求人・転職情報

【典雅きもの学院／サロン長岡校】 管理者業務未経験OK！ 働きやすい土日祝休み！

仕事内容 「典雅きもの学院 サロン長岡校」にて 校長候補を募集します！ ・土日祝休み ・ノルマなし ・長期安定の正社員 【お仕事内容】 着付教室の校長候補として、教室の管理をお願いします。 また、教室では展示会、催事の際に 呉服・宝石等の販売も行っています。 買いに来たお客様の接客・販売業務もお願いします。 ＜その他業務＞ ・企画、展示会案内状の配布、商品管理 ・顧客先へ出向いての商品の提案販売 【勤務地について】 「典雅きもの学院 サロン長岡校」にて勤務。 ※面接場所は別途ご連絡いたします。 【正社員だから長期安定！】 9：00～18：00の日勤固定で 土日祝はお休みです。 経験ある方歓迎いたします。 校長などの管理者業務が初めての方もOK！ 【ノルマなし】 ほとんどが当社をご利用いただいている お客様（個人様）なので、 個人的な営業はありません。 【こんな方におすすめ！】 ・着物が好きな方（興味がある方） ・管理者として働きたい ・教室や教育現場に興味がある ・営業や接客・販売経験がある 子育てが少し落ち着き、時間が出来始めた方や 今後長く続けられる事を新しく始めたい方など 未経験から始めた方も活躍中です。 まるやまでは女性の店長も多数活躍しています！ 【着物が好きな方、お待ちしております！】 近年、着付けができる方が減少傾向にあります。 着付けの流派にとらわれず、着物が大好きで 着物の魅力を伝えたい、そのようなお考えの方は ぜひ、一緒に日本の大切な文化を広めていきませんか？ 生徒さんが一人で着られるようになれば、 その喜びを一緒に感じられるやりがいあるお仕事です。 30代・40代・50代の女性が活躍中！ 一緒に着物の魅力を伝えるお仕事をしませんか？ ご応募お待ちしております！

美容専門学校の教員・教員補佐｜美容師経験2年以上｜教員未経験OK

仕事内容: 後輩に教えるのが、嫌いじゃなかった美容師へ。 サロンで働いていた時、 「後輩から相談されることが多かった」 「新人に技術を教えるのは結構好きだった」 「できなかった子ができるようになるとうれしかった」 そんな経験はありませんか？ その経験、 美容専門学校では立派なスキルです。 長岡クレアビューティ専門学校では、 美容師を目指す学生を支える 美容教員・教員補佐を募集しています。 教員経験は必要ありません。 美容師として実務経験が2年以上あれば、 教員補佐からスタートできます。 【美容師として経験したことが、そのまま活きる仕事です】 学校で教えるのは、 最先端のカットや高度なデザインだけではありません。 中心になるのは、 ◆ 国家試験に必要な基礎技術 ◆ 美容理論・衛生管理 ◆ 接客マナー ◆ 美容師として働くための心構え ◆ 学生の進路・学校生活のサポート です。 だから、 「自分も最初はカットが苦手だった」 「何度も練習して、やっとできるようになった」 「接客で失敗したこともある」 そんな経験も無駄にはなりません。 むしろ、うまくできない学生に、 「私も最初はできなかったよ」 と言える先生の方が、 学生にとって相談しやすい存在になることがあります。 私たちが求めているのは、 完璧な美容師ではありません。 美容師として経験してきたことを、 次の世代に伝えてくれる人です。 【主な仕事内容】 ◆ 美容実技の指導 国家試験課題・基礎技術が中心 ◆ 学科授業 美容理論・衛生管理・接客マナーなど ◆ 国家試験対策 実技・筆記 ◆ 学生の生活指導・進路相談 ◆ クラス担任業務 ◆ 学校説明会・オープンキャンパスの運営 【1日のイメージ】 8:30　出勤・朝礼 9:30　午前授業 国家試験実技指導など 12:30　昼休憩 13:30　午後授業 筆記対策・進路相談など 17:00　授業終了・翌日準備 17:30　退勤 夜の練習や休日の講習はなく、 持ち帰りの仕事もありません。

土日祝休み

仕事内容: ●年齢不問 ●ブランクOK ●既卒・第二新卒OK ●経験のある方は活かせます （職業紹介事業者名：株式会社ブライト）

仕事内容: ●年齢不問 ●ブランクOK ●既卒・第二新卒OK ●経験のある方は活かせます （職業紹介事業者名：株式会社ブライト）

残業なし／賞与あり

仕事内容: ●年齢不問 ●ブランクOK ●既卒・第二新卒OK ●経験のある方は活かせます （職業紹介事業者名：株式会社ブライト）

【長岡】◇◆◇自分らしく、好きを仕事に！◇◆◇（1）充実の研修制度（2）多彩なキャリアパス（3）年間休日125日以上！ ◇◆◇あなたらしく輝くことを全力応援！！◇◆◇

仕事内容: 事業所内保育園での0～5歳児の保育業務 ＊指導計画の立案、環境整備、家庭との連携などのクラス運営全般 ＊園運営に関わる役割（季節行事）を分担して担当 ※就業の場所の変更の範囲：会社の定める施設 ※従事すべき業務の変更範囲： 保育士業務及び会社の定める業務