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オープニングスタッフ募集！完全週休2日制【土日祝日休み】経験活かして長く働ける仕事

仕事の内容 ■ 地域のインフラを支える「ガス配管スタッフ」募集（経験者） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【アピールポイント】 ◆新規事業スタート！オープニングメンバー募集 ◆スタートメンバーとして、チームづくりから携われる ◆完全週休2日（土日祝）・年間休日123日 ◆賞与年3回（前年実績4ヶ月分）・転勤なし・遠方出張なし ◆ガス配管工事の経験を活かして即戦力として活躍できる環境 ◆「ピクミンポイント」など独自の評価制度で頑張りをしっかり還元 ◆社員の挑戦やアイデアを大切にする風通しの良い社風 ◆待遇だけでは伝えきれない、北澤工業ならではの魅力がたくさん！ 採用ページはこちら https://kitazawa-niigata-recruit.com/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 地域の暮らしに欠かせないガスインフラを支える配管工事をお任せします。 ＜主な業務＞ ・ガス配管の設置・交換工事 ・配管ルートの確認 ・安全確認や現場の整理・清掃 ・工事に伴う付帯作業 現場は新潟市内および近隣エリアが中心です。社用車で移動し、地域に根ざして働けます。 今回は新規事業としてガス配管チームを立ち上げます。スタートメンバーとして、新しいチームを一緒につくっていきませんか。 ＜1日の流れ（例）＞ 出社・工程確認 ▼ 現場へ移動 ▼ ガス配管工事 ▼ 帰社・翌日の準備・日報入力 ▼ 退勤 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【北澤工業の想い】 ■「答えを教える」のではなく、「答えを見つける力」を育てる 北澤工業では、「自分自身で導き出した答えだからこそ価値がある」という考えを大切にしています。 ただ作業をこなすだけではなく、「もっと良い方法はないか」「安全に作業するにはどうすればいいか」を自ら考え、行動できる人材を育てています。 自分で考え、納得して進めた仕事が形になったときの達成感は格別です。 ■ 一人ひとりに合わせたサポート 経験や習熟度に合わせて成長をサポートします。 ・ティーチング…基礎から丁寧に指導 ・コーチング…一緒に考えながら成長を後押し ・エンパワーメント…信頼して仕事を任せる 「教えて終わり」ではなく、長く活躍できる人材を育てる教育を行っています。 ■ 相談しやすい職場 13年目の先輩社員も「最初は材料の名前を覚えるだけで精一杯だった」と話しています。 年齢や役職に関係なく相談しやすく、お互いに助け合う風土が根付いています。 ■ 地域に貢献できる仕事 職業体験イベント「こどもシゴト博」にも積極的に参加。 地域の子どもたちへ仕事の魅力や技術を伝え、自分たちの仕事の価値を改めて実感できる機会にもなっています。 ■ 「やってみたい！」を応援 資格取得への挑戦やボランティア活動など、社員のチャレンジを会社全体でバックアップしています。 一人ひとりの「挑戦したい」という気持ちを大切にしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【北澤工業で働くメリット】 ■ 建設業界では珍しい働きやすさ 完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日123日。 残業も少なく、有給休暇も取得しやすいため、仕事もプライベートも大切にしながら働けます。 ■ ユースエール認定企業 若手社員の育成や働きやすい職場づくりが評価された認定企業です。安心して長く働ける環境づくりに取り組んでいます。 ■ ピクミンポイント制度 社内イベントへの参加や健康への取り組みをポイント化。楽しみながら頑張りが評価される、北澤工業ならではの制度です。 ■ 健康サポート ・毎月5,000円の健康手当 ・熱中症対策ドリンク支給 ・空調服貸与 安心して現場で働けるよう、会社が健康面もしっかりサポートします。 ■ 資格取得支援制度 業務に必要な資格取得費用は会社が負担。スキルアップを会社全体で応援します。 ■ ライフイベントも大切に 慶弔休暇や各種祝い金制度を整備。ご家族との時間も大切にできる環境です。 ■ 健康経営優良法人認定 社員一人ひとりが安心して働き続けられるよう、健康づくりや働きやすい職場環境の整備にも積極的に取り組んでいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【職場見学受付中】 「まずは職場の雰囲気を見てみたい」 そんな方は、ぜひお気軽に職場見学へお越しください。 実際の現場や働く社員の様子をご覧いただき、仕事内容や職場の雰囲気を知ったうえでご応募いただけます。 新潟のインフラを支えながら、これまでの経験を活かして新しいチームを一緒につくっていきませんか。 あなたとお会いできる日を、社員一同楽しみにしております。