求人・転職情報

世界的大手企業のお仕事をフルリモートで担当・正社員雇用

仕事内容: このポジションでは世界的大手IT企業の広告コンテンツの管理・最適化を行うチームの一員として、データ分析やクライアントのポリシー遵守を確認し、顧客のウェブサイトへの流入数増加に貢献していただきます。 主な業務内容 * データの正確なインポートとエクスポート * ウェブページのコンテンツを論理的かつ意味のある方法で選定・抽出する * クライアントチームと協力してコンプライアンスを維持し、コンテンツを最適化する

＜年収350万円以上！＞基本土日祝休み！年末年始・夏季休暇ありでプライベート充実☆彡

仕事内容 【新潟県新潟市】経理(将来的な管理職候補)：安定的な事業を続ける不動産会社での経理募集 経理として業務に従事して頂きます。 【具体的に】 ・不動産業での経理業務 ・基本は専用システムへの入力業務 ・その他総務全般の業務のお手伝いをいただく可能性あり ※将来的に管理職になりたい方歓迎致します。 ※試用期間としての契約社員スタートです。 余程の事が無ければ1年以内には正社員雇用となります。 ★求人のおすすめポイント ＊日商簿記3級以上の資格を活かして活躍できます！ ＊年間休日はたっぷり120日♪土日祝休み・長期休暇ありで私生活も充実◎ ＊残業少なめで働きやすい♪

＜年収350万円以上！＞基本土日祝休み！年末年始・夏季休暇ありでプライベート充実☆彡

仕事内容 【新潟県新潟市】社内システム担当(総務)：不動産業界NO.1の働きやすさを目指す企業 社内のシステム担当として勤務いただきます 【具体的には】 ・社内からの問い合わせ対応 ・LANの接続やPCのセットアップ ・その他総務部としての伝票処理や雑務 現状詳しい方がおりますので、その方が教育係となります(30代) システムの仕事だけでなく、総務系の仕事も行っていただきます。 システム系の仕事をバリバリしたい方はミスマッチになりますのでご注意下さい。 ★求人のおすすめポイント ＊システム系のなんかしらの経験や知識を活かして活躍できます！ ＊年間休日はたっぷり120日♪土日祝休み・長期休暇ありで私生活も充実◎ ＊残業少なめで働きやすい♪

経験不問◎長期安定×土日祝休み！/Z41-01302

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：インバウンドコールスタッフ、一般事務、受付 ✅11月9日スタート！ ✅勤務開始日の相談OK ✅平日のみ＆残業なし◎ ✅5万円のインセンティブ支給あり！ ✅友達紹介キャンペーンあり ⇒ボーナスの支給もあるので、 応募時にお知らせください！ ＼長期歓迎！安心して働ける官公庁関連／ 健康保険や各種手当に関する お問合せ受付のお仕事です 被保険者の方や企業のご担当者様からの ご相談やご質問に対応していただきます！ ＜具体的には…＞ ＊健康保険証の発行や再発行のご案内 ＊保険料に関するお問合せ対応 ＊各種給付金申請のご案内 ＊対応履歴のデータ入力 など 受電対応がメイン！状況により、 折り返し連絡をお願いする場合があります 未経験の方も丁寧な研修で しっかりフォロー。 マニュアル完備で 基礎から学べる安心の環境です♪ 20代・30代・40代・50代・60代まで 幅広い年齢層の方が活躍中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 雇用契約は、 当社（株式会社MAYA STAFFING）と 直接締結いただきます。

インセンティブ有♪ガソリン代も支給/Z41-01302

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：インバウンドコールスタッフ、一般事務、受付 ✅11月9日スタート！ ✅勤務開始日の相談OK ✅平日のみ＆残業なし◎ ✅5万円のインセンティブ支給あり！ ✅友達紹介キャンペーンあり ⇒ボーナスの支給もあるので、 応募時にお知らせください！ ＼長期歓迎！安心して働ける官公庁関連／ 健康保険や各種手当に関する お問合せ受付のお仕事です 被保険者の方や企業のご担当者様からの ご相談やご質問に対応していただきます！ ＜具体的には…＞ ＊健康保険証の発行や再発行のご案内 ＊保険料に関するお問合せ対応 ＊各種給付金申請のご案内 ＊対応履歴のデータ入力 など 受電対応がメイン！状況により、 折り返し連絡をお願いする場合があります ＼✨未経験の方も大歓迎✨／ 丁寧な研修でしっかりフォロー。 マニュアル完備で 基礎から学べる安心の環境です♪ 20代・30代・40代・50代・60代まで 幅広い年齢層の方が活躍中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 雇用契約は、 当社（株式会社MAYA STAFFING）と 直接締結いただきます。

【年間休日125日以上】音楽好きな方歓迎♪長期で安定勤務★

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＼ミュージックアベニュー新潟／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎JR「新潟駅万駅」～徒歩約7分 ヤマハ音楽教室の教室運営スタッフを 募集します！ 【教室の管理・受付運営スタッフ】 無資格＆未経験から始められる！ ヤマハ音楽教室の教室運営スタッフを募集します！ ―――【仕事内容について】――― ■レッスン準備、片付け ・レッスンの楽器や備品準備 ・講師のスケジュール調整 ・次回レッスン日の調整 など スケジュール管理と準備 ■レッスンご案内 ・体験レッスンのご案内 ・レッスン後のフォロー ・レッスンプランのご案内 など体験で来てくれた方、 レッスンに通われている方のフォロー ■各種手続き対応 ・電話対応(レッスンのご相談など) ・PCを使った書類の入力 など契約関係やレッスンのお問い合わせなども行っていただきます。 ■発表会やイベントの企画運営 ・発表会の企画 ・準備 ・ご案内 など日ごろのレッスンの成果を発表する イベントや発表会の準備をお願いいたします。 音楽の”知識”や”経験”は不問です！ スケジュールの調整や運営・管理と聞くと難しいように感じますが 教室に通っている生徒さんに気持ちよく通っていただけるようサポートすることがメインとなります！ ――【充実した研修制度あり】―― 2つの研修でしっかり学べる！ ・教室では先輩スタッフが指導の下 実際に業務を進めながら丁寧に研修を行っております！ ・ヤマハミュージックジャパンでは定期的に実践で活かせる研修動画をUP！ 実際に実務+動画でしっかり学べる環境があります！ 「未経験でいきなり受付に一人」などの心配はございません◎ ――【安定のブランド力】―― ヤマハは「感動を・ともに・創る」 を企業理念に掲げ、 卓越した技術力や革新的なアイデア などを活かした製品やサービスを 提供し続けることで、世界中に愛される 楽器ブランドに成長しました。 ヤマハの楽器や店舗・教室などは お子様から大人、初心者からプロまで、 多くの方に選ばれています。 ――【こんな方はぜひ！】―― □子育てが落ち着いた主婦(夫)さん □音楽が好きな方 □ヤマハに通われていた方 □人と話すことが好きな方 □音楽に携わっていた方 □プライベートと両立した働きたい方 □趣味を仕事にしたい方 など ぜひ面接でお聞かせ下さいね♪

月給33万円＊年間休日125日/北陸_26_001

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：コールセンターFAQ管理、その他カスタマーサポート/コールセンター、コールセンター管理/運営 【求人のPOINT！】 ■SV経験を活かして月給33万円！ ■年休125日！土日祝休み！ ■正社員・管理職への道もめざせる！ ■「新潟交通バス礎町」停留所から徒歩2分！ 【お仕事内容】 コールセンターの運営目標（応答率、顧客満足度、品質、生産性など）を達成するために、 オペレーターのマネジメントと業務管理を担っていただきます。 ▼主な業務 ■オペレーターからの質問・相談へのエスカレーション対応 ■シフト作成、週次・月次の勤怠管理 ■研修の実施、マニュアル作成、オペレーターの育成 ■応答率や処理時間などの数値管理 ■クライアントまたは社内への報告 1名のSVが担当するオペレーターは、配属先により10～20名程度を想定しています。 【万全のサポート体制！】 ＜主なサポート・業務レクチャー内容＞ - 1. 【会社理解】企業理念・行動指針／コンプライアンス／個人情報保護／情報セキュリティ 2. 【コールセンター業務理解】センターの役割／組織体制／業務フロー／使用システム概要 3. 【SVの役割】オペレーター支援／エスカレーション対応／品質管理／数値管理／人材育成 - ※上記の内容は一例です。入社初月から実際の業務を進めながら、必要に応じてチームでサポート・レクチャーを行います。 【活かせるスキル】 SV業務を通して、次のスキルを磨けます。 ■オペレーターの育成・フォローを通じたマネジメント力 ■応答率や処理時間などの数値管理スキル ■クライアントとのやり取りや、収支を伴う運営スキル メンバー管理や育成、業務運営の経験を活かしながら、 品質向上や業務改善、人材育成を牽引する中核人材として活躍できるポジションです。 【キャリアステップ】 経験を重ねながら、次のキャリアをめざせます。 ■入社1年後：正社員登用の可能性あり ■入社3年後：JOB管理責任者への昇格の可能性あり さらに、別業務・別組織への異動や、経験を活かした管理職へのステップアップの可能性もあります。 【この仕事のやりがい・魅力】 ＊これまでの経験やアイデアを活かせる！ 培ってきた経験や知識を活かし、業務改善や新しい施策の提案にもチャレンジできます。 自分のアイデアを形にしながら、主体的に活躍できる環境です！ ＊新規業務に携わり、スキルアップ！ 今年度からスタートした新規業務の運営に携われるため、日々の業務を通じて新たな知識やスキルを身につけられます。 自身の可能性を広げ、キャリアアップを目指せます！ ＊立ち上げ期ならではの達成感！ 組織づくりや業務の仕組みづくりにも関われるのが魅力！ 自分の取り組みや成果が事業の成長につながる、やりがいの大きなお仕事です。

未経験OK！丁寧な研修あり♪/Z41-01302

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：インバウンドコールスタッフ、一般事務、受付 ✅11月9日スタート！ ✅勤務開始日の相談OK ✅平日のみ＆残業なし◎ ✅5万円のインセンティブ支給あり！ ✅友達紹介キャンペーンあり ⇒ボーナスの支給もあるので、 応募時にお知らせください！ ＼長期歓迎！安心して働ける官公庁関連／ 健康保険や各種手当に関する お問合せ受付のお仕事です 被保険者の方や企業のご担当者様からの ご相談やご質問に対応していただきます！ ＜具体的には…＞ ＊健康保険証の発行や再発行のご案内 ＊保険料に関するお問合せ対応 ＊各種給付金申請のご案内 ＊対応履歴のデータ入力 など 受電対応がメイン！状況により、 折り返し連絡をお願いする場合があります 未経験の方も丁寧な研修で しっかりフォロー。 マニュアル完備で 基礎から学べる安心の環境です♪ 20代・30代・40代・50代・60代まで 幅広い年齢層の方が活躍中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 雇用契約は、 当社（株式会社MAYA STAFFING）と 直接締結いただきます。

⭐土日祝休み⭐マニュアル有⭐車通勤OK/Z41-01302

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他事務、一般事務、受付 ＼✨11月9日スタート！✨／ 勤務開始日の相談OK♪ 健康保険証や各種手当に関する 事務対応をお任せします。 お問い合わせは受電がメインなので、 未経験の方も始めやすいお仕事です◎ ╭━━━━━━━━━╮ 具体的な業務内容 ╰━ｖ━━━━━━━╯ ■保険証の発行・再発行のご案内 ■保険料に関するお問い合わせ対応 ■療養費・高額療養費・傷病手当金などの申請案内 ■対応履歴のデータ入力 マニュアルやFAQに沿ってご案内するため、 難しい判断をすることはありません。 困ったときはすぐに相談できる 体制が整っているので、 専門知識がなくても安心です♪ ╭━━━━━━━━━╮ おすすめポイント ╰━ｖ━━━━━━━╯ ■車通勤OK！通いやすさ抜群◎ バイク・自転車通勤も可能です。 さらにガソリン代支給ありで 通勤負担も軽減！ 天候に左右されず、ラクに通えます。 ■服装自由！自分らしく働ける♪ スーツ指定や堅苦しい制服はありません。 働きやすい服装でOK♪ 休憩室・ロッカー完備で、 しっかり休める環境です。 ■5万円のインセンティブや 友達紹介キャンペーンあり！ ボーナスの支給もあるので、 応募時にお知らせください✨ 雇用契約は、 当社（株式会社MAYA STAFFING）と 直接締結いただきます。

【年間休日125日あり】業界NO1！”好き”を仕事にできる♪

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＼ヤマハミュージック 新潟店／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【楽器販売など店舗スタッフ】 無資格＆未経験から始められる！ ”YAMAHA”の店舗スタッフを募集！ ★ヤマハ商品を中心にご案内いただき、 『ヤマハブランド』の魅力を伝えていただきます。 ――【仕事内容について】―― ■店頭でのお客様対応 ■商品の販売に関わる業務 ■商品の仕入れ、展示陳列 ■イベントの準備運営 ■簡単なPC入力作業 ■企画展示補助 など などの業務をお任せいたします！ いきなりすべて覚えていただくわけではなく 1つ1つお仕事が学べる環境が整っております。 まずはご来店いただいたお客様へ 気持ちよくご挨拶・ご案内ができればOKです！ 未経験の方でも活躍できる環境です。 ひとりでも多くの方に、 広く長く音楽を楽しんでいただけるよう 丁寧な対応を心がけましょう！ 音楽が好きな方、 人とお話することが好きな方大歓迎！ ――【充実した研修制度あり】―― 2つの研修でしっかり学べる！ ・店舗では先輩staffが指導の下 実際に業務を進めながら丁寧に研修を行っております！ ・”YAMAHA”では定期的に実践で活かせる動画をUP！ など実際に実務+動画でしっかり学べる環境があります！ 「未経験でいきなり一人で接客」などの心配はございません◎ ――【 業界NO１！安定のブランド力 】―― ヤマハの楽器や店舗・教室指導など お子さま～大人まで、名前を知っているブランド力があります。 CMで知っているという方も多くいますが ・音楽教室に通っている生徒さんのご来店 ・大人になってからの趣味で来店される方 ・部活で吹奏楽部に入っていて来店される方 ・ライブ前のお手入れ用品をそろえるために来店される方 など様々なきっかけで当社を知っていただき ご来店していただいております！ 【店舗スタッフ】のお仕事も そんないろんなきっかけでご来店されるお客様に まずは気持ちよくお買い物をしていただけるよう サポートするお仕事です◎ まずは少しずつできることを増やしていただき 「またヤマハに来店しよう」 そう思っていただけるような接客ができる方を お待ちしております♪ ――【こんな方はぜひ！】―― □子育てが落ち着いた主婦(夫)さん □音楽が好きな方 □ヤマハに通われていた方 □人と話すことが好きな方 □音楽に携わっていた方 □プライベートと両立した働きたい方 □趣味を仕事にしたい方 など 志望動機は何でもOKです！ ぜひ面接でお聞かせ下さいね♪

年収300～450万円|新潟県内でも特に新潟市の不動産を手掛ける企業。建物ではなく街をつくっています。/日生不動産株式会社|42928

仕事内容 新潟地場の不動産会社としては売上TOPクラスの同社。生活に密着した視点で街づくりをおこなっています。不動産売買、賃貸などトータルで顧客ニーズに対応できる強みがある同社の賃貸事業部にて下記業務を行っていただきます。 【具体的には】 ・収支状況報告書等の書類作成 ・賃貸物件管理者への書類手配 ・賃貸解約受付・手続き ・賃貸料管理 ・書類整理 ・電話対応 など 同社が管理している賃貸物件の大家さんへの収支状況報告書の作成や、作成した書類の手配がメインとなります。 大家さんとの関係構築や、個者毎のきめ細やかな対応が必須となり、社内外問わず様々な方とのコミュニケーションが多い業務です。 毎年1～3月が繁忙期となり、その時期は残業が多くなる傾向となります。（月15時間程度）

年収330～500万円|【大学職員】保健・医療・福祉・スポーツ系の総合大学における総合職募集/学校法人新潟総合学園|41042

仕事内容 NSGグループが運営する新潟医療福祉大学の総合職として、 学生募集企画・広報・学務・総務・人事などいずれかの業務をご担当いただきます。 【具体的には】 学生募集企画（入試広報） ・入学希望者の動向マーケティング ・募集戦略の立案 ・各種広報物の制作 ・ホームページ、SNSなどWeb関連の施策立案・実行 ・オープンキャンパスなどのイベント企画・運営 ・入試要項の作成、入試問題作成の依頼 ・入学願書受付、入試運営 ・その他高校への訪問など学生募集に伴う営業 など 学務 ・教育プログラム・カリキュラム編成 ・シラバス編集 ・教職支援業務 ・委員会業務 ・在学生対応、学生生活支援 ・成績管理、授業評価対応 ・定期試験対応 ・各種証明書発行 ・奨学金対応 ・非常勤講師管理 ・就職支援（就職先開拓、マッチング、紹介等） など 総務・人事 ・大学内ネットワーク・サーバーシステムの保守・監視・運用 ・パソコン等の通信機器管理（セットアップなど） ・システム利用の問合せ対応 ・文部科学省対応 ・知的財産管理 ・不動産の管理と有効活用案提案 ・理事会・評議員会の運営 ・不動産の管理と有効活用案提案 ・教員採用、評価 など ※ご経験やキャリアプランをお伺いしたうえで、担当業務・配属先を決定いたします。

ヤマハで安定勤務♪無資格&未経験歓迎！社割あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＼かめだ総合センター／ ――――――――――― ◎JR信越線 亀田駅 徒歩15分 ヤマハ音楽教室、英語教室の 教室運営スタッフを募集します！ 【教室の管理・受付スタッフ★】 無資格＆未経験から始められる！ CMでもおなじみ！ ひとりでも多くの方に、 広く長く音楽を楽しんでいただく お手伝いをしていただきます。 音楽が好きな方、 人とお話することが好きな方、大歓迎！ ―――【仕事内容について】――― ■レッスン準備、片付け ・レッスンの楽器や備品準備 ・講師のスケジュール調整 ・次回レッスン日の調整 など スケジュール管理と準備 ■レッスンご案内 ・体験レッスンのご案内 ・レッスン後のフォロー ・レッスンプランのご案内 など体験で来てくれた方、 レッスンに通われているかたのフォロー ■各種手続き対応 ・電話対応(レッスンのご相談など) ・PCを使った書類の入力 など契約関係やレッスンのお問い合わせなども行っていただきます。 ■発表会やイベントの企画運営 ・発表会の企画 ・準備 ・ご案内 など日ごろのレッスンの成果を発表する イベントや発表会の準備をお願いいたします。 音楽の”知識”や”経験”は不問です！ スケジュールの調整や運営・管理と聞くと難しいように感じますが 教室に通っている生徒さんに気持ちよく通っていただけるようサポートすることがメインとなります！ ――――【充実した研修制度あり】―――― 2つの研修でしっかり学べる！ ・教室では先輩staffが指導の下 実際に業務を進めながら丁寧に研修を行っております！ ・”YAMAHA”では定期的に実践で活かせる動画をUP！ など実際に実務+動画でしっかり学べる環境があります！ 「未経験でいきなり受付に一人」などの心配はございません◎ ―【 安定のブランド力 】― ヤマハの楽器や店舗・教室指導など お子さま～大人まで、名前を知っているブランド力があります。 CMで知っているという方も多くいますが ・ご兄弟で教室に通われる方 ・結婚式のサプライズのために教室に通われる方 ・大人になってからの趣味で通われる方 など様々なきっかけで当社を知っていただいております。 【教室管理】のお仕事も そんないろんなきっかけで通われている生徒さんと一番にお話しをするお仕事です！ 通常の業務以外でもたくさん話して 気持ちよく生徒さんに通っていただける環境を一緒に作っていきましょう♪ ――【こんな方はぜひ！】―― □子育てが落ち着いた主婦(夫)さん □音楽が好きな方 □ヤマハに通われていた方 □人と話すことが好きな方 □音楽に携わっていた方 □プライベートと両立した働きたい方 □趣味を仕事にしたい方 など ぜひ面接でお聞かせ下さいね♪

ヤマハで安定勤務♪無資格&未経験歓迎！社割あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＼新津総合センター／ ―――――――――― 【教室の管理・受付スタッフ★】 無資格＆未経験から始められる！ CMでもおなじみ！ ヤマハ音楽教室、英語教室の 教室運営スタッフを募集します！ ―――【仕事内容について】――― ■レッスン準備、片付け ・レッスンの楽器や備品準備 ・講師のスケジュール調整 ・次回レッスン日の調整 など スケジュール管理と準備 ■レッスンご案内 ・体験レッスンのご案内 ・レッスン後のフォロー ・レッスンプランのご案内 など体験で来てくれた方、 レッスンに通われているかたのフォロー ■各種手続き対応 ・電話対応(レッスンのご相談など) ・PCを使った書類の入力 など契約関係やレッスンのお問い合わせなども行っていただきます。 ■発表会やイベントの企画運営 ・発表会の企画 ・準備 ・ご案内 など日ごろのレッスンの成果を発表する イベントや発表会の準備をお願いいたします。 音楽の”知識”や”経験”は不問です！ スケジュールの調整や運営・管理と聞くと難しいように感じますが 教室に通っている生徒さんに気持ちよく通っていただけるようサポートすることがメインとなります！ ――――【充実した研修制度あり】―――― 2つの研修でしっかり学べる！ ・教室では先輩スタッフが指導の下 実際に業務を進めながら丁寧に研修を行っております！ ・ヤマハミュージックジャパンでは定期的に実践で活かせる動画をUP！ など実際に実務+動画でしっかり学べる環境があります！ 「未経験でいきなり受付に一人」などの心配はございません◎ ―【 安定のブランド力 】― ヤマハの楽器や店舗・教室指導など お子さま～大人まで、名前を知っているブランド力があります。 CMで知っているという方も多くいますが ・ご兄弟で教室に通われる方 ・結婚式のサプライズのために教室に通われる方 ・大人になってからの趣味で通われる方 など様々なきっかけで当社を知っていただいております。 【教室管理】のお仕事も そんないろんなきっかけで通われている生徒さんと一番にお話しをするお仕事です！ 通常の業務以外でもたくさん話して 気持ちよく生徒さんに通っていただける環境を一緒に作っていきましょう♪ ――【こんな方はぜひ！】―― □子育てが落ち着いた主婦(夫)さん □音楽が好きな方 □ヤマハに通われていた方 □人と話すことが好きな方 □音楽に携わっていた方 □プライベートと両立した働きたい方 □趣味を仕事にしたい方 など ぜひ面接でお聞かせ下さいね♪

新潟市中央区／契約社員／一般事務募集／未経験OK／日勤／各種手当充実／福利厚生充実

仕事内容 テルウェル東日本はNTTグループの会社です！ 社員の福利厚生が充実！ 働きやすい職場環境です！ ・各種手当が充実 ・特別休暇あり ・福利厚生、各種手当充実 ・土日祝日休み、夏季休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇 ・日勤（スーパーフレックスタイム制） ・在宅ワーク可 ・交通費全額支給（上限なし） 具【体的な仕事内容】 (1)県内に就業している約50名の清掃クルーのバックヤード業務 ・勤怠管理、給与計算、旅費精算、各種周知事項、清掃資機材管理・補充、研修 (2)一般ユーザとの契約に関する業務 ・稟議、見積り、検収、支払 (3)県内に点在するNTT交換所の巡回、建物維持管理、植栽管理、除草、除雪 (4)公衆電話管理業務 ・公衆BOX清掃管理、金庫回収・計算、修理手配・検収 上記に付随する業務全般となります。 【未経験からのスタートも応援】 ・未経験OK ・女性活躍中 【通勤便利な就業場所】 通勤はバスでの通勤も便利です。 交通費の支給もございます。(上限なし) また近隣から通勤しているスタッフも活躍中です。 ハローワーク や派遣で探しているけどなかなかいい仕事が見つからない！ そんな方も是非ご相談下さい！

年収300～450万円|新潟県内でも特に新潟市の不動産を手掛ける企業。建物ではなく街をつくっています。/日生不動産株式会社|42927

仕事内容 新潟地場の不動産会社としては売上TOPクラスの同社。生活に密着した視点で街づくりをおこなっています。不動産売買、賃貸などトータルで顧客ニーズに対応できる強みがある同社の賃貸事業部にて営業サポートを行っていただきます。 【具体的には】 ・賃貸借契約作成における一連業務 ・顧客情報入力・管理 ・電話対応 ・契約書類整理 ・財務・会計システムを用いた売上入力 ・契約金入金確認 ・受付業務 ・問合せ内容集計 など 契約内容や顧客情報などのデータ入力がメインとなります。 営業担当との密なやり取りや連携が必須となるため、社内でのコミュニケーションが多い業務です。 毎年1～3月が繁忙期となり、その時期は残業が多くなる傾向となります。（月15時間程度） その他の月は基本的に残業はほとんどありません。

未経験OK✨土日祝休み＆19時退社が基本◎知人への勧誘なし！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他営業、保険法人営業、その他事務 ＜＜求人のアピールポイント✨＞＞ ✅営業職未経験OK◎女性活躍中！ ✅土日祝休みの完全週休2日制 ✅年間休日120日以上（125日）で ライフスタイルを大切にできる ✅転勤なしだから腰を据えて長く働ける ✅30代で年収700万円以上を目指せる ✅駅近の好立地なオフィスで通いやすい◎ ⭐ 女性歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ライフステージが変わっても、 自分らしく、誇りを持って働きませんか？ 当社はダイバーシティ推進企業として、 女性のキャリア形成を全力でバックアップ ※女性歓迎（ポジティブアクション） 「土日祝はしっかり休み、 家族や自分の時間を確保したい」 「子供の進学費や老後資金に不安を 感じないように納得のいく収入を得たい」 「男女関係なく、頑張りが 正当に評価される環境で働きたい」 こんな思いを抱えている方、大歓迎です！ 実際、未経験からスタートした先輩たちが、 前職の年収を大幅に超えて活躍しています。 （30代で年収700万円以上を狙えます） ⭐ 無理なく働ける環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では 「家庭などを第一優先で働いてほしい」 「無理なく長く働いてほしい」 という思いから、 下記のような決まりごとがあります。 ●20時以降は残業一切禁止 ●休日出勤禁止 長く続けてほしいからこそ、無理は禁物！ 自分のペースで働ける裁量を持ち、 プライベートと両立しながら働きたい方に ぴったりの環境をご用意しています！ ⭐お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 近年多発している地震や台風、 ゲリラ豪雨などの自然災害、 従業員の事故やけがの対応、 製品不良による賠償などの 様々なリスクに先回りして 解決策を提案し、企業を守るお仕事です。 ※対象は”企業”となりますので、 生命保険の営業とは違い ”友人や知人”に対して 営業することはありません。 介護、保育、飲食、小売、 不動産、人材などあらゆる業種への アプローチが可能なので、 これまでのどんな経験も活かせます！ ⭐未経験でも安心◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【研修体制】 入社2ヶ月間の初期研修では、 保険の基礎知識をじっくり学べます。 資格不要からスタートでき、 業界ごとの提案事例や営業手法などを ロールプレイングや同行研修など 研修制度充実の体制でサポート。 入社時には、 「生命保険と損害保険の違いが分からない」 という方も少なくありません。 3ヶ月目以降も週に数回は 勉強会なども開催しております。 商品知識や提案手法以外に モチベーション維持・向上など 仕事へのマインド面についても 学ぶ機会が用意されています。 ⭐ 長く続けられる理由（生命保険との違い） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生命保険営業の場合、成約に繋がると 初年度の報酬が高く、給与に反映されますが 2年目以降は下がる仕組みが多いため 毎年新規契約を取り続けないと、 収入を保つことができない… ということもございます。 しかし損害保険営業の場合、 継続前提の商品であることはもちろん、 毎年報奨金が積み上がっていくため 継続的かつ安定した収入を得ることが可能。 ワークライフバランスを意識しながら、 子育てやプライベートとも両立できます。 【面接について】 入社後、直属の上司になる マネージャーが面接を担当いたします。 WEB面接もOK！お気軽にご相談ください。

【デジタル広告運用の経験者募集！】電通Gならではの大手クライアント／運用・分析・提案を一気通貫／テレワーク・完全在宅可能

仕事内容 【運用コンサルティング本部】部門強化に向けたデジタル広告運用コンサルタント積極募集！ 私たちは電通グループの一員として、 クライアントのビジネス成長に直結するデジタル広告運用業務を担っています。 現在、40名程が在籍する『運用コンサルティング本部』では、 より上流工程×大型広告主への支援強化を進め、事業を次のステージへ広げようとしています。 そのため、代理店や広告運用経験者の方の採用を強化し、専門性の高い強いチームづくりを目指します。 業界知識、媒体の深い理解、蓄積されたデータなど、 電通グループならではの豊富なアセットを活用しながら成長できる環境です。 成長機会の多さに加え、フルリモートなど働きやすさも整った環境で、 あなたの力を存分に発揮しませんか？ 【具体的な仕事内容】 広告運用コンサルタントとして、 クライアント企業のWEB広告の運用、分析やレポーティング、改善提案を行います。 多様な業界の商品～ブランディング～採用などの案件に携わることができるポジションです。 ▼施策内容ヒアリング ▼内容に沿って各媒体、各メディアのアカウント構築や入稿対応 ▼広告出稿に合わせた運用調整・チェック・分析および最適化 ▼定期的な成果のレポーティング、改善提案 上記以外にも ▼日常業務の最適化や効率化（RPAの使用等） ▼クライアントとの商談 ▼KPI設定などの重要指標の目標設計 ▼新規媒体や媒体アップデート情報の収集や知識更新 など、大規模組織ではできない幅広い経験が可能です。 ＜扱うメディア・広告＞ ・メディア：Yahoo!、Google、Meta（Facebook/Instagram）、X 、LINE、YouTube、TikTok ・広告：リスティング広告、ディスプレイ広告、ソーシャル広告など ＜研修＞ ・1ヶ月目：指示書に沿った各媒体への入稿対応など広告運用の基礎や会社ルールを学びます。 ・2ヶ月目以降：先輩社員より実際の案件をOJT形式でレクチャーします。 _/_/_/ポジションの魅力_/_/_/ ●dentsu Japanの一社、電通デジタル100%子会社 媒体のスペシャリスト、過去の膨大なデータ・知見、精密なシミュレーション環境など、 小規模組織では得にくい電通グループならではの“深いナレッジ”に触れながら成長できます。 ●日本を代表する大手クライアントを担当 メーカー・小売・サービス・商社など多様な大手企業を担当し、 世の中に出る広告に自分が携わったという手応えとやりがいを感じられます。 大きいものだと広告費月間数千万円の案件にも関わります。 ●フルリモート×無理のない働き方が可能 1人あたりの担当社数は5～10社程度で、納期に余裕のある案件が比較的多いです。 また、平均残業月10～20h程度と、無理なく働きやすい環境です。 ※在宅勤務の場合、ご自宅に安定したネット環境をご自身で用意いただく必要がございます。 ●率直に意見を交わせる、風通しの良いカルチャー 意見を出し合う姿勢が根づいており、上層部も提案を歓迎。 “まずやってみる”を実現しやすい挑戦的なチームです。

整備士資格でキャリアUP！正社員登用前提/20~30代活躍中

仕事内容 整備士資格を活かせる【技術アジャスター(損保系専門職)】 自動車保険を中心とした損害・原因確認業務などを行う仕事です。 ★求人のポイント★ ◎土日祝休み＆年間休日120日以上でプライベート充実 ◎研修制度が魅力 ◎正社員登用制度あり（入社1年後に試験合格で登用） ◎20～30代が活躍中！ ◎残業月平均10～20時間 ◎月1回好きな曜日で15時に帰れるプレミアムデー ◎有休の連続取得OK ◎男性の育児休暇取得実績あり ■入社時から手当が手厚く、手取りが多い！■ （例）Ａさん 契約社員（入社時）：年収５００万以上 固定給＋地区手当＋住宅補助＋育英手当＋残業代（1日1時間） ※都市圏在住の世帯主で中学生・小学生の子供を扶養する場合 ＼ まずは1年間で資格取得を目指していきます ／ 入社から1年間を新人育成期間と位置づけ、 全社を挙げて新人の育成に取り組んでいます 。 研修時間も労働時間として、給与を支給いたします。 ▼1ヶ月目：見習い期間 ・座学研修（業界知識・基礎スキル習得） ・研修センターでの実技研修スタート ▼2〜6ヶ月目：見習い資格取得 ・OJT（先輩の指導のもと実務経験を積む） ・定期的な振り返り研修＆試験対策 ▼7〜12ヶ月目：初級取得 ・より実践的な業務を担当 ▼12ヶ月後：社員登用 ・資格試験に向けたサポート＆模擬試験 ・2級取得で一人前のプロとして活躍！ 会社のバックアップのもと、 着実にスキルアップできる環境です！ 事故車両の見方や見積の作成方法、 法律・保険に関する知識も一から学べますので、 アジャスター未経験の方もご安心ください。 ＼ 資格取得後業務の流れ ／ ◆お客さまからの事故報告 ↓ ◆修理工場での損害確認 工場担当者と修理方法の打合せや 金額の協定、整合性の調査を行います。 ↓ ◆現場の立ち合い等 画像確認の他、疑問がある場合は直接現場へ出向き、 事故現場の再現やお互いの証言の確認も行います。 ↓ ◆お客さまへの報告 調査結果をご報告し解決に向けたサポートを行います。 お客さまとのやりとりは別担当者が行いますが、 技術的な見解についてはアジャスターがご説明します。 - 各部門とのコミュニケーションが密にとれる環境！ - 各部門が別々になっている損害保険会社が多い中、 日新火災では、保険商品のご提案や契約などを行う営業部門と、 お客さまの事故後のサポートを担当する損害サービス部門が同じ支店にあることが多く、 双方のコミュニケーションや連携が密に取れるのが特徴です。

土日祝日休み＆年間休日125日でプライベート充実！企業様とスタッフさんの架け橋となる仕事です。入社研修＆先輩のマンツーマンサポートあり！未経験活躍中！【土日や夜間もOKのオンライン会社説明実施中】

仕事内容 ＼こんな方にオススメ！／ 外出が多めのアクティブ事務。1日モクモクと作業するよりも人と話したり動きがある方が良い！という方に向いています。 【仕事内容】 派遣スタッフさんが安心して就業できるように、サポートをお願いします。 ＜具体的には…＞ ●当社派遣スタッフさんの定期面談や契約更新の対応 ●取引企業への訪問、オーダーのヒアリング ●簡単なデータ入力業務、書類作成 など ※入社当初は、書類のチェックや入力、社内電話の取次ぎなど簡単な業務からお任せします。 - 入社後の流れ - ＜2か月間の研修＞ 入社から2週間かけて、座学研修で会社のことやビジネスマナー、人材派遣とは？という部分をゼロから学んでいきます。 その後、OJTにて先輩と同行しながら企業訪問やスタッフ面談のやり方を覚えていきます。 じっと座っているのが苦手という方には、入社数日で一緒に企業訪問してみようかと声をかけることも。その人にあわせて、臨機応変に研修を行っていきます。 ＜3～6か月でひとり立ち＞ 研修後は、先輩に見守ってもらいながら、徐々に自分主導で業務が進められるように実践していきます。 研修で覚えたつもりでも実際にやってみるとわからない…ということも多いかと思いますので、どんどん質問してください！ ＜ひとり立ち後は…＞ 1日2～3件のスタッフ面談や職場見学の同行を行っていただく予定。 そのころには、不安なスタッフさんを「私が一緒に行くので大丈夫ですよ！」と元気づけられる心強い存在となっていることでしょう。 【人と接するアシスタント系のお仕事】

平日のみ×インセンあり♪/Z41-01302

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：インバウンドコールスタッフ、一般事務、受付 ＼✨11月9日スタート！✨／ 勤務開始日の相談OK♪ 健康保険や各種手当に関する お問合せ対応のお仕事です。 被保険者の方や企業のご担当者様からの ご相談やご質問に対応していただきます！ 【具体的には…】 ⏩健康保険証の発行や再発行のご案内 ⏩保険料に関するお問合せ対応 ⏩各種給付金申請のご案内 ⏩対応履歴のデータ入力 など ※基本は受電対応 状況により折り返しの ご連絡をお願いする場合があります。 【ここがポイント！】 ✨長期勤務OK ✨残業なしで予定が立てやすい ✨5万円のインセンティブ支給あり！ ✨友達紹介キャンペーンあり ⇒ボーナスの支給もあるので、 応募時にお知らせください！ 平日のみ勤務で 土日祝は完全お休み。 プライベートと両立しながら 無理なく続けられます！ 未経験の方も丁寧な研修で しっかりフォロー。 マニュアル完備で 基礎から学べる安心の環境です♪ 20代・30代・40代・50代・60代まで 幅広い年齢層の方が活躍中！ ＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊ 雇用契約は、 当社（株式会社MAYA STAFFING）と 直接締結いただきます。

仕事内容 未経験歓迎★残業月平均4h★5日以上の連休も取得可能 ☆トレンドを語れる自分にアップデート☆ …━━━━━━━━━━━━━━━… ＊残業ほぼなし◎月平均4時間！ ＊週休2日・連休取得可／有給取得率82% ＊平均年齢26.6歳 ＊未経験の方や第二新卒も大歓迎 ＊販売ノルマ一切なし ＊充実した研修制度あり ＊書類選考ナシ！面接は1回のみ …━━━━━━━━━━━━━━━… 携帯ショップでのお仕事が 初めてでも大丈夫。 当社は、社員一人ひとりが 安心して成長できる環境を整えており、 新しいキャリアを築きやすい職場です！ ━━━━━━━━━━━━━ 人の話を聞くのが得意な方に ぴったりのお仕事です。 ━━━━━ｖ━━━━━━━ 大切にしているのは「売る力」ではなく 「お客様のお悩みを解決する力」。 ただ商品をすすめるのではなく、 お客様に寄り添い、 最適な解決策をご提案することを 何よりも大事にしています。 ━━━━━━━━━━━━━ 知識がないままの入社でOK！ ━━━━━ｖ━━━━━━━ 「スマホのことに詳しくない」 という方も安心してください。 研修では、座学とタブレットを使った 実践的な学習を組み合わせて行うため、 ほとんどの方が入社1ヶ月以内に 接客デビューしています。 困ったときは先輩や上司がすぐに フォローするのでご安心ください！ ＿＿＿＿＿＿＿ ＊仕事内容＊ ￣￣￣￣￣￣￣ ◎受付・ご案内 ◎スマホや通信機器の販売 ◎売場づくりや企画立案 ◎運営マニュアルの作成 ◎スタッフ管理やマネジメント改善 など ご来店されたお客様のご要望を 丁寧にヒアリング。 お客様に合ったプランやサービスを 提案します。 ※勤務先は弊社が運営を受託している 企業先となります。

未経験歓迎｜人材派遣サービスの法人営業｜月給22万円～

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、その他派遣コーディネーター ＊-＊ このお仕事はNECTからのご紹介となります。 キャリアアドバイザーがご希望条件をヒアリングの上、より良いお仕事をご提案致します。 完全無料なのでご安心下さいませ。 ＊-＊ 【20〜30代が活躍中！】 ・20代〜30代前半のメンバーが活躍している職場です。 ・人と企業の間に立つからこそ、成長スピードが速く視野も広がりやすい環境です。 ・成果だけでなく、信頼構築や伴走力も評価につながりやすく、仕事の奥行きを感じやすいです。 ・人に深く向き合える仕事で、市場価値の高いスキルを身につけたい方にぴったりです。 ・未経験からでも、経験を積みながらキャリアを築いていける環境です。 【業務内容】 〇お取引のない企業様への人材活用の提案営業、お取り引きいただいているクライアントのサポートやポスト拡大提案、 派遣先で働く当社スタッフさんの就業サポートをおこなって いただきます。 ▼具体的には ①未取引企業様への新規提案営業 ・既存のクライアントだけでの対応ではなく、多くの就業機会を創出するために、担当エリアの企業様に定期的に訪問していただきます。 ・現在お取引のない企業様からすぐにオーダーをいただくのは難しいことですが、定期的に人材ニーズのヒアリングや企業情報を確認することからはじまり、ニーズが発生したときにすぐにご連絡いただけるような関係づくりをお願いします。 ②既存クライアントのサポート ・クライアントへ定期的に電話や訪問をしていただき、スタッフの就業状況の確認のほか、増員補強・欠員補充など新たなニーズの確認と要望に合わせた提案をしていただきます。 ・クライアント目線に立ってタイミングを逃さずタイムリーなフォローをすることで、担当者との関係づくり（信頼関係）を強化していただくことからスタートします。 ③スタッフさんの就業サポート ・ご就業いただいているスタッフさんの就業フォローも大切なお仕事です。 ・スタッフさんのお仕事スタート日に同行していただいたり、お仕事スタート後も定期に訪問していただき、継続的なフォローをお願いします。 ・スタッフさんの中には、慣れない職場で緊張したり、戸惑いを感じる方、また仕事内容や 労働時間で悩みを抱えている方もいらっしゃいます。そんなご就業中のスタッフさんに対し、丁寧にフォローしてください。 ・話を聞いてあげたり、アドバイスをしたり、クライアントと交渉をしたり、スタッフさんが安心して働くためのフォローも大切なお仕事です。 【この仕事で得られること】 ・企業と候補者の両方に向き合う中で、ヒアリング力・提案力・調整力を高めやすい仕事です。 ・実践を通じて対人コミュニケーションの質を磨きやすいポジションです。 ・誰かのキャリアや採用成功に関われるため、仕事の意義や介在価値を実感しやすいのも魅力です。 【ポイント】 ・転勤無し ・土日祝休み ・残業20H程度 ・年休125日 ・月4日～12日在宅ワーク可能 ・フレックス相談可能でワークライフバランス◎ ・賞与年２回支給＋インセンティブ支給 ・目標はあってもノルマやインセンティブは無し 【仕事の魅力】 ・人の育成を重視しており、未経験からでも活躍できる環境・研修体制を整えております。 ・人材派遣だけの営業ではなく、紹介事業や請負事業なども含めた広範囲での提案が可能であるため、スキルアップすることができます。 ・チームで活動しているので、周りの協力が得られやすい環境があります。 ・風通しが良く一体感のある社風で『働きやすさ』と『やりがい』両方を得られる環境があります。