求人・転職情報

\\年間休日123日//★完全週休二日制でプライベート時間もしっかり確保★

仕事内容: ＊＊POINT＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ◎土日祝休み＆年間休日123日と無理なく働ける環境です ◎令和入社の若手社員が多数活躍中！ ◎賞与年2回！ ◎残業月平均5時間程度！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【主な仕事内容】 建設工事現場においてクレーンオペレーターに従事していただきます。 ■移動式クレーンの運転 ■重量物の吊り上げ ■吊りおろし ■設置等の作業

賞与年2回/年間休日120日/長く働ける職場/35歳まで！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、物流運営管理、営業事務 ―モノを動かす。その裏で、社会をつなぐ。― ―未経験から物流の専門職へ― 【仕事内容】 メーカー・商社・物流会社などの荷主と、パートナー企業(運送会社）をマッチングする、 物流コーディネーター業務をお任せします。 物流の現場では、システムだけでは解決できない細かな条件調整が多く発生します。 そこで、双方の要望や状況を丁寧にヒアリングし、最適な組み合わせを実現する アジャスター（調整役）として活躍していただきます。 ※電話と専用システムでの対応中心。高度なPCスキルは不要です。 【このポジションの魅力】 社会の「インフラ」である物流の最前線を支え、モノの流れをスムーズにすることで、 人々の暮らしや企業活動を支えるやりがいがあります。 荷主・運送会社の双方から「助かった」「またお願いしたい」と感謝されることが魅力の１つです。 【具体的な業務内容について】 ①荷電による情報収集・ヒアリング 〇荷主・運送会社へ荷電 〇「何を・どれだけ・どこからどこへ・いつ運ぶか」などの条件を聞き取ります。 ②マッチング（運送会社・トラックの選定） 〇専用システムや社内情報を見ながら、条件に合う運送会社・トラックを検索。 〇必要に応じて複数社に電話で空き状況や料金を確認します。 ③条件調整・提案 〇荷主には「金額・納期・トラックの種類」、 〇運送会社には「金額・ルート・時間」などを提案し、条件をすり合わせます。 ④手配・事務処理 〇マッチングが決まったら、発注書・指示書を作成し、運送会社へ正式依頼。 〇専用システムへの入力や、内容の最終チェックを行います。 ⑤運行フォロー・完了確認 〇当日の状況確認や時間調整などの連絡対応。 〇配送完了の報告を受け、取引が完了となります。

賞与年2回｜退職金制度｜資格取得支援｜建築資材のルート配送

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） \ 安定基盤 × 現場集中 × 資格支援 / 創業40年以上の専門商社で 安定したキャリアを築く - 【求人アピールポイント】 ✅ 月給22万円〜33万円 ✅ 賞与年2回（昨年度実績2.0ヶ月分） ✅ 土日祝休み（第1・3土曜除く） ✅ 退職金共済加入で将来も安心 ✅ PC事務作業は一切なし ✅ フォークリフト資格取得支援あり ✅ 車・バイク通勤OK - 【安定した生活を取り戻したい方へ】 1981年創業の安定した経営基盤で、 腰を据えて長く働きたい方を歓迎します。 賞与や退職金制度など、生活基盤を 支える待遇を整えてお待ちしています。 【現場の経験を活かしたい方へ】 建築業界や配送の経験を活かし、 事務作業のない環境で働きませんか。 フォークリフト資格取得支援制度を活用し、 専門スキルを磨くことも可能です。 - 【仕事内容】 建築資材の配送スタッフとして、 以下の業務をお任せします。 1. 荷物の積み込み・積み下ろし 2. 取引先への建築資材の配送 ※MT車の4WDの2t・3tトラックを使用。 PC操作等の事務作業は一切ないため、 運転と荷役業務に集中できます。 【変更の範囲】 会社の定める業務全般 【就業場所】 新潟県下越エリア 変更の範囲：変更なし

~45歳★未経験可★固定ルート★再配達無★土日休★残業20h

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー アシストグループの大手経営基盤を 土台としながら堅実な成長を続ける 弊社、株式会社ロジカル。 今回はそんな弊社の生協の 近距離配送ドライバーの募集です。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ✬未経験OK・学歴や経験不問 ✬条件は普通自動車運転免許（AT限定可） ✬例外事由3号のイ・45歳未満 ✬長期勤続によるキャリア形成のため ✬食品や生活品の近距離エリア配送 ✬再配達のない効率的なルート配送 ✬完全週休2日・土日休・夜勤なし ✬残業月平均20時間以下・土日休み ✬固定ルートで夕方には終了 ✬1.5t車両の運転しやすい小型車 ✬配送量も段階的にこなしていく研修体制 ✬面接1回・職務経歴書不要・Web対応可 《この企業の特徴は...》 ✬従業員数500名以上 ✬関東を中心に14カ所以上を展開 ✬収入UP特化の特別配送もご準備 ✬未経験入社が約95%・中途比率約100% ✬家族手当は月5,000円~10,000円 ✬無事故皆勤手当は月5,000円 ✬スマートフォン低料金利用サポート ✬昇給年最大3回・年2回人事考課実施 ✬有給休暇は時間単位で取得OK ✥─────────────────✥ 【仕事内容】 生協パルシステムの個人宅向け 配送ドライバー注文された食品や 日用品をお届けする 配送スタッフのお仕事です。 ✬《担当するエリア》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 担当エリアは非常に狭い範囲に限定、 配送ルートも固定されているため 出勤のたびに新しい道を覚える ストレスも少なく配送に専念可能です。 ✬《扱う荷物と車両》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1.5tの車両のため住宅街でも 小回りが効き、駐車もしやすい AT限定でも運転できる車両です。 全車両にバックモニターや ドライブレコーダーを完備。 荷物は食品や生活用品などで 1箱あたり1㎏~15㎏ほどを 1日60件~70件ほどを配達、 1人でも運べる荷物重量です。 ✬《利用者さんの顔が見える配送》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 淡々とひたすら配達だけ...ではなく 生協をご利用いただいている 個人宅のお客様は地域住民の 皆様の顔が見れるお仕事です。 スーパーへ買い物に行く時間が 取れない共働き世帯や重い荷物を 運ぶのが困難な高齢者にとって、 毎週決まった曜日に届く商品は 生活の生命線となります。 ✬《段階的な研修内容》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ おおよそ3ヶ月に渡って段階的に 研修を通じてサポートしていきます。 先輩社員と同乗して配送ルートや 業務の流れ、扱う機器の操作方法など 業務全体を習得していきます。 先輩社員が同乗している期間は 1日60~70件ほどをこなしていき、 1人立ちした後は1日40~50件ほどを 担当して段階的にこなしていく体制です。 ✥─────────────────✥ 【他社の配送業務との違い】 ✬《効率化による負担軽減》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 不在時には置き配システムを活用し、 配送業務で最も負担になる 再配達を無くして効率化しています。 荷物運搬の専用台車や保冷ボックス、 配達状況の登録を行う最新の ハンディーターミナル端末を駆使して 腕力に頼らないスマートな配送を実現。 ✬《ワークライフバランス》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 完全週休2日制で土日休み、夜勤なし、 夕方には終業できる業務量で 月残業平均は20時間以下を実現。 年末年始の大型連休や曜日固定休で 数ヶ月先の旅行計画も可能。 有給休暇は高い柔軟性を備えており 子どもの学校行事や急な発熱にも 対応できるように時間単位での 有休取得もOK。休日の業務連絡も 発生せずに完全に仕事から 離れてリフレッシュできる環境です。 ✬《定期昇給と年収UPルート》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 毎年4月の4,000円の定額昇給に加え、 年2回の人事考課と合計年3回の 定期昇給のチャンスも。より収入に 直結した働き方を希望の方は 通常配送を経験後、社内規定を クリアすれば年収600万円も実現できる 「特別配送」へのポジションもご準備。 -【収入例：入社1年目27歳】 月収304,666円 年収3,650,000円~4,000,000円 -【収入例：入社5年目30歳】 月収375,000円 年収4,500,000円~5,000,000円 -【収入例：入社8年目35歳】 月収440,000円 年収5,280,000円~5,500,000円 ✥─────────────────✥ 【数字で見るロジカル・実績部門】 従業員数.....................500名以上 展開拠点数.................関東中心に14カ所 顧客・実績.................世帯40万以上 中途入社比率.............90%以上 未経験入社比率..........95%以上 月平均残業時間..........20時間以下 平均年齢......................33歳ほど 休日休暇......................完全週休2日制 昇給機会......................年3回 家族手当（扶養者）...1人につき月1万円 家族手当（子ども）...1人につき月5千円 無事故皆勤手当...........基準達成で月5千円 ✥─────────────────✥ 【数字で見るロジカル・採用部門】 ✬《出身業界TOP3》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1位...........建設・建築業界 2位...........引越業界 3位...........宅配業界・配送業界 その他、飲食業界や美容師業界 製造業界など異業界出身者多数 ✬《こんな応募理由TOP3》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1位............ワークライフバランス 2位............社会貢献性 3位............運転が好き ✥─────────────────✥ 【キャリアステップと得られるスキル】 昇進試験や勤続年数での 縛りなどの年功序列はございません。 「成果・効率性」の実績や 「僕はこうなりたいです」など 未来を公言できる人材に期待を 寄せて会社として後押しする風土です。 -【STEP1.配送担当】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自身の実績を如何に効率的に 遂行できるかの「業務遂行力」を 獲得できる仕事 -【STEP2.リーダー】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人の成長に留まらず6~7名ほどの 部下の「マネジメント」を 経験できる上の段階へステップアップ。 -【STEP3.副所長】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 拠点の指揮統率を行いながら、 リーダー職の人材の能力を さらに引き上げ、まさに 「自分の後継者」を 生み出すマネジメントを経験。 -【STEP4.所長】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 売上管理・利益創出などの経営視点や 経営パートナーとの外部折衝など まさに「経営者」としての経験 ✥─────────────────✥ 【弊社の採用基準・入社後GAP払拭】 ✬《入社後のGAP払拭の取り組み》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 原則面接1回、ご応募から最短1週間の スピーディーな選考フローを用意しつつ、 入社後のギャップがないように面接でも 業務詳細の説明を徹底しています。 履歴書は必須ですが、採用は面接での 人物重視のため職務経歴書は不要です。 事前の職場見学にも対応しており 現場の雰囲気や具体的な業務内容を 自身の目で確かめてから選考に 進むことも可能、WEBでの面接も 対応しておりますのでご相談ください。 ✬《採用基準》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「家族との時間が欲しい」 「土日休みで趣味の時間が欲しい」 「経験スキルはないが年収を上げたい」 建前や取り繕った言葉よりも、 あなたの素直な姿勢でお越しください。 過去の学歴や特別な業界経験、 高度な専門知識は一切問いません。 私たちが最も求めているのは、 お客様と仕事の双方に対する 誠実な姿勢を高く評価します。 特別な才能や目立つリーダーシップよりも 毎日の決められたルートを安全かつ 正確に回り着実に成果を出し続ける そんなあなたのご応募をお待ちしています。 ✥─────────────────✥

~45歳★2年で年収600万も★再配達無★土日休★残業20h

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー アシストグループの大手経営基盤を 土台としながら堅実な成長を続ける 弊社、株式会社ロジカル。 今回はそんな弊社の生協の近距離配送 特別配送ドライバーの募集です。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ✬未経験OK・学歴や経験不問 ✬通常配送→特別配送へのチャレンジ ✬社内規定クリアで年収600万円も可能 ✬条件は普通自動車運転免許（AT限定可） ✬例外事由3号のイ・45歳以下 ✬長期勤続によるキャリア形成のため ✬食品や生活品の近距離エリア配送 ✬再配達のない効率的なルート配送 ✬完全週休2日・土日休・夜勤なし ✬残業月平均20時間以下・土日休み ✬固定ルートで夕方には終了 ✬1.5t車両の運転しやすい小型車 ✬配送量も段階的にこなしていく研修体制 ✬面接1回・職務経歴書不要・Web対応可 《この企業の特徴は...》 ✬従業員数500名以上 ✬関東を中心に14カ所以上を展開 ✬収入UP特化の特別配送もご準備 ✬未経験入社が約95%・中途比率約100% ✬家族手当は月5,000円~10,000円 ✬無事故皆勤手当は月5,000円 ✬スマートフォン低料金利用サポート ✬昇給年最大3回・年2回人事考課実施 ✬有給休暇は時間単位で取得OK ✥─────────────────✥ 【仕事内容】 生協パルシステムの個人宅向け 配送ドライバー注文された食品や 日用品をお届けする 配送スタッフのお仕事です。 ✬《担当するエリア》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 担当エリアは非常に狭い範囲に限定、 配送ルートも固定されているため 出勤のたびに新しい道を覚える ストレスも少なく配送に専念可能です。 ✬《扱う荷物と車両》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1.5tの車両のため住宅街でも 小回りが効き、駐車もしやすい AT限定でも運転できる車両です。 全車両にバックモニターや ドライブレコーダーを完備。 荷物は食品や生活用品などで 1箱あたり1㎏~15㎏ほどを 1日60件~70件ほどを配達、 1人でも運べる荷物重量です。 ✬《利用者さんの顔が見える配送》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 淡々とひたすら配達だけ...ではなく 生協をご利用いただいている 個人宅のお客様は地域住民の 皆様の顔が見れるお仕事です。 スーパーへ買い物に行く時間が 取れない共働き世帯や重い荷物を 運ぶのが困難な高齢者にとって、 毎週決まった曜日に届く商品は 生活の生命線となります。 ✬《段階的な研修内容》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ おおよそ3ヶ月に渡って段階的に 研修を通じてサポートしていきます。 先輩社員と同乗して配送ルートや 業務の流れ、扱う機器の操作方法など 業務全体を習得していきます。 先輩社員が同乗している期間は 1日60~70件ほどをこなしていき、 1人立ちした後は1日40~50件ほどを 担当して段階的にこなしていく体制です。 ✥─────────────────✥ 【特別配送について】 より高収入を目指せる 特別配送のポジションもございます。 有給休暇中の社員に代わって、 初めての配送ルートを担当する 特別なポジションです。 ✬《通常配送との違い》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ -【1】出勤毎に事業所や配送ルート変動 -【2】社内規定クリアで追加収入UP -【3】配送プロフェッショナルとして配置 ✬《社内規定・ご留意事項》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは通常配送担当として配属先の 事業所の平均配送件数や無事故 無違反など社内規定をパーフェクトに クリアすると特別配送転属への 権利が発生します。所属人数に 制限がある為、権利を有しても 必ず転属されるとは限りませんが 努力を収入に直結させる ポジションをご準備しています。 ✬《収入UPのチャンス》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 通常配送と給与規定が異なるため、 高収入を見込める制度です。 特別配送担当へ配属変更後は 基本給下限が収入アップ、 さらに100日間のパーフェクト 勤務達成でプラス10万円支給！ ✬《特別配送の収入例》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ -【収入例：入社8年目32歳】 通常配送6年経験後に特別配送へ 月収500,000円 ~ 570,000円 年収6,000,000円 ~ 6,500,000円 -【収入例：入社7年目26歳】 通常配送5年経験後に特別配送へ 月収480,000円 ~ 560,000円 年収5,700,000円~6,300,000円 ✬《配送のプロとして》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 有給休暇中の社員に代わって、 初めての配送ルートを担当するため 初見のコースでもきちんと効率的に 配送を行うため、配送センスや 運転技術が必要となります。 「目標があった方がやる気が出る」 「自分の成長で収入がUPする」 「ルーティン業務よりも変化が欲しい」 そんな性格や姿勢の方には ぜひチャレンジしていただきたい ポジションとしてご準備しています。 ✥─────────────────✥ 【他社の配送業務との違い】 ✬《効率化による負担軽減》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 不在時には置き配システムを活用し、 配送業務で最も負担になる 再配達を無くして効率化しています。 荷物運搬の専用台車や保冷ボックス、 配達状況の登録を行う最新の ハンディーターミナル端末を駆使して 腕力に頼らないスマートな配送を実現。 ✬《ワークライフバランス》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 完全週休2日制で土日休み、夜勤なし、 夕方には終業できる業務量で 月残業平均は20時間以下を実現。 年末年始の大型連休や曜日固定休で 数ヶ月先の旅行計画も可能。 有給休暇は高い柔軟性を備えており 子どもの学校行事や急な発熱にも 対応できるように時間単位での 有休取得もOK。休日の業務連絡も 発生せずに完全に仕事から 離れてリフレッシュできる環境です。 ✬《定期昇給と年収UPルート》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 毎年4月の4,000円の定額昇給に加え、 年2回の人事考課と合計年3回の 定期昇給のチャンスも。 ✥─────────────────✥ 【数字で見るロジカル・実績部門】 従業員数.....................500名以上 展開拠点数.................関東中心に14カ所 顧客・実績.................世帯40万以上 中途入社比率.............90%以上 未経験入社比率..........95%以上 月平均残業時間..........20時間以下 平均年齢......................33歳ほど 休日休暇......................完全週休2日制 昇給機会......................年3回 家族手当（扶養者）...1人につき月額1万円 家族手当（子ども）...1人につき月額5千円 無事故皆勤手当...........基準達成で月額5千円 ✥─────────────────✥ 【数字で見るロジカル・採用部門】 ✬《出身業界TOP3》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1位...........建設・建築業界 2位...........引越業界 3位...........宅配業界・配送業界 その他、飲食業界や美容師業界 製造業界など異業界出身者多数 ✬《こんな応募理由TOP3》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1位............ワークライフバランス 2位............社会貢献性 3位............運転が好き ✥─────────────────✥ 【弊社の採用基準・入社後GAP払拭】 ✬《入社後のGAP払拭の取り組み》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 原則面接1回、ご応募から最短1週間の スピーディーな選考フローを用意しつつ、 入社後のギャップがないように面接でも 業務詳細の説明を徹底しています。 履歴書は必須ですが、採用は面接での 人物重視のため職務経歴書は不要です。 事前の職場見学にも対応しており 現場の雰囲気や具体的な業務内容を 自身の目で確かめてから選考に 進むことも可能、WEBでの面接も 対応しておりますのでご相談ください。 ✬《採用基準》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「家族との時間が欲しい」 「土日休みで趣味の時間が欲しい」 「経験スキルはないが年収を上げたい」 建前や取り繕った言葉よりも、 あなたの素直な姿勢でお越しください。 過去の学歴や特別な業界経験、 高度な専門知識は一切問いません。 私たちが最も求めているのは、 お客様と仕事の双方に対する 誠実な姿勢を高く評価します。 特別な才能や目立つリーダーシップよりも 毎日の決められたルートを安全かつ 正確に回り着実に成果を出し続ける そんなあなたのご応募をお待ちしています。 ✥─────────────────✥

✅求貸求車サービス国内NO.1シェア✅35歳まで！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、営業事務 【ここがおススメ】 ✅求貸求車サービス国内NO.1シェア ✅学歴・経験不問で業界未経験OK！ ✅年間休日120日！駅チカ好立地 ✅研修あり！個人ノルマなし ✅入社日の相談OK！職場見学可能！ 【具体的には】 お客様(メーカーや運送会社)に電話をかけ、 「明日出荷の荷物はありますか？」 「空いているトラックはありませんか？」と連絡、 交渉や調整を行い、成約につなげるお仕事です。 ※担当エリアごとにチームを組み、報告や相談をしながら進めます。 【未経験者大歓迎】 トランコム独自の業務のため、誰もが未経験からのスタート 前職が様々な経歴の方が活躍中ですし、 充実の研修であなたをバックアップします！ 【入社後は？】 入社初日は、オリエンテーションを実施。 事業内容などについての説明を行ないます。 3～4日目以降は、現場に配属され、2～3週間ほどにわたって チームリーダーによるOJTを実施。 電話対応の仕方、お客様とのコミュニケーションの取り方など、 先輩の横で真似をしながら学んでください。 ＝＝＝＝＝よくある質問内容＝＝＝＝＝ 【Q】特別なスキルは必要？ 【A】トランコム独自のサービスなので、特別なスキルは不要です！ 頑張りをしっかり評価するため、ステップアップ可能。 【Q】どんなエリアから通ってますか？ 【A】新潟市中央区はもちろん、新潟市西区、新潟市東区、新潟市江南区、新潟市秋葉区、新潟市北区など様々なエリアから通うスタッフが在籍しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

社宅完備！炊飯器部品梱包！簡単作業

仕事内容: 炊飯器の部品をまとめて梱包するお仕事です。内釜や付属品を確認して箱に詰めます。キズ防止のため保護材を使用します。未経験の方でも始めやすい内容です。丁寧な確認が中心です。

【新潟】正社員／物流会社での内勤営業／未経験OK・基本土日祝休み・年休120日

仕事内容 ・荷主からの依頼受付 ・配送状況の情報収集・調整業務 ・トラックの手配依頼連絡 ・事務処理 …など 物流会社にて、 物流のマッチング(内勤営業)をお任せします。 ー ◆具体的には ・荷主からの依頼の受付 「○日までに運んでほしい」とご連絡を受け、 荷物の種類や量などをヒアリング。 ↓ ・運送会社の状況チェック・選定 専用システムを使って運送会社をリサーチし、 マッチングする会社が見つかったら、電話で詳細を連絡。 ↓ ・荷主にご提案 荷主に見積もり・納期・運送するトラックなどを提案。 ↓ ・運送の依頼・手配 運送会社に今回の案件を依頼。 発注書や指示書を作成し、詳細を連絡。 ↓ ・完了 荷物の積み込みや運送、荷下ろしが終了したら、 ドライバーから完了報告を受ける。 ＊これで1マッチング完了です！ ー ＜求人ポイント＞ ◆充実の研修でオフィスワークデビューを応援！◆ 入社後は、事業内容や物流の基礎を学ぶ、 導入研修からスタート！ 電話対応や専門スキルは、 段階を追って習得できるので焦らず学べます。 また、分からないことは、すぐそばにいる 先輩や仲間に相談できて安心です◎ ◆メリハリのある働き方ができる◆ 基本的に内勤での業務となり、 一年をとおして快適なオフィス環境で業務に取り組めます！ 月に1回、土曜日に午前勤務がありますが、 基本は土日祝休みで仕事とプライベートを両立しやすく メリハリをつけて働けます◎ ◆研修について ・導入研修：事業内容・物流の基礎を学びます └未経験の方でも安心してスタートできます

【2027年３月入社！第二新卒歓迎！業界未経験ＯＫ！年間休日120日】物流会社の総合職！マネジメントや営業など

お仕事内容 【事業運営：管理のお仕事】 日々の物流業務がスムーズに動くように コントロールするお仕事。人員と車両を管理します。 お客様ごとに最適な仕組みを自分で考え、 効率的な運営を目指します。必要な人員や輸送手段を手配し、 膨大な商品を迅速・確実に輸送するのは責任重大ですが、 工夫次第で大きな効果を上げることも可能。 大量の商品を扱うスケール感も魅力です。 ①配車管理 荷物の特性に合わせたトラックを手配し、 集荷時間や納品などの時間的制約がある中で、 様々な要件を考慮して配送計画を立案します。 その後、ドライバーさんへの指示管理をするお仕事です。 ②物流センター運営管理 コンビニやスーパーなどの全店舗分の商品が 毎日大量に入荷する物流センター。それらを その日中に検品・仕分け・出荷するため たくさんのパートさんをマネジメントし、 業務をコントロールするお仕事です。 【企画営業・物流システムの提案営業】 ①企画営業 メーカーの工場から全国各地の店舗に商品を届ける間の物流を、 より効率よく進めるための提案をします。まずはお客様の声に耳を傾け、 「課題点は何なのか」では「当社は何をご提案できるのか」、 お客様と一緒に話し合いを重ね、整え、形にしていきます。 課題解決に結びつき、お客様に喜んでもらえたときは やりがいに繋がります。 ②物流システムの提案営業 物流の現場が抱える情報システム上の問題や課題に 自社開発したシステムなど、物流の現場で本当に使える利用価値のある商品を お客様にご提案、ご提供していくお仕事です。 上記お仕事内容から、勤務希望地や適性により 配属先を決定いたします。 勤務希望エリアは考慮いたします。 ※全国に営業所がありますが、各営業所によって 事業内容が変わるため、仕事内容も変わります。 ー 入社後の流れ ー 3月末：入社後1週間程度 ・ビジネスマナー研修 ・社内研修（座学） 4月1日：入社式 4月2日～1～2週間程度 ・ジョブローテーション 7つの事業を体験頂き、 社内理解を深める。 4月末：正式配属先へ ※入社前に内定者顔合わせ会に 参加いただく場合があります。 ー

日勤！年間休日120日以上！完全土日祝休み！業界最大手企業！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー、物流フォワーダー ★土日祝休みでプライベート充実 ★年間休日121日 ★長距離運転や夜間走行無しで生活リズムが安定！ ★業界最大手の安定企業 ★若手・未経験活躍中 ★地元採用かつ望まない転勤無し - 【具体的な仕事内容】 - 2～4tトラックを運転して、近郊の建築現場や板金工場、 販売店に金属製屋根材や壁材などの建築資材をお届けします。 ▼仕事のポイント ・1日あたり5～10件程度の配送があり、距離は1日50～100km程度と短距離です。 ・前日に行き先（ルート）がしっかり分かるので、未経験者も焦らず安心して配送ができます。 ・出張を伴う長距離運転や、夜間の走行は一切ありません！ - 【入社後の流れ・教育体制】 - 入社後は、まず先輩社員のトラックに同乗する研修からスタートします。 いきなり一人で運転させることは絶対にありません！ 先輩の隣に乗って、お客様先への訪問に同行しながら、 ・道順や効率の良いルートの覚え方 ・積み下ろし作業の流れ、安全なコツ ・お客様との心地よい会話の仕方 などを一つずつじっくり学んでいきます。 あなたのペースに合わせて丁寧に教えますので安心してください。 - 【独り立ち後のお仕事】 - 同乗研修を終え、自信がついてから一人での配送が始まります。 製品の積み下ろしは、基本的にはクレーンやフォークリフトをメインに使用します。 ※一部、手積み手降ろしが発生することもありますが、 扱うのは厚さ1ミリ未満の薄い鋼板が中心のため、 見た目よりも扱いやすいのが特徴です。 また、現場に到着すると顔なじみの職人さんたちが 「お疲れ様！手伝うよ」と気さくに手を貸してくださることも多く、 身体への負担を減らしながら温かい人間関係の中で働けます。 - 【資格取得も会社が全額負担】 - 業務に必要な以下の資格は、入社後に【会社全額費用負担】で取得可能です！ ・中型自動車免許（AT/MT） ・フォークリフト免許 ・小型移動式クレーン など 働きながら一生モノのスキルと資格を手に入れることができます。 - 【先輩社員の声】 - ルート配送は配送先でお客様とコミュニケーションを楽しめるのも特徴で、 お客様に顔と名前を憶えてもらえた時は嬉しいものです。 また配送するルートや順番も自分で決めることもできるので、 自分のペースに合わせた働き方が可能です。 職場での人間関係は先輩後輩が関係なくフレンドリーで、 本当に雰囲気がいいなという会社です。 - 【特徴・働きやすさ】 - ◆ジョブチェンジもOK！ 希望や適性に応じて、製造や営業、バックオフィス業務への変更も可能。 ライフステージの変化に合わせ、自分らしく長期的なキャリアを築けます。 ◆ワークライフバランス充実！ 有給休暇の平均取得日数は11.3日。 計画有給もあるので、気を遣わずに気軽に休めます。 「安定した企業に就きたい」 「働きやすい環境で仕事をしたい」 「子どもの運動会やライブ遠征に行きたい」 「退勤後や休日に趣味や家族との時間を作りたい」 そんな方のエントリーを心よりお待ちしております！ - 【セキノ興産とは】 - セキノ興産は1938年に創業し、 売上高760億円（グループ総額）2025年7月期実績を誇る、 業界最大手の金属製建材メーカーです。 創業以来、鉄鋼二次商品販売業界のリーディングカンパニーとして オリジナル商品の開発に注力し、デザインと機能性を併せ持つ、 施工しやすく災害に強い製品を追及してきました。 1都24県に事業を展開し、従業員数も1200名を超え、 安定した経営基盤を築き、設立以来黒字経営を続けています。 2022年から完全週休2日制とし、 2024年には大幅な給与アップを実施するなど、 従業員の働きやすい職場環境の整備にも力を入れています。

一つずつ確認するコツコツ作業｜未経験歓迎｜社宅あり

仕事内容: 生活雑貨や日用品の検品・仕分け・梱包を行います。ポーチや文房具、スポンジなどを扱うこともあります。 ✅ 傷・汚れの目視チェック ✅ 商品の種類ごとの仕分け ✅ 袋詰め・箱詰め 作業の流れは入社後に覚えられます。未経験の方も応募できます。

定着率抜群｜初めての転職もOK！基本土日祝休・残業少なめ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＼未経験者歓迎＊業界経験も問いません〇／ 基本土日祝休み｜残業少なめ｜長期休暇あり 《 資格取得支援あり 》スキルUPも可能です ＋＋東証プライム上場グループの一員！＋＋ 『安定性』も『将来性』も実感できる会社！ ｢興味がある！｣｢体を動かす仕事がしたい！｣ という気持ちがある方なら皆さん歓迎します －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 倉庫作業をお任せします。 ( 具体的には･･･ ) 〇倉庫内の入庫・出庫作業 〇倉庫内のレイアウト変更 〇トラックの積み下ろし作業 など ※ほか、週に1回あるかないか程度で 荷物の荷下ろし先にて作業の手伝いあり。 ［取扱製品］ タイヤや原材料、農業機械など。 ※農業機械は運転して運んでもOK！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【本当に未経験・無資格で始められるの？】 当社では、実際に未経験で入社した方も 多数活躍しています。難しい作業はなく、 先輩がそばでしっかりフォローします。 まずはできることから少しずつ任せるので、 ｢安定して働きたい｣という気持ちがあれば 十分です。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【会社紹介】創業：1953年 大手企業の物流パートナーとして多種多様な 製品を扱っています。長年、培ってきた物流 ノウハウと日本産業の根幹を担うプライドの 元、国内主要メーカーを中心に多くのお客様 と歩んできました。｢顧客第一主義｣を貫き、 今後も新たな発展に積極的に取り組みます！ ［ HP ］＊ https://www.nikkon.co.jp/ ＊

年収359～577万円|東日本に広がるネットワークと安定した経営基盤のもと、地域のものづくりを支えるヤード管理担当/藤田金屬株式会社|47481

仕事内容 ヤード管理担当として、仮設資材の管理業務および安全衛生・品質管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・重量仮設材、軽量仮設材の在庫管理 ・ヤード内の安全衛生管理、品質管理 ・構内協力会社への業務委託管理 ・資材の入出庫管理 ・ヤード運営に関する各種業務

年間休日120日！土日祝休み！倉庫内フォークリフト作業！ピッキングや製品の出荷作業/福利厚生充実（新潟市南区）/正社員

お仕事内容 主にフォークリフトを使用して、 倉庫内に保管されている商品の入出庫作業や在庫管理を行っていただきます。 取り扱うのは、お米や食品、コンビニエンスストアで使用される冷蔵庫部品、 建築資材（サイディング）など、私たちの暮らしに欠かせない商品ばかり。 地域の物流を支えるやりがいのある仕事です。 作業の多くはフォークリフトを使用して行うため、体への負担も比較的少なく、資格を活かして働けます。 「フォークリフト免許は持っているけど実務経験がない」 「ブランクがあって少し不安…」 そんな方もご安心ください！ 先輩社員が丁寧にサポートしますので、未経験の方やブランクのある方でも無理なくスタートできます。 まずはできることから少しずつお任せしていきますので、自分のペースで仕事に慣れていける環境です。 年間休日120日！ 安定した物流企業で、資格を活かしながら長く働きませんか？ ★中越通運で働く魅力★ ・長期安定の正社員求人です！ ・大手ならではの福利厚生（手当も充実） ・リフト免許取得費用は全額会社負担！ ・未経験からスタート出来る！ ・土日祝休みでプライベートも充実！

人脈・情報力で活躍／輸送案件の情報提供が中心／東海エリア中心

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器法人営業、運行管理、その他物流手配/管理 ―――――――――――――――――――― ◆ あなたが持っている「情報」が、価値になります。 ―――――――――――――――――――― 「この会社、最近物流に困っているらしい」 「○○メーカーが新しい配送先を探している」 「この商社なら物流案件を持っているかもしれない」 「知り合いの会社で運送会社を探している」 もし、そんな物流に関する情報や人脈をお持ちなら、それは立派なスキルです。 S－LINKでは現在、物流業界・メーカー・生産会社・商社などで培った経験や人脈を活かして、 物流案件の情報提供・紹介を行っていただける方を募集しています。 重要なのは、 「物流に関する情報を持っていること」 「物流に関わる会社や担当者とつながっていること」 です。 ―――――――――――――――――――― ◆ お仕事はとてもシンプルです ―――――――――――――――――――― 【STEP 1】 輸送案件の情報を弊社へご連絡 「○○会社がトラックを探している」 「知り合いの会社で配送案件がある」 など、知っている情報をお知らせください。 ↓ 【STEP 2】 弊社が内容を確認し、トラックを手配 ↓ 【STEP 3】 運行確定 ↓ 【STEP 4】 運行完了 あなたにお願いするのは、基本的に「輸送案件の情報を提供すること」です。 配車や運行管理などの専門業務は弊社が行います。 ―――――――――――――――――――― ◆ 「情報提供」から始められます ―――――――――――――――――――― 今回の仕事で大切なのは、必ずしも自分でトラックを手配することではありません。 例えば、 「○○メーカーが東海エリアの配送先を探している」 「知り合いの商社が物流会社を探している」 「以前取引していた会社が、新しい運送会社を探している」 そんな情報をいただくことからスタートできます。 いただいた情報をもとに、S－LINKが荷主企業・運送会社との調整や具体的な物流案件の成立を進めます。 つまり、 あなたは「情報・人脈」を提供。 ↓ S－LINKが案件化・物流手配をサポート。 ↓ 案件が成立すれば、あなたの貢献もしっかり評価。 という仕組みです。 ―――――――――――――――――――― ◆ 「知り合いがいる」だけでも、価値があります ―――――――――――――――――――― 例えば、 「前職で付き合いのあったメーカーの担当者」 「昔から知っている商社の営業」 「物流部門で働いている友人」 「運送会社を経営している知人」 「メーカーの物流管理をしている知り合い」 など。 あなた自身が配車経験者でなくても、 物流につながる人脈を持っていることが強みになります。 「自分には特別な資格がない」 「配車の経験はない」 「営業経験しかない」 そんな方でも、 “誰を知っているか” “どんな情報を持っているか” が価値になる仕事です。 ――――――――――――――――――― ✅ 会社紹介 ――――――――――――――――――― S－LINKは、物流・運送業界に関わるサービスを展開している会社です。 物流業界では、荷主からの急な輸送依頼や車両不足、欠車、運賃交渉など、日々さまざまな課題が発生します。 S－LINKでは、荷主と運送会社をつなぎ、物流案件を成立させることで、企業の物流を支えています。 今回募集するのは、SLINKの物流を支える「配車スタッフ」。 これまで運送会社や物流会社で身につけてきた経験を活かしながら、より自由な働き方に挑戦できるポジションです。 完全在宅という環境だからこそ、場所にとらわれず、配車という専門性を活かして働くことができます。

未経験歓迎◎/無料社宅あり◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫作業スタッフ ＼レターセットを見てチェックする簡単作業！／ 1 レターセットを作業台に準備 2 便せんや封筒の種類と数量を確認 3 折れや汚れがないかチェック 4 セット内容が揃っているか確認 5 問題のない商品を袋詰めして作業完了 当求人は大変人気な求人となっております。 先着順でご対応いたしますので、早めのご応募をお願いいたします。 ＼おすすめポイント／ ★レターセットを扱う身近で分かりやすいお仕事 ★商品を確認するだけのシンプルな検品作業 ★未経験から始めやすく特別な経験も不要 ★空調完備で快適に働けます ★細かい作業が好きな方にもおすすめ ★寮完備で遠方からの応募も歓迎

《カジュアル面接》エコバッグの折りたたみ梱包作業／働きやすい！

仕事内容: 【仕事内容】 エコバッグの 折りたたみ梱包作業をお任せします。 日用品を扱う軽作業です。 ▶詳細◀︎ ○バッグの折りたたみ ○形状確認 ○袋詰め作業 ○数量確認 ○梱包補助 ※ルーティン作業中心

20~30代活躍中◎初めての軽作業デビュー♪

仕事内容: 【仕事内容】 * ピッキング: リストや指示書に従って、棚から指定の商品を集める作業。 * 仕分け・選別: 商品を配送先や種類ごとにグループ分けする作業。 * 梱包・ラッピング: 商品を段ボールに詰めたり、緩衝材（プチプチ）で包んだりする作業。 * 検品: 商品に傷がないか、数に間違いがないか、異物が混入していないかを確認する作業。 * ラベル貼り: 商品や箱にバーコードや値札、宛名シールを貼る作業。

【未経験・無資格スタート歓迎】「座り作業」も「動きのある作業」も♪適度に体を動かしてリフレッシュできる♪

仕事内容: ＜おすすめ求人Ａ＞ ステンレス製の換気口をメインとした製造販売会社です。 * 商品の「受注処理（デスクワーク）」と「梱包・出荷作業（軽作業）」の両方を担当していただく正社員の募集です。 パソコンでのデータ入力作業と、体を適度に動かす発送準備作業をバランスよくお任せします。 ＜具体的な業務の流れ＞ * 受注・データ入力: お客さまからの注文情報（電話・メール・FAX等）の確認、専用システムへのデータ入力、伝票の発行 * ピッキング・梱包: 注文書に合わせて倉庫から商品を準備し、傷がつかないよう丁寧にダンボール等へ梱包 * 出荷・発送準備: 配送業者への引き渡し準備、送り状（伝票）の貼り付け、発送データの管理

未経験者歓迎！創業110年以上の安定基盤◎日祝休み♪人気の日勤◎うれしい社員割引制度あり◎体を動かすことが好きな方にオススメ♪

仕事内容: 創業110年以上の安定基盤を誇るタイヤ専門商社にて、倉庫作業をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・入出荷業務、商品管理 ・タイヤの組付け作業 ・取引先（自動車販売店、整備工場）への配達 ・遠方のお客様への出荷作業 ◎主なお客様：自動車ディーラー、自動車整備工場、ガソリンスタンド、カー用品店、中古車販売店 【おすすめポイント】 ◆主なお客様が法人のため、日曜・祝日は定休日！平日の休日取得も可能♪ ・業務スケジュールを自分で管理しやすく、「働き方」に裁量を持てる環境です。 ・ワークライフバランスを大切にしながら、無理なく長く働けます！ ・「家族と同じ週末を休みにしたい」「子どものイベントに参加したい」という想いも叶います◎ ◆整備士経験を活かしたキャリアチェンジも歓迎！ ・これまで培ってきた自動車やタイヤの知識を、倉庫・物流の分野で活かせます。 ・現場を支える立場として、業界全体に貢献できるやりがいがあります。 【1日の業務の流れ】 09：00～　始業、荷受 10：00～　出荷作業 11：30～　集荷段取り 12：00～　お昼休憩 13：00～　倉移、ピッキング 15：00～　最終出荷段取り 16：00～　入荷商品入庫作業 17：00～　翌日の準備 18：00　　終業 【研修制度】 ・OJT制度あり！先輩スタッフが丁寧にサポートするため、未経験の方も安心です♪ ・実務を通じて、タイヤや自動車に関する知識を着実に習得できます。 【ステップアップ】 ・人材育成に注力しており、業務に必要な資格取得を支援する制度も整っています！ 【やりがい】 ・専門性を身につけながら、安定企業で長期的なキャリアを築けます。 ・お客様からの「助かったよ」「いつもありがとう」という言葉が励みになります。 ・体を動かす仕事が好きな方、コツコツと作業することが得意な方にぴったりです♪ 【先輩社員の声／倉庫職】 「タイヤに関わる仕事がしたくて、ニッタタイヤに入社しました。」 「修理や組み立てなど、いろいろなタイヤに触れられるのが楽しいです。」 「お客様に商品を届けたときに『ありがとう』と言われるとやりがいを感じます。」 「幅広いメーカーのタイヤを扱っているので、タイヤ好きにはたまらない環境です。」 「新商品も多く、業界の最新情報を知りながら働けます。」 「日曜＋平日休みで祝日も休み。長期休暇もあり、プライベートも大切にできます。」 【取扱製品】 ・MICHELIN（ミシュラン）、CONTINENTAL（コンチネンタル）、 PIRELLI（ピレリ）、DUNLOP（ダンロップ）、 YOKOHAMA（ヨコハマ）、GOODYEAR（グッドイヤー）、 BRIDGESTONE（ブリヂストン）など ＊変更範囲：会社の定める業務

20代活躍中◎初めての軽作業デビュー♪

仕事内容: 「難しいことは苦手…」「自分のペースで進めたい」そんな方にピッタリ！ 倉庫内でのとってもシンプルなルーチンワークをお任せします。 重量物の扱いはほとんどないので、体力に自信がない方も安心です。 ・ピッキング：伝票を見て、棚から商品を見つけてくるだけ。ゲーム感覚で楽しめます！ ・仕分け・選別：流れてくる商品を「あっち」「こっち」と仕分ける直感的なお仕事です。 ・梱包・ラッピング：段ボールに詰めてテープを貼ったり、プチプチで包んだりする作業です。 ・検品：不備がないか「パッ」と目視でチェックするだけのシンプルな工程です。 ・ラベル貼り：決められた位置にシールをペタッと貼るだけ。難しいルールはありません。 複雑なパソコン操作や接客は一切ありません。 マニュアル完備＆優しい先輩のサポートがあるため、未経験からでもその日のうちに覚えられます。 空調の効いたキレイな職場で、快適にモクモクとお仕事してみませんか？

【未経験・無資格OK】部品のチェックや在庫カウントからスタート！

仕事内容: ＜おすすめ求人Ａ＞ ステンレス製の換気口をメインとした製造販売会社です。 * 工場内にて、製造に必要な資材・部品の「在庫管理」や「受け入れ・供給業務」を担当していただく正社員スタッフの募集です。 工場でのモノづくりがスムーズに進むよう、必要なパーツや材料を整える“陰の立役者”として活躍していただきます！ ＜具体的な業務の流れ＞ * 受入・検品: 届いた資材やパーツの数量チェック・状態の確認 * 保管・棚卸し: 決められた棚や保管場所に整理整頓、定期的な在庫数のカウント（棚卸作業） * 現場への供給: 製造ラインから依頼された資材や部品をピックアップして受け渡し * 簡単なデータ記録: パソコンや専用端末を使った簡単な在庫数の記入・入力 * 近隣への引き取り: 必要に応じて1.5tトラック（MT車）を使い、近隣の協力会社等へ部品の引き取り（社用車使用）

20代活躍中◎初めての軽作業デビュー♪

仕事内容: 空調完備のキレイな倉庫内で、アパレル商品や日用品などの「ピッキング」「検品」「梱包」をお任せする簡単な軽作業です。 難しい操作や重いものを運ぶ作業は一切ありません！ 専用端末（ハンディ）の画面に表示される指示に従って商品を棚から集めたり、箱に詰めたりするだけのシンプルワーク。未経験スタートのスタッフが9割以上活躍中です！ ■具体的な業務内容 ・ピッキング（商品集め） リストや専用端末に表示された棚へ移動 指定された商品と個数を棚から取り出し、カートに入れます ・検品・シール貼り 商品にキズや不備がないか目視でチェック 値札やバーコードシールを指示どおりに貼ります ・梱包・発送準備 商品を配送用のダンボールや袋に丁寧に梱包 緩衝材を入れてテープで留め、送り状を貼り付けます ■作業環境のポイント ・冷暖房完備で一年中快適 全館空調が効いた清潔な環境のため、快適に作業できます。 ・身体への負担が少ない 扱う商品は服や雑貨、コスメなど軽いものが中心です！ ・もくもく作業に集中できる 接客や電話対応はナシ！自分の作業にコツコツ取り組めます。 ■1日のタイムスケジュール例 09:00 出社・朝礼後、作業スタート 12:00 ランチ休憩（広々とした休憩室・レンジ・ポット完備） 13:00 午後の検品・梱包作業 15:00 15分小休憩（しっかり水分補給・リフレッシュ） 17:50 片付け・作業場の整理整頓 18:00 業務終了！基本定時退社です ■安心のサポート体制 初日は端末の使い方や作業手順を丁寧にお教えします。常に近くに先輩スタッフがいるため、分からないことがあってもすぐに質問できる環境です！