求人・転職情報

未経験歓迎／賞与8ヶ月／土日祝休年休126／月平均残業10h

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、プラント施工管理、プラント製図/CADオペレーター ★─────────★ ＼＼若手～中堅が活躍中の環境です／／ ✅第二新卒・既卒・初めての転職も大歓迎✨ ✅5年、10年かけてプロへ育成！将来のコアメンバー候補⏩ ✅残業月10h以下＆土日祝休（年休126日）で無理なく働ける ★─────────★ 【＊仕事内容＊】 自治体などが管理する ごみ焼却施設・火葬施設での 設備の保守・メンテナンスや 修繕工事に関わる業務をお任せします！ ＼未経験でも安心！／ まずは先輩社員と一緒に現場を回り、 設備や仕事の流れを覚えるところから スタートしていただきます✨ ⭐設備点検のサポート ⭐現場の写真撮影・記録 ⭐簡単なメンテナンス補助 ⭐Word・Excelを使った工事書類の作成 ＼仕事に慣れてきたら！／ 経験を積みながら、少しずつ 専門的な仕事にも挑戦していただきます⏩ ⭐機械設備の保守・メンテナンス ⭐修繕工事の現場管理 ⭐CADを使った設計・図面変更 ⭐設備の不具合対応 など いきなり一人で難しい業務を お任せすることはありません！ 5年、10年とじっくり経験を積みながら、 将来的には現場管理まで担当できる 技術者を目指せます ＼資格取得でさらに昇給！／ 建築士や施工管理技士などの 業務に役立つ資格取得を支援✨ 建築士・施工管理技士など、 業務に役立つ資格取得を支援しています。 対象資格を取得した方には資格手当も支給します。

新潟市中央区／未経験者OK／賞与年2回（前年度実績3.2ヶ月）／年間休日124日

仕事内容 新潟日報メディアシップ内に常駐し 設備常駐管理者としての業務及び 設備管理などをお願いします。 安定の正社員雇用！ 主な内容は ・建物の巡回点検、定期点検 ・電気設備、空調設備、衛生設備点検 ・報告書等の書類作成、提出 ・協力業者との折衝など 【当社のアピールポイント】 スーパーゼネコン・鹿島グループ ・鹿島建設100％出資の総合ビル管理会社です。 ・当社は1985年の設立以来、安定した経営基盤のもと35年間右肩上がりの業績で、無借金経営を続けています。 直近3年間での定着率は80％超 ・社員が長く安心して働ける環境整備に注力。 ・プライベートも大切にできる働き方が可能。 ・中高年の求職者や、最後の転職先として選ぶ方も多くいます。 充実の教育体制 ・自社所有研修センター有。勉強会も定期的に開催。 ・資格手当も充実しており、対象資格は150種類以上！きちんと月々の待遇に反映されます。 中途で入社された方は、全体のなんと8割 ・当社は中途入社のハンデは一切ありません。 ・経験を活かし、入社間もなく所長や所長代理になられた社員も多数！ ＜応募完了後＞ この度は当社求人内容をご覧いただき大変ありがとうございました。 応募確認が取れ次第、当社よりメールにて書類選考に関する内容を送付させていただきます。 履歴書（写貼）と職務経歴書が必要となりますのでご準備をお願い致します。

[1]天然ガスパイプラインのパトロール及び施設点検業務 [2]天然ガスパイプラインの移設工事、第三者工事の立会業務 [3]各拠点のガス流量及び圧力の集中監視業務

企業名 株式会社ＩＮＰＥＸパイプライン 求人名 【天然ガスのパイプライン維持管理】INPEXグループ/フレックス制/在宅勤務可 仕事の内容 [1]天然ガスパイプラインのパトロール及び施設点検業務 [2]天然ガスパイプラインの移設工事、第三者工事の立会業務 [3]各拠点のガス流量及び圧力の集中監視業務 【業務詳細】総延長約1,500Kmのパイプラインは主に地中へ埋設されており、埋設部周辺でパイプラインの運用を阻害するような事象が発生していないかをパトロールで日常的に確認します。基本2名1組で行い、社有車で埋設地周辺を走りながら、当社に照会のない工事が行われていないか、地形の変化などはないかなどを確認。また、バルブ、架管部及び供給設備等を点検しガスの安定供給を行います。 募集職種 【天然ガスのパイプライン維持管理】INPEXグループ/フレックス制/在宅勤務可

年休122日＆残業月6h！有休消化89％でプライベート充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス ✤ • • • · ·· ココがポイント ·· · • • • ✤ ✅ 年間休日122日＆土日祝休み！ 有給消化率約89%（平均取得16.8日）でプライベートも充実 ✅ 月平均残業はわずか6時間！ フレックスタイム制で柔軟な働き方が可能 ✅ 太平洋セメントグループ・創業60年以上の安定基盤のもとで長期的にキャリアを築ける ✤ • • • · ·· · • • • ✤• • • · ·· · • • • ✤ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【化学肥料製造工場設備の保守・保全】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 昭和30年に世界7ヶ国で特許を取得した化学肥料「焼成燐肥」の開発以来、日本の農業・環境分野を支え続けてきた当社。 新潟工場にて、工場設備の安定稼働を支えるメンテナンス・工務業務をお任せします。 日々の点検・メンテナンスはもちろん、新規設備の設計や工事工程の管理、業者への発注業務まで幅広く携わることができ、プラントエンジニアとしての総合的なスキルを磨ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的な仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・工場機械設備の定期点検・メンテナンス ・新規設備の設計および導入計画 ・修繕・増設工事の工程管理、業者への発注業務 ・その他付随する工場管理業務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【入社後の流れ・職場環境】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 新潟工場の就業場所では28名（うち女性4名）が在籍しています。 入社後は既存の設備や製造プロセスの理解を深めながら、先輩スタッフとともに実務を進めていきます。 少人数体制だからこそチームワークが良く、困ったことがあれば気兼ねなく相談できるアットホームな職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【会社概要】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・設立：昭和30年 ・資本金：3億100万円 ・事業内容：化学肥料、化学飼料・氷晶石その他弗素化合物・建材その他関連製品の製造販売 ・特徴：太平洋セメント系グループ企業。環境分野への積極的な推進も行っています。

要普免許／経験を給与に反映／賞与8ヶ月／土日祝休年休126日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、プラント施工管理、プラント製図/CADオペレーター ★─────────★ ＼＼アピールポイント／／ ✅月給30万～ ✅完全週休2日制（土日）＋祝日＆年休126日 ✅残業少なめ！月10h以下⭐ ★─────────★ 【＊仕事内容＊】 公共施設での整備業務を お任せいたします！ 具体的には… ⭐地方自治体が管理する ごみ焼却炉や火葬炉などの 修繕工事の現場管理 ⭐機械メンテナンスや保守点検 ⭐現場の写真撮影 ⭐CADでの設計や図面変更 ⭐PCでの工事書類作成 ＼経験スキルを活かしてステップアップ！／ 設備保全や施工管理、機械メンテナンスなどの経験がある方は、 これまでの経験・スキルに応じた業務からお任せします。 経験の浅い方や実務未経験の方は、 先輩社員と一緒に保守点検などからスタートします。 ＼資格取得も応援！／ 建築士や施工管理技士などの 一生モノの資格取得が可能✨ 資格を取れば昇給に繋がり 評価制度もバッチリです！

ご経験を活かし金属製品を専用機械で磨く作業を行っていただきます。 ■浄水器・自動車マフラー・各容器の羽目布、及びエンドレスがけ 研磨作業（手作業での研磨）■自動研磨ロボットの操作も行っていただきます

企業名 株式会社内山熔接工業 求人名 新潟市【研磨マイスター】真空チャンパーや自動車部品を製造/カフェテリア有 仕事の内容 ご経験を活かし金属製品を専用機械で磨く作業を行っていただきます。 ■浄水器・自動車マフラー・各容器の羽目布、及びエンドレスがけ 研磨作業（手作業での研磨）■自動研磨ロボットの操作も行っていただきます 《当社について》設計・機械加工・プレス・組立・溶接・研磨・検査まで、モノづくりに必要な全ての工程を同じ敷地内にある二つの工場で一貫して行うことができます。 【世界基準のハイテク製品と大手メーカーからの信頼】身近なものから宇宙・最先端テクノロジー分野まで幅広く対応しています。富士電機、川崎重工業、クボタ、パナソニック社など全国の大手企業と取引があります。 募集職種 新潟市【研磨マイスター】真空チャンパーや自動車部品を製造/カフェテリア有

精密板金の溶接を行っていただきます（製缶、及び容器、自動車部品、真空チェンバーなど）。事業拡大のための増員募集です。

企業名 株式会社内山熔接工業 求人名 新潟市【溶接】真空チャンパーや自動車関連部品製造/大手取引/社員食堂有 仕事の内容 精密板金の溶接を行っていただきます（製缶、及び容器、自動車部品、真空チェンバーなど）。事業拡大のための増員募集です。 《当社について》設計・機械加工・プレス・組立・溶接・研磨・検査まで、モノづくりに必要な全ての工程を同じ敷地内にある二つの工場で一貫して行うことができます。 【世界基準のハイテク製品と大手メーカーからの信頼】身近なものから宇宙・最先端テクノロジー分野まで幅広く対応しています。富士電機、川崎重工業、クボタ、パナソニック社など全国の大手企業と取引があります。 募集職種 新潟市【溶接】真空チャンパーや自動車関連部品製造/大手取引/社員食堂有

保守メンテンス職です。業界トップクラスのシェアを誇り、株式会社タクマの中核グループ企業でもある当社にてボイラの保守メンテナンスをお任せ。完全週休2日制、年休127日とWLBの両立もできる働きやすい環境

企業名 株式会社日本サーモエナー 求人名 【新潟/保守メンテナンス】業界シェアトップクラスの安定企業/年休127日 仕事の内容 保守メンテンス職です。業界トップクラスのシェアを誇り、株式会社タクマの中核グループ企業でもある当社にてボイラの保守メンテナンスをお任せ。完全週休2日制、年休127日とWLBの両立もできる働きやすい環境 【具体的には】各種ボイラ及び周辺機器の製品内における試運転業務、修理対応、顧客管理、アフターメンテナンス、更新営業等をご担当頂きます。 ■メンテナンス…顧客の施設を定期的に訪問し、定期保守や点検消耗部品の交換、ボイラ内の清掃、水質のチェック 訪問先は大型の施設から小規模の店頭まで様々です。ボイラは燃料や重量別に種類が多岐にわたるため、高度かつ幅広い技術が身につきます。 募集職種 【新潟/保守メンテナンス】業界シェアトップクラスの安定企業/年休127日

PAC・GHP・吸収式空調機器の保守・整備に関する提案活動・フロント業務・実際に保守を担当する協力会社のマネジメントをお任せします。

企業名 パナソニックＨＶＡＣ＆ＣＣシステムズ株式会社 求人名 【新潟】業務用空調機器の保守整備/WEB面接可能 仕事の内容 PAC・GHP・吸収式空調機器の保守・整備に関する提案活動・フロント業務・実際に保守を担当する協力会社のマネジメントをお任せします。 ◆【具体的には】フロント業務としてのお客様対応、顧客接点強化の推進、地区サービス会社(協力会社)の管理・指導、技術相談対応、売掛金回収管理、債権管理 など ※主業務は「提案活動・フロント業務・委託会社マネジメント」ですが、一部エリアでは、社員技術員として現場での保守・メンテナンス対応を担うケースもあります。 募集職種 【新潟】業務用空調機器の保守整備/WEB面接可能

【新潟市東区×設備保全】一正蒲鉾株式会社/日本の食卓を支える老舗食品メーカーで働く/残業少な目！

仕事内容: 【職務概要】 一正蒲鉾株式会社の設備保全として、食品製造に関わる機械・設備の保守メンテナンスをお任せします。 【具体的には】 ・設備の改善/工程全体の新規検討（動線を変更や機械仕様変更等） ・生産ライン効率化/新規設備の導入検討（生産性向上による各設備改修対応） ・定期点検（ルート巡回） ・トラブル発生時の修理対応 ・業者とのやり取り

工場設備の維持・更新・改善・安全化等が主な業務で、連休の工事対応も含みます。最大5,900トンの押出機械を扱う装置産業のため金額影響も大きく、新潟工場における設備の重要性は非常に高いです。

企業名 日軽金アクト株式会社 求人名 新潟市【設備保全・改善等】転勤無し/アルミ押出・加工/プライム上場日軽金G 仕事の内容 工場設備の維持・更新・改善・安全化等が主な業務で、連休の工事対応も含みます。最大5,900トンの押出機械を扱う装置産業のため金額影響も大きく、新潟工場における設備の重要性は非常に高いです。 【具体的な業務内容】■大型押出機または加工設備のメンテナンス ■増設等の工事管理業務 ■予防保全の立案・実施 ■省エネ推進の立案・実施 ■改修・増設等の工事業者との打ち合わせ 【製品・部材の例】長尺(~25m)の押出材および加工品(例：トラック向けアオリ面体、新幹線向け車体構造材)、FSW(摩擦攪拌接合)を用いた熱対策筐体(ヒートシンク等) 募集職種 新潟市【設備保全・改善等】転勤無し/アルミ押出・加工/プライム上場日軽金G

【新潟市北区×設備保全】一正蒲鉾株式会社/日本の食卓を支える老舗食品メーカーで働く/充実の教育制度有

仕事内容: 【職務概要】 一正蒲鉾株式会社の設備保全として、食品製造に関わる機械・設備の保守メンテナンスをお任せします。 【具体的には】 ・設備の改善/工程全体の新規検討（動線を変更や機械仕様変更等） ・生産ライン効率化/新規設備の導入検討（生産性向上による各設備改修対応） ・定期点検（ルート巡回） ・トラブル発生時の修理対応 ・業者とのやり取り

全国制覇しながら手に職を！全国の東横INNを支えるプロへ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：送電工事設置/保守、配電工事設置/保守、職人/現場作業員 未経験・無資格でも歓迎！ ✨旅するように働きながら成長できる✨ 勤務地は全国各地の 東横INNの出店先となる工事現場です！ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━□ ＜未経験から目指す安定の正社員採用＞ ⭐研修充実◎ゼロから安心スタート！ ⭐ステップアップ制度で頑張りを給与に還元 ⭐⻑期休暇あり&有給消化率も⾼めです！ ⭐残業⽉平均5時間未満◎ ⭐出張中は寮やホテルを会社が手配◎ ⭐資格取得支援制度あり □━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 誰もが知るホテルを 造り上げる一端を担い、 完成後の達成感も大きい仕事です。 ＿＿＿＿＿＿ ⏩業務内容 ￣￣￣￣￣￣ 全国にある東横インの、 新築・改修現場で 設備工事を担っていただきます。 電気工事メインに、多能工として 空調・給排水といった設備も 手掛けていただきます。 ✅新築工事 ◆電気配線の分配 ◆照明・コンセント・スイッチの取り付け ◆空調機器の接続・設置 ◆上下水管の配管 ✅改修工事 ◆エアコンの交換・付け替え ◆その他設備のモデルチェンジに伴う工事 全国の現場を回りながら、 電気・空調・給排水工事の 幅広い技術を習得することができます。 ⭐まずは手元作業からスタート！ ⭐危険な作業は発生しません ⭐営業活動一切なし ＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩出張について ￣￣￣￣￣￣￣￣ 1現場の勤務期間ごとに 全国各地に出張していただきます。 新築工事 ◆約3.5ヶ月 ◆現場にほど近いアパートなどを 会社が手配 ◆家賃・水道光熱費は会社支給 ◆家電・生活必需品も会社が用意します 改修 ◆1週間～2ヶ月 ◆東横INNに宿泊(食事つき) ⭐現場への交通費のほか、 年4回程度の帰省先への往復費用も 会社が全額支給します。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩入社1年目のイメージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆4月 新人研修(京浜島ものづくり研究センター) 基礎知識や工具の使い方、 安全面をしっかり学びます。 ◆5月 OJTスタート 簡単な手元作業から 少しずつ業務を習得 ◆6月～ 新築現場に参加(約3.5ヶ月) 途中、5～7日の夏休みあり ※帰省費用は全額会社支給 ◆9月前半 現場終了 2週間休暇 ◆10月 京浜島ものづくり研究センターにて アルミパネルの加工作業 ◆11月 各地の改修現場に参加 1現場当たり1週間～2ヶ月 ◆12月～ 新築現場に参加(約3.5ヶ月) 途中、5～7日の正月休みあり ※帰省費用は全額会社支給 ◆3月前半 現場終了 2週間休暇 ◆2年目4月～ 大規模改修現場に参加 ⭐社員インタビュー ︶Ｖ︶︶︶︶︶︶︶︶ 前職は接客業でしたが、 子どもも生まれ、 将来のために手に職をつけたいと 思って入社しました。 30代未経験スタートながら、 安定した給与を得つつ 一生モノの技術を習得できる環境が 魅力的でしたね。 全国各地の現場で仕事があるのですが、 宿泊先は会社が手配してくれるので、 出張の際は格安で旅行に行く感覚で 仕事ができます。 現場が終わった後は 代休をまとめてとることもできるので、 その間は自宅で家族とゆっくり 過ごさせてもらっています。 (30代/未経験/前職：接客業) 【詳細はHPをご参照ください】 https://www.toyoko-inn-denken.com/

全国制覇しながら手に職を！全国の東横INNを支えるプロへ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：送電工事設置/保守、配電工事設置/保守、職人/現場作業員 未経験・無資格でも歓迎！ ✨旅するように働きながら成長できる✨ 勤務地は全国各地の 東横INNの出店先となる工事現場です！ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━□ ＜未経験から目指す安定の正社員採用＞ ⭐研修充実◎ゼロから安心スタート！ ⭐ステップアップ制度で頑張りを給与に還元 ⭐⻑期休暇あり&有給消化率も⾼めです！ ⭐残業⽉平均5時間未満◎ ⭐出張中は寮やホテルを会社が手配◎ ⭐資格取得支援制度あり □━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 誰もが知るホテルを 造り上げる一端を担い、 完成後の達成感も大きい仕事です。 ＿＿＿＿＿＿ ⏩業務内容 ￣￣￣￣￣￣ 全国にある東横インの、 新築・改修現場で 設備工事を担っていただきます。 電気工事メインに、多能工として 空調・給排水といった設備も 手掛けていただきます。 ✅新築工事 ◆電気配線の分配 ◆照明・コンセント・スイッチの取り付け ◆空調機器の接続・設置 ◆上下水管の配管 ✅改修工事 ◆エアコンの交換・付け替え ◆その他設備のモデルチェンジに伴う工事 全国の現場を回りながら、 電気・空調・給排水工事の 幅広い技術を習得することができます。 ⭐まずは手元作業からスタート！ ⭐危険な作業は発生しません ⭐営業活動一切なし ＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩出張について ￣￣￣￣￣￣￣￣ 1現場の勤務期間ごとに 全国各地に出張していただきます。 新築工事 ◆約3.5ヶ月 ◆現場にほど近いアパートなどを 会社が手配 ◆家賃・水道光熱費は会社支給 ◆家電・生活必需品も会社が用意します 改修 ◆1週間～2ヶ月 ◆東横INNに宿泊(食事つき) ⭐現場への交通費のほか、 年4回程度の帰省先への往復費用も 会社が全額支給します。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩入社1年目のイメージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆4月 新人研修(京浜島ものづくり研究センター) 基礎知識や工具の使い方、 安全面をしっかり学びます。 ◆5月 OJTスタート 簡単な手元作業から 少しずつ業務を習得 ◆6月～ 新築現場に参加(約3.5ヶ月) 途中、5～7日の夏休みあり ※帰省費用は全額会社支給 ◆9月前半 現場終了 2週間休暇 ◆10月 京浜島ものづくり研究センターにて アルミパネルの加工作業 ◆11月 各地の改修現場に参加 1現場当たり1週間～2ヶ月 ◆12月～ 新築現場に参加(約3.5ヶ月) 途中、5～7日の正月休みあり ※帰省費用は全額会社支給 ◆3月前半 現場終了 2週間休暇 ◆2年目4月～ 大規模改修現場に参加 ⭐社員インタビュー ︶Ｖ︶︶︶︶︶︶︶︶ 前職は接客業でしたが、 子どもも生まれ、 将来のために手に職をつけたいと 思って入社しました。 30代未経験スタートながら、 安定した給与を得つつ 一生モノの技術を習得できる環境が 魅力的でしたね。 全国各地の現場で仕事があるのですが、 宿泊先は会社が手配してくれるので、 出張の際は格安で旅行に行く感覚で 仕事ができます。 現場が終わった後は 代休をまとめてとることもできるので、 その間は自宅で家族とゆっくり 過ごさせてもらっています。 (30代/未経験/前職：接客業) 【詳細はHPをご参照ください】 https://www.toyoko-inn-denken.com/

✨未経験から月給29万以上！長期休暇有り✨️

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、倉庫作業スタッフ、一般事務 ✨未経験でも月給29万円以上スタート！ ✨入社祝い金最大30万円＆資格取得も支援 ✨大型連休あり！プライベートも充実！ ＼社会インフラを支える、やりがいのある仕事！／ 橋や道路など、人々の生活に欠かせない 社会インフラを守る、橋梁補修工事の 現場作業をお任せします。 安定した業界で、一生モノの技術を 身につけませんか？ 【✨具体的な業務内容】 ✅橋梁の点検・調査 ✅コンクリートの補修・補強作業 ✅足場の組立・解体作業 ✅その他、付随する現場作業全般 【✨１日のスケジュール】 08:00 朝礼、作業内容の確認 08:30 現場作業開始 10:00 休憩 10:30 作業再開 12:00 お昼休憩（60分） 13:00 午後の作業開始 15:00 休憩 15:30 作業再開、片付け 17:00 業務終了、退勤 【✨入社後の流れ】 まずは先輩スタッフと一緒に現場に入り、 道具の名前や使い方、仕事の流れなど 基本的なことから覚えていきましょう。 資格取得支援制度（全額会社負担）もあるので、 働きながらスキルアップできます！ 【✨入社者インタビュー】 [入社3年目/25歳/元・飲食店スタッフ] 前職ではキャリアアップが見えませんでしたが、 ここでは頑張りをしっかり評価してくれます。 未経験から始めて、今ではチームを任される リーダーに。社会の役に立っている実感と やりがいを感じながら働いています。

✨月給40万円〜！長期休暇もたっぷり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、倉庫作業スタッフ、一般事務 ✨月給40万円〜！経験とスキルを最大限に評価 ✨GW・夏季・年末年始の長期休暇あり ✨入社祝い金最大30万円＆資格取得は全額支援 ＼これまでの経験を活かし、収入もキャリアもUP！／ 斜面の安定化や緑化を行う「法面対策工事」の 現場スタッフを募集します。 あなたの経験を即戦力として高く評価し、 月給40万円以上でお迎えします。 【✨具体的な業務内容】 ✅法面対策工事の施工管理 （安全・品質・工程管理） ✅現場スタッフへの指示出し・監督業務 ✅協力会社との打ち合わせ・調整 【✨１日のスケジュール】 08:00～ 現場にて朝礼、作業開始 10:00～ 休憩（30分） 12:00～ お昼休憩（60分） 13:00～ 午後の作業開始 15:00～ 休憩（30分） 17:00 作業終了、退勤 【✨入社後の流れ】 ご経験に応じて、できる業務からお任せします。 まずは当社の仕事の流れや現場の雰囲気に 慣れていってください。 将来的には、職長として現場全体を まとめるリーダーへのステップアップを期待しています。 【✨入社者インタビュー】 [入社2年目/34歳/元 建設現場スタッフ] 前職も同業でしたが、給与と会社の将来性に 魅力を感じて転職しました。 頑張りをしっかり給与で評価してくれるので モチベーションが上がります。 若手が多く活気があり、会社と一緒に 成長している実感がありますね。

✨月給40万円〜！若手中心で活気がある職場です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、倉庫作業スタッフ、一般事務 ✨月給40万円〜！経験をしっかり評価します ✨入社祝い金最大30万円！手厚い待遇でお迎え ✨実力主義で管理職も目指せるキャリアパス ＼職長・職長補佐の経験者、求む！／ 社会インフラを支える、やりがいのある 橋梁補修工事の現場で、 あなたの経験とスキルを活かしませんか？ 安定した基盤と正当な評価制度で、 さらなるキャリアアップを応援します。 【✨具体的な業務内容】 ✅橋梁の点検・調査 ✅補修・補強工事の施工管理 ✅現場スタッフへの指示・安全管理 【✨１日のスケジュール】 08:00～ 朝礼、作業開始 12:00～ お昼休憩（たっぷり120分！） 14:00～ 午後の作業開始 17:00 作業終了、退勤 【✨入社後の流れ】 あなたの経験やスキルに応じて、 即戦力として現場をお任せします。 まずは当社のやり方に慣れていただき、 ゆくゆくは職長として現場全体を まとめていただくことを期待しています。 【✨入社者インタビュー】 [入社3年目/35歳/元建築施工管理] 以前の会社では年功序列で 評価が頭打ちでしたが、 ここでは年齢に関係なく 実力を見てくれるのでやりがいがあります。 職長として現場を任せてもらえるようになり、 収入も大幅にアップしました。

✨月給40万円〜！若手中心で活気がある職場です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、倉庫作業スタッフ、一般事務 ✨月給40万円〜！経験をしっかり評価します ✨入社祝い金最大30万円！手厚い待遇でお迎え ✨実力主義で管理職も目指せるキャリアパス ＼職長・職長補佐の経験者、求む！／ 社会インフラを支える、やりがいのある 橋梁補修工事の現場で、 あなたの経験とスキルを活かしませんか？ 安定した基盤と正当な評価制度で、 さらなるキャリアアップを応援します。 【✨具体的な業務内容】 ✅橋梁の点検・調査 ✅補修・補強工事の施工管理 ✅現場スタッフへの指示・安全管理 【✨１日のスケジュール】 08:00～ 朝礼、作業開始 12:00～ お昼休憩（たっぷり120分！） 14:00～ 午後の作業開始 17:00 作業終了、退勤 【✨入社後の流れ】 あなたの経験やスキルに応じて、 即戦力として現場をお任せします。 まずは当社のやり方に慣れていただき、 ゆくゆくは職長として現場全体を まとめていただくことを期待しています。 【✨入社者インタビュー】 [入社3年目/35歳/元建築施工管理] 以前の会社では年功序列で 評価が頭打ちでしたが、 ここでは年齢に関係なく 実力を見てくれるのでやりがいがあります。 職長として現場を任せてもらえるようになり、 収入も大幅にアップしました。

育てる自信があるから、未経験を積極採用◎20代30代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員 ＼営業・接客・飲食からの 転職者も活躍中！／ 「数字に追われる毎日を変えたい」 「生活リズムを整えたい」 「一生モノの技術を身につけたい」 そんな方を歓迎します。 大切なのは、経験よりも 素直に学ぶ姿勢です。 ＼技能競技大会で日本一に 輝いた実績、25名！／ この実績を支えているのが、 確かな技術力と育成環境。 未経験の方にも基礎から丁寧に教え、 一歩ずつ成長を支えます。 日本一の技術を学べる環境で、 ゼロから一生モノの技術を 身につけませんか？ 【✅この求人のポイント】 ★新潟県や新潟市からの表彰実績多数！ 地域トップクラスの 信頼と技術力があります ★未経験スタート歓迎！ 異業種からの転職多数 ★年間休日120日 ★賞与年3回！ 頑張りはしっかり給与に還元 ★転勤なし！地元で腰を据えて働ける ★資格取得は会社が全額サポート ★売上80億円・無借金経営の安定企業 👉「働き方を変えたい」 「将来も安心できる仕事に就きたい」 そんな方にピッタリです。 【✅仕事内容】 個人のお宅やアパートを訪問し、 水まわり・配管の修理を行います。 一般のお客様から直接ご依頼をいただき、 「トイレの水が出ない」 「お湯が出ない」など、 暮らしの中のお困りごとに対応します。 訪問件数は1日7～8件ほどです。 【入社後は先輩と一緒にスタート】 まずは先輩に同行し、 工具の名前や使い方、 修理の流れを覚えるところから。 実際の作業をそばで見ながら、 少しずつできることを増やしていきます。 未経験の方も、基礎から丁寧に 教えますので安心して始められます。 【2～3年かけて、じっくり育成】 未経験の場合、独り立ちの目安は2～3年。 時間をかけて知識と技術を身につけ、 独り立ち後は基本的に1名で訪問します。 お客様から直接「ありがとう」を いただける、暮らしに欠かせない 仕事です。 【✅未経験でも安心の教育体制】 自治体お墨付きの技術力が、 あなたの財産になります 当社は、新潟県や新潟市から 何度も表彰をいただいている、 地域でも指折りの技術力を 持った会社です。 あなたを育てる先輩たちは、 まさにその表彰レベルの技術を 持ったプロフェッショナル。 「未経験からスタートして、 気づけばどこに行っても通用する トップクラスの技術が身についていた」 そんな環境が、千代田設備には 整っています。 【✅働きやすい環境】 ・年間休日120日 ・転勤なし ・直行直帰OK ・社宅・家賃補助あり ・健康診断・予防接種 ・誕生日祝い・社員旅行など福利厚生も充実 仕事だけでなく、 プライベートも大切にしながら働けます。

育てる自信があるから、未経験を積極採用◎20代30代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員 ＼営業・接客・飲食からの 転職者も活躍中！／ 「数字に追われる毎日を変えたい」 「生活リズムを整えたい」 「一生モノの技術を身につけたい」 そんな方を歓迎します。 大切なのは、経験よりも 素直に学ぶ姿勢です。 ＼技能競技大会で日本一に 輝いた実績、25名！／ この実績を支えているのが、 確かな技術力と育成環境。 未経験の方にも基礎から丁寧に教え、 一歩ずつ成長を支えます。 日本一の技術を学べる環境で、 ゼロから一生モノの技術を 身につけませんか？ 【✅この求人のポイント】 ★新潟県や新潟市からの表彰実績多数！ 地域トップクラスの 信頼と技術力があります ★未経験スタート歓迎！ 異業種からの転職多数 ★年間休日120日・ 完全週休2日制（土日祝） ★賞与年3回！ 頑張りはしっかり給与に還元 ★転勤なし！地元で腰を据えて働ける ★資格取得は会社が全額サポート ★売上80億円・無借金経営の安定企業 👉「働き方を変えたい」 「将来も安心できる仕事に就きたい」 そんな方にピッタリです。 【✅仕事内容】 給水・排水・空調設備などの 配管工事を行います。 まずは先輩社員と一緒に現場へ行き、 工具の名前や使い方を覚えるところから スタート。 少しずつできる仕事を増やしていくので、 未経験の方でも安心です。 【入社してすぐお任せすること】 まずは先輩のサポート（手元作業） からスタート！ 「あっちから〇番のパイプ持ってきて」 「この工具、1回預かってて」 先輩の後ろについて歩き、 道具の名前や顔を覚える ことから始めます。 いきなり難しいことを丸投げ することは絶対にありません！ 【慣れてきたらお任せすること】 ・配管の取り付け・交換 ・設備工事のサポート ・現場での作業準備 ・施工後の点検・メンテナンス 生活に欠かせない設備を支える、 社会に必要とされる仕事です。 【✅未経験でも安心の教育体制】 自治体お墨付きの技術力が、 あなたの財産になります 当社は、新潟県や新潟市から 何度も表彰をいただいている、 地域でも指折りの技術力を 持った会社です。 あなたを育てる先輩たちは、 まさにその表彰レベルの技術を 持ったプロフェッショナル。 「未経験からスタートして、 気づけばどこに行っても通用する トップクラスの技術が身についていた」 そんな環境が、千代田設備には 整っています。 【✅働きやすい環境】 ・年間休日120日 ・完全週休2日制（土日祝） ・転勤なし ・直行直帰OK ・社宅・家賃補助あり ・健康診断・予防接種 ・誕生日祝い・社員旅行など福利厚生も充実 仕事だけでなく、 プライベートも大切にしながら働けます。

空調設備工事経験者募集|ワークライフバランス重視|勤務地：新潟市|転勤なし|賞与実績12.6ヶ月|有休実績87%

仕事内容: 空調設備・給排水衛生設備工事の現場代理人として、工場、商業施設、福祉施設、公共施設等の各種建物における工事の施工管理を担当していただきます。 公共工事や企業様の元請け工事案件を取り扱っています。（弊社サイトの施工事例を御覧ください　https://www.kenrei.com/works/） 空調設備、冷凍冷蔵設備、衛生給排水設備工事を取り扱い、省エネ関連の案件に力を入れています。 工事の規模により、現場事務所への直行直帰が多くなります。（主に新潟市および近隣市町村の工事案件です） * 【高収入】　原則として前職以上の収入を保証します。賞与前年支給実績は12.6ヶ月分です。経験者は将来的に年収1,000万円以上の実績あり * 【健康経営】会社負担でのがん検診などの施策を行い、経産省「健康経営優良法人2026」などの認定を受けています * 【ワークライフバランス】現場の働きやすさ向上に取り組み、厚生労働省「ユースエール認定」などの認定を受けています 社員インタビュー公開中！ https://www.kenrei.com/interview/ 変更の範囲：変更なし

電気工事経験者・有資格者募集|ワークライフバランス重視|勤務地：新潟市|転勤なし|賞与実績12.6ヶ月

仕事内容: 電気設備工事の現場代理人として、工場、商業施設、福祉施設等の各種建物における工事の施工管理を担当していただきます。 公共工事や企業様の工事案件を取り扱います。（弊社サイトの施工事例を御覧ください　https://www.kenrei.com/works/） * 【高収入】　原則として前職以上の収入を保証します。賞与前年支給実績は12.6ヶ月分です。経験者は将来的に年収1,000万円以上の実績あり * 【健康経営】会社負担でのがん検診などの施策を行い、経産省「健康経営優良法人2026」などの認定を受けています * 【ワークライフバランス】現場の働きやすさ向上に取り組み、厚生労働省「ユースエール認定」などの認定を受けています 社員インタビュー公開中！ https://www.kenrei.com/interview/ 変更の範囲：変更なし

面接1回！基本土日祝休み！30代活躍中！年収500万以上可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プラント配管設計、職人/現場作業員 ✅【アピールポイント】 ――――――――――――――――――― ★未経験・経験者ともに歓迎！ ★経験者は給与・ポジション優遇！ ★20代～30代活躍中！ ★年収500万円以上も可能！ ★キャリアアップ・職長ポジションあり！ ★資格取得は全額会社負担！ ★基本土日祝休み／残業ほぼなし！ ★定着率抜群（半数以上が勤続10年以上） ✅【キャリア・収入】 ――――――――――――――――――― 経験・スキルに応じて、 着実にキャリアアップ可能！ ▼キャリア例 一般作業員 → 職長 → 現場責任者 スキルが身につけば、 年収500万円以上も十分可能！ 「手に職」だけでなく、 しっかり稼げる技術職です。 ✅【瀬戸川工業所について】 ――――――――――――――――――― 1965年の設立以降、地場を中心とし、 商業施設・工場・学校や病院などの 空調配管工事を手掛けてきました。 また2024年には、新潟に本社を置く 千代田設備のグループ会社となり、 経営基盤を更に強化。 安心して腰を据えて働いていただける 環境をご用意しています◎ ✅【充実の職場環境のご紹介】 ――――――――――――――――――― 1番大切なことは、 従業員が幸せに働いてくれること。 当たり前のことですが、 私たちは本気でこだわっています。 「プライベートを大切にしたい」 「家族との時間を増やしたい」 そんな想いも、 当社で実現してください。 従業員の働きがいが上がれば、 施工の質が上がる。 その結果、お客様に喜ばれる。 そんな考えのもと、 待遇や福利厚生を整えています◎ 例えば… ・年間休日114日 ・基本土日祝休み ・食べ物の支給 （お米・たけのこ・クリスマスケーキなど） その結果、定着率も抜群！ 従業員同士の仲も良く、 半数以上が勤続10年以上です。 ✅【中途入社比率8割以上！】 ――――――――――――――――――― 弊社は中途入社比率8割以上！ 転職者が多く活躍しており、 受け入れ体制も整っています◎ 現在は20代～50代まで 幅広く活躍中ですが、 特に20代・30代の若手も増えています！ 「待遇を見直したい」 「働き方を改善したい」 「将来を見据えて手に職をつけたい」 そんな理由で入社した方も多数。 安心してご入社ください◎ ✅【お仕事について】 ――――――――――――――――――― 「冷媒の配管って？」 エアコンの室内機と室外機をつなぐ、 ガスを通すための配管です。 商業施設やスーパーなどの 空調設備を支える仕事です！ ＜具体的には＞ ビル・病院などの冷媒配管施工を担当。 3名ほどのチームで作業するため、 未経験の方も安心です◎ ★経験者の方へ 空調設備・配管工事の経験がある方は、 スキルに応じて現場をお任せします。 ・給与面の優遇あり ・早期キャリアアップ可能 ・職長ポジションも目指せる ✨「今より良い環境で働きたい」 そんな方も歓迎します！ ✅【未経験から手に職を。 10年、20年先も役立つスキルを。】 ――――――――――――――――――― 先行き不透明な時代、 だからこそ将来役立つスキルや、 手に職をつけておきたい。 そんな方必見です。 快適な空間にする為の空調管工事や 給排水管工事は 職人の技術があるからこそできる仕事。 何十年先になっても あなたが活躍できるよう、 １からスキルをお教えします。 もちろん業務に必要な資格は、 全額会社負担で取得可能！ スキルも身に付けばその分お給料もUP 年収500万円以上稼いでいる先輩も◎ ～手に職をつけるまで～ 1～2年などの期間では 身につきません。 早い方で5年、 長くて10年はかかります。 それだけ一人前になるには大変ですが、 スキルが身につくことで 先行き不透明な時代でも安心して 活躍できるようになっているでしょう♪ ✅【無理のない工期】 ――――――――――――――――――― 皆さんが無理なく 日頃お仕事ができるよう、 現場の親方の裁量を大きくしています。 現場の裁量が大きく、 「雨だから早めに終了」 「適宜休憩を入れる」 など柔軟に調整。 無理なく働ける環境です◎ ✅【従業員インタビュー】 ――――――――――――――――――― 定着率が高い理由を、 実際の現場で働く従業員様へ 聞いてみました！！！ Q．貴社で働き続けられている 理由って、どんな所ですか？ A．人間関係ですかね。 特に親方がすごく良い方で、 働きやすい所です。 Q．具体的にどんな所が 良いと感じてらっしゃいますか？ A．現場感を汲んでくれた、 スケジュール調整が凄く有難いです。 もちろん納期に間に合わせる前提ですが、 「雨だから早めに切り上げよう」 などを打診してくれます。 そんな従業員を思ってくれる姿勢が、 モチベーションにもつながっています♪ Q．職場の仲間たちはどんな方ですか？ A．20代～50代の26名の職人がおり、 色んな趣味の方がいます。 必ず共通の趣味があう仲間がいます ので、すぐに打ち解けられると 思います。 和気あいあいとして シンプルに楽しい仲間たちです。 ✅【最後に】 ――――――――――――――――――― 「最後の転職にしたい」 「安定企業で長く働きたい」 そんな方をお待ちしています。 未経験の方も、経験者の方も大歓迎です！

経験不問/基本土日祝休み/残業ほぼなし/年収500万以上可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プラント配管設計、職人/現場作業員 ✅【求人のアピールポイント】 ―――――――――――――――――― ★未経験・経験者ともに歓迎！ ★経験者は給与・ポジション優遇！ ★残業ほぼなし！ ★基本土日祝休み ★中途入社比率8割以上 ★キャリアアップ可！ （職長も目指せる） ★従業員の半数が勤続年数10年以上！ 定着率が自慢！ ★安定した経営基盤が自慢 ★20代～30代の若手も活躍中！ ✅【充実の職場環境のご紹介】 ―――――――――――――――――― 1番大切なことは、 従業員が幸せに働いてくれること。 当たり前のことですが、 こだわっています。 自身のプライベートを充実させたい、 家族との時間を大切にしたい。 是非そのような希望は 弊社で叶えてください。 従業員の働きがいを上げることで 施工の質が上がる。 結果としてお客様から 喜ばれることが増える。 そんな考えの元で、 待遇や福利厚生を整えています◎ 例えば… 【年間休日114日】 【基本土日祝日休み】 【食べ物の支給 （お米・たけのこ・クリスマスケーキなど）】 その結果、定着率も抜群！ 従業員同士も仲が良く、 半数以上が勤続10年以上♪ ✨若手の方も長く安心して働ける環境です。 「手に職をつけたい」 「安定した企業で働きたい」 「ライフワークバランスを整えたい」 動機はなんでもOK！ 経験は不問です◎ ✅【中途入社比率8割以上！】 ―――――――――――――――――― 弊社は中途入社比率8割以上！ 転職してきた方が多く活躍しており、 受け入れ体制も整っています◎ 「待遇を見直したい」 「働き方を見直したい」 「将来を見据えてスキルを身につけたい」 そんな理由で入社したスタッフも多数！ 現在は20代～50代まで幅広く活躍中ですが、 ✨特に20代・30代の若手メンバーも 増えています！ また、様々な経験を持つ社員が在籍しているため、 ✨経験者の方もすぐに馴染み、 スキルを活かせる環境です。 安心してご入社ください◎ ✅【具体的なお仕事について】 ―――――――――――――――――― ネジ切り機、旋盤機、溶接機を使い、 鉄管の加工作業を始め、 ビルや病院などの冷暖房配管・施工を 担当します。 現場は県内・県外あり！ 出張手当（日額1,500円）も支給され、 収入アップも可能◎ ★経験者の方へ 配管工事・設備工事などの経験がある方は、 スキルに応じて現場をお任せします。 ・給与面の優遇あり ・早期キャリアアップ可能 ・職長ポジションも目指せる 👉これまでの経験を活かして、 より良い環境で働きたい方も歓迎します！ ★各種資格は会社負担で取得可能！ 資格が増えれば収入もアップ◎ ✅【未経験から手に職を】 ―――――――――――――――――― 先行き不透明な時代、 だからこそ将来役立つスキルを。 空調・配管工事は これからも必要とされ続ける仕事です。 資格取得は全額会社負担！ スキルが身につけば、 k✨年収500万円以上も可能◎ ✨若いうちに手に職をつけたい方にも ピッタリの環境です。 ✅【無理のない工期が自慢】 ―――――――――――――――――― 皆さんが無理なく 日頃お仕事ができるよう、 現場の親方の裁量を大きくしています。 「雨だから早めに切り上げよう」 「大変な作業だから、適宜休憩を入れよう」 など、あくまで納期は守りながらも 親方主導でスケジュール設計を行います。 スキルや経験に応じ 仕事を割り振るので、 一つ一つ無理なく 作業をこなせる環境です◎ ✅【従業員さんへインタビュー】 ―――――――――――――――――― 定着率が高い理由を、 実際の現場で働く従業員様へ 聞いてみました！！！ Q．貴社で働き続けられている 理由って、どんな所ですか？ A．人間関係ですかね。 特に親方がすごく良い方で、 働きやすい所です。 Q．具体的にどんな所が 良いと感じてらっしゃいますか？ A．現場感を汲んでくれた、 スケジュール調整が凄く有難いです。 もちろん納期に間に合わせる前提ですが、 「雨だから早めに切り上げよう」 などを打診してくれます。 そんな従業員を思ってくれる姿勢が、 モチベーションにもつながっています♪ Q．職場の仲間たちはどんな方ですか？ A．20代～50代の26名の職人がおり、 色んな趣味の方がいます。 必ず共通の趣味があう仲間がいますので、 すぐに打ち解けられると思います。 和気あいあいとして シンプルに楽しい仲間たちです。 ✅【瀬戸川工業所について】 ―――――――――――――――― 1965年の設立以降、 地場を中心とし、 商業施設・工場・学校や病院などの 空調配管工事を手掛けてきました。 また2024年には、 新潟に本社と置く千代田設備の グループ会社となり、 経営基盤を更に強化。 安心して腰を据えて 働いていただける 環境をご用意しています◎ ✅【最後に・・・】 ―――――――――――――――――― 「最後の転職にしたい」 「１社で長く勤めたい」 「中途入社で馴染めるか不安」 そんな方をお待ちしています。 ✨未経験の方も、経験者の方も 大歓迎です！ 当社の自慢は、定着率です！ 求める人材欄： ✅未経験歓迎／経験不問 ✅経験者優遇 （配管工事・設備工事・現場作業など） ✅普通自動車免許必須 ✅業務に付随する資格は入社後に会社が 支援（全額負担） ✅ブランクOK ＜こんな方にピッタリ！＞ ✅手に職をつけて長く働きたい方 ✅安定した環境で腰を据えて働きたい方 ✅プライベートも大切にしながら働きたい方 ✅コツコツ真面目に取り組める方 ✅チームで協力しながら仕事を進めたい方 ＜こんな方は特に歓迎！＞ ✅空調・配管・設備工事などの経験をお持ちの方 ✅現場作業の経験を活かして収入アップしたい方 ✅職長やリーダーなどキャリアアップを目指したい方 ★20代・30代の若手活躍中！ ★未経験スタートの先輩も多数在籍！

✨20～40代活躍中✨経験者歓迎✨固定給で年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス 新年度、あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────整備士経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収600万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅-前職の年収を最大限考慮！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └──────────────────────────────────────┘ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋現職は接客業務ばかりで整備のスキルアップができない ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅専任の担当が接客を行うため、 整備士の方の接客業務は一切ナシ！ ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など ―――――――――――――――――――――――――― 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

✨経験者歓迎｜転勤なし｜年収800万円可｜年休120日✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

20～40代活躍中✨経験者歓迎！転勤なし＆年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【具体的には】 弊社に入庫したお客様の車や、販売前の在庫車の点検・整備をお任せします！ メーカーを問わず、さまざまな車種を扱うため、幅広い整備経験を積める仕事です。 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、一生懸命業務に取り組んでください。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

20～40代活躍中✨経験者歓迎！転勤なし＆年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【具体的には】 弊社に入庫したお客様の車や、販売前の在庫車の点検・整備をお任せします！ メーカーを問わず、さまざまな車種を扱うため、幅広い整備経験を積める仕事です。 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、一生懸命業務に取り組んでください。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

■東証プライム上場オークマのグループ会社である当社にて、国内顧客先での工作機械の修理メンテナンス、コールセンターで受け付けた修理の対応、交換部品手配、サービス員出向手配などの業務をお任せします。

企業名 オークマ興産株式会社 求人名 【新潟/中央区】サービスエンジニア/直行直帰可/東証プライム上場オークマG 仕事の内容 ■東証プライム上場オークマのグループ会社である当社にて、国内顧客先での工作機械の修理メンテナンス、コールセンターで受け付けた修理の対応、交換部品手配、サービス員出向手配などの業務をお任せします。 【詳細】・お客様のご要望に対して、修理に必要な部品や資料をもって、お客様先で修理などのご対応をいただきます。 ・ご自宅からの直行直帰も可能です。お客様先によっては、1～2泊の出張も発生しますが、月に1～2回程度です。 ・修理は平均1日1件程度、月平均22件です。エリアや時期により異なりますが、修理件数のノルマは設けておらず、数字に追われることはありません。 募集職種 【新潟/中央区】サービスエンジニア/直行直帰可/東証プライム上場オークマG

✨20～40代活躍中✨経験者歓迎✨固定給で年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス 新年度、あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────整備士経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収600万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅-前職の年収を最大限考慮！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └──────────────────────────────────────┘ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋現職は接客業務ばかりで整備のスキルアップができない ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅専任の担当が接客を行うため、 整備士の方の接客業務は一切ナシ！ ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など ―――――――――――――――――――――――――― 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

発電プラントにおける保守点検・設備改修・改造などの業務に関わる見積、作業計画並びに現地対応、報告書・完成図書の作成(現地対応は、施工管理・品質管理・保守点検業務と現場作業の取り纏めを実施）を担当。

企業名 三菱電機プラントエンジニアリング株式会社 求人名 【27/3/16以降入社】【新潟】発電プラントにおける保守点検等の見積・作業計画 仕事の内容 発電プラントにおける保守点検・設備改修・改造などの業務に関わる見積、作業計画並びに現地対応、報告書・完成図書の作成(現地対応は、施工管理・品質管理・保守点検業務と現場作業の取り纏めを実施）を担当。 ■対象設備： 発電制御・監視装置/受配電設備(高・低圧配開装置) /受変電設備(変圧器・GIS) ■自部門の担当と役割：上記対象設備の内、発電制御・監視装置は自部門主体で作業を完遂。受配電設備(高・低圧配開装置) /受変電設備(変圧器・GIS)については当該設備を専門とする部門が技術員を派遣し、自部門で作業全体の取りまとめを行う。 募集職種 【27/3/16以降入社】【新潟】発電プラントにおける保守点検等の見積・作業計画

✨経験者歓迎｜転勤なし｜年収800万円可｜年休120日✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

建築物や橋梁土木構造物の基礎工事や河川・港湾等の地盤を補強する基礎工事における品質の向上、工期の短縮、安全確保などの現場管理をお任せします。施工するための機械の配置をCAD図面で作ることもあります。

企業名 株式会社角藤 求人名 新潟市【基礎工事/現場管理】第二新卒◎/県や国を代表する施工実績/賞与6.2ヵ月 仕事の内容 建築物や橋梁土木構造物の基礎工事や河川・港湾等の地盤を補強する基礎工事における品質の向上、工期の短縮、安全確保などの現場管理をお任せします。施工するための機械の配置をCAD図面で作ることもあります。 【具体的には】■工程管理(スケジュールの確認・調整や現場への指示) ■品質管理(作業の進行状況や仕上がりの確認 ・修正指示）■安全管理（日々の打ち合わせ・現場確認 ・職人の指導・教育 溶接作業には資格が必要ですが社内制度を利用して取得できます。） 【補足】担当案件は新潟県内がメインであり、掛け持ちはありません。工期は、1～2週間の案件もあれば半年～1年程度の案件と様々です。 募集職種 新潟市【基礎工事/現場管理】第二新卒◎/県や国を代表する施工実績/賞与6.2ヵ月

電気設備工事の現場代理人として、工場・商業施設・福祉施設等の各種建物における工事の施工管理を担当していただきます。 主に公共工事や企業の工事を請負っています。

企業名 研冷工業株式会社 求人名 新潟市【電気工事施工管理】健康経営の安定老舗企業/有給取得率83.3％/賞与3回 仕事の内容 電気設備工事の現場代理人として、工場・商業施設・福祉施設等の各種建物における工事の施工管理を担当していただきます。 主に公共工事や企業の工事を請負っています。 工事の規模により、現場事務所への直行直帰が多くなります。（主に新潟市および近隣市町村の工事案件ですが、県外案件を受注する場合もあり ます） 【移動方法】現場直行直帰可/社有車貸与（4WD、ナビ、ドラレコ有）/社用車通勤可/社用車用駐車場代支給 【食事補助制度】HQ(税込16,200円の食事に対して8,100円補助)あり ※建物の改変なし ※変更の範囲：変更なし 募集職種 新潟市【電気工事施工管理】健康経営の安定老舗企業/有給取得率83.3％/賞与3回

「人気の施工管理」ポジション。DX導入で直行直帰を実現し、家族や趣味を諦めない働き方へとシフトしませんか？

仕事内容: ～10年連続リフォーム業界売り上げNO.１の実績！／タブレット支給で業務効率化／資格を活かせる／年休最大129日・完休週休2日制・残業平均約20hで長期就業可能な環境です！～ ■グローバルビジョン “「わが家」を世界一幸せな場所にする” グローバルビジョン実現に向けて、世界一幸せな会社を目指しています。 ■仕事内容： 積水ハウスが施工した戸建住宅のリフォーム施工管理業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・現場の施工管理（品質管理、工程管理、原価管理、安全管理） ・施工を担当する現場の職人さんの技術指導、安全教育 ・オーナー様への配慮(進捗状況のご報告、近隣対応)　等 ■魅力： ・完全週休2日制、年間休日最大129日、残業平均約20ｈ程度とワークライフバランスの整った環境です。 ・会社支給のタブレットの社内アプリにより、図面や資料をすぐに確認でき、業務効率化が図れます。 ・オーナー様の想いを形にすることで、たくさんの「ありがとう」がいただけるお仕事です。 ■当社について： 当社は積水ハウスにお住いのオーナー様にリフォ―ムの企画、設計、施工管理を通して、「いつもいまが快適」に暮らしていただくためのお手伝いをする積水ハウスグループのリフォーム会社です。 積水ハウスならではの強靭な構造体をそのまま生かし、積水ハウスのノウハウを駆使した「純正」リフォームや省エネ・創エネリフォームにより、20年、30年、100年先も「住み継がれていく」住まいづくりを目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

✅転勤なし ✨年間休日113日、平均有給取得15日／年 ⭐東証上場、水産練製品業界のヒット商品「オホーツク」「うな次郎」多数

【仕事内容】 ※この求人は、人材紹介会社「ヒルストン」が新潟の企業から 直接ご依頼いただいている求人です。 今回の求人以外にも、ご希望に近い求人があれば 一緒にご紹介します ▶志望動機は不要！「仕事内容を詳しく知りたい」 「自分に合う仕事か相談したい」 というお気持ちでも大丈夫です ▶在職中の方も安心！18時以降の面談も可能です WEB面談にも対応しています ✨「相談だけ…」でもお気軽にご応募ください ─────────── 工務職として専門的な立場で工場設備全般を管理する ポジションです。主に日々の機器点検の業務から、修繕作業 メンテナンスをお任せいたします。日々のスムーズな 生産ラインの維持にご協力いただき、同社の多彩な商品を 実際に作り出す原点に携わっていただきます。生産技術部門 （FAシステム部）と工場専門部隊として連携をし、工場の 改善案を考え、新規設備の検討や生産ライン効率化等に 貢献していただくことも期待します。 ✅具体的には ・工場生産設備の保守、 メンテナンス、改良、 開発支援 ・生産設備の新設プロジェクト への参加 ・装置の据付工事の管理 監督 ・電気設備の保守、 メンテナンス業務 ・従業員への機械使用教育 指導 ・給水設備の工事、維持、 運用の保安監督業務 ・その他生産効率を上げる ための新規設備導入業務初めは可能な範囲からスタート していただき、徐々に業務範囲を拡げていただく予定です。 ✨同社の直近新商品蒲焼作りの工程を取り入れ、食感は もちろん、皮の焼き目にまでこだわった魚のすり身で作った 練り製品「うなる美味しさ うな次郎」。近年のうなぎ 価格の高騰を受けて開発した製品で、テレビでも取り 上げられるなど話題性も充分です。 ─────────────── 【新潟県特化「ヒルストン」が選ばれる理由】 地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています ✅「転勤なし」の求人が豊富 新潟県で腰を据えて働きたい方向けの優良求人 ✅地元企業から直接お預かりしている求人 一般の求人サイトには載らない求人もご紹介 ✅同じような条件の求人も並行してご案内 ─────────────── 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン 新潟支店 ・住所：〒950-0917 新潟県新潟市中央区天神1-1 PLAKA3 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611 ───────────────

転勤なし✨年間休日126日⭐育休取得推進✅水道インフラ設備の電気施工管理

【仕事内容】 ※この求人は、人材紹介会社「ヒルストン」が新潟の企業から 直接ご依頼いただいている求人です。 今回の求人以外にも、ご希望に近い求人があれば 一緒にご紹介します ▶志望動機は不要！「仕事内容を詳しく知りたい」 「自分に合う仕事か相談したい」 というお気持ちでも大丈夫です ▶在職中の方も安心！18時以降の面談も可能です WEB面談にも対応しています ✨「相談だけ…」でもお気軽にご応募ください ─────────── ✅創業90年の技術商社、三菱電機・横河電機代理店として 地域インフラを支援 ✅水道施設向け電気施工管理、公共案件中心で専門技術を 着実に習得可能 ✅年間休日126日、転勤なしで働きやすい環境 ─────────────── 地方自治体の水道施設を中心に、三菱電機の配電盤や 監視カメラ等工事の施工管理業務を行っていただく仕事 です。新潟市西区の本社を拠点に活動いただくため、 転勤はありません。 【業務内容】 直行直帰で現場へ向かい工事の管理業務を行う、あるいは 出社して打ち合わせや工程管理などの業務を行います。 OJTを中心とした研修体制で、しっかりとサポートします。 生活に欠かせないインフラを維持するための機械器具類の 販売を行うため、公共性が高い事業です。 ⭕産業設備およびビル設備の分野で効率化、省エネ化などを 目的として、電機・計測制御・情報通信に関連する機器や システムを販売している技術商社です。三菱電機、横河電機、 オムロン等トップメーカーの産業用電機・電子機器の販売を 行うとともに、各種システムの提案、設計、開発、製造、 施工、メンテナンス等を一気通貫して実施しています。 ⭐勤怠管理システムを導入し、働き方改革を推進して います。高専卒以上で、普通自動車運転免許、施工管理の 経験または基本的な電気周りの知識がある方を想定し ています（実務経験は問いません）。電気工事施工管理士や 電気工事士の資格があればさらに活躍の場が広がります。 ─────────────── 【新潟県特化「ヒルストン」が選ばれる理由】 地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています ✅「転勤なし」の求人が豊富 新潟県で腰を据えて働きたい方向けの優良求人 ✅地元企業から直接お預かりしている求人 一般の求人サイトには載らない求人もご紹介 ✅同じような条件の求人も並行してご案内 ─────────────── 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン 新潟支店 ・住所：〒950-0917 新潟県新潟市中央区天神1-1 PLAKA3 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611 ───────────────

転勤なし✨長期研修制度あり⭐年間休日126日✅水道施設向け計装機器の施工管理

【仕事内容】 ※この求人は、人材紹介会社「ヒルストン」が新潟の企業から 直接ご依頼いただいている求人です。 今回の求人以外にも、ご希望に近い求人があれば 一緒にご紹介します ▶志望動機は不要！「仕事内容を詳しく知りたい」 「自分に合う仕事か相談したい」 というお気持ちでも大丈夫です ▶在職中の方も安心！18時以降の面談も可能です WEB面談にも対応しています ✨「相談だけ…」でもお気軽にご応募ください ─────────── ✅創業90年の技術商社、横河電機代理店として水道 インフラを支える安定企業 ✅公共案件中心の施工管理業務、メーカー本社での 長期研修制度あり ✅年間休日126日、土日祝休みで転勤なく新潟に 根差して働ける ─────────────── 地方自治体の水道施設を中心に、横河電機の計装・計測機器 （流量や水位等を計測する機器）工事の施工管理業務を 行っていただく仕事です。新潟市西区の本社を拠点に 活動いただくため、転勤はありません。 【業務内容】 直行直帰で現場へ向かい工事の管理業務を行う、あるいは 出社して打ち合わせや工程管理などの業務を行います。 入社半年から1年経過した際に、東京の三鷹、横河電機の 本社にて1年程度の研修を予定しています。 生活に欠かせないインフラを維持するための機械器具類の 販売を行うため、公共性が高い事業です。 ⭕三菱電機・横河電機・オムロン等のメーカー商品を扱い、 自社開発システムも提供する優良技術商社です。勤怠管理 システムを導入し働き方改革を推進、労働環境の「見える 化」を実現しています。産業設備およびビル設備の分野で 効率化、省エネ化などを目的として、電機・計測制御・ 情報通信に関連する機器やシステムを販売しています。 ⭐高専卒以上で、普通自動車運転免許、施工管理経験がある 方を想定しています。1・2級電気工事施工管理技士の 資格があればさらに活躍の場が広がります。電気工事士資格を 持ち将来的に施工管理をしたい方も応募可能です。 ─────────────── 【新潟県特化「ヒルストン」が選ばれる理由】 地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています ✅「転勤なし」の求人が豊富 新潟県で腰を据えて働きたい方向けの優良求人 ✅地元企業から直接お預かりしている求人 一般の求人サイトには載らない求人もご紹介 ✅同じような条件の求人も並行してご案内 ─────────────── 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン 新潟支店 ・住所：〒950-0917 新潟県新潟市中央区天神1-1 PLAKA3 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611 ───────────────