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＜講師経験不問＞年休120日！月給30万以上/142-5

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他講師/トレーナー ＼職人人生の“次”は、教える側へ／ 月給30万～×年間休日120日◎ 現場で培った技術を次世代へ継承する 「電気工事職人の育成講師」募集です！ ❖月給30万円＆年間休日120日❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 現場の第一線で培った経験を“育てる力”へ。 電気工事の経験を無駄にすることなく、 新しいキャリアを築けます◎ ｢この先ずっと現場仕事は正直キツい｣ ｢でも、電気工事の経験は活かしたい｣ ｢自分の技術を若い世代へ残したい｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 良電社なら働きやすさも妥協しません！ ─────────────────── ✅月給30万円スタート ✅年間休日120日 ✅基本土日休み ▶月に1回程度土曜出勤の可能性あり ▶振替休日は会社主導で取得を徹底 ✅勤務時間/8:00～17:30 ▶実働8時間・休憩1時間30分 ✅残業ほぼなし！原則定時退社 ✅夏季・GW・年末年始休暇あり ✅電気工事の現場経験が活かせる ✅講師経験は一切問いません！ ✅資格手当・役職手当あり ✅資格取得支援制度あり ✅確定拠出年金制度(401k)あり ✅従業員持株会制度あり ✅福利厚生サービス｢リロクラブ｣加入 ✅人間ドック受診費用助成制度あり ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖株式会社良電社ってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 地域密着で電気設備工事を手がける 創業80年以上の安定企業です。 官公庁・民間企業から継続的に依頼を受け、 景気に左右されにくい経営基盤を確立。 長く働く社員が多いことも自慢です。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 電気工事職人を育てる講師として、 現場で身につけた技術やノウハウを 若手技術者へ伝えていく仕事です。 …【仕事内容は大きく分けて3つ】… ①若手職人への技術指導 ────────────────── ▨電気工事に必要な基礎知識を指導 ▨工具の扱い方や作業方法をレクチャー ▨安全面や現場での注意点も共有 ▶教科書にはない“現場のコツ”まで あなたの経験を活かして伝えてください。 ②実践を想定した職人育成 ────────────────── 通常3年ほどかけて覚える技能を、 3ヶ月～半年間の短期集中型で育成。 ▨実践に即した技術・ノウハウを指導 ▨一人ひとりの習熟度に合わせてフォロー ▶現場で活躍できる職人へ育てていきます。 ③カリキュラム・教材づくり ────────────────── ▨研修内容や指導方法をブラッシュアップ ▨自身の経験をカリキュラムへ反映 ▨実践的な教材づくりにもアイデアを発揮 ▶完成された教材をただ教えるだけでなく、 “どうすれば職人が育つか”を考えながら 仕組み自体を作っていけます。 ✅育成するのは若手社員中心！ 新卒～入社3年未満の 協働各社の社員を対象に、 現場で活きる技術をイチから教えます◎ ✅あなたの経験が教材になります。 ｢新人時代、ここで苦労した｣ ｢これは最初に覚えた方がいい｣など、 現場を知る人だからこその視点を 研修内容や指導に活かしてください。 ✅研修期間外には、必要に応じて 現場のフォローをお願いする場合あり。 現場感覚を活かし続けながら、 次世代の職人育成に携われる仕事です。 ✅新しい教育事業をイチから育てる仕事！ まずは本社研修＆開講準備からスタート。 代表や技術部に相談できる環境なので安心◎ 将来は外部研修生も受け入れる一大事業へ。 あなたの経験が、業界の未来につながります！ ────────────────── ……⭐良電社なら将来も安心⭐…… ────────────────── 月給は30万円スタート！ 安定した収入に加え、 制度が充実していることも魅力の一つ。 確定拠出年金制度やリロクラブに加え、 資格取得支援や人間ドック費用助成もあり。 安心して長く働ける環境です。 ────────────────── …⭐身体への負担もグッと軽減⭐… ────────────────── 働き方は8:00～17:30＆残業ほぼなし。 土日休み・年間休日120日で、 自分や家族との時間も大切にできますよ。 屋外作業もないので、 身体への負担を抑えつつ、 職人として培った技術を活かして 長く働ける環境です。 ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 職人不足という業界課題を解決するため、 電気工事専用の研修施設を新設します。 今回求めているのは、電気工事の現場で 培った経験を次世代へ伝えてくれる方。 あなたの経験を次世代へ受け継ぐ、 新たなキャリアを始めませんか？

＜経験を次世代へつなげる＞月給30万以上/142-5

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他講師/トレーナー ＼現場経験は活かす！働き方は変える！／ 月給30万～×年間休日120日◎ 身体への負担を抑えながら技術を伝える 「電気工事の技術指導員」募集！ ❖月給30万円＆年間休日120日❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 現場で磨いてきた技術やノウハウを、 今度は若手職人へ伝える仕事です。 講師経験がなくても大丈夫！ これまでの経験を活かしながら、 新しい働き方を始められます◎ ｢現場で培った技術を活かしたい｣ ｢身体への負担を少し減らしたい｣ ｢経験を必要としてくれる場所で働きたい｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 良電社なら働きやすさも妥協しません！ ─────────────────── ✅月給30万円スタート ✅年間休日120日 ✅基本土日休み ▶月に1回程度土曜出勤の可能性あり ▶振替休日は会社主導で取得を徹底 ✅勤務時間/8:00～17:30 ▶実働8時間・休憩1時間30分 ✅残業ほぼなし！原則定時退社 ✅夏季・GW・年末年始休暇あり ✅電気工事の現場経験が活かせる ✅講師経験は一切問いません！ ✅資格手当・役職手当あり ✅資格取得支援制度あり ✅確定拠出年金制度(401k)あり ✅従業員持株会制度あり ✅福利厚生サービス｢リロクラブ｣加入 ✅人間ドック受診費用助成制度あり ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖株式会社良電社ってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 地域密着で電気設備工事を手がける 創業80年以上の安定企業です。 官公庁・民間企業から継続的に依頼を受け、 景気に左右されにくい経営基盤を確立。 長く働く社員が多いことも自慢です。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 電気工事の技術指導員として、 現場で培った技術やノウハウを活かし、 若手職人へ実践的な指導を行う仕事です。 …【仕事内容は大きく分けて2つ】… ①電気工事の実践的な技術指導 ────────────────── ▨工具の扱い方や作業方法をレクチャー ▨現場で役立つ技術やノウハウを指導 ▨作業のコツや注意点をわかりやすく共有 ▶教科書にはない“現場のコツ”まで、 あなたの経験を活かして伝えてください。 ②若手職人への安全教育・育成 ────────────────── 通常3年ほどかけて覚える技能を、 3ヶ月～半年間の短期集中型で育成。 ▨電気工事に必要な基礎知識を指導 ▨一人ひとりの習熟度に合わせてフォロー ▶安全面や現場での注意点も伝えながら、 現場で活躍できる職人へ育てていきます。 ⭐その他、教材づくりにも携わります。 現場で培った経験や知識を活かして、 研修内容や指導方法の改善にも協力します。 ✅育成するのは若手社員中心！ 新卒～入社3年未満の 協働各社の社員を対象に、 現場で活きる技術をイチから教えます◎ ✅あなたの経験が教材になります。 ｢新人時代、ここで苦労した｣ ｢これは最初に覚えた方がいい｣など、 現場を知る人だからこその視点を 研修内容や指導に活かしてください。 ✅研修期間外には、必要に応じて 現場のフォローをお願いする場合あり。 現場感覚を活かし続けながら、 次世代の職人育成に携われる仕事です。 ✅新しい教育事業をイチから育てる仕事！ まずは本社研修＆開講準備からスタート。 代表や技術部に相談できる環境なので安心◎ 将来は外部研修生も受け入れる一大事業へ。 あなたの経験が、業界の未来につながります！ ────────────────── ……⭐良電社なら将来も安心⭐…… ────────────────── 月給は30万円スタート！ 安定した収入に加え、 制度が充実していることも魅力の一つ。 確定拠出年金制度やリロクラブに加え、 資格取得支援や人間ドック費用助成もあり。 安心して長く働ける環境です。 ────────────────── …⭐身体への負担もグッと軽減⭐… ────────────────── 働き方は8:00～17:30＆残業ほぼなし。 土日休み・年間休日120日で、 自分や家族との時間も大切にできますよ。 屋内中心の育成・研修業務なので、 身体への負担を抑えつつ、 職人として培った技術を活かして 長く働ける環境です。 ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 職人不足という業界課題を解決するため、 電気工事専用の研修施設を新設します。 今回求めているのは、電気工事の現場で 長年培ってきた技術や経験を持つ方。 あなたの経験を必要としている若手へ。 今度は技術を教える立場で活躍しませんか？

＜経験を次世代へつなげる＞月給30万以上/142-5

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他講師/トレーナー ＼電気工事の経験を、人を育てる力に！／ 月給30万～×年間休日120日◎ 研修づくりから若手の成長を支える 「電気工事士の育成・研修担当」募集！ ❖月給30万円＆年間休日120日❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― これまで培った技術や現場経験を、 今度は若手の成長を支える力へ。 講師経験がなくても、 電気工事の経験を活かして 新しいキャリアに挑戦できます◎ ｢後輩に仕事を教えるのが好きだった｣ ｢現場経験を活かして教育に携わりたい｣ ｢自分の技術を若い世代へ残したい｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 良電社なら働きやすさも妥協しません！ ─────────────────── ✅月給30万円スタート ✅年間休日120日 ✅基本土日休み ▶月に1回程度土曜出勤の可能性あり ▶振替休日は会社主導で取得を徹底 ✅勤務時間/8:00～17:30 ▶実働8時間・休憩1時間30分 ✅残業ほぼなし！原則定時退社 ✅夏季・GW・年末年始休暇あり ✅電気工事の現場経験が活かせる ✅講師経験は一切問いません！ ✅資格手当・役職手当あり ✅資格取得支援制度あり ✅確定拠出年金制度(401k)あり ✅従業員持株会制度あり ✅福利厚生サービス｢リロクラブ｣加入 ✅人間ドック受診費用助成制度あり ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖株式会社良電社ってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 地域密着で電気設備工事を手がける 創業80年以上の安定企業です。 官公庁・民間企業から継続的に依頼を受け、 景気に左右されにくい経営基盤を確立。 長く働く社員が多いことも自慢です。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 電気工事士の育成・研修担当として、 現場で培った技術やノウハウを活かし、 若手の成長や研修づくりを支える仕事です。 …【仕事内容は大きく分けて2つ】… ①研修カリキュラム・教材づくり ────────────────── ▨研修内容や指導方法をブラッシュアップ ▨自身の経験をカリキュラムへ反映 ▨実践的な教材づくりにもアイデアを発揮 ▶現場で培った経験やノウハウを活かし、 若手が技術を学ぶ仕組みをつくります。 ②若手電気工事士の育成・サポート ────────────────── 通常3年ほどかけて覚える技能を、 3ヶ月～半年間の短期集中型で育成。 ▨一人ひとりの習熟度に合わせてフォロー ▨基礎知識から実践的な技能まで指導 ▶若手の成長を間近で見守りながら、 現場で活躍できる職人へ育てていきます。 ⭐その他、研修に伴う技術指導も担当。 工具の扱い方や作業方法、 安全面での注意点なども伝えます。 ✅育成するのは若手社員中心！ 新卒～入社3年未満の 協働各社の社員を対象に、 現場で活きる技術をイチから教えます◎ ✅あなたの経験が教材になります。 ｢新人時代、ここで苦労した｣ ｢これは最初に覚えた方がいい｣など、 現場を知る人だからこその視点を 研修内容や指導に活かしてください。 ✅研修期間外には、必要に応じて 現場のフォローをお願いする場合あり。 現場感覚を活かし続けながら、 次世代の職人育成に携われる仕事です。 ✅新しい教育事業をイチから育てる仕事！ まずは本社研修＆開講準備からスタート。 代表や技術部に相談できる環境なので安心◎ 将来は外部研修生も受け入れる一大事業へ。 あなたの経験が、業界の未来につながります！ ────────────────── ……⭐良電社なら将来も安心⭐…… ────────────────── 月給は30万円スタート！ 安定した収入に加え、 制度が充実していることも魅力の一つ。 確定拠出年金制度やリロクラブに加え、 資格取得支援や人間ドック費用助成もあり。 安心して長く働ける環境です。 ────────────────── …⭐身体への負担もグッと軽減⭐… ────────────────── 働き方は8:00～17:30＆残業ほぼなし。 土日休み・年間休日120日で、 自分や家族との時間も大切にできますよ。 屋内中心の育成・研修業務なので、 身体への負担を抑えつつ、 職人として培った技術を活かして 長く働ける環境です。 ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 職人不足という業界課題を解決するため、 電気工事専用の研修施設を新設します。 「後輩に教えるのが好きだった」 「自分の技術を誰かに残したい」 そんな想いがあれば、講師経験は不問！ あなたが育てた若手が現場で活躍する。 そんな新たなやりがいを感じませんか？

9割が未経験スタート！完全週休2日制×残業月10h程◎賞金20万円or1週間の休暇…あなたはどっち？

仕事内容 【未経験歓迎★個別指導塾の教室運営スタッフ】 小学生～高校生を対象とした、個別指導塾でのお仕事！ 【詳しい仕事内容】 ＊教室運営全般 ・講師のシフト調整やサポート ・SNSの更新、イベント企画・運営の補助などの広報業務 ・事務作業（月謝や経費などの収支処理、契約書・申込書の事務処理） ＊塾講師業務 ・小学1年生～高校3年生を対応 授業はアルバイトの学生さん中心に行います。 ・生徒・保護者との面談や対応 場合により教室長の補佐として対応頂きます。 ※担当教科・学年は希望と適性を考慮 ※オリジナルテキストを使用しており、教本やマニュアルに沿って指導します。 ＜取り扱い教科＞ 小学生：国語、算数、英語 中学生：国語、数学、英語、理科、社会 高校生：数学、英語 【働きやすさバツグンの職場◎】 ・13:00勤務で午前中はゆっくり♪ 役所の手続きや病院などの用事を済ませられます◎ ・残業は月10時間程度◎持ち帰り業務はありません！ 休憩時間中は会話・メール禁止なのでしっかりと休めます♪ 22時以降はPCが使用できないようになっているので、自分の時間をしっかり確保できます★ ・完全週休2日制（日・月休み）＆年間休日120日♪ GW・夏季休暇・年末年始には1週間ほどの休暇があり、 長期のお休みでしっかりリフレッシュできます。 旅行や帰省など、プライベートの予定とも両立しやすい環境です◎ ・賞金or休暇が選べる社内イベントあり♪ ★20万円の賞金 ★有給以外での1週間の休暇取得 スタッフ全員のモチベーションを維持できるよう 働きやすい環境づくりを続けています。 ・産前産後休暇、育児休暇の取得実績多数！ ・エリア外への転勤なし！ 地元で腰を据えて働けます◎ ◆健康経営認定優良法人◆ ワークライフバランスの充実などの取り組みをしています！ ＊当社は、健康経営推進検討会より 優良な健康経営を実践している企業として認定されています。 【マニュアル完備◎充実した研修制度】 資料、講師のシフト作成方法などはマニュアルがあるので 未経験でも安心してスタートできます★ また、入社後2ヶ月のOJT研修期間があり、業務の進め方を丁寧にお教えします！ 専任トレーナーもつき、教室運営に必要な知識やスキルをレクチャーします。 他にも全国の教室長とチャットでつながれる環境があり、 配属後も毎月の研修と業務サポート制度があるので安心して働けます◎ 【年功序列なし！実力でキャリアアップ可能★】 ★年齢・社歴は関係なく昇進チャンスあり！ ★取り組み姿勢や成果など実力を評価 ★入社1年未満で責任者や20代前半でエリア責任者になった先輩も◎ ＜ステップアップ例＞ 一般⇒教室長⇒係責任者⇒エリア責任者⇒エリア長⇒本部職など、 キャリアアップごとに昇給があり、頑張りがしっかり反映されます。 【1日の流れ】 13:00／出社（メールチェック、朝礼、研修） 14:00／昼食休憩（60分） 15:00～15:30／授業準備 15:30／授業・面談開始 21:20／授業終了（片付け、事務処理、締め作業） 22:00／退社※時には22時前に退社することもあります！

【典雅きもの学院／サロン長岡校】 管理者業務未経験OK！ 働きやすい土日祝休み！

仕事内容 「典雅きもの学院 サロン長岡校」にて 校長候補を募集します！ ・土日祝休み ・ノルマなし ・長期安定の正社員 【お仕事内容】 着付教室の校長候補として、教室の管理をお願いします。 また、教室では展示会、催事の際に 呉服・宝石等の販売も行っています。 買いに来たお客様の接客・販売業務もお願いします。 ＜その他業務＞ ・企画、展示会案内状の配布、商品管理 ・顧客先へ出向いての商品の提案販売 【勤務地について】 「典雅きもの学院 サロン長岡校」にて勤務。 ※面接場所は別途ご連絡いたします。 【正社員だから長期安定！】 9：00～18：00の日勤固定で 土日祝はお休みです。 経験ある方歓迎いたします。 校長などの管理者業務が初めての方もOK！ 【ノルマなし】 ほとんどが当社をご利用いただいている お客様（個人様）なので、 個人的な営業はありません。 【こんな方におすすめ！】 ・着物が好きな方（興味がある方） ・管理者として働きたい ・教室や教育現場に興味がある ・営業や接客・販売経験がある 子育てが少し落ち着き、時間が出来始めた方や 今後長く続けられる事を新しく始めたい方など 未経験から始めた方も活躍中です。 まるやまでは女性の店長も多数活躍しています！ 【着物が好きな方、お待ちしております！】 近年、着付けができる方が減少傾向にあります。 着付けの流派にとらわれず、着物が大好きで 着物の魅力を伝えたい、そのようなお考えの方は ぜひ、一緒に日本の大切な文化を広めていきませんか？ 生徒さんが一人で着られるようになれば、 その喜びを一緒に感じられるやりがいあるお仕事です。 30代・40代・50代の女性が活躍中！ 一緒に着物の魅力を伝えるお仕事をしませんか？ ご応募お待ちしております！

9割が未経験スタート！完全週休2日制×残業月10h程◎賞金20万円or1週間の休暇…あなたはどっち？

仕事内容 【未経験歓迎★個別指導塾の教室運営スタッフ】 小学生～高校生を対象とした、個別指導塾でのお仕事！ 【詳しい仕事内容】 ＊教室運営全般 ・講師のシフト調整やサポート ・SNSの更新、イベント企画・運営の補助などの広報業務 ・事務作業（月謝や経費などの収支処理、契約書・申込書の事務処理） ＊塾講師業務 ・小学1年生～高校3年生を対応 授業はアルバイトの学生さん中心に行います。 ・生徒・保護者との面談や対応 場合により教室長の補佐として対応頂きます。 ※担当教科・学年は希望と適性を考慮 ※オリジナルテキストを使用しており、教本やマニュアルに沿って指導します。 ＜取り扱い教科＞ 小学生：国語、算数、英語 中学生：国語、数学、英語、理科、社会 高校生：数学、英語 【働きやすさバツグンの職場◎】 ・13:00勤務で午前中はゆっくり♪ 役所の手続きや病院などの用事を済ませられます◎ ・残業は月10時間程度◎持ち帰り業務はありません！ 休憩時間中は会話・メール禁止なのでしっかりと休めます♪ 22時以降はPCが使用できないようになっているので、自分の時間をしっかり確保できます★ ・完全週休2日制（日・月休み）＆年間休日120日♪ GW・夏季休暇・年末年始には1週間ほどの休暇があり、 長期のお休みでしっかりリフレッシュできます。 旅行や帰省など、プライベートの予定とも両立しやすい環境です◎ ・賞金or休暇が選べる社内イベントあり♪ ★20万円の賞金 ★有給以外での1週間の休暇取得 スタッフ全員のモチベーションを維持できるよう 働きやすい環境づくりを続けています。 ・産前産後休暇、育児休暇の取得実績多数！ ・エリア外への転勤なし！ 地元で腰を据えて働けます◎ ◆健康経営認定優良法人◆ ワークライフバランスの充実などの取り組みをしています！ ＊当社は、健康経営推進検討会より 優良な健康経営を実践している企業として認定されています。 【マニュアル完備◎充実した研修制度】 資料、講師のシフト作成方法などはマニュアルがあるので 未経験でも安心してスタートできます★ また、入社後2ヶ月のOJT研修期間があり、業務の進め方を丁寧にお教えします！ 専任トレーナーもつき、教室運営に必要な知識やスキルをレクチャーします。 他にも全国の教室長とチャットでつながれる環境があり、 配属後も毎月の研修と業務サポート制度があるので安心して働けます◎ 【年功序列なし！実力でキャリアアップ可能★】 ★年齢・社歴は関係なく昇進チャンスあり！ ★取り組み姿勢や成果など実力を評価 ★入社1年未満で責任者や20代前半でエリア責任者になった先輩も◎ ＜ステップアップ例＞ 一般⇒教室長⇒係責任者⇒エリア責任者⇒エリア長⇒本部職など、 キャリアアップごとに昇給があり、頑張りがしっかり反映されます。 【1日の流れ】 13:00／出社（メールチェック、朝礼、研修） 14:00／昼食休憩（60分） 15:00～15:30／授業準備 15:30／授業・面談開始 21:20／授業終了（片付け、事務処理、締め作業） 22:00／退社※時には22時前に退社することもあります！

✅長岡市✅長岡駅✅賞与は年3回の支給✅マイカー通勤OK✅残業少なめ✅経験者優遇✅こども園なので幼保どちらも経験できます

【仕事内容】 ●長岡市西千手にある定員210名の認定こども園で、0～5歳児のクラスの担任・担当に携わっていただきます！1クラス2人担任体制なので安心ですよ♪ ●経験者優遇★こども園、幼稚園でのご経験年数で給与を優遇致します◎ ●マイカー通勤OK♪駐車場完備◎毎日の通勤がらくらくですよ♪ ✅長岡市 ✅長岡駅 ✅賞与は年3回の支給 ✅マイカー通勤OK ✅残業少なめ ✅経験者優遇 ✅こども園なので幼保どちらも経験できます

★新規オープニング★ブランク歓迎★昇給＆賞与あり★

仕事内容 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ ＼ここがPOINT！／ ◆有資格・有経験者求む ・これまで磨いてきたスキルをここで発揮してください ・調理師免許＋調理業務経験のある方が対象です ・経験者として責任ある仕事をお任せします！ ◆しっかり休める ・年間休日112日 ・趣味など自分時間にたっぷり使える ◆頑張りが収入に直結 ・昇給＆評価制度あり ・モチベーション高く働けます ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ 【業務内容】 ◎長岡市高頭町の新規事業所にて、 調理や発注、現場調整などの店長業務 ▼ 調理業務 ・食事調理 ・温め直し ・ご飯・汁物の調理 ・盛り付け ・配膳準備 ・食器洗浄・片付け など ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ ＼オープン前からしっかり準備できる♪／ 冬頃の新規OPENに向けて、 まずは基礎から丁寧に研修スタート！ ◎最初は 職場の雰囲気や仕事の流れを掴みましょう！ ◎OJT 実際に業務を行いながら、 先輩スタッフがしっかりサポートします♪ 簡単な調理や器具の使い方も丁寧にお教えます◎ ◎独り立ち 慣れてきたら少しずつ1人で作業をお任せしますが、 疑問点や不安なことはいつでも 相談して一緒に解決していきましょう♪ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ 【株式会社オーシャンシステムについて】 MISSION： 食×デジタルテクノロジーで、地域の未来に貢献する。 私たちは、 スーパーマーケットの運営や食材宅配など、 「食」にまつわる多様なサービスを全国展開しています。 培ってきた経験と知見を活かし、 新しい世界へと舵を切る 「 IDEA & INNOVATION 」の想いを胸に、 新たな価値をともに創造していく仲間を募集しています。 まずは施設見学だけでもOK★ 皆様のご応募お待ちしております！ ▼ホームページはこちら https://www.ocean-system.com/ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋