求人・転職情報

楽天グループは事業拡大を続けており、それを支えるインフラ基盤も拡大を続けています。成長を続ける基盤、プロジェクト、リソースをマネジメントし、会社と共に成長していくテクニカルリーダーを募集しています。

企業名 楽天グループ株式会社 求人名 【1032755/新潟/TPD】設備エンジニア（データセンターオペレーション課/INSD） 仕事の内容 楽天グループは事業拡大を続けており、それを支えるインフラ基盤も拡大を続けています。成長を続ける基盤、プロジェクト、リソースをマネジメントし、会社と共に成長していくテクニカルリーダーを募集しています。 受変電設備、非常用発電機、UPSといった電力設備を管理し、データセンター電源の品質を維持します。また、空調管理を通じてサーバ室の温湿度の最適化を図り、建物設備の維持・管理を行い、建物の安全性を担保することがミッションです。さらに、これらの業務に付随する法令対応やコスト管理、ベンダー管理を行うことも業務に含まれます。 ※備考欄に業務内容の続きを記載しております。 募集職種 【1032755/新潟/TPD】設備エンジニア（データセンターオペレーション課/INSD）

年収380～550万円|【年間休日120日】進化を続ける不動産サービス/株式会社リビングギャラリー|46130

仕事内容 NSGグループで総合不動産サービスを提供している 株式会社リビングギャラリーの 賃貸管理部で不動産維持管理の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・建物（共用部）の維持管理計画の策定 ・各種修繕を含む改善提案 ・点検および修繕の施工管理、業務完了確認 ・建物運営管理に関するマネジメント業務 など 【1日の仕事スケジュール例】 9：00…出社 問い合わせ対応やメールチェック 10：00…業務確認 工事内容を確認・システム入力 12：30…昼食 13：30…現地確認 15：30…ご報告書作成 17：00…工事発注 18：00…退勤

味噌仕込みの製造スタッフ！未経験歓迎・正社員／月給20万円〜38.9万円＋賞与年2回／土日祝休み（年間休日110日・有休取得平均15日）／日勤のみ・原則定時退社／昭和27年設立の老舗味噌メーカー

仕事内容 ─・─・─・ここがポイント・─・─・─ 〇未経験歓迎！ 基礎から学べる安心の教育体制＆資格取得費用は全額会社負担（フォークリフト等） 〇土日祝休み＆日勤のみ（8:30〜17:00）！ 原則定時退社でプライベートの予定も立てやすい環境 〇有給消化率は平均15日！ 男性社員の育休取得実績もありライフステージが変わっても長く働ける職場 〇昭和27年設立！ 全国のこだわりスーパーやネット通販へ届ける高品質な味噌を扱う確かな経営基盤 〇転勤なし！ 長岡市に腰を据えて長く安定して働けます ─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・ ＜仕事内容＞ 伝統的な味噌造りに関わる製造業務全般をお任せします。 まずは製造の基礎から丁寧にレクチャーいたします。 具体的な業務： ・お味噌の製造業務全般（大豆蒸煮、米こうじ造り、仕込み作業など） ・製造ラインの進捗管理および品質チェック作業 ー長く、安定して働ける理由ー ・昭和27年設立の安定基盤 品質の高いお味噌を専門に製造。 全国のこだわりスーパーやネット通販でお届けしており、景気に左右されない確かな経営基盤があります。 ・男性の育休取得実績あり 家族との時間を大切にしながら、若手からベテランまで安心してキャリアを築いていける環境です。 ・有給取得平均15日＆残業少なめ 残業は月平均10〜15時間程度（繁忙期あり）。 形だけの制度ではなく、実際にみんなが有休を使ってリフレッシュしています。 契約期間：期間の定めなし 業務変更の範囲：会社の定める業務 就業場所の変更の範囲：転勤なし

公共インフラ系の配電設備（高圧受配電盤・低圧分電盤・制御盤・動力盤・計装盤）のメンテナンスを担当します。育成前提での採用ポジションとなりますので、資格は不問です。市場価値高いスキルが身に着きます。

企業名 大和電機産業株式会社 求人名 長岡市【サービスエンジニア】県内トップクラスの配電盤メーカー/賞与5.0ヵ月 仕事の内容 公共インフラ系の配電設備（高圧受配電盤・低圧分電盤・制御盤・動力盤・計装盤）のメンテナンスを担当します。育成前提での採用ポジションとなりますので、資格は不問です。市場価値高いスキルが身に着きます。 最低限電気系の知識があればご活躍可能です！また、月に数度の出張(宿泊を伴う)がございます。※建物の改変は行いません。 【採用背景】 公共施設や商業施設には欠かせない設備で需要は増しており、増員での採用となります。業績好調で賞与は年5ヶ月支給。（昨年度実績）転居を伴うご入社の場合には最大20万円の引越し手当がございます。 募集職種 長岡市【サービスエンジニア】県内トップクラスの配電盤メーカー/賞与5.0ヵ月

免許や知識ゼロでも可！大企業×地域密着でプライベートと両立◎

仕事内容 *＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊* *＜この求人のポイント＞* *✅【転居伴う異動なし】安定した環境で働けます！* *✅【充実の研修】手厚いサポートで安心スタート！* *✅【しっかり休みも取れる】年間休日115日なのでワークライフバランスも◎* *＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊* 工場で農業機械の整備をお任せします。 <具体的には> ・農業用機械の修理・点検整備などのアフターメンテナンス業務 (部品やオイル交換、ベルトの張り調整、故障診断など) ・農業用機械の納品や引き取り ・見積書作成や部品の発注 ・機械の洗車 ・営業担当、取引先(農家、農業法人等)からの依頼による出張修理業務 *ヤンマー製品や他社製品の農業用機械の整備全般をお願いします。 基本的には自社整備工場内での作業になりますが、 お客様が来社された際の対応や出張修理業務もあります。 <一日のスケジュール> 9:00/出社 9:15/整備業務 12:00/お昼休み 13:00/整備業務 17:15/事務処理(見積書や日報の作成) *<資格取得も可能！丁寧なサポート体制あり>* 機械の取り扱い方法やメンテナンス技術は、 先輩社員にサポートしてもらいながらスキルを身につけてもらいます。 徐々に慣れていっていただければOKです！ 働きながらヤンマー整備士や溶接、 農業機械整備技能士など資格取得も可能です！ *＜職場環境＞* 人間的な成長も大切にした研修制度が充実！ 社員が「ゆとり」を持てる会社づくりを行っています。 自己の成長を大切に、豊かに暮らしたい… という方にもぴったりの環境です。 *＜こんな方におすすめ！＞* ・農業に興味がある方 ・農業に貢献できる仕事がしたい方 ・安定した環境でずっと長く働きたい方 ・人と人との繋がりを大切にできる方 *＜県外への転勤なし！＞* 「地区採用」なので、エリア限定の勤務となります。 県内の拠点間異動も転居がないように配慮しています。 農具に関する知識が無くても安心の充実した研修を用意！ *<カリキュラム例>* ・合同研修(会社概要説明・マナー研修) ・商品・技術基礎講習(実技・メーカー見学) ・資格取得(大型特殊免許、フォークリフトなど) ・耕うん・代かき・田植実習 ・農家実習 ・農業基礎研修 ・支店(営業・技術)研修 ・エンジン研修 ・コンプライアンス研修 事業内容 農業機械の営業・メンテナンス ＜仕事に関するQ&A＞ 雇用形態は？ →正社員募集です。 職種は？ →整備・修理のお仕事です。 仕事の特徴は？ →転勤なし、社会保険完備、交通費支給、資格取得支援あり、 研修あり、産休・育休取得実績あり、昇給あり、賞与あり、 U・Iターン歓迎、制服貸与です。 最後までお読みいただき、ありがとうございます！ 「この仕事に興味ある！」「もっと知りたい！」と思った方は お気軽にご連絡ください。 求人コード【Q0000oF】

セキスイハイム信越株式会社は、地域の特性を活かした建築施工管理を展開しています。

仕事内容: セキスイハイム信越株式会社では、自然豊かな新潟県長岡市喜多町を拠点に、地域密着型の施工管理をお任せします。お客様のライフスタイルに寄り添った注文住宅や分譲住宅の新築工事の進行を担い、品質・工程・原価・安全・環境の全てを見守りながら、協力業者との信頼関係を基にスムーズな施工を実現します。 現場巡回やお客様との図面確認を通じて、夢の住まいを形にするお手伝いを行います。地域の特性を理解し、地元のニーズに応えることで、より良い住まいを提供することが求められます。労働環境も整備されており、住宅手当や借上社宅制度により、安心して働ける環境が整っています。長岡市の美しい景色の中で、あなたのスキルを活かして共に成長していきませんか？

足場施工の経験がある方を積極的に採用しています！

仕事内容: 長岡市近郊の主に一般住宅やアパート・マンションなどの建築、リフォームで使用される仮設足場を施工する仕事です。３人１チームのチーム制で、１日２〜３現場の足場の組立・解体を行っていただきます。 【主な業務】 * 建築現場での仮設足場の組み立て・解体 * 足場部材の管理と搬入・運搬 * 仮設足場の図面作成・完成現場の保守点検 当社では「ビケ足場」を取り扱っています。 これまでの足場工事の経験を活かし、現場で活躍していただける方を募集します。 ＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋ 【応募・お問合せ】 ①*Indeed*からのWeb応募 ②*電話応募* 0238-59-1131へ「Indeedを見た」とお問合せください。 ＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋ 【セントラルリースについて】 山形・新潟・宮城で30年以上にわたり、仮設足場のリース・施工を手がけている会社です。仕事だけでなく、趣味や家族との時間を大切にしプライベートを充実させている社員がたくさんいます。仕事も趣味も全力で！やりたいことを諦めなくていい会社、それがセントラルリースです！

✨経験者歓迎｜転勤なし｜年収800万円可｜年休120日✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

20～40代活躍中！転勤なしで年収800万円も目指せる！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

20～40代活躍中✨経験者歓迎！転勤なし＆年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【具体的には】 弊社に入庫したお客様の車や、販売前の在庫車の点検・整備をお任せします！ メーカーを問わず、さまざまな車種を扱うため、幅広い整備経験を積める仕事です。 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、一生懸命業務に取り組んでください。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

✨20～40代活躍中✨経験者歓迎✨固定給で年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス 新年度、あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────整備士経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収600万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅-前職の年収を最大限考慮！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └──────────────────────────────────────┘ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋現職は接客業務ばかりで整備のスキルアップができない ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅専任の担当が接客を行うため、 整備士の方の接客業務は一切ナシ！ ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など ―――――――――――――――――――――――――― 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

20～40代活躍中！転勤なしで年収800万円も目指せる！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────整備士経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最年少工場長は22歳！ 若手でもチャンスあり！ ✅-工場長候補者採用の場合、年収530万円以上可！ ✅-工場長なら1,000万円超えも目指せる！ ✅-入社半年で工場長昇格のチャンスあり！ ✅-評価制度あり：成果・実力を正当に評価 ✅-キャリアアップ多数：工場長→エリア統括も目指せる ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └─────────────────────────────────────────────┘ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅重整備はほとんど外注しているため体への負担も少なめ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 日本全国で中古車の販売・買取、整備、輸入車の新車ディーラー事業などを 展開する当社にて車の修理や点検などをお任せします。 【具体的には】 ■不良個所の修理 ■在庫車の整備 ■納車前に行う点検 ■車検の対応 ■業務管理(仕事量・生産性管理) ■労務管理・安心安全の管理 ■コスト管理 ■責任者としての対応 など ―――――――――――――――――――――――――― 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

積水ハウスならではの強靭な構造体をそのまま生かし、積水ハウスのノウハウを駆使した「純正」リフォームや省エネ・創エネリフォームを提供しております。そんな当社にて施工管理業務をお任せ致します。

企業名 積水ハウスリフォーム株式会社 求人名 【新潟】リフォーム施工管理/働き方◎年休129日/月残業平均18.8H 仕事の内容 積水ハウスならではの強靭な構造体をそのまま生かし、積水ハウスのノウハウを駆使した「純正」リフォームや省エネ・創エネリフォームを提供しております。そんな当社にて施工管理業務をお任せ致します。 【具体的には】 ・現場の施工管理（品質管理、工程管理、原価管理、安全管理） ・施工を担当する現場の職人さんの技術指導、安全教育 ・オーナー様への配慮(進捗状況のご報告、近隣対応) 等 【社風】落ち着いた雰囲気で腰を据えて働ける環境です。 募集職種 【新潟】リフォーム施工管理/働き方◎年休129日/月残業平均18.8H

■建築工事における設備積算業務をお任せします。工事の材料や労務費等の金額を、仕様書・設計図等から数量積算し、建築工事全体にかかる金額を算出します。その後お客様と工事費及び概要の説明と交渉を行います。

企業名 株式会社植木組 求人名 【長岡市/設備積算】県を代表するゼネコン/平均勤続21年/年休122日(土日祝休) 仕事の内容 ■建築工事における設備積算業務をお任せします。工事の材料や労務費等の金額を、仕様書・設計図等から数量積算し、建築工事全体にかかる金額を算出します。その後お客様と工事費及び概要の説明と交渉を行います。 【建設DXをいち早く推進→楽CIM(たのしむ)ことで働き方の改善へ！】 2016年から県内でいち早く建設DXに着手。完全内製で本格的なBIM/CIM活用を進めてきました。複雑な設計も3Dモデルで「見える化」にすることで、イメージの共有がスムーズになり、工事の生産性向上につながっています。建設DXを推進することで働き方改革やWLBの充実につなげ、プラスの相乗効果によって今後も建設業の新しい価値を創造していきます。 募集職種 【長岡市/設備積算】県を代表するゼネコン/平均勤続21年/年休122日(土日祝休)

■建築工事における設備積算業務をお任せします。工事の材料や労務費等の金額を、仕様書・設計図等から数量積算し、建築工事全体にかかる金額を算出します。その後お客様と工事費及び概要の説明と交渉を行います。

企業名 株式会社植木組 求人名 【長岡市/設備積算】県を代表するゼネコン/平均勤続21年/年休122日(土日祝休) 仕事の内容 ■建築工事における設備積算業務をお任せします。工事の材料や労務費等の金額を、仕様書・設計図等から数量積算し、建築工事全体にかかる金額を算出します。その後お客様と工事費及び概要の説明と交渉を行います。 【建設DXをいち早く推進→楽CIM(たのしむ)ことで働き方の改善へ！】 2016年から県内でいち早く建設DXに着手。完全内製で本格的なBIM/CIM活用を進めてきました。複雑な設計も3Dモデルで「見える化」にすることで、イメージの共有がスムーズになり、工事の生産性向上につながっています。建設DXを推進することで働き方改革やWLBの充実につなげ、プラスの相乗効果によって今後も建設業の新しい価値を創造していきます。 募集職種 【長岡市/設備積算】県を代表するゼネコン/平均勤続21年/年休122日(土日祝休)

シフト休【有名企業の自動車整備士】無資格OK

仕事内容 シフト制◎育休取得可能！各種手当が充実♪ カー用品販売店の自動車整備士としてご活躍いただきます。 【取扱商材】 タイヤ、オイル、バッテリｰ、カーオーディオ、ドライブレコーダー、ホイール、ETC、車検、保険、コーティング、車内用品 【具体的な仕事内容】 ◇自動車のタイヤ交換・オイル交換 ◇ナビゲーション、他カー用品の取付作業 ◇その他カー用品の取付作業 ◇車両の点検整備作業 ◇ピット内の清掃 ◇整理整頓 ◎車の事で来店されたお客様のご家族やご友人まで、身近な人に安全・安心なカーライフをお届けできます。 ★職場見学は随時受付中！まずはお店を見に来て下さい！ 【1日のスケジュール(一例)】 ◎お店の開店時間は10時～19時 09:00 出社 09:30 朝礼、開店準備 10:00 開店、お客様対応 12:00 タイミングを見ながらお昼休憩 13:00 お客様対応、作業、小休憩 19:00 閉店、閉店後の片付け、清掃、翌日の準備等 20:00 退社

多様な案件を経験しながら1級目指す／年間休日123日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理 「資格を活かして、地域の未来をつくる──」 中越興業は「いい仕事、未来へ。」をスローガンに、地域に根差し 公共工事から民間の工事まで幅広く施工しています。 図面の読み取りから工程管理、安全・品質・原価管理まで―― あなたのスキルがチームを牽引し、現場全体を動かす原動力となります。 完成した建物を目の前にした瞬間、大きな達成感を実感できる仕事です。 多様な現場経験を積みながら、大規模案件への挑戦や1級資格取得を目指せる環境を整えています。 あなたの力を存分に発揮し、地域に誇れる建築物を生み出す喜びを、ぜひここで体感してください。 【業務内容】 オフィス・商業施設・工場・倉庫などの非住宅を中心に、マンション・アパートなどの集合住宅や公共施設・病院まで、幅広い建築物の新築・改修・リニューアル工事における施工管理業務を担当していただきます。 ▽具体的な業務 経験や資格を活かし、現場の中心メンバーとして活躍できるポジションです。 ・発注者との協議・打ち合わせ ・協力業者の管理（工程・品質・安全・スケジュール） ・資材の発注・調達 ・原価管理 ・工程の全体統括 ◎積算・設計・安全書類作成・営業はそれぞれ専任スタッフが担当しているため、施工管理業務に集中できる体制が整っています。 ▽案件規模と担当体制 ■ 大規模案件 ・5～10億円規模／工期1.5～2年 ・4名体制（所長・次席・主任・若手）で担当 ■ 中規模案件 ・1～5億円規模／工期6ヶ月～1.5年 ・1～2名体制（単独またはチーム） ■ 小規模案件 ・2,000万円～1億円／工期1～6ヶ月 ・1人あたり同時1～2件（巡回対応） 【勤務地詳細】 ・本社 住所：新潟県長岡市喜多町1078番地1 アクセス：JR「長岡駅」から車で約15分 ・東北支店 宮城県仙台市宮城野区萩野町2-3-1 ・東京支店 東京都台東区台東1丁目1-10 ★転勤なし・UIターン歓迎・マイカー通勤OK（駐車場完備）★ ＜勤務地（変更の範囲）＞ 【雇い入れ直後】上記事業所 【変更の範囲】会社の定める各事業所 【建築部の組織情報】 ・有資格者 1級建築施工管理技士：29名 1級建築士：8名 【福利厚生が凄い！】 01：出張サポート制度 出張時は 月10万円の手当支給。長期出張でも安心して業務に集中できる環境を整えています。 02：勤続10年ごとのリフレッシュ制度 勤続10年ごとに ・旅行券10万円分プレゼント ・特別休暇2日付与 温泉旅行や海外旅行など、自由な使い方でリフレッシュできます。 03：社員発信型・制度アップデート体制 福利厚生は会社主導ではなく、社員の声を反映して進化。 旅行券制度も、ここ2～3年で社員の提案から誕生した仕組みです。 【中越興業で働く3つの大きなメリット】 01：資格と経験に正当に報いる環境 あなたのスキルを活かす大規模案件へのアサインはもちろん、さらなる成長を支援する制度も充実しています。 ・資格取得支援制度： 会社が定める資格の受講料補助（1人1回上限）、受験料補助、資格取得手当でステップアップを支援。 ・スキルアップ制度： CPDSなどの各種講習会参加をサポートし、プロとしてのキャリア形成を応援します。 02：安心して長く働ける環境 社員の働きやすさを追求し、ワークライフバランスを重視しています。 年間休日120日以上、完全週休2日制を導入。 ・平均有給取得日数12日（2024年実績） ・平均時間外16時間（2024年実績） ・平均勤続年数16.2年（2024年実績） 03：豊富な実績と安定した基盤 地域トップクラスの施工実績と、高い資格保有者率があなたのチャレンジを支えます。 ・代表的な施工実績：アオーレ長岡（長岡市役所）／ながおか花火館（道の駅）／長岡南越路スマートIC ほか その他実績はこちらへ！：https://chuetsukogyo.jp/work/construction/

現場を統括／年間休日123日／平均勤続年数16.2年

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理 「資格を活かして、地域の未来をつくる──」 中越興業は「いい仕事、未来へ。」をスローガンに、地域に根差し 公共工事から民間の工事まで幅広く施工しています。 図面の読み取りから工程管理、安全・品質・原価管理まで―― あなたのスキルがチームを牽引し、現場全体を動かす原動力に。 完成した建物を目の前にした瞬間の達成感は、資格と経験を備えた技術者だからこそ味わえる誇りです。 大規模案件へのチャレンジを通じて、さらなるステージへと成長できる環境を整えています。 あなたの実力を存分に発揮し、地域に誇れる建築物を生み出すやりがいを、ここで実感してください。 【仕事内容】 オフィス・商業施設・工場・倉庫などの非住宅を中心に、マンション・アパートなどの集合住宅や公共施設・病院まで、幅広い建築物の新築・改修・リニューアル工事における施工管理業務を担当していただきます。 ▽具体的な業務 経験や資格を活かし、現場全体を統括・牽引するポジションです。 ・発注者との協議・打ち合わせ ・協力業者の管理（工程・品質・安全・スケジュール） ・資材の発注・調達 ・原価管理 ・工程の全体統括 ◎積算・設計・安全書類作成・営業はそれぞれ専任スタッフが担当しているため、施工管理業務に集中できる体制が整っています。 ▽案件規模と担当体制 ■ 大規模案件 ・5～10億円規模／工期1.5～2年 ・4名体制（所長・次席・主任・若手）で担当 ■ 中規模案件 ・1～5億円規模／工期6ヶ月～1.5年 ・1～2名体制（単独またはチーム） ■ 小規模案件 ・2,000万円～1億円／工期1～6ヶ月 ・1人あたり同時1～2件（巡回対応） 【勤務地詳細】 ・本社 住所：新潟県長岡市喜多町1078番地1 アクセス：JR「長岡駅」から車で約15分 ・東北支店 宮城県仙台市宮城野区萩野町2-3-1 ・東京支店 東京都台東区台東1丁目1-10 ★転勤なし・UIターン歓迎・マイカー通勤OK（駐車場完備）★ ＜勤務地（変更の範囲）＞ 【雇い入れ直後】上記事業所 【変更の範囲】会社の定める各事業所 【建築部の組織情報】 ・有資格者 1級建築施工管理技士：29名 1級建築士：8名 【福利厚生が凄い！】 01：出張サポート制度 出張時は 月10万円の手当支給。長期出張でも安心して業務に集中できる環境を整えています。 02：勤続10年ごとのリフレッシュ制度 勤続10年ごとに ・旅行券10万円分プレゼント ・特別休暇2日付与 温泉旅行や海外旅行など、自由な使い方でリフレッシュできます。 03：社員発信型・制度アップデート体制 福利厚生は会社主導ではなく、社員の声を反映して進化。 旅行券制度も、ここ2～3年で社員の提案から誕生した仕組みです。 【中越興業で働く3つの大きなメリット】 01：資格と経験に正当に報いる環境 あなたのスキルを活かす大規模案件へのアサインはもちろん、さらなる成長を支援する制度も充実しています。 ・資格取得支援制度： 会社が定める資格の受講料補助（1人1回上限）、受験料補助、資格取得手当でステップアップを支援。 ・スキルアップ制度： CPDSなどの各種講習会参加をサポートし、プロとしてのキャリア形成を応援します。 02：安心して長く働ける環境 社員の働きやすさを追求し、ワークライフバランスを重視しています。 年間休日120日以上、完全週休2日制を導入。 ・平均有給取得日数12日（2024年実績） ・平均時間外16時間（2024年実績） ・平均勤続年数16.2年（2024年実績） 03：豊富な実績と安定した基盤 地域トップクラスの施工実績と、高い資格保有者率があなたのチャレンジを支えます。 ・代表的な施工実績：アオーレ長岡（長岡市役所）／ながおか花火館（道の駅）／長岡南越路スマートIC ほか その他実績はこちらへ！：https://chuetsukogyo.jp/work/construction/