求人・転職情報

賞与年2回/年間休日120日/長く働ける職場/35歳まで！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、物流運営管理、営業事務 ―モノを動かす。その裏で、社会をつなぐ。― ―未経験から物流の専門職へ― 【仕事内容】 メーカー・商社・物流会社などの荷主と、パートナー企業(運送会社）をマッチングする、 物流コーディネーター業務をお任せします。 物流の現場では、システムだけでは解決できない細かな条件調整が多く発生します。 そこで、双方の要望や状況を丁寧にヒアリングし、最適な組み合わせを実現する アジャスター（調整役）として活躍していただきます。 ※電話と専用システムでの対応中心。高度なPCスキルは不要です。 【このポジションの魅力】 社会の「インフラ」である物流の最前線を支え、モノの流れをスムーズにすることで、 人々の暮らしや企業活動を支えるやりがいがあります。 荷主・運送会社の双方から「助かった」「またお願いしたい」と感謝されることが魅力の１つです。 【具体的な業務内容について】 ①荷電による情報収集・ヒアリング 〇荷主・運送会社へ荷電 〇「何を・どれだけ・どこからどこへ・いつ運ぶか」などの条件を聞き取ります。 ②マッチング（運送会社・トラックの選定） 〇専用システムや社内情報を見ながら、条件に合う運送会社・トラックを検索。 〇必要に応じて複数社に電話で空き状況や料金を確認します。 ③条件調整・提案 〇荷主には「金額・納期・トラックの種類」、 〇運送会社には「金額・ルート・時間」などを提案し、条件をすり合わせます。 ④手配・事務処理 〇マッチングが決まったら、発注書・指示書を作成し、運送会社へ正式依頼。 〇専用システムへの入力や、内容の最終チェックを行います。 ⑤運行フォロー・完了確認 〇当日の状況確認や時間調整などの連絡対応。 〇配送完了の報告を受け、取引が完了となります。

倉庫経験を次のキャリアへ！月給25万円～・年間休日120日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、物流企画/管理、倉庫/配送フォークリフトドライバー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨【この求人のポイント】✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅物流・倉庫経験を活かせる ✅現場作業から管理側へステップアップ ✅月給25万2,100円～ ✅年間休日120日＋有給休暇 ✅賞与年2回・昇給年1回 ✅6:30～15:30の朝型勤務 ✅フォークリフト免許も活かせる ✅将来的に管理職も目指せる 「倉庫作業の経験を、 次のキャリアにつなげたい」 「現場作業だけでなく、 人や業務を管理する仕事に挑戦したい」 そんな方におすすめです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【お任せする仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大手スーパー向け商品を扱う 物流センターで、 現場全体がスムーズに進むよう 運営・管理を行います。 具体的には、 ・パートスタッフの人員配置 ・検品、仕分け、出荷の進捗管理 ・スタッフのシフト管理 ・新人スタッフの教育、指導 ・事務、データ管理 ・顧客対応 ・現場フォロー など。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後まずは、 検品・仕分け・出荷など 実際の現場作業を経験し、 センター全体の流れを把握します。 その後は先輩社員と一緒に、 人員配置や進捗確認、 スタッフ管理など 運営業務を少しずつ担当します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【経験を活かせる場面】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 倉庫作業・物流・フォークリフトなど 現場経験がある方は、 「どこで作業が詰まりやすいか」 「どの配置なら効率よく進むか」 「新人には何を先に教えるべきか」 といった現場感覚を そのまま活かせます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【キャリアアップも可能】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 現場経験を積みながら、 スタッフ管理や業務改善など より広い役割へ挑戦できます。 実力や適性を公正に評価し、 将来的には管理職への ステップアップも可能です。

ほとんどが未経験スタート！年間休日120日！賞与年2回！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、物流企画/管理、倉庫/配送フォークリフトドライバー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨【この求人のポイント】✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ほとんどの社員が未経験スタート ✅物流の知識・経験は一切不要 ✅月給25万2,100円～ ✅年間休日120日＋有給休暇 ✅賞与年2回・昇給年1回 ✅6:30～15:30の朝型勤務 ✅異業種からの転職者多数 ✅将来的に管理職も目指せる 「物流の仕事って難しそう」 「管理職の経験がないから不安」 そんな方も大丈夫です。 入社後は、いきなり管理業務を 任せることはありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【まずは現場を知るところから】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社1ヶ月目は、 パートスタッフと一緒に ・商品の検品 ・仕分け ・出荷作業 などを経験し、 物流センターの流れを覚えます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【2ヶ月目から少しずつ管理業務へ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 現場に慣れてきたら、 先輩社員のサポートとして ・スタッフの人員配置 ・作業進捗の確認 ・シフト管理 ・新人スタッフの教育 ・事務、データ管理 ・顧客対応 などを少しずつ担当します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【異業種での経験も活かせます】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 接客経験はスタッフへの声掛けに、 営業経験は調整や顧客対応に、 事務経験はデータ管理に活かせます。 前職が物流でなくても、 これまでの経験が無駄になることはありません。 実際に、現在活躍している社員も 事務・接客・営業・倉庫勤務など さまざまな業界から転職しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【将来は管理職も目指せます】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験を積んだ後は、 センター全体を見ながら 人員配置や業務改善にも挑戦できます。 実力や適性を公正に評価するため、 未経験入社から管理職への キャリアアップも可能です。

【2027年３月入社！第二新卒歓迎！業界未経験ＯＫ！年間休日120日】物流会社の総合職！マネジメントや営業など

お仕事内容 【事業運営：管理のお仕事】 日々の物流業務がスムーズに動くように コントロールするお仕事。人員と車両を管理します。 お客様ごとに最適な仕組みを自分で考え、 効率的な運営を目指します。必要な人員や輸送手段を手配し、 膨大な商品を迅速・確実に輸送するのは責任重大ですが、 工夫次第で大きな効果を上げることも可能。 大量の商品を扱うスケール感も魅力です。 ①配車管理 荷物の特性に合わせたトラックを手配し、 集荷時間や納品などの時間的制約がある中で、 様々な要件を考慮して配送計画を立案します。 その後、ドライバーさんへの指示管理をするお仕事です。 ②物流センター運営管理 コンビニやスーパーなどの全店舗分の商品が 毎日大量に入荷する物流センター。それらを その日中に検品・仕分け・出荷するため たくさんのパートさんをマネジメントし、 業務をコントロールするお仕事です。 【企画営業・物流システムの提案営業】 ①企画営業 メーカーの工場から全国各地の店舗に商品を届ける間の物流を、 より効率よく進めるための提案をします。まずはお客様の声に耳を傾け、 「課題点は何なのか」では「当社は何をご提案できるのか」、 お客様と一緒に話し合いを重ね、整え、形にしていきます。 課題解決に結びつき、お客様に喜んでもらえたときは やりがいに繋がります。 ②物流システムの提案営業 物流の現場が抱える情報システム上の問題や課題に 自社開発したシステムなど、物流の現場で本当に使える利用価値のある商品を お客様にご提案、ご提供していくお仕事です。 上記お仕事内容から、勤務希望地や適性により 配属先を決定いたします。 勤務希望エリアは考慮いたします。 ※全国に営業所がありますが、各営業所によって 事業内容が変わるため、仕事内容も変わります。 ー 入社後の流れ ー 3月末：入社後1週間程度 ・ビジネスマナー研修 ・社内研修（座学） 4月1日：入社式 4月2日～1～2週間程度 ・ジョブローテーション 7つの事業を体験頂き、 社内理解を深める。 4月末：正式配属先へ ※入社前に内定者顔合わせ会に 参加いただく場合があります。 ー