求人・転職情報

8:00〜16:30固定｜残業なし｜車・バイク通勤OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：新聞配達/集金、一般事務 【アピールポイント】 ✅折込チラシの受付業務・仕分け・配送業務 ✅8:00〜16:30固定・残業なし ✅車・バイク通勤OK／無料駐車場 ✅未経験OK・先輩が手順から指導 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 0256-32-4689（採用担当:青木）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 新聞販売店を支える事務・軽作業スタッフを募集します。 未経験の方も始めやすい、地域に密着したお仕事です。 【お仕事の割合】 折込チラシ関連 約5割／電話・窓口対応 約5割 ■メイン：折込チラシのお仕事 ・チラシの受け取り（部数・納品日・折込日の確認） ・チラシの組み合わせ、部数確認、仕分け ・取引先や指定場所へのルート配送（近隣エリア） ■電話・窓口対応 ・購読の開始・休止・変更の受付 ・配達に関するお問い合わせへの対応 ■その他 ・新聞・デリバリー商品の仕分け ・簡単なパソコン入力、書類整理

軽自動車で運転ラクラク✨固定のお客様✨再配達はありません✨

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：配送/宅配/セールスドライバー ＜おすすめポイント＞ ＊－＊－＊－＊－＊－＊－＊－＊－＊－＊－＊ ✨休業補償があり！ 業務中のケガに対し、 ・日額10,000円、362日まで支給 ・入院一時金 50,000円 ・通院 5,000円／日額 ・入院 3,000円／日額 保険料は全額会社が負担します。 ✨貨物保険の自己負担なし！会社が全額負担します。 ✨企業メインの配送のため、再配達ほぼなし！ ＊－＊－＊－＊－＊－＊－＊－＊－＊－＊－＊ ✅固定の企業宛て荷物のルート配送のお仕事です。 ✅荷物は、電気工事に必要な部品です。 （電気コード、配線用パイプなど） ✅1日の流れ 【出社】 三条市内の倉庫へ出社します。 ▼ 【荷物の確認】 本日分の荷物を車に積み込みます。 ▼ 【配送開始】 配送先は固定の電気屋さんや、 住宅やビルの建設現場です。 固定客への配送なので、 効率よく荷物をお届けできます。 再配達はほぼありません。 ▼ 【帰社】 倉庫に戻り集荷した荷物を片付けます。 日報などの報告業務はありません。 お疲れ様でした。

個人宅への福祉用具の配送・設置から利用者さんをサポート／福祉用具配送ドライバー（営業サポート）

仕事内容 地域に根差した「寄り添うサポート」を支える縁の下の力持ち ラミコジャパンは1994年設立。創業30年以上。 ・売上高 106億1,408万円（24年12月期実績） ・従業員数4,191名（正社員 437名、パート社員 3,754名） ※25年8月時点 「快適空間創造企業」として日常生活を支える多角化商社です。 シルバーサポート事業では、 介護保険の対象となる福祉用具を利用者様の状態や 生活環境に合わせて選び・ご自宅に設置・定期的に 点検をしながら、地域に根差した「寄り添うサポート」を 行っています。 福祉用具をお届けして、設置から説明までしていただくお仕事 【仕事内容】 商材やどのように営業活動を行って頂くのかを 知って頂く所からスタートします。 配送件数は、1日5件～10件程度。 【商材はどんなものを扱っている？】 ・移動を支援する歩行器や車いす ・起き上がりや立ち上がりを支援する介護用ベット ・動作を補助する手すり。 ・快適な眠りをサポートするマットレス。 ・認知症の方の徘徊を感知し 家族や介護者に知らせるセンサー機器 1人で持ち運びできる小さなものから、 大きなものまで様々。 利用者様の生活環境を改善する 福祉用具を配送して頂きます。 【具体的な仕事内容は】 入社後まずは、先輩社員が担当する 現場に一緒に同行しながら、仕事を覚えて頂きます。 ※期間は約1か月程度。 その後、1人で各営業担当の現場に 納品する業務が始まります。 （事務所の倉庫にある福祉用具を車に積んで準備完了） 設置にあたって、福祉用具専門相談員の資格を取得いただきます。 （全額会社負担で取得頂きますのでご安心下さい。 規程がありますので詳しくは面談でお伝え致します） ご自宅にお届けして設置・説明するところまでが 一連のお仕事です。 ルート配送ではありませんが、毎日配送エリア 配送場所の指示があるので、指示通りに行って頂きます。 （使用後の用具をご利用者様宅から回収して、 事務所倉庫に持っていく作業もあります） 【福祉用具の利用状況の点検確認】 利用者様宅に伺い適性にご利用頂いているか 使っているものが体に合っているかなど 定期的にチェックも行います。 その他、 ・福祉用具のネジのゆるみがないか ・がたつきがないかなどもチェックし、 用具の変更が必要な場合は営業担当に申し送りします。 営業サポートとしての配送職。将来は、営業職にもチャレンジしよう。 【業務に慣れてきたら・・・】 配送業務の中で、高齢者への接客経験が増え 慣れてきたら業務の習熟度によって 商品を直接ご提案する機会を増やしていきます。 業務の幅を広げて、営業職として活躍する未来を 一緒につくっていきましょう。 これから高齢化がますます進み、 福祉用具を使用する方々は増加していきます。 おのずと「福祉用具を届ける配送や福祉用具の選定業務」 の需要も高まっていきます。 将来なくてはならない職種であり、成長が見込める業界でです。 「役に立っている」ことを実感する機会が多い「福祉用具配送」毎日発見と小さな感動があるお仕事。 ★働いている社員の声をご紹介★ ・設置が終わった瞬間、利用者様やご家族から 「ありがとう、これで生活が楽になる」と感謝されるのが何よりうれしい。 ・起き上がり・立ち上がりが困難だった方が、新しい介護ベットを使った際 「久しぶりにゆっくり眠れそう」と言っていただき胸が熱くなった ・外出をあきらめていた方が、車いすや歩行器を設置した事で 「これで散歩にいける」と笑顔になった瞬間が忘れられない ・毎日違う利用者様宅を訪問するため、様々な生活環境や 人間模様に触れる事ができて、自分の視野が広がる ・ケアマネージャーやリハビリ担当の方々と連携して 仕事を進めるため、介護や医療に関する知識が自然と身につく。 スキルアップに繋がっていることを実感する。 ・仕事が慣れてきて営業的なことにも携わるようになり 配送職では感じられない喜ぶ顔が見れる「営業職」にも チャレンジしたいという気持ちが出てきた。 福祉用具の配送・設置のお仕事は、 物を届けるだけでなく「感謝」という報酬を貰える仕事です。 【先輩も上司も同世代だから居心地が良い職場】現在働く仲間の年代と性別をご紹介 ・20代65％ ・30代30％ ・40代5％ 各営業所の責任者も30代から40代前半と若く、 「仕事上の悩みや困ったことも相談しやすい」と 仲間が安心して長く働ける職場作りを心掛けています また、福祉用具を車に積んでお宅に伺うため （10～20キロ程度）重いものを持つ業務の特性上 男性社員が8割を占めています。

28万見込み＆日払い可

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー - 2t車両にて住宅資材全般の配送 - 空調・衛生機器や配管やバルブ、照明等の電気資材など住宅に関係する商品・資材・機材等を配送して頂きます。 地元の工務店や建設現場へ、お届けするお仕事です。ご自身で車両に積込みしますので、資材や商品によっては重量物もあります。 ＜配送件数＞ 1日10件程度 ＜教育体制＞ 最初の1週～2週程度は、先輩社員が同乗します。ルートや仕事の流れをイチから教えるので、ブランクがある方も安心です。 ＜長く、安心して働いてほしいから＞ 1日の件数は10件程度と、詰め込みすぎないスケジュールを組んでいます。焦って運転する必要はありません。まずは先輩と一緒に、安全な積み込み・業務のコツを覚えるところからスタートしましょう！ 【アピールポイント】 高待遇＆長期安定 【毎日が給料日】 急な出費があっても安心です 【完全土日祝休み】 週末はしっかり休めるので、オンオフのメリハリがつきます 【高時給1600円】 エリア最大級時給しっかり稼げます

未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実【ツクイのデイサービス/送迎添乗員求人】

仕事内容 ◆仕事内容 週3日～OK！働き方は相談ください！副業可でワークライフバランス◎あなたに合った働き方が探せます！ ※デイサービスを利用されるお客様の送迎添乗業務 ※送迎車からの乗降介助 ※車いす移動時などの介護補助 ※歩行の見守りや介助補助など ＼サービス・職種の魅力／ 送迎業務を通して、お客様から感謝の言葉を直接いただけたり、信頼関係を築いていくことができ、異なる職種がチームでお客様を支え、支援していくことに大きなやりがいがあります。 日勤の勤務でワークライフバランスに合わせた働き方ができます。 ＼正社員登用制度あり／ 現在子育て中の方でいずれ子育てが落ち着いたら、働く日数を増やしたいという方、少しずつ仕事に慣れてから仕事の量を調整したい方など、大歓迎です！ 過去3年間で合計461名の方を採用しました。 (2023年4月～2026年3月実績) ＼土日祝日給与アップ／ ツクイは年中無休でサービス提供を行っています(事業所により異なる)。 だからこそ、土日祝日に働く方には、土日祝日手当100円を支給しています。 「効率よく働きたい」「週末だけ働きたい」という方へもおすすめです。 効率よく時給アップをお考えの方、ツクイの施設で働いてみませんか？ ＼ミスマッチ防止の取組／ 仕事内容とのミスマッチを防ぐため、見学や面接時に実際の業務内容や1日の流れ、職場の雰囲気が分かる動画をご覧いただいています。 入社後に「思っていた仕事と違った」とならないよう、仕事内容への理解を深めていただき、安心して入社いただけるような取組を実施しています。