 “心のこもったご案内”です。 お客様にとって本当に必要なことを、 その方のペースに合わせて、 無理のないかたちでお伝えする―― 営業というよりも、寄り添う仕事 知識や経験ではなく、人と接する やさしい気持ちが活かせるお仕事です。 ［入社後の研修期間中］ まずは社内の雰囲気に慣れながら、 基本をじっくり学べます！ ● 朝礼・清掃 ● 座学研修で業界やマナーについて学習 ● ポスティングや地域のご案内訪問 ● 冠婚葬祭サポート など ※チームで動くので安心です ［研修後の1日の流れ］ ▼葬儀担当の日 ・ご家族のお迎え・打ち合わせ ・会場準備・式のサポート（通夜・葬儀等） ・お食事や会場の配膳サポート ・終了後のお片付け・お見送り ・ご自宅への壇の設置やお届け対応 ・アフターフォロー（法要やお返しのご案内） ▼担当でない日 ・地域のお客様へのご挨拶やイベント案内 ・ポスティングや訪問活動 ・終活セミナーの企画・運営 ・キッズイベントの企画・運営 ・商業施設でのアンケートやPR活動 式だけじゃない。 日常に近いお仕事やイベント運営も ・。*・。*・。*・。*・。*・。・。 お客様一人ひとりの人生や想いに じっくり寄り添い、「ありがとう」の言葉を いただけることが何よりのやりがいに☆ お客様の気持ちに寄り添い、 真心で応えること。そんなあなたの ホスピタリティをお待ちしています。 ・。*・。*・。*・。*・。*・。・。

【転勤なし】地域に根ざして働く営業／残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、イベント企画、広告/メディア法人営業 心に寄り添う営業のお仕事 ――数字ではなく、「想い」を届ける―― 人生の大切な節目に関わる冠婚葬祭。 私たちが大切にしているのは、 “心のこもったご案内”です。 お客様にとって本当に必要なことを、 その方のペースに合わせて、 無理のないかたちでお伝えする―― 営業というよりも、寄り添う仕事 知識や経験ではなく、人と接する やさしい気持ちが活かせるお仕事です。 ［入社後の研修期間中］ まずは社内の雰囲気に慣れながら、 基本をじっくり学べます！ ● 朝礼・清掃 ● 座学研修で業界やマナーについて学習 ● ポスティングや地域のご案内訪問 ● 冠婚葬祭サポート など ※チームで動くので安心です ［研修後の1日の流れ］ ▼葬儀担当の日 ・ご家族のお迎え・打ち合わせ ・会場準備・式のサポート（通夜・葬儀等） ・お食事や会場の配膳サポート ・終了後のお片付け・お見送り ・ご自宅への壇の設置やお届け対応 ・アフターフォロー（法要やお返しのご案内） ▼担当でない日 ・地域のお客様へのご挨拶やイベント案内 ・ポスティングや訪問活動 ・終活セミナーの企画・運営 ・キッズイベントの企画・運営 ・商業施設でのアンケートやPR活動 式だけじゃない。 日常に近いお仕事やイベント運営も ・。*・。*・。*・。*・。*・。・。 お客様一人ひとりの人生や想いに じっくり寄り添い、「ありがとう」の言葉を いただけることが何よりのやりがいに☆ お客様の気持ちに寄り添い、 真心で応えること。そんなあなたの ホスピタリティをお待ちしています。 ・。*・。*・。*・。*・。*・。・。

【1日の流れ】式場準備からアフターフォローまで一連で担当

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、イベント企画、広告/メディア法人営業 ━━━━━━・･･･ 人生の節目に、心を尽くしたい。 冠婚葬祭の企画運営スタッフ ････・━━━━━━ 「もしものとき、どうしたら」 そんなお客様のご不安を丁寧に聞き取り 必要な段取りを丁寧にご説明します。 あなたに担当してもらってよかった ￣￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフたちのやりがいは何よりも感謝。 涙ながらにお礼を言われる際は、 心の支えになったことを深く実感します。 ■数字よりも目の前の人に寄り添いたい ■人と深く話すことが好き というスタッフが活躍しております！ 当社は8割が異業界スタート。 スキルよりも寄り添う人柄を重視します。 働き方もより良く、大切に ￣￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇.9時～18時の日勤のみ・固定勤務です ◇.社員の90％が残業30分未満で退社します ◇.有休取得は平均15日と多めです ◇.なくてはならない業界のため需要も安定 地元でずっと、長期安定を望めますよ。 まずは入社後研修で学ぶ◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 丁寧な研修でイチからしっかり学びます！ ■ 朝礼・清掃などの基本業務 ■ 座学でマナーや業界知識を習得 ■ 地域のお客様へのご案内・ポスティング ■ 各種イベントや冠婚葬祭サポート など 研修後の1日の流れは… 【葬儀担当の日】 1｜ご家族のお迎え＆内容の打ち合わせ 2｜会場準備・式当日のフォロー 3｜お食事の準備・配膳サポート 4｜式後の片付け・お見送り対応 5｜ご自宅へのお届け物・壇の設置 6｜アフターフォロー ※担当しない日は下記の業務をお任せ◎ ● 地域の方へのご挨拶・ご案内訪問 ● チラシ配布・イベント告知活動 ● 終活セミナーやキッズイベントの 企画・運営 ● 商業施設でのアンケート・PR活動など 式のサポートだけじゃなく、 地域の人とふれあうイベントもたくさん！ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 経験やスキルではなく、 人生の節目に心から寄り添うことが第一。 思いやりのある対応を心がけることから 一歩ずつ始めていきましょう。 本当に困って相談される方ばかりなので、 心を尽くせば自然とお話も進んでいきます。 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━■

＜完全在宅ワーク＞働く場所も時間も自由！月収30万円以上可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業 【仕事内容】 中小企業向けのWebセミナーを通じて、企業の営業活動をサポートするお仕事です。 メインとなるのは、Webセミナーに参加されたお客様へのフォローアップ。 電話やメールでコミュニケーションを取り、商談のアポイントにつなげていただきます。 【具体的な業務内容】 ＜メイン業務：セミナー参加者へのフォローアップ＞ ＊Webセミナーの参加者リストをもとにアプローチ ＊セミナー参加者へ電話やメールでアポイントを打診 ＊アポイントが取れたらクライアント様へ報告・連絡 ＊セミナー前後のクライアント様との打ち合わせやメールでの連携 ＜業務状況や適性に応じて：法人向けインサイドセールス＞ ＊取引実績のある企業や過去にアプローチした企業のリストアップ ＊マジセミのサービスのご案内 ＊電話やメールでの営業活動、アポイントの打診・獲得 ＊アポイント獲得後、営業担当へ引き継ぎ いずれも、電話やメールを通じて企業とコミュニケーションを取り、次の商談機会につなげていくお仕事です。 ＜チームでの目標達成＞ メイン業務では、1セミナーにつきアポイント獲得率10％を目指します。 1アポイントにつき2,000円のインセンティブもご用意しています。 ※既存メンバーは月30件前後のアポイントを獲得しています！ 【この仕事の魅力】 ✅ 長期休暇が取りやすい GW、お盆、年末年始はWebセミナーが開催されないため、業務は比較的落ち着いています。 チームメンバーがフォローし合う文化が根付いているため、気兼ねなく有給休暇を取ることができます。 ✅ フルリモートワーク 完全在宅勤務なので、お住まいも東京近郊に限らず、日本全国どこでもOK！ 完全な個人プレーではなく、チームで目標を追いかけるため、仲間とのつながりも感じられます。 週に数回、チームでの定例ミーティングを実施しており、情報共有や相談もスムーズに行える環境です。 ✅ 柔軟な働き方 勤務時間はご自身の裁量で調整できます。中抜けもOK！ 残業は基本的になく、深夜帯や土日祝日の連絡は原則禁止なので、趣味やご家族との時間など、プライベートも大切にできます。 ※定例ミーティング（必須） 毎週木曜：9:30〜10:00 毎週月曜：12:00〜13:00 【未経験でも安心！】 マジセミは600社以上の支援実績があり、知名度と信頼を活かして営業活動を行っています。 在宅ワークが初めての方も安心！ 業務に必要なPCやモニターは会社から貸与いたします。 ※ネットワーク環境は必須です 入社後にはオンライン研修を実施し、ツールの使い方や仕事の流れなどをイチから丁寧に指導します。 独り立ち後も電話やメール、チャットで先輩に気軽に相談できる環境です。 【当社について】 ウェビナーを通じて、デジタル関連プロダクトやサービスを提供している当社。 ・自ら考え仕事を創る会社 ・挑戦する事を楽しむ会社 ・仕事に誇りと喜びを感じる会社 ・仕事を通して自分が成長できる会社 ・安心して安全に自由に発言し議論する会社 ・お互い100％敬意を持って接する会社 ・遊ぶように働く会社 以上のような会社でありたいと考えております。 この度、事業好調に伴い増員募集を行います！ 当社のミッション・ビジョン・バリューに共感し、一緒にマジセミを創ってくれる方からのご応募をお待ちしております。 ※※ 注意事項 ※※ 当社は「履歴書・職務経歴書」の送付をもって応募完了となります。 応募後に履歴書と職務経歴書を忘れずにお送りください。 送付方法につきましては、最下部をご覧ください。 ※福利厚生下の項目もご覧ください！ - 「思った以上に働きやすい！」と家庭と仕事を両立しながら働いている社員がたくさんいます。 あなたも、働く時間や場所にとらわれない自由な環境で、営業経験を活かしませんか？ - 【当社について】 当社は、IT専門メディア企業であるアイティメディアグループの一員として、BtoBマーケティング支援を行っています。 ・自ら考え仕事を創る会社 ・挑戦する事を楽しむ会社 ・仕事に誇りと喜びを感じる会社 ・仕事を通して自分が成長できる会社 ・安心して安全に自由に発言し議論する会社 ・お互い100％経緯を持って接する会社 ・遊ぶように働く会社 以上のような会社でありたいと考えております。 ＜当社のミッション＞ ・IT業界・製造業などの国内産業において、ウェビナーを通じて以下を実現する。 ⑴提供企業の規模の大小に関係なく、優れた技術やその可能性を広く社会に伝える ⑵エンドユーザーに対して、技術の本質やその活用方法を、わかりやすく伝える ・多段階請負構造を廃し、全てのエンジニアをヒーローにする ・そのために、年1200回以上のウェビナーを開催する ・面白くないウェビナーをなくし、ウェビナーをエンタメにする。 ・世の中の全ての課題をウェビナーで解決する。 当社のミッション、ビジョン、バリューに共感していただき一緒にマジセミを創ってくれる方からのご応募お待ちしております！

未経験◎年収1000万円以上可✨残業ほぼナシ＆インセン高還元

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、買取査定 ✅未経験から高収入を目指せる ✅年収1000万円以上の実績あり ✅残業ほぼなしでメリハリ勤務 ✊実力次第で収入もキャリアも✊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ブランド品・貴金属の買取専門店 「おたからや」 の店舗運営を行う会社です。 ブランドバッグや時計、宝石など お客様の大切なお品物を査定し、 価値をご説明して買取を行います。 扱う商品の単価が高いため、 成果が収入に直結するのが特徴。 「頑張った分だけ稼ぎたい」 「実力で評価されたい」 そんな方にぴったりの仕事です。 ⭐この仕事のポイント⭐ 『高還元インセンティブ制度』 『チームで売上を作るスタイル』 『ゼロから査定スキルが身につく』 ══════════════════ 【お仕事内容】 店舗にご来店されたお客様への 買取査定・接客対応を行います。 ■ブランド品・貴金属などの査定 ■査定内容や買取金額のご説明 ■買取成立までの接客対応 ■買取後の事務処理 など 査定は単なる価格提示ではなく、 お客様の想いや背景を伺いながら 納得していただく接客が大切です。 「なぜ売却を考えたのか」 「どんな品物なのか」 こうしたヒアリングを通して 信頼関係を築く仕事です。 ⭐ノルマなしで安心スタート 訪問営業・飛び込みもなく、 個人ノルマは一切なし！ 数字に追われるプレッシャーがなく、 お客様に寄り添った接客ができます。 成果はインセンティブとして しっかり還元いたします！ ══════════════════ ✅成果主義 × 高収入 ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人売上に応じて 最大20％のインセンティブ還元。 売上が上がるほど 還元率もアップする 段階型インセンティブ制度を採用。 現実的に高収入を目指せる環境！ 入社1年以内で、 【年収1005万円以上】 を達成した社員も多数在籍⭐ さらに役職者になると 店舗売上インセンティブも支給！ 店長・エリアマネージャーとして マネジメントを担当することで より高い収入を目指すことも可能です。 実際に入社半年で昇格した社員も！ ✅気になるQ＆Aはコチラ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q.地方のお店でも本当に稼げますか？ A.「地方だとブランド品なんて 持ち込まれないのでは…？」 そう思われる方も多いですが逆です！ 地方では競合店が少ないエリアも多く、 ブランドバッグや時計、貴金属、金貨など 幅広いお品物が日々持ち込まれています。 Q. 査定を間違えたらどうなりますか？ A.分からない商品を 無理に判断する必要はありません。 困った時は先輩や本部へ 相談できる体制があるため、 一人で抱え込むことはありません。 経験を積みながら 少しずつ覚えていけば大丈夫です。 ✅チームで稼ぐ仕組み ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は個人で売上を奪い合う 営業ではありません。 ・店舗の利益をチーム全員で分配 ・休日の売上も給与へ反映 ・ノウハウは全員で共有 そのため、 ギスギスした競争ではなく 協力して売上を作る文化があります。 ✅働きやすい環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●原則残業なし ●勤務地相談・店舗異動も可能 ブランド品の流通量は 地域によって差が出ることも。 そのため当社では 店舗移動など柔軟に対応可能。 「より挑戦できる環境で働きたい」 そんな希望にも応えられる体制です。 覚えることは多く、 時には厳しいご意見を いただくこともありますが、 その分、成長と収入に直結する仕事です。 査定スキルや ヒアリング力・提案力など、 営業にも通じる “一生使えるスキル”が身につきます✨ ══════════════════ ✅社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✋未経験から成長できる環境 Q. 仕事のやりがいは？ A. 未経験からでも仕事を覚えるほど、 できることが増えていくのが面白いです。 商品知識や営業スキルを身につけながら、 自分自身の成長も実感できます。 Q. 人生設計 A. 家族が自由に好きな事が出来る様に大黒柱として 大きな存在となること！ A.30歳で結婚し、一軒家を建てたい！ A.収入によって家族の選択肢を狭めることなく、 やりたいことや大切な時間を 諦めない人生を目指しています！ ══════════════════ ⭐会社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は「おたからや」 のフランチャイズオーナー企業。 その中でも、VIPオーナーとして トップクラスの実績を持ち、 FCオーナーの中でも 全国トップクラスの 店舗運営実績があります。 ブランド品買取市場は 世界的に拡大している成長業界。 さらに「おたからや」は 海外展開も進めており、 今後さらに広がりが期待されています。 安定した基盤のもとで キャリアを築ける環境です☘ ⭐数字で見るW.S GLEAM ✅ 設立3年目のベンチャー企業 ✅2期目で売上10億円を達成！ ✅成長を続ける安定業界 ✅3か月以内に15店舗拡大予定！ 買取FCではトップクラスの売上！ おたからや本部2000億の売上 219%売り上げが伸びています！ （競合と比べて2.24倍！） ══════════════════ ✔まずは電話面談からスタート ✔お住いの地域に応じて柔軟に 面接を実施 ✔遠方の方はWEB面接も相談可能

追われる接客から、向き合う接客へ✨個人ノルマなし♪希望休自由

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：日用品/アパレル/インテリア法人営業、買取査定、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 「接客は好き。」でも、 立ちっぱなしや 忙しさに追われる毎日は変えたい… そう感じたら、座ってじっくり向き合う “買取接客”へシフトしませんか？ ✨原則残業なし＆年間休日130日！ ✨希望でのお休みも自由に取得可能！ ✨室内での座り接客がメイン♪ ✨入社ボーナス最大50万円支給！ ✨査定やブランド品の知識は不要◎ ╭───────────────╮ 追われる接客から、向き合う接客へ。 ╰───────────────╯ ブランド品・貴金属の買取専門店 「おたからや」での 査定・接客スタッフ募集。 お客様一人ひとりと じっくり会話をしながら、 品物の価値だけでなく、 想いにも耳を傾ける仕事です。 立ちっぱなしではなく、 座りでの接客がメイン。 個人ノルマや 飛び込み営業もありません✨ 【具体的なお仕事内容】 ▶ブランド品・貴金属などの査定 ▶査定内容・買取金額のご説明 ▶買取成立までの接客対応 ▶買取後の事務処理 など 査定の知識は入社後に学べるので、 ブランド品に詳しくなくても大丈夫◎ 「何を売るか」ではなく、 「どう向き合うか」が大切だから、 接客経験がそのまま活かせます！ ――― ⋆⋅☆⋅⋆ ―――― ⋆⋅☆⋅⋆ ――― ⭐このお仕事のポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✦査定の知識は入社後でOK！ 専門知識は研修でしっかり習得♪ 困った時は先輩や 本部がサポートするので安心です◎ ✦接客経験もしっかり評価！ 固定給＋インセンティブで、 日々の頑張りを収入に還元✨ さらに成績優秀者や役職者には、 VIPクルージングやリゾート旅行など、 特別なイベント・ 特典もご用意しています◎ ✦転職を応援！入社ボーナス50万円！ 新しい環境で安心して スタートできるよう、 生活面もサポート！（規定あり） ✦働きやすい環境も魅力！ ✅原則残業なし（月平均10時間以内） ✅シフト制で月7日休み/希望休自由！ ✅県外異動時は 無料社宅＋遠方手当支給（月5万円） ✅店舗異動などキャリアの相談も可能！ ――― ⋆⋅☆⋅⋆ ―――― ⋆⋅☆⋅⋆ ――― ⭐社員インタビュー⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✋未経験から成長できる環境 Q. 仕事のやりがいは？ A. 未経験からでも仕事を覚えるほど、 できることが増えていくのが面白いです。 商品知識や営業スキルを身につけながら、 自分自身の成長も実感できます。 Q. 人生設計 A. 家族が自由に好きな事が出来る様に大黒柱として 大きな存在となること！ A.30歳で結婚し、一軒家を建てたい！ A.収入によって家族の選択肢を狭めることなく、 やりたいことや大切な時間を 諦めない人生を目指しています！ ――― ⋆⋅☆⋅⋆ ―――― ⋆⋅☆⋅⋆ ――― 【会社について】 当社は「おたからや」の FC内で全国トップクラスの 店舗運営実績を誇る安定企業。 ブランド品買取市場の成長とともに、 安心して長く働けます！ 未経験からスタートしたスタッフも多く、 店舗スタッフ同士で知識を共有しながら 成長できる環境があります。 ⭐数字で見るW.S GLEAM ✅ 設立3年目のベンチャー企業 ✅2期目で売上10億円を達成！ ✅成長を続ける安定業界 ✅3か月以内に15店舗拡大予定！ 買取FCではトップクラスの売上！ おたからや本部2000億の売上 219%売り上げが伸びています！ （競合と比べて2.24倍！） ――― ⋆⋅☆⋅⋆ ―――― ⋆⋅☆⋅⋆ ――― ✨少しでも気になった方は、 お気軽にご応募ください✨ ✔まずは電話面談からスタート ✔お住いの地域に応じて柔軟に面接実施 ✔遠方の方はWEB面接も相談可能 ――― ⋆⋅☆⋅⋆ ―――― ⋆⋅☆⋅⋆ ――― ⭐この求人の特徴⭐ ・職種未経験OK ・転勤なし ・育児と両立(しやすい) ・女性管理職在籍 ・服装自由 ・同世代活躍中 ・オフィスワークデビュー ・従業員仲良好 ・ワークライフバランス

追われる接客から、向き合う接客へ✨個人ノルマなし♪希望休自由

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：日用品/アパレル/インテリア法人営業、買取査定、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 「接客は好き。」でも、 立ちっぱなしや 忙しさに追われる毎日は変えたい… そう感じたら、座ってじっくり向き合う “買取接客”へシフトしませんか？ ✨原則残業なし＆年間休日130日！ ✨希望でのお休みも自由に取得可能！ ✨室内での座り接客がメイン♪ ✨入社ボーナス最大50万円支給！ ✨査定やブランド品の知識は不要◎ ╭───────────────╮ 追われる接客から、向き合う接客へ。 ╰───────────────╯ ブランド品・貴金属の買取専門店 「おたからや」での 査定・接客スタッフ募集。 お客様一人ひとりと じっくり会話をしながら、 品物の価値だけでなく、 想いにも耳を傾ける仕事です。 立ちっぱなしではなく、 座りでの接客がメイン。 個人ノルマや 飛び込み営業もありません✨ 【具体的なお仕事内容】 ▶ブランド品・貴金属などの査定 ▶査定内容・買取金額のご説明 ▶買取成立までの接客対応 ▶買取後の事務処理 など 査定の知識は入社後に学べるので、 ブランド品に詳しくなくても大丈夫◎ 「何を売るか」ではなく、 「どう向き合うか」が大切だから、 接客経験がそのまま活かせます！ ――― ⋆⋅☆⋅⋆ ―――― ⋆⋅☆⋅⋆ ――― ⭐このお仕事のポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✦査定の知識は入社後でOK！ 専門知識は研修でしっかり習得♪ 困った時は先輩や 本部がサポートするので安心です◎ ✦接客経験もしっかり評価！ 固定給＋インセンティブで、 日々の頑張りを収入に還元✨ さらに成績優秀者や役職者には、 VIPクルージングやリゾート旅行など、 特別なイベント・ 特典もご用意しています◎ ✦転職を応援！入社ボーナス50万円！ 新しい環境で安心して スタートできるよう、 生活面もサポート！（規定あり） ✦働きやすい環境も魅力！ ✅原則残業なし（月平均10時間以内） ✅シフト制で月7日休み/希望休自由！ ✅県外異動時は 無料社宅＋遠方手当支給（月5万円） ✅店舗異動などキャリアの相談も可能！ ――― ⋆⋅☆⋅⋆ ―――― ⋆⋅☆⋅⋆ ――― ⭐社員インタビュー⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✋未経験から成長できる環境 Q. 仕事のやりがいは？ A. 未経験からでも仕事を覚えるほど、 できることが増えていくのが面白いです。 商品知識や営業スキルを身につけながら、 自分自身の成長も実感できます。 Q. 人生設計 A. 家族が自由に好きな事が出来る様に大黒柱として 大きな存在となること！ A.30歳で結婚し、一軒家を建てたい！ A.収入によって家族の選択肢を狭めることなく、 やりたいことや大切な時間を 諦めない人生を目指しています！ ――― ⋆⋅☆⋅⋆ ―――― ⋆⋅☆⋅⋆ ――― 【会社について】 当社は「おたからや」の FC内で全国トップクラスの 店舗運営実績を誇る安定企業。 ブランド品買取市場の成長とともに、 安心して長く働けます！ 未経験からスタートしたスタッフも多く、 店舗スタッフ同士で知識を共有しながら 成長できる環境があります。 ⭐数字で見るW.S GLEAM ✅ 設立3年目のベンチャー企業 ✅2期目で売上10億円を達成！ ✅成長を続ける安定業界 ✅3か月以内に15店舗拡大予定！ 買取FCではトップクラスの売上！ おたからや本部2000億の売上 219%売り上げが伸びています！ （競合と比べて2.24倍！） ――― ⋆⋅☆⋅⋆ ―――― ⋆⋅☆⋅⋆ ――― ✨少しでも気になった方は、 お気軽にご応募ください✨ ✔まずは電話面談からスタート ✔お住いの地域に応じて柔軟に面接実施 ✔遠方の方はWEB面接も相談可能 ――― ⋆⋅☆⋅⋆ ―――― ⋆⋅☆⋅⋆ ――― ⭐この求人の特徴⭐ ・職種未経験OK ・転勤なし ・育児と両立(しやすい) ・女性管理職在籍 ・服装自由 ・同世代活躍中 ・オフィスワークデビュー ・従業員仲良好 ・ワークライフバランス

未経験歓迎✨年収1000万円超えの実績あり★チームで稼ぐ環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、買取査定 「若いうちに収入を伸ばしたい」 「頑張りをしっかり評価してほしい」 そんな方に注目されている ブランド買取のお仕事です！ 当社は買取専門店「おたからや」の 店舗運営を手がける企業。 FCオーナーの中でも トップクラスの実績を誇ります！ 営業・接客未経験からでも 年収1000万円以上を目指せます✨ ■◆■━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩インセン最大20％還元！ ⏩年収1000万円以上の実績あり✨ ⏩チーム制で売上を分配☘ ⏩原則残業なし！ ⏩店舗移動も相談OK！ ■◆■━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【お仕事内容】 ご来店されたお客様から ブランド品や貴金属などをお預かりし、 査定・買取を行います。 ⭐主な業務 ￣￣￣￣￣￣ ✅ブランド品・貴金属の査定 ✅査定金額や価値のご説明 ✅買取成立までの接客 ✅買取後の事務処理 査定知識は入社後に学べるため、 未経験・知識ゼロからスタートOK！ 大切なのは 「なぜ売ろうと思ったのか」まで 丁寧にお伺いすること。 誠実な接客が信頼と成果につながります✨ ✨ノルマなしで安心スタート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 訪問・飛び込み営業や 個人ノルマは一切ありません！ 困ったときは先輩や本部へ すぐに相談できるため、 一人で抱え込む心配もありません◎ ╭──────╮ お仕事の流れ ╰───ｖ──╯ お客様ご来店 ⏬ ヒアリング・査定 ⏬ 買取金額のご提示 ⏬ 買取成立・事務処理 査定・鑑定の専門知識に加え、 ヒアリング力や提案力、 高単価商品を扱う接客力も身につきます！ ■◆■━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨頑張りが収入に直結！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人売上の成績に応じて 最大20％をインセンティブ還元！ 入社1年以内で 年収1000万円超を達成した社員も在籍✨ 店長・エリアマネージャーになると 店舗売上インセンティブも支給。 最短半年で昇格した実績もあります！ ∘₊✧──────✧₊∘ ✨チームで稼ぐスタイル ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●店舗の利益はチーム全員で分配 ●休日の売上も給与に反映 ●ノウハウはみんなで共有 個人で売上を奪い合うのではなく、 チームで成果を伸ばす文化です☘ ∘₊✧──────✧₊∘ ✨社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✋未経験から成長できる環境 Q. 仕事のやりがいは？ A. 未経験からでも仕事を覚えるほど、 できることが増えていくのが面白いです。 商品知識や営業スキルを身につけながら、 自分自身の成長も実感できます。 Q. 人生設計 A. 家族が自由に好きな事が出来る様に大黒柱として 大きな存在となること！ A.30歳で結婚し、一軒家を建てたい！ A.収入によって家族の選択肢を狭めることなく、 やりたいことや大切な時間を 諦めない人生を目指しています！ ∘₊✧──────✧₊∘ ✨会社について ￣￣￣￣￣￣￣￣ 「おたからや」の VIPフランチャイズオーナーとして、 全国トップクラスの実績を持つ当社。 設立3年目ながら 2期目で売上10億円を達成！ さらに3か月以内に 15店舗の拡大を予定しています✨ 成長を続けるブランド買取市場で、 会社と一緒に成長できる環境です！ ■◆■━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✔まずは電話面談からスタート ✔お住まいの地域に応じて柔軟に面接 ✔遠方の方はWEB面接も相談OK

【勤務地自由】未経験から最大年収1200万円！残業なし！

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅ 社員の紹介で過去2年間に15名が入社！定着率と風通しの良さが自慢の職場です ✅ 未経験スタート多数！充実の1〜2ヶ月研修で「目利き」のプロへ ✅ 頑張りはしっかり還元！月給30万円〜＋インセンティブ・各種ボーナスあり ✅ 旅するように働く！全国の商業施設・スーパーでの買取イベントを担当 ✅ テレアポ・訪問・飛び込み営業は一切なし！集客済みのイベント会場での接客です ✅ 完全直行直帰OK！研修後は社用車を1台貸与 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される買取イベント（1〜2週間単位）にて、 ご来店されたお客様のブランド品（バッグ・時計等）や貴金属（金・プラチナ・宝石等）の査定・買取をご案内します。 ＜具体的には＞ ・イベント会場の設営・準備 ・持ち込まれた品物の状態チェック・撮影・簡単な計算業務 （専用のチェックシートや計算用のフォーマットあり） ・本部やシステムを使った査定・買取価格のご案内 ※1〜2ヶ月間は先輩スタッフが同行してサポートするため、知識ゼロからでも安心してスタートできます！ 【職場環境・雰囲気】 ★「大切な人に紹介したい会社」です！ 過去2年間で、社員の紹介（リファラル採用）を通じて15名もの新しい仲間が入社しました。 職場の雰囲気や人間関係の良さ、居心地の良さには絶対の自信があり、高い定着率を誇っています。

入社ボーナス50万円✨未経験◎働きやすさと高収入の両立可能✊

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、買取査定 ⏩入社ボーナス最大50万円支給(条件あり) ⏩転職直後の収入不安をカバー ⏩未経験から査定スキルを習得 ⏩インセンティブで収入アップ可能 ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. 転職って、 仕事より先に“お金の不安”が来ませんか？ 収入が安定するまでの期間、 生活費や出費が重なるタイミング。 「新しい仕事に就く」 それだけでも、出費は重なる。 だから最初に言います。 ━━━━━━━━━━━━━━ 入社ボーナスとして、50万円。 ━━━━━━━━━━━━━━ スタート時の不安を減らし、 目の前の仕事に集中できるように。 転職のスタートを、 金銭的な不安から始めてほしくない。 “余裕を持ってキャリアを切り替える” そんな選択ができる環境です。 ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣ ブランド品・貴金属の買取専門店 「おたからや」での 査定・接客スタッフです。 お客様が持ち込む品物は、 ブランドバッグ、時計、宝石、金など。 単価が高い商品を扱う分、 成果がそのまま収入に直結します。 資格も経験も不要。 査定の知識は入社後に身につきます。 ＜具体的には＞ ❑ブランド品・貴金属などの査定 ❑査定内容・買取金額のご説明 ❑買取成立までの接客対応 ❑買取後の事務処理 など 訪問営業や飛び込み、 個人ノルマはありません。 まずはお客様との会話・接客を通じて、 少しずつ査定の知識を 身につけていただきます。 お客様の思い出をお預かりした分だけ、 インセンティブとして還元いたします。 「価格を伝えるだけ」ではなく、 なぜ手放すのか、どんな品物なのか。 背景を丁寧に聞きながら、 納得して帰っていただく接客です。 ヒアリング力、提案力、信頼の作り方… どれも、ここで本物が身につきます。 ・…━━━☆・…━━━☆ ⭐「価値を見る力」が身につく ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 扱うのは高額商品が中心。 知識と経験を重ねることで、 モノの価値を見極める力が身につきます。 ⭐収入アップを目指せる仕組み ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 固定給に加え、成果に応じた インセンティブ制度を導入。 努力や結果が収入に反映されるため、 着実に収入アップを狙える環境です。 ⭐気になるQ＆Aはコチラ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q.地方のお店でも本当に稼げますか？ A.「地方だとブランド品なんて 持ち込まれないのでは…？」 そう思われる方も多いですが逆です！ 地方では競合店が少ないエリアも多く、 ブランドバッグや時計、貴金属、金貨など 幅広いお品物が日々持ち込まれています。 Q. 査定を間違えたらどうなりますか？ A.分からない商品を 無理に判断する必要はありません。 困った時は先輩や本部へ 相談できる体制があるため、 一人で抱え込むことはありません。 経験を積みながら 少しずつ覚えていけば大丈夫です。 ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. ✅入社ボーナス50万円の意味 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ この制度は、 単なる“ボーナス”ではありません。 ▶転職直後の生活コストをカバー ▶収入が伸びるまでの期間を支える ▶余裕を持って仕事に向き合える 収入が上がる仕事であっても、 最初の数ヶ月が不安で踏み出せない―― そんな状況をなくすための制度です。 ※支給には条件があります。 詳細は面接時にご説明します。 ・…━━━☆・…━━━☆ ✅中身で見る、働きやすさ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨原則残業なし（月平均10時間以内） ✨シフト制・月7日休み ✨希望休自由 ✨県外異動の場合は無料社宅 ＋毎月5万円の遠方手当 ブランド品の流通量は地域差があるため、 希望があれば店舗移動も柔軟に対応。 「もっと稼げる環境で挑戦したい」 その声に応えられる体制があります。 ・…━━━☆・…━━━☆ ✅社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✋未経験から成長できる環境 Q. 仕事のやりがいは？ A. 未経験からでも仕事を覚えるほど、 できることが増えていくのが面白いです。 商品知識や営業スキルを身につけながら、 自分自身の成長も実感できます。 Q. 人生設計 A. 家族が自由に好きな事が出来る様に大黒柱として 大きな存在となること！ A.30歳で結婚し、一軒家を建てたい！ A.収入によって家族の選択肢を狭めることなく、 やりたいことや大切な時間を 諦めない人生を目指しています！ ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. 【会社について】 当社は「おたからや」の フランチャイズVIPオーナー企業。 FC内で全国トップクラスの 店舗運営実績を持ちます。 ブランド品買取市場は世界的に拡大中。 「おたからや」自体も 海外展開を進めており、 成長の余地はまだ大きい。 安定した基盤の上で、 キャリアを積める環境です。 ⭐数字で見るW.S GLEAM ✅ 設立3年目のベンチャー企業 ✅2期目で売上10億円を達成！ ✅成長を続ける安定業界 ✅3か月以内に15店舗拡大予定！ 買取FCではトップクラスの売上！ おたからや本部2000億の売上 219%売り上げが伸びています！ （競合と比べて2.24倍！） ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. ✔まずは電話面談からスタート ✔お住いの地域に応じて柔軟に 面接を実施 ✔遠方の方はWEB面接も相談可能 ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. ⭐この求人の特徴⭐ ・職種未経験OK ・転勤なし ・育児と両立(しやすい) ・女性管理職在籍 ・服装自由 ・同世代活躍中 ・オフィスワークデビュー ・従業員仲良好 ・ワークライフバランス

全国出張あり・直行直帰OK／残業ゼロ＆高還元インセンティブ

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅【未経験から年収1,000万超も可能】 3ヶ月ごとの歩合＆各種インセンティブあり！ ✅【抜群の居心地の良さ！】 直近2年間で15名が「社員の紹介」で入社！ ✅【残業一切ナシ！】 10:00〜19:00の固定時間制。残業月平均0時間でプライベートも充実！ ✅【テレアポ・飛び込み一切ナシ】 商業施設等の買取イベント会場に「ご来場いただいたお客様」の接客・査定のみ！ ✅【全国どこでも応募OK】 ご自宅から会場への「直行直帰」スタイル！出張時のホテル代や移動交通費は全額支給。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される「買取イベント」会場にて、 お客様がお持ち込みされた貴金属・ブランド品等の査定・買取手続きをご担当いただきます。 ＜取扱商品＞ ブランド時計・バッグ・財布、金・プラチナなどの 貴金属、ダイヤ・珊瑚などの宝石類 ※入社後の職種変更なし ※全国出張あり （出張時、会場近くのホテルで宿泊） ※自宅近くの会場の場合、直行直帰OK 【具体的には】 ・会場の準備 ・持ち込まれた品物の査定 ・状態によるランク付け ・記録用の撮影 ・買取手続きのご案内 ※1～2ヶ月は先輩と一緒に研修します 本社研修もあるため未経験からでも問題なし！ ▼一流の査定スタッフへ！身につくスキル！▼～ ・あいさつや言葉づかいなどの接客マナー ・基本的なビジネスマナー ・真贋力（しんがんりょく）や目利きの力 ・コミュニケーションスキル ・貴金属相場 ・ブランド品の商品知識 【当社について】 買取イベントでは北海道～沖縄まで 全国でイベントを開催しており、 好評につきイベントのご依頼も 増えてきたため新しいメンバーを 募集することにしました！ 定着率がよく、スタッフの紹介で入社された方もいます。

未経験歓迎✨年収1000万円超えの実績あり★チームで稼ぐ環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、買取査定 「若いうちに収入を伸ばしたい」 「頑張りをしっかり評価してほしい」 そんな方に注目されている ブランド買取のお仕事です！ 当社は買取専門店「おたからや」の 店舗運営を手がける企業。 FCオーナーの中でも トップクラスの実績を誇ります！ 営業・接客未経験からでも 年収1000万円以上を目指せます✨ ■◆■━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩インセン最大20％還元！ ⏩年収1000万円以上の実績あり✨ ⏩チーム制で売上を分配☘ ⏩原則残業なし！ ⏩店舗移動も相談OK！ ■◆■━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【お仕事内容】 ご来店されたお客様から ブランド品や貴金属などをお預かりし、 査定・買取を行います。 ⭐主な業務 ￣￣￣￣￣￣ ✅ブランド品・貴金属の査定 ✅査定金額や価値のご説明 ✅買取成立までの接客 ✅買取後の事務処理 査定知識は入社後に学べるため、 未経験・知識ゼロからスタートOK！ 大切なのは 「なぜ売ろうと思ったのか」まで 丁寧にお伺いすること。 誠実な接客が信頼と成果につながります✨ ✨ノルマなしで安心スタート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 訪問・飛び込み営業や 個人ノルマは一切ありません！ 困ったときは先輩や本部へ すぐに相談できるため、 一人で抱え込む心配もありません◎ ╭──────╮ お仕事の流れ ╰───ｖ──╯ お客様ご来店 ⏬ ヒアリング・査定 ⏬ 買取金額のご提示 ⏬ 買取成立・事務処理 査定・鑑定の専門知識に加え、 ヒアリング力や提案力、 高単価商品を扱う接客力も身につきます！ ■◆■━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨頑張りが収入に直結！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人売上の成績に応じて 最大20％をインセンティブ還元！ 入社1年以内で 年収1000万円超を達成した社員も在籍✨ 店長・エリアマネージャーになると 店舗売上インセンティブも支給。 最短半年で昇格した実績もあります！ ∘₊✧──────✧₊∘ ✨チームで稼ぐスタイル ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●店舗の利益はチーム全員で分配 ●休日の売上も給与に反映 ●ノウハウはみんなで共有 個人で売上を奪い合うのではなく、 チームで成果を伸ばす文化です☘ ∘₊✧──────✧₊∘ ✨社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✋未経験から成長できる環境 Q. 仕事のやりがいは？ A. 未経験からでも仕事を覚えるほど、 できることが増えていくのが面白いです。 商品知識や営業スキルを身につけながら、 自分自身の成長も実感できます。 Q. 人生設計 A. 家族が自由に好きな事が出来る様に大黒柱として 大きな存在となること！ A.30歳で結婚し、一軒家を建てたい！ A.収入によって家族の選択肢を狭めることなく、 やりたいことや大切な時間を 諦めない人生を目指しています！ ∘₊✧──────✧₊∘ ✨会社について ￣￣￣￣￣￣￣￣ 「おたからや」の VIPフランチャイズオーナーとして、 全国トップクラスの実績を持つ当社。 設立3年目ながら 2期目で売上10億円を達成！ さらに3か月以内に 15店舗の拡大を予定しています✨ 成長を続けるブランド買取市場で、 会社と一緒に成長できる環境です！ ■◆■━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✔まずは電話面談からスタート ✔お住まいの地域に応じて柔軟に面接 ✔遠方の方はWEB面接も相談OK

未経験◎年収1000万円以上可✨残業ほぼナシ＆インセン高還元

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、買取査定 ✅未経験から高収入を目指せる ✅年収1000万円以上の実績あり ✅残業ほぼなしでメリハリ勤務 ✊実力次第で収入もキャリアも✊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ブランド品・貴金属の買取専門店 「おたからや」 の店舗運営を行う会社です。 ブランドバッグや時計、宝石など お客様の大切なお品物を査定し、 価値をご説明して買取を行います。 扱う商品の単価が高いため、 成果が収入に直結するのが特徴。 「頑張った分だけ稼ぎたい」 「実力で評価されたい」 そんな方にぴったりの仕事です。 ⭐この仕事のポイント⭐ 『高還元インセンティブ制度』 『チームで売上を作るスタイル』 『ゼロから査定スキルが身につく』 ══════════════════ 【お仕事内容】 店舗にご来店されたお客様への 買取査定・接客対応を行います。 ■ブランド品・貴金属などの査定 ■査定内容や買取金額のご説明 ■買取成立までの接客対応 ■買取後の事務処理 など 査定は単なる価格提示ではなく、 お客様の想いや背景を伺いながら 納得していただく接客が大切です。 「なぜ売却を考えたのか」 「どんな品物なのか」 こうしたヒアリングを通して 信頼関係を築く仕事です。 ⭐ノルマなしで安心スタート 訪問営業・飛び込みもなく、 個人ノルマは一切なし！ 数字に追われるプレッシャーがなく、 お客様に寄り添った接客ができます。 成果はインセンティブとして しっかり還元いたします！ ══════════════════ ✅成果主義 × 高収入 ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人売上に応じて 最大20％のインセンティブ還元。 売上が上がるほど 還元率もアップする 段階型インセンティブ制度を採用。 現実的に高収入を目指せる環境！ 入社1年以内で、 【年収1005万円以上】 を達成した社員も多数在籍⭐ さらに役職者になると 店舗売上インセンティブも支給！ 店長・エリアマネージャーとして マネジメントを担当することで より高い収入を目指すことも可能です。 実際に入社半年で昇格した社員も！ ✅気になるQ＆Aはコチラ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q.地方のお店でも本当に稼げますか？ A.「地方だとブランド品なんて 持ち込まれないのでは…？」 そう思われる方も多いですが逆です！ 地方では競合店が少ないエリアも多く、 ブランドバッグや時計、貴金属、金貨など 幅広いお品物が日々持ち込まれています。 Q. 査定を間違えたらどうなりますか？ A.分からない商品を 無理に判断する必要はありません。 困った時は先輩や本部へ 相談できる体制があるため、 一人で抱え込むことはありません。 経験を積みながら 少しずつ覚えていけば大丈夫です。 ✅チームで稼ぐ仕組み ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は個人で売上を奪い合う 営業ではありません。 ・店舗の利益をチーム全員で分配 ・休日の売上も給与へ反映 ・ノウハウは全員で共有 そのため、 ギスギスした競争ではなく 協力して売上を作る文化があります。 ✅働きやすい環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●原則残業なし ●勤務地相談・店舗異動も可能 ブランド品の流通量は 地域によって差が出ることも。 そのため当社では 店舗移動など柔軟に対応可能。 「より挑戦できる環境で働きたい」 そんな希望にも応えられる体制です。 覚えることは多く、 時には厳しいご意見を いただくこともありますが、 その分、成長と収入に直結する仕事です。 査定スキルや ヒアリング力・提案力など、 営業にも通じる “一生使えるスキル”が身につきます✨ ══════════════════ ✅社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✋未経験から成長できる環境 Q. 仕事のやりがいは？ A. 未経験からでも仕事を覚えるほど、 できることが増えていくのが面白いです。 商品知識や営業スキルを身につけながら、 自分自身の成長も実感できます。 Q. 人生設計 A. 家族が自由に好きな事が出来る様に大黒柱として 大きな存在となること！ A.30歳で結婚し、一軒家を建てたい！ A.収入によって家族の選択肢を狭めることなく、 やりたいことや大切な時間を 諦めない人生を目指しています！ ══════════════════ ⭐会社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は「おたからや」 のフランチャイズオーナー企業。 その中でも、VIPオーナーとして トップクラスの実績を持ち、 FCオーナーの中でも 全国トップクラスの 店舗運営実績があります。 ブランド品買取市場は 世界的に拡大している成長業界。 さらに「おたからや」は 海外展開も進めており、 今後さらに広がりが期待されています。 安定した基盤のもとで キャリアを築ける環境です☘ ⭐数字で見るW.S GLEAM ✅ 設立3年目のベンチャー企業 ✅2期目で売上10億円を達成！ ✅成長を続ける安定業界 ✅3か月以内に15店舗拡大予定！ 買取FCではトップクラスの売上！ おたからや本部2000億の売上 219%売り上げが伸びています！ （競合と比べて2.24倍！） ══════════════════ ✔まずは電話面談からスタート ✔お住いの地域に応じて柔軟に 面接を実施 ✔遠方の方はWEB面接も相談可能

入社ボーナス50万円✨未経験◎働きやすさと高収入の両立可能✊

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、買取査定 ⏩入社ボーナス最大50万円支給(条件あり) ⏩転職直後の収入不安をカバー ⏩未経験から査定スキルを習得 ⏩インセンティブで収入アップ可能 ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. 転職って、 仕事より先に“お金の不安”が来ませんか？ 収入が安定するまでの期間、 生活費や出費が重なるタイミング。 「新しい仕事に就く」 それだけでも、出費は重なる。 だから最初に言います。 ━━━━━━━━━━━━━━ 入社ボーナスとして、50万円。 ━━━━━━━━━━━━━━ スタート時の不安を減らし、 目の前の仕事に集中できるように。 転職のスタートを、 金銭的な不安から始めてほしくない。 “余裕を持ってキャリアを切り替える” そんな選択ができる環境です。 ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣ ブランド品・貴金属の買取専門店 「おたからや」での 査定・接客スタッフです。 お客様が持ち込む品物は、 ブランドバッグ、時計、宝石、金など。 単価が高い商品を扱う分、 成果がそのまま収入に直結します。 資格も経験も不要。 査定の知識は入社後に身につきます。 ＜具体的には＞ ❑ブランド品・貴金属などの査定 ❑査定内容・買取金額のご説明 ❑買取成立までの接客対応 ❑買取後の事務処理 など 訪問営業や飛び込み、 個人ノルマはありません。 まずはお客様との会話・接客を通じて、 少しずつ査定の知識を 身につけていただきます。 お客様の思い出をお預かりした分だけ、 インセンティブとして還元いたします。 「価格を伝えるだけ」ではなく、 なぜ手放すのか、どんな品物なのか。 背景を丁寧に聞きながら、 納得して帰っていただく接客です。 ヒアリング力、提案力、信頼の作り方… どれも、ここで本物が身につきます。 ・…━━━☆・…━━━☆ ⭐「価値を見る力」が身につく ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 扱うのは高額商品が中心。 知識と経験を重ねることで、 モノの価値を見極める力が身につきます。 ⭐収入アップを目指せる仕組み ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 固定給に加え、成果に応じた インセンティブ制度を導入。 努力や結果が収入に反映されるため、 着実に収入アップを狙える環境です。 ⭐気になるQ＆Aはコチラ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q.地方のお店でも本当に稼げますか？ A.「地方だとブランド品なんて 持ち込まれないのでは…？」 そう思われる方も多いですが逆です！ 地方では競合店が少ないエリアも多く、 ブランドバッグや時計、貴金属、金貨など 幅広いお品物が日々持ち込まれています。 Q. 査定を間違えたらどうなりますか？ A.分からない商品を 無理に判断する必要はありません。 困った時は先輩や本部へ 相談できる体制があるため、 一人で抱え込むことはありません。 経験を積みながら 少しずつ覚えていけば大丈夫です。 ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. ✅入社ボーナス50万円の意味 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ この制度は、 単なる“ボーナス”ではありません。 ▶転職直後の生活コストをカバー ▶収入が伸びるまでの期間を支える ▶余裕を持って仕事に向き合える 収入が上がる仕事であっても、 最初の数ヶ月が不安で踏み出せない―― そんな状況をなくすための制度です。 ※支給には条件があります。 詳細は面接時にご説明します。 ・…━━━☆・…━━━☆ ✅中身で見る、働きやすさ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨原則残業なし（月平均10時間以内） ✨シフト制・月7日休み ✨希望休自由 ✨県外異動の場合は無料社宅 ＋毎月5万円の遠方手当 ブランド品の流通量は地域差があるため、 希望があれば店舗移動も柔軟に対応。 「もっと稼げる環境で挑戦したい」 その声に応えられる体制があります。 ・…━━━☆・…━━━☆ ✅社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✋未経験から成長できる環境 Q. 仕事のやりがいは？ A. 未経験からでも仕事を覚えるほど、 できることが増えていくのが面白いです。 商品知識や営業スキルを身につけながら、 自分自身の成長も実感できます。 Q. 人生設計 A. 家族が自由に好きな事が出来る様に大黒柱として 大きな存在となること！ A.30歳で結婚し、一軒家を建てたい！ A.収入によって家族の選択肢を狭めることなく、 やりたいことや大切な時間を 諦めない人生を目指しています！ ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. 【会社について】 当社は「おたからや」の フランチャイズVIPオーナー企業。 FC内で全国トップクラスの 店舗運営実績を持ちます。 ブランド品買取市場は世界的に拡大中。 「おたからや」自体も 海外展開を進めており、 成長の余地はまだ大きい。 安定した基盤の上で、 キャリアを積める環境です。 ⭐数字で見るW.S GLEAM ✅ 設立3年目のベンチャー企業 ✅2期目で売上10億円を達成！ ✅成長を続ける安定業界 ✅3か月以内に15店舗拡大予定！ 買取FCではトップクラスの売上！ おたからや本部2000億の売上 219%売り上げが伸びています！ （競合と比べて2.24倍！） ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. ✔まずは電話面談からスタート ✔お住いの地域に応じて柔軟に 面接を実施 ✔遠方の方はWEB面接も相談可能 ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. ⭐この求人の特徴⭐ ・職種未経験OK ・転勤なし ・育児と両立(しやすい) ・女性管理職在籍 ・服装自由 ・同世代活躍中 ・オフィスワークデビュー ・従業員仲良好 ・ワークライフバランス

飛び込みなし✨ノルマなし◎未経験から営業スキルが身につく✊

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、買取査定 「営業職に興味がある」 「人と話す仕事は好き」 「専門知識も身につけたい」 そんな方に知ってほしい仕事です。 🌿来店対応中心の完全反響営業 🌿ブランド品・貴金属の知識が身につく 🌿未経験から査定スキルを習得 🌿成果はインセンティブで還元 🌿年収1000万円超の実績あり ▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀ 【仕事内容】 扱うのはブランドバッグや時計、 ジュエリー、貴金属など。 お客様が持ち込まれた品物の価値を見極め 査定内容をご説明し、 納得いただいたうえで買取を行います。 モノの価値だけではなく、 お客様の想いや背景にも耳を傾けながら 信頼関係を築いていく仕事です。 ＜具体的には...＞ ⏩ブランド品・貴金属の査定 ⏩査定内容や買取金額のご説明 ⏩接客・ヒアリング対応 ⏩買取後の事務処理 訪問営業や飛び込みはありません。 ご来店されたお客様への対応が中心で、 一人ひとりと丁寧に向き合える環境です。 査定知識や商品知識は 入社後に少しずつ習得可能。 未経験からスタートした社員も 多数活躍中！ ▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨知識と経験が積み上がる仕事 ┗Ｖ━━━━━━━━━━━━━┛ 扱う商品は毎日さまざま。 ◆ブランドバッグ ◆高級腕時計 ◆ジュエリー ◆金・プラチナ製品など 経験を積むほど、 価値を見極める力が身につきます。 査定スキルはもちろん、 相場感覚や商品知識も養われるため、 専門性を高めながら成長できます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨人と向き合う力が成果につながる ┗Ｖ━━━━━━━━━━━━━━━┛ 大切なのは、 強引な営業力ではありません。 「なぜ手放そうと思ったのか」 「どんな思い出があるのか」 お客様のお話を丁寧に伺い、 安心してご相談いただける関係を 築くこと。 接客や販売経験をお持ちの方は、 その経験を活かして活躍できます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨頑張りは収入でしっかり還元 ┗Ｖ━━━━━━━━━━━━━┛ 固定給に加え、成果に応じた インセンティブ制度を導入。 売上に応じて還元率も上がるため、 努力や成長が 収入アップにつながります。 入社1年以内で年収1000万円以上を 達成した社員も在籍。 キャリアアップによって さらに高収入を目指せる環境です。 ┏━━━━━━━━┓ ✨社員インタビュー ┗Ｖ━━━━━━━┛ ✋未経験から成長できる環境 Q. 仕事のやりがいは？ A. 未経験からでも仕事を覚えるほど、 できることが増えていくのが面白いです。 商品知識や営業スキルを身につけながら、 自分自身の成長も実感できます。 Q. 人生設計 A. 家族が自由に好きな事が出来る様に大黒柱として 大きな存在となること！ A.30歳で結婚し、一軒家を建てたい！ A.収入によって家族の選択肢を狭めることなく、 やりたいことや大切な時間を 諦めない人生を目指しています！ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ✨成長を続けるリユース業界 ┗Ｖ━━━━━━━━━━━━┛ 当社は買取専門店「おたからや」の フランチャイズVIPオーナー企業です。 FCオーナーの中でも 全国トップクラスの店舗運営実績を持ち 安定した事業基盤を確立。 リユース市場は年々拡大しており、 今後もさらなる成長が期待されています。 ⭐数字で見るW.S GLEAM ✅ 設立3年目のベンチャー企業 ✅2期目で売上10億円を達成！ ✅成長を続ける安定業界 ✅3か月以内に15店舗拡大予定！ 買取FCではトップクラスの売上！ おたからや本部2000億の売上 219%売り上げが伸びています！ （競合と比べて2.24倍！） ▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀

飛び込みなし✨ノルマなし◎未経験から営業スキルが身につく✊

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、買取査定 「営業職に興味がある」 「人と話す仕事は好き」 「専門知識も身につけたい」 そんな方に知ってほしい仕事です。 🌿来店対応中心の完全反響営業 🌿ブランド品・貴金属の知識が身につく 🌿未経験から査定スキルを習得 🌿成果はインセンティブで還元 🌿年収1000万円超の実績あり ▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀ 【仕事内容】 扱うのはブランドバッグや時計、 ジュエリー、貴金属など。 お客様が持ち込まれた品物の価値を見極め 査定内容をご説明し、 納得いただいたうえで買取を行います。 モノの価値だけではなく、 お客様の想いや背景にも耳を傾けながら 信頼関係を築いていく仕事です。 ＜具体的には...＞ ⏩ブランド品・貴金属の査定 ⏩査定内容や買取金額のご説明 ⏩接客・ヒアリング対応 ⏩買取後の事務処理 訪問営業や飛び込みはありません。 ご来店されたお客様への対応が中心で、 一人ひとりと丁寧に向き合える環境です。 査定知識や商品知識は 入社後に少しずつ習得可能。 未経験からスタートした社員も 多数活躍中！ ▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨知識と経験が積み上がる仕事 ┗Ｖ━━━━━━━━━━━━━┛ 扱う商品は毎日さまざま。 ◆ブランドバッグ ◆高級腕時計 ◆ジュエリー ◆金・プラチナ製品など 経験を積むほど、 価値を見極める力が身につきます。 査定スキルはもちろん、 相場感覚や商品知識も養われるため、 専門性を高めながら成長できます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨人と向き合う力が成果につながる ┗Ｖ━━━━━━━━━━━━━━━┛ 大切なのは、 強引な営業力ではありません。 「なぜ手放そうと思ったのか」 「どんな思い出があるのか」 お客様のお話を丁寧に伺い、 安心してご相談いただける関係を 築くこと。 接客や販売経験をお持ちの方は、 その経験を活かして活躍できます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨頑張りは収入でしっかり還元 ┗Ｖ━━━━━━━━━━━━━┛ 固定給に加え、成果に応じた インセンティブ制度を導入。 売上に応じて還元率も上がるため、 努力や成長が 収入アップにつながります。 入社1年以内で年収1000万円以上を 達成した社員も在籍。 キャリアアップによって さらに高収入を目指せる環境です。 ┏━━━━━━━━┓ ✨社員インタビュー ┗Ｖ━━━━━━━┛ ✋未経験から成長できる環境 Q. 仕事のやりがいは？ A. 未経験からでも仕事を覚えるほど、 できることが増えていくのが面白いです。 商品知識や営業スキルを身につけながら、 自分自身の成長も実感できます。 Q. 人生設計 A. 家族が自由に好きな事が出来る様に大黒柱として 大きな存在となること！ A.30歳で結婚し、一軒家を建てたい！ A.収入によって家族の選択肢を狭めることなく、 やりたいことや大切な時間を 諦めない人生を目指しています！ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ✨成長を続けるリユース業界 ┗Ｖ━━━━━━━━━━━━┛ 当社は買取専門店「おたからや」の フランチャイズVIPオーナー企業です。 FCオーナーの中でも 全国トップクラスの店舗運営実績を持ち 安定した事業基盤を確立。 リユース市場は年々拡大しており、 今後もさらなる成長が期待されています。 ⭐数字で見るW.S GLEAM ✅ 設立3年目のベンチャー企業 ✅2期目で売上10億円を達成！ ✅成長を続ける安定業界 ✅3か月以内に15店舗拡大予定！ 買取FCではトップクラスの売上！ おたからや本部2000億の売上 219%売り上げが伸びています！ （競合と比べて2.24倍！） ▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀

未経験から店長目指せる✨店舗運営に挑戦｜入社ボーナス50万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：日用品/アパレル/インテリア法人営業、買取査定、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア） ／ 未経験から店長を目指せる！ マネージャー・幹部への キャリアアップも可能✨ ＼ ブランド品・貴金属の買取専門店 「おたからや」で、 店長候補として査定・接客から 店舗づくりまでをお任せします。 入社後は、査定や接客の基本を 覚えるところからスタート！ 先輩社員のサポートを受けながら、 できることを一つずつ増やしていきます。 査定・接客の経験を積んだ後は、 売上管理やスタッフ育成などにも挑戦✨ 将来的には店長として、 店舗全体をまとめる役割を お任せしていきます。 ✨入社半年で役職への昇格実績あり！ ✨個人売上に応じて最大20％還元！ ✨年収1000万円を達成した社員も！ ✨入社ボーナス50万円支給！（規定） ✨年休120日＋有給で実質130日以上！ ✅まずは査定・接客からスタート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜入社後にお任せする仕事＞ ▶ブランド品、時計、貴金属などの査定 ▶査定内容や買取金額のご説明 ▶お客様への接客、ヒアリング ▶買取成立までの商談対応 ▶買取後の事務処理 など 査定に必要な知識は、 入社後に覚えられます。 分からない商品があれば、 一人で判断する必要はありません。 先輩スタッフや本部に相談しながら、 少しずつ知識を身につけていけます◎ 訪問営業や飛び込み営業、 個人ノルマもありません！ ✅お仕事に慣れたら店舗運営も！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 査定・接客に慣れてきたら、 店舗を管理する仕事もお任せします。 ▶店舗の売上、数字管理 ▶スタッフのフォロー、育成 ▶接客内容のチェック、改善 ▶キャンペーンや販売促進の企画 ▶店舗内の業務改善 ▶本部との連携 など 自分がお客様を接客するだけでなく、 スタッフのフォローや育成、 売上を伸ばすための施策など、 店舗全体を見る仕事にも携わります。 「スタッフをまとめる仕事に挑戦したい」 「営業・接客経験を活かして キャリアアップしたい」 そんな方にもぴったりです◎ ╭──────────────╮ │頑張りは収入とキャリアに反映│ ╰─Ｖ────────────╯ 個人売上に応じて、 最大20％のインセンティブを支給。 売上が上がるほど還元率もアップする 段階型の制度なので、 成果をしっかり収入につなげられます。 さらに、店長や エリアマネージャーなどの役職者には、 店舗売上に応じたインセンティブも支給✨ 自分自身の売上だけでなく、 スタッフの育成や店舗全体の 売上アップにも取り組むことで、 さらなる収入アップを目指せます。 そして、頑張り次第で 早期のキャリアアップも可能！！ 「まずは査定・接客を覚える」 ↓ 「店舗運営やスタッフ育成に挑戦」 ↓ 「店長へキャリアアップ」 ↓ 「エリアマネージャー・幹部へ」 店長として経験を積んだ先には、 複数店舗を管理するマネージャーや 会社の中核を担う幹部など、 さらに上のポジションも目指せます。 「もっと責任のある仕事に挑戦したい」 「成果を収入やポジションにつなげたい」 自分の頑張り次第で キャリアの幅を広げられます！ ╭──────────╮ │店長になった後は…✨│ ╰─Ｖ────────╯ 店長として、 スタッフの育成やシフト管理、 売上・数字の管理など、 店舗全体の管理をお任せします。 自分自身の売上だけでなく、 スタッフの育成やフォロー、 店舗全体の売上アップにも 取り組んでいただきます。 スタッフと コミュニケーションを取りながら、 一人ひとりの成長をサポートすることも 店長の大切な仕事です。 店長として経験を積んだ先には、 複数店舗を管理する エリアマネージャーへの キャリアアップも可能です✨ ╭────────╮ │社員インタビュー│ ╰─Ｖ──────╯ ✋未経験から成長できる環境 Q. 仕事のやりがいは？ A. 未経験からでも仕事を覚えるほど、 できることが増えていくのが面白いです。 商品知識や営業スキルを身につけながら、 自分自身の成長も実感できます。 Q. 人生設計 A. 家族が自由に好きな事が出来る様に大黒柱として 大きな存在となること！ A.30歳で結婚し、一軒家を建てたい！ A.収入によって家族の選択肢を狭めることなく、 やりたいことや大切な時間を 諦めない人生を目指しています！ ╭──────╮ │会社について│ ╰─Ｖ────╯ 当社は「おたからや」の フランチャイズVIPオーナー企業。 FC内で全国トップクラスの 店舗運営実績を持ちます。 ブランド品買取市場は世界的に拡大中。 「おたからや」自体も 海外展開を進めており、 今後もさらなる成長が見込まれています。 安定した基盤のもと、 長くキャリアを築いていける環境です。 ⭐数字で見るW.S GLEAM ✅ 設立3年目のベンチャー企業 ✅2期目で売上10億円を達成！ ✅成長を続ける安定業界 ✅3か月以内に15店舗拡大予定！ 買取FCではトップクラスの売上！ おたからや本部2000億の売上 219%売り上げが伸びています！ （競合と比べて2.24倍！） ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ＼＼お気軽にご応募ください／／ ■まずは電話面談からスタート ■お住まいの地域に応じて柔軟に 面接を実施 ■遠方の方はWEB面接も相談可能

未経験から店長目指せる✨店舗運営に挑戦｜入社ボーナス50万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：日用品/アパレル/インテリア法人営業、買取査定、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア） ／ 未経験から店長を目指せる！ マネージャー・幹部への キャリアアップも可能✨ ＼ ブランド品・貴金属の買取専門店 「おたからや」で、 店長候補として査定・接客から 店舗づくりまでをお任せします。 入社後は、査定や接客の基本を 覚えるところからスタート！ 先輩社員のサポートを受けながら、 できることを一つずつ増やしていきます。 査定・接客の経験を積んだ後は、 売上管理やスタッフ育成などにも挑戦✨ 将来的には店長として、 店舗全体をまとめる役割を お任せしていきます。 ✨入社半年で役職への昇格実績あり！ ✨個人売上に応じて最大20％還元！ ✨年収1000万円を達成した社員も！ ✨入社ボーナス50万円支給！（規定） ✨年休120日＋有給で実質130日以上！ ✅まずは査定・接客からスタート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜入社後にお任せする仕事＞ ▶ブランド品、時計、貴金属などの査定 ▶査定内容や買取金額のご説明 ▶お客様への接客、ヒアリング ▶買取成立までの商談対応 ▶買取後の事務処理 など 査定に必要な知識は、 入社後に覚えられます。 分からない商品があれば、 一人で判断する必要はありません。 先輩スタッフや本部に相談しながら、 少しずつ知識を身につけていけます◎ 訪問営業や飛び込み営業、 個人ノルマもありません！ ✅お仕事に慣れたら店舗運営も！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 査定・接客に慣れてきたら、 店舗を管理する仕事もお任せします。 ▶店舗の売上、数字管理 ▶スタッフのフォロー、育成 ▶接客内容のチェック、改善 ▶キャンペーンや販売促進の企画 ▶店舗内の業務改善 ▶本部との連携 など 自分がお客様を接客するだけでなく、 スタッフのフォローや育成、 売上を伸ばすための施策など、 店舗全体を見る仕事にも携わります。 「スタッフをまとめる仕事に挑戦したい」 「営業・接客経験を活かして キャリアアップしたい」 そんな方にもぴったりです◎ ╭──────────────╮ │頑張りは収入とキャリアに反映│ ╰─Ｖ────────────╯ 個人売上に応じて、 最大20％のインセンティブを支給。 売上が上がるほど還元率もアップする 段階型の制度なので、 成果をしっかり収入につなげられます。 さらに、店長や エリアマネージャーなどの役職者には、 店舗売上に応じたインセンティブも支給✨ 自分自身の売上だけでなく、 スタッフの育成や店舗全体の 売上アップにも取り組むことで、 さらなる収入アップを目指せます。 そして、頑張り次第で 早期のキャリアアップも可能！！ 「まずは査定・接客を覚える」 ↓ 「店舗運営やスタッフ育成に挑戦」 ↓ 「店長へキャリアアップ」 ↓ 「エリアマネージャー・幹部へ」 店長として経験を積んだ先には、 複数店舗を管理するマネージャーや 会社の中核を担う幹部など、 さらに上のポジションも目指せます。 「もっと責任のある仕事に挑戦したい」 「成果を収入やポジションにつなげたい」 自分の頑張り次第で キャリアの幅を広げられます！ ╭──────────╮ │店長になった後は…✨│ ╰─Ｖ────────╯ 店長として、 スタッフの育成やシフト管理、 売上・数字の管理など、 店舗全体の管理をお任せします。 自分自身の売上だけでなく、 スタッフの育成やフォロー、 店舗全体の売上アップにも 取り組んでいただきます。 スタッフと コミュニケーションを取りながら、 一人ひとりの成長をサポートすることも 店長の大切な仕事です。 店長として経験を積んだ先には、 複数店舗を管理する エリアマネージャーへの キャリアアップも可能です✨ ╭────────╮ │社員インタビュー│ ╰─Ｖ──────╯ ✋未経験から成長できる環境 Q. 仕事のやりがいは？ A. 未経験からでも仕事を覚えるほど、 できることが増えていくのが面白いです。 商品知識や営業スキルを身につけながら、 自分自身の成長も実感できます。 Q. 人生設計 A. 家族が自由に好きな事が出来る様に大黒柱として 大きな存在となること！ A.30歳で結婚し、一軒家を建てたい！ A.収入によって家族の選択肢を狭めることなく、 やりたいことや大切な時間を 諦めない人生を目指しています！ ╭──────╮ │会社について│ ╰─Ｖ────╯ 当社は「おたからや」の フランチャイズVIPオーナー企業。 FC内で全国トップクラスの 店舗運営実績を持ちます。 ブランド品買取市場は世界的に拡大中。 「おたからや」自体も 海外展開を進めており、 今後もさらなる成長が見込まれています。 安定した基盤のもと、 長くキャリアを築いていける環境です。 ⭐数字で見るW.S GLEAM ✅ 設立3年目のベンチャー企業 ✅2期目で売上10億円を達成！ ✅成長を続ける安定業界 ✅3か月以内に15店舗拡大予定！ 買取FCではトップクラスの売上！ おたからや本部2000億の売上 219%売り上げが伸びています！ （競合と比べて2.24倍！） ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ＼＼お気軽にご応募ください／／ ■まずは電話面談からスタート ■お住まいの地域に応じて柔軟に 面接を実施 ■遠方の方はWEB面接も相談可能

未経験転職多数 、20代の多くが活躍中｜ネイル・髪色自由◎｜

仕事内容: ⭐️仕事のポイント⭐️ インターネットの光回線をご利用中のお客様や、これから利用を開始されるお客様に対して、機器交換やサービス利用に関するご案内・アポイント調整をお任せします。 新規事業の立ち上げに伴う募集のため、入社後の研修や先輩社員によるサポート体制も整っています！ 「電話対応の仕事は初めて」 「デスクワークに挑戦したい」 「これまでとは違う、新しいキャリアをスタートしたい」 そんな方にも始めやすいお仕事です✨ ＜具体的には＞ ・PCへのデータ入力 ・必要書類の作成 ・既存のお客様への機器交換に伴うアポイント取得 ・新規のお客様からのお問い合わせに対するサービス・機器のご案内 ・機器設置に伴う工事日の設定・入力 ・お客様情報や対応内容の入力 など お客様とのやり取りだけでなく、PC入力や書類作成などの事務作業も行うため、電話対応とデスクワークの両方の経験を身につけられます。 ◎新規事業だからこそ、手厚いサポート 新規事業の立ち上げに伴う募集のため、研修やフォロー体制を整えています。 最長1ヶ月程度のオンライン座学研修に加え、研修終了後も先輩社員がサポート。 一人ひとりの習熟度に合わせて、約4ヶ月を目安に一人立ちを目指していきます。 「こんなことを聞いていいのかな？」という小さな疑問でも大丈夫。抱え込まず、周囲に相談しながら少しずつ仕事を覚えていってください。 ＜入社後の流れ＞ まずは最長1ヶ月程度のオンライン座学研修からスタート。 サービスや業務内容について基礎から学んでいただきます。 座学研修終了後も、いきなり一人ですべてを任せることはありません。 一人ひとりの習熟度に合わせて、先輩社員のサポートを受けながら実務を覚えていきます。 約4ヶ月を目安に、一人で業務を行える状態を目指していきます。

還元率80%超×案件選択制×年休130日×前給保証

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、情報システム、一般事務 システムの稼働状況を見守り、障害発生時の一次対応と復旧を担うポジション。 手順書に沿った切り分け、エスカレーション、 再発防止に向けた改善提案まで行います。 ＼先輩インタビュー／ （前職：データセンター勤務 29歳／男性／在籍1年） 夜勤やシフト制がつらくて転職を決めました。 今は平日日勤だけで生活リズムが整い、気持ちに余裕が生まれました。 それでいて、業務改善の提案もできるのがやりがいにつながっています。 ＜案件の選択肢が豊富＞ ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等 最新技術案件あり 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ◆◇ 案件単価全て明確に ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…＼当社は全て開示します！／ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ◆◇ 前職給与100％保証 ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 転職に付き添う不安を解決！ 前職給与を100％保証するので、 年収が下がることなく転職を実現！ ◆◇ 約２万件の案件から選択OK ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 案件選択制を取り入れる当社では、 希望案件に入ることができます。 「開発案件に入りたい」 「設計業務にも挑戦したい」 「クラウド案件に携わりたい」など あなたのライフプランに合わせた案件をご提示します！ クラリファイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・情報交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ぜひクラリファイでプライベートも仕事も満足して活躍してください！

「掲載して終わり」じゃない。数字で求人を改善する仕事。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告運用、その他人材サービス専門職 「働き方は変えたい。でも、仕事はもっと面白くしたい。」 「子育てもキャリアも諦めたくない」 「決まった作業ではなく、自分で考えて改善したい」 当社なら、フルリモートで柔軟に働きながら、 これまでの求人広告・採用の経験を、もっと幅広く活かせます。 「運用だけ」「ライティングだけ」と業務を限定せず、 これまでの経験や得意分野を活かしながら、 採用に関わる仕事の幅を広げていける環境です。 培ってきた経験を活かして、 自分で考えながら、できることを増やしていきませんか？ ＼即戦力の方に知ってほしい、当社の魅力✨／ ✅経産省「地域の人事部」採択企業 ✅求人広告の経験を活かして、仕事の幅を広げられる ✅運用・ライティング・制作ディレクションにも挑戦できる ✅自分の「もっとこうしたい」を仕事にできる ✅完全フルリモート・時短・時間休OK ✅20〜30代ママ中心。相談しやすい環境 ─────────────────── お任せしたいお仕事 ─────────────────── 中小企業に特化した採用支援を行う当社にて、以下業務をお任せします。 ・クライアントの採用支援全体のディレクション ・外部パートナー（ライター）への制作管理 ・AirWorkの運用、効果改善（数値分析、原稿・画像・コピーの打ち替え） ・運用データの報告、クライアントへの改善提案 ・クライアントとの定例ミーティングのファシリテーション ─────────────────── 今、求めているのは運用まで出来る人 ─────────────────── 経験年数よりも、実際に何をしてきたかを重視します！ 特に求めているのは、 求人広告・採用媒体を運用し、数字を見ながら改善してきた経験。 たとえば、 ・Indeed、AirWorkなどの求人媒体運用 ・採用支援会社での媒体運用 ・掲載後の数値分析、効果改善 といった経験です。 営業や人事の経験だけではなく、 実際に媒体を触り、自分で改善まで行ってきた方を求めています✨ ─────────────────── この仕事の面白さ ─────────────────── 01｜運用だけで終わらない AirWorkの数値改善を軸に、 求人原稿のライティングや採用コンテンツ制作、 外部パートナーのディレクションなどにも関われます。 02｜「もっとこうしたい」を実行できる 決められた作業を繰り返すのではなく、自分で考えて、試して、改善する。 そんな仕事ができます。 03｜採用の知識をさらに広げられる 複数の企業の採用支援に携わるため、 さまざまな業界・職種の求人に触れられます。 媒体運用の経験を土台に、 採用ライティングや制作ディレクションなど、 できることを増やしていけます。 ＼代表もメンバーも、柔軟な働き方で活躍中✨／ ◉代表（36歳・2児のママ） 「お客様の採用成功が一番」という信念のもと、クライアントの喜びを目標に全力で走っています！ ◉スタッフY（32歳・2児のママ / 採用コンサルタント） 元メーカーの採用担当。求人原稿の運用・改善の経験を生かして活躍中。子どもの予定と調整しながら働いています。 ＜代表からのメッセージ＞ 私たちはまだ成長途中の会社です。 決められた仕組みに従うだけではなく、 「もっとこうした方がいい」という提案は積極的に採用しています。 年齢や社歴に関係なく、それぞれのキャリアを活かしながら活躍していただけます。 また「分からないからできません」ではなく 「分からないけどとりあえずやってみます」 という姿勢で取り組める方と共に、当社を大きくしていきたいと考えています。 企業様が自走して採用を成功できるようにすることをミッションに、お客様の喜びも自分の喜びとして感じられる人とともに働きたいですね。 少しでも「面白そう」と感じていただけたら、 まずは一度オンラインでお話ししてみませんか？

入稿経験を活かせる広告運用サポート！完全在宅・フレックスの正社員で有休消化率90％。時間外手当は1分単位で全額支給（基本給とは別支給）。

仕事内容: ■概要 Webマーケティングの「オペレーター」は、Web広告運用における実行を担い、クライアントへの価値提供に貢献する専門職です。PIGNUSの主軸事業であるWebマーケティングコンサルティング事業では、コンサルタントとオペが二人三脚で業務を行います。コンサルタントが「クライアントのマーケティングを改善すること」に注力できるよう、オペレーターは能動的にコンサルタントをサポートします。 ■具体的な仕事内容 1.レポーティング業務 広告運用の分析や改善を行うために、広告配信結果のレポートを作成します。広告媒体の管理画面やツールを使ってデータを取得して、その内容をExcelで分かりやすくまとめます。汎用性のあるExcelスキルを高めることができます。 2.広告入稿業務 広告を配信するために、広告の文章や画像などを入稿する業務です。 広告媒体の仕様や操作方法などの深い知識を習得できます。 3.ディレクション業務 全体の業務が円滑に進行するよう、アルバイトや外部企業に対して業務ディレクションを行います。 4. 組織開発 外部環境も激しく変化する中でクライアントに価値提供していくために、最適な組織形態にする必要があります。 5.その他業務 請求書作成や社内で利用するツールの整備、マニュアル作成、新人コンサル研修等の様々なサポートをしています。 ■入社後のステップ 入社後早期に活躍できるよう、研修やOJTを実施しますので、ご安心ください。 1.初期研修 Excelやレポート作成の研修、Webマーケティング・広告の知識などの研修。 2.レポーティング業務実務 OJTでレポーティング業務からスタートします。 既にマニュアルがあるレポートから引継ぎ、徐々に業務に慣れていきます。 3.入稿研修 レポーティング業務に慣れた後、改めて入稿業務の研修を行います。 入稿ではミスが許されないため、不安がなくなるまで研修します。 4.入稿業務実務 OJTで入稿業務を実施し、経験を積んでいきます。 上記と並行しながら適性を見て、その他業務の引継ぎも実施いたします。

◆残業ほぼなし◆年間休日120日◆平均月給46.7万円◆賞与年2回【入社者の約3割が40代以上！】

仕事内容 ◇平均月給46.7万円＆賞与年2回 ◆17時退社＆残業ほぼなし ◇年間休日120日＆土日祝休み ◆年間平均休暇取得日数22.9日（2024年度） ◇入社1ヶ月目から有給取得可 ◆シェアオフィスを無料利用可 ◇リモートワーク対応 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＊お仕事内容について＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 法人のお客さまに向けて、 福利厚生制度や保険商品など、 様々なサービスをご案内・販売するお仕事です。 具体的には担当エリア内の企業を訪問し、 経営課題やニーズに寄り添いながら、制度や 商品がもたらすメリットを丁寧にご紹介。 導入に向けた提案を行い、 企業の成長と安心をサポートしていきます。 また、ご契約に向けた提案資料の作成や、 契約書類の準備・手続きといった 事務作業も大切な役割のひとつ。 企業の未来を支えるパートナーとして、 信頼関係を築いていってください。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＊安心して続けられる理由＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大同生命がご提供する保険は 企業向けの保険商品。 従業員の退職金は準備できているか、 労災時の補償はどうなっているか、 経営者自身が病気・死亡の場合 会社はどうなるのか… 中小企業にある様々なリスクを 補償・カバーするのが私たち大同生命です。 そのため、個人宅への訪問や、 友人・知人への勧誘などはありません。 身近な人に営業する必要がないため、 安心して仕事に向き合えます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＊こんな方にオススメのお仕事＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ デスクワークに挑戦したい。 でも、1日中座りっぱなしはちょっと苦手…。 そんな方にぴったりなのがこの仕事！ 書類作成などの事務作業の他、 企業への訪問や担当者さまとの会話もあるので、 気分転換しながら働けます◎ 「ずっと座りっぱなし」でも、 「毎日外回りばかり」でもない。 ちょうどいいバランスのお仕事です！

フルリモート＆フルフレックス｜資格取得インセンティブあり｜年間休日123日｜フレックス休暇最大5日付与

仕事の内容 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社でのフルリモートフルフレックス顧客の採用領域業務改善リーダーになります。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社リブインサイトによる紹介案件です。 ＜職務内容＞ ■事業開発本部、StepBase部について： 今回募集を行う事業開発本部は2020年4月に新設された組織です。 同部門は新規事業創出/SaaSビジネスのプロフェッショナルとして、 今までにない新たな仕事を生みだすことでその業界や業務を根底から変え、 そこではたらく人・組織に貢献や変化を生みだすことをミッションとしています。 配属先としては、事業開発本部内の新規事業「StepBase」を提供しているStepBase部となります。 StepBaseは2024年9月にローンチされた新規事業となっており、 1年で組織規模が3倍以上と急拡大しているサービスとなっています。 ■ポジション募集の背景： BPO事業において採用領域の需要は非常に高く、 また同社の事業ドメインとの親和性も高いことから、 非常に多くのお問い合わせをいただいております。 更なるサービス拡大を目指すべく体制強化のため募集いたします。 ■業務詳細： オンライン業務代行サービス「StepBase」のリーダー（キャプテン）をご担当いただきます。 ・クライアントへの業務内容ヒアリング、業務プロセスの改善提案 └同社に蓄積された約7000通り以上の業務プロセスを活用できます。 ・KPI設定及び進捗管理 ・月次報告書や業務レポートの作成/レビュー ・アシスタントメンバー（クルー）のマネジメント ・クルー（メンバー）の採用面接、オンボーディング企画/運用 など ■本ポジションの魅力： ・フルリモート＆フルフレックスの働き方が可能ですので、企画やその他業務にも集中いただける環境です。 もちろん出社も可能です。 ・様々なクライアントと同社に蓄積された業務プロセスに触れることができるため、マネジメントとしてのスキルアップが可能です。 ■ビジネスオーナーのメッセージ： 私はこれから日本で経済格差が広がると考えています。 このままでは今より暗い表情をした方が増えるかもしれないと思い、この事業を構想しました。 もちろん自社の本流ビジネスにも相乗効果が得られる内容になっており、経営からの期待も大きいです。 そのビジネスを一緒に立ち上げてくれるメンバーの募集になります。 ぜひよろしくお願いします。 ＜募集部門＞ 事業開発本部 StepBase部

◆残業ほぼなし◆年間休日120日◆平均月給46.7万円◆賞与年2回【入社者の約3割が40代以上！】

仕事内容 ┏ ────────── ┓ 働きやすい環境をご用意 ┗ ────────── ┛ さまざまな人材が活躍できるような 会社を目指して働きやすい環境づくりに 力を入れています。 ●年間休日120日＆土日祝休み ●年間平均休暇取得日数22.9日（2024年度） ●入社1ヶ月目から有給取得可 ●17時退社＆残業ほぼなし ●リモートワーク対応 ●シェアオフィスを無料利用可 ●平均月給46.7万円＆賞与年2回 その結果、 子育て真っ只中のママさんから、 大きなブランクから復帰したベテラン主婦さん、 趣味を満喫している20代の若手まで、 多くの方が活躍しています！ ┏ ──────────────── ┓ 日本を動かす“主役”たちを支える仕事 ┗ ──────────────── ┛ 日本の会社の99%以上、 そして働く人の7割近くが集まる場所。 それが、中小企業です。 たくさんの雇用を生み、 地域と社会を支えているのは、 まさにこの中小企業たち。 そんな“主役”たちの明日を、 経営者のいちばん身近な相談相手として 支え続ける仕事です。 【具体的には…】 この仕事の役割は、 法人会や納税協会に加盟する 中小企業の経営者さまに寄り添いながら、 保険商品のご提案・販売を通じて、 経営の安心を支えること。 また、福利厚生制度導入のご案内や、 将来を見据えたリスクマネジメントまで、 多岐にわたる課題と向き合いながら 最適なプランをご提案していきます。 ┏ ──────────── ┓ 休日出勤や残業はありません ┗ ──────────── ┛ 訪問先は個人宅ではなく、 当社と提携する各種団体の会員企業が中心。 そのためアポイントは平日の日中のみで、 休日出勤や残業はほとんどありません。 また、スケジュールは自分で柔軟に 調整できるため、他の方に気を使うことなく 休暇の取得も可能です。 実際、年間の平均休暇取得日数は 22.9日（2024年度）と、 業界でも高水準の取得率を維持しています◎ ┏ ────────────── ┓ 丁寧な研修あり！未経験でも安心 ┗ ────────────── ┛ まずは、仕事の基本をじっくり学べる 研修【D-STANDARD】からスタート。 日々の業務も、上司や先輩が 手厚くフォローしてくれるので、 未経験の方も、大きなブランクがある方も、 安心してチャレンジできます◎ ちなみに、今活躍している先輩たちも、 ほとんどが未経験からのスタートです！

韓国語を活かして日韓ブランドのEC運用／フルリモート・スーパーフレックス

仕事内容: 【仕事内容】 当社は、韓国と日本をつなぐデジタルマーケティング企業です。本ポジションでは、Qoo10を中心に、Amazon・楽天・自社EC（Shopify等）の運用を通じて、クライアントの売上成長（CVR・客単価・LTV・リピート率の改善）を担当していただきます。 ご経験・スキルに応じて、次のいずれかのレベルからスタートします。 ・ECコンサルタント：売上・CVRなどのデータをもとに、改善施策を自分で設計・実行します ・EC戦略担当：EC全体の売上構造を設計し、戦略立案とディレクションを通じて成果に責任を持ちます 1）運用・改善 ・商品ページ改善、SEO改善、特集・導線の改善 ・販促・キャンペーンの企画・設定、モール販促施策（モール内広告を含む）の対応 ・LINE・メルマガの企画・配信設計、リピート施策 2）分析・改善提案 ・売上・CVR・客単価・リピート率の分析 ・月次レポートの作成と改善提案 3）戦略・ディレクション（ご経験に応じて） ・EC戦略・KPI設計、チャネル別戦略・CRM戦略の設計 ・施策の優先順位付け、制作・CRM・販促のディレクション ・LTV・リピート・競合の分析 ・クライアントへの提案、プロジェクト推進 4）AI活用 ・ChatGPT・ClaudeなどAIツールを使った商品説明文・配信文案の作成、分析・レポート作成の効率化

◆残業ほぼなし◆年間休日120日◆平均月給46.7万円◆賞与年2回【入社者の約3割が40代以上！】

仕事内容 「子育てがひと段落した今、もう一度働きたい」 「子育てと両立しながら無理なく続けたい」 「将来を見据えて安定した職場で働きたい」 そんな想いを実現できるような制度や 働き方をご用意しています。 家庭の時間を大切にしながら、 安定した収入も目指せる環境です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■家庭と両立しやすい働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 土日祝休み＆17時退社＆残業ほぼなし！ 有給は入社1ヶ月目から取得できます。 実際にお休みを取りやすい環境なので、 年間平均休暇取得日数は、 22.9日（2024年度）です◎ また、お客さまのご要望に応じて、 訪問とリモートを柔軟に使い分けながら 情報提供やご提案を実施しています。 社内会議や研修にもリモートを 積極的に導入し、仕事と家庭の両立を後押し！ 社員一人ひとりのライフスタイルに寄り添った 「新しい働き方」を支援しています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■未経験でもブランクがあっても大丈夫 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、約3年間の育成期間をご用意。 基礎から丁寧に学べる研修があるため、 未経験の方や、 久しぶりのお仕事復帰の方も安心です。 日々の業務も、上司や先輩がしっかりフォロー。 困ったときはすぐに相談できる 体制が整っています。 実際に、未経験からスタートした方も 数多く活躍しています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■具体的な仕事内容について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 担当する地区の企業に対して、 福利厚生制度や保険商品の販売(営業)、 それに伴う提案資料の作成や、 契約書作成などの事務業務もお任せします。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■ご提供するのは企業向け保険商品 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大同生命は、企業向けの保険商品を 専門に取り扱っています。 そのため、友人や知人への 保険勧誘は一切ありません！ 「従業員の退職金は準備できているか？」 「労災時の補償は万全か？」 「経営者に万が一のことがあった場合、 会社はどうなる？」 中小企業が直面するさまざまなリスクを、 大同生命はしっかりと補償・カバーします。

還元率80%超×案件選択制×年休130日×前給保証

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社内システムエンジニア、情報システム、チャット対応スタッフ 社内IT環境の設計・構築・運用全般をお任せします。 Windows Server・Active Directoryの管理や、社内NW構成の見直し、 ヘルプデスク対応・機器キッティング・IT資産管理なども含みます。 ＼先輩インタビュー／ （前職：社内SE 40歳／男性／在籍2年） 外部常駐では味わえなかった“自社の改善”に携われるのが魅力です。 他部署と直接やりとりできるため、業務に対する反応が見えるのもやりがい。 腰を据えて、社内全体を見ながら働けています。 ＜案件の選択肢が豊富＞ ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等 最新技術案件あり 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ◆◇ 案件単価全て明確に ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…＼当社は全て開示します！／ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ◆◇ 前職給与100％保証 ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 転職に付き添う不安を解決！ 前職給与を100％保証するので、 年収が下がることなく転職を実現！ ◆◇ 約２万件の案件から選択OK ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 案件選択制を取り入れる当社では、 希望案件に入ることができます。 「開発案件に入りたい」 「設計業務にも挑戦したい」 「クラウド案件に携わりたい」など あなたのライフプランに合わせた案件をご提示します！ クラリファイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・情報交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ぜひクラリファイでプライベートも仕事も満足して活躍してください！

◆上場グループ／還元率80%超／前給保証／フルリモートOK◆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア、一般事務 社内で運用されているAccess＋VBAの業務アプリの改修・機能追加をお任せします。 業務部門との連携による要望ヒアリング、帳票出力・データ集計処理の開発など、業務効率化に直結する案件です。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：経理アシスタント 年齢：35歳 現場業務に近い立ち位置で、社員の声をもとに改善開発ができるのがやりがいです。 VBA経験が活かせ、事務出身でもチャレンジしやすい環境です。 上場グループとして2023年9月に設立した当社。 新しい会社ですが、すでに安定した資本力と 全国4000社との繋がりがありますので あなたの希望を最短ルートで叶えられます！ ―――――――――――――――――――― ＼＼ 嬉しい好待遇 ／／ ＃完全週休2日（土日休み） ＃長期休暇あり＆年間休日130日 ＃残業月平均10h以下 ＃毎月昇給のチャンスあり ＃リモート勤務にも柔軟に対応 ウィンヴォルブはエンジニアのみなさんに 「働き続けたい」と思っていただくことを最重要としています！ 正当な報酬、働きやすい環境は当たり前の経営努力です。 ＼＼ 還元率【最低でも80%！】 ／／ さらに、数年以内に還元率85%を目指しており、今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ▼これだけの高還元ができる理由 ◎上場企業である親会社からの資金調達のみ！ ◎創業のタイミングから⇒採用への投資×高還元給与の両立が可能 ◎代表がこれまでに積み重ねてきた実績×ノウハウ（半年で65人規模の会社を創った実績あり） ――といった理由から、「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」 なんてこともなくエンジニアのみなさんに高還元をお約束できます。 ＼＼ 手厚いフォロー環境 ／／ ◎副業はもちろんOK ◎帰社日は一切なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することや、 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方ももちろん支援します。 ただ、社内での交流を楽しみたい方には機会を提供しています。 一人一人に寄り添った働き方を心がけていますので、 連絡頻度等もご希望の内容で、快適に働ける環境を提供し続けます。 ＼＼ 豊富な案件多数 ／／ ◎プライム案件や上流工程も豊富 ◎メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 ◎ご経験に応じて実装〜要件定義まで担当可能 ◎将来的にはプロジェクト管理へのステップアップも可能 ※フルリモート案件も多数あります！ ★）案件は全て開示！ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…… 〈当社は全て開示します！〉 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので「自分の給与が適性なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java ＼先輩社員のプロジェクト例／ PM、PL、PMO、プロジェクトマネージャー、 プロジェクトマネージャー、 社内SE、 salesforceエンジニア、 SAPエンジニアとして活躍中！ ＼開発環境例／ python・react・vue PHP Laravel AWS GCP Azureなど

◆17時退社◆残業ほぼなし◆平均月給46.7万円◆土日祝休み【入社者の約3割が40代以上！】

仕事内容 休日・働きやすさ・収入… 全部まとめて叶えられる環境です！ ■━ POINT ━━━━━━━━━━━━━━■ 〈休日〉 ・17時退社（残業ほぼなし！） ・年間休日120日＆土日祝休み ・年間平均休暇取得日数22.9日（2024年度） ・入社1ヶ月目から有給取得可 〈働きやすさ〉 ・リモートワーク対応 ・シェアオフィスを無料利用可 ・急なお休みにも理解あり ・子育て中の方も多数活躍中 〈収入〉 ・平均月給46.7万円＋賞与年2回 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ ＼＼ “サポート中心”のお仕事です ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 従業員の退職金の準備や、 労災が起きたときの補償、 経営者の万が一に備える保障など… 企業が直面するさまざまなリスクに備える 「企業向け保険」をご提案し、 安定した経営をサポートするお仕事です。 既にお取引のある企業が中心で、 友人への勧誘や一般家庭への訪問はありません◎ 【具体的には】 ◆ 企業向け保険商品のご提案・販売 ◆ 福利厚生制度のご案内 ◆ 提案資料や契約書の作成 など ＼＼未経験でも安心！3年間の育成期間／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事の基本をじっくり学べる研修 【D-STANDARD】をご用意！ 日々の業務も上司と先輩が手厚くフォローするので、 未経験の方や、大きなブランクから復帰する方も 安心してくださいね。 ちなみに、先輩たちもほとんどが 未経験からスタートしています！

設立60周年を迎えた老舗企業での商品企画

仕事内容 ＜仕事内容＞ 【新潟県三条市】商品企画：家具、収納用具を全国の得意先に供給する『自己資本比率90％』以上の会社 商品企画として業務に従事して頂きます。 【具体的に】 ・商品企画業務(収納用品、キッチン用品等) ・初期デザイン案の作成及び簡易設計 ・ECサイトの管理 ※繁忙時には梱包出荷作業等もお手伝いいただきます。中には重量物もございます。 ※将来的に部署を引っ張っていただける方は尚歓迎致します。 ★求人のおすすめポイント ＊設立60周年を迎えた老舗企業 ＊オンラインショップに注力！ ＊自己資本比率92％超の安定企業 ＊残業もなく働き易い環境を整えております

⭐地域に密着し三条市とその近郊に貢献✨AI時代でも必要とされる事業で拡大予定✅

【仕事内容】 ⭐地域に密着し、三条市とその近郊に根差して地域貢献できる仕事です ✨AIの進化が進んでも必要とされる事業で、今後も事業拡大が予定されています ✅人事評価制度を刷新し、外部研修やベンチマークも積極的に実施しています（会社負担） ─────────────── 三条市・近郊の一般家庭・民間企業・行政からの依頼を受けて浄化槽維持管理やリフォーム等を行う会社にて、本社内での事務作業をお任せします。 【業務例】 宅建資格を活かした不動産事業に関する書類作成および事務処理、入金管理や売り上げ入力、作業指示入力、受付接客および現場スタッフへの電話連絡やフォロー、見積書や請求書の作成、広報活動（SNSへの投稿・会社HP更新・チラシの作成）などです。 配属先には5名所属しており、全員女性です。本社に入ると気持ちのいい挨拶で迎えてもらえ、コミュニケーションも密に取れている職場です。新卒入社も複数名いる他、中途でも未経験入社の方が多く、教育体制は万全です。心配なことや不安なことがあっても、上司との面談や社内の交流の場などで適宜相談できる環境です。 チャレンジシートを用いて階級ポイントを付与し、達成したら昇格・昇給していく評価制度で、頑張りを評価してもらえます。技術職員は外部研修やベンチマークも積極的に行っており、勉強会参加でもらえるポイントで小ボーナスをもらえる制度もあります。幹部育成塾への参加も会社負担で、各階級に応じたステップアップを会社が補助してくれます。 営業成績では市内トップクラスで、地域での知名度も高い信頼ある企業です。今後は会社の規模を拡大していく予定で、社内で複数名の社長を据えるビジョンを持っています。 ─────────────── 【新潟特化「ヒルストン」が選ばれる理由】 地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています ✅ 「転勤なし」の求人が豊富 新潟で腰を据えて働きたい方向けの優良求人 ✅ 地元企業から直接お預かりしている求人 一般の求人サイトには載らない求人もご紹介 ✨「相談だけ…」でもお気軽にご応募ください ─────────────── 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン ・住所：〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3-9 田村駒ビル3階 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611

共に歩む採用支援！フルリモートでキャリアアップ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事企画/制度設計、キャリアアドバイザー -アピールポイント- ✅フルリモートで全国から参画可能 ✅成長企業にて役職やキャリアアップ ✅賞与3.5ヶ月分（前年度実績） ✅土日祝休み＆年間休日120日以上 ✅20〜30代活躍！裁量ある環境 |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●医療・福祉施設に特化した採用支援およびコンサルティング業務全般 具体的には… ◆求人原稿の作成 └ターゲットを分析し、魅力が伝わる求人文章の作成や画像制作を行います。 ◆採用プロセスの管理 └応募者対応や面接日程の調整など、円滑な採用活動をサポートします。 ◆集客・PR活動 └求人媒体の運用や広報サポートを通じ 採用成功率を高める施策を打ちます。 ◆採用コンサルティング └法人様の課題に寄り添い、最適な採用手法の提案やシステム改善を実施。 【職場環境】 ◆完全在宅（年4回程度、対面にて研修あり） ◆14名の少数精鋭・プロ集団 ＊PC・モニター購入手当あり ⭐経験・スキルを問わずに活躍可能⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入職後3日〜1週間の丁寧な研修があり未経験の方もプロの視点を学べます。 リモートワークですが、スピード感のある 環境で「自律」と「責任」が求められるやりがいのある職場です。 営業やノルマはありませんが、チームで法人様の採用成功に全力でコミットする文化が根付いています。 チーフ・マネージャーなど役職を目指していける環境です。 ⭐1日のスケジュール例⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼09:00 チャットチェック・業務開始 ▼11:00 チーム内で戦略ミーティング ▼13:00 求人原稿の作成・画像制作 ▼14:00 顧客とオンライン打ち合わせ ▼17:30 日報作成・進捗確認 ▼18:00 業務終了・定時退社 ⭐キャリアアップについて⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人事評価制度に基づき、業務量や貢献度に応じて随時昇給が可能です。 スタッフの意見を積極的に採用する社風のため、新サービスの提案など組織作りにも携われます。 ⭐会社紹介⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社エンブライトは、医療・福祉に特化した採用支援のプロ集団です。 「より安くより良い人材の採用を」ミッションに掲げ、全国の施設を支援しています。 プロフェッショナルとして、共に業界の 発展に貢献できる方をお待ちしています。

販売・ノルマは一切なし。完全中立な立場で顧客の人生に伴走する

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：FP/ファイナンシャルアドバイザー 相談業務に専念できる環境へ。 保険会社や保険代理店、銀行などで経験を積む中で、 「もっとお客様に向き合いたい」 「本来は相談に時間を使いたい」 「商品販売よりも提案そのものに集中したい」 そう感じたことはありませんか？ 当社では、保険や金融商品の販売を前提としない、 “ 相談特化型 ” のオンラインFPサービスを提供しています。 【この仕事の特徴】 ・会社集客のため新規開拓不要 ・販売ノルマなし ・オンライン相談中心（1日4〜6件程度） ・完全フルリモート ・フルフレックス制 ・固定給ベースの安定収入 ・相談品質を重視した評価制度 【給与について】 ・年収420万円〜1,000万円 （月給35万円〜85万円） ・経験・スキル・役割に応じて決定 ・昇給あり ・営業成果に依存しない評価設計 ・相談対応数や品質を評価 【なぜ販売を行わずに運営できるのか】 当社では、 ・提携企業との連携モデル ・相談後の適切な専門家への送客 により収益化を行っているため、 FP個人が商品販売を行う必要はありません。 そのため、特定の商品に縛られず、 中立的な立場でお客様に向き合うことが可能です。 【私たちが大切にしていること】 「売る仕事」から、「相談に向き合う仕事」へ。 金融業界で経験を積む中で、 「本当はもっとお客様に寄り添った提案がしたい」 「商品ありきではなく、本質的なアドバイスがしたい」 そう感じた方が、 FPとしての専門性を最大限発揮できる環境を目指しています。 【仕事内容】 当社サービスへお申し込みいただいたお客様へ、 オンラインでのFP相談を行っていただきます。 具体的には、 ・Zoomでのオンライン相談対応 ・事前情報確認、ヒアリング準備 ・ライフプラン、保険、資産形成等の提案 ・必要に応じた専門家への引き継ぎ ・相談記録の作成 ・社内共有、提案改善 などを行います。 また、AIや社内ツールを活用し、 ヒアリング整理や提案品質向上も行っております。 将来的には、 ・育成 ・マネジメント ・運営改善 などへ関わっていただくことも可能です。 【ある1日の働き方例】 09:00 業務開始 ・当日のご相談内容確認 ・事前情報の整理 ・提案準備 10:00 オンライン相談（1件目） 11:00 オンライン相談（2件目） 12:00 休憩 13:00 相談内容の整理 ・記録作成 ・提案内容の整理 ・社内共有 14:00 オンライン相談（3件目） 15:00 オンライン相談（4件目） 16:00 相談内容の整理 ・記録作成 ・必要に応じた専門家連携 ・次回提案準備 17:00 チーム共有・業務整理 ・相談品質向上のための振り返り ・社内連携 ・翌日の準備 18:00 業務終了 ※完全オンラインのため、移動や訪問営業はありません。 ※新規開拓・テレアポ・飛び込み営業などは一切ありません。 ※フルフレックス制のため、稼働時間は柔軟に調整可能です。

完全在宅◆チームをまとめる司令塔◆経験を活かしてキャリアUP

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、医療事務 完全在宅で働く医療事務チームの 「リーダー・管理職（候補）」として、 プレイングマネージャーとしての 業務をお任せします。 通常の算定・レセプト業務も 一部サポートいただきますが、 メインはチーム全体の進捗管理や、 メンバーの育成、クライアント （医療機関）との調整など、 マネジメント全般を担当する やりがいのあるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・チーム全体のレセプト進捗管理・ 最終チェック ・メンバーへのオンラインでの指導・育成 ・チャットツールを使用した 日々の業務連絡・相談対応 ・クライアント（医療機関）との オンラインでの業務調整 【✨在宅でも安心！ コミュニケーションとカバー体制】 フルリモートでの勤務は、 孤独を感じやすいという 不安があるかもしれません。 しかし、当社ではSlackでの日常的な雑談 や、ランチ会補助制度（費用補助あり） を通じて、チームメンバーとの交流を 積極的に図っています。 「急な用事でお休みが必要になった」 「一時的に離席したい」といった場合も、 チーム制での業務カバー体制が あるためご安心ください。 【✨充実したサポート環境】 リモートでも安心して業務に 取り組めるよう、充実した 初期研修プログラムを用意しています。 また現場業務においてもスペシャリスト によるサポートや資格取得支援制度 なども整備してされており、 専門分野のスキルアップの機会を提供しています。 【✨クラウドクリニックで働く魅力】 レセプト業務のプロとして、 算定に100％集中できる環境があります。 ★窓口・電話対応による 業務中断やストレスがありません。 ★医師への同行（運転）や、患者様・ ご家族への直接対応は一切ありません。 ★訪問診療特有の複雑な公費・ 算定ルールも、オンラインで情報を 集約しており、チーム内で随時相談・ 確認ができる仕組みがあります。 一人で抱え込まずに解決を目指せる環境です。

韓国語を活かして日韓ブランドのSNS運用／フルリモート・スーパーフレックス

仕事内容: 【仕事内容】 当社は、韓国と日本をつなぐデジタルマーケティング企業です。本ポジションでは、日韓ブランドのSNSアカウント運用（Instagram・TikTokなど）とインフルエンサー施策を担当していただきます。 投稿の企画・制作から、インフルエンサーとのやり取り、数値の分析、クライアントへのレポート提出まで、担当案件を一貫して進めていただきます。最初は先輩メンバーのサポートから始め、経験・スキルに応じて担当範囲を広げていきます。 ・SNSアシスタント：先輩メンバーの指示に沿って、投稿作成・数値整理などを正確に進めます ・SNS運用担当：担当アカウントの投稿企画・インフルエンサー対応・レポート作成まで自分で進めます 1）SNS運用 ・Instagram・TikTokなどの投稿企画、キャプション・ハッシュタグ作成 ・投稿画像・縦型動画の簡易編集、投稿作業 ・運用方針に沿った日々の投稿管理、コメント・DM対応 2）インフルエンサー施策 ・インフルエンサーの候補リスト作成、依頼・条件のやり取り（日本語・韓国語） ・投稿スケジュール・内容確認などの進行管理 ・モニター施策（商品提供によるレビュー施策）の企画・実施 3）分析・レポート ・フォロワー数・エンゲージメント・リーチなどの数値整理 ・月次レポートの作成、クライアントへの提出 ・数値をもとにした投稿改善の提案 4）チーム連携・AI活用 ・デザイン・広告運用チームへの制作依頼、方向性のすり合わせ ・ChatGPT・ClaudeなどAIツールを使った投稿案作成・リサーチ・レポート作成の効率化