求人・転職情報

未経験歓迎／賞与8ヶ月／土日祝休年休126／月平均残業10h

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、プラント施工管理、プラント製図/CADオペレーター ★─────────★ ＼＼若手～中堅が活躍中の環境です／／ ✅第二新卒・既卒・初めての転職も大歓迎✨ ✅5年、10年かけてプロへ育成！将来のコアメンバー候補⏩ ✅残業月10h以下＆土日祝休（年休126日）で無理なく働ける ★─────────★ 【＊仕事内容＊】 自治体などが管理する ごみ焼却施設・火葬施設での 設備の保守・メンテナンスや 修繕工事に関わる業務をお任せします！ ＼未経験でも安心！／ まずは先輩社員と一緒に現場を回り、 設備や仕事の流れを覚えるところから スタートしていただきます✨ ⭐設備点検のサポート ⭐現場の写真撮影・記録 ⭐簡単なメンテナンス補助 ⭐Word・Excelを使った工事書類の作成 ＼仕事に慣れてきたら！／ 経験を積みながら、少しずつ 専門的な仕事にも挑戦していただきます⏩ ⭐機械設備の保守・メンテナンス ⭐修繕工事の現場管理 ⭐CADを使った設計・図面変更 ⭐設備の不具合対応 など いきなり一人で難しい業務を お任せすることはありません！ 5年、10年とじっくり経験を積みながら、 将来的には現場管理まで担当できる 技術者を目指せます ＼資格取得でさらに昇給！／ 建築士や施工管理技士などの 業務に役立つ資格取得を支援✨ 建築士・施工管理技士など、 業務に役立つ資格取得を支援しています。 対象資格を取得した方には資格手当も支給します。

新潟市中央区／未経験者OK／賞与年2回（前年度実績3.2ヶ月）／年間休日124日

仕事内容 新潟日報メディアシップ内に常駐し 設備常駐管理者としての業務及び 設備管理などをお願いします。 安定の正社員雇用！ 主な内容は ・建物の巡回点検、定期点検 ・電気設備、空調設備、衛生設備点検 ・報告書等の書類作成、提出 ・協力業者との折衝など 【当社のアピールポイント】 スーパーゼネコン・鹿島グループ ・鹿島建設100％出資の総合ビル管理会社です。 ・当社は1985年の設立以来、安定した経営基盤のもと35年間右肩上がりの業績で、無借金経営を続けています。 直近3年間での定着率は80％超 ・社員が長く安心して働ける環境整備に注力。 ・プライベートも大切にできる働き方が可能。 ・中高年の求職者や、最後の転職先として選ぶ方も多くいます。 充実の教育体制 ・自社所有研修センター有。勉強会も定期的に開催。 ・資格手当も充実しており、対象資格は150種類以上！きちんと月々の待遇に反映されます。 中途で入社された方は、全体のなんと8割 ・当社は中途入社のハンデは一切ありません。 ・経験を活かし、入社間もなく所長や所長代理になられた社員も多数！ ＜応募完了後＞ この度は当社求人内容をご覧いただき大変ありがとうございました。 応募確認が取れ次第、当社よりメールにて書類選考に関する内容を送付させていただきます。 履歴書（写貼）と職務経歴書が必要となりますのでご準備をお願い致します。

年間休日180日/電気工事3年以上＆保全必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、安全管理/環境保全 【電気の経験を、海の再生可能エネルギーへ 】 5週間、世界最大級の洋上風力発電建設船で働く。 その後の5週間は、ご自宅でまとまった休暇。 仕事に集中する時間も、 家族・旅行・趣味を大切にする時間も、 どちらも諦めない働き方です。 今回募集するのは、 主任電気技士と一緒に船内の電気設備を守る 「電気技士」のポジションです。 船舶での勤務経験や海技士資格は必須ではありません。 工場・プラント・ビル・各種施設などで培った 電気設備の保守、点検、工事経験を活かせます。 ★ この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 5週間乗船した後は、5週間のまとまった休暇 ✅ 1年のおよそ半分、年間約170日が休暇 ※有給休暇を含みます ✅ 船舶勤務の経験・船舶の資格は不問 ✅ 主任電気技士と電気技士の2名体制 ✅ 内燃機関は機関士が担当 電気関係の仕事に専念できます ✅ 居住地は全国どこでもOK ✅ ご自宅から乗下船地までの往復交通費は会社負担 ✅ 船内Wi-Fiあり ✅ 乗船中の食事は船内で提供 🌊 どんな船で働くの？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務するのは、 洋上風力発電設備の建設を専門とする 世界最大級の自航式SEP船です。 SEP船は、船体に備えた脚を海底まで下ろし、 船体を海面上に持ち上げて固定することで、 波の影響を受けにくい安定した環境をつくります。 その状態で大型クレーンを使用し、 洋上風力発電設備の基礎や風車を設置します。 日本の再生可能エネルギーの未来を、 海の上から支える船です。 ◆ お任せする仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 船内の電気設備が安全かつ安定して稼働するよう、 日常的な点検・保守・不具合対応を行います。 主な担当業務は次のとおりです。 ・高電圧／低電圧スイッチボードの点検・保守 ・配電設備、配線設備全般の点検・保守 ・ABB社製電力・エネルギー管理システムの保守管理 ・計装設備、制御設備の点検 ・弱電設備、通信設備の点検・保守 ・アラームモニタリングシステムの点検・保守 ・照明設備など、船内電気機器の維持管理 ・設備の巡回、定期点検 ・電気系統の不具合発生時の原因調査、復旧対応 ・点検・整備内容の記録 一部、英語の取扱説明書や 技術資料を確認することがあります。 🤝 電気設備の保守管理に注力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 船内には、主任電気技士1名と 電気技士1名が常時乗船しています。 勤務は、船内の当直表に基づく交代制です。 内燃機関や機械設備については、 別に乗船している機関士が担当します。 役割分担が明確なため、 電気技士として電気設備の保守管理を中心に 仕事を進めることができます。 船舶勤務が初めての方については、 これまでの経験に応じて、 乗船トレーニングや必要な研修を行います。 ⭐ 応募条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【必須】 電気に関する実務経験が通算3年以上ある方 たとえば、次のような経験を活かせます。 ・電気設備の保守、点検、修理 ・電気工事 ・工場設備の保全 ・プラント設備の保全 ・ビル、商業施設等の設備管理 ・電気機器のサービスエンジニア ・計装、制御、弱電設備の保守 ・船舶電気設備の保守 【歓迎する資格・経験】 ・第一種電気工事士 ・第二種電気工事士 ・海技士（機関） ・高圧、低圧電気設備の取扱経験 ・配電盤、制御盤、計装設備の保守経験 ・船舶、海洋設備、プラントでの勤務経験 ・英語の取扱説明書や技術資料に抵抗がない方 🏠 5週間働いたら、5週間は自分の時間 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 乗船期間は約35日間。 その後、約35日間のまとまった休暇に入ります。 休暇中は全国各地のご自宅へ帰宅できます。 まとまった休暇を使って、 ・家族との時間を大切にする ・国内外へ旅行する ・趣味に打ち込む ・資格取得の勉強をする など、自分らしい時間を過ごせます。 ご自宅から乗下船地までの往復交通費は 会社が負担しますので、 勤務のために引っ越す必要はありません。 ※休暇期間中に研修が入る場合があります。 ※主な航行区域は日本近海です。 ※プロジェクトにより、海外の港へ寄港する場合があります。 🚢 船内での過ごし方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・船内Wi-Fiあり ・調理を担当する乗組員が乗船し、毎日の食事を提供 ・一般商船のような荷役作業はありません ・停泊中は、業務状況に応じて上陸の機会があります ・全国各地の港へ寄港することがあります ★ 正直にお伝えすると ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 乗船中は、5週間にわたって 同じメンバーと生活・勤務を共にします。 そのため、電気の専門性だけでなく、 ・安全を最優先に行動すること ・決められたルールを守ること ・周囲と声を掛け合い、協力すること も大切です。 一方で、下船後は5週間のまとまった休暇。 乗船中は仕事に集中し、 休暇中は自分や家族のために時間を使う。 このメリハリに魅力を感じる方に 合った働き方です。 ⭐ 経験をきちんと評価します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 給与は、これまでの経験・能力・前職給与を伺い、 当社規程に基づいて決定します。 ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 ・時間外手当 ・休日就労手当 ・各種作業手当 ・乗下船地までの交通費支給 ・資格取得奨励金制度 ・TOEIC取得奨励金制度 ・船員保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ・退職金共済 ・乗船中の食事提供 🌱 共栄マリンについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 共栄マリン株式会社は1980年の創業以来、 海洋調査、海洋作業、海洋開発に関わる 船舶管理事業を行ってきました。 管理船舶の増加と、 洋上風力発電分野の拡大に伴い、 自航式SEP船で勤務する電気技士を募集します。 私たちが大切にしている使命は、 「海洋の重大人身事故なき世界を創る。」 ことです。 海上と陸上の社員が同じ安全意識を持ち、 安全な運航と作業を支えています。 電気の経験を、 これからの日本に必要なエネルギーを支える仕事に 活かしてみませんか？ 📹 船内やプロジェクトの様子を公開中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 若手船員による船内紹介や、 管理船舶、プロジェクトの様子を 動画で紹介しています。 YouTube https://www.youtube.com/@K-channel-marine 採用ホームページ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ＼ まずは会社説明だけでも歓迎します ／ 「船で働くイメージがまだ湧かない」 「自分の電気経験が活かせるか知りたい」 「乗船中の生活や休暇について詳しく聞きたい」 そのような方も、まずはお気軽にご応募・お問い合わせください。

医療機器のメンテナンス

仕事内容 【求人番号】 SE1615 【ご案内】 スクエアプランニング株式会社が保有する求人です。 紹介先企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトからご応募ください。 【仕事内容】 【業務内容】 大手医療機器メーカーの医療機器の設置・保全メンテナンスを担当頂きます。 社有車にて大学病院や市民病院等の大型総合病院に訪問し下記業務を行います。 《詳細》 ・新規導入設備の設置 ・各種機器、及びシステムの定期メンテナンス ・機器の故障対応 ・保守契約商品の拡販活動 ・作業報告書の作成と売上処理・部品精算等事務処理 《対象機器》 ・医用画像ネットワークシステム ・医用画像情報システム ・X線画像診断システム ・内視鏡システム ・デジタルX線画像診断システム等 《一日の流れの例》 9:00～ 出勤・移動（社用車での移動となります） 10:00～ 1社目の点検作業開始 13:00～ お昼休憩 14:00～ 2社目の点検作業開始 17:00～ 帰社（報告や点検内容のレポート作成） ■この求人の魅力 ・X線診断装置や医療ITシステム等の幅広い製品があるため、様々な知識・スキルを身に付けていただくことが可能です ・宿泊を伴う出張はほとんどなく、夜間対応も月1回ほどとなります ・会社都合での転勤はほとんどなく、1つの環境で長期的に就業していただくことが可能です ・住宅補助や資格取得支援など福利厚生が手厚く、働きやすい環境です（別途規定有） ■働き方 ・勤務形態：日勤 ・夜間作業：基本無（月1回程度発生する可能性有） ・休日 ：土日祝休み（月2～4回ほど休日出勤がありますが、振替休日取得可能です） ・出張 ：有 ※原則日帰り出張のみ（毎日現場に出向く働き方となります） ‐エリア ：県内メイン、隣接県への出張の可能性も有 【研修制度】 《入社時研修》 弊社研修チームによる配属前研修を約1か月実施いたします。 工具や計測機器等の使用方法をはじめ、電気・機械の基礎知識を学ぶ座学研修に加え、 自社の研修センターにて、自社で作成した独自キットや、実際の現場で使用されていたパワーコンディショナーや半導体製造装置などの実機を用いた実践的な研修も行います。 基礎からしっかり学べるため、業務に必要な基本スキルを身につけた状態で現場に配属されます。 《入社後研修》 配属後も、技術研修やヒューマン・ビジネス研修を通じて継続的なスキルアップを支援しています。 技術研修では、資格取得に向けた研修や法定教育（例：高圧・特別高圧電気取扱特別教育、職長教育 等）を実施しております。 ご自身の業務内容や習熟度に応じて、必要な知識・スキルを段階的に習得していくことができます。 【出張時補足】 ・出張については面接までに別途お伝えをします ・出張時費用負担無（会社負担） ・出張時以外の就業は、記載ある就業場所となります ・・・・・・・・・・・・・・・ 【企業の魅力】 マイスターエンジニアリングは人生100年時代に生涯を託せる技術が身につくアウトソーシング企業です。 創業50年と安定した経営基盤があり時代の最先端をいく大手メーカーの現場で経験を積むことができます。 また他社のアウトソーシング会社とは大きく異なる働き方として、「技術派遣」よりも「技術請負」のウエイトが高くなっています。 そのため、より主体的な業務や提案・コンサルが可能で、お客様からの信頼も非常に高いです。 【福利厚生】 ■子供手当 ■昼食代補助制度 ■慶弔金制度 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■定年後の再雇用制度(65歳まで) ◎伊藤忠連合健康保険組合に加入しており、星野リゾート、エクシブ等にリーズナブルな料金で宿泊できるほか、コナミ、ティップネス、セントラルスポーツ等スポーツ施設を格安で利用できます 【スキルアップ支援】 ■研修制度（技術研修、現場研修など） ■各種表彰制度 ■通信教育補助制度（講座修了証を得れば60%～100％を会社が費用負担） ■資格取得奨励金制度（最高10万円/件） ◎給与以外の面でも研修費用など社員の成長に対する投資は惜しみません！ 【現場研修】 現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。 その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。 さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。

要普免許／経験を給与に反映／賞与8ヶ月／土日祝休年休126日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、プラント施工管理、プラント製図/CADオペレーター ★─────────★ ＼＼アピールポイント／／ ✅月給30万～ ✅完全週休2日制（土日）＋祝日＆年休126日 ✅残業少なめ！月10h以下⭐ ★─────────★ 【＊仕事内容＊】 公共施設での整備業務を お任せいたします！ 具体的には… ⭐地方自治体が管理する ごみ焼却炉や火葬炉などの 修繕工事の現場管理 ⭐機械メンテナンスや保守点検 ⭐現場の写真撮影 ⭐CADでの設計や図面変更 ⭐PCでの工事書類作成 ＼経験スキルを活かしてステップアップ！／ 設備保全や施工管理、機械メンテナンスなどの経験がある方は、 これまでの経験・スキルに応じた業務からお任せします。 経験の浅い方や実務未経験の方は、 先輩社員と一緒に保守点検などからスタートします。 ＼資格取得も応援！／ 建築士や施工管理技士などの 一生モノの資格取得が可能✨ 資格を取れば昇給に繋がり 評価制度もバッチリです！

面接1回！基本土日祝休み！30代活躍中！年収500万以上可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プラント配管設計、職人/現場作業員 ✅【アピールポイント】 ――――――――――――――――――― ★未経験・経験者ともに歓迎！ ★経験者は給与・ポジション優遇！ ★20代～30代活躍中！ ★年収500万円以上も可能！ ★キャリアアップ・職長ポジションあり！ ★資格取得は全額会社負担！ ★基本土日祝休み／残業ほぼなし！ ★定着率抜群（半数以上が勤続10年以上） ✅【キャリア・収入】 ――――――――――――――――――― 経験・スキルに応じて、 着実にキャリアアップ可能！ ▼キャリア例 一般作業員 → 職長 → 現場責任者 スキルが身につけば、 年収500万円以上も十分可能！ 「手に職」だけでなく、 しっかり稼げる技術職です。 ✅【瀬戸川工業所について】 ――――――――――――――――――― 1965年の設立以降、地場を中心とし、 商業施設・工場・学校や病院などの 空調配管工事を手掛けてきました。 また2024年には、新潟に本社を置く 千代田設備のグループ会社となり、 経営基盤を更に強化。 安心して腰を据えて働いていただける 環境をご用意しています◎ ✅【充実の職場環境のご紹介】 ――――――――――――――――――― 1番大切なことは、 従業員が幸せに働いてくれること。 当たり前のことですが、 私たちは本気でこだわっています。 「プライベートを大切にしたい」 「家族との時間を増やしたい」 そんな想いも、 当社で実現してください。 従業員の働きがいが上がれば、 施工の質が上がる。 その結果、お客様に喜ばれる。 そんな考えのもと、 待遇や福利厚生を整えています◎ 例えば… ・年間休日114日 ・基本土日祝休み ・食べ物の支給 （お米・たけのこ・クリスマスケーキなど） その結果、定着率も抜群！ 従業員同士の仲も良く、 半数以上が勤続10年以上です。 ✅【中途入社比率8割以上！】 ――――――――――――――――――― 弊社は中途入社比率8割以上！ 転職者が多く活躍しており、 受け入れ体制も整っています◎ 現在は20代～50代まで 幅広く活躍中ですが、 特に20代・30代の若手も増えています！ 「待遇を見直したい」 「働き方を改善したい」 「将来を見据えて手に職をつけたい」 そんな理由で入社した方も多数。 安心してご入社ください◎ ✅【お仕事について】 ――――――――――――――――――― 「冷媒の配管って？」 エアコンの室内機と室外機をつなぐ、 ガスを通すための配管です。 商業施設やスーパーなどの 空調設備を支える仕事です！ ＜具体的には＞ ビル・病院などの冷媒配管施工を担当。 3名ほどのチームで作業するため、 未経験の方も安心です◎ ★経験者の方へ 空調設備・配管工事の経験がある方は、 スキルに応じて現場をお任せします。 ・給与面の優遇あり ・早期キャリアアップ可能 ・職長ポジションも目指せる ✨「今より良い環境で働きたい」 そんな方も歓迎します！ ✅【未経験から手に職を。 10年、20年先も役立つスキルを。】 ――――――――――――――――――― 先行き不透明な時代、 だからこそ将来役立つスキルや、 手に職をつけておきたい。 そんな方必見です。 快適な空間にする為の空調管工事や 給排水管工事は 職人の技術があるからこそできる仕事。 何十年先になっても あなたが活躍できるよう、 １からスキルをお教えします。 もちろん業務に必要な資格は、 全額会社負担で取得可能！ スキルも身に付けばその分お給料もUP 年収500万円以上稼いでいる先輩も◎ ～手に職をつけるまで～ 1～2年などの期間では 身につきません。 早い方で5年、 長くて10年はかかります。 それだけ一人前になるには大変ですが、 スキルが身につくことで 先行き不透明な時代でも安心して 活躍できるようになっているでしょう♪ ✅【無理のない工期】 ――――――――――――――――――― 皆さんが無理なく 日頃お仕事ができるよう、 現場の親方の裁量を大きくしています。 現場の裁量が大きく、 「雨だから早めに終了」 「適宜休憩を入れる」 など柔軟に調整。 無理なく働ける環境です◎ ✅【従業員インタビュー】 ――――――――――――――――――― 定着率が高い理由を、 実際の現場で働く従業員様へ 聞いてみました！！！ Q．貴社で働き続けられている 理由って、どんな所ですか？ A．人間関係ですかね。 特に親方がすごく良い方で、 働きやすい所です。 Q．具体的にどんな所が 良いと感じてらっしゃいますか？ A．現場感を汲んでくれた、 スケジュール調整が凄く有難いです。 もちろん納期に間に合わせる前提ですが、 「雨だから早めに切り上げよう」 などを打診してくれます。 そんな従業員を思ってくれる姿勢が、 モチベーションにもつながっています♪ Q．職場の仲間たちはどんな方ですか？ A．20代～50代の26名の職人がおり、 色んな趣味の方がいます。 必ず共通の趣味があう仲間がいます ので、すぐに打ち解けられると 思います。 和気あいあいとして シンプルに楽しい仲間たちです。 ✅【最後に】 ――――――――――――――――――― 「最後の転職にしたい」 「安定企業で長く働きたい」 そんな方をお待ちしています。 未経験の方も、経験者の方も大歓迎です！

経験不問/基本土日祝休み/残業ほぼなし/年収500万以上可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プラント配管設計、職人/現場作業員 ✅【求人のアピールポイント】 ―――――――――――――――――― ★未経験・経験者ともに歓迎！ ★経験者は給与・ポジション優遇！ ★残業ほぼなし！ ★基本土日祝休み ★中途入社比率8割以上 ★キャリアアップ可！ （職長も目指せる） ★従業員の半数が勤続年数10年以上！ 定着率が自慢！ ★安定した経営基盤が自慢 ★20代～30代の若手も活躍中！ ✅【充実の職場環境のご紹介】 ―――――――――――――――――― 1番大切なことは、 従業員が幸せに働いてくれること。 当たり前のことですが、 こだわっています。 自身のプライベートを充実させたい、 家族との時間を大切にしたい。 是非そのような希望は 弊社で叶えてください。 従業員の働きがいを上げることで 施工の質が上がる。 結果としてお客様から 喜ばれることが増える。 そんな考えの元で、 待遇や福利厚生を整えています◎ 例えば… 【年間休日114日】 【基本土日祝日休み】 【食べ物の支給 （お米・たけのこ・クリスマスケーキなど）】 その結果、定着率も抜群！ 従業員同士も仲が良く、 半数以上が勤続10年以上♪ ✨若手の方も長く安心して働ける環境です。 「手に職をつけたい」 「安定した企業で働きたい」 「ライフワークバランスを整えたい」 動機はなんでもOK！ 経験は不問です◎ ✅【中途入社比率8割以上！】 ―――――――――――――――――― 弊社は中途入社比率8割以上！ 転職してきた方が多く活躍しており、 受け入れ体制も整っています◎ 「待遇を見直したい」 「働き方を見直したい」 「将来を見据えてスキルを身につけたい」 そんな理由で入社したスタッフも多数！ 現在は20代～50代まで幅広く活躍中ですが、 ✨特に20代・30代の若手メンバーも 増えています！ また、様々な経験を持つ社員が在籍しているため、 ✨経験者の方もすぐに馴染み、 スキルを活かせる環境です。 安心してご入社ください◎ ✅【具体的なお仕事について】 ―――――――――――――――――― ネジ切り機、旋盤機、溶接機を使い、 鉄管の加工作業を始め、 ビルや病院などの冷暖房配管・施工を 担当します。 現場は県内・県外あり！ 出張手当（日額1,500円）も支給され、 収入アップも可能◎ ★経験者の方へ 配管工事・設備工事などの経験がある方は、 スキルに応じて現場をお任せします。 ・給与面の優遇あり ・早期キャリアアップ可能 ・職長ポジションも目指せる 👉これまでの経験を活かして、 より良い環境で働きたい方も歓迎します！ ★各種資格は会社負担で取得可能！ 資格が増えれば収入もアップ◎ ✅【未経験から手に職を】 ―――――――――――――――――― 先行き不透明な時代、 だからこそ将来役立つスキルを。 空調・配管工事は これからも必要とされ続ける仕事です。 資格取得は全額会社負担！ スキルが身につけば、 k✨年収500万円以上も可能◎ ✨若いうちに手に職をつけたい方にも ピッタリの環境です。 ✅【無理のない工期が自慢】 ―――――――――――――――――― 皆さんが無理なく 日頃お仕事ができるよう、 現場の親方の裁量を大きくしています。 「雨だから早めに切り上げよう」 「大変な作業だから、適宜休憩を入れよう」 など、あくまで納期は守りながらも 親方主導でスケジュール設計を行います。 スキルや経験に応じ 仕事を割り振るので、 一つ一つ無理なく 作業をこなせる環境です◎ ✅【従業員さんへインタビュー】 ―――――――――――――――――― 定着率が高い理由を、 実際の現場で働く従業員様へ 聞いてみました！！！ Q．貴社で働き続けられている 理由って、どんな所ですか？ A．人間関係ですかね。 特に親方がすごく良い方で、 働きやすい所です。 Q．具体的にどんな所が 良いと感じてらっしゃいますか？ A．現場感を汲んでくれた、 スケジュール調整が凄く有難いです。 もちろん納期に間に合わせる前提ですが、 「雨だから早めに切り上げよう」 などを打診してくれます。 そんな従業員を思ってくれる姿勢が、 モチベーションにもつながっています♪ Q．職場の仲間たちはどんな方ですか？ A．20代～50代の26名の職人がおり、 色んな趣味の方がいます。 必ず共通の趣味があう仲間がいますので、 すぐに打ち解けられると思います。 和気あいあいとして シンプルに楽しい仲間たちです。 ✅【瀬戸川工業所について】 ―――――――――――――――― 1965年の設立以降、 地場を中心とし、 商業施設・工場・学校や病院などの 空調配管工事を手掛けてきました。 また2024年には、 新潟に本社と置く千代田設備の グループ会社となり、 経営基盤を更に強化。 安心して腰を据えて 働いていただける 環境をご用意しています◎ ✅【最後に・・・】 ―――――――――――――――――― 「最後の転職にしたい」 「１社で長く勤めたい」 「中途入社で馴染めるか不安」 そんな方をお待ちしています。 ✨未経験の方も、経験者の方も 大歓迎です！ 当社の自慢は、定着率です！ 求める人材欄： ✅未経験歓迎／経験不問 ✅経験者優遇 （配管工事・設備工事・現場作業など） ✅普通自動車免許必須 ✅業務に付随する資格は入社後に会社が 支援（全額負担） ✅ブランクOK ＜こんな方にピッタリ！＞ ✅手に職をつけて長く働きたい方 ✅安定した環境で腰を据えて働きたい方 ✅プライベートも大切にしながら働きたい方 ✅コツコツ真面目に取り組める方 ✅チームで協力しながら仕事を進めたい方 ＜こんな方は特に歓迎！＞ ✅空調・配管・設備工事などの経験をお持ちの方 ✅現場作業の経験を活かして収入アップしたい方 ✅職長やリーダーなどキャリアアップを目指したい方 ★20代・30代の若手活躍中！ ★未経験スタートの先輩も多数在籍！

育てる自信があるから、未経験を積極採用◎20代30代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員 ＼営業・接客・飲食からの 転職者も活躍中！／ 「数字に追われる毎日を変えたい」 「生活リズムを整えたい」 「一生モノの技術を身につけたい」 そんな方を歓迎します。 大切なのは、経験よりも 素直に学ぶ姿勢です。 ＼技能競技大会で日本一に 輝いた実績、25名！／ この実績を支えているのが、 確かな技術力と育成環境。 未経験の方にも基礎から丁寧に教え、 一歩ずつ成長を支えます。 日本一の技術を学べる環境で、 ゼロから一生モノの技術を 身につけませんか？ 【✅この求人のポイント】 ★新潟県や新潟市からの表彰実績多数！ 地域トップクラスの 信頼と技術力があります ★未経験スタート歓迎！ 異業種からの転職多数 ★年間休日120日・ 完全週休2日制（土日祝） ★賞与年3回！ 頑張りはしっかり給与に還元 ★転勤なし！地元で腰を据えて働ける ★資格取得は会社が全額サポート ★売上80億円・無借金経営の安定企業 👉「働き方を変えたい」 「将来も安心できる仕事に就きたい」 そんな方にピッタリです。 【✅仕事内容】 給水・排水・空調設備などの 配管工事を行います。 まずは先輩社員と一緒に現場へ行き、 工具の名前や使い方を覚えるところから スタート。 少しずつできる仕事を増やしていくので、 未経験の方でも安心です。 【入社してすぐお任せすること】 まずは先輩のサポート（手元作業） からスタート！ 「あっちから〇番のパイプ持ってきて」 「この工具、1回預かってて」 先輩の後ろについて歩き、 道具の名前や顔を覚える ことから始めます。 いきなり難しいことを丸投げ することは絶対にありません！ 【慣れてきたらお任せすること】 ・配管の取り付け・交換 ・設備工事のサポート ・現場での作業準備 ・施工後の点検・メンテナンス 生活に欠かせない設備を支える、 社会に必要とされる仕事です。 【✅未経験でも安心の教育体制】 自治体お墨付きの技術力が、 あなたの財産になります 当社は、新潟県や新潟市から 何度も表彰をいただいている、 地域でも指折りの技術力を 持った会社です。 あなたを育てる先輩たちは、 まさにその表彰レベルの技術を 持ったプロフェッショナル。 「未経験からスタートして、 気づけばどこに行っても通用する トップクラスの技術が身についていた」 そんな環境が、千代田設備には 整っています。 【✅働きやすい環境】 ・年間休日120日 ・完全週休2日制（土日祝） ・転勤なし ・直行直帰OK ・社宅・家賃補助あり ・健康診断・予防接種 ・誕生日祝い・社員旅行など福利厚生も充実 仕事だけでなく、 プライベートも大切にしながら働けます。

保守メンテンス職です。業界トップクラスのシェアを誇り、株式会社タクマの中核グループ企業でもある当社にてボイラの保守メンテナンスをお任せ。完全週休2日制、年休127日とWLBの両立もできる働きやすい環境

企業名 株式会社日本サーモエナー 求人名 【新潟/保守メンテナンス】業界シェアトップクラスの安定企業/年休127日 仕事の内容 保守メンテンス職です。業界トップクラスのシェアを誇り、株式会社タクマの中核グループ企業でもある当社にてボイラの保守メンテナンスをお任せ。完全週休2日制、年休127日とWLBの両立もできる働きやすい環境 【具体的には】各種ボイラ及び周辺機器の製品内における試運転業務、修理対応、顧客管理、アフターメンテナンス、更新営業等をご担当頂きます。 ■メンテナンス…顧客の施設を定期的に訪問し、定期保守や点検消耗部品の交換、ボイラ内の清掃、水質のチェック 訪問先は大型の施設から小規模の店頭まで様々です。ボイラは燃料や重量別に種類が多岐にわたるため、高度かつ幅広い技術が身につきます。 募集職種 【新潟/保守メンテナンス】業界シェアトップクラスの安定企業/年休127日

全国制覇しながら手に職を！全国の東横INNを支えるプロへ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：送電工事設置/保守、配電工事設置/保守、職人/現場作業員 未経験・無資格でも歓迎！ ✨旅するように働きながら成長できる✨ 勤務地は全国各地の 東横INNの出店先となる工事現場です！ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━□ ＜未経験から目指す安定の正社員採用＞ ⭐研修充実◎ゼロから安心スタート！ ⭐ステップアップ制度で頑張りを給与に還元 ⭐⻑期休暇あり&有給消化率も⾼めです！ ⭐残業⽉平均5時間未満◎ ⭐出張中は寮やホテルを会社が手配◎ ⭐資格取得支援制度あり □━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 誰もが知るホテルを 造り上げる一端を担い、 完成後の達成感も大きい仕事です。 ＿＿＿＿＿＿ ⏩業務内容 ￣￣￣￣￣￣ 全国にある東横インの、 新築・改修現場で 設備工事を担っていただきます。 電気工事メインに、多能工として 空調・給排水といった設備も 手掛けていただきます。 ✅新築工事 ◆電気配線の分配 ◆照明・コンセント・スイッチの取り付け ◆空調機器の接続・設置 ◆上下水管の配管 ✅改修工事 ◆エアコンの交換・付け替え ◆その他設備のモデルチェンジに伴う工事 全国の現場を回りながら、 電気・空調・給排水工事の 幅広い技術を習得することができます。 ⭐まずは手元作業からスタート！ ⭐危険な作業は発生しません ⭐営業活動一切なし ＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩出張について ￣￣￣￣￣￣￣￣ 1現場の勤務期間ごとに 全国各地に出張していただきます。 新築工事 ◆約3.5ヶ月 ◆現場にほど近いアパートなどを 会社が手配 ◆家賃・水道光熱費は会社支給 ◆家電・生活必需品も会社が用意します 改修 ◆1週間～2ヶ月 ◆東横INNに宿泊(食事つき) ⭐現場への交通費のほか、 年4回程度の帰省先への往復費用も 会社が全額支給します。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩入社1年目のイメージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆4月 新人研修(京浜島ものづくり研究センター) 基礎知識や工具の使い方、 安全面をしっかり学びます。 ◆5月 OJTスタート 簡単な手元作業から 少しずつ業務を習得 ◆6月～ 新築現場に参加(約3.5ヶ月) 途中、5～7日の夏休みあり ※帰省費用は全額会社支給 ◆9月前半 現場終了 2週間休暇 ◆10月 京浜島ものづくり研究センターにて アルミパネルの加工作業 ◆11月 各地の改修現場に参加 1現場当たり1週間～2ヶ月 ◆12月～ 新築現場に参加(約3.5ヶ月) 途中、5～7日の正月休みあり ※帰省費用は全額会社支給 ◆3月前半 現場終了 2週間休暇 ◆2年目4月～ 大規模改修現場に参加 ⭐社員インタビュー ︶Ｖ︶︶︶︶︶︶︶︶ 前職は接客業でしたが、 子どもも生まれ、 将来のために手に職をつけたいと 思って入社しました。 30代未経験スタートながら、 安定した給与を得つつ 一生モノの技術を習得できる環境が 魅力的でしたね。 全国各地の現場で仕事があるのですが、 宿泊先は会社が手配してくれるので、 出張の際は格安で旅行に行く感覚で 仕事ができます。 現場が終わった後は 代休をまとめてとることもできるので、 その間は自宅で家族とゆっくり 過ごさせてもらっています。 (30代/未経験/前職：接客業) 【詳細はHPをご参照ください】 https://www.toyoko-inn-denken.com/

✨未経験から月給29万以上！長期休暇有り✨️

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、倉庫作業スタッフ、一般事務 ✨未経験でも月給29万円以上スタート！ ✨入社祝い金最大30万円＆資格取得も支援 ✨大型連休あり！プライベートも充実！ ＼社会インフラを支える、やりがいのある仕事！／ 橋や道路など、人々の生活に欠かせない 社会インフラを守る、橋梁補修工事の 現場作業をお任せします。 安定した業界で、一生モノの技術を 身につけませんか？ 【✨具体的な業務内容】 ✅橋梁の点検・調査 ✅コンクリートの補修・補強作業 ✅足場の組立・解体作業 ✅その他、付随する現場作業全般 【✨１日のスケジュール】 08:00 朝礼、作業内容の確認 08:30 現場作業開始 10:00 休憩 10:30 作業再開 12:00 お昼休憩（60分） 13:00 午後の作業開始 15:00 休憩 15:30 作業再開、片付け 17:00 業務終了、退勤 【✨入社後の流れ】 まずは先輩スタッフと一緒に現場に入り、 道具の名前や使い方、仕事の流れなど 基本的なことから覚えていきましょう。 資格取得支援制度（全額会社負担）もあるので、 働きながらスキルアップできます！ 【✨入社者インタビュー】 [入社3年目/25歳/元・飲食店スタッフ] 前職ではキャリアアップが見えませんでしたが、 ここでは頑張りをしっかり評価してくれます。 未経験から始めて、今ではチームを任される リーダーに。社会の役に立っている実感と やりがいを感じながら働いています。

◎初年度から年収1000万超え60%以上◎自由な休日制度

仕事内容 ＼＼ 新サービス続々展開中！／／ 急成長ベンチャー × 高収入 × しっかり研修 未経験からでも驚異の年収1,000万円超えが60%以上！ お客様の「いらない」が、あなたの「稼げる」に ✨ ここがポイント ✨ ✅ 催事×リユースでニーズ急拡大！ ✅ 研修・マニュアル・OJT充実で成長を全力サポート ✅ トーク力・人柄が活かせる！販売や営業経験も歓迎 ✅ 完全土日休み＋自由に選べる休み方◎ 【仕事内容】 スーパーやショッピングモールの 催事場で買い取りのお仕事です！ 買い取る品物はアクセサリー・ブランド品から記念硬貨・おもちゃまで。 幅広く買い取らせていただいております。 ただ、査定の知識が無くても品物ごとに 一定の金額を定めている且つ、 研修も行いますので、ご安心ください。 20代の若手や女性も多数活躍中！ 【仕事の流れ】 1.（催事場での業務がない時に）ビラ配りを行うことで 催事場でのイベントがあることを知ってもらえるようにします。 2.催事場での業務 会場に持ち込まれた品物の査定と買取りをお願いします。 ～ お客様にとって最善のご提案を ～ ただただお品物を買い取るだけでなく 『○○年製のものは貴重なので、 手元に残されるのも手ですよ』 『査定額を低く見積もる所もあるので、 最初から○○円くらいで 提示してくれるお店は信用できます』 『現在の価値を知ることが大切なので 無料査定に出すだけでも良いと思います！』 というように、 お客様のお話をヒアリングしたうえで より良い提案をしながら買取を行っています◎ 【アピールポイント】 ／ 当社は年々買取案件数が⼤幅に増加し 物価⾼な昨今は更に⾼まっています♪ そのため20名以上を積極採用中！ 同期もたくさんいるため切磋琢磨しながら 働けることも魅力の一つです ＼ ＜社員への還元を第一優先！＞ 自社でオークションを内製化したり… 還元率の高いインセンティブ基準を作ったり… 毎年ヨーロッパなどの海外旅行など… 「社員の幸せ」を徹底して追及しています！

【新潟市中央区×保守メンテナンス】株式会社日本サーモエナー/ボイラ業界をリードする技術力/勤続表彰有

仕事内容: 【職務概要】 株式会社日本サーモエナーの保守メンテナンスとして、ボイラの保守・メンテナンス業務をお任せします。 【具体的には】 ・各種ボイラ/周辺機器の製品内における試運転業務 ・修理対応 ・顧客管理 ・アフターメンテナンス ・更新営業 ・定期保守 ・点検消耗部品交換 ・ボイラ内の清掃 ・水質のチェック　等

【新潟市】医療機器メンテナンス／年収350万円～500万円／マイスターエンジニアリンググループ

募集要項 職種 医療機器のメンテナンス 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 ＜この求人情報について＞ マイスターエンジニアリンググループからアイデムコーポレーションがお預かりしている求人情報です。 （業務内容） 大手医療機器メーカーの医療機器の設置・保全メンテナンスを担当します。 ・新規導入設備の設置 ・各種機器およびシステムの定期メンテナンス ・機器故障対応 ・保守契約商品の拡販活動 ・作業報告書作成 ・売上処理、部品精算等事務処理 （対象機器） ・医用画像ネットワークシステム ・医用画像情報システム ・X線画像診断システム ・内視鏡システム ・デジタルX線画像診断システム （この求人の魅力） ・幅広い医療機器製品に携われる ・医療ITシステム知識も習得可能 ・宿泊出張はほぼ無し ・転勤はほとんど無し ・住宅補助や資格取得支援制度が充実 （働き方） ・日勤勤務 ・夜間対応は月1回程度 ・土日祝休み ・休日出勤時は振替休日取得可能 ・県内中心の日帰り出張 〈向いている人〉 現場での点検や保守業務を通じて技術を磨きたい方 〈向いていない可能性がある人〉 社外での訪問対応や移動業務を希望しない方

✨月給40万円〜！若手中心で活気がある職場です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、倉庫作業スタッフ、一般事務 ✨月給40万円〜！経験をしっかり評価します ✨入社祝い金最大30万円！手厚い待遇でお迎え ✨実力主義で管理職も目指せるキャリアパス ＼職長・職長補佐の経験者、求む！／ 社会インフラを支える、やりがいのある 橋梁補修工事の現場で、 あなたの経験とスキルを活かしませんか？ 安定した基盤と正当な評価制度で、 さらなるキャリアアップを応援します。 【✨具体的な業務内容】 ✅橋梁の点検・調査 ✅補修・補強工事の施工管理 ✅現場スタッフへの指示・安全管理 【✨１日のスケジュール】 08:00～ 朝礼、作業開始 12:00～ お昼休憩（たっぷり120分！） 14:00～ 午後の作業開始 17:00 作業終了、退勤 【✨入社後の流れ】 あなたの経験やスキルに応じて、 即戦力として現場をお任せします。 まずは当社のやり方に慣れていただき、 ゆくゆくは職長として現場全体を まとめていただくことを期待しています。 【✨入社者インタビュー】 [入社3年目/35歳/元建築施工管理] 以前の会社では年功序列で 評価が頭打ちでしたが、 ここでは年齢に関係なく 実力を見てくれるのでやりがいがあります。 職長として現場を任せてもらえるようになり、 収入も大幅にアップしました。

✨月給40万円〜！若手中心で活気がある職場です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、倉庫作業スタッフ、一般事務 ✨月給40万円〜！経験をしっかり評価します ✨入社祝い金最大30万円！手厚い待遇でお迎え ✨実力主義で管理職も目指せるキャリアパス ＼職長・職長補佐の経験者、求む！／ 社会インフラを支える、やりがいのある 橋梁補修工事の現場で、 あなたの経験とスキルを活かしませんか？ 安定した基盤と正当な評価制度で、 さらなるキャリアアップを応援します。 【✨具体的な業務内容】 ✅橋梁の点検・調査 ✅補修・補強工事の施工管理 ✅現場スタッフへの指示・安全管理 【✨１日のスケジュール】 08:00～ 朝礼、作業開始 12:00～ お昼休憩（たっぷり120分！） 14:00～ 午後の作業開始 17:00 作業終了、退勤 【✨入社後の流れ】 あなたの経験やスキルに応じて、 即戦力として現場をお任せします。 まずは当社のやり方に慣れていただき、 ゆくゆくは職長として現場全体を まとめていただくことを期待しています。 【✨入社者インタビュー】 [入社3年目/35歳/元建築施工管理] 以前の会社では年功序列で 評価が頭打ちでしたが、 ここでは年齢に関係なく 実力を見てくれるのでやりがいがあります。 職長として現場を任せてもらえるようになり、 収入も大幅にアップしました。

経験者募集|ワークライフバランス重視|新潟市 |転勤なし|賞与実績12.6ヶ月

仕事内容: 建物（ 工場、商業施設、マンション、福祉施設、学校、公共施設 ）の空調設備・給排水設備の保守・点検（メンテナンス）を担当していただきます。（案件の割合は空調5：給排水1です） お客様の生活や工場の生産に必要不可欠なインフラである、空調設備や給排水設備を守るお仕事です。 担当するお客様の設備に対する定期的なメンテナンス（フロン点検、冷暖房切替、フィルター清掃など）を行い、機器のトラブルを事前に防止するとともに、設備の耐用年数などから更新が必要な場合には、更新工事の提案も行います。 経験に応じて、設備更新を中心とした工事管理も担当していただきます。 保守作業、工事にあたっては必要に応じてメーカーやパートナー業者に作業を依頼します。 空調の故障や漏水などのトラブル発生時には緊急の対応が必要になる場合もあります。（約10人のチームで協力して対応します。） * 【高収入】　原則として前職以上の収入を保証します。賞与前年支給実績は12.6ヶ月分です。経験者は将来的に年収1,000万円以上の実績あり * 【健康経営】会社負担でのがん検診などの施策を行い、経産省「健康経営優良法人2026」などの認定を受けています * 【ワークライフバランス】現場の働きやすさ向上に取り組み、厚生労働省「ユースエール認定」などの認定を受けています 社員インタビュー公開中！ https://www.kenrei.com/interview/ 変更の範囲：変更なし

育てる自信があるから、未経験を積極採用◎20代30代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員 ＼営業・接客・飲食からの 転職者も活躍中！／ 「数字に追われる毎日を変えたい」 「生活リズムを整えたい」 「一生モノの技術を身につけたい」 そんな方を歓迎します。 大切なのは、経験よりも 素直に学ぶ姿勢です。 ＼技能競技大会で日本一に 輝いた実績、25名！／ この実績を支えているのが、 確かな技術力と育成環境。 未経験の方にも基礎から丁寧に教え、 一歩ずつ成長を支えます。 日本一の技術を学べる環境で、 ゼロから一生モノの技術を 身につけませんか？ 【✅この求人のポイント】 ★新潟県や新潟市からの表彰実績多数！ 地域トップクラスの 信頼と技術力があります ★未経験スタート歓迎！ 異業種からの転職多数 ★年間休日120日 ★賞与年3回！ 頑張りはしっかり給与に還元 ★転勤なし！地元で腰を据えて働ける ★資格取得は会社が全額サポート ★売上80億円・無借金経営の安定企業 👉「働き方を変えたい」 「将来も安心できる仕事に就きたい」 そんな方にピッタリです。 【✅仕事内容】 個人のお宅やアパートを訪問し、 水まわり・配管の修理を行います。 一般のお客様から直接ご依頼をいただき、 「トイレの水が出ない」 「お湯が出ない」など、 暮らしの中のお困りごとに対応します。 訪問件数は1日7～8件ほどです。 【入社後は先輩と一緒にスタート】 まずは先輩に同行し、 工具の名前や使い方、 修理の流れを覚えるところから。 実際の作業をそばで見ながら、 少しずつできることを増やしていきます。 未経験の方も、基礎から丁寧に 教えますので安心して始められます。 【2～3年かけて、じっくり育成】 未経験の場合、独り立ちの目安は2～3年。 時間をかけて知識と技術を身につけ、 独り立ち後は基本的に1名で訪問します。 お客様から直接「ありがとう」を いただける、暮らしに欠かせない 仕事です。 【✅未経験でも安心の教育体制】 自治体お墨付きの技術力が、 あなたの財産になります 当社は、新潟県や新潟市から 何度も表彰をいただいている、 地域でも指折りの技術力を 持った会社です。 あなたを育てる先輩たちは、 まさにその表彰レベルの技術を 持ったプロフェッショナル。 「未経験からスタートして、 気づけばどこに行っても通用する トップクラスの技術が身についていた」 そんな環境が、千代田設備には 整っています。 【✅働きやすい環境】 ・年間休日120日 ・転勤なし ・直行直帰OK ・社宅・家賃補助あり ・健康診断・予防接種 ・誕生日祝い・社員旅行など福利厚生も充実 仕事だけでなく、 プライベートも大切にしながら働けます。

設備工事3D CAD経験者募集！賞与年3回・有給取得率97.2％ ・新潟市「働きやすい職場づくり推進賞」受賞

仕事内容: 空調・換気設備を中心とした建築設備工事において、3D CADを使用した図面作成・修正業務を担当していただきます。 主な業務は、施工図・設備図・竣工図などの作成、修正です。 図面作成だけにとどまらず、工事に必要な資料や情報の整理、社内の施工担当者との連携などを通じて、現場がスムーズに進むよう内勤側から支えていただく役割も担います。 単なるトレース業務ではなく、配管・ダクト・機器の納まりや施工性、現場状況も踏まえながら、実務に沿った図面を整えていく仕事です。 自分が作成した図面が、実際の工事にどう活かされるかを感じながら取り組めます。 ※社内では設備CADとしてRebroを使用しています。 社員インタビュー公開中！ https://www.kenrei.com/interview/ ◯具体的な業務内容 * 3D CADを使用した建築設備図面の作成・修正 * 空調・換気設備を中心とした施工図、設備図、竣工図等の作成・修正 * 配管・ダクト・機器の配置、ルート、納まりの確認 * 建築・設備間の干渉確認、図面上での調整 * 現場変更事項や施工状況を反映した図面・データの更新 * 図面、工事資料、写真、データ等の作成・整理 * 業務システムへの工事情報の入力 * 施工担当者や関係者との図面・資料に関する連絡、情報共有 * 会議・打合せ資料の準備、日程調整などのサポート業務 経験や習熟度に応じて、数量拾い、積算資料作成、納まりの検討、現場確認など、図面作成の前後にある業務にも関わっていただきます。 当社の3D CADオペレーターは、図面作成だけを切り出した仕事ではありません。 空調設備工事を進めるうえで必要な情報を整理し、施工担当者と連携しながら、現場で使える図面を形にしていくポジションです。 勤務は本社内勤が中心ですが、必要に応じて現場確認を行うこともあります。 現場に常駐する職種ではなく、社内から工事全体を支える役割です。 また、図面だけでなく、写真や工事資料、各種データも扱うため、設備工事に関する理解を深めながら仕事の幅を広げていけます。

技術者採用|ワークライフバランス重視|勤務地：新潟市 |転勤なし|賞与実績12.6ヶ月

仕事内容: 空調設備・給排水衛生設備・電気設備工事に関わる企画・設計・図面作成を担当していただきます。 お客様のご要望に応じて、設備工事の企画・設計・図面作成を行います。当社が省エネ・省CO2に力を入れていることから、関連する設計提案も行います。 設計経験者の方はご自分のスキルを活かしてご活躍いただけます。現場技術者から設計業務へのキャリアチェンジをされる方は、ベテラン設計担当者の支援を受けながらスキルアップできます。 公共工事や企業様の工事案件を取り扱います。（弊社サイトの施工事例を御覧ください　https://www.kenrei.com/works/） * 【高収入】　原則として前職以上の収入を保証します。賞与前年支給実績は12.6ヶ月分です。経験者は将来的に年収1,000万円以上の実績あり * 【健康経営】会社負担でのがん検診などの施策を行い、経産省「健康経営優良法人2026」などの認定を受けています * 【ワークライフバランス】現場の働きやすさ向上に取り組み、厚生労働省「ユースエール認定」などの認定を受けています 社員インタビュー公開中！ https://www.kenrei.com/interview/ 変更の範囲：変更なし

空調設備工事経験者募集|ワークライフバランス重視|勤務地：新潟市|転勤なし|賞与実績12.6ヶ月|有休実績87%

仕事内容: 空調設備・給排水衛生設備工事の現場代理人として、工場、商業施設、福祉施設、公共施設等の各種建物における工事の施工管理を担当していただきます。 公共工事や企業様の元請け工事案件を取り扱っています。（弊社サイトの施工事例を御覧ください　https://www.kenrei.com/works/） 空調設備、冷凍冷蔵設備、衛生給排水設備工事を取り扱い、省エネ関連の案件に力を入れています。 工事の規模により、現場事務所への直行直帰が多くなります。（主に新潟市および近隣市町村の工事案件です） * 【高収入】　原則として前職以上の収入を保証します。賞与前年支給実績は12.6ヶ月分です。経験者は将来的に年収1,000万円以上の実績あり * 【健康経営】会社負担でのがん検診などの施策を行い、経産省「健康経営優良法人2026」などの認定を受けています * 【ワークライフバランス】現場の働きやすさ向上に取り組み、厚生労働省「ユースエール認定」などの認定を受けています 社員インタビュー公開中！ https://www.kenrei.com/interview/ 変更の範囲：変更なし

発電プラントにおける保守点検・設備改修・改造などの業務に関わる見積、作業計画並びに現地対応、報告書・完成図書の作成(現地対応は、施工管理・品質管理・保守点検業務と現場作業の取り纏めを実施）を担当。

企業名 三菱電機プラントエンジニアリング株式会社 求人名 【27/3/16以降入社】【新潟】発電プラントにおける保守点検等の見積・作業計画 仕事の内容 発電プラントにおける保守点検・設備改修・改造などの業務に関わる見積、作業計画並びに現地対応、報告書・完成図書の作成(現地対応は、施工管理・品質管理・保守点検業務と現場作業の取り纏めを実施）を担当。 ■対象設備： 発電制御・監視装置/受配電設備(高・低圧配開装置) /受変電設備(変圧器・GIS) ■自部門の担当と役割：上記対象設備の内、発電制御・監視装置は自部門主体で作業を完遂。受配電設備(高・低圧配開装置) /受変電設備(変圧器・GIS)については当該設備を専門とする部門が技術員を派遣し、自部門で作業全体の取りまとめを行う。 募集職種 【27/3/16以降入社】【新潟】発電プラントにおける保守点検等の見積・作業計画

PAC・GHP・吸収式空調機器の保守・整備に関する提案活動・フロント業務・実際に保守を担当する協力会社のマネジメントをお任せします。

企業名 パナソニックＨＶＡＣ＆ＣＣシステムズ株式会社 求人名 【新潟】業務用空調機器の保守整備/WEB面接可能 仕事の内容 PAC・GHP・吸収式空調機器の保守・整備に関する提案活動・フロント業務・実際に保守を担当する協力会社のマネジメントをお任せします。 ◆【具体的には】フロント業務としてのお客様対応、顧客接点強化の推進、地区サービス会社(協力会社)の管理・指導、技術相談対応、売掛金回収管理、債権管理 など ※主業務は「提案活動・フロント業務・委託会社マネジメント」ですが、一部エリアでは、社員技術員として現場での保守・メンテナンス対応を担うケースもあります。 募集職種 【新潟】業務用空調機器の保守整備/WEB面接可能

建物(工場、商業施設、マンション、福祉施設、学校、公共施設)の空調設備・給排水衛生設備の保守・点検(メンテナンス)を担当していただきます。(案件の割合は空調5：給排水1)お客様の生活や工場の生産に必要不可欠

企業名 研冷工業株式会社 求人名 新潟市【空調設備の保守/メンテナンス】老舗安定企業/福利厚生充実/賞与12か月 仕事の内容 建物(工場、商業施設、マンション、福祉施設、学校、公共施設)の空調設備・給排水衛生設備の保守・点検(メンテナンス)を担当していただきます。(案件の割合は空調5：給排水1)お客様の生活や工場の生産に必要不可欠 なインフラである、空調設備や給排水設備を守るお仕事です。担当するお客様の設備に対する定期的なメンテナンス（点検・清掃、等）を行い、機器のトラブルを事前に防止するとともに、設備の耐用年数などから更新が必要な場合には、更新工事の提案や施工管理も行います。※建物の改変なし 【移動方法】■現場直行直帰可■社有車貸与(4WD、ナビ、ドラレコ有)■社用車通勤■社用車用駐車場代支給 募集職種 新潟市【空調設備の保守/メンテナンス】老舗安定企業/福利厚生充実/賞与12か月

■東証プライム上場オークマのグループ会社である当社にて、国内顧客先での工作機械の修理メンテナンス、コールセンターで受け付けた修理の対応、交換部品手配、サービス員出向手配などの業務をお任せします。

企業名 オークマ興産株式会社 求人名 【新潟/中央区】サービスエンジニア/直行直帰可/東証プライム上場オークマG 仕事の内容 ■東証プライム上場オークマのグループ会社である当社にて、国内顧客先での工作機械の修理メンテナンス、コールセンターで受け付けた修理の対応、交換部品手配、サービス員出向手配などの業務をお任せします。 【詳細】・お客様のご要望に対して、修理に必要な部品や資料をもって、お客様先で修理などのご対応をいただきます。 ・ご自宅からの直行直帰も可能です。お客様先によっては、1～2泊の出張も発生しますが、月に1～2回程度です。 ・修理は平均1日1件程度、月平均22件です。エリアや時期により異なりますが、修理件数のノルマは設けておらず、数字に追われることはありません。 募集職種 【新潟/中央区】サービスエンジニア/直行直帰可/東証プライム上場オークマG

空調設備・給排水衛生設備・電気設備工事に関わる企画・設計・図面作成を担当していただきます。お客様のご要望に応じて、設備工事の企画・設計・図面作成を行います。※変更の範囲：当社が定める業務

企業名 研冷工業株式会社 求人名 新潟市【空調設備の設備設計】省エネ・脱炭素案件あり★老舗企業/賞与12か月 仕事の内容 空調設備・給排水衛生設備・電気設備工事に関わる企画・設計・図面作成を担当していただきます。お客様のご要望に応じて、設備工事の企画・設計・図面作成を行います。※変更の範囲：当社が定める業務 当社が省エネ・省CO2に力を入れていることから、関連する設計提案も行います。設計だけではなく、施工部門やメンテナンス部門と連携しながら建物設備のライフサイクル全体に携わることが可能です。※建物の改変無 【設計・施工・メンテナンスを自社で実施】設備が完成した後まで見届けられる環境です。 【案件】工場・オフィス・学校・病院・福祉施設・商業施設など（https://www.kenrei.com/works/） 募集職種 新潟市【空調設備の設備設計】省エネ・脱炭素案件あり★老舗企業/賞与12か月

建築物や橋梁土木構造物の基礎工事や河川・港湾等の地盤を補強する基礎工事における品質の向上、工期の短縮、安全確保などの現場管理をお任せします。施工するための機械の配置をCAD図面で作ることもあります。

企業名 株式会社角藤 求人名 新潟市【基礎工事/現場管理】第二新卒◎/県や国を代表する施工実績/賞与6.2ヵ月 仕事の内容 建築物や橋梁土木構造物の基礎工事や河川・港湾等の地盤を補強する基礎工事における品質の向上、工期の短縮、安全確保などの現場管理をお任せします。施工するための機械の配置をCAD図面で作ることもあります。 【具体的には】■工程管理(スケジュールの確認・調整や現場への指示) ■品質管理(作業の進行状況や仕上がりの確認 ・修正指示）■安全管理（日々の打ち合わせ・現場確認 ・職人の指導・教育 溶接作業には資格が必要ですが社内制度を利用して取得できます。） 【補足】担当案件は新潟県内がメインであり、掛け持ちはありません。工期は、1～2週間の案件もあれば半年～1年程度の案件と様々です。 募集職種 新潟市【基礎工事/現場管理】第二新卒◎/県や国を代表する施工実績/賞与6.2ヵ月

電気設備工事の現場代理人として、工場・商業施設・福祉施設等の各種建物における工事の施工管理を担当していただきます。 主に公共工事や企業の工事を請負っています。

企業名 研冷工業株式会社 求人名 新潟市【電気工事施工管理】健康経営の安定老舗企業/有給取得率83.3％/賞与3回 仕事の内容 電気設備工事の現場代理人として、工場・商業施設・福祉施設等の各種建物における工事の施工管理を担当していただきます。 主に公共工事や企業の工事を請負っています。 工事の規模により、現場事務所への直行直帰が多くなります。（主に新潟市および近隣市町村の工事案件ですが、県外案件を受注する場合もあり ます） 【移動方法】現場直行直帰可/社有車貸与（4WD、ナビ、ドラレコ有）/社用車通勤可/社用車用駐車場代支給 【食事補助制度】HQ(税込16,200円の食事に対して8,100円補助)あり ※建物の改変なし ※変更の範囲：変更なし 募集職種 新潟市【電気工事施工管理】健康経営の安定老舗企業/有給取得率83.3％/賞与3回

年収450～810万円|地域密着の工事から全国規模のプロジェクトまで幅広く施工/株式会社角藤|24807

仕事内容 建築、土木工事における杭や山留工事の施工管理者として従事していただきます。 【具体的には】 主に建物等の基礎となる杭工事（コンクリートパネル、鋼管杭）の施工専用機での作業において、施工状況の確認作業や、所定時間内での施工状況、品質向上、安全確保等を管理する業務です。 【プロジェクトについて】 総合建設会社から受注した杭や山留工事の管理となるため、一現場に関わる期間は１週間～2週間程度のものが多いです。数多くの施工に携わることができます。 現場は県内広域です。現場が遠方の場合は直行直帰となります。 【施工実績】 駅、公共施設、学校、病院、工場、商業施設など 例）新潟県内：にいこく庁舎、新潟市西区役所庁舎、イオン新潟ショッピングセンター他 全国：東京駅、長野駅、羽田空港第1ターミナルビル南ウイング他 ※地域限定社員制度あり。

【新潟】管工事施工管理｜経験者｜転勤なし｜各種手当充実◉｜UIターン歓迎!!

仕事内容: ■仕事内容 ■仕事の内容 空調設備・給排水衛生設備工事の現場代理人として、工場、商業施設、福祉施設、公共施設等の各種建物における工事の施工管理を担当していただきます。 空調設備、冷凍冷蔵設備、衛生給排水設備工事を取り扱い、省エネ関連の案件に力を入れています。 工事の規模により、現場事務所への直行直帰が多くなります。（主に新潟市および近隣市町村の工事案件です） ■配属先情報 部署名：設備部/リニューアル部 人数：17名 年齢層：20代〜60代 【ワークライフバランス】 ・工事書類の作成や写真撮影、その他ノンコア業務を代行して現場をサポートする部署を設け、ワークライフバランス向上に取り組んでいます。 ・互いにサポートする体制づくりに取り組み、休みが取れる環境を確保しています。お客様の要望で土日作業が生じる場合は振休・代休を取得します。 ・リフレッシュのため9連休を取得する連続休暇制度を設けています。 ワークライフバランス向上の取り組みが評価され、各種公的認定等を取得しています。（厚生労働省「ユースエール認定」新潟県「Ni-fulゴールド認定」新潟市「働きやすい職場づくり推進賞」） 【健康経営】 ・社員が安心して働ける職場づくりのため、健康経営を推進しています。 ・がん検診受診や脳ドックの会社負担、配偶者がん検診、集団歯科検診、医療保険、予防接種、禁煙外来受診支援などの制度があります。 ・健康増進の取組が評価され、各種公的認定を取得しています。（経産省「健康経営優良法人2026」、新潟市「新潟市健康経営認定制度ゴールドクラス」） 【高待遇・福利厚生】 ・原則として前職以上の収入を保証します。経験者は将来的に年収1,000万円以上の実績あり ・賞与年3回（夏・冬・決算賞与）前年実績は12.6ヶ月・過去の支給実績は20年以上連続です。 ・毎年4月に定期昇給を行っており、物価の上昇に対応できるような昇給に努めています。※2026年4月昇給実績平均3.4% 各種手当の他、iDeCoプラスによる資産形成支援や食事補助、奨学金返済助成などの福利厚生施策を設けています。 【DX推進、他】 ・slackやKintone等のクラウドツールを導入し、現場担当者には十分な性能のノートPC、iPhoneを貸与するなど業務のDX（デジタルトランスフォーメーション）に取り組んでいます。 ・冬場でも安心して仕事ができるよう、貸与車両は４WDとし、各種安全装備も備えています。自宅近くに会社負担で駐車場を借りていただき、現場直行直帰が可能です。 ・資格取得や研修受講を推進しており、受験費用やテキスト代などを会社が費用負担する制度があります。 ・新潟県SDGs推進建設企業に登録しています。 ■仕事内容（変更の範囲） 変更の範囲：変更なし ■募集背景