求人・転職情報

【入社祝い金最大20万円支給】※規定あり、詳細は面接にて　土日休み日勤のみ／17時半退社／残業なし／有給取得率高めです

仕事内容 ■デイサービスでの相談員業務全般 午前・午後の短時間２部制で、マシーントレーニングを中心とし、 個人トレーニングと集団トレーニングをバランスよく行っています。 高齢者の日常生活上の支援やトレーニングのサポートをしていただきます。 その他、レクリエーション・趣味活動を通して今までの生活や 地域との結びつきを大切にしながら、利用者様を支えています。 ★主な業務内容 .:*:・'゜☆ ・デイサービスでの相談員業務です。 ・地域包括支援センターやケアマネージャー、ご家族との連絡調整が重要な仕事です。 ・利用契約 ・情報交換 ・担当者会議出席 ・利用日の調整 ・電話対応 施設を利用できるようになるまでの調整や相談をします。 その他、介護業務も兼務していただくことがあります。 ・15名程度の利用者の機能訓練や余暇・レクリエーションを行います。 ・午前と午後の２単位でのサービス提供なので食事サービスはありません。 ・お風呂はないので入浴サービスはありません。 ・土日がお休みです。 ★未経験やブランクで仕事に不安のある方には 一定期間研修しますの安心してスター トできます。 ★頑張りをしっかり応援 .:*:・'゜☆ 周りを笑顔にするには、まず自分が「しあわせ」で なくてはなりません。 そのため、頑張りは平等に評価して給与へしっかり 反映させ、働きやすい環境づくりにも力を入れています。 【こんな人が活躍】 気遣いのできる方や、笑顔と思いやりのある方なら大歓迎です！ とにかく人と話すことが好きな方におすすめの仕事です！ [こんな人が活躍] 笑顔と思いやりを大切にできる方、大歓迎です！

＼入社祝い金最大20万円支給／※規定あり詳細は面接にて☆☆☆☆☆2021年設立のきれいな放課後等デイサービスの施設でのお仕事です。抜群の定着率を誇る当社グループ法人でステップアップしませんか？資格取得支援制度アリ★心からの笑顔で働けますよ♪☆☆☆☆☆

仕事内容 ★主な業務内容.:*:・'゜☆ 令和3年4月1日に開設された放課後等デイサービスの業務に携わっていただきます。 ・放課後等デイサービスでの児童指導員です。 ・対象児童は小学生～高校生になります。 ★スタッフの動線に配慮した設計で移動負担が少なく、効率よく業務できます。 ★ブランクで仕事に不安のある方も安心してスタートできます。 ★頑張りをしっかり応援 .:*:・'゜☆ 周りを笑顔にするには、まず自分が「しあわせ」で なくてはなりません。 そのため、頑張りは平等に評価して給与へしっかり 反映させ、働きやすい環境づくりにも力を入れています。 ★最後に .:*:・'゜☆ もしよければ、私たちの働いている様子を一度見に いらっしゃいませんか？ 職場見学をしてからのご応募も大歓迎です！ お会いして話すことや私たちを見ていただくことが 何よりも安心につながると思いますので、お気軽に ご連絡ください。 ┏┏おすすめしたい「職場自慢の魅力はココ」┏┏ ・サービス残業は無し！できるだけ早く帰れる仕組み作り。 どうしても残業しなきゃいけない時は手当がつくから安心です。 ・産休、育児休暇もしっかり取れる！3人のお子さんを育てた スタッフは、3度の産休育児休暇を取得して、現在もバリバリ活躍中！ ・同業からの転職率70％！！ 現場で働くメンバーから、長く働けるとお墨付きを頂いています♪ ┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛

＼入社祝い金最大20万円支給／※規定あり詳細は面接にて☆☆☆☆☆R8年春設立のきれいな放課後等デイサービス【あさひ倶楽部】でのお仕事！高い有給取得率と抜群の定着率を誇る当社グループ法人でステップアップしませんか？☆☆☆☆☆

仕事内容 ★業務内容 これから新規にオープン予定の放課後等デイサービスでの 児童発達支援管理責任者業務に携わっていただきます。 ・活動プログラムの立案 ・個別支援計画の作成 ・保護者への相談支援 ・ほかの指導員への指導や療育 ・その他 事務作業 ★ブランクで仕事に不安のある方も安心してスタートできます。 ┏┏おすすめしたい「職場自慢の魅力はココ」┏┏ ・サービス残業は無し！できるだけ早く帰れる仕組み作り。 どうしても残業しなきゃいけない時は手当がつくから安心です。 ・産休、育児休暇もしっかり取れる！3人のお子さんを育てた スタッフは、3度の産休育児休暇を取得して、現在もバリバリ活躍中！ ・同業からの転職率70％！！ 現場で働くメンバーから、長く働けるとお墨付きを頂いています♪ ┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛

＼入社祝い金最大20万円支給／※規定あり詳細は面接にて☆☆☆☆☆0～2歳児対象、定員19名の小規模保育園で働いてみませんか？／残業・持ち帰り仕事は基本的にありません。☆☆☆☆☆

仕事内容 ★業務内容 0～2歳児、定員19名の小規模保育園での 保育士業務をお願いします。 ・食事、着替え、トイレのお世話などの生活習慣の指導 ・遊びやイベント活動・プログラムを通して、 子どもの心身の成長と発育のサポート ・子の安全を守り、あたたかな保育をお願いします！ ★残業や持ち帰り業務は基本的にありません。 業務時間内に終わらせることを重視しています。 ★ブランクで仕事に不安のある方も安心してご応募ください。 ┏┏おすすめしたい「職場自慢の魅力はココ」┏┏ ・サービス残業は無し！できるだけ早く帰れる仕組み作り。 どうしても残業しなきゃいけない時は手当がつくから安心です。 ・産休、育児休暇もしっかり取れる！3人のお子さんを育てた スタッフは、3度の産休育児休暇を取得して、現在もバリバリ活躍中！ ┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛

＼入社祝い金最大20万円支給／※規定あり詳細は面接にて☆☆☆☆☆週休3日制・年間休日160日！プライベート時間を充実させて働ける！介護スタッフ大募集！2024年8月1日オープンの地域密着型特別養護老人ホーム大崎倶楽部でのお仕事です。☆☆☆☆☆

仕事内容 週休3日制・年間休日160日！ プライベート時間を充実させて働こう！ ★主な業務内容.:*:・'゜☆ 令和６年８月1日に開設予定の地域密着型特 別養護老人ホームでの介護業務です。 ゆったりした環境で仕事ができます。 この地域で暮らしてきた高齢者の方がいつま でもここで生活したいという願いを叶えるた めに万全の設備とサポート体制を備えた「大 崎倶楽部」で入居者様の日常生活（食事のサ ポートやお話し相手など介護業務全般）をサ ポートしていただきます。 その他、機能訓練やレクリエーション・屋外 活動を通して今までの生活や地域との結びつ きを大切にしながら、入居者様を支えていま す。 ★スタッフの動線に配慮した設計で移動負担 が少なく、効率よく業務できます。 ★未経験やブランクで仕事に不安のある方は 既存の施設で事前の研修があるので安心して スタートできます。 ★頑張りをしっかり応援 .:*:・'゜☆ 周りを笑顔にするには、まず自分が「しあわ せ」でなくてはなりません。 そのため、頑張りは平等に評価して給与へし っかり反映させ、働きやすい環境づくりにも 力を入れています。 ★最後に .:*:・'゜☆ もしよければ、私たちの働いている様子を一 度見にいらっしゃいませんか？ 職場見学をしてからのご応募も大歓迎です！ お会いして話すことや私たちを見ていただく ことが何よりも安心につながると思いますの で、お気軽にご連絡ください。 ☆おすすめしたい「職場自慢の魅力はココ」 ・サービス残業は無し！できるだけ早く帰れ る仕組み作り。どうしても残業しなきゃいけ ない時は手当がつくから安心です。 ・産休、育児休暇もしっかり取れる！3人の お子さんを育てたスタッフは、3度の産休育 児休暇を取得して、現在もバリバリ活躍中！ ・同業（介護施設）からの転職率70％！！ 現場で働くメンバーから、長く働けるとお 墨付きを頂いています♪ ┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛

＼入社祝い金最大20万円支給／※規定あり詳細は面接にて☆☆☆☆☆2021年4月にオープンした『看護小規模多機能型居宅介護施設 あさひナーシングセンター』でのお仕事です。資格取得支援制度アリ★心からの笑顔で働けるから、いい仕事ができますよ♪☆☆☆☆☆

仕事内容 ★☆彡看護小規模多機能型居宅介護とは・・・？★☆彡 「通い」「泊まり」「訪問」の３種類のサービスと「訪問看護」サービスを、 介護と看護の両面から柔軟に組み合わせて提供します。 介護を必要とする方にご自宅からの「通い」を中心に「泊まり」「訪問」の 介護サービスを２４時間３６５日の体制でご提供します。 さらに医師の指示のもとにご自宅へ訪問看護師が伺い実施する看護ケアに加え、 「通い」「泊まり」の施設内での介護サービス利用時においても、医師の指示書を 元に看護師による看護ケアを受けることが可能です。 ★主な業務内容.:*:・'゜☆ 令和3年4月1日に新しく開設した 『看護小規模多機能型居宅介護 あさひナーシングセンター』における ケアマネージャー業務に携わっていただきます。 利用者２９名のプラン作成・給付管理・調整業務をお任せ致します！ ◎計画作成業務：ご利用者のケアプラン作成、モニタリング等 ・利用者様の心身状況把握 ・可能な限り自立した生活を送って頂けるような個別介護計画作成 ※介護業務も兼務して頂きます。 施設規模としては、29名の方が利用されます。 経験が浅い方も、ベテランの方もスタートは同じです。 力を合わせて仕事に取り組める方、是非ご応募ください。 ◎施設の強み まだ新しい社会福祉法人ですがグループ法人と連携しながら地域ケアを行っていきます ◎働きやすさ 子育てや資格取得などを考慮した勤務体制をとります ◎キャリアステップ 今後も施設の拡充計画があるので、ケアマネ、相談員、施設長など目指すことができます ◎利用者との関わり方 地域密着型の小規模施設なので入所者一人一人と関わることができます ★スタッフの動線に配慮した設計で移動負担が少なく、効率よく業務できます。 ★ブランクで仕事に不安のある方も安心してスタートできます。 ★頑張りをしっかり応援 .:*:・'゜☆ 周りを笑顔にするには、まず自分が「しあわせ」で なくてはなりません。 そのため、頑張りは平等に評価して給与へしっかり 反映させ、働きやすい環境づくりにも力を入れています。 ★最後に .:*:・'゜☆ もしよければ、私たちの働いている様子を一度見に いらっしゃいませんか？ 職場見学をしてからのご応募も大歓迎です！ お会いして話すことや私たちを見ていただくことが 何よりも安心につながると思いますので、お気軽に ご連絡ください。 ┏┏おすすめしたい「職場自慢の魅力はココ」┏┏ ・サービス残業は無し！できるだけ早く帰れる仕組み作り。 どうしても残業しなきゃいけない時は手当がつくから安心です。 ・産休、育児休暇もしっかり取れる！3人のお子さんを育てた スタッフは、3度の産休育児休暇を取得して、現在もバリバリ活躍中！ ・同業（介護施設）からの転職率70％！！ 現場で働くメンバーから、長く働けるとお墨付きを頂いています♪ ┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛

＼入社祝い金最大20万円支給／※規定あり詳細は面接にて☆☆☆☆☆高い有給取得率、動線に配慮した働きやすい環境づくりをしています！資格取得支援制度アリ★各種手当も充実の介護職です！子育て中の方も大歓迎！☆☆☆☆☆

仕事内容 ★主な業務内容.:*:・'゜☆ 令和2年9月1日に新しく開設された地域密着型特別養護老人ホームでの介護業務です。 ゆったりした環境で仕事ができます。 この地域で暮らしてきた高齢者の方がいつまでも ここで生活したいという願いを叶えるために万全の 設備とサポート体制を備えた「裏館倶楽部」で 入居者様の日常生活（食事のサポートやお話し相手など介護 業務全般）をサポートしていただきます。 その他、機能訓練やレクリエーション・屋外活動 を通して今までの生活や地域との結びつきを大切 にしながら、入居者様を支えています。 ※こちらの求人は夜勤なしの日勤専門の介護業務になります。 夜勤もできる方は別案件で専用ページがありますのでそちらから ご応募下さい！（夜勤手当がつきます） ★スタッフの動線に配慮した設計で移動負担が少なく、効率よく業務できます。 ★ブランクで仕事に不安のある方は事前の 研修があるので安心してスタートできます。 ★頑張りをしっかり応援 .:*:・'゜☆ 周りを笑顔にするには、まず自分が「しあわせ」で なくてはなりません。 そのため、頑張りは平等に評価して給与へしっかり 反映させ、働きやすい環境づくりにも力を入れています。 ┏┏おすすめしたい「職場自慢の魅力はココ」┏┏ ・サービス残業は無し！できるだけ早く帰れる仕組み作り。 どうしても残業しなきゃいけない時は手当がつくから安心です。 ・産休、育児休暇もしっかり取れる！3人のお子さんを育てた スタッフは、3度の産休育児休暇を取得して、現在もバリバリ活躍中！ ・同業（介護施設）からの転職率70％！！ 現場で働くメンバーから、長く働けるとお墨付きを頂いています♪ [こんな人が活躍] 気遣いのできる方や、笑顔と思いやりのある方なら大歓迎です！

＼入社祝い金最大20万円支給／※規定あり詳細は面接にて☆☆☆☆☆介護スタッフ大募集！2021年オープンした看護小規模多機能型居宅介護施設『あさひナーシングセンター』でのお仕事です。資格取得支援制度アリ★心からの笑顔で働けるから、いい仕事ができますよ♪☆☆☆☆☆

仕事内容 ★☆彡看護小規模多機能型居宅介護とは・・・？★☆彡 「通い」「泊まり」「訪問」の３種類のサービスと「訪問看護」サービスを、 介護と看護の両面から柔軟に組み合わせて提供します。 介護を必要とする方にご自宅からの「通い」を中心に、さらに 「泊まり」「訪問」の介護サービスを２４時間３６５日の体制でご提供します。 また、医師の指示のもとにご自宅へ訪問看護師が伺い実施する看護ケアに加え、 「通い」「泊まり」の施設内での介護サービス利用時においても、医師の指示書を 元に看護師による看護ケアを提供します。 ★主な業務内容.:*:・'゜☆ 令和3年4月1日にオープンした 『看護小規模多機能型居宅介護あさひナーシングセンター』 における介護業務全般に携わっていただきます。 利用者は２９名です。 ★こちらの求人案件は夜勤なしの日勤帯のみの勤務です。 主に「通い」「訪問」での介護サービス業務に従事して頂きます。 ☆ご利用されている高齢者の生活をチームで支える職場です☆彡 この地域で暮らしてきた高齢者の方がいつまでも ここで生活したいという願いを叶えるために万全の 設備とサポート体制を備えた『あさひナーシングセンター』で 入居者様の日常生活（食事のサポートやお話し相手など介護業務全般） をサポートしていただきます。 その他、機能訓練やレクリエーション・屋外活動 を通して今までの生活や地域との結びつきを大切 にしながら、入居者様を支えます。 ★スタッフの動線に配慮した設計で移動負担が少なく、効率よく業務できます。 ★ブランクで仕事に不安のある方も安心してスタートできます。 ★頑張りをしっかり応援 .:*:・'゜☆ 周りを笑顔にするには、まず自分が「しあわせ」で なくてはなりません。 そのため、頑張りは平等に評価して給与へしっかり 反映させ、働きやすい環境づくりにも力を入れています。 [こんな人が活躍] 笑顔と思いやりを大切にできる方、大歓迎です！

＼入社祝い金最大20万円支給／※規定あり詳細は面接にて☆☆☆☆☆介護スタッフ大募集！2020年9月にオープンした地域密着型特別養護老人ホーム『裏館倶楽部』でのお仕事です。☆☆☆☆☆

仕事内容 ★主な業務内容.:*:・'゜☆ 令和2年9月1日に開設された地域密着型特別養護老人ホームでの介護業務です。 ゆったりした環境で仕事ができます。 この地域で暮らしてきた高齢者の方がいつまでも ここで生活したいという願いを叶えるために万全の 設備とサポート体制を備えた「裏館倶楽部」で 入居者様の日常生活（食事のサポートやお話し相手など介護 業務全般）をサポートしていただきます。 その他、機能訓練やレクリエーション・屋外活動 を通して今までの生活や地域との結びつきを大切 にしながら、入居者様を支えています。 ※こちらの求人は夜勤なしの日勤専門の介護業務になります。 夜勤もできる方は別案件で専用ページがありますのでそちらから ご応募下さい！（夜勤手当がつきます） ★スタッフの動線に配慮した設計で移動負担が少なく、効率よく業務できます。 ★ブランクで仕事に不安のある方は既存の施設で事前の 研修があるので安心してスタートできます。 ★頑張りをしっかり応援 .:*:・'゜☆ 周りを笑顔にするには、まず自分が「しあわせ」で なくてはなりません。 そのため、頑張りは平等に評価して給与へしっかり 反映させ、働きやすい環境づくりにも力を入れています。 ～あさひコモンズ施設の平均定着率～ 入社後1年定着率82.4％ 2年定着率73.2％ 3年定着率67.9％ 4年定着率64.7％ 5年定着率58.8％ 10年定着率46.6％ 14年定着率75.0％ 職員が楽しそうに働いているか、 ぜひ見学に来てご自身の目で 見てみてください。 【最後に・・改めて】 ・介護職員初任者研修の資格を会社負担で 取得できますので、無資格未経験の方を 積極採用します。 [こんな人が活躍] 気遣いのできる方や、笑顔と思いやりのある方なら大歓迎です！

【入社祝い金最大20万円支給】※規定あり、詳細は面接にて　17時半の定時退社が当たり前！年間休日110日にプラスして有給消化率100％の職員多数！子育て世代のパパママも安心して働ける環境に自信ありです！

仕事内容 ◆ 県央地域NO.1のスタッフ数と訪問実績の訪問看護ステーションです ◆ 利用者の対象も高齢者だけではなく、小児や精神疾患にも対応するので、 看護師としての経験や得意分野を活かせる仕事です。 訪問看護はオールマイティーでなければできないと思われがちですが、 当ステーションは専門性を大切にして、チームとして利用者に係わっていきます。 ほとんどのスタッフが訪問看護未経験で始めていますが、サポート期間を十分に取って、 問題なく訪問看護業務を覚えています。 ★ほとんどのスタッフが子育て中です 訪問看護は訪問の時間や曜日の調整が可能なので、 学校や保育所の対応もしやすいですし、 他のスタッフのフォローも万全です。 ★頑張りをしっかり応援 .:*:・'゜☆ 周りを笑顔にするには、まず自分が「しあわせ」で なくてはなりません。 そのため、頑張りは平等に評価して給与へしっかり 反映させ、働きやすい環境づくりにも力を入れています。 ★最後に .:*:・'゜☆ もしよければ、私たちの働いている様子を一度見に いらっしゃいませんか？ 職場見学をしてから、応募するのも大歓迎です！ お会いして話すことや私たちを見ていただくことが 何よりも安心につながると思いますので、お気軽に ご連絡ください。

【入社祝い金最大20万円支給】※規定あり、詳細は面接にて　令和5年夏オープン／土日休み／残業なしで働きやすい／有給取得率高めです

仕事内容 ☆★☆*…*…*…*…*…*…*…*…*★☆★ 三条市に昨年夏に新しくオープンした 1日型デイサービス『あさひデイリハセンター』 生活相談員、募集中です！ ☆★☆*…*…*…*…*…*…*…*…*★☆★ 令和５年８月開設のデイサービスでの生活相談員業務です。 生活相談員業務は地域包括支援センターやケアマネージャー、 ご家族との連絡調整が重要な仕事です。 ・利用契約 ・情報交換 ・担当者会議出席 ・利用日の調整 ・電話対応 施設を利用できるようになるまでの調整や相談をします。 ★ブランクがあって仕事に不安のある方は事前の 研修があるので安心してスタートできます。 ★頑張りをしっかり応援 .:*:・'゜☆ 周りを笑顔にするには、まず自分が「しあわせ」で なくてはなりません。 そのため、頑張りは平等に評価して給与へしっかり 反映させ、働きやすい環境づくりにも力を入れています。 【こんな人が活躍】 気遣いのできる方や、笑顔と思いやりのある方なら大歓迎です！ とにかく人と話すことが好きな方におすすめの仕事です！ [こんな人が活躍] 笑顔と思いやりを大切にできる方、大歓迎です！

【入社祝い金最大20万円支給】※規定あり、詳細は面接にて　抜群の定着率を誇る当社でステップアップ！未経験からでも安心スタート◎採用サイトはこちら→　https://ten.1049.cc/tp/asahicommons/　←

仕事内容 ■デイサービス・ショートステイの複合施設での生活相談員業務全般 ★主な業務内容★ 生活相談員業務はレスパイトとしての生活支援や、 介護度の改善・維持についての相談援助の業務です。 地域包括支援センターやケアマネージャー、ご家族との 連絡調整が重要な仕事です。 ・利用契約 ・情報交換 ・担当者会議出席 ・利用日の調整 ・電話対応 月の郷の利用ができるようになるまでの調整や相談をします。 ★未経験やブランクで仕事に不安のある方には一定期間研修しますので安心してスタートできます。 資格取得支援制度があります！

＼入社祝い金最大20万円支給／※規定あり詳細は面接にて☆☆☆☆☆2021年4月1日オープンの小規模多機能型居宅介護施設『あさひナーシングセンター』でのお仕事です。弊社採用サイトはこちら→https://ten.1049.cc/tp/asahicommons/←☆☆☆☆☆

仕事内容 ＊＋・＋＊・＋＊・＋＊・＋＊・＋＊・＋＊・＋＊・＋＊・＋＊・ こちらの求人案件は夜勤なしの日勤帯のみの勤務です。 主に「通い」「訪問」での介護サービス業務に従事して頂きます。 ＊＋・＋＊・＋＊・＋＊・＋＊・＋＊・＋＊・＋＊・＋＊・＋＊・ ★☆彡看護小規模多機能型居宅介護とは・・・？★☆彡 「通い」「泊まり」「訪問」の３種類のサービスと「訪問看護」サービスを、 介護と看護の両面から柔軟に組み合わせて提供します。 介護を必要とする方にご自宅からの「通い」を中心に、さらに 「泊まり」「訪問」の介護サービスを２４時間３６５日の体制でご提供します。 また、医師の指示のもとにご自宅へ訪問看護師が伺い実施する看護ケアに加え、 「通い」「泊まり」の施設内での介護サービス利用時においても、医師の指示書を 元に看護師による看護ケアを提供します。 ★主な業務内容.:*:・'゜☆ 令和3年4月1日に新しく開設した 『看護小規模多機能型居宅介護あさひナーシングセンター』における 介護業務全般に携わっていただきます。 利用者は２９名です。 ☆ご利用されている高齢者の生活をチームで支える職場です☆彡 この地域で暮らしてきた高齢者の方がいつまでも ここで生活したいという願いを叶えるために万全の 設備とサポート体制を備えた『あさひナーシングセンター』で 入居者様の日常生活（食事のサポートやお話し相手など介護業務全般） をサポートしていただきます。 その他、機能訓練やレクリエーション・屋外活動 を通して今までの生活や地域との結びつきを大切 にしながら、入居者様を支えます。 ★スタッフの動線に配慮した設計で移動負担が少なく、効率よく業務できます。 ★ブランクで仕事に不安のある方も安心してスタートできます。 ★頑張りをしっかり応援 .:*:・'゜☆ 周りを笑顔にするには、まず自分が「しあわせ」で なくてはなりません。 そのため、頑張りは平等に評価して給与へしっかり 反映させ、働きやすい環境づくりにも力を入れています。 ┏┏おすすめしたい「職場自慢の魅力はココ」┏┏ ・サービス残業は無し！できるだけ早く帰れる仕組み作り。 どうしても残業しなきゃいけない時は手当がつくから安心です。 ・産休、育児休暇もしっかり取れる！3人のお子さんを育てた スタッフは、3度の産休育児休暇を取得して、現在もバリバリ活躍中！ ・同業（介護施設）からの転職率70％！！ 現場で働くメンバーから、長く働けるとお墨付きを頂いています♪ ┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛ [こんな人が活躍] 笑顔と思いやりを大切にできる方、大歓迎です！

＼入社祝い金最大20万円支給／※規定あり詳細は面接にて☆☆☆☆☆シフト制／週3日休み・年間休日160日！介護福祉士資格歓迎／令和６年８月1日開設／高い有給取得率も魅力です！☆☆☆☆☆

募集背景 注力求人 仕事内容 電話応募も受け付けております。 TEL：0256-47-4202 履歴書不要、普段着で面接可能です。 職場見学からまずはお越しください！ ★主な業務内容.:*:・'゜☆ 令和６年８月1日に開設の 地域密着型特別養護老人ホームでの介護業務です。 ゆったりした環境で仕事ができます。 この地域で暮らしてきた高齢者の方がいつま でもここで生活したいという願いを叶えるた めに万全の設備とサポート体制を備えた「大 崎倶楽部」で入居者様の日常生活（食事のサ ポートやお話し相手など介護業務全般）をサ ポートしていただきます。 その他、機能訓練やレクリエーション・屋外 活動を通して今までの生活や地域との結びつ きを大切にしながら、入居者様を支えていま す。

【入社祝い金最大20万円支給】※規定あり、詳細は面接にて　4週8休/月3回のお休み指定可能！年間休日110日にプラスして有給消化100％の職員も多数在籍。令和５年5月開設の施設です。

仕事内容 電話応募も受け付けております。 TEL：070-1170-0838 履歴書不要、普段着で面接可能です。 職場見学からまずはお越しください！ ☆★☆*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*……*…*…*…*…*…*…*★☆★ 令和５年5月開設有料老人ホーム（ナーシングホーム） 介護職員大募集です！ ☆★☆*…*…*…*…*…*…*…*…*…*……*…*…*…*…*…*…*…*★☆★ 24時間安心の医療と介護の体制を整えた有料老人ホームで 入居者様の日常生活（食事のサポートやお話し相手 など介護業務全般）をサポートしていただきます。 ★ブランクがあって仕事に不安のある方は事前の 研修があるので安心してスタートできます。 [こんな人が活躍] 笑顔と思いやりを大切にできる方、大歓迎です！

＼入社祝い金最大20万円支給／※規定あり詳細は面接にて☆☆☆☆☆介護スタッフ大募集！オープン２周年を迎えたの看護小規模多機能型居宅介護施設でのお仕事です。抜群の定着率を誇る「社会福祉法人あさひ共生福祉会」でステップアップ！☆☆☆☆☆

仕事内容 ＊＋・＋＊・＋＊・＋＊・＋＊・＋＊・＋＊・＋＊・＋＊・＋＊・ こちらの求人案件は夜勤なしの日勤帯のみの勤務です。 主に「通い」「訪問」での介護サービス業務に従事して頂きます。 ＊＋・＋＊・＋＊・＋＊・＋＊・＋＊・＋＊・＋＊・＋＊・＋＊・ ★☆彡看護小規模多機能型居宅介護とは・・・？★☆彡 「通い」「泊まり」「訪問」の３種類のサービスと「訪問看護」サービスを、 介護と看護の両面から柔軟に組み合わせて提供します。 介護を必要とする方にご自宅からの「通い」を中心に、さらに 「泊まり」「訪問」の介護サービスを２４時間３６５日の体制でご提供します。 また、医師の指示のもとにご自宅へ訪問看護師が伺い実施する看護ケアに加え、 「通い」「泊まり」の施設内での介護サービス利用時においても、医師の指示書を 元に看護師による看護ケアを提供します。 ★主な業務内容.:*:・'゜☆ 令和3年4月1日に新しく開設したばかりの 『看護小規模多機能型居宅介護あさひナーシングセンター』 における介護業務全般に携わっていただきます。 利用者は２９名です。 ☆ご利用されている高齢者の生活をチームで支える職場です☆彡 この地域で暮らしてきた高齢者の方がいつまでも ここで生活したいという願いを叶えるために万全の 設備とサポート体制を備えた『看護小規模多機能型居宅介護施設』で 入居者様の日常生活（食事のサポートやお話し相手など介護業務全般） をサポートしていただきます。 その他、機能訓練やレクリエーション・屋外活動 を通して今までの生活や地域との結びつきを大切 にしながら、入居者様を支えます。 ★スタッフの動線に配慮した設計で移動負担が少なく、効率よく業務できます。 ★ブランクで仕事に不安のある方も安心してスタートできます。 ★頑張りをしっかり応援 .:*:・'゜☆ 周りを笑顔にするには、まず自分が「しあわせ」で なくてはなりません。 そのため、頑張りは平等に評価して給与へしっかり 反映させ、働きやすい環境づくりにも力を入れています。 ┏┏おすすめしたい「職場自慢の魅力はココ」┏┏ ・サービス残業は無し！できるだけ早く帰れる仕組み作り。 どうしても残業しなきゃいけない時は手当がつくから安心です。 ・産休、育児休暇もしっかり取れる！3人のお子さんを育てた スタッフは、3度の産休育児休暇を取得して、現在もバリバリ活躍中！ ・同業（介護施設）からの転職率70％！！ 現場で働くメンバーから、長く働けるとお墨付きを頂いています♪ ┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛ [こんな人が活躍] 笑顔と思いやりを大切にできる方、大歓迎です！

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仕事内容 ★☆彡看護小規模多機能型居宅介護とは・・・？★☆彡 「通い」「泊まり」「訪問」の３種類のサービスと「訪問看護」サービスを、 介護と看護の両面から柔軟に組み合わせて提供します。 介護を必要とする方にご自宅からの「通い」を中心に「泊まり」「訪問」の 介護サービスを２４時間３６５日の体制でご提供します。 さらに医師の指示のもとにご自宅へ訪問看護師が伺い実施する看護ケアに加え、 「通い」「泊まり」の施設内での介護サービス利用時においても、医師の指示書を 元に看護師による看護ケアを受けることが可能です。 ★主な業務内容.:*:・'゜☆ 令和3年4月1日に新しく開設した 『看護小規模多機能型居宅介護 あさひナーシングセンター』における ケアマネージャー業務に携わっていただきます。 利用者２９名のプラン作成・給付管理・調整業務をお任せ致します！ ◎計画作成業務：ご利用者のケアプラン作成、モニタリング等 ・利用者様の心身状況把握 ・可能な限り自立した生活を送って頂けるような個別介護計画作成 ※介護業務も兼務して頂きます。 施設規模としては、29名の方が利用されます。 経験が浅い方も、ベテランの方もスタートは同じです。 力を合わせて仕事に取り組める方、是非ご応募ください。 ◎施設の強み まだ新しい社会福祉法人ですがグループ法人と連携しながら地域ケアを行っていきます ◎働きやすさ 子育てや資格取得などを考慮した勤務体制をとります ◎キャリアステップ 今後も施設の拡充計画があるので、ケアマネ、相談員、施設長など目指すことができます ◎利用者との関わり方 地域密着型の小規模施設なので入所者一人一人と関わることができます ★スタッフの動線に配慮した設計で移動負担が少なく、効率よく業務できます。 ★ブランクで仕事に不安のある方も安心してスタートできます。 ★頑張りをしっかり応援 .:*:・'゜☆ 周りを笑顔にするには、まず自分が「しあわせ」で なくてはなりません。 そのため、頑張りは平等に評価して給与へしっかり 反映させ、働きやすい環境づくりにも力を入れています。 ★最後に .:*:・'゜☆ もしよければ、私たちの働いている様子を一度見に いらっしゃいませんか？ 職場見学をしてからのご応募も大歓迎です！ お会いして話すことや私たちを見ていただくことが 何よりも安心につながると思いますので、お気軽に ご連絡ください。 ┏┏おすすめしたい「職場自慢の魅力はココ」┏┏ ・サービス残業は無し！できるだけ早く帰れる仕組み作り。 どうしても残業しなきゃいけない時は手当がつくから安心です。 ・産休、育児休暇もしっかり取れる！3人のお子さんを育てた スタッフは、3度の産休育児休暇を取得して、現在もバリバリ活躍中！ ・同業（介護施設）からの転職率70％！！ 現場で働くメンバーから、長く働けるとお墨付きを頂いています♪ ┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛

【入社祝い金最大20万円支給】※規定あり、詳細は面接にて　令和5年5月オープンの訪問看護ステーション（施設内の訪問）スタッフ募集！　採用サイトはこちら！→　https://ten.1049.cc/tp/asahicommons/　

仕事内容 〇●＊＊＝＊＊●〇＊＝＊〇●＊＊＝＊＊●〇＊＝＊〇●＊＊●〇 はじめまして！ この度、三条市に、R5.5月に新しくオープンしたばかりの 24時間医療対応型有料老人ホーム（ナーシングホーム） 『ナーシングヴィラあさひ』内に開設する 訪問看護ステーションのメンバー大募集です！ 〇●＊＊＝＊＊●〇＊＝＊〇●＊＊＝＊＊●〇＊＝＊〇●＊＊●〇 令和５年５月に開設したばかりの住宅型有料老人ホームでの看護業務です。 安心して在宅での療養生活を送れるよう、施設内の居室に訪問していただくお仕事です。 【具体的には】 バイタルチェック（血圧、脈拍、体温測定など）、 医師の指示による医療行為・処置、 薬などの管理、配薬 医療処置（血糖値測定、点滴、注射、痰吸引など） 施設管理者、介護スタッフへの身体状況の報告 介護度や生活環境を考慮したリハビリなど 主治医・ケアマネとの情報共有 他 症例：癌末期、パーキンソン病、ALS、その他指定難病 業務内容：吸引、褥瘡処置、バルーン、点滴、ストーマ管理、透析など ナーシングホームについて：1棟30床です。訪問看護の対象は原則施設内になります。 新しい施設で新しい仲間と働いてみたいという方、 ぜひ一度お問合せください！ ◇ご利用者様の希望に寄り添い、自分事として考えられるステーションを目指します――――― 在宅支援の中では、日々、多くの喜びやうれしかったことがある反面、 悲しい別れもたくさん経験してきました。 その一つ一つが忘れられない、貴重な学びや経験として心に刻まれ、 磨かれ、その経験によってそれぞれがレベルアップしてきました。 働きがいのあるステーションの実現には、仲間の気持ちをくみ取り、 思いやるチームケアが重要だと考えています。 初めて出逢うこれからの仲間とはなりますが、信頼できる仲間づくりに関しては 責任を持って進めさせていただきます。 ご利用者様の希望に寄り添い、自分事として考えられるステーションを目指します。 ◇ブランクがあっても訪問看護未経験でもご安心ください。 在宅経験は問いません。 基本的な挨拶や、人に対する思いやり、まずはこの気持ちがあれば、 技術や知識は実践しながら身に付きます。 私達の基本的な考え方は、急がず確実にできることを増やす。 そんな歩みを実践してきております。 そのため、できないことや知らないことがあってもいいのです。 前向きにできないことに取り組んでいければ、必ず成長できる。と信じています。 同行訪問からスタートし独り立ちができるまでじっくり取り組みます。 不安のある方でも安心してお仕事をしていただけます。 また、処置や手技に関しては研修動画等の用意もあるので、じっくり学びたい方には最適です。 今後、教育や資格取得にも積極的な『学べる』ステーションになることを理念に掲げ、 社内・外部の研修体制も充実していきます。 [こんな人が活躍] 笑顔と思いやりを大切にできる方、大歓迎です！

＼入社祝い金最大20万円支給／※規定あり詳細は面接にて☆☆☆☆☆スタッフ大募集！2024年8月開設の地域密着型特別養護老人ホームでのお仕事です！三条市で福祉介護事業を展開している社会福祉法人あさひ共生福祉会で働こう！資格取得支援制度アリ☆☆☆☆☆

仕事内容 ≪正職員で活躍しよう！ 新しい施設で資格を活かして働ける！≫ 令和6年8月に新しく開設した地域密着型 特別養護老人ホームでの介護支援専門員業務 ★主な業務内容 .:*:・'゜☆ ・入所前面接等による情報取集、入所判定会 議の出席 ・施設サービス企画書(ケアプラン)の作成、 本人及び家族へ説明 ・アセスメント、ケアプランの定期的な評価、 変更及び管理業務 ・担当者会議の開催 ・介護保険の申請及び認定調査に関する業務 ★未経験やブランクで仕事に不安のある方に は一定期間研修しますので安心してスター トできます。 （主任ケアマネは優遇致します！） ★頑張りをしっかり応援 .:*:・'゜☆ 周りを笑顔にするには、まず自分が「しあわせ 」でなくてはなりません。 そのため、頑張りは平等に評価して給与へしっ かり反映させ、働きやすい環境づくりにも力を 入れています。 ★最後に .:*:・'゜☆ もしよければ、私たちの働いている様子を一度見 にいらっしゃいませんか？ 職場見学をしてから、応募するのも大歓迎です！ お会いして話すことや私たちを見ていただくこと が何よりも安心につながると思いますので、お気軽 にご連絡ください。

＼入社祝い金最大20万円支給／※規定あり詳細は面接にて☆☆☆☆☆スタッフ大募集！2024年8月開設の地域密着型特別養護老人ホームでのお仕事です！三条市で福祉介護事業を展開している社会福祉法人あさひ共生福祉会で働こう！資格取得支援制度アリ☆☆☆☆☆

仕事内容 ≪正職員で活躍しよう！ 新しい施設で資格を活かして働ける！≫ 令和6年8月に新しく開設した地域密着型 特別養護老人ホームでの介護支援専門員業務 ★主な業務内容 .:*:・'゜☆ ・入所前面接等による情報取集、入所判定会 議の出席 ・施設サービス企画書(ケアプラン)の作成、 本人及び家族へ説明 ・アセスメント、ケアプランの定期的な評価、 変更及び管理業務 ・担当者会議の開催 ・介護保険の申請及び認定調査に関する業務 ★未経験やブランクで仕事に不安のある方に は一定期間研修しますので安心してスター トできます。 （主任ケアマネは優遇致します！） ★頑張りをしっかり応援 .:*:・'゜☆ 周りを笑顔にするには、まず自分が「しあわせ 」でなくてはなりません。 そのため、頑張りは平等に評価して給与へしっ かり反映させ、働きやすい環境づくりにも力を 入れています。 ★最後に .:*:・'゜☆ もしよければ、私たちの働いている様子を一度見 にいらっしゃいませんか？ 職場見学をしてから、応募するのも大歓迎です！ お会いして話すことや私たちを見ていただくこと が何よりも安心につながると思いますので、お気軽 にご連絡ください。

【入社祝い金最大20万円支給】※規定あり、詳細は面接にて　三条市の有料老人ホームで働こう！抜群の定着率を誇る当社でステップアップしよう！経験者大歓迎◎弊社採用サイトもご覧下さい！→https://ten.1049.cc/tp/asahicommons/←

仕事内容 〇●＊＊＝＊＊●〇＊＝＊〇●＊＊＝＊＊●〇 三条市の有料老人ホーム 『あさひガーデン』の 機能訓練スタッフを募集しています！ 〇●＊＊＝＊＊●〇＊＝＊〇●＊＊＝＊＊●〇 入居者様の訓練をバランスよく行います。 高齢者の日常生活上の支援やトレーニングのサポートをしていただきます。 ★ブランクがあって仕事に不安のある方は事前の 研修があるので安心してスタートできます。 ★頑張りをしっかり応援 .:*:・'゜☆ 周りを笑顔にするには、まず自分が「しあわせ」で なくてはなりません。 そのため、頑張りは平等に評価して給与へしっかり 反映させ、働きやすい環境づくりにも力を入れています。 【最後に・・・改めて】 長く安心して働ける職場環境には 自信があります。 産休・育休を３回取ってバリバリ活躍するスタッフも 在籍しています！ [こんな人が活躍] 笑顔と思いやりを大切にできる方、大歓迎です！

【入社祝い金最大20万円支給】※規定あり、詳細は面接にて　県央地域で地域の頼れる看護師に！17時半退社が当たり前！有給消化100％の職員多数在籍しています。育休取得も男女問わず取得可能。実績多数。3人のお子さんのママさんも大活躍！

仕事内容 ◆ 県央地域NO.1のスタッフ数と訪問実績の訪問看護ステーションです ◆ 利用者の対象も高齢者だけではなく、小児や精神疾患にも対応するので、 看護師としての経験や得意分野を活かせる仕事です。 訪問看護はオールマイティーでなければできないと思われがちですが、 当ステーションは専門性を大切にして、チームとして利用者に係わっていきます。 ほとんどのスタッフが訪問看護未経験で始めていますが、サポート期間を十分に取って、 問題なく訪問看護業務を覚えています。 管理者候補として、事業所全体の管理をお任せいたします。 ★ほとんどのスタッフが子育て中です 訪問看護は訪問の時間や曜日の調整が可能なので、 学校や保育所の対応もしやすいですし、 他のスタッフのフォローも万全です。 ★頑張りをしっかり応援 .:*:・'゜☆ 周りを笑顔にするには、まず自分が「しあわせ」で なくてはなりません。 そのため、頑張りは平等に評価して給与へしっかり 反映させ、働きやすい環境づくりにも力を入れています。 ★最後に .:*:・'゜☆ もしよければ、私たちの働いている様子を一度見に いらっしゃいませんか？ 職場見学をしてから、応募するのも大歓迎です！ お会いして話すことや私たちを見ていただくことが 何よりも安心につながると思いますので、お気軽に ご連絡ください。

【入社祝い金最大20万円支給】※規定あり、詳細は面接にて　未経験からでも安心スタート◎心からの笑顔で働けるからいい仕事ができますよ♪　弊社採用サイトもご覧ください！→　https://ten.1049.cc/tp/asahicommons/　←

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 採用内定率の高いお仕事です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆ 県央地域NO.1のスタッフ数と訪問実績の訪問看護ステーションです ◆ 利用者の対象も高齢者だけではなく、小児や精神疾患にも対応するので、 看護師としての経験や得意分野を活かせる仕事です。 訪問看護はオールマイティーでなければできないと思われがちですが、 当ステーションは専門性を大切にして、チームとして利用者に係わっていきます。 60代の方も今までの看護経験を活かして、訪問看護は未経験でも十分なサポート体制を 整えておりますので、安心して始められます！ 不安なことがあれば解消できるよう、頼りになるスタッフがたくさんいますので、 お気軽にお問合せ下さい！ ※ブランクがあって不安な方も、看護師の経験があれば大丈夫！ 訪問看護はハードルが高いかな、と思う方もいるかもしれませんが、 今いるスタッフも周りのサポート・協力体制の中で成長しています！ やりがいのある仕事なので、やる気があればどんな方でも大歓迎です！ ★ほとんどのスタッフが子育て中です 訪問看護は訪問の時間や曜日の調整が可能なので、 学校や保育所の対応もしやすいですし、 他のスタッフのフォローも万全です。 ★頑張りをしっかり応援 .:*:・'゜☆ 周りを笑顔にするには、まず自分が「しあわせ」で なくてはなりません。 そのため、頑張りは平等に評価して給与へしっかり 反映させ、働きやすい環境づくりにも力を入れています。