求人・転職情報

【広告代理店でのWeb広告運用経験者募集！】正社員登用率7割／電通G／全国×完全在宅／年休126日・土日祝休み／残業月平均6.1時間

仕事内容 分業化された運用担当から、一気通貫のコンサルタントへ。あなたの市場価値を次のステージへ引き上げる 「代理店やBPO拠点の分業制で、改善提案などの上流工程まで入り込めず、運用オペレーションのみで終わってしまうのがもどかしい」 「生活拠点が変わっても、コンサルタントとしてのキャリアを諦めたくない」 そんな想いを抱えているあなたへ。当社であれば、そのモヤモヤを解消できます。 当社の広告運用コンサルタント最大の魅力は、運用・分析・改善提案を一気通貫で担える裁量権。 分業制ではないので、自身の手で広告効果を最大化する手ごたえをダイレクトに感じられます。 また、当社はフルリモートで、全国どこにいても大手広告主の認知系・獲得系の案件に携われます。 住む場所にとらわれず、最先端の知見を吸収しながらキャリアを築ける喜びがあります。 今回募集するデジタルマーケティング本部は、2023年に新設された急成長中の組織。 直近でも新規案件がスタートしており、今後さらなる組織・案件拡大を見据えています。 部門の成長とともに、キャリアアップの機会や多様な案件に携われるチャンスも増えていく、非常にやりがいのあるフェーズです。 変革期のコアメンバーとして、プロフェッショナルな広告運用コンサルタントを目指しませんか？ ･･━━･･━━･･具体的な仕事内容･･━━･･━━･･ 大手広告主のデジタル広告運用・分析・改善提案を一気通貫でお任せします。 分業なしで裁量権を持って取り組め、運用全体を見渡す深い専門性が身につきます。 ▼施策内容ヒアリング ▼各媒体のアカウント構築や入稿対応 ▼運用調整・チェック・分析・最適化 ▼定期的な成果のレポーティングや改善提案などトータルに実施 他にも、下記のように業務の幅は広く、大規模組織ではできない経験が可能です。 ・日常業務の最適化や効率化（RPAの使用等） ・クライアントとの商談 ・KPI設定などの重要指標の目標設計 ・新規媒体や媒体アップデート情報の収集、知識更新 ＜案件の特徴＞ ■電通グループ会社との案件 媒体や予算配分は取引先が検討し、運用の改善提案をメインに担当します。 代理店とのコミュニケーションが中心で、広告主と直接やりとりすることはありません。 ■親会社の電通デジタルとの案件 電通デジタルの担当者と組んで案件を進行。 媒体や予算配分の提案も業務範囲となり、チームで話し合いながら決めていきます。 電通デジタルとのコミュニケーションが8割ほどですが、 定例会などで広告主とのやりとりも発生する見込みです。 部全体で10～15社前後の案件があります。 1社を複数人でクロスして持つ体制を進めており、1人5～6社前後（月額広告費400万～800万円前後）を担当しています。 入社1ヶ月目で担当顧客を持つ予定です。 ＜扱うメディア・広告＞ ・メディア：Yahoo!、Google、Meta（Facebook／Instagram）、X 、LINE、YouTube、TikTok ・広告：リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告 等 ＜案件の割合＞ 扱う案件は、大手広告主の認知系（ブランディング）と獲得系（CV目的）が約半々。 目的の異なる多様なプロモーションに携わることで、偏りのない確かなコンサルティングスキルが身につきます。 ＜KPI＞ ・認知：誘導数、認知度、予算消化率 ・獲得：CV数、CPA、予算消化率 _/_/_/部署紹介_/_/_/ 【デジタルマーケティング本部】 部長（30代前半女性）、メンバー8名（男性6名、女性2名）が在籍。 直近でも新たな仲間を2名迎え、徐々に組織拡大を続けています。 ※チームの平均年齢は33.5歳。札幌～沖縄まで全国各地で働いています。 ◎相談しやすい環境 毎日のチーム朝礼と夕礼では連絡事項だけでなく、雑談も交えながら会話しています。 また、案件を複数人で持つため、一気通貫で担当する裁量がありつつも、 相談できる相手がいる安心感もあります。 ◎上長との関わり方 上長は案件の全体管理やフォローのほか、 入稿・運用・レポートを含む実務も行っているため、接点が多いです。 また、1～2ヶ月に1回、1on1があり、個別にフィードバックをもらう機会もあります。 _/_/_/正社員登用制度_/_/_/ 25年度希望者における正社員登用率は69％。 長期的なキャリア形成が可能です。 【登用の流れ】 ▼入社半年以上経過後、勤怠などの各種条件を満たす ▼オペレーション／コンサルティング／ソフトの3領域の、 入稿、運用改善、ファシリテーションなど計10スキルにおいて「周囲に指導できるレベル」になる ▼上長推薦 ▼面談合格 ▼正社員登用 上長や先輩社員のサポートを受けながら、段階的にスキルアップを図り、正社員を目指せます。 ※詳細は、入社後にもご案内いたします。

【超有名なブランドのEC運営】支援実績2000社以上｜在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日＆土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ！ 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します！ ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG（連携して施策を企画） ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様！ 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています！ ―――――――――――――――― 【1日の流れ（例）】 10:00｜始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00｜クライアントとの定例MTG（オンライン） 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00｜ランチ休憩（自宅でゆっくりリフレッシュ！） 14:00｜社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00｜ディレクション＆実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00｜進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00｜退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます！ 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦！ 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立！ 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中！ さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動！ ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート！ 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます！

年休125日｜住宅手当最大2万円｜未経験から専門スキルを習得

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告/メディア法人営業、広告運用、マーケティング戦略企画 Web広告運用 × 専門スキル × 安定した生活 最先端のテクノロジーに触れながら 専門性を高められる環境です - 【求人アピールポイント】 ✅ 年間休日125日・完全週休2日制（土日祝） ✅ 近隣住宅手当（最大月2万円支給） ✅ 書籍・セミナー費用全額会社負担 ✅ 子育て・介護等の出勤時間相談可 ✅ 平均年齢35.1歳・男女比4:6 ⏩ 「株式会社ユニークワン」のnoteもぜひチェック https://note.unique1.co.jp/ - 【専門性を高めたい方へ】 Web広告の運用ディレクターとして 最先端の技術に触れながら 市場価値の高いスキルを磨けます 【安定した生活を送りたい方へ】 住宅手当や柔軟な勤務体制を活用し 仕事とプライベートを両立できる 安心の環境で長く働けます - 【仕事内容】 Web広告の運用ディレクターとして 以下の業務を担当します 1. Web広告の運用・配信管理 データに基づき広告効果を最大化し 成果を実感できるやりがいがあります 2. 配信結果の分析と改善案の検討 数字を読み解き戦略を練ることで 専門的な分析スキルが身につきます 3. 媒体社やツールベンダーとの連携 最先端のトレンドに触れながら 業界のプロとして成長できます 4. 運用オペレーターの管理・サポート チームで協力して業務を進めるため 周囲と連携する力が活かせます 5.クライアントとのコミュニケーション クライアントの課題解決に貢献し 感謝される喜びを感じられます

顔出し無しOK｜フルリモート｜スマホあればOK｜未経験歓迎！

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他Web/デジタルマーケティング、モデル、俳優/役者 ＼おうちでおしゃべり。スマホから配信デビュー♪／ ✅完全在宅！出社・通勤なし ✅配信する曜日・時間帯は自分で設定 ✅未経験歓迎！専属メンターがサポート ✅登録料・所属料・サポート料なし ✅副業・WワークOK ✅履歴書不要！オンラインで説明を受けられます 「好きなアニメの話なら、つい長くなる」 「誰かと話している時間が好き」 「配信を見ていて、自分もやってみたくなった」 そんな方を、募集しています！ ライブ配信アプリ「Palmu（パルム）」で、リスナーとお話しするお仕事です。 ご自身のスマホと通信環境があれば、自宅から活動できます。 🎤配信テーマは、いつもの会話から ・最近見たアニメや漫画、推しの話 ・好きな音楽や歌、趣味・特技 ・おすすめのコスメやファッション ・料理や、今日食べたおいしいもの ・学校や仕事、日常であった出来事 ・リスナーから届く質問への回答 コメントを読んで返事をしたり、相手に質問してみたり。 例えば「その作品、私も好き！」という一言から、会話が広がることもあります。 特別な特技や、動画編集のスキルは必要ありません。 話す内容や配信スタイルは、担当メンターと相談して決めていきましょう。 顔出し配信のほか、声を中心としたラジオ配信もできるので、顔出しが不安な方も安心して始められます！ 💬初配信の前から、専属メンターに相談OK！ 「何を話したらいい？」 「コメントが来たら、どう返せばいい？」 「学校や仕事と両立できるかな？」 配信経験のある専属メンターが、そんな疑問にもお答えします。 ・アプリの使い方、プロフィールの準備 ・初回に話すテーマや、コメントへの返し方 ・生活に合う配信時間、活動ペース ・配信後の振り返りや、イベント参加の相談 配信を始めた後も、気になったことを相談できます。 事務所独自のイベントも開催しています♪ 📱普段、配信を見ている方も歓迎！ 「こんなコメントを拾ってくれるとうれしい」 「こういう話題だと、つい参加したくなる」 リスナーとして感じてきたことも、配信を考えるヒントになります。 接客・販売・営業など、人と接するお仕事の経験も生かせます。 副業から始めたい方も、配信を本格的な活動にしていきたい方も歓迎します。 【具体的にお任せする業務】 ・Palmuでのライブ配信 ・視聴者との会話、コメントへの対応 ・配信テーマや企画の決定 ・配信日時の設定、活動実績の確認 ・担当メンターとの活動共有、振り返り

【完全フルリモート】成果に応じたインセンティブあり！

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：Webサービス制作進行管理、広告制作進行管理、広告運用 ◤ Bamosについて ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Bamosは、SNS広告を起点に創業2期で年商20億円を突破。 4期は年商38億円規模、5期現在の目標は年商48億。 3年内の目標は年商100億円。 広告支援事業における支援領域・事業規模のさらなる拡大に加え、 複数の新規事業立ち上げを予定しており、さらなる成長を目指しています。 求めているのは"広告を回せる人"ではなく、クライアントの事業責任まで踏み込み、マーケの力で本質的な成果を出せる人材です。 |◤ポジションについて◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 本ポジションは、 「クライアントの事業成長を達成を支援する伴走者」です。 マーケターとして、SNS広告の観点からクライアントを支え、成果を最大化する役割を担います。 単なる運用代行ではなく、"事業を共に創るパートナー"としてクライアントに向き合う仕事です。 ◤仕事内容◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ クリエイティブ制作 ・広告戦略に則り、シナリオやストーリー を構成 ・構成した内容をもとにグループ会社の映像 制作チームに制作を依頼 ・必要な素材の獲得（撮影等） ✅ 広告運用 ・制作したクリエイティブの配信設計から運 用を担当 ・運用基準に則り計測、最大化を図る ・運用成果を分析し再度広告戦略に紐付け 成果を最大化する 「担当者」ではなく「事業を共に創るパートナー」としてクライアントに向き合います。 ⭐ この求人の注目ポイント ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◼︎ 成長市場で実績と経験を積める 美容医療・脱毛・フィットネスなど、 成果にダイレクトにコミットする案件。 運用規模・難易度ともにフリーランス市場 の平均を上回ります。 ◼ 場所を選ばず、自社の映像制作チームと 動ける 動画クリエイティブの制作は、グループ会 社の映像制作チームに依頼できます。 連絡や進行は、オンラインで完結するた め、全国どこからでも、企画から運用まで を、止まらずに回せます。 ◼︎ 将来的なキャリアの選択肢の豊富さ まずは副業・フリーランスで試したい方も 歓迎。 お互いの相性・実力を確認した上で、正社 員への転換も可能です。 急成長中のBamosで、自分のマーケスキ ルを本気で試してみませんか？

面接無し／学生限定・未経験OK／マーケ／完全在宅／PC不要

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：イベント企画、その他Web/デジタルマーケティング、その他芸能 学生が中心となって活動するライブ配信コミュニティで、一緒に配信するメンバーを募集しています。 配信が初めての方も大丈夫。練習やプロフィールづくりから初配信まで、学生スタッフがしっかりサポートします。 顔を出して配信するか、声だけのラジオ配信にするかは選べます。 同じタイミングで始めた学生仲間と交流しながら活動できるので、一人で始める不安はありません。 配信のほか、イベントの企画、SNS運用、広報、動画制作などに関心がある方も歓迎です。 たとえば… 「今日の出来事」 「好きな音楽や食べ物」 「バイトや学校で感じたこと」 「ハマっている趣味」 こんな身近な話題も、ライブ配信なら立派なコンテンツになります。 視聴者のコメントに反応しながら、「また来たい」と思ってもらえる配信を一緒につくりましょう。 【主な業務】 ・ライブ配信 ・コメントを通じた視聴者とのコミュニケーション ・自分らしい配信テーマや企画の検討 ・配信スケジュールの設定とセルフマネジメント ・配信後の活動データの確認 ・専属メンターへの活動報告と振り返り 視聴者に響く伝え方、マーケティングの考え方、セルフブランディングなど、社会に出てからも役立つスキルを学生のうちから身につけられます。

【中型、フォークリフト免許をお持ちの方】未経験／賞与／昇給有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、ECサイト運営、Webサイト運営 ＜業績好調のためスタッフ増員募集！！＞ 大型タイヤの ネットショップ運営補助をメインにお任せ！ ✅ネットショップ出品補助 ✅仕分け作業 ✅入出荷作業 ✅現場整理 ✅納品作業（近くであれば） ・・・など ＼＼株式会社エコ・ツバサ貿易について／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2011年創業。 タイヤの輸出入事業をメインに、 事業を拡大してきました。 ・リユース事業 ・輸出輸入事業 ・販売サービス事業 ・ITシステム開発事業 ・海外貿易コンサルタント業務 今後も多岐にわたり、事業を拡大予定です！ そんな当社で、これから長く 一緒に活躍して下さる方を募集いたします！

【デジタル広告運用の経験者募集！】電通Gならではの大手クライアント／運用・分析・提案を一気通貫／テレワーク・完全在宅可能

仕事内容 【運用コンサルティング本部】部門強化に向けたデジタル広告運用コンサルタント積極募集！ 私たちは電通グループの一員として、 クライアントのビジネス成長に直結するデジタル広告運用業務を担っています。 現在、40名程が在籍する『運用コンサルティング本部』では、 より上流工程×大型広告主への支援強化を進め、事業を次のステージへ広げようとしています。 そのため、代理店や広告運用経験者の方の採用を強化し、専門性の高い強いチームづくりを目指します。 業界知識、媒体の深い理解、蓄積されたデータなど、 電通グループならではの豊富なアセットを活用しながら成長できる環境です。 成長機会の多さに加え、フルリモートなど働きやすさも整った環境で、 あなたの力を存分に発揮しませんか？ 【具体的な仕事内容】 広告運用コンサルタントとして、 クライアント企業のWEB広告の運用、分析やレポーティング、改善提案を行います。 多様な業界の商品～ブランディング～採用などの案件に携わることができるポジションです。 ▼施策内容ヒアリング ▼内容に沿って各媒体、各メディアのアカウント構築や入稿対応 ▼広告出稿に合わせた運用調整・チェック・分析および最適化 ▼定期的な成果のレポーティング、改善提案 上記以外にも ▼日常業務の最適化や効率化（RPAの使用等） ▼クライアントとの商談 ▼KPI設定などの重要指標の目標設計 ▼新規媒体や媒体アップデート情報の収集や知識更新 など、大規模組織ではできない幅広い経験が可能です。 ＜扱うメディア・広告＞ ・メディア：Yahoo!、Google、Meta（Facebook/Instagram）、X 、LINE、YouTube、TikTok ・広告：リスティング広告、ディスプレイ広告、ソーシャル広告など ＜研修＞ ・1ヶ月目：指示書に沿った各媒体への入稿対応など広告運用の基礎や会社ルールを学びます。 ・2ヶ月目以降：先輩社員より実際の案件をOJT形式でレクチャーします。 _/_/_/ポジションの魅力_/_/_/ ●dentsu Japanの一社、電通デジタル100%子会社 媒体のスペシャリスト、過去の膨大なデータ・知見、精密なシミュレーション環境など、 小規模組織では得にくい電通グループならではの“深いナレッジ”に触れながら成長できます。 ●日本を代表する大手クライアントを担当 メーカー・小売・サービス・商社など多様な大手企業を担当し、 世の中に出る広告に自分が携わったという手応えとやりがいを感じられます。 大きいものだと広告費月間数千万円の案件にも関わります。 ●フルリモート×無理のない働き方が可能 1人あたりの担当社数は5～10社程度で、納期に余裕のある案件が比較的多いです。 また、平均残業月10～20h程度と、無理なく働きやすい環境です。 ※在宅勤務の場合、ご自宅に安定したネット環境をご自身で用意いただく必要がございます。 ●率直に意見を交わせる、風通しの良いカルチャー 意見を出し合う姿勢が根づいており、上層部も提案を歓迎。 “まずやってみる”を実現しやすい挑戦的なチームです。

【Web広告運用経験者募集！】正社員登用率7割／電通G／完全在宅勤務／年休126日・土日祝休み／残業月平均6.1時間

仕事内容 これまでの広告運用経験や媒体知識をそのまま活かせます！当社でさらなるステップアップを目指しませんか？ 「広告代理店のBPO拠点で広告運用やコンサルをやってきたけれど、そろそろ新天地を探している」 「身につけてきたスキルをもっと磨き続けたい」 そんなあなたにこそ、当社のコンサルタントをおすすめしたいです！ これまでの頑張りで培ってきた経験や媒体知識を活かしながら、 さらに当社で得られる新たな知見は、きっとあなたのキャリアにとって財産になるはずです◎ 当社では、フルリモートで、大手広告主の認知系・獲得系の案件に携われます。 その運用・分析・改善提案を一気通貫で担える裁量権が、広告運用コンサルタント職最大の魅力です。 分業制ではないので、自身の手で広告効果を最大化する手ごたえをダイレクトに感じながら、 プロフェッショナルとしてキャリアを築いていけます。 今回募集するデジタルマーケティング本部は、2023年に新設された急成長中の組織。 直近でも新規案件がスタートしており、今後さらなる組織・案件拡大を見据えています。 部門の成長とともに、キャリアアップの機会や多様な案件に携われるチャンスも増えていく、非常にやりがいのあるフェーズです。 変革期のコアメンバーとして、自らの手でキャリアを切り拓いていきませんか？ ･･━━･･━━･･具体的な仕事内容･･━━･･━━･･ 大手広告主のデジタル広告運用・分析・改善提案を一気通貫でお任せします。 分業なしで裁量権を持って取り組め、運用全体を見渡す深い専門性が身につきます。 ▼施策内容ヒアリング ▼各媒体のアカウント構築や入稿対応 ▼運用調整・チェック・分析・最適化 ▼定期的な成果のレポーティングや改善提案などトータルに実施 他にも、下記のように業務の幅は広く、大規模組織ではできない経験が可能です。 ・日常業務の最適化や効率化（RPAの使用等） ・クライアントとの商談 ・KPI設定などの重要指標の目標設計 ・新規媒体や媒体アップデート情報の収集、知識更新 ＜案件の特徴＞ ■電通グループ会社との案件 媒体や予算配分は取引先が検討し、運用の改善提案をメインに担当します。 代理店とのコミュニケーションが中心で、広告主と直接やりとりすることはありません。 ■親会社の電通デジタルとの案件 電通デジタルの担当者と組んで案件を進行。 媒体や予算配分の提案も業務範囲となり、チームで話し合いながら決めていきます。 電通デジタルとのコミュニケーションが8割ほどですが、 定例会などで広告主とのやりとりも発生する見込みです。 部全体で10～15社前後の案件があります。 1社を複数人でクロスして持つ体制を進めており、1人5～6社前後（月額広告費400万～800万円前後）を担当しています。 入社1ヶ月目で担当顧客を持つ予定です。 ＜扱うメディア・広告＞ ・メディア：Yahoo!、Google、Meta（Facebook／Instagram）、X 、LINE、YouTube、TikTok ・広告：リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告 等 ＜案件の割合＞ 扱う案件は、大手広告主の認知系（ブランディング）と獲得系（CV目的）が約半々。 目的の異なる多様なプロモーションに携わることで、偏りのない確かなコンサルティングスキルが身につきます。 ＜KPI＞ ・認知：誘導数、認知度、予算消化率 ・獲得：CV数、CPA、予算消化率 _/_/_/部署紹介_/_/_/ 【デジタルマーケティング本部】 部長（30代前半女性）、メンバー8名（男性6名、女性2名）が在籍。 直近でも新たな仲間を2名迎え、徐々に組織拡大を続けています。 ※チームの平均年齢は33.5歳。札幌～沖縄まで全国各地で働いています。 ◎相談しやすい環境 毎日のチーム朝礼と夕礼では連絡事項だけでなく、雑談も交えながら会話しています。 また、案件を複数人で持つため、一気通貫で担当する裁量がありつつも、 相談できる相手がいる安心感もあります。 ◎上長との関わり方 上長は案件の全体管理やフォローのほか、 入稿・運用・レポートを含む実務も行っているため、接点が多いです。 また、1～2ヶ月に1回、1on1があり、個別にフィードバックをもらう機会もあります。 _/_/_/正社員登用制度_/_/_/ 25年度希望者における正社員登用率は69％。 将来を見据えた、長期的なキャリア形成が可能です。 【登用の流れ】 ▼入社半年以上経過後、勤怠などの各種条件を満たす ▼オペレーション／コンサルティング／ソフトの3領域の、 入稿、運用改善、ファシリテーションなど計10スキルにおいて「周囲に指導できるレベル」になる ▼上長推薦 ▼面談合格 ▼正社員登用 上長や先輩社員のサポートを受けながら、段階的にスキルアップを図り、正社員を目指せます。 ※詳細は、入社後にもご案内いたします。

【未経験大歓迎】「週末週1日だけ勤務」もOK◎20代活躍中◎

仕事内容 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✅未経験でも時給2000円～！ ✅笑顔で接客できればOK！ ✅20代の若手が多数活躍中！ ✅ノルマ一切なし！明るい職場です！ ✅金曜〜日曜メイン勤務！週1日〜OK！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✅週2日勤務スタッフの月収例：11万2000円！ └週2日×4週間（約1ヶ月）勤務のケース 「週末の1日を有効活用したい…」 「勤務日数は少なく、でもその1日でしっかり稼ぎたい…」 「未経験でもしっかり稼げるアルバイトはないかな…」 そんなあなたにおすすめの求人です！ 今までの経験は一切問いません。 その上で時給は、未経験でも2000円以上！ まずは元気に挨拶ができればOKです。 お気軽にご応募くださいね♪ ＼✨ 業務内容 ✨／ ショッピングモール内での、 大手携帯キャリアイベントの運営サポートをお願いします！ 具体的には… 簡単な業務、イベントの集客のサポートをお任せします。 携帯電話の買い替えに興味のあるお客様のお話を聞き、 販売業務については社員に引き継ぎます！ ■お客様へ笑顔で挨拶 ■お客様のお話をお聞きする ■受付の業務をする ※難しい業務ではありませんが、最初は先輩社員がサポートしてくれます♪ ＼✨ 未経験スタートの方活躍中 ✨／ 特別なスキルや販売経験は、不問です。 未経験でも笑顔や挨拶ができれば大丈夫！ 慣れるまでは、先輩社員がマンツーマンで教えます。 安心してご応募ください♪ ノルマなどは一切ありませんが、 インセンティブの支給もありますので、 未経験スタートでも稼げます！ やりがいも感じながら成長できる環境でもあり、 学生さんは就職活動時の話題作りにも◎ ＼✨ 先輩インタビュー ✨／ ✅20代／Aさん（アルバイト勤務からスタート） ◎応募した理由 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 実際に働いている現場を見学させてもらい、 個々での頑張りだけではなく 協力体制や教育環境がしっかりしていて雰囲気が良いと感じました。 またこの環境であれば成長しつつ気持ちよく働けると思いました。 ◎仕事のやりがい・面白さ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 多くの人と関わるので、コミュニケーション能力が大切です。 慣れるまでは少し大変ですが、多くの人に関わることができ、 お客様から感謝されることにやりがいを感じますよ。 会社の仲間からも感謝されることで、自分の自信とやる気につながっています！ ◎さいごに ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ イベントスタッフの仕事と聞いて、 「接客の経験や、特別なスキルがないとダメなのかな…」 そんな不安をお持ちの方もいらっしゃると思います。 （私も応募するときは同じでした…！） そんなあなたも大丈夫！ 未経験からスタートしているスタッフも多数在籍しています。 まずは元気に挨拶できればOKです♪ あなたのチャレンジ、全力でサポートします！

疑うのは自由。稼ぐのはもっと自由（笑）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、買取査定 【悲報】年収1000万円の求人、疑われる。 いや、わかる。 めちゃくちゃわかる。 未経験OK。 資格不要。 なのに年収1000万円。 「絶対なんか裏あるやん。」 って思いましたよね？ 裏はありません。仕事はあります。 しかも、月収200万円超えの社員もいます。 ……そろそろ通報されそうなので、 仕事内容を説明させてください。（笑） ━━━━━━━━━━━━━━ ◆仕事、ちゃんとあります。 ━━━━━━━━━━━━━━ ショッピングモールなどで開催する ブランド品・貴金属の買取イベントのお仕事。 ① 会場を準備する ② お客様をお迎えする ③ お品物について話を聞く ④ 査定スタッフへ引き継ぐ 以上！ ……いや、もちろん慣れてきたら 査定の知識やイベント運営も覚えてもらいます（笑） ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ちなみに、営業職です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 「はい解散。」 ちょっと待ったあああ！！ 飛び込み営業、ありません。 テレアポ、ありません。 ブランド知識、最初はゼロでOK。 10日間の研修もあります。 営業という単語だけで逃げないでください（泣） . . . . . ここまで読んだあなた。 普通の求人なら、 とっくにスクロールしてません？ 最後まで読んだってことは、 ちょっと気になってますよね。 もうここまで来たら、応募しちゃいましょう。 志望動機は、 「求人が変だったので。」 でも大歓迎です。 面接ではちゃんと真面目に説明します。 求人はふざけていますが、採用は本気です。

⭐SNS好き⭐1日4時間～⭐撮影・動画編集の経験が活かせる♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：広報/PR ⋆ ✩ ⋆ ┄ ⋆ ✩ ⋆ ┄ ⋆ ✩ ⋆ ┄ ⋆ ✩ ⋆ SNSを見るだけじゃなく、 撮って、編集して、投稿するのが好き。 そんなあなたの「好き」を、 仕事にしてみませんか？ ✨ Instagramをよく更新している ✨ 写真やリール動画を作るのが好き ✨ 流行の投稿や音源をチェックしている ✨ お出かけ先でも撮影が楽しい そんな方にピッタリなのが、ヤマダ商店の 「SNS担当スタッフ」です♪ SNS運用の実務経験は問いません。 普段から自分で写真や動画を撮って、 編集して、発信している。 そんな日常の中で身につけた経験を、 今度は仕事に活かしてみませんか？ ⋆ ✩ ⋆ ┄ ⋆ ✩ ⋆ ┄ ⋆ ✩ ⋆ ┄ ⋆ ✩ ⋆ ✨ココがポイント✨ ● 週4日～・1日4時間～OK ● 8:30～18:00の間で相談OK ● 正社員登用あり ● SNS運用の実務経験は不問 ● 個人でのSNS投稿・編集経験が活かせる ● 撮影・編集・投稿・企画まで関われる ≪会社紹介≫ 当社は、中古車販売・整備を行う会社です。 「車に、遊び心を。」をコンセプトに、 お客様のライフスタイルに 合わせた提案を行っています。 販売だけでなく、整備やカスタムまで 一貫して対応しているのが当社の特徴です。 ヤマダ商店には、 車やカスタム、スタッフ、イベントなど、 SNSを通して 伝えたい魅力がたくさんあります。 そんな“ワクワクする瞬間”を見つけて、 InstagramやYouTubeなどを通じて たくさんの方に届けるのが、 今回募集する「SNS担当スタッフ」です♪ あなたならではの視点を、 ぜひヤマダ商店の発信に活かしてください。 ✨お仕事内容✨ 会社公式SNSの運用を中心に、 写真・動画の撮影や編集、 投稿コンテンツの制作をお任せします。 具体的には… ● Instagram・YouTubeなどの更新・運用 ● SNS掲載用の写真・動画撮影 ● 写真・動画の編集 ● 投稿コンテンツの作成 ● SNS企画やアイデアの提案 ● イベントの企画・運営サポート ● その他、SNSを活用した広報・宣伝の補助 まずはヤマダ商店の公式SNSや、 これまでの投稿を見ながら、 お店の雰囲気や発信内容を 知るところからスタート。 デスクで編集するだけではなく、 実際に車やスタッフを撮影したり、 イベントに参加したりする機会もあります。 「これ、撮りたい！」 「これ、投稿したら面白そう！」 そんな発見を、 自分のアイデアでコンテンツにしていく。 毎日同じものを作るのではなく、 その日その日の“面白い”を見つけられるのも この仕事の楽しさです♪ ✨「好き」「得意」を仕事にできます✨ 「Instagramはよく更新している」 「リール動画を作るのは好きだけど、 仕事としてやったことはない」 そんな方にもピッタリです♪ 今回の募集では、 SNS運用や広報の実務経験は問いません。 普段から自分で撮影・編集・投稿を している経験を重視しています。 例えば、 ● 写真や動画を撮るのが好き ● リール動画を編集したことがある ● 文字入れや音楽をつけて動画を作る ● Canvaなどで画像やデザインを作る ● SNSの流行やトレンドをチェックしている そんな日常の中で身についた 感覚やスキルも、この仕事では強みです。 会社ではCanva Proも利用できますので、 画像編集やデザイン、 SNSコンテンツ制作にも活用できます。 また、これまでのお仕事も 接客・販売・サービス・飲食・事務など、 業界や職種は問いません。 「SNSが好き」 「写真や動画を作るのが楽しい」 仕事としての経験がなくても大丈夫。 まずはあなたの“好き”や“得意”を、 仕事にしてみませんか♪ ✨自分のアイデアが、実際の投稿になる✨ この仕事では、決められた内容を ただ投稿するだけではありません。 「この車を動画で紹介してみたい！」 「整備の裏側を動画で見せたら面白そう！」 「イベントの様子もリールで配信！」 そんなちょっとしたアイデアから、 新しい投稿が生まれます。 企画を考えて、写真や動画を撮影して、 編集して、実際に公式SNSへ投稿する。 企画・撮影・編集・発信まで一連の流れに 関われるのも、この仕事の面白さです。 「こんな投稿をしたら面白そう！」 「この動画ならもっと見てもらえそう！」 そんなあなたのアイデアも、 どんどん活かしていただけます♪ もちろん、すべてを一人で 進めるわけではありません。 スタッフと相談しながら進められるので、 分からないことがあれば 気軽に聞ける環境です。 そして、 「この投稿、反応が良かった！」 「動画を見てお店を知ってもらえた！」 そんなふうに、 自分が作ったコンテンツへの反応を 感じられることもやりがいのひとつ。 車のワクワクも、 スタッフの楽しさも、 ヤマダ商店らしい毎日も。 あなたの視点で見つけて、 一緒に発信していきませんか？ 当社についてより詳しく知りたい方は、 下記もぜひご覧ください。 ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ 【YouTube｜仕事・車の魅力がわかる】 https://www.youtube.com/@yamada.s.niigata カスタム車の紹介や作業風景など、 仕事内容のイメージが一番わかります。 【Instagram｜職場の雰囲気】 https://www.instagram.com/yamada_shouten.niigata/ スタッフの日常や 現場の様子を発信しています。 【TikTok｜短い動画で気軽にチェック】 https://www.tiktok.com/@yamadashouten 車の魅力やカスタム事例を 短い動画でご覧いただけます。 【代表インタビュー｜会社の想い】 https://www.rs-zukan.com/recruit/detail/637 当社が大切にしている考え方や、 仕事への想いを掲載しています。 【公式ホームページ】 https://yamada-shouten.net/ 事業内容やサービスについて 詳しくご紹介しています。 ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：IT/通信製品法人営業、Webサービス法人営業、営業企画 業界未経験歓迎【執行役員｜オフラインマーケティング管掌】 接客業出身・副業の方歓迎／AIを学びながら経営に参画できる ウェディング業界出身者など活躍中。 埼玉、神奈川、東京都内在住の方優遇 ＼＼POINT／／ ■執行役員として経営に参画 ■副業・兼業OK（家庭と両立できる働き方） ■リモート中心＋都内での対面業務 ■AI活用のノウハウを実務で習得できる ■業務委託契約／報酬：【要設定】 「人と話すのが好き」を、会社を動かす力に。 ＊ ＊ ＊ 成長中のAIベンチャーで、オフラインマーケティングの責任者として 事業成長をリードする執行役員を募集します。 Web広告やAIが当たり前になった今、 「会って話す」「手紙を届ける」「イベントで出会う」 といったオフラインの接点こそが、企業の信頼を勝ち取る決め手になっています。 接客で培った明るさや気配りを、 BtoBマーケティングの最前線で活かしてみませんか？ ＞＞お任せしたいこと ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■オフラインマーケティングの企画・実行 ✅セミナー・展示会・イベントの企画と当日の運営・接客 ✅DM・手紙施策の企画とフォロー設計 ✅イベント参加者・資料請求者へのフォロー体制づくり ■チームづくり ✅目標設定と成果の振り返り ■経営への参画 ✅経営会議への参加、マーケティング方針の意思決定 ✅クライアント企業へのAI施策の提案・伴走 ＞＞こんな方を歓迎します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅接客・販売・受付など、人と接する仕事が得意な方 ✅明るく前向きに物事に取り組める方 ✅AIについて学び、仕事に活かしていきたい方 ✅主婦の方、副業を考えている方 ✅東京都内にお住まいの方（都内での対面業務があるため） マーケティングの専門経験よりも、 人と向き合う力と前向きな姿勢を大切にしています。 ＞＞この仕事で得られること ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◾️執行役員としての経営視点・意思決定の経験 ◾️AI搭載SaaSに日常的に触れる中で身につくAI活用スキル ◾️「オフライン×AI」という希少なマーケティングノウハウ ◾️家庭や本業と両立しながら築けるキャリア ＞＞業務環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◾️Zoomフォン完備 ◾️ロープレ・文字起こしによるフィードバック体制 ◾️AIを活用した効率的な業務フロー ＞＞募集要項 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 契約形態：業務委託（執行役員） 報酬：【要設定】 稼働時間：【要設定】※副業・家庭との両立を前提にご相談可能 勤務地：リモート中心／都内での対面業務あり 応募条件：埼玉、神奈川、東京都内在住の方優遇 給与については経験値で変動あり 【My Alarm株式会社】 設立7年目のAIスタートアップ。 BtoB向けAI搭載SaaS「リードダイナミクス」を展開しています。 戦略設計だけで終わらず、コンテンツ制作・営業資料作成など 実行支援まで一貫して伴走できるのが私たちの強みです。 既存・新規ともに顧客が増え続け、安定した成長を続けています。 今後の成長を担う「オフラインマーケティング」の柱を、 一緒につくっていただける方をお待ちしています。 詳細：https://lead-dynamics.com/ https://lead-dynamics.com/feature/ https://lead-dynamics.com/call

SNS経験を活かす広報。賞与年2回！入社時勤務時間相談OK！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：広報/PR、マーケティング戦略企画、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＼ SNSの経験を活かせるパート募集 ／ ＼ 家庭に合わせて時間を相談 ／ ―――＊―――＊―――＊―――＊――― ✅パートでも賞与年2回 ✅入社時に時間を相談し、基本固定 ✅SNS経験を、メインの仕事に ✅投稿の反応を見て、次の企画を考えられる ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ この仕事の魅力 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ― 店舗や個人でのSNS経験が活きる ― アパレルのお店で、 コーディネートを撮影して投稿した。 美容室で、ヘアスタイルの写真や 動画を使って発信してきた。 そんなSNSでの発信経験を、 住宅の魅力を伝える仕事に 活かしてみませんか。 ユースフルハウスは、 新潟市で住宅や店舗の設計・施工を 手掛けている会社です。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 仕事内容 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ― つくる。届ける。反応を見る。― Instagramを中心に、 複数のアカウントを運用します。 写真や動画の制作から、 投稿後の数字を見た改善まで。 発信への反応を、次の企画に 活かしていく仕事です。 01｜投稿内容を考える ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 完成した住宅を見ながら、 「どこを、どう見せるか」を考え、 投稿する内容を企画します。 02｜写真や動画をつくる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 住宅の写真撮影・編集や、 ルームツアー動画の撮影・編集を 行います。 03｜複数アカウントで発信する ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ それぞれのアカウントで 投稿・更新を続けながら、 住宅や家づくりの魅力を届けます。 04｜数字を見て、次の投稿へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 投稿ごとの数字や反応を確認し、 どんな内容に関心が集まったか、 次に何を工夫できるかを考えます。 自分の工夫への反応を確かめ、 次の発信につなげていけることも、 この仕事の面白さです。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 職場環境・サポート ╰━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ― SNSの経験を、チームの発信に ― ルームツアーなどの動画は、 広報と営業が連携して制作します。 「この住宅のどこを見せるか」 「どう撮れば魅力が伝わるか」 企画から撮影・編集まで、 営業とも相談しながら進めます。 必要なツールの操作も覚えながら、 発信に取り組んでいけます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 勤務時間・働き方 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ― 生活に合わせて勤務時間を相談 ― 時給は1,200円〜。 9:00〜18:00の間で、 1日6〜8時間の勤務を相談できます。 勤務例：9:00〜16:00、 10:00〜17:00など。 勤務時間帯は入社時に相談して決定し、 その時間帯で基本固定となります。 オフィスへの出社勤務です。 賞与は年2回。 前年度実績は計2か月分で、 入社6か月経過後から支給対象です。

土日休み★年休125日★ホワイト認定/8RAD

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告運用、マーケティング戦略企画、営業企画 ／ 企業が自分たちでSNSを育てていくために。 運用の仕組みづくりを提案する営業✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 🏢【企業のSNS活用を根本から支える】 ━━━━━━━━━━━━━ 企業が代理店に頼らず、 自社でSNSや広告を運用できるよう、 必要なノウハウや仕組みをご提案します。 「SNSを活用したいけれど、進め方が分からない」 そんな課題を伺い、運用プランを考えるお仕事です◎ ＜商談から支援までの流れ＞ ▼お問い合わせ企業へご連絡 自社広告からお問い合わせいただいた企業へ連絡し、 現在の課題をヒアリング。Zoom商談を設定します。 ▼運用プランをご提案 企業ごとの状況に合わせて、 SNS・広告の自社運用に向けた方法をご案内します。 ▼成約後も伴走 運用に関する支援を行いながら、 お客様の声をマーケティングチームへ共有。 サービスの改善にも携わります。 SNSへの関心に加え、 ヒアリング力・提案力を身につけられる仕事です！ ━━━━━━━━━━━━━ 🕙【1日のスケジュール例】 ━━━━━━━━━━━━━ 10:00 出社・広告経由の問い合わせ確認 11:00 企業への連絡、課題のヒアリング 12:00 ランチ 13:00 Zoom商談／1日2～3件程度 15:00 広告・SNSの分析、事例学習 17:00 提案資料作成、顧客フォロー 18:00 マーケティングチームとの情報共有 19:00 退社 提案資料の作成には、ChatGPTなども活用します◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は約1年間、 当社のコア事業である販売現場で実践研修を行います。 お客様への提案や課題解決を通して、 要望を聞き取る力や、解決方法を伝える力を習得。 企業の課題に合う運用プランを提案する土台をつくります。 並行して、以下の研修も実施します。 ◎Instagram・TikTokなどSNSの基礎知識 ◎SNSを活用した集客・アプローチ方法 ◎お客様へのヒアリング・提案方法 ◎商談・営業スキル ◎マーケティングの基礎 実践と学習を重ねながら、 SNSを通じて企業の集客や売上アップを 支援できる営業を目指します！ ━━━━━━━━━━━━━ 📈【営業経験の先にも選択肢】 ━━━━━━━━━━━━━ 将来はSNS広報、広告運用、人事、 チームリーダー、マネジメント、 新規事業立ち上げなどにも挑戦できます◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🌿【成長と働きやすさを両立】 ━━━━━━━━━━━━━ ・年間休日125日＆土日休み ・残業月5時間以下 ・有給取得率100％ ・昇給、賞与ともに年2回 ・インセンティブあり ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaについて】 ━━━━━━━━━━━━━ 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代！ 未経験からの早期キャリアアップも可能です。 Wantedly Awards選出、 ホワイト企業認定ゴールド取得の実績もあります✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

賞与年2回！経験を活かせる環境｜正社員登用あり｜ブランクOK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ライター/編集、イラストレーター、グラフィックデザイナー ＼ SNSのディレクションをお任せ！／ ＼ 企業の「顔」を作る仕事／ ―――＊―――＊―――＊―――＊――― ✅SNSの企画から関われる Instagramを中心に、 発信内容から考えます。 ✅撮影・編集まで担当 住宅の写真や動画を撮影し、 自らコンテンツにします。 ✅1日6〜8時間で相談・賞与年2回 土日祝休み。 プライベートに合わせた、 柔軟な働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ユースフルハウスでは、 SNSや動画を活用した 住宅の魅力発信を行っています。 あなたには、Instagramを中心とした SNS運用をお任せします。 完成した住宅を見ながら、 「何を、どう見せるか」を考え、 企画から撮影・編集まで担当。 投稿するだけではなく、 コンテンツをつくるところから 関われる仕事です。 【具体的には】 ・InstagramなどのSNS運用 ・投稿コンテンツの企画 ・住宅の写真撮影、編集 ・ルームツアー動画の撮影 ・動画編集 ・自社HPの作成、管理 ・イベントの企画、運営 ・チラシ作成 ・雑誌の校正 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 企画から発信まで担当 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ たとえば、完成した住宅の ルームツアー動画。 「どこを見せるか」 「どう撮れば魅力が伝わるか」 営業とも相談しながら、 企画・撮影・編集まで 進めていきます。 SNSだけではなく、 HPやチラシ、イベントなどにも 関われるポジションです。 これまでのデザインや SNS運用の経験を活かして、 ユースフルハウスの魅力を どう発信するかまで 考えてみませんか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 勤務時間・在宅勤務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 時給は1,200円。 9:00〜18:00の間で、 1日6〜8時間の勤務を相談できます。 入社後2〜3か月は出社し、 業務への対応状況を確認したうえで、 出社と在宅勤務を併用する形で、 リモートOKです。

時間相談OK！家庭と両立しながら調整力を活かす｜賞与年2回

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：Webサービス制作進行管理、広報/PR、イベント企画 ＼ 企画や調整の経験を活かせる広報 ／ ＼ 家庭に合わせて時間を相談 ／ ―――＊―――＊―――＊―――＊――― ✅パートにも賞与年2回 ✅入社時に時間を相談し、基本固定 ✅企画や日程調整の経験を広報に活かせる ✅イベントの企画から運営まで関われる ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ この仕事の魅力 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ― 企画や調整の経験が活きる ― イベントの内容を考えたり、 関係者と日程を調整したり、 予算を確認しながら進めたり。 印刷会社での企画・調整や、 イベント運営、店舗の販促などで 培った経験を活かしてみませんか。 ユースフルハウスは、 新潟市で住宅や店舗の設計・施工を 手掛けている会社です。 今回の募集では、イベントの企画や 取材の日程調整、予算管理などを 担当します。 アイデアを考えることに加えて、 必要な情報を整理することや、 予定を確認して調整すること。 これまで培ってきた段取りの経験も、 広報を進める力になります。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 仕事内容 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ― 企画を考え、実施まで支える ― 【中心となるのは、イベントの企画・運営】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ イベントの内容を考え、 開催に向けた準備や運営に関わります。 アイデアを出すところから、 実際の開催まで携われる仕事です。 【あわせて担当する調整・管理】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・取材に向けた日程の確認・調整 ・予算管理 ・リスト作成 関係者とのやり取りや、 必要な情報を整理することも、 広報を進める大切な役割です。 これまでの企画・調整の経験を 活かして取り組めます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 職場環境・連携 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ― 社内外と連携して進める広報 ― チラシや雑誌などの広報物は、 広告代理店と連携して 進めています。 企画や制作に関わる人と やり取りしてきた経験を、 こうした広報の仕事に活かせます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 勤務時間・働き方 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ― 生活に合わせて勤務時間を相談 ― 時給は1,200円〜。 9:00〜18:00の間で、 1日6〜8時間の勤務を相談できます。 勤務例：9:00〜16:00、 10:00〜17:00など。 勤務時間帯は入社時に相談して決定し、 その時間帯で基本固定となります。 オフィスへの出社勤務です。 賞与は年2回。 前年度実績は計2か月分で、 入社6か月経過後から支給対象です。

完全在宅！子供の送り迎えOK！毎週土日休＆時短OK＆残業無

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：コピーライター、人事事務、その他人材サービス専門職 「子供が小さくて、外で働くのは難しい…」 「地方に住んでいて、なかなか良い仕事が見つからない…」 そんな悩みを抱える子育て中のママさんを、私たちは全力で応援します！ 大阪に本社を置く弊社は、業績好調につき、 全国各地でご活躍いただける在宅スタッフ （人材コーディネーターのサポート・ライター）を募集します。 あなたにお任せしたいのは、弊社で働く従業員のサポート業務。 「人」と「文章」で仲間を支える、やりがいのあるお仕事です。 ＼ ここがPOINT！ ／ ✅完全土日祝日休み！ ✅完全在宅OK！ ✅ママ社員、大活躍中！ ✅ブランクでもOK！ ＜ お仕事内容 ＞ ・各種書類作成 ・ライティング業務 ・求人原稿執筆 ・オンライン面接対応 ・クライアント様対応（電話／メール） ・弊社従業員へのフォロー連絡 ＜ 働 き 方 ＞ ✅転勤なし！ ✅時短勤務も相談に乗ります！ ✅お子様がご自宅にいる環境でもOK！ 弊社の人材コーディネーターチームには お子様がいるスタッフが在籍しています。 そのため、子育てママを応援する体制が整っています！ 例えば「お子様が体調不良で保育園とかに行けない」場合でも 安心して在宅勤務ができますよ！

賞与年2回！経験を活かせる環境｜正社員登用あり｜ブランクOK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：イラストレーター、グラフィックデザイナー、広報/PR ＼ ブランク復帰歓迎。経験を活かせる広報 ／ ＼ 1日6〜8時間で相談×土日祝休み ／ ―――＊―――＊―――＊―――＊――― ✅広報・デザイン経験を活かせる SNSから写真・動画編集まで クリエイティブを仕事に ✅1日6〜8時間で相談可能 9:00～18:00の間で 勤務時間は相談可能 ✅土日祝休み・残業月平均5時間 週5日の勤務で、 生活リズムを組みやすい ✅賞与年2回 昇給実績もあります 「これまで身につけた デザインや広報のスキルを、 もう一度仕事で活かしたい」 「生活とのバランスを取りながら クリエイティブを続けたい」 そんなブランク明けの経験者に 知ってほしい募集です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ユースフルハウスの魅力を 写真・動画・SNSなどで 発信する広報スタッフです。 完成した住宅を どう見せれば魅力が伝わるか、 展示方法から考えます。 そして実際に撮影し、 写真を編集します。 具体的には… ・自社HPの作成、管理 ・InstagramなどのSNS更新 ・写真撮影 ・写真の編集 ・ルームツアー等の動画撮影 ・動画編集 ・イベントの企画、運営 ・チラシ作成 ・雑誌の校正 ・予算管理やリスト作成 ルームツアーなどの動画は、 広報と営業がチームになって 制作しています。 チラシや雑誌などについても、 広告代理店と連携しながら 進めていきます。 「この住宅の魅力を、 どうすれば伝えられるだろうか」 写真、動画、デザインなど、 これまでの経験を活かして 発信していく仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 会社紹介 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ユースフルハウスは、 新潟県新潟市を拠点に、 一般住宅や店舗の設計・施工を 手掛けています。 広報が発信するのは、 私たちが実際につくった 住宅や家づくりの魅力です。 完成した住宅を撮影し、 写真や動画を編集する。 SNSやHPで発信したり、 チラシなどの広告にしたり。 家づくりの工程を見ながら、 営業をはじめとした 他部署とも連携して進めます。 これまで培ってきた経験を、 次は住宅というコンテンツの発信に 活かしてみませんか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 勤務時間・在宅勤務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 時給は1,200円。 9:00〜18:00の間で、 1日6〜8時間の勤務を相談できます。 入社後2〜3か月は出社し、 業務への対応状況を確認したうえで、 出社と在宅勤務を併用する形で、 リモートOKです。

【応募者殺到につき枠数残りわずか】タトゥーOK。学歴ガチで不問。転職回数気にせずOK。はみ出してきた人ほど面白い！

仕事内容: 「ガチガチの会社はちょっと不安...」 「フリーターから正社員になりたい」 「普通の会社には入りたくない！」 そんな人にぴったりの、自由バランス型ワーク...あります。 うちは、 「おもろい事が好きかどうか」重視の会社（笑） 「自由な自分で働きたい、で、ちゃんと稼ぎたい」 ―――そんな“ガチでふざけて、ちゃんとやる人”が集まっています。 お任せするのは、クライアント商品のPRマーケティング。 ［服装？］ 自由。 ［髪型？髪色？］ 自由。 ［タトゥー？］ 自由。 隠さなくていい。あ、隠した方がいい時もあります（笑） ［学歴？］ 必要なし。 本当に大事なのは、 「これから何をしたいか。」 ［経歴？スキル？］ 関係なし。 夜職でも、 現場でも、 飲食でも、 パチ屋でも、 職歴がぐちゃぐちゃでももちろんOK。 むしろ、色んな経験してる人の方が面白い場合が多いよね。 大事なのは「ノリよく！仕事を！人生を！楽しみたいか」それだけ！！ ＜TRUNK info.＞ 私たちは、食品・雑貨事業を中心に展開する会社です！ 全国のお取り寄せ商品やカー用品を幅広く取り入れ、 「誰かにプレゼントしたくなる」ワクワクする商品プロデュースをご提案しています！ 今後は、 ・キッチンカー部門 ・夏の冷凍スイーツ ・大型フェスイベント　など “楽しく成長する！”という部分に力を入れています！ ＜　具体的には？　＞ 今回募集するポジションは、 スイーツのPRをメインに、 マーケティング全般に関わるオープンポジション！ ゆくゆくはSNSやECサイトを活用したブランディング活動など 幅広く色んなポジションに携わってください！ さらに！バイヤーとして国内外現地での仕入れにも関わるチャンスがあります！ 海外好き！雑貨好き！な方なら仕事を通じて毎日ワクワクできる職場です！ ＜代表の柴田です！！＞ 2026年6月。一緒にがんばってお仕事をしてくれているスタッフと共に、 新たに群馬県に事業所を増やしていきたいと考えています！ 「ちょっと他と違っておもしろそうだな」くらいの理由で応募してきて大丈夫。 履歴書の中身よりも、好奇心のある人に来てほしい会社です！

前よりもちょっと好きな自分に。未経験歓迎◎住宅手当あり◎年間休日120日以上◎

仕事内容: ［　職種　］ スイーツの接客販売スタッフ ［　どんなお仕事？　］ 「　スイーツで世界をおもしろく。　」 お客様とメーカー様が離れていることで起こる一方通行のコミュニケーションを解消するため、質の良いコミュニケーションでスイーツを直接お客様に届けます！ お客様の声を直に聞きながら、 こんな紹介方法がいいかも！や次の商品はこんなものがあるといい！など アイディアをどんどん発信して形にするのもやりがいの1つです！ わくわくする環境の中で楽しみながら 組織の中核となるメンバー、並びにマネージャー候補を探しており、 まず初めにPRスタッフとして活躍してくださる方を募集いたします。 仕事でつかれた時に。 頑張った自分のご褒美に。 こどもが安心して食べれるおやつ時間に。 大切なひとへの贈り物に。 こどもの頃に感じたあのわくわくや楽しい時間を一緒に広げましょう。 ［　お仕事する環境　］ TRUNKではバックグラウンドの異なるメンバーが働いています！ 例えば、元店長さん、ブライダルのバンケットサービスさん、お菓子屋さん、工場レーン作業さん、居酒屋スタッフさん、ショップ店員さん、事務員さん、保育士さんなど 和気あいあいとするスタッフ達は、 「誰がえらい人？」と分からないくらいフラットでオープンな組織です！ ［　 代表の柴田です！　］ 現在は総勢20名のスタッフと事業の拡大を行っていますが、 年内20名→30名まで拡大していく予定です！ この先の将来、 時間や場所に縛られたくない！ 自分のお店を持ってみたい！ 県外の美味しい物をたべたい！ でも実際は何からやればいいのかわからない... 自分一人ではなかなかハードルが高い... 現在28歳の私自身もそんな苦しい時間を経験してきました。 だからこそ「一人一人がやりたい事」をチームで形にし、 思い描く事業をしっかりお仕事として立ち上げるメンバーの一員になりませんか？ 少しでも何か感じるものや共感するものがあれば面説の機会をいただき、 まずはざっくばらんに弊社のことをお話できればと思います。 現在ルーティンな仕事でやりがいを感じられていない！ 楽しい環境で働きたい！ 多くの人と関わって成長したい！ スイーツだいすき！ 応募理由はなんでもOKです！ だからまずは、 “ちょっと話を聞いてみたい”くらいでも大歓迎。 気軽にご応募ください！ あなたと会えるのを楽しみにしています！

これから頑張りたい人を採用しています！

仕事内容: ～今から頑張った分だけ評価！役職がつく！～ ▶成果を出しても、評価は上司の印象しだい。 ▶頑張っている人も、そうでない人も、給与はほとんど同じ。 そんな職場で、やる気やモチベーションを保ち続けられるのは、 めっちゃすごいけど、だいぶ変わり者かも...（笑） TRUNKは年功序列なし！ そして、これまでの経験は全く関係なし！ あなたの頑張りをきちんとに評価し、役職や給与で応えていきます！ ＜ 頑張りは、形で返します！＞ ▷当社の評価のしくみは、年功序列ではありません。 入社歴が浅くても、能力と頑張り次第でマネージャーを目指せます！ ▷見るのは成果やスキルだけではありません。 関わる人や仕事に向かう姿勢も評価します！ ◎商品のプロモートからスタッフの教育をするリーダーへ、 マネージャーでは新商品の企画など、少しずつ任される範囲が広がっていきます。 中途入社1年6ヵ月でマネージャーになったスタッフもいます！ その分収入も上がりますが、 それ以外にも複数のボーナス制度や海外への研修（半分旅行）など、 新たな経験ができる機会も増えます！ ぜひ、ここから新たな環境で活躍してください！ ＜具体的な仕事内容＞ ―――――募集要項――――― 職種： スイーツのプロモーションスタッフ 仕事内容： ・スイーツのPR ・POP-UPストア運営 ・リーダーからはチーム運営 異業種からの転職も歓迎します。 スタッフの前職は、 接客業、飲食店、工場勤務、営業職、ホテル関係、美容師、引っ越し、アルバイト、フリーターなどバラバラです！ 色んな個性がある方がきっとおもしろい会社になる！

SNS運用経験者募集／副業◎案件数次第で稼げる▶5～32万！

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：広報/PR、広告運用、マーケティング戦略企画 SNSでのクライアント経験のあるあなたへ。 Instagramマーケティングのプロ集団『SAKIYOMI』で、 あなたの経験を大手クライアントワークで活かしませんか？ 今回、事業拡大に伴い、「SNSマーケター」を募集します！ 【 ★この仕事のミッション 】 単なるSNS運用代行ではありません！ クライアントが抱える事業課題（ブランディング、リード獲得など）に対し、 Instagramを中心としたSNS戦略の立案から実行までを統括し、 課題解決とブランドの成長を実現していただきます。 【 ★お仕事について 】 ■月額5万円～／1案件 ※時給2000円です ■月25～160時間 ※時間はご希望に沿ってお任せいたします ※スキル・ご経験を最大限考慮し、決定します ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【 ★あなたにお任せしたいこと 】 ① 戦略立案と提案クライアントの課題を深く理解し、データに基づいたSNS全体の戦略・KPIを設計。 経営層やマーケティング・SNS担当者へ提案します。 ② 成果の可視化と月次レポートでは、数字の裏にある「なぜそうなったか」という深い洞察（インサイト）を提供。 クライアントの次のアクションを導きます。 ③ 事業拡大の推進成果を元に、広告運用やUGC創出など、よりインパクトの大きな施策を提案。 クライアントの成功をさらに加速させます。 ④ クオリティ担保クリエイティブからレポートまで、全ての制作物の最終責任者として、SAKIYOMIのサービス品質を守ります。 ⑤ チーム育成への貢献あなたの知見やスキルをチームに還元し、組織全体のレベルアップを牽引していただきます。 「クライアントのブランドを育てたい」「成果を数字で出したい」というプロフェッショナル志向の方をお待ちしています！

全国の隠れた絶品グルメを、あなたのPRで人気商品へ！未経験◎話すの大好き◎接客経験◎

仕事内容: ✼┈┈アピールポイント┈┈✼ ✅未経験から入社3ヵ月以内に月収30万円のスタッフも！ ✅「盛り上げ上手」な才能が活かせる！ ✅残業ほぼなし！18時には帰宅可能！ ✅土日祝休み＆年間休日120日以上！ ✅元フリーター社長の「挑戦」の絶えない職場！ ✅寮・社宅完備！U・Ⅰターンも大歓迎！ ✼┈┈✼┈┈✼┈┈✼┈┈✼ ＜いつもの「盛り上げ役」が仕事になる！＞ 「気がつけば、いつも場を盛り上げている」 「人を喜ばせるのが好き」 そんなあなたにピッタリの場所です。 難しいマニュアルは特になし！ 「出る杭は引っこ抜かれる！」が当社のモットー！ あなたのアイデアでたくさんの人をワクワクさせませんか？ ＜前職はほぼバラバラ！様々な個性、色んな方がチャレンジできる環境を目指しています！＞ TRUNKの採用で大切にしていることは、 これまでの経歴でも、資格、スキルでもありません。 大切なのは、 “これから頑張ってみたいという気持ち”と“人柄”です。 今いるメンバーも、 元アパレル、飲食、工場スタッフ、SE、美容師、営業、保育士、デザイナーなど、 言い出したらきりがないです。 でも今では、企画や広告、マーケティング戦略にも挑戦しています！ ＜具体的な仕事内容＞ 私たちは、食品事業を中心に展開する会社です！ 全国のお取り寄せ商品やスイーツ、 フードロスにつながる所まで考えて、 「誰かにプレゼントしたくなる」ワクワクする商品をご提案しています！ まずはPRスタッフとしてお客さまと直につながる！ 今後は、 ・キッチンカー部門 ・冬のほっとスイーツ＆ドリンク ・大型イベント　など “楽しく成長する！”という部分に力を入れています！ 先輩スタッフ達といっぱいコミュニケーションを取って、 いち早く会社の一員になろう！ 【代表の柴田です！！】 今の履歴書の中身よりも、 「１年後の自分がびっくりする成長したい！」 そんな気持ちで来てほしい会社です！

CMプランナー【時給1200円～時給1500円】

仕事内容 仕事内容 ■様々な業界のクライアント様の幅広いプロモーションのお手伝いをしていただきます。 1つのコンテンだけでなく、様々なメディアやコンテンツをどのくらいの期間、どのような手段で、どこで、どれだけ露出することで、クライアント様の「伝えたい」を「届ける」ことができるのかをプラニングすることをお任せします。 →全てのメディアやコンテンツの特性をしっかりと理解・把握しながら、「伝えたい」ターゲット設定やそれが「伝わる」ための表現をデザイナーなどと連携を図り、「伝わる」手段を練り上げていきます。 →クリエイティブディレクターなどとして経験・実績のある方はもちろん大歓迎ですが、映像やグラフィック、Webのディレクターやデザイナー、コピーライターとして活躍されていた方で、さらなるキャリアアップやスキルアップに繋げたい方も大歓迎です!! ▼多岐にわたるデザインやプロモーション、ブランディングを行ない蓄積したノウハウを活かし、グラフィックに限らず、映像やWeb、イベントの企画、プロデュースなど「表現」や「伝える」ことのプロフェッショナルとして、クライアント様の「伝えたい」をカタチしています。 ▼あなたが携わってカタチにしたものが、様々なコンテンツを通して駅や街角、TV、ラジオ、Web、スマホ(動画)などの身近な場所でたくさんの方の目に触れ、そこから、その商品やサービスが話題になったり、ヒットしたりすることへ導きます。 ▼クライアント様の売上や企業成長のお役に立っていくことへ真剣になれて、素直に喜べる方を探しています! ▼最近では、地域情報の人気ポータルサイトにも携わっています! ▼新潟本社と東京オフィスの2拠点を展開し、大手企業から地元の老舗企業、官公庁まで8割以上が直接お取り引きを通してお手伝いしているので、幅広いトータルなデザインワークへと繋がっています。 職場の雰囲気 ベテラン～若手まで幅広い世代が在席しています。 【お仕事紹介から就業中のフォローまで充実】 フェローズでは、企業への営業活動とクリエイターへの仕事のご紹介(コーディ ネー卜)を、1人のエージェントが行っています。 双方の生の情報や現場の状況をよく知ることで、ミスコミュニケーションを防ぎ、満足度が高く、継続率の長い契約を実現しています。 さらに、ご就業中はスキルアップセミナーも充実♪ まずはお気軽にご相談ください。

＜スーツ不要＆ウェア支給＞部活みたいな雰囲気◎みんなで目標達成して海外旅行へGO★

仕事内容 ■・■・■・■・■・■・■・■・■ スーツ不要！ラフな服装で勤務できる♪スニーカーもOK！ 清潔感があれば、髪型・ネイルも自由☆ ■・■・■・■・■・■・■・■・■ 「目指せ全員で海外旅行！」 「アワードで入賞するぞ！」 と盛り上がる、アツいチームの一員になってみませんか？ 【仕事内容】 やることはシンプル！”プロ”の先輩へ＜ナイスパス＞を出すお仕事！ ＜具体的には…＞ 担当エリアのお宅を訪問し、住まいのお困りごとやリフォームのニーズを「リサーチ・ヒアリング」するお仕事です。 ●ヒアリングは、1件15～20分程度！ 世間話をしながら、 「最後にお家のメンテナンスをしたのはいつ頃ですか？」「リフォームに興味があるか」などをサクッとヒアリングします。 ●専門スタッフへパス！ 「お得になるプランがあるんですが、話だけでも聞いてみますか？」と確認し、 興味を持っていただけたら「次の訪問日時」をお約束して完了！ あとは、ゴール（契約）を決めるプロの先輩にバトンタッチするだけです◎ ☆ なぜ「ヒアリング」だけで稼げるの？ あなたが繋いだバトン（ヒアリング結果）をもとに 先輩が契約を決められたら、あなたにもしっかりインセンティブを支給！ 「〇〇くんの丁寧なヒアリングがあったから契約できたよ！」と チーム全員で、それぞれの頑張りを大切にする文化があります。 ☆目指せ、全員で海外旅行！ 個人で競い合ってギスギス…なんて一切なし！ チーム目標を達成して海外旅行へ行くことや （「報奨旅行」制度があります！） グループ会社全体の「アワード（表彰式）」での入賞を目標に みんなで一丸となって取り組んでいます◎

＜スーツ不要＆ウェア支給＞部活みたいな雰囲気◎みんなで目標達成して海外旅行へGO★

仕事内容 ■・■・■・■・■・■・■・■・■ スーツ不要！ラフな服装で勤務できる♪スニーカーもOK！ 清潔感があれば、髪型・ネイルも自由☆ ■・■・■・■・■・■・■・■・■ 「目指せ全員で海外旅行！」 「アワードで入賞するぞ！」 と盛り上がる、アツいチームの一員になってみませんか？ 【仕事内容】 やることはシンプル！”プロ”の先輩へ＜ナイスパス＞を出すお仕事！ ＜具体的には…＞ 担当エリアのお宅を訪問し、勉強や体験授業のニーズを「リサーチ・ヒアリング」するお仕事です。 ●ヒアリングは、1件15～20分程度！ 世間話をしながら、 「お子さまの勉強のことで気になることはありませんか？」 「今の学習環境に満足されていますか？」などをサクッとヒアリングします。 ●専門スタッフへパス！ 「無料体験授業があるんですが、話だけでも聞いてみますか？」と確認し、 興味を持っていただけたら「次の訪問日時」をお約束して完了！ あとは、ゴール（契約）を決めるプロの先輩にバトンタッチするだけです◎ ☆ なぜ「ヒアリング」だけで稼げるの？ あなたが繋いだバトン（ヒアリング結果）をもとに 先輩が契約を決められたら、あなたにもしっかりインセンティブを支給！ 「〇〇くんの丁寧なヒアリングがあったから契約できたよ！」と チーム全員で、それぞれの頑張りを大切にする文化があります。 ☆目指せ、全員で海外旅行！ 個人で競い合ってギスギス…なんて一切なし！ チーム目標を達成して海外旅行へ行くことや （「報奨旅行」制度があります！） グループ会社全体の「アワード（表彰式）」での入賞を目標に みんなで一丸となって取り組んでいます◎

担当エリアでの訪問案内！勉強が苦手な子に無料体験を届ける仕事！日・月休み！未経験歓迎の20代チームで成長！

仕事内容 ★ここがポイント★ □出社は昼12時～で朝ゆっくり □残業ほぼなし □年間休日120日、長期休暇の取得もOK □頑張りはインセンティブで還元 □ノルマ一切なし □キャリアアップや別部署への挑戦もあり 【仕事内容】 『ナビ個別指導学院』をご案内する営業（広報・PR）のお仕事です。 ＜具体的には＞ ＊無料体験授業を、 小学生～高校生のご家庭にご案内します。 ＊クイズ等を交えて、 得意科目や勉強へのお困りごとを聞きながら、 当社の塾や授業をご案内します。 ガッツリ営業ではなく、“話を聞く”が7割ぐらいです。 ◇子どもたちの人生も変えちゃう営業職？！ 最初は「勉強はめっちゃ嫌い」と言っていた子が 「ちょっとだけ気になっている教科あるかも」 「宿題は全然やる気でないけど、これなら面白そう」 と、前向きになってくれることも少なくありません◎ 子どもたちの「勉強」への意識が変わって、人生が変わる。 大げさかもしれませんが、 そのキッカケのひとつを作れるお仕事だと、私たちは思っています。 ◇20代・30代を中心に、異業種からの転職者が多数活躍中！ ★「話す力」より「聞く力」の方が大事。 相手の”なんとなく”に気付ける人が活躍しています。 ★知識ゼロでもOK！ トークスクリプトやマニュアルが整備されているので 未経験でも安心してスタートできます。 また、最初は先輩と一緒に回りながら慣れていきます。 ★チームで支え合う環境 誰かが成果を出せばみんなで「おめでとう！」と喜び合う。 困ったときは先輩が相談に乗ってくれるなど チームで助け合う文化が根づいています。 未経験でも安心して自分らしく働ける職場です。 ★報奨旅行制度 支店目標を達成すれば、みんなで韓国・ベトナム・沖縄などへ♪ 面接で「なんとなく興味があって…」と来た人が、 気付いたら1年後、笑顔で子どもにアドバイスをしてたりする。 そんなチームであなたを待ってます。 ◇もちろん、がんばっただけ「稼げる」ことも魅力の一つです！ 無料体験授業に来ていただいたお子さんが 実際に入塾の契約に繋がると、 インセンティブが支給されます。 もちろん、契約まで至らなくても、 無料体験授業に来てもらえたこと自体もしっかり評価します！ ★2年目から教室長などのキャリアアップも◎ その他にも ・案内営業を極めて後輩を指導するリーダー ・実際の塾の運営に携わる ・人事や企画系のポジションへ転身 など、様々なキャリアへの道があります。 社歴や年齢に関係なく、誰にでもチャンスがあるので あなたの環境や考え方が変わっても、 長く活躍していただけます。

＜社会人デビュー大歓迎＞塾イベントPR・ご案内のお仕事！お話好きの方大歓迎♪「敬語に自信がない」なんて方もOK◎

仕事内容 ★経験不問★高卒・第二新卒・社会人デビュー大歓迎！ 「敬語の使い方にも、ちょっと自信ないです＞＜」 「子育てや教育の経験何もないです…」 「塾なんて通ったことなかったし、勉強嫌いでした(;'∀')」 という方も全然OK！ ●正社員の仕事に挑戦してみたい ●頑張った分、稼げる仕事っていいな ●人と話すことは結構好き ●難しい事務作業や細かいことは苦手かも… ●服装も縛られたくない こんな方にピッタリなお仕事です！ ＜仕事内容＞ 決まったエリア内のお宅に伺って、 『ナビ個別指導学院』の無料体験授業イベントのご案内をします。 お子さんと 「好きな教科ある？」「最近ハマってることある？」 など、おしゃべりしながら勉強のことを聞いてみる →「じゃあ試しにコレやってみない？」と、授業体験を紹介する お願いしたいのは、これだけです！ 難しそうな「案内」「説明」をするのではなく、 楽しくお話することができたら最高です☆ ★台本・質問集完備＆タブレットなど必要なものはすべて支給！ ★ノルマはないので、のびのびと働けます♪ ◇未経験から「育てる」環境に自信あり♪ 入社後の2～3週間は、オフィスで研修を行います。 ・言葉づかいやビジネスマナー ・ナビ個別指導学院のこと ・どんな話をすれば良いか ・体験授業に興味を持ってもらうコツ など、ゼロから教えていきます！ お客様役の先輩と不安がなくなるまで練習してから現場デビュー！ 最初は先輩が同行するので、いきなり一人で訪問することはありません◎ ◇無理なく続けていける環境です！ ■出社はお昼の12時（朝が苦手…という方にもピッタリ♪） ■基本、定時上がり ■ノルマ一切なし！ ■年間休日120日／5連休も取得OK ■長期休暇あり ■将来のキャリアも自由度MAX！ 2年目から教室長を目指すことも可能！ 人事・イベント企画・教材開発など別職種へのキャリアチェンジも可能 ◇チームで支え合う営業スタイル ゜+.――゜+.――゜+.――゜ 当社では「営業＝個人プレー」ではなく 誰かがアポイントを取れたら「おめでとう！」とみんなで祝福。 困ったときは先輩が相談にのったり、 一緒にお客様先へ伺うなど、チームでフォローし合う風土があります。 ゜+.――゜+.――゜+.――゜ ■□■報奨旅行制度■□■ 支店目標を達成すると、みんなで報奨旅行へ♪ 韓国・ベトナム・沖縄など楽しい旅行実績も多数あります！ ■□■頑張った分稼げる！■□■ 何といっても、稼げるのがこの仕事のいいところ♪ 体験→入塾に繋がれば、 基本の給与にプラスで【インセンティブ】がもらえます！ ★未経験スタート～数か月で”月収50万円”を達成した先輩も！ （※インセンティブ含む/事実ベース）

＼⭐仕事も青春もここから⭐／平均年齢26.1歳｜未経験9割｜第二新卒・フリーター多数｜仲間といっしょに成長できる環境◎

【仕事内容】 ／ 仕事も♥︎青春♡ ここから始まる物語✨ ＼ 同年代のスタッフとワイワイ働く イベントスタッフを大募集⭐ 「毎日、同じことの繰り返しはつまらない！」 「新しい仲間と楽しく働きたい！」 「今の自分をちょっと変えてみたい！」 そんなあなたにピッタリのお仕事です♪ 平均年齢は26.1歳！ 20代を中心に、同世代のメンバーが活躍中✨ チームで協力しながらお店を盛り上げるから、 仲間と一緒にがんばる楽しさも、 達成感も味わえます！ ✅ 未経験スタートが9割！ ✅ 入社後の実務研修あり！ ✅ 正社員登用あり！ 特別なスキルや経験は必要ありません◎ 「やってみたい！」という気持ちがあればOK！ 仲間と一緒に、新しい自分に出会いませんか？ 【仕事内容】 家電量販店・携帯ショップにて、 スマホ・携帯の接客やご案内をお任せします！ 具体的には… ■ 接客・販売 ・お客様へのお声がけ ・スマホ・携帯のご案内 ・料金プランやキャンペーンのご紹介 慣れてきたら、ご契約のお手続きなども 担当していただきます！ ■ 店頭のお仕事 ・店頭ディスプレイの設置 ・売り場POPの作成 ・商品の陳列、整頓 など ■ イベントのお仕事 週末などにお店で開催するイベントでは、 お客様へのお声がけや、 準備・片付けのサポートをお願いします。 声を掛け合いながら、 みんなでお店を盛り上げていきましょう！⭐ 「うまく案内できた！」 「今日はチームでがんばれた！」 そんな小さな成長を、 仲間と一緒に喜べる環境です✨ ＼⭐アルバイトから新しい一歩を⭐／ まずはアルバイトからスタート！ 働きながら接客スキルやコミュニケーション能力を 身につけられます。 eラーニングで学べる環境あり♪ 今はまだ、やりたいことが決まっていなくても大丈夫。 新しい仲間と出会って、いろいろな経験をして、 これからの自分の可能性を広げていきましょう！ 「楽しそう！」「ちょっとやってみたい！」 そう思ったら、ぜひお気軽にご応募ください✨ 仕事ID：ngsp0019

✨志望動機不要｜未経験OK｜平均年齢26.1歳｜職歴・学歴不問｜社員登用あり｜月26万円以上

【仕事内容】 ＼ ✨特別なスキルがなくても、大丈夫✨ / 「そろそろ仕事を変えてみたい」 「今のままでどんな仕事ができるんだろう…」 そんなあなたにおすすめです⭐ ⭕未経験スタートが9割 ⭕平均年齢26.1歳 入社後は店舗で実務研修を実施！ 接客の基本や仕事の流れを 実際の仕事を通して学べます◎ eラーニング研修もご用意！ 働きながら少しずつ 知識を身につけられます♪ そのままのあなたで始められるので、 「なんとなく仕事を変えたい」 そんなきっかけから始められます✨ 【仕事内容】 ・店頭ディスプレイの設置 ・売り場POPの作成 ・商品の陳列、整頓 ・お客様の対応 など ▽取り扱い商品 ・スマホ、携帯 ・美容家電 ・アパレル など あなたの 「やってみたい！」 という気持ちを尊重します⭐ まずはアルバイトからスタート！ 正社員登用の実績も多数あります◎ ココで働きながら、 次のステップを探していきましょう！ 「これならできそう！」 と思っていただけた方は、 ぜひお気軽にご応募ください⭕ 仕事ID：ngsp0019

✅✅なりたい自分への準備期間✅✅人柄重視｜平均年齢26.1歳｜未経験OK｜志望動機不要

【仕事内容】 ╭──────────────────╮ 今の自分に、 できる仕事ってあるのかな…？ ╰─ｖ────────────────╯ そんな状態からの スタートでも大丈夫！ まずはカンタンなことから、 未経験から始められる お客様サポートのお仕事です✨ ✅9割が未経験からスタート ✅平均年齢26.1歳 ✅同年代のスタッフ多数 【お仕事内容】 ・ご来店理由のヒアリング ・お悩みに合わせたサービスのご案内 ・手続きのサポート ・資料の入力 など 入社後は店舗で実務研修を実施！ 接客の基本や仕事の流れを 実際の仕事を通して学べます！ まずはアルバイトからスタートして、 正社員登用を目指すことも可能です✨ 最初は完璧じゃなくてOK！ わからないことは先輩に聞きながら、 少しずつ仕事に慣れていけます⭐ 「これならできそう…！」 と思っていただけた方は、 ぜひお気軽にご応募ください⭕ 仕事ID：ngsp0019

✨✨今のままでいいのかな、と思ったら✨✨平均年齢26.1歳／フリーター・第二新卒活躍

【仕事内容】 ┏ ┓ できることは、 これから増やせる！ ┗ ┛ 経験も、知識も はじめはなくてOK！ まずは仕事を始めてみて、 できること・興味があることを 少しずつ見つけていきませんか？ ✅9割が未経験スタート ✅平均年齢26.1歳 ✅残業月10時間以下 ✅ボーナス年2回支給 【お仕事内容】 ・ご来店理由のヒアリング ・お悩みに合わせたサービスのご案内 ・手続きのサポート ・資料の入力 など 業務開始前に、 社会人経験に合わせた研修を実施 これから働くうえで、 必要なマナーを身につけられます✨ 配属後は店舗にて実務研修をスタート！ 仕事の知識やコツなど、 実際の業務を通して 少しずつ覚えてきましょう⭐ さらに、経験を積んだ先には 営業や人材育成、教育担当など 様々なキャリアの選択も可能です！ あなたのやりたいを応援します✨ 「まずは正社員として働いてみる」 「働きながら、やりたいことを探してみる」 そんなスタートもウェルカムです！ 「これならできそう！」 と思っていただけた方は、 ぜひお気軽にご応募ください⭕ 仕事ID：ngsp0015

✨✨今のままでいいのかな、と思ったら✨✨平均年齢26.1歳／フリーター・第二新卒活躍

【仕事内容】 ┏ ┓ できることは、 これから増やせる！ ┗ ┛ 経験も、知識も はじめはなくてOK！ まずは仕事を始めてみて、 できること・興味があることを 少しずつ見つけていきませんか？ ✅9割が未経験スタート ✅平均年齢26.1歳 ✅残業月10時間以下 ✅ボーナス年2回支給 【お仕事内容】 ・ご来店理由のヒアリング ・お悩みに合わせたサービスのご案内 ・手続きのサポート ・資料の入力 など 業務開始前に、 社会人経験に合わせた研修を実施 これから働くうえで、 必要なマナーを身につけられます✨ 配属後は店舗にて実務研修をスタート！ 仕事の知識やコツなど、 実際の業務を通して 少しずつ覚えてきましょう⭐ さらに、経験を積んだ先には 営業や人材育成、教育担当など 様々なキャリアの選択も可能です！ あなたのやりたいを応援します✨ 「まずは正社員として働いてみる」 「働きながら、やりたいことを探してみる」 そんなスタートもウェルカムです！ 「これならできそう！」 と思っていただけた方は、 ぜひお気軽にご応募ください⭕ 仕事ID：ngsp0020

✨✨今のままでいいのかな、と思ったら✨✨平均年齢26.1歳／フリーター・第二新卒活躍

【仕事内容】 ┏ ┓ できることは、 これから増やせる！ ┗ ┛ 経験も、知識も はじめはなくてOK！ まずは仕事を始めてみて、 できること・興味があることを 少しずつ見つけていきませんか？ ✅9割が未経験スタート ✅平均年齢26.1歳 ✅残業月10時間以下 ✅ボーナス年2回支給 【お仕事内容】 ・ご来店理由のヒアリング ・お悩みに合わせたサービスのご案内 ・手続きのサポート ・資料の入力 など 業務開始前に、 社会人経験に合わせた研修を実施 これから働くうえで、 必要なマナーを身につけられます✨ 配属後は店舗にて実務研修をスタート！ 仕事の知識やコツなど、 実際の業務を通して 少しずつ覚えてきましょう⭐ さらに、経験を積んだ先には 営業や人材育成、教育担当など 様々なキャリアの選択も可能です！ あなたのやりたいを応援します✨ 「まずは正社員として働いてみる」 「働きながら、やりたいことを探してみる」 そんなスタートもウェルカムです！ 「これならできそう！」 と思っていただけた方は、 ぜひお気軽にご応募ください⭕ 仕事ID：ngsp0018

✨✨今のままでいいのかな、と思ったら✨✨平均年齢26.1歳／フリーター・第二新卒活躍

【仕事内容】 ┏ ┓ できることは、 これから増やせる！ ┗ ┛ 経験も、知識も はじめはなくてOK！ まずは仕事を始めてみて、 できること・興味があることを 少しずつ見つけていきませんか？ ✅9割が未経験スタート ✅平均年齢26.1歳 ✅残業月10時間以下 ✅ボーナス年2回支給 【お仕事内容】 ・ご来店理由のヒアリング ・お悩みに合わせたサービスのご案内 ・手続きのサポート ・資料の入力 など 業務開始前に、 社会人経験に合わせた研修を実施 これから働くうえで、 必要なマナーを身につけられます✨ 配属後は店舗にて実務研修をスタート！ 仕事の知識やコツなど、 実際の業務を通して 少しずつ覚えてきましょう⭐ さらに、経験を積んだ先には 営業や人材育成、教育担当など 様々なキャリアの選択も可能です！ あなたのやりたいを応援します✨ 「まずは正社員として働いてみる」 「働きながら、やりたいことを探してみる」 そんなスタートもウェルカムです！ 「これならできそう！」 と思っていただけた方は、 ぜひお気軽にご応募ください⭕ 仕事ID：ngsp0022