求人・転職情報

12月末までの短期！始業時刻を選べて15時終業・女性活躍中！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：倉庫作業スタッフ、農家/農作業スタッフ ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅15時終業で夕飯準備に余裕 ✅始業時刻は3通りから選択可能 ✅週3日から勤務OK・扶養内可 ✅20～50代女性が多数活躍中 ✅12月末までの短期（長期もOK） ✅作業場・休憩室とも冷暖房完備 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 果物や野菜をネットや袋に 詰める裏方軽作業です。 ブランクOKのシンプル作業。 5人1組のチーム作業で、接客はありません。 短期の募集ですが長期勤務希望の方も歓迎します。 ▼ ↓↓ 具体的なお仕事 ↓↓ ▼ ・ 青果物の選別・チェック ・ 所定の個数や重さでの計量 ・ 袋やトレーへのパック詰め ・ 商品の検品・箱詰め ・ 作業台の清掃・整理 ◎安心のサポート体制 ・作業はシンプルで初めは自分のペースでOK ・傷みの選別基準は先輩が丁寧に指導 ・重いものは台車利用で安心 ・特別なスキル不要でブランク大歓迎 ・面接時に作業の見学も可能 ◎具体的な収入例・働きやすさ ・収入例：時給1110円×6時間×週5日＝月給13万3200円（月4週換算） ・開始時刻を選べ、基本15時までなので家庭と両立しやすい ・作業場・休憩室ともに冷暖房完備（冷蔵庫や電子レンジあり） ・原則水・日・祝休み（祝日出勤の有無は面接時に説明） ・20～50代のパートが多く馴染みやすい環境 ・重労働なしで地域の食を支えるやりがいのあるお仕事 ◎スタッフの声 ■入社のきっかけ 「15時で帰れる仕事を探していました。 50代でも無理なくできる点が決め手です。」 ■仕事のやりがい 「接客がなく安心。同世代のパートさんと 話すのも楽しいです。」

倉庫経験を活かして月給25万円以上。賞与年2回の正社員へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、物流企画/管理、倉庫/配送フォークリフトドライバー ＼ 倉庫経験を活かして正社員へ ／ ＼ 月給25万円以上で働く ／ ―――＊―――＊―――＊―――＊――― ✅月給25万2,100円～ ✅賞与年2回・昇給年1回 ✅倉庫経験を運営・管理に活かせる ✅将来は管理職への道もある 倉庫で培った現場の経験を、 月給制の正社員の仕事に 活かしませんか。 月給は25万2,100円～ 26万8,300円。 経験・年齢などを考慮し、 当社規定により決定します。 年2回の賞与も別途支給します。 ※固定残業代3万円 （21.07時間分）を含みます。 超過分は別途支給します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【お任せする仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大手スーパー向け商品を扱う 物流センターで、 現場全体がスムーズに進むよう 運営・管理を行います。 具体的には、 ・パートスタッフの人員配置 ・検品、仕分け、出荷の進捗管理 ・スタッフのシフト管理 ・新人スタッフの教育、指導 ・事務、データ管理 ・顧客対応 ・現場フォロー など。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後まずは、 検品・仕分け・出荷など 実際の現場作業を経験し、 センター全体の流れを把握します。 その後は先輩社員と一緒に、 人員配置や進捗確認、 スタッフ管理など 運営業務を少しずつ担当します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【経験を活かせる場面】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 倉庫作業・物流・フォークリフトなど 現場経験がある方は、 「どこで作業が詰まりやすいか」 「どの配置なら効率よく進むか」 「新人には何を先に教えるべきか」 といった現場感覚を そのまま活かせます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【キャリアアップも可能】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 現場経験を積みながら、 スタッフ管理や業務改善など より広い役割へ挑戦できます。 実力や適性を公正に評価し、 将来的には管理職への ステップアップも可能です。

未経験から月給25万円以上。賞与年2回で収入を支える仕事へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、物流企画/管理、倉庫/配送フォークリフトドライバー ＼ 未経験から月給25万円以上へ ／ ＼ 賞与年2回の正社員募集 ／ ―――＊―――＊―――＊―――＊――― ✅月給25万2,100円～ ✅賞与年2回・昇給年1回 ✅入社後は検品・仕分けから学べる ✅経験を積んで管理職も目指せる 毎月の給与に加えて、 年2回の賞与がある正社員募集です。 物流の経験がなくても、 現場の仕事から覚えられます。 月給は25万2,100円～ 26万8,300円。 経験・年齢などを考慮し、 当社規定により決定します。 ※固定残業代3万円 （21.07時間分）を含みます。 超過分は別途支給します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【まずは現場を知るところから】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社1ヶ月目は、 パートスタッフと一緒に ・商品の検品 ・仕分け ・出荷作業 などを経験し、 物流センターの流れを覚えます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【2ヶ月目から少しずつ管理業務へ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 現場に慣れてきたら、 先輩社員のサポートとして ・スタッフの人員配置 ・作業進捗の確認 ・シフト管理 ・新人スタッフの教育 ・事務、データ管理 ・顧客対応 などを少しずつ担当します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【異業種での経験も活かせます】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 接客経験はスタッフへの声掛けに、 営業経験は調整や顧客対応に、 事務経験はデータ管理に活かせます。 前職が物流でなくても、 これまでの経験が無駄になることは ありません。 実際に、現在活躍している社員も 事務・接客・営業・倉庫勤務など さまざまな業界から転職しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【将来は管理職も目指せます】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験を積んだ後は、 センター全体を見ながら 人員配置や業務改善にも挑戦できます。 実力や適性を公正に評価するため、 未経験入社から管理職への キャリアアップも可能です。