求人・転職情報

土日祝休みで年休126日●収入も私生活も大切に●

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、管工事施工管理、職人/現場作業員 ＊…・―・―求人のポイント―・―・…＊ ✅経験を活かしてしっかり稼ぐ！ ✅多彩な業務でさらなるスキルアップ♪ ✅入社後数年で年収は600万以上可能 ✅昨年の賞与実績は最大430万円！ ✅平均年収700万円超（2025年実績） ✅土日祝週休2日/長期休暇6日以上有 ＊―・―・―・―・―・―・―・―・―＊ 新潟県三条市の株式会社ケンオウで、空調・衛生設備の工事スタッフとして活躍しませんか？ 現場作業に専念できるよう、事務作業を分業化して効率的に働ける環境をデータでご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場・環境データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 専任の事務サポート ｜ 図面作成（CAD）や書類作成は専任スタッフが担当 現場の作業割合 ｜ 新築工事 8割：リニューアル工事 2割 工事の構成 ｜ 民間工事 6割：公共工事 4割 在籍メンバーの年代 ｜ 20代、30代、40代、50代 60代 主力活躍層 ｜ 20代がメインとなって活躍中 通勤スタイル ｜ マイカー通勤OK・バイク通勤OK・転勤なし 経営状況 ｜ 設立から40年連続で黒字経営を継続中 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ（例：8:00〜18:00勤務） 07:15 会社に集まり現場へ向けて出発。 08:00 現場に到着。朝礼を行い1日の安全を確認。 08:15 その日のスケジュールや作業分担を確認。 08:30 据付工事や配管工事の作業開始。 10:00 いっぷく（30分の休憩）。水分補給などで一息。 12:00 お昼休憩（60分）。各自ゆっくり休みます。 13:00 午後の作業再開。 15:00 いっぷく（30分の休憩）。 17:30 作業を終え、現場の清掃や片付け。 18:00 会社に戻り、引き継ぎをして帰宅。 ■事務作業は専門スタッフがサポート ・図面作成（CAD）は専任スタッフが代行 ・工事写真の整理も専門の事務が手伝います ・書類作成の負担を抑えて技術に集中可能 ・だからこそ工期内にメリハリよく完了◎ ・無駄な残業を減らすための体制です ■給与・待遇 入社3年目で年収500万円以上、ベテランになれば年収850万円以上も可能。前年度実績では賞与最大430万円の支給実績もあります。 資格手当（最大17万1,000円支給）も充実しており、取得にかかる費用は会社が全額負担します。 ■休日・休暇 週休2日制（土曜・日曜・祝日、※土曜休みは月3〜4回）。 夏季休暇や年末年始休暇などの長期休暇もあり、年間休日は120日です。 ■土曜休日出勤手当などもしっかり 顧客の都合で土曜日出勤をお願いする事もありますが、 その際は休日出勤手当、昼食代、休憩時飲料代2回支給、 賞与への反映などで報酬を持ち帰ってもらいます！

直行直帰♪安定の基本給+インセンティブ有り！！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築アフターサービス/フィールドエンジニア、建築設備メンテナンス 【Renovia株式会社とは】 私たちは、住まいのリフォームを通じて暮らしに安心と快適を届ける会社です。 雨漏り修理、外壁塗装、屋根補修、防水施工、断熱工事 さらには太陽光発電設備の設置・メンテナンスまで、 お客様の住まいを長く守るために、確かな技術と誠実なサービスを提供しています。 累計9,000棟以上の施工実績を誇り、豊富な経験を活かした最適プランをご提案します。 【オススメPoint】 ★難しい作業・業務はなし！ チームの先輩が丁寧に研修・サポート♪ 毎週チームミーティングあり（WEBミーティング） 短期で成長＋キャリアUP可能！ 未経験の方でも安心して働けます♪ ★インセンティブ制度あり！ 毎月・四半期に実績に応じて還元♪ ★働きやすさ！ 直行直帰の稼働スタイル♪ 訪問スケジュールは別部署が管理・調整 商談時必要書類も別部署が作成 【具体的な仕事内容】 再生可能エネルギー（太陽光・蓄電池・エコキュートなど）、およびリフォームの提案営業です。 主に個人のお客様向けに省エネ機器の導入やリフォームをご提案。 実績に応じてマネージャーポジションへのステップアップも可能♪ 当社HPや広告を見た個人・法人のお客様に対し太陽光発電・蓄電池・エコキュート・リフォーム等の提案を行います。 電気代・発電シミュレーション・アフター保証・補助金などお客様が悩んでる点をヒアリングし、 最適な省エネ設備、リフォームをご案内する「反響営業」スタイルです。 【営業の進め方】 ■まずは先輩と研修同行（約1ヶ月～） ■ノルマは無し ■営業は社用車移動 ■目標はチーム単位で設定し、協力しながら達成を目指すスタイル 【稼働スケジュール（例）】 一番最初の訪問先へ直行 09:00~商談①（最適プランのご提案） 10:00~A様邸現地調査 13:00~B様邸現地調査 15:00~C様邸現地調査 16:00~商談②（最適プランのご提案） 直帰 【研修について】 ■座学で専門知識を丁寧に習得 ■先輩との同行 ■毎週のWEB MTGによるアドバイスと業務改善 【働きやすさ】 ・シフト自由（1ヶ月の公休日をご自身で指定可能） ・完全分業制 →アポイントは別部署が調整 →商談時に必要な資料も別部署が作成 オンとオフのメリハリを大切にしながら、 無理なく働ける環境を実現しています。 事業拡大により関東・北関東・東北・北陸・東海エリア で稼働できる方を応募しております！ ★東京都 ★千葉県 ★埼玉県 ★神奈川県 ★宮城県 ★福島県 ★茨城県 ★栃木県 ★群馬県 ★富山県 ★石川県 ★福井県 ★愛知県 ↑上記場所で稼働できる方大募集中です！

20代～40代の男女活躍中｜国内最大級のゴルフ場運営企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アミューズメントスタッフ、安全管理/環境保全 ■仕事内容 ゴルフ場のコースコンディションを維持・向上させる 専門技術職（コース管理）としてご活躍いただきます。 ◎未経験入社の先輩多数！ ◎20代・30代・40代の男女スタッフ活躍中！ ◎長期的な視野でキャリア形成できます！ ◎管理職等のポストチャンスも豊富！ ■具体的な仕事内容 ゴルフ場コースの芝や植物の生育・管理を中心に担当していただきます。 その他、砂地（バンカー）の整備や肥料・薬剤の散布なども幅広くお任せいたします。 また、コースメンテナンスだけでなく、他部門と連携しながら機械のメンテナンスや カート道の整備にも関わっていただきます。 単なる作業ではなく、芝や土壌の状態、天候、利用状況などを踏まえ、 最適な環境を作り上げる重要なポジションです。 日照時間・気温・降水量などの科学的データに基づき、 常に最適なコースコンディションを提供しています。 最高のコースコンディションを実現するために、 多くのスタッフと協働して仕事に取り組むため、 チームワークを重視する気持ちが必要不可欠です。 ◎広大なフィールドで、四季折々の自然の変化を感じられます！ ■入社後について 研修にて当社のこと、仕事内容について丁寧に説明いたします。 OJT研修や階層別研修などを準備しています。 ■働き方について まずは自宅から通える範囲のゴルフ場に配属を予定しています。 ※キャリアパスに応じて、エリア内または全国各事業所への転居転勤の可能性がございます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社での仕事について】 日本国内で運営されているゴルフ場約1,970コースのうち、 当社が運営するゴルフ場は約8.75％を占めており、 国内最大級のゴルフ場運営会社として、成長を続けています。 ゴルフというスポーツの楽しさ・魅力を提供するため、 私たちは、斬新かつ質の高いサービスを追求しています。 当社の価値観・行動指針には「笑顔」と掲げられています。 お客様の笑顔のために、そして、あなた自身の笑顔のために。 最高のサービスを提供する仕事に取り組みましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■当社で活躍しているスタッフの「声」が掲載されています。 ぜひご覧ください！ https://recruit.accordiagolf.com/interview/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

◎賞与年3回◎前給保証あり◎完休2日/土日祝休み◎年休125

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、土木施工管理 スキルに見合った収入を得ていますか？ メイジングループなら、あなたのスキルを しっかり評価。思った以上の待遇でお迎え◎ なりたい自分へ、ここから目指そう！ ＊賞与年3回／前給保証あり！ ＊完全週休2日制、年間休日120日以上 ＊高収入が叶う案件を選べる ＊職場健康づくり宣言認定 ＊健康経営優良法⼈に認定されました︕ ■具体的な仕事内容 └書類作成 └写真撮影 └工程管理 └資材の手配 └施工 図の作成・修正 など ■プロジェクト例 マンション、オフィスビル、商業施設、学校、幼稚園、病院、官公庁舎…など 工種は重量・軽量S造、RC造、SRC造、その他特殊建築…など ☆ここがポイント！ ◎ 安心のフォロー体制 プロジェクト先着任後も定期的に専任の担当者がフォローしますので、継続的な取り組みが可能です。 ◎ ジャンル不問。施工管理経験があれば即戦力！ 建築・土木・空調衛生設備・電気設備など分野は問いません。実務経験をお持ちの方は即戦力として歓迎いたします。「チームで品質を高めるものづくりに関わりたい」「現場経験を次のキャリアにつなげたい」とお考えの方にとって、やりがいあるフィールドをご用意しています。 ◎ 案件は豊富。ご希望の相談にも応じます。 マンション、オフィスビル、商業施設、学校、幼稚園、病院、官公庁舎…など、工種に関しても重量・軽量S造、RC造、SRC造、その他特殊建築、さまざまな案件があるので、希望案件を見つけることが可能です。 ◎ 国家資格の取得も応援！ 一級・二級 施工管理技士（建築・土木・電気工事・管工事）にチャレンジできる！受験費用は合否に関わらず会社で負担。取得すれば資格手当として給与ＵＰにもつながります。 ◎通勤圏外の場合は住宅や各種費用を援助！ ◎家具・家電つきの社宅あり ◎家賃・初期費用全額会社負担 ◎引越費用・帰省費用補助制度 ー https://saiyo.mayzin-g.co.jp/ こちらの採用サイトもあわせてご覧ください ー

◎賞与年3回◎前給保証あり◎完休2日/土日祝休み◎年休125

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、管工事施工管理、空調設備施工管理 スキルに見合った収入を得ていますか？ メイジングループなら、あなたのスキルを しっかり評価。思った以上の待遇でお迎え◎ なりたい自分へ、ここから目指そう！ ＊賞与年3回／前給保証あり！ ＊完全週休2日制、年間休日120日以上 ＊高収入が叶う案件を選べる ＊職場健康づくり宣言認定 ＊健康経営優良法⼈に認定されました︕ ■具体的な仕事内容 └書類作成 └写真撮影 └工程管理 └資材の手配 └施工 図の作成・修正 など ■プロジェクト例 マンション、オフィスビル、商業施設、学校、幼稚園、病院、官公庁舎…など 工種は重量・軽量S造、RC造、SRC造、その他特殊建築…など ☆ここがポイント！ ◎ 安心のフォロー体制 プロジェクト先着任後も定期的に専任の担当者がフォローしますので、継続的な取り組みが可能です。 ◎ ジャンル不問。施工管理経験があれば即戦力！ 建築・土木・空調衛生設備・電気設備など分野は問いません。実務経験をお持ちの方は即戦力として歓迎いたします。「チームで品質を高めるものづくりに関わりたい」「現場経験を次のキャリアにつなげたい」とお考えの方にとって、やりがいあるフィールドをご用意しています。 ◎ 案件は豊富。ご希望の相談にも応じます。 マンション、オフィスビル、商業施設、学校、幼稚園、病院、官公庁舎…など、工種に関しても重量・軽量S造、RC造、SRC造、その他特殊建築、さまざまな案件があるので、希望案件を見つけることが可能です。 ◎ 国家資格の取得も応援！ 一級・二級 施工管理技士（建築・土木・電気工事・管工事）にチャレンジできる！受験費用は合否に関わらず会社で負担。取得すれば資格手当として給与ＵＰにもつながります。 ◎通勤圏外の場合は住宅や各種費用を援助！ ◎家具・家電つきの社宅あり ◎家賃・初期費用全額会社負担 ◎引越費用・帰省費用補助制度 ー https://saiyo.mayzin-g.co.jp/ こちらの採用サイトもあわせてご覧ください ー

◎賞与年3回◎前給保証あり◎完休2日/土日祝休み◎年休125

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、管工事施工管理、空調設備施工管理 スキルに見合った収入を得ていますか？ メイジングループなら、あなたのスキルを しっかり評価。思った以上の待遇でお迎え◎ なりたい自分へ、ここから目指そう！ ＊賞与年3回／前給保証あり！ ＊完全週休2日制、年間休日120日以上 ＊高収入が叶う案件を選べる ＊職場健康づくり宣言認定 ＊健康経営優良法⼈に認定されました︕ ■具体的な仕事内容 └書類作成 └写真撮影 └工程管理 └資材の手配 └施工 図の作成・修正 など ■プロジェクト例 マンション、オフィスビル、商業施設、学校、幼稚園、病院、官公庁舎…など 工種は重量・軽量S造、RC造、SRC造、その他特殊建築…など ☆ここがポイント！ ◎ 安心のフォロー体制 プロジェクト先着任後も定期的に専任の担当者がフォローしますので、継続的な取り組みが可能です。 ◎ ジャンル不問。施工管理経験があれば即戦力！ 建築・土木・空調衛生設備・電気設備など分野は問いません。実務経験をお持ちの方は即戦力として歓迎いたします。「チームで品質を高めるものづくりに関わりたい」「現場経験を次のキャリアにつなげたい」とお考えの方にとって、やりがいあるフィールドをご用意しています。 ◎ 案件は豊富。ご希望の相談にも応じます。 マンション、オフィスビル、商業施設、学校、幼稚園、病院、官公庁舎…など、工種に関しても重量・軽量S造、RC造、SRC造、その他特殊建築、さまざまな案件があるので、希望案件を見つけることが可能です。 ◎ 国家資格の取得も応援！ 一級・二級 施工管理技士（建築・土木・電気工事・管工事）にチャレンジできる！受験費用は合否に関わらず会社で負担。取得すれば資格手当として給与ＵＰにもつながります。 ◎通勤圏外の場合は住宅や各種費用を援助！ ◎家具・家電つきの社宅あり ◎家賃・初期費用全額会社負担 ◎引越費用・帰省費用補助制度 ー https://saiyo.mayzin-g.co.jp/ こちらの採用サイトもあわせてご覧ください ー

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、土木施工管理 スキルに見合った収入を得ていますか？ メイジングループなら、あなたのスキルを しっかり評価。思った以上の待遇でお迎え◎ なりたい自分へ、ここから目指そう！ ＊賞与年3回／前給保証あり！ ＊完全週休2日制、年間休日120日以上 ＊高収入が叶う案件を選べる ＊職場健康づくり宣言認定 ＊健康経営優良法⼈に認定されました︕ ■具体的な仕事内容 └書類作成 └写真撮影 └工程管理 └資材の手配 └施工 図の作成・修正 など ■プロジェクト例 マンション、オフィスビル、商業施設、学校、幼稚園、病院、官公庁舎…など 工種は重量・軽量S造、RC造、SRC造、その他特殊建築…など ☆ここがポイント！ ◎ 安心のフォロー体制 プロジェクト先着任後も定期的に専任の担当者がフォローしますので、継続的な取り組みが可能です。 ◎ ジャンル不問。施工管理経験があれば即戦力！ 建築・土木・空調衛生設備・電気設備など分野は問いません。実務経験をお持ちの方は即戦力として歓迎いたします。「チームで品質を高めるものづくりに関わりたい」「現場経験を次のキャリアにつなげたい」とお考えの方にとって、やりがいあるフィールドをご用意しています。 ◎ 案件は豊富。ご希望の相談にも応じます。 マンション、オフィスビル、商業施設、学校、幼稚園、病院、官公庁舎…など、工種に関しても重量・軽量S造、RC造、SRC造、その他特殊建築、さまざまな案件があるので、希望案件を見つけることが可能です。 ◎ 国家資格の取得も応援！ 一級・二級 施工管理技士（建築・土木・電気工事・管工事）にチャレンジできる！受験費用は合否に関わらず会社で負担。取得すれば資格手当として給与ＵＰにもつながります。 ◎通勤圏外の場合は住宅や各種費用を援助！ ◎家具・家電つきの社宅あり ◎家賃・初期費用全額会社負担 ◎引越費用・帰省費用補助制度 ー https://saiyo.mayzin-g.co.jp/ こちらの採用サイトもあわせてご覧ください ー

◎賞与年3回◎前給保証あり◎完休2日/土日祝休み◎年休125

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、土木施工管理 スキルに見合った収入を得ていますか？ メイジングループなら、あなたのスキルを しっかり評価。思った以上の待遇でお迎え◎ なりたい自分へ、ここから目指そう！ ＊賞与年3回／前給保証あり！ ＊完全週休2日制、年間休日120日以上 ＊高収入が叶う案件を選べる ＊職場健康づくり宣言認定 ＊健康経営優良法⼈に認定されました︕ ■具体的な仕事内容 └書類作成 └写真撮影 └工程管理 └資材の手配 └施工 図の作成・修正 など ■プロジェクト例 マンション、オフィスビル、商業施設、学校、幼稚園、病院、官公庁舎…など 工種は重量・軽量S造、RC造、SRC造、その他特殊建築…など ☆ここがポイント！ ◎ 安心のフォロー体制 プロジェクト先着任後も定期的に専任の担当者がフォローしますので、継続的な取り組みが可能です。 ◎ ジャンル不問。施工管理経験があれば即戦力！ 建築・土木・空調衛生設備・電気設備など分野は問いません。実務経験をお持ちの方は即戦力として歓迎いたします。「チームで品質を高めるものづくりに関わりたい」「現場経験を次のキャリアにつなげたい」とお考えの方にとって、やりがいあるフィールドをご用意しています。 ◎ 案件は豊富。ご希望の相談にも応じます。 マンション、オフィスビル、商業施設、学校、幼稚園、病院、官公庁舎…など、工種に関しても重量・軽量S造、RC造、SRC造、その他特殊建築、さまざまな案件があるので、希望案件を見つけることが可能です。 ◎ 国家資格の取得も応援！ 一級・二級 施工管理技士（建築・土木・電気工事・管工事）にチャレンジできる！受験費用は合否に関わらず会社で負担。取得すれば資格手当として給与ＵＰにもつながります。 ◎通勤圏外の場合は住宅や各種費用を援助！ ◎家具・家電つきの社宅あり ◎家賃・初期費用全額会社負担 ◎引越費用・帰省費用補助制度 ー https://saiyo.mayzin-g.co.jp/ こちらの採用サイトもあわせてご覧ください ー

月給30万円～／基本土日休み／年間休日120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 資格は持っていない。 でも、現場経験なら積んできた。 その経験まで、 「資格がない」の一言で 評価されるのは違う。 私たちが重視するのは、 資格より、現場で何をしてきたか。 これまで積み重ねた経験を、 次の家づくりで活かしませんか？ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ «スタイルハウスとは…» 私たちは、新潟県三条市で 江戸時代後期から家づくりを 受け継いできた会社です。 もともとは大工として始まり、 現在の社長の代で会社化しました。 受け継ぐものは、受け継ぐ。 でも、昔のやり方には固執しない。 時代とともに変わる性能や デザイン、暮らし方に合わせ、 私たち自身も変わり続けながら、 「今、本当に喜ばれる家」を 追求しています。 «私たちが大切にしていること» それは、「喜びと満足を追求する」こと。 お客様だけでなく、協力会社、従業員、 その家族まで、関わるすべての人の 満足を目指しています。 だからこそ、家づくりだけでなく、 社員が仕事を楽しみ、 自分や家族との時間も大切にできる。 そんな会社を目指しています。 «仕事内容» 注文住宅の着工から引き渡しまで、 施工管理業務をお任せします。 具体的には… ●図面・仕様・スケジュール確認 ●営業・設計との打ち合わせ ●大工・協力会社の手配、工程調整 ●工程・品質・安全管理 ●材料・設備の納品確認 ●完成時の検査、最終確認 など 資格の有無にかかわらず、 これまでの実務経験を活かしながら、 営業・設計・職人と連携して 一邸一邸の家づくりに向き合います。 ■□ この会社で働く3つのポイント □■ ＝◆資格0でも、経験は0じゃない◆＝ 今回の採用で重視しているのは、 資格の有無よりも実務経験です。 「資格はないけれど、 施工管理として現場を任されてきた」 そんな方を歓迎します。 工程管理や職人さんとの調整、 現場での判断やトラブル対応。 これまで一つひとつの現場で 身につけてきた経験も、 あなたの大切なスキルです。 資格だけで判断するのではなく、 「これまで何をしてきたのか」を しっかり見ていきます。 ＝◆任されるから、仕事が面白くなる◆＝ 社長が大切にしているのは、 「楽しく仕事をする」ことです。 細かく管理され、 言われた通りに動くだけでは、 仕事は面白くありません。 だからこそ、 一人ひとりを信頼して 仕事を任せることを大切にしています。 「もっとこうした方がいい」 という現場からの意見も歓迎。 これまで培った経験や判断力を活かし、 自分で考えながら 現場を動かしていける環境です。 ＝◆仕事だけの人生にしなくていい◆＝ 施工管理は基本土日休み。 年間休日は120日以上です。 残業も会社として 「基本はさせない」という考えです。 さらに月に1度、 連休を取れるよう調整できる 指定休制度も設けています。 家族との時間も、 趣味や旅行を楽しむ時間も、 仕事のために諦めてほしくありません。 仕事は楽しく、しっかりやる。 でも、仕事だけが人生ではない。 これまでの施工管理経験を活かしながら、 働き方も変えていける環境を 目指しています。 資格がないからと、 これまでの経験まで ゼロになるわけではありません。 現場で積み重ねてきたものを、 次はもっと納得できる家づくりのために。 スタイルハウスで、 新しい一歩を踏み出しませんか？ ／ スタイルハウスのリアルはこちらから！ ＼ https://www.instagram.com/style_haus_sanjo/?hl=ja 職場の雰囲気や家づくりへのこだわりを Instagramで発信しています。 少しでも気になった方は、 ぜひ覗いてみてください！

月給35万円～／基本土日休み／年間休日120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 現場の仕事は好き。 でも、休日出勤や残業に追われ、 この働き方をずっと続けるのは違う。 「これまでの経験を活かして、 自分の判断で現場を動かしたい。 でも、仕事だけの人生にはしたくない」 そんなあなたへ。 もっと自分らしく働ける環境で、 次の家づくりに挑戦しませんか？ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ «スタイルハウスとは…» 私たちは、新潟県三条市で 江戸時代後期から家づくりを 受け継いできた会社です。 もともとは大工として始まり、 現在の社長の代で会社化しました。 受け継ぐものは、受け継ぐ。 でも、昔のやり方には固執しない。 時代とともに変わる性能や デザイン、暮らし方に合わせ、 私たち自身も変わり続けながら、 「今、本当に喜ばれる家」を 追求しています。 «私たちが大切にしていること» それは、「喜びと満足を追求する」こと。 お客様だけでなく、協力会社、従業員、 その家族まで、関わるすべての人の 満足を目指しています。 だからこそ、家づくりだけでなく、 社員が仕事を楽しみ、 自分や家族との時間も大切にできる。 そんな会社を目指しています。 «仕事内容» 注文住宅の着工から引き渡しまで、 施工管理業務をお任せします。 具体的には… ●図面・仕様・スケジュール確認 ●営業・設計との打ち合わせ ●大工・協力会社の手配、工程調整 ●工程・品質・安全管理 ●材料・設備の納品確認 ●完成時の検査、最終確認 など ただ工程を進めるのではなく、 営業・設計・職人と連携しながら、 これまでの経験や判断力を活かして 一邸一邸の家づくりに向き合います。 ■□ この会社で働く3つのポイント □■ ＝◆任されるから、仕事が面白くなる＝ 細かな指示を待つのではなく、 自分で考え、判断して動いてほしい。 社長が大切にしているのは、 「楽しく仕事をする」ことです。 細かく管理され、言われた通りに 動くだけでは、仕事は面白くありません。 だからこそ、一人ひとりを信頼し、 仕事を任せることを大切にしています。 「もっとこうした方がいい」 という経験者ならではの意見も歓迎。 これまで培ってきた判断力や 対応力を活かし、自分の判断で 現場を動かせる環境です。 ＝◆1邸ずつ、胸を張れる家づくりを◆＝ 自然素材・性能・デザインにこだわり、 本当に喜ばれる注文住宅を追求しています。 件数やスピードだけを優先して、とにかく 完成させる家づくりではありません。 営業・設計・施工管理など、 各セクションが 「どうすればもっと喜んでもらえるか」 を考え、一邸に向き合います。 その取り組みの一つが、 「紹介受注プロジェクト」です。 紹介特典で紹介を増やすのではなく、 家づくりのすべての過程で 「喜びと満足」を追求する。 その積み重ねが、 「この会社で建ててよかった」 「大切な人にも紹介したい」 という想いにつながり、 実際のご紹介が生まれています。 施工管理も、その信頼をつくる一人。 誰かに紹介したくなるほど 喜ばれる家づくりに携われます。 ＝◆仕事だけの人生にしなくていい◆＝ 施工管理は基本土日休み。 年間休日は120日以上です。 残業も会社として 「基本はさせない」という考えです。 さらに月に1度、 連休を取れるよう調整できる 指定休制度も設けています。 家族との時間も、趣味や旅行を 楽しむ時間も、仕事のために 諦めてほしくありません。 仕事は楽しく、しっかりやる。 でも、仕事だけが人生ではない。 施工管理としての仕事も、 自分や家族との時間も、どちらも 大切にできる環境を目指しています。 これまで培ってきた経験を、 もっと納得できる家づくりのために。 スタイルハウスで、 次の家づくりに挑戦しませんか？ ／ スタイルハウスのリアルはこちらから！ ＼ https://www.instagram.com/style_haus_sanjo/?hl=ja 職場の雰囲気や家づくりへのこだわりを Instagramで発信しています。 少しでも気になった方は、 ぜひ覗いてみてください！