求人・転職情報

社労士資格取得を目指している方ぜひ☆業務から学べます！年休125日★完全週休2日で独自の子育て休暇制度等待遇充実☆

仕事内容: * 顧問先事業所の社会保険・労働保険手続書類の作成、給与計算、年末調整業務（業務ソフト使用）、助成金申請書類の作成 * 書類の整理、電話対応、顧客対応、役所への書類の提出 ※ただし、入社後、慣れるまでは（おおむね６ヶ月）給与計算が中心になり、内勤が多いです。

【新潟勤務】BPOセンターでの管理業務/年間休日124日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：コールセンター管理/運営、一般事務、BPO管理/運営 ✅新潟市勤務 ✅実働7.5H/完休2日制/年休124日 ✅事務・コールセンターの経験を活かし活躍出来る ✅SV未経験者活躍中 ⭐具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アデコのBPOセンターにて様々な事務・コールセンタープロジェクトの管理を担当頂きます ◆業務管理 ・目標管理・進捗管理・研修・業務指示・報告書作成・改善提案・クライアントとの協議 ◆労務管理 ・チームビルディング・シフト作成・勤怠管理・契約更新・フォロー面談・ハウスルールの作成・プロジェクトメンバーの育成 ◆収支管理 ・収支予測・収支状況把握・収支改善 ◆その他 課題解決のリードや、案件の維持・拡大に向けた情報収集、クライアントへの各種提案などにも関わっていただきます。 ※実業務はアデコのスタッフが行います。 ※SVはマネジメントが中心となります ⭐経験を活かす！充実の研修で安心！！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ チームをリードした経験や店長・副店長としてマネジメント経験ある方はぜひ！ 事務業務やコールセンターにおけるリーダーもしくは教育担当のいずれかの経験があればOK！ ＜SV未経験の20代～40代活躍中＞ 課題解決力やコンサルティングスキルを身に付けるための研修・カリキュラムをご用意。 ・入社時導入研修や ・半年後のフォローアップ研修 ・選択制研修・eラーニング など充実のフォロー体制です。 ⭐アデコについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人材業界において世界で事業を展開するグローバルカンパニー 世界60を超える国と地域で事業展開し、グループ全体で10万社を超えるクライアントの⾶躍を⽀えています

総務部総務課に所属し、経理・総務・人事業務全般の統括をご担当いただきます。課長・係長相当として、以下の業務のマネジメントをお任せいたします。いずれかに精通したご経験が必要です。

企業名 株式会社ＷＡＤＡグループホールディングス 求人名 新潟市中央区【経理・人事・総務/管理職候補】生活を支える事業/年間休日120日 仕事の内容 総務部総務課に所属し、経理・総務・人事業務全般の統括をご担当いただきます。課長・係長相当として、以下の業務のマネジメントをお任せいたします。いずれかに精通したご経験が必要です。 【具体的な業務内容】(※変更範囲：当社定める範囲) ■経理・財務：決算業務、税務申告、金融財務、税理士対応等 ※入社後、下記業務も学んでいただきます。 ■人事：給与・賞与計算、社会保険手続き、勤怠管理、社労士対応等 ■総務（法務含む）：建物等施設管理、賃貸物件管理、弁護士対応等 ■総務課のチームマネジメント 募集職種 新潟市中央区【経理・人事・総務/管理職候補】生活を支える事業/年間休日120日

新潟で働く◎未経験者歓迎！学歴不問／既卒・第二新卒歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー ◆人と企業をつなぐ“総合職”として、登録者や企業を支えるお仕事です。 ◆まずは社内での電話対応や、求職者・企業との連絡調整など、できることからスタート。 ◆未経験の方でも安心できるよう、研修やフォロー体制を整えています。 ／ 新潟で働きたい！ Uターン・Iターンしたい！ そんな方は大歓迎！ ＼ 《具体的には》 ◆登録者の希望条件をもとに、求人情報を検索・紹介 ◆登録者へのご案内や就業に向けた手続き（職場見学など） ◆企業への確認や日程調整など、電話でのやり取り（内勤での対応） ◆就業後のフォロー（勤務状況の確認・相談対応） ◆登録希望者への説明会運営サポート 《ポイント》 ◎電話やメールでのやり取りが中心の“内勤スタイル” ◎登録者と企業をつなぐ“橋渡し役”のポジション ◎誰かの役に立つことにやりがいを感じる方にピッタリ！ ◎チームで助け合いながら進めるので、未経験でも安心です ＼研修制度充実／ まずは本社で3日間の座学研修を受講。会社や事業の説明、業務に関する法律の知識、システムの使い方など、基礎的なことを学びます。その後、配属先の拠点にて、先輩とのOJT研修を通して、営業としての実務スタート！仕事の流れやヒアリング・提案の仕方などを学んでいきましょう。分からないことがあればなんでも聞ける環境なので、営業未経験の方でも挑戦しやすいんです。

＜フルリモート・完全在宅＞労務の経験生かす！時給2000円～

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：福利厚生/労務/給与管理人事 ⭐全国どこからでもフルリモート勤務OK！⭐ 給与計算・社会保険手続きなど、これまで培ってきた労務の専門性を活かして働けるポジションです！ 【仕事内容】 • 勤怠管理、給与計算、年末調整 • 社会保険、雇用保険の各種手続き • 入退社に伴う各種手続き • 算定基礎、月額変更、年度更新 • 産休・育休に伴う各種手続き • その他、労務関連業務 現在、一部の専門的な労務業務について外部の社労士法人と連携していますが、今後は社内の専門性を高め、段階的に内製化を進めていきたいと考えています。 そのため、給与計算や社会保険手続き等のご経験を活かし、自走して業務を進めていただける方を募集しています。 🍀ITを活用した効率的な働き方推進！🍀 社内ツール：「Slack」 会計・労務・経費ソフト：「マネーフォワード」 税務申告ソフト：「達人」 【当社の特徴】 ⭐人・雰囲気が良い 弊社の会社の由来は、Good「良き」Company「仲間・会社」を創造するfactory「工場」です。 人生（仕事）は、「誰と」「何を」やるかでその楽しさや充実度は変わります。 メンバーは前向きで思いやりのある社員が集まっています。 できないことを咎めるのではなく、どのようにすれば改善できるかを考えられるメンバーだからこそ良い雰囲気・文化ができています。 ⭐働きやすい職場環境 家庭と両立しながら、お子様の行事なども考慮した働き方が可能。全国どこからでもフルリモートで勤務いただけま す。 ⭐風通しのよさ メンバーの平均年齢が34歳と若くコミュニケーションがとりやすく、ITを活用して業務を効率よく進めています◎ 会社はスタッフ皆のものであり、皆で良くしていくものと考えているため皆様の意見を大切にしています！

1日5時間以上、週4日～OK｜社会保険手続き実務経験者募集

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：社会保険労務士補助 労士業務の補助をしてくださる方を大募集♪♪ ソフトを使って給与計算や年末調整の計算、 社会保険手続きの電子申請などをお任せ！！ ＜主なお仕事内容＞ ・給与計算業務 ・社会保険手続き ・データ入力 ・・・・等 経験を活かしてスキルアップ♪ 20代～40代まで 幅広いご年齢の方が活躍中◎ 【使用システム】 MF給与／オフィスステーション／King of time／Kintone／BOX／Chatwork／e-Gov／Googleworkspace（メール・スケジュール等）／office365 等 ※変更範囲：変更なし ※副業はご遠慮いただいております。

✅経理経験歓迎／転勤なし／育休取得率100％／賞与4.5ヶ月

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、財務会計、経理/財務事務 新潟県内全域にネットワークを広げ、地域社会の交通インフラを支え続ける株式会社新潟ダイハツモータース。 今回は、本社にて経理部門の将来を担う「リーダー候補」を募集します。 今までの実務経験を活かし、安定した基盤の中で安心してのびのびとキャリアを築きませんか。 ■この求人のポイント！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅将来の経理リーダー候補として育成 ✅実務経験を存分に活かせる環境 ✅週休2日制で月数回土曜日も固定で休み ✅月20時間から30時間の適正な残業時間 ✅賞与実績4.5ヶ月分で安定した収入基盤 ■株式会社新潟ダイハツモータースとは？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅創業60年以上の歴史を持つ安定経営基盤 ✅新潟県に21店舗展開する正規ディーラー ✅地域密着で転勤なしの限定勤務が可能 ✅グループ平均勤続年数15年の高い定着率 ✅育休取得率100％を誇る働きやすい環境 ■経理職の仕事内容について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは月次決算などの実務からスタートし、当社の業務フローに慣れていただきます。 ゆくゆくは部門をまとめるリーダーとしての活躍を期待していますが、入社後すぐに無理なマネジメントをお願いすることはありませんのでご安心ください。 ・月次決算業務および月次資産表の作成 ・各支店の月次仕訳データの確認と集計 ・年次決算に関する一連の事務業務 ・税務申告に向けた各種データの準備 ・（ゆくゆくは）業務プロセス改善などのマネジメント補佐 【仕事内容】 当社の財務状況を正確に把握し、経営陣に正しい数値を届けるための経理業務全般をお任せいたします。 入社後は本社での基礎研修と支店での現場研修を経て、月次決算、年次決算、税務申告などの重要業務を段階的に引き継いでいただきます。 ゆくゆくは部門を牽引する管理職としての活躍を期待しています。 【何のために】 全社724名の従業員が安心して働ける環境を守り、地域社会へ安全な車を安定供給し続けるためには、強固な財務基盤の維持が不可欠です。 経理部門が作成する精緻なデータは、経営の意思決定を左右する羅針盤となります。 あなたの専門知識が会社の健全な成長を直接的に支え、新潟の地域経済に貢献する確かなやりがいを感じられるポジションです。 【どんな流れで】 1.本社にて社内システム操作と基礎業務の習得 2.支店にて約2ヶ月から3ヶ月間の現場経理実務 3.本社にて月次決算・仕訳データ確認の独り立ち 4.年次決算および税務申告事務の担当領域拡大 5.経理部門のマネジメント業務への段階的参画 ■企業規模・売上規模の安定性 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 従業員数724名、資本金1億円を誇る当社は、新潟県内全域に販売網を構築し、ディーラー業界において確固たる地位を確立しています。 ダイハツ車だけでなく、グループ会社を通じて輸入車の取り扱いや鈑金塗装など幅広い自動車関連事業を展開。 長年培ってきた地域からの厚い信頼と多様な事業ポートフォリオが、いかなる環境変化にも揺るがない安定性を生み出しています。 ■ワークライフバランスについて ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 週休2日制を確保し、日曜・祝日に加え土曜も月に数回の休みがございます。 夏季や年末年始には連続休暇もあり、月平均の残業時間は20時間程度に抑えられています。 時間単位や半日単位での有給休暇取得も可能であり、ご自身のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が実現できる、心身ともに充実できる環境が整っています。 ■働く環境や定着率 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 就業場所となる本社には55名の従業員が在籍し、うち21名が女性と、多様な人材が活躍しています。 新潟に根を下ろして将来の生活設計を確かなものにできます。 育児休業や介護休業、看護休暇の取得実績もあり、ライフステージの変化に寄り添うサポート体制が、社員の高い定着率と長期的なキャリア形成を力強く後押ししています。 ■こんなあなたに！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「経理の経験を活かして、もっと安定した環境で働きたい」 「将来はリーダーを目指したいが、まずは実務からしっかり馴染みたい」 そんな想いを抱える方にぴったりのポジションです。 盤石な経営基盤と充実したワークライフバランスが、あなたの挑戦を全力で支えます。 培ってきたスキルを当社の中心で発揮し、共に豊かな未来を創り上げていきませんか。 ご応募お待ちしております！

これからの私に、続けられる仕事を。土日祝休み・年間休日125日／産休・育休取得実績あり／未経験から月給25万円～

仕事内容 【「どんな働き方がしたいですか？」から始まる仕事】 仕事を探している方の希望を聞き、お仕事を紹介。 就業後も相談に乗りながら、新しい職場でのスタートを支えます。 企業への訪問や人材サービスの提案も行い、働く人と企業の両方をサポートする仕事です。 ■仕事を探している方へ ・希望する仕事内容や勤務条件をヒアリング ・希望に合うお仕事をご紹介 ・企業訪問への同行 ・面接などの日程調整 ■働き始めたスタッフへ ・面談や電話で、仕事の様子を確認 ・職場での困りごとや不安について相談対応 ・契約更新の手続き ■人材を探している企業へ ・新規・既存のお客様へのアプローチ、訪問 ・採用したい人数や仕事内容を確認 ・人材派遣などのサービスをご提案 【未経験でも、一つずつ覚えられます】 まずは研修や先輩との企業訪問、スタッフ面談の見学から。 担当上司がマンツーマンでサポートします。 約2か月の研修を経て、3?6か月でのひとり立ちが目安です。 ひとり立ち後も、困ったときは相談しながら進められます。 ～一日の流れ（例）～ ＜入社後＞ 9：00 掃除 9：15 朝礼 9：30 研修コンテンツの実施 12：00 お昼 13：00 先輩社員と企業同行 15：00 スタッフ面談を見学 16：00 帰社・研修つづき 17：30 夕礼 18：00 業務リポート作成 18：15 退社 ◎パソコンでの研修+担当上司制 安心のサポート体制！ 2か月の研修を経て、3～6か月でひとり立ちが目安です。 ＜ひとり立ち後＞ 9：00 掃除 9：15 朝礼 10：00 企業訪問×2件 12：30 お昼 13：30 契約更新手続き・事務処理 15：00 企業打合せ 16：00 スタッフ面談×2件 18：00 業務リポート作成 18：30 スタッフ連絡対応 19：00 退社 ◎ひとり立ち後も担当上司が細やかにサポートします♪ 【人材コーディネーターのお仕事】

「今までの事務経験を活かしたい」そんな方におススメです！

仕事内容 【経理・営業サポート事務】 請求書の発行や売掛金管理、 営業担当者のサポートなどを行う事務のお仕事です。 経理事務・営業事務の経験を活かして働きたい方におすすめです！ ■ お仕事内容 ・請求書の作成、発行 ・売掛金の確認、管理 ・電債、手形に関する事務処理 ・営業担当者のサポート ・取引先への進捗確認などの電話対応 ・Word、Excelでの資料作成 ・専用ソフトへの入力 ・出荷指示や在庫管理に関する入力 経理業務だけでなく、 営業補助や社内システムへの入力など、 幅広い事務作業をお願いします。 ■ こんな方におすすめ ・経理事務の経験がある方 ・営業事務の経験がある方 ・請求書発行や売掛金管理の経験がある方 ・電債、手形の流れが分かる方 ・Word、Excelの基本操作ができる方 ・電話対応に抵抗がない方 ■ ポイント ◎事務経験を活かせる ◎経理・営業サポート業務あり ◎電債、手形の知識がある方歓迎 ◎専用ソフトへの入力あり ◎単純入力だけではない事務のお仕事 これまでの事務経験を活かしながら、 経理・営業補助・出荷指示などに関われるお仕事です。

年収360～420万円|生活に関わるすべてのサービスをワンストップでサポートする「トータルライフカンパニー」の経理/アサヒアレックスホールディングス株式会社|35681

仕事内容 同社の経理業務をお任せします。 月次、年次決算を含む経理、財務業務全般・グループ会社の経理チェック、取りまとめをお願いします。 建設会社での経理のご経験のある方は優遇いたします。 【具体的には】 ・経費支払、帳票作成 ・決算業務 ・管理会計、原価計算 ・売掛・買掛金の管理 ・伝票整理などの出納業務 ・グループ会社間での処理業務 ・月次決算、年度決算の資料作成 など 【配属部門】 配属先には、4名が在籍しています。 60代1名、40代1名、パート2名 計4名 【キャリアプラン】 将来的には経理部門の責任者として部門マネジメントもお願いしたいと考えております。

【新潟駅徒歩10分】ピタッと１８時まで！書類作成など！未経験の方も歓迎！ 直接雇用実績あり！

仕事内容 「派遣」と「正社員」のいいとこ取りをした、 スタッフサービスの新しい働き方「ミラエール」の募集になります。 ◆残業がほとんどない魅力的なお仕事！ＯＪＴがしっかりあるので安心！キレイなオフィスビル勤務！近くに飲食店・コンビニがあり何かと便利です！ ◆ ◆給与計算代行などをおこなう会社◆駅から徒歩圏内！同業務の方もいるので安心して就業可能です！【内容／ＯＡ事務】書類作成、提出書類の代行作業、給与計算、伝票入力、 来客対応、電話応対などをお願いします。 ＯＪＴがあり安心の環境です！ ＼ミラエールなら安心！のポイント／ ★オフィスワークデビューの先輩が【約11,900人】活躍中！ ミラエールで活躍する先輩の95%が女性スタッフです！ 実は、そのうちの85%が事務未経験からのスタート。 前職は、アパレル販売、カフェ店員、美容師、介護スタッフなど様々です。 ★就業前から【無料】で学べる タイピングの練習、ビジネスメールの書き方、Excelの基本など、 「オフィスワークは初めてでPCスキルに自信がない…」という方も、 オフィスワークに必要なスキルをオンラインでしっかり学んでからスタートできます！ ★安心の無期雇用 スタッフサービスの社員（無期雇用派遣）として採用。 長期的なキャリア形成が可能です。 ★「就業先への直接雇用」の実績も多数！ これまでに4,295名の先輩が、ミラエールから就業先企業の 直接雇用（正社員など）へとステップアップしています。(2026年3月時点） ★残業ほぼなし 月平均5時間未満 18時前には退社して、自分の時間を確保できます。 ★お給料が安定 時給ではなく「月給制」 さらに年１回の賞与（ボーナス）もあり！ ★資格取得も応援 簿記やMOSなど、合格すれば最大3万円の応援金を支給！ ★ひとりきりにさせないサポート体制 定期的にお仕事の状況をお聞きする面談をおこなっています。 職場での悩みや「今後挑戦したいこと」を専門の担当者にいつでも相談できる環境です！

◎未経験歓迎◎昇給・賞与年2回◎週休3制あり◎住宅手当あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人材/アウトソーシング法人営業、キャリアアドバイザー 未経験から営業デビュー！ 選べる働き方とキャリアアップが魅力 ◆97％が未経験入社！ ◆週休3日制など選べる働き方！ ◆昇給・賞与年2回！個人ノルマなし！ ◆平均年齢29歳♪第二新卒歓迎！ ドライバー不足でお悩みの企業と働きたい求職者をつなぐお仕事！ 「未経験から営業に挑戦したい！」 「安定した職場でキャリアアップしたい！」 そんなあなたにピッタリの仕事です 《具体的には》 ・スタッフの就業先企業の開拓 ・人材ニーズのヒアリング＆最適な人材の提案 ・スタッフの入職同行 ・採用後の定期的なフォロー など そのほか、求職者との面談や採用後のフォローを行うことも。企業とスタッフの橋渡し役として、積極的にコミュニケーションをとることが大事です。" 営業未経験でも大丈夫！！ ・当社のクライアント業態はライバルが少なく、成約率70％以上！ ・しっかりとした研修制度があるので、知識ゼロから成長できます。 ＜研修制度＆サポート体制充実＞ ▼Step1：本社で3日間の座学研修 会社や事業の説明、業務に関する法律の知識、システムの使い方などを学びます。 ▼Step2：配属先でのOJT研修* 先輩と一緒に仕事を進めながら、営業の流れやヒアリング・提案の仕方を学びます。 ＜分業制が整っているので営業活動に集中できる＞ 事務作業の負担が少なく、残業は月10時間程度と少なめです。 また、提案の自由度が高く、裁量をもって取り組めます。

年収300～400万円|事業立ち上げや成長をバックオフィスとしてサポートするパートナー企業/株式会社NSGビジネスサポート|39874

仕事内容 NSGグループで経理・総務関連のビジネス・プロセス・アウトソーシング（BPO）サービス を展開する株式会社NSGビジネスサポートにおいてクライアント企業の経理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・記帳代行業務 ・決算業務（月次、年次） ・予算実績管理資料作成業務 ・支払代行業務 ・預金管理業務 など

転勤なし⭐フルフレックス⭐年間休日125日⭐創業50周年の総合事務所で労務コンサルに携わる

【仕事内容】 ✅創業50周年、税務・会計の ワンストップサービスを提供する 総合事務所 ✅社会保険労務士として手続きから労務 コンサルティングまで担当 ✅昇給年1回・賞与年2回＋決算賞与 ✅フルフレックス制度・年間休日 125日・転勤なし ─────────────── 【仕事内容】 税理士法人部門の顧問先を中心に、労働保険・社会保険に 関する各種対応や労務コンサルティングをお任せします。 【具体的には】 ・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険の諸手続き ・給与計算、勤怠管理 ・労災発生時の届出 ・就業規則の作成 ・人事制度の設計・見直し ・顧客の要望に沿った 労務コンサルティング全般 ─────────────── 【配属先】 労務部に配属となり、現在4名が在籍しています。 ─────────────── 【同法人の魅力】 グループ全体で税務・会計のワンストップサービスを 提供し、事業経営のプロフェッショナル集団として 顧客満足を高める体制を整えています。 成長業界である社会福祉法人に力を入れるなどし、 現在も年間数十社の関与先が純増しています。 新規顧客の多くが既存の関与先や金融機関からの紹介で、 顧客満足の高さを裏付けています。 ─────────────── 【評価・研修制度】 個々の頑張りを年2回の賞与と決算賞与に反映し、 個人へフィードバックしています。 月1回の全体研修や月1～3回の専門研修など、 OJTだけに頼らない 研修制度があります。 ─────────────── 【働き方】 フルフレックス制度で、標準的な 勤務時間帯は9：00～17：30です。 繁忙期の1月～6月は残業が発生し、 月平均30時間程度になります。 夏季休暇・年末年始休暇もあります。 ─────────────── 【福利厚生】 退職金制度、役職手当、各種研修制度・勉強会があります。 マイカー通勤が可能で、育休後の復帰率は100％です。 ─────────────── 【応募について】 社会保険労務士の資格をお持ちの方が対象です。 ─────────────── 【会計・管理部門特化「ヒルストン」】 大手企業から中小企業まで、幅広い企業の 求人のご紹介が可能です ✅ 職種の特性を熟知した担当者がサポート 「会計・管理部門の転職」を熟知した専門担当者が、 あなたのキャリアに寄り添ってアドバイス ✅ ご希望に応じた求人を複数ご紹介 ご希望やスキルにマッチした求人を厳選して紹介 ✨「転職は検討中…」でもお気軽にご応募ください ─────────────── 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン ・住所：〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3-9 田村駒ビル3階 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611 ───────────────

会計ソフト入力など＊未経験者歓迎☆車通勤ＯＫ★基本定時退社☆

仕事内容 「派遣」と「正社員」のいいとこ取りをした、 スタッフサービスの新しい働き方「ミラエール」の募集になります。 ◆先輩社員から業務を教わりながら進められる！本社での勤務♪同業務の方も複数名いるので安心◎嬉しい制服あり☆車通勤を希望されている方にオススメ！駐車場無料です！ ◆ ★商社★アットホームな雰囲気の職場！残業はほとんどなくプライベートも充実できますよ☆【内容／ＯＡ事務】経理データ入力｜会計ソフト入力｜仕入・仕訳入力｜決算業務サポート｜経理業務 などをお願いします。 アットホームな雰囲気の職場です！ ＼ミラエールなら安心！のポイント／ ★オフィスワークデビューの先輩が【約11,900人】活躍中！ ミラエールで活躍する先輩の95%が女性スタッフです！ 実は、そのうちの85%が事務未経験からのスタート。 前職は、アパレル販売、カフェ店員、美容師、介護スタッフなど様々です。 ★就業前から【無料】で学べる タイピングの練習、ビジネスメールの書き方、Excelの基本など、 「オフィスワークは初めてでPCスキルに自信がない…」という方も、 オフィスワークに必要なスキルをオンラインでしっかり学んでからスタートできます！ ★安心の無期雇用 スタッフサービスの社員（無期雇用派遣）として採用。 長期的なキャリア形成が可能です。 ★「就業先への直接雇用」の実績も多数！ これまでに4,295名の先輩が、ミラエールから就業先企業の 直接雇用（正社員など）へとステップアップしています。(2026年3月時点） ★残業ほぼなし 月平均5時間未満 18時前には退社して、自分の時間を確保できます。 ★お給料が安定 時給ではなく「月給制」 さらに年１回の賞与（ボーナス）もあり！ ★資格取得も応援 簿記やMOSなど、合格すれば最大3万円の応援金を支給！ ★ひとりきりにさせないサポート体制 定期的にお仕事の状況をお聞きする面談をおこなっています。 職場での悩みや「今後挑戦したいこと」を専門の担当者にいつでも相談できる環境です！

未経験スタート歓迎＊土日祝休み＊年間休日125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー ＼未経験からキャリアアドバイザーに挑戦！／ 転職や就職を考えている求職者の方に寄り添い、 仕事探しをサポートするお仕事です。 人材業界やキャリアアドバイザーの経験がなくても、 人と話すことが好きな方や 誰かの役に立つ仕事がしたい方なら歓迎します◎ 「未経験から人材業界に挑戦したい」 「人の人生に関わる仕事がしたい」 「コミュニケーション力を活かしたい」 そんな方におすすめのお仕事です♪ ━━━━━━━━━━━━━━ 【働きやすさも大切にしています】 ━━━━━━━━━━━━━━ ★ 土日祝休み＆年間休日125日 ★ 未経験スタートOK ★ 20代・30代のメンバー活躍中 しっかり休める環境なので、 仕事とプライベートの メリハリをつけながら働けます◎ 求職者の方と向き合いながら、 ヒアリング力や提案力、 キャリアに関する知識を身につけられます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【お任せするお仕事】 ━━━━━━━━━━━━━━ 転職や就職を希望する方に対して、 希望条件やこれまでの経験をお伺いしながら 仕事探しをサポートしていただきます。 たとえば… ✅ 求職者との面談・ヒアリング ✅ 希望する仕事内容や条件の確認 ✅ 経歴やスキルの整理 ✅ 求職者に合った求人のご案内 ✅ 応募企業の選定サポート ✅ 履歴書・職務経歴書の作成サポート ✅ 面接日程の調整 ✅ 面接前のアドバイス・フォロー ✅ 選考状況の確認 ✅ 内定後・入社までのサポート ただ求人を紹介するだけではなく、 「どんな仕事が合っているのか」 「これからどんな働き方をしたいのか」 といった部分まで一緒に考えながら、 転職活動をサポートしていく仕事です◎ ━━━━━━━━━━━━━━ 【まずは基本から覚えていきます】 ━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、 求人内容や人材業界の基礎知識、 求職者との面談の進め方などから 少しずつ覚えていただきます。 最初は先輩社員の面談に同席したり、 求職者への連絡や 簡単な求人案内などからスタート。 慣れてきたら、 ・キャリア面談 ・求人のご提案 ・応募書類のサポート ・面接対策 ・入社までのフォロー など、 少しずつ担当できる業務を増やしていきます◎ 未経験の方でも、 一つずつ経験を積みながら 成長できる環境です♪ ━━━━━━━━━━━━━━ 【キャリアアドバイザーとして成長】 ━━━━━━━━━━━━━━ 経験を積んだ後は、 希望や適性に合わせて さらに仕事の幅を広げられます。 たとえば… ・求職者とのキャリア面談 ・転職活動全体のサポート ・企業との採用条件の調整 ・新しい求人の開拓 ・新人メンバーの育成 ・チームマネジメント ・人材サービスの企画 など。 キャリアアドバイザーとしての経験を通して、 ヒアリング力や提案力だけでなく、 採用や人材業界に関する知識も身につけられます◎ 「未経験から人材業界に挑戦したい」 「人の転職やキャリアを支える仕事がしたい」 「将来にも役立つスキルを身につけたい」 そんな方からのご応募をお待ちしています♪

基本１８時終業☆憧れの大手企業★給与計算など＊未経験でもＯＫ

仕事内容 「派遣」と「正社員」のいいとこ取りをした、 スタッフサービスの新しい働き方「ミラエール」の募集になります。 ◆残業ほとんどなし♪幅広い年齢層の方々が活躍中☆同業務の方がいるので安心＊周辺には飲食店・コンビニがあり環境抜群☆オフィスカジュアルで就業できます！ ◆ ≫システムコンサルティングなどをおこなう会社≪ＯＪＴしっかり★ネイルＯＫです♪【内容／ＯＡ事務】給与計算｜社会保険・雇用保険などの各種手続き｜年末調整業務｜ 勤怠データ管理｜入退社手続き｜各種書類作成・管理｜総務業務全般のサポート｜労務関連の問い合わせ対応などをお願いします。 幅広い年齢層の方が活躍中の職場です！ ＼ミラエールなら安心！のポイント／ ★オフィスワークデビューの先輩が【約11,900人】活躍中！ ミラエールで活躍する先輩の95%が女性スタッフです！ 実は、そのうちの85%が事務未経験からのスタート。 前職は、アパレル販売、カフェ店員、美容師、介護スタッフなど様々です。 ★就業前から【無料】で学べる タイピングの練習、ビジネスメールの書き方、Excelの基本など、 「オフィスワークは初めてでPCスキルに自信がない…」という方も、 オフィスワークに必要なスキルをオンラインでしっかり学んでからスタートできます！ ★安心の無期雇用 スタッフサービスの社員（無期雇用派遣）として採用。 長期的なキャリア形成が可能です。 ★「就業先への直接雇用」の実績も多数！ これまでに4,295名の先輩が、ミラエールから就業先企業の 直接雇用（正社員など）へとステップアップしています。(2026年3月時点） ★残業ほぼなし 月平均5時間未満 18時前には退社して、自分の時間を確保できます。 ★お給料が安定 時給ではなく「月給制」 さらに年１回の賞与（ボーナス）もあり！ ★資格取得も応援 簿記やMOSなど、合格すれば最大3万円の応援金を支給！ ★ひとりきりにさせないサポート体制 定期的にお仕事の状況をお聞きする面談をおこなっています。 職場での悩みや「今後挑戦したいこと」を専門の担当者にいつでも相談できる環境です！

☆未経験でも大丈夫☆日程調整など！デニムでの就業ＯＫ☆

仕事内容 「派遣」と「正社員」のいいとこ取りをした、 スタッフサービスの新しい働き方「ミラエール」の募集になります。 ◆未経験ＯＫ◎ＯＪＴがしっかりあるので安心♪セールス要素はありません★近くには飲食店・コンビニがあり環境抜群★ちょっとひと息、休憩室も完備しています！ ◆ 幅広い年齢層の方々が活躍中！きれいな職場で気持ちよくお仕事しましょう♪【内容／ＯＡ事務】転職希望者との面接日程調整、転職希望者の方への状況確認、 メールの返信、電話応対などをお願いします。※１１：５０～２１：００の勤務（時間固定）も相談可能です。 ＯＪＴがしっかりあるので安心です！ ＼ミラエールなら安心！のポイント／ ★オフィスワークデビューの先輩が【約11,900人】活躍中！ ミラエールで活躍する先輩の95%が女性スタッフです！ 実は、そのうちの85%が事務未経験からのスタート。 前職は、アパレル販売、カフェ店員、美容師、介護スタッフなど様々です。 ★就業前から【無料】で学べる タイピングの練習、ビジネスメールの書き方、Excelの基本など、 「オフィスワークは初めてでPCスキルに自信がない…」という方も、 オフィスワークに必要なスキルをオンラインでしっかり学んでからスタートできます！ ★安心の無期雇用 スタッフサービスの社員（無期雇用派遣）として採用。 長期的なキャリア形成が可能です。 ★「就業先への直接雇用」の実績も多数！ これまでに4,295名の先輩が、ミラエールから就業先企業の 直接雇用（正社員など）へとステップアップしています。(2026年3月時点） ★残業ほぼなし 月平均5時間未満 18時前には退社して、自分の時間を確保できます。 ★お給料が安定 時給ではなく「月給制」 さらに年１回の賞与（ボーナス）もあり！ ★資格取得も応援 簿記やMOSなど、合格すれば最大3万円の応援金を支給！ ★ひとりきりにさせないサポート体制 定期的にお仕事の状況をお聞きする面談をおこなっています。 職場での悩みや「今後挑戦したいこと」を専門の担当者にいつでも相談できる環境です！

未経験スタート歓迎＊土日祝休み＊年間休日125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー ＼未経験から採用コンサルタントに挑戦！／ 企業の採用に関する悩みをヒアリングし、 採用成功に向けた提案やサポートを行うお仕事です。 人材業界や採用コンサルタントの経験がなくても、 人と話すことが好きな方や 企業の課題解決に興味がある方なら歓迎します◎ 「未経験から人材業界に挑戦したい」 「企業の採用を支える仕事がしたい」 「提案力やコミュニケーション力を身につけたい」 そんな方におすすめのお仕事です♪ ━━━━━━━━━━━━━━ 【働きやすさも大切にしています】 ━━━━━━━━━━━━━━ ★ 土日祝休み＆年間休日125日 ★ 未経験スタートOK ★ 20代・30代のメンバー活躍中 しっかり休める環境なので、 仕事とプライベートの メリハリをつけながら働けます◎ 企業の採用担当者と関わりながら、 採用に関する知識や提案力、 課題解決力を身につけられます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【お任せするお仕事】 ━━━━━━━━━━━━━━ 採用に課題を抱える企業に対して、 採用状況や募集内容をヒアリングしながら 最適な採用方法をご提案していただきます。 たとえば… ✅ 企業への採用状況のヒアリング ✅ 募集職種や採用条件の確認 ✅ 採用課題の整理 ✅ 採用手法・サービスのご提案 ✅ 求人内容や募集条件の改善提案 ✅ 求人原稿の作成・修正サポート ✅ 応募状況や採用進捗の確認 ✅ 採用データの集計・分析 ✅ 採用担当者との定期的な打ち合わせ ✅ 採用成功に向けた継続フォロー 単にサービスをご案内するだけではなく、 「応募が集まらない」 「採用したい人材から応募が来ない」 「採用活動をどう改善すればいいか分からない」 といった企業ごとの課題を整理し、 解決に向けて一緒に考えていく仕事です◎ ━━━━━━━━━━━━━━ 【まずは基本から覚えていきます】 ━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、 人材業界や採用に関する基礎知識、 サービス内容などから 少しずつ覚えていただきます。 最初は先輩社員の商談に同席したり、 企業への連絡や 簡単な資料作成などからスタート。 慣れてきたら、 ・企業へのヒアリング ・採用プランのご提案 ・求人内容の改善 ・応募状況の分析 ・採用後のフォロー など、 少しずつ担当できる業務を増やしていきます◎ 未経験の方でも、 一つずつ経験を積みながら 成長できる環境です♪ ━━━━━━━━━━━━━━ 【採用コンサルタントとして成長】 ━━━━━━━━━━━━━━ 経験を積んだ後は、 希望や適性に合わせて さらに仕事の幅を広げられます。 たとえば… ・採用戦略の企画・立案 ・採用市場や競合企業の分析 ・求人広告の運用改善 ・採用プロセスの改善提案 ・大手企業への採用支援 ・新人メンバーの育成 ・チームマネジメント など。 採用コンサルタントとしての経験を通して、 営業力や提案力だけでなく、 採用・人材領域に関する 専門的な知識も身につけられます◎ 「未経験から人材業界に挑戦したい」 「企業の採用成功を支える仕事がしたい」 「将来にも役立つ提案力を身につけたい」 そんな方からのご応募をお待ちしています♪

転勤なし⭐年間休日121日⭐残業月平均10時間⭐記帳代行から決算まで担当し将来は管理職へ

【仕事内容】 ※この求人は、人材紹介会社「ヒルストン」が新潟の企業から 直接ご依頼いただいている求人です。 今回の求人以外にも、ご希望に近い求人があれば 一緒にご紹介します ▶志望動機は不要！「仕事内容を詳しく知りたい」 「自分に合う仕事か相談したい」 というお気持ちでも大丈夫です ▶在職中の方も安心！18時以降の面談も可能です WEB面談にも対応しています ✨「相談だけ…」でもお気軽にご応募ください ─────────── ✅1987年設立、新潟の企業グループで経理・総務の BPOサービスを展開 ✅記帳代行から月次・年次決算まで幅広く経験し、将来は 管理職を目指せる ✅想定年収300万円～500万円・昇給年1回・賞与年2回 ✅年間休日121日・残業月平均10時間・転勤なし ─────────────── 【仕事内容】 経理・総務関連のビジネス・プロセス・アウトソーシング （BPO）サービスを展開する同社で、クライアント企業の 経理業務を担当していただきます。将来の管理職候補 としての採用です。 【具体的には】 ・記帳代行業務 ・決算業務（月次・年次） ・予算実績管理資料の作成 ・支払代行業務 ・預金管理業務 ・SSC（シェアードサービスセンター）関連業務 など SSCとは、経理業務や給与計算業務を1か所に集約し、 グループ全体の業務効率化とガバナンスの強化を目指す 仕組みです。 ─────────────── 【配属先】 経理事業部第一部（部長1名・19名）、または 経理事業部第二部（部長1名・12名）に配属となります。 ─────────────── 【募集背景】 今後の事業成長に備え、管理機能の組織を強化するための 募集です。まずは経理担当として幅広い経験を積み、 将来はCFOなどの管理職にチャレンジしていただくことを 期待しています。グループの大学院への通学補助や 資格取得奨励制度など、キャリアアップを支援する環境も 整っています。 ─────────────── 【働き方】 勤務時間は9：00～17：30（所定労働時間7時間 30分）で、残業は月平均10時間です。休日は原則土日祝 で、年に数回の土曜出勤があります。小学校就学前まで 時短勤務ができ、産休・育休の取得実績や時短勤務者の 在籍実績もあります。有給の子の看護休暇や介護休暇、 介護時短勤務も利用できます。 ─────────────── 【福利厚生】 確定拠出年金制度、資格取得奨励、自己啓発助成、永年勤 続表彰制度があります。学習塾やホテルのレストランなど、 グループ企業の約70種類の割引特典も利用できます。 ─────────────── 【求めるご経験】 経理業務の経験3年以上と、普通自動車運転免許をお持ちの 方が対象です。会計システムの使用経験、日商簿記2 級以上、マネジメント経験がある方は優遇します。 ─────────────── 【新潟県特化「ヒルストン」が選ばれる理由】 地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています ✅「転勤なし」の求人が豊富 新潟県で腰を据えて働きたい方向けの優良求人 ✅地元企業から直接お預かりしている求人 一般の求人サイトには載らない求人もご紹介 ✅同じような条件の求人も並行してご案内 ─────────────── 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン 新潟支店 ・住所：〒950-0917 新潟県新潟市中央区天神1-1 PLAKA3 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611 ───────────────

20~30代の未経験も活躍できる、転職チャレンジできる環境です！高収入！プライベートも充実できスキルアップをスピード感もってできます！｜未経験からでも基礎から学び、対人理解や提案力を磨き、キャリア支援の専門性を高められる環境

仕事内容: 本ポジションは、株式会社アルメイツのキャリア支援として、現場運営と成果最大化の両面を支える役割です。担当領域は下記の通りです。 【主な担当業務】 ● 企業への状況チェックや人材のコーディネートを通して、企業の課題を一緒に解決していく仕事です。 【主な担当内容】 【新たに・既に取引のある企業への訪問】 【人材ニーズの状況チェック】 【求職者との面接】 【派遣社員の継続支援業務等】 【就業スタイル】 ● WEBでの商談・面接・社内会議も積極的に実施中。 【1日あたりの訪問件数は2～3件程度】 ● 入社後の研修を通して、半年～1年程度で独り立ちを目指します。 【この仕事で広がるキャリア】 ヒアリング力・マッチング力・提案力など、人材領域で強みになるスキルを高められます。 入社後は研修や先輩のフォローを受けながら、未経験からでも業務理解を深めやすい環境です。 支援実績を積みながら、リーダーやマネジメント、専門性の高いキャリア支援にも挑戦しやすい環境です。 20代30代活躍中の環境で、日々の実務を通じて着実に成長していけます。

反響営業あり！20~30代の未経験も活躍できる、転職チャレンジできる環境です！高収入！プライベートも充実できスキルアップをスピード感もってできます！｜未経験からでも基礎から学び、対人理解や提案力を磨き、キャリア支援の専門性を高められる環境

仕事内容: 本ポジションは、株式会社アルメイツのキャリアアドバイザーとして、現場運営と成果最大化の両面を支える役割です。担当領域は下記の通りです。 【主な担当業務】 ● 企業への状況チェックや人材のコーディネートを通して、企業の課題を一緒に解決していく仕事です。 【主な担当内容】 【新たに・既に取引のある企業への訪問】 【人材ニーズの状況チェック】 【求職者との面接】 【派遣社員の継続支援業務等】 【就業スタイル】 ● WEBでの商談・面接・社内会議も積極的に実施中。 【1日あたりの訪問件数は2～3件程度】 ● 入社後の研修を通して、半年～1年程度で独り立ちを目指します。 【この仕事で広がるキャリア】 ヒアリング力・マッチング力・提案力など、人材領域で強みになるスキルを高められます。 入社後は研修や先輩のフォローを受けながら、未経験からでも業務理解を深めやすい環境です。 支援実績を積みながら、リーダーやマネジメント、専門性の高いキャリア支援にも挑戦しやすい環境です。 20代30代活躍中の環境で、日々の実務を通じて着実に成長していけます。

反響営業あり！20~30代の未経験も活躍できる、転職チャレンジできる環境です！高収入！プライベートも充実できスキルアップをスピード感もってできます！｜未経験からでも基礎から学び、対人理解や提案力を磨き、キャリア支援の専門性を高められる環境

仕事内容: 株式会社アルメイツにおける人材営業の募集です。関係各所と連携しながら、運営改善・顧客支援・成果創出に関わる業務を幅広く担います。 【主な担当業務】 ■ 企業への状況チェックや人材のコーディネートを通して、企業の課題を一緒に解決していく仕事です。 【主な担当内容】 【新たに・既に取引のある企業への訪問】 【人材ニーズの状況チェック】 【求職者との面接】 【派遣社員の継続支援業務等】 【就業スタイル】 ■ WEBでの商談・面接・社内会議も積極的に実施中。 【1日あたりの訪問件数は2～3件程度】 ■ 入社後の研修を通して、半年～1年程度で独り立ちを目指します。 【この仕事で広がるキャリア】 ヒアリング力・マッチング力・提案力など、人材領域で強みになるスキルを高められます。 入社後は研修や先輩のフォローを受けながら、未経験からでも業務理解を深めやすい環境です。 支援実績を積みながら、リーダーやマネジメント、専門性の高いキャリア支援にも挑戦しやすい環境です。 20代30代活躍中の環境で、日々の実務を通じて着実に成長していけます。

反響営業あり！20~30代の未経験も活躍できる、転職チャレンジできる環境です！高収入！プライベートも充実できスキルアップをスピード感もってできます！｜未経験からでも基礎から学び、対人理解や提案力を磨き、キャリア支援の専門性を高められる環境

仕事内容: 本ポジションは、株式会社アルメイツの人材コンサルタントとして、現場運営と成果最大化の両面を支える役割です。担当領域は下記の通りです。 【主な担当業務】 ● 企業への状況チェックや人材のコーディネートを通して、企業の課題を一緒に解決していく仕事です。 【主な担当内容】 【新たに・既に取引のある企業への訪問】 【人材ニーズの状況チェック】 【求職者との面接】 【派遣社員の継続支援業務等】 【就業スタイル】 ● WEBでの商談・面接・社内会議も積極的に実施中。 【1日あたりの訪問件数は2～3件程度】 ● 入社後の研修を通して、半年～1年程度で独り立ちを目指します。 【この仕事で広がるキャリア】 ヒアリング力・マッチング力・提案力など、人材領域で強みになるスキルを高められます。 入社後は研修や先輩のフォローを受けながら、未経験からでも業務理解を深めやすい環境です。 支援実績を積みながら、リーダーやマネジメント、専門性の高いキャリア支援にも挑戦しやすい環境です。 20代30代活躍中の環境で、日々の実務を通じて着実に成長していけます。

企業の「人」に関する悩みを解決し、求職者の「人生の転機」を支える仕事です。人材派遣・紹介など、多彩なサービスから最適な策を提案。単なるマッチングに留まらず双方の未来を作る架け橋としての役割を担います

企業名 テンプスタッフフォーラム株式会社 求人名 新潟市【法人営業(人材サービス)】年休126日＆時差出勤可/人と組織の課題解決 仕事の内容 企業の「人」に関する悩みを解決し、求職者の「人生の転機」を支える仕事です。人材派遣・紹介など、多彩なサービスから最適な策を提案。単なるマッチングに留まらず双方の未来を作る架け橋としての役割を担います 【業務の流れ】■新規クライアントの開拓：新規顧客にアプローチし、現状やニーズをヒアリングし、人材派遣の当社サービス活用を提案■受注：受注の際には、人事担当者から就業条件や人材要件などを詳しくヒアリング■契約：見積書作成や契約書作成などの事務作業■フォロー：契約中は、人事担当者にフォローを行うと同時に、派遣スタッフに対しても安心して働けるようフォロー 募集職種 新潟市【法人営業(人材サービス)】年休126日＆時差出勤可/人と組織の課題解決

反響営業あり！20~30代の未経験も活躍できる、転職チャレンジできる環境です！高収入！プライベートも充実できスキルアップをスピード感もってできます！｜未経験からでも基礎から学び、対人理解や提案力を磨き、キャリア支援の専門性を高められる環境

仕事内容: 本ポジションは、株式会社アルメイツの人材サービス 営業として、現場運営と成果最大化の両面を支える役割です。担当領域は下記の通りです。 【主な担当業務】 ● 企業への状況チェックや人材のコーディネートを通して、企業の課題を一緒に解決していく仕事です。 【主な担当内容】 【新たに・既に取引のある企業への訪問】 【人材ニーズの状況チェック】 【求職者との面接】 【派遣社員の継続支援業務等】 【就業スタイル】 ● WEBでの商談・面接・社内会議も積極的に実施中。 【1日あたりの訪問件数は2～3件程度】 ● 入社後の研修を通して、半年～1年程度で独り立ちを目指します。 【この仕事で広がるキャリア】 ヒアリング力・マッチング力・提案力など、人材領域で強みになるスキルを高められます。 入社後は研修や先輩のフォローを受けながら、未経験からでも業務理解を深めやすい環境です。 支援実績を積みながら、リーダーやマネジメント、専門性の高いキャリア支援にも挑戦しやすい環境です。 20代30代活躍中の環境で、日々の実務を通じて着実に成長していけます。