求人・転職情報

未経験OK✨月給19.2万〜✅週休2日・車通勤可・賞与あり★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅未経験から正社員採用✨月給19.2万〜！ ✅週休2日制＆残業代もしっかり支給！ ✅車・バイク通勤OK＆無料駐車場完備！ ✅現場の意見がスピーディに通る風通しの良さ！ ✅人気温泉施設の運営や企画に幅広く携われる！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 人気の日帰り天然温泉・サウナ施設「じょんのび館」にて、フロントでの受付や売店管理、温泉設備の維持管理、イベント企画など運営全般をお任せします。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・フロントでの入退館受付応対およびご利用案内業務 ・売店での商品陳列やレジ精算、在庫管理業務 ・開館・閉館に伴う準備や点検、館内の巡回作業 ・温泉やサウナ設備、ボイラー等の機械設備の維持管理 ・季節のイベント立案やSNSを活用した情報発信業務 ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．業務の手順や機械の操作方法は、先輩スタッフが横について基礎から丁寧にお教えします。 2．最初はフロントや売店など、お客様への明るい挨拶や接客から少しずつ慣れていけます。 3．年齢や役職に関係なく意見を交わし合える風通しの良い環境のため、困った時もすぐに相談できます。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「現場発信のアイデアがスピーディに形になる環境」 →経営層と現場スタッフの距離が非常に近いため、イベントの企画やサービス改善の提案が素早く採用され、 自分の手で施設を盛り上げる面白さを実感できます。 2.「未経験から温浴ビジネスの幅広い運営ノウハウを習得」 →一般的な接客だけでなく、温泉・サウナの設備維持管理やSNSマーケティング、イベント運営まで 多岐にわたるスキルを身につけられます。 3.「無料駐車場完備で日々のマイカー通勤も快適」 →天候に左右されずマイカーやバイクでストレスなく通勤でき、 通勤手当の支給もあるため安心して長く続けられます。 将来的に身につけられるスキルや職位など： まずは日々のフロント接客や館内の安全管理、設備メンテナンスの基礎を身に つけていただきます。その後は、売上管理やイベント企画の主担当、SNSプロモーションの 運営など多角的な業務に挑戦可能です。 将来的には、施設の運営全体を統括するマネジャー・サブマネジャーといったマネジメント職への昇格も目指せ、温浴施設のスペシャリストとして キャリアを築けます。

業界不問★店長経験者募集‼月給27万円以上＆年休120日☆彡

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他フィットネススタッフ、フィットネス施設管理者、その他店舗管理/運営/支援 ⸜⸜✨ 店長経験者募集 ✨⸝⸝ ✋業種問わずマネジメント経験者歓迎！ ✋スタッフとの連携・調整力を重視！ ✋月給27万円～＋賞与年2回 ✋年間休日120日で働きやすさ抜群 ══════════════════ 【 お仕事内容 】 24時間営業のフィットネスジム 「エニタイムフィットネス」での 店舗マネージャー候補を募集！ スタッフとの連携を大切にしながら、 店舗運営全般をお任せします！ ＜具体的には…＞ ✅店舗の売上・数値管理 ✅スタッフ管理・シフト作成 ✅スタッフの育成・フォロー ✅スタッフ間の連携・業務調整 ✅会社方針の共有・店舗への反映 ✅お客様の受付・接客対応 ✅店内清掃・環境整備 ✅請求処理・販促・採用サポート ✨まずは… 受付・接客などの基本業務を通じて、 店舗の仕事の流れを把握！ スタッフとの信頼関係を築きます。 ✨仕事に慣れてきたら… これまでの経験を活かし、 売上管理やスタッフ育成、 シフト調整などの運営業務を担当！ 大切なのは一方的な指示ではなく、 スタッフの意見や状況をくみ取り、 会社の方針と現場の間に立って 円滑な店舗運営を進めることです！ ══════════════════ 【 ✨魅力紹介✨ 】 ▶マネジメント経験が活かせる！ 飲食・小売・サービス業など、 業界を問わず店長経験者を募集します！ ⭐売上・数値管理 ⭐スタッフ管理・シフト作成 ⭐人材育成・業務調整 これまで培った経験を活かし、 スタッフと協力しながら、 より良い店舗づくりに携われます！ ▶コミュニケーション力を重視！ スタッフの声に耳を傾けながら、 会社の方針を現場に共有し、 チームをまとめていくお仕事です。 自分のやり方にこだわるのではなく、 周囲と協力して課題を解決できる方を 歓迎します！ フィットネス業界の経験は不問！ 動画マニュアルやメーカー研修で マシンの使い方も学べます◎ ▶働きやすさ抜群☆彡 ⭐年間休日120日 ⭐月平均10日休み ⭐基本11:00～20:00勤務 ⭐朝はゆっくり出勤OK！ 趣味や友人との時間など、 プライベートも大切にしながら 長く活躍できる環境です♪ ══════════════════

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

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