求人・転職情報

介護支援専門員の資格を活かして自由にのびのび働こう★リモートワーク可★

仕事内容 ラミコジャパンの【ケアマネ―ジャー】働く魅力TOP5をご紹介 ラミコジャパンのケアマネ（介護支援専門員）は 居宅介護支援事業所勤務！ 「業務負担の適正さ」「柔軟な働き方ができる」ことで 選ばれることが多いです。 「ここが魅力」とお声を頂く内容をご紹介します。 1位：他社より高い魅力的な給与 月額給与は27万円～35万円。 下記手当も上記にプラスして支給します。 ・介護職員等処遇改善加算10,000円程 （前月平均実績を考慮） ・1分単位での時間外手当支給 （個人のペースで、毎日定時帰宅も可能） ※新規立ち上げの居宅の主任ケアマネの場合 月額給与は30万円～38万円。 2位：給与に影響する個人ノルマはありません。 目標はありますが、個人ノルマはなく お互いに協力し合い助け合う風土です。 前向きな気持ちで毎日気持ちよく働ける環境です。 3位：土日祝休み・計画有給を含めると年125日休み 年間休日120日＋計画5日を組み合わせて【125日】 土日祝がお休みでプライベートの予定がしっかり 確保できるところが人気のポイント 4位：直行直帰・在宅勤務（テレワーク）を導入 モニタリング訪問後の書類作成や給付管理作業を 自宅や移動先で行える環境が人気です。 ※出社曜日、出社日数、リモートワーク適用開始 タイミングなど詳しくは面談でお話させてください。 5位：資格更新研修の「受講費用全額負担」＆「勤務扱い」 数万円の費用と長時間の受講が必要になる更新研修や 主任ケアマネ研修の費用は会社が負担します。 また、研修日は出勤日扱い（有給消化させない） 対応も魅力に感じて頂いています。 ご高齢者が住み慣れた自宅で「その人らしく」暮らし続けるための【ケアマネのお仕事】 ・ケアプラン作成 ・関係機関への調整連絡 ・お客様やご家族への面談 ・介護保険の認定調査 【仕事の魅力はこちら】 ●利用者様を一番に考え 自由にケアプランが作成できる （当社が行う介護事業は 福祉用具貸与・販売のみのため 利用者様目線で自由にデイサービス、 訪問介護、ショートステイなどの 介護サービスを選定でできます） ●月に数日の在宅ワークも応相談 （規定条件があるため詳しくは 面談にてお話致します） ●実務経験はない方も大歓迎 当社では経験豊富なケアマネが 複数人在籍しておりますので、 未経験者を丁寧に育てて参ります。 「資格はある・実務経験はない でもチャレンジしたい！」 そんな気持ちをお持ちの方大歓迎です。 働く魅力「この仕事のここが面白い」 「あなたのおかげで、 また家で過ごせるようになったよ」 自分が描いたプランによって利用者様が 笑顔を取り戻し、直接「ありがとう」と 感謝される瞬間は、居宅ケアマネだからこそ 味わえる大きなやりがいです。 自社サービスへの偏りなし！ 囲い込みや売上ノルマに縛られず、 目の前の利用者様にとって 「本当に必要な提案」ができる 中立で自由な環境です。 デスクワークも訪問も自分ペースで調整 訪問スケジュールや書類作成の 組み立ては自分次第。 メリハリをつけて効率よく働けるのが魅力です。 現場で活躍するメンバーの声をご紹介 30代：女性（前職：特別養護老人ホームの施設ケアマネ） ★転職活動時に探していた環境: シフト制の不規則な勤務や夜間対応から脱却し、 土日祝休みで子供との時間をしっかり確保できる環境。 「特養時代は行事の準備や介護現場のヘルプに 追われていましたが、居宅に移ってからは 土日祝が完全に休みになり、家族との時間が 激減していた悩みが一気に解決しました。 業務の組み立てが自分次第なので、 学校行事に合わせて有給を取れるのも助かっています。 併設サービスへの囲い込み指示もなく、 利用者様ご本人が望むサービスを自由に選んで 提案できるため、ケアマネ本来のやりがいを 日々感じています。」 40代・男性（前職：訪問介護のサ責） ★転職活動時に探していた環境: 直行直帰やICT化が進んでおり、 無駄な残業を減らして効率よく働ける環境。 「会社から一人一台スマホとタブレットが支給され、 訪問の合間のカフェや社用車内でモニタリングの 入力ができる環境に感動しました。 事務作業のためにいちいち事務所へ戻る必要がないため、 1日あたりの平均の残業時間は1時間未満です。 以前の職場のように『抱え込みすぎてパンクする』と いう不安を感じずに一人ひとりの利用者様と 向き合えて満足しています。」 働くなら「ラミコジャパン株式会社」その理由をご紹介 「ラミコジャパン株式会社」の一番の強みは、 「圧倒的な事業規模」と「安定した経営基盤」です。 【組織の安定感】 グループ力を背景とした堅実な経営総合物流・ サービスを展開する「中越グループ」の中核企業として、 売上高100億円超を誇る堅実な成長を続けています。 【全国展開のネットワーク】 50拠点を超えるネットワーク本社を置き 新潟県にとどまらず、東京、大阪、名古屋、 福岡など全国主要都市に50箇所以上の営業拠点を展開。 地域に深く密着しながらも、 全国規模のネットワークを強みに安定した サービス提供を実現しています。 【4,000名を超える巨大組織】 4,000名を超える従業員が活躍中。 大規模組織だからこそ整備された充実の研修体制や 福利厚生、働きやすい職場環境が整っています。 一人ひとりが安心して長期的なキャリアを描ける フィールドがここにはあります。

＼入社祝い金最大20万円支給／※規定あり詳細は面接にて☆☆☆☆☆2021年4月にオープンした『看護小規模多機能型居宅介護施設 あさひナーシングセンター』でのお仕事です。資格取得支援制度アリ★心からの笑顔で働けるから、いい仕事ができますよ♪☆☆☆☆☆

仕事内容 ★☆彡看護小規模多機能型居宅介護とは・・・？★☆彡 「通い」「泊まり」「訪問」の３種類のサービスと「訪問看護」サービスを、 介護と看護の両面から柔軟に組み合わせて提供します。 介護を必要とする方にご自宅からの「通い」を中心に「泊まり」「訪問」の 介護サービスを２４時間３６５日の体制でご提供します。 さらに医師の指示のもとにご自宅へ訪問看護師が伺い実施する看護ケアに加え、 「通い」「泊まり」の施設内での介護サービス利用時においても、医師の指示書を 元に看護師による看護ケアを受けることが可能です。 ★主な業務内容.:*:・'゜☆ 令和3年4月1日に新しく開設した 『看護小規模多機能型居宅介護 あさひナーシングセンター』における ケアマネージャー業務に携わっていただきます。 利用者２９名のプラン作成・給付管理・調整業務をお任せ致します！ ◎計画作成業務：ご利用者のケアプラン作成、モニタリング等 ・利用者様の心身状況把握 ・可能な限り自立した生活を送って頂けるような個別介護計画作成 ※介護業務も兼務して頂きます。 施設規模としては、29名の方が利用されます。 経験が浅い方も、ベテランの方もスタートは同じです。 力を合わせて仕事に取り組める方、是非ご応募ください。 ◎施設の強み まだ新しい社会福祉法人ですがグループ法人と連携しながら地域ケアを行っていきます ◎働きやすさ 子育てや資格取得などを考慮した勤務体制をとります ◎キャリアステップ 今後も施設の拡充計画があるので、ケアマネ、相談員、施設長など目指すことができます ◎利用者との関わり方 地域密着型の小規模施設なので入所者一人一人と関わることができます ★スタッフの動線に配慮した設計で移動負担が少なく、効率よく業務できます。 ★ブランクで仕事に不安のある方も安心してスタートできます。 ★頑張りをしっかり応援 .:*:・'゜☆ 周りを笑顔にするには、まず自分が「しあわせ」で なくてはなりません。 そのため、頑張りは平等に評価して給与へしっかり 反映させ、働きやすい環境づくりにも力を入れています。 ★最後に .:*:・'゜☆ もしよければ、私たちの働いている様子を一度見に いらっしゃいませんか？ 職場見学をしてからのご応募も大歓迎です！ お会いして話すことや私たちを見ていただくことが 何よりも安心につながると思いますので、お気軽に ご連絡ください。 ┏┏おすすめしたい「職場自慢の魅力はココ」┏┏ ・サービス残業は無し！できるだけ早く帰れる仕組み作り。 どうしても残業しなきゃいけない時は手当がつくから安心です。 ・産休、育児休暇もしっかり取れる！3人のお子さんを育てた スタッフは、3度の産休育児休暇を取得して、現在もバリバリ活躍中！ ・同業（介護施設）からの転職率70％！！ 現場で働くメンバーから、長く働けるとお墨付きを頂いています♪ ┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛

＼入社祝い金最大20万円支給／※規定あり詳細は面接にて☆☆☆☆☆2021年4月開設の『看護小規模多機能型居宅介護施設 あさひナーシングセンター』でのお仕事です。資格取得支援制度アリ★心からの笑顔で働けるから、いい仕事ができますよ♪☆☆☆☆☆

仕事内容 ★☆彡看護小規模多機能型居宅介護とは・・・？★☆彡 「通い」「泊まり」「訪問」の３種類のサービスと「訪問看護」サービスを、 介護と看護の両面から柔軟に組み合わせて提供します。 介護を必要とする方にご自宅からの「通い」を中心に「泊まり」「訪問」の 介護サービスを２４時間３６５日の体制でご提供します。 さらに医師の指示のもとにご自宅へ訪問看護師が伺い実施する看護ケアに加え、 「通い」「泊まり」の施設内での介護サービス利用時においても、医師の指示書を 元に看護師による看護ケアを受けることが可能です。 ★主な業務内容.:*:・'゜☆ 令和3年4月1日に新しく開設した 『看護小規模多機能型居宅介護 あさひナーシングセンター』における ケアマネージャー業務に携わっていただきます。 利用者２９名のプラン作成・給付管理・調整業務をお任せ致します！ ◎計画作成業務：ご利用者のケアプラン作成、モニタリング等 ・利用者様の心身状況把握 ・可能な限り自立した生活を送って頂けるような個別介護計画作成 ※介護業務も兼務して頂きます。 施設規模としては、29名の方が利用されます。 経験が浅い方も、ベテランの方もスタートは同じです。 力を合わせて仕事に取り組める方、是非ご応募ください。 ◎施設の強み まだ新しい社会福祉法人ですがグループ法人と連携しながら地域ケアを行っていきます ◎働きやすさ 子育てや資格取得などを考慮した勤務体制をとります ◎キャリアステップ 今後も施設の拡充計画があるので、ケアマネ、相談員、施設長など目指すことができます ◎利用者との関わり方 地域密着型の小規模施設なので入所者一人一人と関わることができます ★スタッフの動線に配慮した設計で移動負担が少なく、効率よく業務できます。 ★ブランクで仕事に不安のある方も安心してスタートできます。 ★頑張りをしっかり応援 .:*:・'゜☆ 周りを笑顔にするには、まず自分が「しあわせ」で なくてはなりません。 そのため、頑張りは平等に評価して給与へしっかり 反映させ、働きやすい環境づくりにも力を入れています。 ★最後に .:*:・'゜☆ もしよければ、私たちの働いている様子を一度見に いらっしゃいませんか？ 職場見学をしてからのご応募も大歓迎です！ お会いして話すことや私たちを見ていただくことが 何よりも安心につながると思いますので、お気軽に ご連絡ください。 ┏┏おすすめしたい「職場自慢の魅力はココ」┏┏ ・サービス残業は無し！できるだけ早く帰れる仕組み作り。 どうしても残業しなきゃいけない時は手当がつくから安心です。 ・産休、育児休暇もしっかり取れる！3人のお子さんを育てた スタッフは、3度の産休育児休暇を取得して、現在もバリバリ活躍中！ ・同業（介護施設）からの転職率70％！！ 現場で働くメンバーから、長く働けるとお墨付きを頂いています♪ ┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛

＼入社祝い金最大20万円支給／※規定あり詳細は面接にて☆☆☆☆☆スタッフ大募集！2024年8月開設の地域密着型特別養護老人ホームでのお仕事です！三条市で福祉介護事業を展開している社会福祉法人あさひ共生福祉会で働こう！資格取得支援制度アリ☆☆☆☆☆

仕事内容 ≪正職員で活躍しよう！ 新しい施設で資格を活かして働ける！≫ 令和6年8月に新しく開設した地域密着型 特別養護老人ホームでの介護支援専門員業務 ★主な業務内容 .:*:・'゜☆ ・入所前面接等による情報取集、入所判定会 議の出席 ・施設サービス企画書(ケアプラン)の作成、 本人及び家族へ説明 ・アセスメント、ケアプランの定期的な評価、 変更及び管理業務 ・担当者会議の開催 ・介護保険の申請及び認定調査に関する業務 ★未経験やブランクで仕事に不安のある方に は一定期間研修しますので安心してスター トできます。 （主任ケアマネは優遇致します！） ★頑張りをしっかり応援 .:*:・'゜☆ 周りを笑顔にするには、まず自分が「しあわせ 」でなくてはなりません。 そのため、頑張りは平等に評価して給与へしっ かり反映させ、働きやすい環境づくりにも力を 入れています。 ★最後に .:*:・'゜☆ もしよければ、私たちの働いている様子を一度見 にいらっしゃいませんか？ 職場見学をしてから、応募するのも大歓迎です！ お会いして話すことや私たちを見ていただくこと が何よりも安心につながると思いますので、お気軽 にご連絡ください。

＼入社祝い金最大20万円支給／※規定あり詳細は面接にて☆☆☆☆☆スタッフ大募集！2024年8月開設の地域密着型特別養護老人ホームでのお仕事です！三条市で福祉介護事業を展開している社会福祉法人あさひ共生福祉会で働こう！資格取得支援制度アリ☆☆☆☆☆

仕事内容 ≪正職員で活躍しよう！ 新しい施設で資格を活かして働ける！≫ 令和6年8月に新しく開設した地域密着型 特別養護老人ホームでの介護支援専門員業務 ★主な業務内容 .:*:・'゜☆ ・入所前面接等による情報取集、入所判定会 議の出席 ・施設サービス企画書(ケアプラン)の作成、 本人及び家族へ説明 ・アセスメント、ケアプランの定期的な評価、 変更及び管理業務 ・担当者会議の開催 ・介護保険の申請及び認定調査に関する業務 ★未経験やブランクで仕事に不安のある方に は一定期間研修しますので安心してスター トできます。 （主任ケアマネは優遇致します！） ★頑張りをしっかり応援 .:*:・'゜☆ 周りを笑顔にするには、まず自分が「しあわせ 」でなくてはなりません。 そのため、頑張りは平等に評価して給与へしっ かり反映させ、働きやすい環境づくりにも力を 入れています。 ★最後に .:*:・'゜☆ もしよければ、私たちの働いている様子を一度見 にいらっしゃいませんか？ 職場見学をしてから、応募するのも大歓迎です！ お会いして話すことや私たちを見ていただくこと が何よりも安心につながると思いますので、お気軽 にご連絡ください。

時給UPしました！地域の方々のために、いっしょに頑張ってくれる方、お待ちしております！ニチイではケアマネ資格の更新・主任CMの資格取得費用を全額サポートしています！

【職種】 居宅介護支援 ケアマネジャー 【雇用形態】 パート・アルバイト

給与が上がりました！地域の方々のために、いっしょに頑張ってくれる方、お待ちしております！ニチイではケアマネ資格の更新・主任CMの資格取得費用を全額サポートしています！

【職種】 居宅介護支援 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員