求人・転職情報

年間休日120以上・中途入社多数！昭和23年創業企業グループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全 新潟市内外のお客様宅（一般家庭）を訪問し、LPガス設備の定期点検や、お困りごとのヒアリング・ご案内を行うお仕事です。 生活に欠かせないインフラを守り、地域のお客様から「ありがとう」と感謝されるやりがいのあるお仕事です。 【具体的な業務内容】 入社後は、メーカー研修やOJTを通じて、商品知識や点検作業の流れをしっかり習得できます。 先輩社員がマンツーマンでサポートしますので、「ガスって何？」という全くの未経験の方も安心してスタートできます。 ■定期点検・メンテナンス 主に一般家庭にて、定期点検を行ったり、機器の不具合等があれば必要に応じて専門スタッフやメーカーに対応依頼の手配を行っていただきます。 技術的な作業はイチから教えますので、機械いじりが初めてでも大丈夫です。 ■お客様対応・ご案内 「ガスが使えない」「お湯の温度が安定しない」「コンロを買い替えたい」といったお客様からのご相談に対応します。 ※営業と言っても、ノルマに追われるような「売り込み」はありません。 地域のお客様との信頼関係を築くことが一番大切なお仕事です。 ■事務作業 点検結果のデータ入力や書類整理、報告書作成（社用タブレット・PC使用）。 【1日の流れ（例）】 08:30 出社・朝礼（本日のスケジュール確認） 09:00 出発（社用車で担当エリアへ／午前3～4件） 12:00 お昼休憩（外出先で自由にランチ） 13:00 午後の訪問（定期点検やご相談対応／午後3～4件） 16:30 帰社・事務処理（報告書作成、翌日の準備） 17:00 退社（残業はほぼありません。家族との夕食に間に合います！） 【入社後のステップ】 まずは先輩社員の車に同乗し、仕事の流れやお客様への挨拶の仕方から学びます。 業務に必要なLPガス関連資格は、入社後に会社の全額支援で取得可能です。 未経験から「一生モノの技術」が身につきます。 【当社について】 創業から70年以上続く、全国に展開している「橋本産業株式会社」のグループ会社です。 ＬＰガス、石油などの燃料（エネルギー）の総合商社です。 生活にとって欠かせないインフラを提供し、社会を支えています。 景気に左右されにくく、安定した経営基盤と働きやすさが自慢の会社です。

[1]天然ガスパイプラインのパトロール及び施設点検業務 [2]天然ガスパイプラインの移設工事、第三者工事の立会業務 [3]各拠点のガス流量及び圧力の集中監視業務

企業名 株式会社ＩＮＰＥＸパイプライン 求人名 【天然ガスのパイプライン維持管理】INPEXグループ/フレックス制/在宅勤務可 仕事の内容 [1]天然ガスパイプラインのパトロール及び施設点検業務 [2]天然ガスパイプラインの移設工事、第三者工事の立会業務 [3]各拠点のガス流量及び圧力の集中監視業務 【業務詳細】総延長約1,500Kmのパイプラインは主に地中へ埋設されており、埋設部周辺でパイプラインの運用を阻害するような事象が発生していないかをパトロールで日常的に確認します。基本2名1組で行い、社有車で埋設地周辺を走りながら、当社に照会のない工事が行われていないか、地形の変化などはないかなどを確認。また、バルブ、架管部及び供給設備等を点検しガスの安定供給を行います。 募集職種 【天然ガスのパイプライン維持管理】INPEXグループ/フレックス制/在宅勤務可

環境・安全衛生・保安（防火防災）業務を担当。環境法令対応、設備管理、官公庁対応、安全衛生活動の推進を行う。

企業名 日揮触媒化成株式会社 求人名 【新潟市秋葉区/環境衛生業務】日揮グループの安定基盤 仕事の内容 環境・安全衛生・保安（防火防災）業務を担当。環境法令対応、設備管理、官公庁対応、安全衛生活動の推進を行う。 環境・安全衛生・保安（防火・防災）に関する計画策定、官公庁への届出・情報収集、異常時対応を担当。大気・水質・騒音・振動・悪臭・廃棄物等の環境法令対応、高圧ガス・高周波利用設備の管理、安全衛生委員会の運営、作業環境・設備・作業方法の改善提案を通じて、安全で安定した事業運営を推進する。 募集職種 【新潟市秋葉区/環境衛生業務】日揮グループの安定基盤

昇給年1回＆賞与年2回あり／週休2日制／年間休日123日／平均勤続年数16.5年／男性活躍中

仕事内容 ＜アピールポイント＞ ・長期安定の正社員 ・昇給年1回＆賞与年2回 ・週休2日制＆年間休日123日 ・独身寮・社宅制度有※規定有 ・平均勤続年数16.5年 ・男性活躍中 ＜具体的なお仕事内容＞ ターミナルの管理業務全般です。 具体的には… ・発送、到着管理 ・トラックの配車 ・ドライバーへの業務指示 ・コンピューターへの入力業務 などをお願いします。 ※ターミナル内で貨物を取り扱うこともあり。 また、将来的には、本人適性・希望により他業務を担当していただく可能性もあります。（営業など） ＜未経験からのスタート可能！＞ 入社後は研修がしっかりあります。 そこで当社の全体像、仕事の進め方などを学べます。 また当社はメンター制度を導入しており、しっかりフォローする体制が整っている為、未経験でも安心です。 是非とも、未経験から物流のエキスパートを目指しませんか？ 経験者・第二新卒(既卒)者の方もお待ちしております。 物流センター(物流倉庫)など物流業でのお仕事経験、総合職や事務職、営業職(法人営業や提案営業)などの経験を活かしませんか？ ＜資格取得貸付・助成金制度＞ 業務で必要な資格・免許に対し取得費用の貸付・助成を行っています。 対象資格：大型免許・中型免許・フォークリフト・自動車整備士資格等 全額または8割を会社で助成します。 ＜独身寮・社宅制度有＞ 通勤距離が50Km以上になる方には独身寮または社宅を貸与します。 ※自社物件および借り上げ物件 使用料は、独身寮が3千円程度、世帯用社宅は1万円程度です。 年齢や居住年数による制限はありません。 ＜平均年齢＞ 平均年齢は全社で43.5歳です。 会社紹介動画 https://www.y-asahi.com/video/daiichi/highschool.mp4 採用ホームページ http://www.daiichi-kamotsu.co.jp/recruit/

年収480～615万円|無菌包装技術で市場をリードする食品メーカーです。/サトウ食品株式会社|48245

仕事内容 良質の米を原料として、最新技術を駆使した独自製法により「杵つきの餅」「釜炊きのごはん」を製品化する食品メーカーにて下記業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ・工場内の巡回、危険個所の抽出、対策立案など（工場への出張して頂きます） ・安全衛生委員会の運営、全社的な安全衛生関連の企画立案、実行プロジェクト推進 ・労働安全衛生法などの法改正への対応 ・新規従業員や配置転換時の安全教育、KY活動 ・新機器導入時のメーカーへの安全確認・改善要求・出荷時の改修確認 ・メーカーとの設備導入時の安全性の立ち合い（モノ・人の安全性確認） ・安全保護具の選定、メーカーと折衝 【職場環境】 2017年に新社屋へ移転し、新しい設備・環境です。当社ではフリーアドレス制を導入し、部署をまたいだコミュニケーションが図れます。また毎週水曜日、金曜日はノー残業日、その他曜日についても基本的に定時退社を推 奨しております。 【平均残業時間補足】 4時間/月 【モデル年収例】 45歳:(部長級)1,000万円 40歳:(次長級)880万円 35歳:(課長級)750万円、(係長級)640万円

未経験でも安心の研修あり★すぐ働ける製造のお仕事

仕事内容: 初めての方も安心です ＼インテリア小物の検品／ 【お仕事内容】 （1）外観を見る （2）汚れを確認 （3）合格品へ振り分け 軽いインテリア雑貨を扱うため 体への負担が少なく続けやすい作業です ゆっくり丁寧に覚えられる体制で 未経験からのスタートに向いています 落ち着いた作業が多く 静かに進めたい方にぴったりです◎ 手順を守って淡々とできる環境です ー・・・・・ー・・・・・ー 本求人は職業紹介会社を通じたご案内です。 紹介先企業での勤務となります。 ＜職業紹介事業者＞ ArK株式会社 有料職業紹介事業許可番号：27-ユ-304752 ー・・・・・ー・・・・・ー

年収450～700万円|街の電気を守る地下設備メンテナンス会社にて、安全品質管理を担当します/株式会社ECマクロム|45891

仕事内容 街の電気インフラを支える電気工事とそれに伴う土木工事において、安全管理・品質管理を中心に現場全体の安全体制をチェック・改善するポジションです。事故ゼロ・品質確保のため、現場巡回・指導・教育・改善活動を継続的に実施します。 未経験の方は研修・育成を通じて徐々に業務を覚えていただく想定です。安全講習・酸欠対策等の基礎研修（指導者になるため）、独り立ちまで3～5年を想定しています。 【具体的には】 主な業務内容 (1) 現場の安全管理・パトロール 電気工事・土木工事現場の安全パトロール、作業手順・安全ルールの遵守状況確認 チェックリストに基づく安全確認 労災防止体制の確認、是正指導 (2) 安全指導・教育業務 作業員への安全指導・助言 新人社員・若手社員向け安全教育の実施 特別教育（酸素欠乏防止教育など）の企画・運営 協力会社への安全面での指導・対応 (3) 安全体制の整備・運営 安全衛生計画の策定（年1回） 【業務のやりがい】 ・地域インフラを支える重要工事に関わり、社会貢献性が高い ・「安全に工事が完了する」ことが大きな達成感につながる 【特徴】 インフラ業界の安定基盤、残業月10h以内、福利厚生充実