求人・転職情報

土日祝休み／年間休日125日／原則残業なし／未経験OK／接客経験が活かせるオフィスワーク／手厚い研修とフォローあり

仕事内容: 「人と接する仕事が好きだけど、 そろそろオフィスワークにチャレンジしたい」 そんな思いや経験がそのまま生きる職場です。 スタッフ面談や職場見学の同行など、 これまでの対人スキルや気配りを 発揮できる場面が多数あります。 営業的な数字のノルマや新規開拓営業、 価格交渉などの折衝業務はありません。 サポート業務に専念できる環境です。 キャリアステーション本社・新潟南オフィスにおける、 営業アシスタントのお仕事です。 既存メンバーのほとんどが 業界未経験スタートだからこそ、 入社後の社内研修やOJTを通じて丁寧に サポートします。 将来的には「営業アシスタントリーダー」 への昇格や「営業職」 への転向などキャリアパスも柔軟です。 広済堂ホールディングス100％出資の東証プライム上場グループならではの安定した経営基盤もあります。 ■仕事内容 ・就業中のスタッフ面談 ・契約更新の確認 ・職場見学の同行 ・スタッフの勤怠確認 ・専用システムへの入力 ・電話応対、メール対応 （雇入れ直後の職種）営業アシスタント （変更の範囲）当社業務全般

東証上場グループの安定基盤！未経験からでも安心してスタートでき、あなたの頑張りをしっかり評価します

仕事内容: ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅大手グループの安定基盤 ✅成果に応じたインセンティブ ✅完全週休2日制（土日祝） ✅年間休日125日・残業少なめ ✅営業未経験から挑戦可能 ✅新潟エリアに根差して働く ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 本社における派遣営業のお仕事です。 人材を求める企業と、仕事を探す求職者をつなぎ、 双方の未来を支える役割を担います。 営業としての成果や日々の頑張りは、 インセンティブとしてダイレクトに給与へ 還元される仕組みが整っています。 ・クライアント企業へのアプローチ 新潟市内の法人に対し、 人材派遣サービスの提案を実施。 企業の課題をヒアリングします。 ・マッチングとお仕事紹介 企業から依頼を頂けたら、 コーディネーターと協力し、 登録者へのお仕事紹介を行います。 ・就業後のフォロー・管理 派遣開始後は、企業および 派遣スタッフ双方を定期的に フォローし、安定稼働を支えます。 ◎入社後のサポート 始めは業務に関する法律 （労働基準法・派遣法など）の勉強や、 先輩社員のOJTを通じた 営業活動の基礎からスタートします。 業界未経験の方でも段階的に知識を 身につけられる環境です。 担当する派遣スタッフの人数が増えるにつれて、 取引先やスタッフ管理の割合が増えていきます。 （雇入れ直後の職種）営業 （変更の範囲）当社業務全般

給与もキャリアも頑張り次第で青天井｜土日祝休・年休125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業、その他派遣コーディネーター 「安定高収入で家族を支えたい」 「上のポストを目指したい」 なんて方は必見！ ／／ 頑張った分だけ 給与UPもキャリアUPもできる！ 派遣会社の人材営業スタッフ ＼＼ ＊学歴・経験・資格・転職回数不問 ＊土日祝休み＆年間休日125日 ＊希望のない転勤なし ＊継続的に稼げる歩合給制度あり ＊入社3年目で月収90万円も可能 ＊支社長や管理職も目指せる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 大手人材派遣会社として 全国に130拠点以上を展開する ホットスタッフグループ。 その一員として、新潟の地に特化し、 人と企業のマッチングを行っているのが、 私たちホットスタッフ新潟です。 25年10月には長岡市に新潟県内で 2件目になる拠点を開設しました。 おかげさまで2拠点とも業績好調！ グループの中でも注目されており、 他拠点からの見学依頼も絶えないほど。 最近では拠点の外観、内装もリニューアル。 モダンでカフェのような雰囲気に。 休憩スペースなども新たに設け、 働きやすさもUPしました。 今回は、多数ある拠点の中でも 勢いのあるホットスタッフ新潟で、 新たな仲間を増員募集します！ ―――――――――――――――――― 仕事内容はコチラ！ ―――――――――――――――――― 人材営業スタッフとして、 人と企業を結びつける 架け橋となっていただきます！ 【具体的には】 ・新規お取引先企業の開拓 ・求職者(派遣スタッフ)の面談 ・就業開始後の企業＆派遣スタッフの フォローと管理 など ↓↓ 業務の流れをご紹介 ↓↓ ■Step1 企業アポイントの取得 人材不足に悩む企業様に 電話やメールでアプローチして 商談のアポイントを取得します。 ■Step2 ヒアリング＆求人掲載依頼 お客様先を訪問して、 欲しい人材・募集要項などをうかがい、 求人をお預かりします。 ■Step3 スタッフさん探し＆紹介 求人広告の編集・掲載をしたり、 登録済みのスタッフさんに アプローチしたりして、 求人にマッチする人材を見つけ、 企業様にご紹介します。 ■Step4 職場見学＆入社決定 事前に職場見学を実施して、 スタッフさんが「ここで働きたい」 となったら、無事入社決定です。 ■Step5 就業後フォロー 企業様とスタッフさんの双方に 定期連絡・訪問をして、 困りごとや要望をヒアリングします。 ―――――――――――――――――― 独自の歩合給制度で安定高収入！ ―――――――――――――――――― 担当したスタッフさんが 就業開始したら歩合を支給！ その月だけでなく、終業開始日から スタッフさんが働いている間中、 毎月の給与に加算され続けます。 途中でそのスタッフさんの 担当を外れることになったとしても、 歩合はあなたに入り続けるので、 ご安心くださいね！ 企業様とスタッフさんの ベストマッチが安定高収入へと繋がる… 三方よしの営業が実現できますよ！ ―――――――――――――――――― フォロー体制もバッチリ！ ―――――――――――――――――― 最初の2ヶ月は研修期間です。 まずは、座学やオンライン研修で 派遣の基礎知識・法令を丁寧に指導！ その後のOJT研修で 実務を学んでいただきます。 企業・スタッフ対応の仕方は、 先輩同行を通じて 習得していきましょう！ 成績アップのコツやノウハウも 惜しみなく共有していきますし、 キャリアアップ希望者向けの 研修も充実しているので、 どんどん成長できますよ！ お人柄重視の採用ですから、 未経験の方も大歓迎！ 「とにかく稼ぎたい」 「キャリアアップしたい」など やる気を感じられれば、 応募動機は何でもOKです。 ―――――――――――――――――― 先輩スタッフの声をご紹介！ ―――――――――――――――――― ＼ 早期キャリアアップができる ／ 少数精鋭のため、社長との距離が近く、 年次関係なく意見も言いやすい！ 社員の挑戦や成長を 全力で応援してくれる会社で、 入社3年目で新拠点の責任者を 任せてもらいました。 他にもポストがあるので、 これから入ってくる方にも 早期キャリアアップのチャンスが たくさんありますよ！ （入社4年目／38歳／前職：教師） ＼ 安定高収入が実現できる ／ 転勤を命じられたため前職を退職。 子どもが5人いて、遠くには行けないし、 年収も下げられないという状況の中、 地元で一番稼げそうだった ホットスタッフ新潟に入社しました。 前職では、拠点長をしていたので、 それなりのお給料をもらっていましたが、 入社4年目にして前職給与を 超えて驚いています（笑） 土日祝休みで家族との時間が しっかり取れるようになったのも すごく嬉しいです。 （入社4年目42歳／前職：人材営業）

楽天やリクルート、TBSなど大手企業との取引実績あり★企業とクリエイターの双方を担当し、最適な人材マッチングを実現する営業職です★

仕事内容: ◇- - - - - - - - - - - - -◇ ★企業とクリエイターを 双方から支援する営業職 ★売上額ではなく クリエイターの稼働を重視 ◇- - - - - - - - - - - - -◇ 【仕事内容】 クライアント企業と 登録クリエイターの双方を 担当する両面型の 人材営業をお任せします。 企業の人員計画に合わせた 人材提案を行うとともに、 映像、放送、WEB、 アプリ、ゲーム、アニメなどの クリエイターへ求人を紹介し、 マッチングを行います。 ◆◇ 企業向け業務 ◇◆ ・既存顧客への求人確認 ・人員計画のヒアリング ・必要な人材の提案 ・求人案件の獲得 ・新規企業の開拓 ・採用課題への対応 ・就業後の企業フォロー ◆◇ 求職者向け業務 ◇◆ ・登録クリエイターとの面談 ・希望条件や経験の確認 ・求人や案件の紹介 ・案件へのアサイン ・選考や就業の支援 ・就業後のアフターフォロー 企業とクリエイターの 両方を担当するため、 双方の希望や課題を 直接把握できます。 企業の採用課題を解決し、 クリエイターのキャリアを 支える仕事です。

【新潟市中央区】土日祝休み！9時～17時30分！／経理業務の経験2年以上の方！車の運転免許お持ちの方！

仕事内容 株式会社NSGビジネスサポートにて、 クライアント企業の経理業務を担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・記帳代行業務 ・月次、年次決算業務 ・予算実績管理資料の作成 ・支払代行業務 ・預金管理業務 ・シェアードサービスセンター(SSC)関連業務 【配属先】 以下いずれかの部署への配属となります。 ・経理事業部第一部：部長1名、職員19名 ・経理事業部第二部：部長1名、職員12名 【シェアードサービスセンター(SSC)について】 経理業務や給与計算業務を集約し、グループ全体の業務効率化とガバナンス強化を目指す取り組みです。教育やローテーションを通じた専門人材の育成にも取り組んでいます。 こんな方にオススメ ・経理業務の経験をお持ちの方 ・会計システムの使用経験を活かしたい方 ・日商簿記2級以上の資格をお持ちの方 おすすめポイント ・土日祝休み ・9:00～17:30の日勤固定 ・残業は月5時間以下 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める就業場所