新潟、長岡市、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の求人・転職情報

フルリモート＆週1〜OK！時給2,000円〜の副業（非常勤）！理学療法士として培ってきた経験を活かしながら、スキマ時間で子どもを支援できるお仕事です◎

仕事内容: 募集背景 私たちは「誰もが自分らしさを育める土台を作る」をミッションに 子ども向けのパーソナル×オンライン運動教室「へやすぽアシスト」を運営しています。 運動が苦手、自信が持てない——そんなお子さまが「できた！」を積み重ね、 自己肯定感を育んでいく瞬間に立ち会えるお仕事です。 完全在宅・週1日から勤務できるため、現在の本業を続けながらの副業や、 育児・介護と両立しながらの勤務も可能です。 仕事の特徴 オンラインレッスンでは、お子さまの姿勢、身体の使い方、動作、指示理解、集中のしやすさなどを観察しながら、一人ひとりに合った運動を提供します。 理学療法士として培われてきた、 * 姿勢や動作を観察する力 * 身体機能や発達段階を捉える力 * 相手に合わせて伝え方を工夫する力 * 本人や家族と目標を共有する力 などを活かせる仕事です。 病院や施設とは異なる環境で、 専門性を活かした新しい働き方に挑戦できます！ 具体的な仕事内容 * 担当のお子さまへの1回50分のオンライン個別運動レッスン * 必要に応じた保護者へのフィードバック * レッスン前後の内容確認・準備・記録

あなたの日常にプラスする。週１回・数時間から始められる新たな働き方とリハビリテーション。

仕事内容: ✅弊社顧問施設へ訪問し個別リハビリ業務の実施 ✅特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅などの介護施設や自宅に訪問します。 ✅訪問する担当施設・エリアを持っていただきます。 ✅その他関連業務全般（施設スタッフとの連携、関連事業所での勤務含む）

フルリモート＆週1〜OK！時給2,000円〜の副業アルバイト（非常勤）！作業療法士として培ってきた経験を活かしながら、スキマ時間で子どもを支援できるお仕事です◎

仕事内容: 募集背景 作業療法士として培ってきた視点を、 子どもの「できた！」につなげませんか。 「字を書くことや、見本の動きをまねすることが苦手」 「座っていられない」 「感覚が苦手」 「身体の動かし方がぎこちない」 気持ちの切り替えが難しかったり、感覚に特性があるなど、 そうしたお子さま一人ひとりの様子に目を向けてサポートいただきます。 私たちは「誰もが自分らしさを育める土台を作る」をミッションに、 子ども向けのパーソナル×オンライン運動教室「へやすぽアシスト」を運営しています。 作業療法士の経験×理学療法士監修の運動療育プログラムの活用で 一緒に子どもたちを支援しませんか？ 完全在宅・週1日から稼働できるため、本業を続けながら副業としての活動可能です。 仕事の特徴 オンラインレッスンでは、お子さまの動作や姿勢に加え、感覚への反応を観察します。 お子さまの反応を見ながら、活動の内容や伝え方を工夫し、 楽しんで取り組めるレッスンを提供します。 プログラムには、感覚統合の視点を取り入れた運動遊びのほか、 姿勢・バランス、ボディイメージ、目と手の協調、見る力などに 働きかける活動も含まれています。 作業療法士として学び、培わられてきた、 * 活動の難しさを、身体・感覚などの側面から捉える力 * 本人の興味や「やってみたい」を活動につなげる力 * 相手に合わせて説明や関わり方を工夫する力 を活かせる仕事です。 具体的な仕事内容 * 担当のお子さまへの1回50分のオンライン個別運動レッスン * 必要に応じた保護者へのフィードバック * レッスン前後の内容確認・準備・記録 レッスンでは、用意されたプログラムや台本をもとに、 お子さまに合わせた支援を行います。 オンラインでの子ども向け運動指導が初めての方も、 ロープレ研修を通じて進め方を学べます。 ■オンライン指導の進め方は、研修で学べます 運動指導の経験やノウハウがなくても大丈夫！ オンラインでの運動指導が初めての方も、 レッスンの進め方を学んでからスタートできます。 これまでの知識や支援経験を土台に、 子どもの発達を支える新しい働き方に挑戦しませんか。

あなたの日常にプラスする。週１回・数時間から始められる新たな働き方とリハビリテーション。

仕事内容: ✅弊社顧問施設へ訪問し個別リハビリ業務の実施 ✅特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅などの介護施設や自宅に訪問します。 ✅訪問する担当施設・エリアを持っていただきます。 ✅その他関連業務全般（施設スタッフとの連携、関連事業所での勤務含む）

あなたの日常にプラスする。週１回・数時間から始められる新たな働き方とリハビリテーション。

仕事内容: ✅弊社顧問施設へ訪問し個別リハビリ業務の実施 ✅特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅などの介護施設や自宅に訪問します。 ✅訪問する担当施設・エリアを持っていただきます。 ✅その他関連業務全般（施設スタッフとの連携、関連事業所での勤務含む）

あなたの日常にプラスする。週１回・数時間から始められる新たな働き方とリハビリテーション。

仕事内容: ✅弊社顧問施設へ訪問し個別リハビリ業務の実施 ✅特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅などの介護施設や自宅に訪問します。 ✅訪問する担当施設・エリアを持っていただきます。 ✅その他関連業務全般（施設スタッフとの連携、関連事業所での勤務含む）

フルリモート＆週1〜OK！時給2,000円〜の副業アルバイト（非常勤）！作業療法士として培ってきた経験を活かしながら、スキマ時間で子どもを支援できるお仕事です◎

仕事内容: 募集背景 作業療法士として培った視点を、子どもの「できた！」につなげませんか。 私たちは「誰もが自分らしさを育める土台を作る」をミッションに、 子ども向けのパーソナル×オンライン運動教室「へやすぽアシスト」を運営しています。 支援するのは、身体の使い方がぎこちない、力加減が難しい、 バランスを取ることが苦手など、日常の活動に困りごとのあるお子さまです。 一人ひとりの様子を観察し、 感覚や身体の使い方などの「発達の土台」を育てる支援を行っています。 作業療法士として学んでこられた感覚統合や発達に関する知識、 経験を活かしていただきたいと考えています。 気持ちの切り替えが難しい、感覚に特性があるなど、 そうしたお子さま一人ひとりの様子に目を向けていただきます。 完全在宅・週1日から稼働できるため、 本業を続けながらの副業としてのご応募も大歓迎です！ 仕事の特徴 ■例）感覚統合の視点を活かした、運動遊びによる発達支援 レッスンでは、運動の上手・下手だけを見るのではなく、 お子さまがどのように身体を使い、 どこで取り組みにくさを感じているかを観察します。 作業療法士として培ってきた、 * 感覚の受け取り方や反応を捉える視点 * 身体の使い方や活動中の様子を観察する力 * 本人に合わせて活動の難易度や進め方を調整する力 などを活かせる仕事です。 具体的な仕事内容 * 担当のお子さまへの1回50分のオンライン個別運動レッスン * 必要に応じた保護者へのフィードバック * レッスン前後の内容確認・準備・記録 レッスンは1回50分のマンツーマン指導で、 楽しみながら身体を動かせるよう工夫します。 一人ひとりの反応を見ながら、 小さな挑戦と成功体験につなげていただきます！ ■オンライン指導の進め方は、研修で学べます 運動指導の経験やノウハウがなくても大丈夫！ オンラインでの運動指導が初めての方も、 レッスンの進め方を学んでからスタートできます。 これまでの知識や支援経験を土台に、 子どもの発達を支える新しい働き方に挑戦しませんか。

フルリモート＆週1〜OK！時給2,000円〜の副業（非常勤）！作業療法士として培ってきた経験を活かしながら、スキマ時間で子どもを支援できるお仕事です◎

仕事内容: 募集背景 PAPAMO株式会社は、「誰もが自分らしさを育める土台を作る」をミッションに、子ども向けのパーソナル×オンライン運動教室「へやすぽアシスト」を運営しています。 運動への苦手意識や自信のなさを抱えるお子さまに、「やってみたい」「できた！」という経験を届けるため、オンライン運動コーチを募集しています。 作業療法士として培ってきた、一人ひとりの様子を捉え、関わり方を工夫する力を活かしてみませんか。 今の仕事を続けながら、子どもの挑戦を支える仕事に取り組めます。 仕事の特徴 【作業療法士の視点を、子どもの「取り組みやすさ」に】 オンラインレッスンでは、身体の動きだけでなく、指示の理解や集中のしやすさ、運動への反応も観察します。 お子さまの様子に合わせて説明や声かけを工夫し、取り組みやすい進め方を考えます。 相手に合わせた伝え方や、本人・家族と目標を共有する経験を活かせる仕事です。 【一人ひとりのペースで、成功体験を増やす】 レッスンは1回50分のオンライン個別指導です。 お子さまの得意・苦手や発達段階に合わせた運動を提供し、小さな挑戦や達成を保護者と共有します。 運動を通じて、お子さまの自信や自己肯定感を育むことを目指します。 オンライン指導が初めての方でも大丈夫です。新しい分野への挑戦を、研修からサポートします。 具体的な仕事内容 * 担当のお子さまへの1回50分のオンライン個別運動レッスン * お子さまの姿勢、身体の使い方、指示理解、集中のしやすさなどの観察 * 一人ひとりに合わせた運動の提供や伝え方の工夫 * 必要に応じた保護者へのフィードバック * レッスン前後の内容確認、準備、記録

年間休日数120日でプライベート充実！昇給賞与あり｜日勤のみ｜残業ほぼなし

仕事内容: 入居者様への機能訓練業務全般をお願いします。 ・機能訓練プログラムの作成、実施 ・スタッフへの機能訓練指導 ・機能訓練計画書の作成 ・介護業務サポート ・施設内業務全般　など ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：080-4621-1189】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク）を タップすると、保存してあとで見返すことができます！

最大月給28万円も目指せる｜昇給賞与あり｜年休111日｜日勤のみ・残業ほぼなしでプライベートと両立できる

仕事内容: 短期入所生活介護施設[ショートステイ]での高齢者の生活支援（機能訓練全般）を行っていただきます。 ・機能訓練の実施 ・機能訓練の記録、計画作成 ・機能訓練後の分析と評価 ・介護補助業務 入所定員：38床 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：080-4621-1189】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク）を タップすると、保存してあとで見返すことができます！

理学療法士免許必須／9:00勤務開始

仕事内容 【募集内容】 <職種>理学療法士 <雇用形態>正社員 <勤務形態>日勤のみ <施設形態>有料老人ホーム 【お仕事内容】 リハ業務 ＜この求人をご紹介しているのは＞ 【レバウェルリハビリ】 理学療法士、作業療法士、言語聴覚士に特化した 求人・施設情報をご紹介するサービスです！ 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など、 あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをお手伝いします。 ・リハビリ業界と地域に精通した専任アドバイザーが対応 ・施設内の人間関係や雰囲気などの施設情報を保有 ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談までサポート ＜このお仕事に興味を持たれた方は◎＞ 「応募画面に進む」のボタンから、 必要事項を入力してご応募ください！ 担当者より2～3日程度でご連絡いたします。 SMS・メールなど希望のツールで連絡が可能！ 転職が初めての方でも安心して進められるよう 丁寧にお手伝いいたします！ 本求人はレバウェル株式会社が仲介する求人の紹介案件のため、 レバウェル株式会社より選考・面談などについてご連絡いたします。 ご質問やご不明点もお気軽にお問合せ下さい！ ※本求人の掲載の取り下げは下記までご連絡をお願いいたします。 https://corp.levwell.jp/contact/ [email protected]

家庭両立/勤務日数応相談/お休み調整可【ツクイのデイサービス/機能訓練指導員求人】

仕事内容 ◆仕事内容 子育て世代も活躍中！ライフステージに合わせた安心＆柔軟な働き方を実現！家庭と仕事の両立を応援します◎ ※個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ※集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ※他スタッフと連携してのケア業務全般 ※スタッフやご家族への動作介助の指導 ※福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導など ＼サービス・職種の魅力／ お客様の生活場面を想定した機能訓練プログラムや、住宅環境の整備を行いながら安心して生活が行えるようお手伝いすることやお客様をサポートするご家族の介護負担や不安の軽減を行うための介助方法や、福祉用具などの調整を行うなど、多方面からゆっくり時間をかけながら支援していけることも専門職の魅力です。 ＼正社員登用制度あり／ 現在子育て中の方でいずれ子育てが落ち着いたら、働く日数を増やしたいという方、少しずつ仕事に慣れてから仕事の量を調整したい方など、大歓迎です！ 過去3年間で合計461名の方を採用しました。 (2023年4月～2026年3月実績) ＼土日祝日給与アップ／ ツクイは年中無休でサービス提供を行っています(事業所により異なる)。 だからこそ、土日祝日に働く方には、土日祝日手当100円を支給しています。 「効率よく働きたい」「週末だけ働きたい」という方へもおすすめです。 効率よく時給アップをお考えの方、ツクイの施設で働いてみませんか？ ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

あなたの日常にプラスする。週１回・数時間から始められる新たな働き方とリハビリテーション。

仕事内容: ✅弊社顧問施設へ訪問し個別リハビリ業務の実施 ✅特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅などの介護施設や自宅に訪問します。 ✅訪問する担当施設・エリアを持っていただきます。 ✅その他関連業務全般（施設スタッフとの連携、関連事業所での勤務含む）

あなたの日常にプラスする。週１回・数時間から始められる新たな働き方とリハビリテーション。

仕事内容: ✅弊社顧問施設へ訪問し個別リハビリ業務の実施 ✅特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅などの介護施設や自宅に訪問します。 ✅訪問する担当施設・エリアを持っていただきます。 ✅その他関連業務全般（施設スタッフとの連携、関連事業所での勤務含む）

年間休日数120日でプライベート充実！昇給賞与あり｜日勤のみ｜残業ほぼなし

仕事内容: ご入居者様への機能訓練業務全般に従事していただきます。 ・機能訓練プログラムの作成・実施 ・スタッフへの機能訓練指導 ・介護業務サポート ・機能訓練計画書の作成 等 ・社有車での外出用務あり ご利用者数 定員120名 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：080-4621-1189】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク）を タップすると、保存してあとで見返すことができます！

年間休日数120日でプライベート充実！昇給賞与あり｜日勤のみ｜残業ほぼなし

仕事内容: 入居者様への機能訓練業務全般をお願いします。 ・機能訓練プログラムの作成、実施 ・スタッフへの機能訓練指導 ・機能訓練計画書の作成 ・介護業務サポート ・施設内業務全般　など ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：080-4621-1189】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク）を タップすると、保存してあとで見返すことができます！

家庭両立/勤務日数応相談/お休み調整可【ツクイのデイサービス/機能訓練指導員求人】

仕事内容 ◆仕事内容 子育て世代も活躍中！ライフステージに合わせた安心＆柔軟な働き方を実現！家庭と仕事の両立を応援します◎ ※個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ※集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ※他スタッフと連携してのケア業務全般 ※スタッフやご家族への動作介助の指導 ※福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導など ＼サービス・職種の魅力／ お客様の生活場面を想定した機能訓練プログラムや、住宅環境の整備を行いながら安心して生活が行えるようお手伝いすることやお客様をサポートするご家族の介護負担や不安の軽減を行うための介助方法や、福祉用具などの調整を行うなど、多方面からゆっくり時間をかけながら支援していけることも専門職の魅力です。 ＼正社員登用制度あり／ 現在子育て中の方でいずれ子育てが落ち着いたら、働く日数を増やしたいという方、少しずつ仕事に慣れてから仕事の量を調整したい方など、大歓迎です！ 過去3年間で合計461名の方を採用しました。 (2023年4月～2026年3月実績) ＼土日祝日給与アップ／ ツクイは年中無休でサービス提供を行っています(事業所により異なる)。 だからこそ、土日祝日に働く方には、土日祝日手当100円を支給しています。 「効率よく働きたい」「週末だけ働きたい」という方へもおすすめです。 効率よく時給アップをお考えの方、ツクイの施設で働いてみませんか？ ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

残業少なめ！デイサービス／理学療法士・作業療法士・言語聴覚士求人/6023_335212

仕事内容 【デイサービスの機能訓練指導員】主なお仕事：お客様一人ひとりに対する個別機能訓練の計画作成、実施、評価／集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価／スタッフやご家族への動作介助の指導／福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 デイサービスを中心に、有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームを運営する「居住系介護サービス」、 訪問介護・訪問入浴等を運営する「在宅事業サービス」など多様な介護サービスを全国47都道府県で700カ所以上の事業所を展開する業界トップクラスの大手企業です。「地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠意ある行動で責任を持って、お客様と社会に貢献する」という理念を掲げております。従業員の成長を支援し、お客様ならびに地域へのさらなる貢献を目指しています。 ＜研修制度・自己啓発＞ ・資格取得支援制度・研修受講支援制度・受験対策支援制度・通信教育サポート・オンライン学習ツール ＜キャリアパス制度＞ 経験を積み熟練した従業員は、営業所の運営や人財の採用・育成を行なう「ライン管理職」と、専門性を極め、経営に活かしていく「スペシャリスト管理職」から、それぞれの希望・適性に応じたコースに進みます。途中でのコース変更も可能なため、従業員それぞれの価値観や経験に応じたキャリア形成が可能です。また、各地域で様々な事業を展開しているため、異なるフィールドにチャレンジして専門性を高めることも可能です。 ＜2023年認定「くるみん」取得＞ 「子育てサポート企業」として、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます。 その他、雇用形態に応じて土日祝日手当や賞与などモチベーションアップのための手当も様々です。求人事業所の規模や特徴などお問い合わせください。 ★この求人のポイント★ 未経験OK,車通勤OK,夜勤なし,年間休日110日以上,残業なし・少なめ,研修制度あり,退職金あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備,大手法人 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：025-290-5751 -

あなたの日常にプラスする。週１回・数時間から始められる新たな働き方とリハビリテーション。

仕事内容: ✅弊社顧問施設へ訪問し個別リハビリ業務の実施 ✅特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅などの介護施設や自宅に訪問します。 ✅訪問する担当施設・エリアを持っていただきます。 ✅その他関連業務全般（施設スタッフとの連携、関連事業所での勤務含む）

あなたの日常にプラスする。週１回・数時間から始められる新たな働き方とリハビリテーション。

仕事内容: ✅弊社顧問施設へ訪問し個別リハビリ業務の実施 ✅特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅などの介護施設や自宅に訪問します。 ✅訪問する担当施設・エリアを持っていただきます。 ✅その他関連業務全般（施設スタッフとの連携、関連事業所での勤務含む）

あなたの日常にプラスする。週１回・数時間から始められる新たな働き方とリハビリテーション。

仕事内容: ✅弊社顧問施設へ訪問し個別リハビリ業務の実施 ✅特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅などの介護施設や自宅に訪問します。 ✅訪問する担当施設・エリアを持っていただきます。 ✅その他関連業務全般（施設スタッフとの連携、関連事業所での勤務含む）

年間休日数120日でプライベート充実！昇給賞与あり｜日勤のみ｜残業ほぼなし

仕事内容: 入居者様への機能訓練業務全般をお願いします。 ・機能訓練プログラムの作成、実施 ・スタッフへの機能訓練指導 ・機能訓練計画書の作成 ・介護業務サポート ・施設内業務全般　など ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：080-4621-1189】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク）を タップすると、保存してあとで見返すことができます！

言語聴覚士

■仕事内容 特別養護老人ホームあおいの里・長岡では、 言語聴覚士を募集しています！ 私たちは、居宅介護支援事業所、特別養護老人ホーム、 老人デイサービスセンター、老人短期入所施設で、 高齢者の皆様がより良い生活を送れるようサポートすることを 心がけています。 あなたの専門知識を活かして、利用者様の言語機能や overallなコミュニケーション能力の向上に寄与してください。 具体的には、個別リハビリテーションプログラムの作成や、 家族への指導・相談業務、他職種との連携を行います。 日勤のみの勤務で、 働きやすい環境が整っています！ ぜひ、私たちと一緒に、 高齢者の豊かな生活を支えるやりがいのある仕事をしましょう★ なお本求人は職業紹介事業者である株式会社クロカワパートナーズによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-302199

あなたの日常にプラスする。週１回・数時間から始められる新たな働き方とリハビリテーション。

仕事内容: ✅弊社顧問施設へ訪問し個別リハビリ業務の実施 ✅特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅などの介護施設や自宅に訪問します。 ✅訪問する担当施設・エリアを持っていただきます。 ✅その他関連業務全般（施設スタッフとの連携、関連事業所での勤務含む）

あなたの日常にプラスする。週１回・数時間から始められる新たな働き方とリハビリテーション。

仕事内容: ✅弊社顧問施設へ訪問し個別リハビリ業務の実施 ✅特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅などの介護施設や自宅に訪問します。 ✅訪問する担当施設・エリアを持っていただきます。 ✅その他関連業務全般（施設スタッフとの連携、関連事業所での勤務含む）

作業療法士

■仕事内容 《発達支援ユニコーン》で作業療法士として活躍しませんか？ 当施設では、児童発達支援や放課後等デイサービスセンターにおける専門的なサポートを提供しています。 ☆あなたの専門知識を活かし、個々の子どもたちに合わせた療育プログラムの作成を行います。 ★また、保護者や学校との連携を強化し、子どもたちの成長を支える環境作りに貢献していただきます。 日勤のみの勤務で、プライベートとの両立も可能です。 ♪あなたの温かいサポートが、子どもたちの未来を照らす力になります。 ぜひ、私たちと一緒に子どもたちの笑顔を支えていきましょう！ なお本求人は職業紹介事業者である株式会社クロカワパートナーズによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-302199

理学療法士免許必須／9:00勤務開始／賞与：年2回（2ヶ月）あり！

仕事内容 【募集内容】 <職種>理学療法士 <雇用形態>正社員 <勤務形態>日勤のみ <施設形態>訪問看護ステーション 【お仕事内容】 リハビリテーション業務、書類の作成、担当者会議、それらに付随するもの全て 会社内での全ての業務 ＜この求人をご紹介しているのは＞ 【レバウェルリハビリ】 理学療法士、作業療法士、言語聴覚士に特化した 求人・施設情報をご紹介するサービスです！ 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など、 あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをお手伝いします。 ・リハビリ業界と地域に精通した専任アドバイザーが対応 ・施設内の人間関係や雰囲気などの施設情報を保有 ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談までサポート ＜このお仕事に興味を持たれた方は◎＞ 「応募画面に進む」のボタンから、 必要事項を入力してご応募ください！ 担当者より2～3日程度でご連絡いたします。 SMS・メールなど希望のツールで連絡が可能！ 転職が初めての方でも安心して進められるよう 丁寧にお手伝いいたします！ 本求人はレバウェル株式会社が仲介する求人の紹介案件のため、 レバウェル株式会社より選考・面談などについてご連絡いたします。 ご質問やご不明点もお気軽にお問合せ下さい！ ※本求人の掲載の取り下げは下記までご連絡をお願いいたします。 https://corp.levwell.jp/contact/ [email protected]

大手グループで安心！年休111日、昇給賞与あり、日勤のみ・残業ほぼなしでプライベートも充実

仕事内容: 短期入所生活介護施設[ショートステイ]での高齢者の生活支援 (機能訓練全般) ・機能訓練の実施 ・機能訓練の記録、計画作成 ・機能訓練後の分析と評価 ・介護補助業務 ※入所定員38床 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：080-4621-1189】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク）を タップすると、保存してあとで見返すことができます！

理学療法士

■仕事内容 てまり訪問看護ステーションでは、理学療法士を募集しています！ あなたの専門知識を活かし、訪問看護の現場で患者様に寄り添ったリハビリテーションを提供していただきます。 具体的には、患者様の状態に応じた個別のリハビリ計画を立て、実施していくことが主な業務です。 また、医療チームと連携しながら、患者様の生活の質を向上させるお手伝いをしていただきます。 日勤のみの勤務で、プライベートとの両立も可能です！ ☆訪問看護未経験の方も大歓迎！ 私たちは、あなたの成長を全力でサポートします。 健康で明るい職場環境で、一緒に患者様の笑顔を創り出していきましょう♪ なお本求人は職業紹介事業者である株式会社クロカワパートナーズによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-302199

理学療法士

■仕事内容 特別養護老人ホームいずみ苑では、理学療法士としてのあなたをお迎えします♪ ご利用者様一人ひとりの健康と生活の質を向上させるため、リハビリテーションプログラムの立案・実施を行っていただきます。 身体機能の評価や運動療法を通じて、心身のサポートをしていく大切な役割です。 また、他職種との連携を図りながら、チームでのケアを実践していくことが求められます☆ あなたの経験や知識を活かし、ご利用者様の笑顔を支えるやりがいのあるお仕事です！ 理学療法士としての専門スキルを発揮し、共に成長できる環境が整っています。《》 ぜひ、あなたの力でいずみ苑をさらに素晴らしい場所にしていきましょう！ なお本求人は職業紹介事業者である株式会社クロカワパートナーズによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-302199

各種手当が充実！福利厚生も整っており、長期的に安心して働けます！

仕事内容: ★「できた！」の瞬間に立ち会う。こどもの「好き」を伸ばす作業療法士★ 【業務内容】 こどもたちの「やりたい」という意欲を大切にした療育を行います。 ブランコやボルダリング、工作などを通じて、楽しみながら体を動かす工夫を提案。 昨日までできなかったことが今日できるようになった時、こどもと一緒に喜び合えるのがこの仕事の醍醐味です。 「こどもが好き」という気持ちを、専門知識で形にしていきませんか？ 【1日のスケジュール例】 10:00　出勤・朝礼（多職種でこどもたちの情報を共有） 11:00　教具の製作・工夫（「どうすれば楽しめるか」を形にする時間） 12:00　休憩（オンオフを大切に。しっかりリフレッシュ） 13:00　学校への迎え・送迎添乗 14:00　個別セッション（遊びをリハビリに変える、OTの腕の見せどころ） 17:00　送迎開始 18:00　事務作業（連絡帳の記入や日報作成） 18:30　退勤（お疲れ様でした！）

あなたの日常にプラスする。週１回・数時間から始められる新たな働き方とリハビリテーション。

仕事内容: ✅弊社顧問施設へ訪問し個別リハビリ業務の実施 ✅特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅などの介護施設や自宅に訪問します。 ✅訪問する担当施設・エリアを持っていただきます。 ✅その他関連業務全般（施設スタッフとの連携、関連事業所での勤務含む）

介護施設未経験OK！デイサービス／理学療法士・作業療法士・言語聴覚士求人/6023_335348

仕事内容 【デイサービスの機能訓練指導員】主なお仕事：お客様一人ひとりに対する個別機能訓練の計画作成、実施、評価／集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価／スタッフやご家族への動作介助の指導／福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 デイサービスを中心に、有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームを運営する「居住系介護サービス」、 訪問介護・訪問入浴等を運営する「在宅事業サービス」など多様な介護サービスを全国47都道府県で700カ所以上の事業所を展開する業界トップクラスの大手企業です。「地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠意ある行動で責任を持って、お客様と社会に貢献する」という理念を掲げております。従業員の成長を支援し、お客様ならびに地域へのさらなる貢献を目指しています。 ＜研修制度・自己啓発＞ ・資格取得支援制度・研修受講支援制度・受験対策支援制度・通信教育サポート・オンライン学習ツール ＜キャリアパス制度＞ 経験を積み熟練した従業員は、営業所の運営や人財の採用・育成を行なう「ライン管理職」と、専門性を極め、経営に活かしていく「スペシャリスト管理職」から、それぞれの希望・適性に応じたコースに進みます。途中でのコース変更も可能なため、従業員それぞれの価値観や経験に応じたキャリア形成が可能です。また、各地域で様々な事業を展開しているため、異なるフィールドにチャレンジして専門性を高めることも可能です。 ＜2023年認定「くるみん」取得＞ 「子育てサポート企業」として、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます。 その他、雇用形態に応じて土日祝日手当や賞与などモチベーションアップのための手当も様々です。求人事業所の規模や特徴などお問い合わせください。 ★この求人のポイント★ 未経験OK,車通勤OK,夜勤なし,年間休日110日以上,週３日～OK,残業なし・少なめ,研修制度あり,交通費支給,大手法人 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：025-290-5751 -

未経験の方、経験者も活躍中！気軽に相談できる職場のため、ストレスフリーで働くことが可能です！

仕事内容: ★趣味や特技がリハビリになる。OTの楽しさを再発見できる場所★ 【業務内容】 「訓練」ではなく「活動」を通じたリハビリ。 15〜20分の個別リハでは自助具の工夫や環境調整を行い、集団リハでは手芸、園芸、工作など、OTが得意とする「作業」を通じたプログラムを提供します。 時間に追われないからこそ、あなたの得意なことがそのままリハビリに繋がります。 焦らず、楽しみながら、プロとしての知恵を活かせる職場です。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤（今日のレクに使う道具をゆったり準備） 09:00　個別機能訓練（生活のヒントを提案する、落ち着いた介入） 12:00　休憩（しっかり1時間オフ。家族の話や趣味の話で盛り上がることも） 13:00　個別リハ・生活訓練（お一人ずつの「やりたい」に寄り添う） 14:30　創作活動（季節を感じる手芸や工作、脳トレなど） 16:00　事務作業（落ち着いて経過を整理・評価する時間） 17:30　業務終了（17時半定時。心も体も軽いまま帰宅できます）

人柄重視の採用！経験に不安がある方も安心してご応募ください！

仕事内容: ★介護施設が初めての方も安心！チームで取り組むリハビリテーション★ 【業務内容】 施設内での個別リハビリおよび集団リハビリの提供。 「病院経験しかない」「ブランクがある」というOTの方も大歓迎です。 介護職や看護師と協力し、無理のないペースでご利用者さまと関わります。 身体面だけでなく、認知症ケアや精神面のサポートなど、作業療法士ならではの視点を活かした関わり方を、先輩スタッフが丁寧にフォローします。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・準備（当日の予約確認とバイタルチェック） 09:00　午前の機能訓練（お一人ずつの状態に合わせた個別対応） 12:00　休憩（スタッフルーム完備。和やかな休憩時間） 13:30　集団体操・レクリエーション（楽しみながら行える活動の提供） 15:30　事務作業（経過記録の入力・計画書の整理） 16:45　翌日の準備・清掃（リハ室のセッティング） 17:30　退勤（お疲れ様でした！定時退社が基本です）

人柄重視の採用！経験に不安がある方も安心してご応募ください！

仕事内容: ★時間に追われない「一人ひとりに向き合う」個別リハビリ★ 【業務内容】 病院のような「分刻みのリハビリ」ではありません。 入所者様一人ひとりと30〜40分じっくり向き合い、その方のペースに合わせたオーダーメイドのリハビリを提供します。 身体機能の維持はもちろん、お着替えや入浴などの日常生活動作（ADL）の訓練、高次脳機能へのアプローチ、生活環境の調整など、作業療法士としての専門性を活かして「その人らしい暮らし」をトータルにデザインできる環境です。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・情報収集 夜勤スタッフからの申し送り確認、当日のバイタルチェックを行い、一日の準備を整えます。 09:00　午前の個別リハビリ お一人おひとりの生活目標に合わせ、ゆとりを持ってじっくりと機能訓練を行います。 11:30　嚥下体操・昼食の見守り 「最期まで口から食べる」を支えるため、食事姿勢の調整や嚥下状態の専門的確認を行います。 12:00　休憩（1時間） スタッフ間で交代でしっかり休憩。オンとオフの切り替えを大切にしています。 13:00　午後の個別リハビリ・ADLトレーニング 更衣、整容、排泄動作など、実際の生活場面に直結した動作練習をサポートします。 14:30　集団リハビリ・アクティビティ 認知症予防や手指の巧緻性を意識した、楽しみながら心身を動かすプログラムを進行します。 16:00　カンファレンス・計画書作成 多職種での情報共有や書類作成。事務作業の時間もしっかり確保されているので安心です。 17:00　福祉用具の適合調整・環境整備 車椅子やクッションの選定、ポジショニングの検討など、OTの知見を活かした環境作り。 17:30　業務終了 定時退社・残業ほぼなし。ワークライフバランスを保ちながら、長く続けられる職場です。

研修制度とバックアップ体制◎　学べる環境が整っていてスキルアップが可能です！

仕事内容: ★「移動0分」を最大限に活かす。最も効率よく稼げる訪問スタイル★ 【業務内容】 施設内訪問におけるリハビリ業務。 移動にかかる時間をすべて「リハビリ件数」や「事務作業」に回せるため、1日のスケジュールに無駄が一切ありません。 件数を伸ばして収入を増やしたい方も、効率よく終わらせてプライベートを充実させたい方も、自分に合った働き方を選択できます。 シンプルに、合理的に働きたいOTさんに最適です。 【1日のスケジュール例】 09:00　出勤 09:30　機能訓練の実施（効率的に館内の居室を巡回） 12:00　お昼休憩 13:00　機能訓練の実施（移動の手間を省き、介入に集中） 17:00　記録入力（移動の合間やデスクでササッと完結） 18:00　業務終了（残業なし。そのままスマートに退勤）

《各種手当充実》資格手当/調整手当/通勤手当有＊シフトの相談OK！

仕事内容: ★「集団」ではなく「1対1」。こどもの個性に合わせたオーダーメイドの療育★ 【業務内容】 一人ひとりの特性に合わせた個別療育を担当します。 OTの視点を活かし、感覚統合や微細動作（手先の器用さ）、ADL（身の回りの動作）など、その子にとって今必要な支援を1対1で提供。 集団の中では見落としがちな小さなサインも、個別だからこそ丁寧に拾い上げ、じっくりと成長を支えられる環境です。 【1日のスケジュール例】 10:00　出勤・個別プログラム作成（その日のこどもの状態に合わせて準備） 11:00　環境整備・事務作業（感覚教具の点検や、個別支援計画の整理） 12:00　休憩（1時間しっかり休み、こどもたちを迎える準備をします） 13:30　こどもたちの迎え入れ・健康チェック 14:00　個別療育（45〜60分、1対1でじっくり遊びを通じたリハビリ） 16:30　保護者様へのフィードバック（今日の「できた！」を共有） 17:30　記録作成・片付け 18:30　業務終了（残業ほぼなし。プライベートも大切にできます）

スタッフ同士の連携◎　入社後も安心できるフォロー体制が整っています！

仕事内容: ★「家での暮らし」を支える、やりがいのあるリハビリ★ 【業務内容】 デイサービスをご利用の方々に対し、在宅生活を長く続けるための機能訓練を行います。 「自分の足でトイレに行きたい」「孫と散歩に行きたい」といったお一人おひとりの目標に合わせ、歩行練習や筋力トレーニングを実施。 実際の生活場面（食事・入浴・移動）を想定したADL（日常生活動作）トレーニングを中心に担当します。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・送迎準備（お迎えの準備・スタッフ間の情報共有） 09:00　バイタルチェック・個別リハ（体調を確認しながらの機能訓練） 12:00　昼食・休憩（食事姿勢のアドバイスや嚥下確認も行います） 13:30　集団リハ・レク（全員で楽しみながら行える体操の指導） 15:00　個別リハ・ティータイム（個別プログラムの続きや体力測定） 16:30　送迎見送り・記録作成（訓練記録の入力・計画書の作成） 17:30　業務終了・退勤（夜勤なし・残業ほぼなし！）

スタッフ同士の連携◎　入社後も安心できるフォロー体制が整っています！

仕事内容: ★「できない」を「工夫」でカバー。身体に合わせた環境を作るPT業務★ 【業務内容】 姿勢の崩れや不器用さを持つ子に対し、椅子の調整や補助具の提案。 将来の自立に向け、身体に負担のない動作をプロとして指導します。 【1日のスケジュール例】 10:00　出勤・環境整備（フロアや教具のセッティング、安全確認） 11:30　動作分析・計画作成（専門職として客観的に立案） 12:30　昼休憩（1時間しっかり確保。休憩室あり） 13:30　療育準備・迎え入れ 14:00　個別リハビリテーション（姿勢保持や日常動作の練習） 17:00　スタッフ連携（怪我をさせない介助や持ち方のコツを共有） 18:30　日報作成 19:00　退勤（自分の時間を確保しながら、専門職として働けます）

残業がほぼなし！長期休暇含め希望休・有休の取得もしやすいため、プライベートを大切にしながらご勤務可能です！

仕事内容: ★趣味や特技がリハビリになる。OTの楽しさを再発見できる場所★ 【業務内容】 「訓練」ではなく「活動」を通じたリハビリ。 15〜20分の個別リハでは自助具の工夫や環境調整を行い、集団リハでは手芸、園芸、工作など、OTが得意とする「作業」を通じたプログラムを提供します。 時間に追われないからこそ、あなたの得意なことがそのままリハビリに繋がります。 焦らず、楽しみながら、プロとしての知恵を活かせる職場です。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤（今日のレクに使う道具をゆったり準備） 09:00　個別機能訓練（生活のヒントを提案する、落ち着いた介入） 12:00　休憩（しっかり1時間オフ。家族の話や趣味の話で盛り上がることも） 13:00　個別リハ・生活訓練（お一人ずつの「やりたい」に寄り添う） 14:30　創作活動（季節を感じる手芸や工作、脳トレなど） 16:00　事務作業（落ち着いて経過を整理・評価する時間） 17:30　業務終了（17時半定時。心も体も軽いまま帰宅できます）

各種手当が充実！福利厚生も整っており、長期的に安心して働けます！

仕事内容: ★「訓練」ではなく「生活の調整」。OTの知恵を活かすポジション★ 【業務内容】 機能回復よりも「残存能力の活用」がテーマ。 ガツガツとしたリハビリは行わず、福祉用具の選定や食事環境のセッティングなど、専門職の視点で生活を整えることがメイン業務です。 リハ職が少ない環境だからこそ、施設全体の「生活アドバイザー」として頼りにされます。 件数に追われず、落ち着いて実務に取り組みたい方向けです。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤（当日の入居者様の状態を多職種と共有） 09:30　生活リハビリ（移動場面での付き添いや、姿勢のチェック） 12:00　休憩（しっかり1時間。オンオフを大切にできる環境です） 13:30　評価・調整（車椅子クッションや自助具の適合確認） 15:30　カンファレンス（専門職として、無理のないケア方法を提案） 16:30　日報作成（業務量は安定しており、定時までに終了します） 17:30　退勤（お疲れ様でした！）

人柄重視の採用！経験に不安がある方も安心してご応募ください！

仕事内容: ★「ブランク」も「介護施設未経験」も歓迎。焦らずに、施設のリズムに慣れることからスタート★ 【業務内容】 「やりたい」を叶えるADL（日常生活動作）トレーニング！ 食事、着替え、入浴など、日常生活に直結する動作の訓練を支援します。 「もう一度自分の足でトイレに行きたい」といった入所者様の目標に寄り添います。 【1日のスケジュール例】 9:00　夜勤帯からの申し送り確認、バイタルチェック 9:30　お一人おひとりの目標に合わせた機能訓練 11:30　食事姿勢の調整、専門職としての嚥下確認 12:00　休憩（1時間・スタッフ間で交代） 13:00　着替え・入浴など生活動作の練習 14:30　認知症予防やフレイル予防のエクササイズ 15:30　多職種連携での情報共有、電子カルテの入力 16:30　車椅子やクッションの調整、住宅改修の相談 17:00　業務終了

研修制度とバックアップ体制◎　学べる環境が整っていてスキルアップが可能です！

仕事内容: ★「屋外移動」からの卒業。館内完結の訪問リハで体力も収入も守る★ 【業務内容】 「雨の日の移動や、夏の暑さが体力的に厳しくなってきた……」そんな方に選ばれています。 施設内訪問のため、移動はエレベーターや廊下のみ。身体的な負担を大幅に軽減しながら、訪問件数に応じた評価（インセンティブ）を得ることが可能です。 体力を温存しながら、専門職としての経験をしっかりと給与に繋げられる、長く続けやすい働き方です。 【1日のスケジュール例】 09:00　出勤（事務所で今日のルートを最終チェック） 09:30　個別リハビリ開始（階段や屋外の移動がなく、スムーズに巡回） 12:00　休憩（1時間しっかり休み、午後の業務に備えます） 13:00　個別リハビリ再開（予定が立てやすく、イレギュラーも少なめ） 17:00　事務作業（移動時間がない分、記録に充てる時間も余裕あり） 18:00　業務終了（メリハリのある勤務で、安定したリズムをキープ）

業務負担少なめ！無理のないペースで長く働けます！

仕事内容: ★チームで支えるリハビリ。介護施設が初めての方も安心★ 【業務内容】 機能訓練指導員として、ご利用者さまの心身機能の維持・向上をサポートします。 病院のような「疾患を治す」リハビリだけでなく、「今できることを維持する」ための関わりがメイン。 看護師、介護職、生活相談員と連携し、チーム一丸となってケアにあたります。 丁寧なフォローがあるので、施設経験がない方も安心してスタートできます。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・朝礼（当日のご利用者さまの状態を把握） 09:00　午前の機能訓練（お一人ずつのペースに合わせた個別リハ） 12:00　休憩（しっかり休んで午後に備えます） 13:30　集団体操のリード（認知症予防や転倒予防のプログラム） 15:00　機能訓練・歩行訓練（フロア内や屋外での歩行練習） 16:30　記録作業・計画作成（リハビリの進捗を確認・整理） 17:30　退勤（お疲れ様でした！）

残業がほぼなし！長期休暇含め希望休・有休の取得もしやすいため、プライベートを大切にしながらご勤務可能です！

仕事内容: ★「リハビリ件数」に追われない。笑顔を大切にできる場所★ 【業務内容】 病院のような「1日18〜20単位」といった厳しいノルマはありません。 個別リハビリ（15〜20分）は、お一人おひとりの体調に合わせてゆったりとリハビリを行います。 集団リハビリも「訓練」というより、皆さんと一緒に楽しみながら、心と体を解きほぐす時間です。 利用者様の笑顔に癒やされながら、自分らしく働けます。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤（「おはようございます」と穏やかにスタート） 09:30　午前の機能訓練（世間話を楽しみながら、無理のないペースで介入） 11:30　口腔体操（「おいしく食べましょうね」と優しくリード） 12:00　休憩（1時間しっかり。一度帰宅して家事をするスタッフも！） 13:30　午後の機能訓練（歩行訓練や、お茶を飲みながらの動作相談） 14:30　集団レク・趣味活動（季節の工作や、音楽に合わせた軽い体操） 16:00　事務作業（記録作業の時間もたっぷり。焦らず入力できます） 17:30　業務終了（残業ほぼゼロ。お買い物をして18時には帰宅！）

作業療法士

■仕事内容 ☆放課後等デイサービス はぴねす古正寺では、作業療法士を募集しています！ 《お仕事内容》 あなたには、放課後等デイサービスセンターにおける作業療法士の業務全般をお任せします。 子どもたち一人ひとりの成長をサポートするために、個別のリハビリテーションや集団活動のプログラムを作成・実施していただきます。 ♪日勤のみの勤務で、プライベートとの両立も可能です！ また、チームで協力しながら、子どもたちの笑顔を引き出す楽しい環境を作り上げていきましょう。 ★あなたの専門知識と経験を活かして、子どもたちの未来に寄り添うお仕事をしませんか？ ぜひ、私たちと一緒に子どもたちの成長を見守っていきましょう！ なお本求人は職業紹介事業者である株式会社クロカワパートナーズによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-302199

各種手当・福利厚生充実！安心して長く続けられる環境です！

仕事内容: ★「移動時間」を「リハビリ時間」へ。施設内訪問で賢く収入アップ★ 【業務内容】 有料老人ホームにお住まいの入居者様へ、施設内での訪問リハビリを提供します。 個人宅への屋外移動がないため、天候に左右されず、移動のロスタイムを最小限に抑えられるのが最大のメリット。 浮いた時間をリハビリ件数に充てられるため、訪問リハならではの高水準な給与を、より効率的に、安定して実現できる環境です。 【1日のスケジュール例】 09:00　出勤・フロア巡回（館内移動のみで、各お部屋の状況を確認） 09:30　午前の訪問（施設内の居室を回り、個別リハビリを提供） 12:00　休憩（施設内の綺麗な休憩室や食堂でゆったりリフレッシュ） 13:00　午後の訪問（館内完結なので、移動の疲れもありません） 17:00　記録作成（タブレット端末で、空き時間に事務作業もスムーズ） 18:00　業務終了（効率的なスケジュール管理で、定時退社を徹底）

シフト調整可×残業ほぼなし！私生活と両立しやすい職場環境◎

仕事内容: ★一人の訪問だけど、孤独じゃない。多職種が常駐する安心感★ 【業務内容】 居室への訪問は1対1ですが、施設内には常に看護師や介護スタッフが常駐しています。 個人宅訪問のように「自分一人ですべて判断」というプレッシャーが少なく、緊急時もすぐに館内スタッフと連携できる安心感があります。 訪問リハ特有の裁量の大きさと、病院のようなチーム体制の良いとこ取りができる、ハイブリッドな職場環境です。 【1日のスケジュール例】 09:00　出勤（顔なじみのスタッフと挨拶を交わし始動） 09:30　午前中のセッション（館内のスタッフと連携しながらの介入） 12:00　休憩（共有スペース等で、多職種との交流も楽しみの一つ） 13:00　午後のセッション（生活の様子を介護職からもヒアリング） 17:00　日報作成・申し送り（専門職として他職種へアドバイスも） 18:00　退勤（一日の業務を振り返り、納得感を持って終了）

残業がほぼなく定時上がり可！希望休・有休の取得もしやすいため、プライベートを大切にしながらご勤務可能です！

仕事内容: ★「できた！」の瞬間に立ち会う。こどもの「好き」を伸ばす作業療法士★ 【業務内容】 こどもたちの「やりたい」という意欲を大切にした療育を行います。 ブランコやボルダリング、工作などを通じて、楽しみながら体を動かす工夫を提案。 昨日までできなかったことが今日できるようになった時、こどもと一緒に喜び合えるのがこの仕事の醍醐味です。 「こどもが好き」という気持ちを、専門知識で形にしていきませんか？ 【1日のスケジュール例】 10:00　出勤・朝礼（多職種でこどもたちの情報を共有） 11:00　教具の製作・工夫（「どうすれば楽しめるか」を形にする時間） 12:00　休憩（オンオフを大切に。しっかりリフレッシュ） 13:00　学校への迎え・送迎添乗 14:00　個別セッション（遊びをリハビリに変える、OTの腕の見せどころ） 17:00　送迎開始 18:00　事務作業（連絡帳の記入や日報作成） 18:30　退勤（お疲れ様でした！）

定着率の高い職場！働きやすさを大切にしています！

仕事内容: ★「移動時間」を「リハビリ時間」に。天候に左右されず、効率よく稼げる館内訪問★ 【業務内容】 施設内に入居されている方への個別リハビリです。 個人宅への訪問と違い、移動は館内のエレベーターのみ。 移動のロスがない分、効率的に件数をこなせます。 外に出る必要がないため、夏や冬の移動ストレスもありません。 【1日のスケジュール例】 09:00　出勤（施設内のケアマネや看護師と、入居者様の状態を共有） 09:30　午前のリハビリ（3件：館内の居室や機能訓練室にて実施。移動は数分です） 12:00　休憩（施設内の休憩室でしっかり1時間。外食に出るのも自由です） 13:00　午後のリハビリ（4件：生活場面に即した歩行訓練やADL維持のアプローチ） 17:00　記録作成（タブレットで入力。常に周りにスタッフがいるので相談もスムーズ） 18:00　業務終了（移動の手間がない分、事務作業も時間内に完結。定時退社が基本です）

未経験の方、経験者も活躍中！気軽に相談できる職場のため、ストレスフリーで働くことが可能です！

仕事内容: ★無理をしない職場。長く、健やかに働き続けたい方へ★ 【業務内容】 移乗介助の連続や、立ちっぱなしの訓練……そんな体力的な不安を解消します。 デイサービスでのOT業務は、自立支援や介護予防がメイン。 身体への負担が少ないプログラムが多く、無理なく働けます。 個別リハ（15〜20分）も集団リハも、自分の体力に合わせたペース配分が可能。 「リハビリ職は続けたいけど、体力が心配」という方に最適な環境です。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤（リハ室のセッティングをのんびりと） 09:00　機能訓練の実施（座ってできるアプローチも取り入れながら） 11:30　口腔体操（専門職として、安全にお食事を摂るための見守り） 12:00　休憩（オンオフを大切に、しっかり1時間リフレッシュ） 13:30　個別・集団リハビリ（利用者様と一緒に楽しむ感覚でOK） 15:30　記録作成（業務の合間にササッと終わるボリュームです） 17:00　清掃・終礼（スタッフ間の仲が良く、フォローし合える環境） 17:30　業務終了（ワークライフバランスを第一に考えた勤務体系）

希望休や有給含めたシフト調整◎　残業もほぼなく、私生活と両立しやすい職場です！

仕事内容: ★「集団」ではできない、PTならではの身体アプローチを1対1で★ 【業務内容】 一人ひとりの発達段階に合わせた個別療育を担当します。 PTの視点を活かし、姿勢保持や歩行の安定、バランス能力の向上など、身体機能の土台作りを1対1でサポート。 集団の中では見落としがちな小さな動きの変化も、個別だからこそ丁寧に拾い上げ、じっくりと「動ける喜び」を育める環境です。 【1日のスケジュール例】 10:00　出勤・個別プログラム作成（評価に基づき、その日の課題を準備） 11:00　環境整備・事務作業（安全に動けるよう、フロアのセッティング） 12:00　休憩（1時間しっかり休み、こどもたちを迎える準備をします） 13:30　こどもたちの迎え入れ・バイタルチェック 14:00　個別セッション（45〜60分、1対1で運動発達のサポート） 16:30　保護者様へのフィードバック（今日の頑張りや変化を共有） 17:30　記録作成・片付け 18:30　業務終了（残業ほぼなし。私生活の時間も大切にできます）

定着率の高い職場！働きやすさを大切にしています！

仕事内容: ★リハ業務は限定的。生活に寄り添う、穏やかな働き方★ 【業務内容】 特養における作業療法業務全般。 病院とは異なり、リハビリの実施頻度は低めです。 メインは「生活リハビリ」で、入居者様が今の生活を無理なく維持できるようにサポートするのが役目。 リハビリ件数に追われるストレスがなく、同職種間の複雑な人間関係も避けたい。 そんな、シンプルで穏やかな働き方を希望する方に最適です。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤 09:30　午前中の見守り・巡回（数名の方への軽い機能訓練など） 12:00　お昼休憩 13:30　午後のサポート（フロア内での歩行の見守り、姿勢調整） 16:00　記録入力（システム化されているので、入力もスムーズ） 17:00　明日の準備 17:30　業務終了（残業ほぼなし。メリハリのある勤務です）

各種手当が充実！福利厚生も整っており、長期的に安心して働けます！

仕事内容: ★「リハビリ」と「フロア業務」の切り分けが明確。自分の仕事に集中できる★ 【業務内容】 病院のような症例発表や委員会に追われることはありませんが、老健には老健なりの忙しさがあります。 入所者様一人ひとりのリハビリ件数は決まっており、限られた時間の中で効率よく、かつ丁寧に介入することが求められます。 介護スタッフと情報共有を密に行い、車椅子の調整や介助のアドバイスなど、OTとしての実務に淡々と取り組みたい方にちょうど良い環境です。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・準備 夜勤帯のトラブルがなかったかカルテを確認し、リハの順番を整理します。 09:00　午前の個別リハビリ リハ室またはフロアにて、お一人ずつの機能訓練やADLの確認を行います。 11:30　昼食時の姿勢チェック 「むせずに食べられているか」等、食事場面でのポジショニングを確認します。 12:00　休憩 1時間。病院のような厳しい上下関係もなく、リラックスして過ごせます。 13:00　午後の個別リハビリ 午後の介入。件数がある程度決まっているため、ペース配分がしやすいです。 15:30　事務作業・計画書作成 リハビリの実施記録や評価をまとめて入力。溜め込まないよう時間を確保しています。 16:30　他職種との情報共有 退所を控えた方の福祉用具の選定や、介護スタッフへの介助方法の伝達。 17:30　業務終了 定時でPCを閉じ、そのまま退勤。オンオフがはっきりした働き方です。

定着率の高い職場！働きやすさを大切にしています！

仕事内容: ★リハビリのプロとして、自立支援をプロデュース★ 【業務内容】 ご利用者さまの「自立支援」に向けたプログラムの立案と実施。 定期的な体力測定や評価を行い、リハビリ計画書の作成・更新を担当します。 車椅子の適合調整や、ご家族への介護方法のアドバイス、住宅改修の提案など、理学療法士としての専門知識を活かして、ご利用者さまの「動ける喜び」を形にするお仕事です。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・環境整備（リハ器具の点検と安全確認） 09:00　機能訓練の実施（アライメント調整や評価に基づく介入） 12:00　昼食休憩（スタッフ同士のコミュニケーションも活発です） 13:30　リハビリプログラムの提供（個別対応や小グループ指導） 15:30　カンファレンス（多職種でのサービス方針の話し合い） 16:30　事務作業・送迎フォロー（日報入力・明日の準備） 17:30　業務終了・退勤

各種手当が充実！福利厚生も整っており、長期的に安心して働けます！

仕事内容: ★「集団」ではできない、PTならではの身体アプローチを1対1で★ 【業務内容】 一人ひとりの発達段階に合わせた個別療育を担当します。 PTの視点を活かし、姿勢保持や歩行の安定、バランス能力の向上など、身体機能の土台作りを1対1でサポート。 集団の中では見落としがちな小さな動きの変化も、個別だからこそ丁寧に拾い上げ、じっくりと「動ける喜び」を育める環境です。 【1日のスケジュール例】 10:00　出勤・個別プログラム作成（評価に基づき、その日の課題を準備） 11:00　環境整備・事務作業（安全に動けるよう、フロアのセッティング） 12:00　休憩（1時間しっかり休み、こどもたちを迎える準備をします） 13:30　こどもたちの迎え入れ・バイタルチェック 14:00　個別セッション（45〜60分、1対1で運動発達のサポート） 16:30　保護者様へのフィードバック（今日の頑張りや変化を共有） 17:30　記録作成・片付け 18:30　業務終了（残業ほぼなし。私生活の時間も大切にできます）

定着率の高い職場！働きやすさを大切にしています！

仕事内容: ★「自分が動く」より「環境を整える」。体力温存で長く働ける環境★ 【業務内容】 「リハビリをバリバリやって体力を消耗する」必要はありません。 特養における作業療法士の役割は、入居者様が楽に過ごせる環境を作ること。 車椅子や福祉用具の選定、ご家族への介助指導など、知識を活かしたアドバイスが中心です。 リハビリ件数にノルマがないため、身体的な負担が少なく、長く安定して続けられる働き方です。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤（穏やかに一日の準備をスタート） 09:30　午前中の見守り（利用者様とのおしゃべりがメインのリハタイム） 12:00　昼休憩（休憩室でゆっくりリフレッシュ。お昼寝もOKです） 13:00　福祉用具の適合・調整（専門知識を活かして、座り心地を改善） 15:00　ティータイム・交流（利用者様と一緒にお茶を楽しみながらお話し） 16:30　事務作業（記録が溜まる心配はありません。コーヒー片手に入力） 17:30　業務終了（定時退社が基本。オンオフはっきりした毎日です）

スタッフ同士の連携◎　入社後も安心できるフォロー体制が整っています！

仕事内容: ★「小児は初めて」でも大丈夫。こどもの目線に立って一緒に成長★ 【業務内容】 まずはこどもたちと仲良くなることから。 個別療育中心のゆとりあるスケジュールなので、先輩のフォローを受けながら無理なく慣れていけます。 【1日のスケジュール例】 10:00　出勤・準備（マニュアルを確認しながら丁寧に準備） 11:30　研修・自己研鑽（こどもの発達段階や接し方について学びます） 12:30　休憩（しっかり1時間。落ち着いて過ごせます） 13:30　こどもたちの来所・迎え入れ 14:30　個別プログラム（まずは数名から。一人ずつ丁寧に関わります） 17:30　送迎・片付け 18:30　記録作成（フォーマットがあるので入力もスムーズ） 19:00　業務終了（残業はほぼゼロ。定時退社が基本です）

《各種手当充実》資格手当/調整手当/通勤手当有＊シフトの相談OK！

仕事内容: ★「小児は初めて」でも大丈夫。こどもの目線に立って一緒に成長★ 【業務内容】 まずはこどもたちと仲良くなることから。 個別療育中心のゆとりあるスケジュールなので、先輩のフォローを受けながら無理なく慣れていけます。 【1日のスケジュール例】 10:00　出勤・準備（マニュアルを確認しながら丁寧に準備） 11:30　研修・自己研鑽（こどもの発達段階や接し方について学びます） 12:30　休憩（しっかり1時間。落ち着いて過ごせます） 13:30　こどもたちの来所・迎え入れ 14:30　個別プログラム（まずは数名から。一人ずつ丁寧に関わります） 17:30　送迎・片付け 18:30　記録作成（フォーマットがあるので入力もスムーズ） 19:00　業務終了（残業はほぼゼロ。定時退社が基本です）

残業がほぼなく定時上がり可！希望休・有休の取得もしやすいため、プライベートを大切にしながらご勤務可能です！

仕事内容: ★「専門知識」を「生活の知恵」へ。老健だからできる柔軟なケア★ 【業務内容】 病院で培った評価技術やリスク管理のスキルは、老健の現場で非常に重宝されます。 病院ほど医療依存度は高くないものの、急な状態変化への対応や、正確な評価に基づいたプログラムは欠かせません。 これまでのキャリアを活かしつつ、より「人」としての暮らしに深く、長く関わりたい方を求めています。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・準備（当日の予約確認とバイタルチェック） 09:30　午前の機能訓練（お一人ずつの状態に合わせた丁寧な対応） 12:00　休憩（オンオフを大切にしています） 13:00　午後の機能訓練（無理のない件数設定で、質を担保） 15:30　多職種カンファレンス（リハ視点からの意見共有） 16:30　事務整理・翌日の準備（落ち着いて記録をまとめる時間） 17:30　業務終了（夜勤なし、安定した働き方が可能です）

業務負担少なめ！無理のないペースで長く働けます！

仕事内容: ★趣味や特技がリハビリになる。OTの楽しさを再発見できる場所★ 【業務内容】 「訓練」ではなく「活動」を通じたリハビリ。 15〜20分の個別リハでは自助具の工夫や環境調整を行い、集団リハでは手芸、園芸、工作など、OTが得意とする「作業」を通じたプログラムを提供します。 時間に追われないからこそ、あなたの得意なことがそのままリハビリに繋がります。 焦らず、楽しみながら、プロとしての知恵を活かせる職場です。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤（今日のレクに使う道具をゆったり準備） 09:00　個別機能訓練（生活のヒントを提案する、落ち着いた介入） 12:00　休憩（しっかり1時間オフ。家族の話や趣味の話で盛り上がることも） 13:00　個別リハ・生活訓練（お一人ずつの「やりたい」に寄り添う） 14:30　創作活動（季節を感じる手芸や工作、脳トレなど） 16:00　事務作業（落ち着いて経過を整理・評価する時間） 17:30　業務終了（17時半定時。心も体も軽いまま帰宅できます）

各種手当・福利厚生充実！安心して長く続けられる環境です！

仕事内容: ★「移動0分」を最大限に活かす。最も効率よく稼げる訪問スタイル★ 【業務内容】 施設内訪問におけるリハビリ業務。 移動にかかる時間をすべて「リハビリ件数」や「事務作業」に回せるため、1日のスケジュールに無駄が一切ありません。 件数を伸ばして収入を増やしたい方も、効率よく終わらせてプライベートを充実させたい方も、自分に合った働き方を選択できます。 シンプルに、合理的に働きたいOTさんに最適です。 【1日のスケジュール例】 09:00　出勤 09:30　機能訓練の実施（効率的に館内の居室を巡回） 12:00　お昼休憩 13:00　機能訓練の実施（移動の手間を省き、介入に集中） 17:00　記録入力（移動の合間やデスクでササッと完結） 18:00　業務終了（残業なし。そのままスマートに退勤）

研修制度とバックアップ体制◎　学べる環境が整っていてスキルアップが可能です！

仕事内容: ★【希少案件】移動0分のスマートな働き方。スタッフ定着率抜群の施設で増員募集★ 【業務内容】 入居者様へのリハビリ業務。 個人宅訪問のような「駐車場の心配」や「道迷い」がなく、実務に集中できる環境です。 未経験の方でも、館内ですぐに先輩に質問できる環境を整えており、着実な昇給と安定した働き方を両立できます。 【1日のスケジュール例】 09:00　出勤（一日のスケジュールを確認。移動がないので管理も簡単） 09:30　午前中のリハビリ（1対1でじっくり。空き時間は館内スタッフと談笑も） 12:00　休憩（1時間しっかり休み、午後のエネルギーをチャージ） 13:00　午後のリハビリ（件数を安定してこなせるため、インセンティブも安定） 17:00　記録作業（事務所で他職種と雑談しながら、リラックスして入力） 18:00　退勤（お疲れ様でした。移動の疲れがないので、仕事後の時間も充実）

定着率の高い職場！働きやすさを大切にしています！

仕事内容: ★「治す」よりも「寄り添う」。生活リハビリのプロとして★ 【業務内容】 特養における理学療法士の役割は、暮らしをデザインすること。 リハビリの実施そのものよりも、適切な福祉用具の選定や、介護スタッフへの「楽な介助方法」のレクチャーなどが中心です。 件数をこなす必要がないからこそ、「なぜこの姿勢が辛いのか？」をじっくり考え、解決してあげられる面白さがあります。 専門職としての誇りを持ちつつ、心穏やかに働ける職場です。 【1日のスケジュール例】 09:00　出勤（リハ室やフロアの様子をゆったり確認） 09:30　生活リハビリ（日常の動作をそっと支える、穏やかな介入） 11:30　食事環境の調整（クッション一つで食事を楽にするお手伝い） 12:00　休憩（1時間、自分のペースでしっかりオフ） 13:30　評価・計画作成（リハ業務が少ない分、書類作成もゆったりと） 16:00　介護スタッフへの助言（「こう支えると楽ですよ」と優しく伝達） 17:30　片付け・事務整理（定時退社を徹底しています） 18:00　退勤（残業なし！オンオフはっきりした毎日です）

未経験の方、経験者も活躍中！気軽に相談できる職場のため、ストレスフリーで働くことが可能です！

仕事内容: ★「家での暮らし」を支える、やりがいのあるリハビリ★ 【業務内容】 デイサービスをご利用の方々に対し、在宅生活を長く続けるための機能訓練を行います。 「自分の足でトイレに行きたい」「孫と散歩に行きたい」といったお一人おひとりの目標に合わせ、歩行練習や筋力トレーニングを実施。 実際の生活場面（食事・入浴・移動）を想定したADL（日常生活動作）トレーニングを中心に担当します。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・送迎準備（お迎えの準備・スタッフ間の情報共有） 09:00　バイタルチェック・個別リハ（体調を確認しながらの機能訓練） 12:00　昼食・休憩（食事姿勢のアドバイスや嚥下確認も行います） 13:30　集団リハ・レク（全員で楽しみながら行える体操の指導） 15:00　個別リハ・ティータイム（個別プログラムの続きや体力測定） 16:30　送迎見送り・記録作成（訓練記録の入力・計画書の作成） 17:30　業務終了・退勤（夜勤なし・残業ほぼなし！）

《各種手当充実》資格手当/調整手当/通勤手当有＊シフトの相談OK！

仕事内容: ★「専門知識」を「生活の知恵」へ。老健だからできる柔軟なケア★ 【業務内容】 病院で培った評価技術やリスク管理のスキルは、老健の現場で非常に重宝されます。 病院ほど医療依存度は高くないものの、急な状態変化への対応や、正確な評価に基づいたプログラムは欠かせません。 これまでのキャリアを活かしつつ、より「人」としての暮らしに深く、長く関わりたい方を求めています。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・準備（当日の予約確認とバイタルチェック） 09:30　午前の機能訓練（お一人ずつの状態に合わせた丁寧な対応） 12:00　休憩（オンオフを大切にしています） 13:00　午後の機能訓練（無理のない件数設定で、質を担保） 15:30　多職種カンファレンス（リハ視点からの意見共有） 16:30　事務整理・翌日の準備（落ち着いて記録をまとめる時間） 17:30　業務終了（夜勤なし、安定した働き方が可能です）

シフト調整可×残業ほぼなし！私生活と両立しやすい職場環境◎

仕事内容: ★【希少案件】移動0分のスマートな働き方。スタッフ定着率抜群の施設で増員募集★ 【業務内容】 入居者様へのリハビリ業務。 個人宅訪問のような「駐車場の心配」や「道迷い」がなく、実務に集中できる環境です。 未経験の方でも、館内ですぐに先輩に質問できる環境を整えており、着実な昇給と安定した働き方を両立できます。 【1日のスケジュール例】 09:00　出勤（一日のスケジュールを確認。移動がないので管理も簡単） 09:30　午前中のリハビリ（1対1でじっくり。空き時間は館内スタッフと談笑も） 12:00　休憩（1時間しっかり休み、午後のエネルギーをチャージ） 13:00　午後のリハビリ（件数を安定してこなせるため、インセンティブも安定） 17:00　記録作業（事務所で他職種と雑談しながら、リラックスして入力） 18:00　退勤（お疲れ様でした。移動の疲れがないので、仕事後の時間も充実）

希望休や有給含めたシフト調整◎　残業もほぼなく、私生活と両立しやすい職場です！

仕事内容: ★「できた！」の瞬間に立ち会う。こどもの「好き」を伸ばす作業療法士★ 【業務内容】 こどもたちの「やりたい」という意欲を大切にした療育を行います。 ブランコやボルダリング、工作などを通じて、楽しみながら体を動かす工夫を提案。 昨日までできなかったことが今日できるようになった時、こどもと一緒に喜び合えるのがこの仕事の醍醐味です。 「こどもが好き」という気持ちを、専門知識で形にしていきませんか？ 【1日のスケジュール例】 10:00　出勤・朝礼（多職種でこどもたちの情報を共有） 11:00　教具の製作・工夫（「どうすれば楽しめるか」を形にする時間） 12:00　休憩（オンオフを大切に。しっかりリフレッシュ） 13:00　学校への迎え・送迎添乗 14:00　個別セッション（遊びをリハビリに変える、OTの腕の見せどころ） 17:00　送迎開始 18:00　事務作業（連絡帳の記入や日報作成） 18:30　退勤（お疲れ様でした！）

《各種手当充実》資格手当/調整手当/通勤手当有＊シフトの相談OK！

仕事内容: ★初めての児発・放デイでも安心。こどもと向き合う時間を大切に★ 【業務内容】 「病院経験しかないけれど、こどもに関わりたい」という方も大歓迎です。 まずはこどもたちと仲良くなることからスタート。 個別療育を中心としたゆとりあるスケジュールなので、一人ひとりのペースに合わせて無理なく馴染んでいただけます。 先輩OTによるフォローもあり、こどもの発達について一から学べる環境です。 【1日のスケジュール例】 10:00　出勤・午前の準備（マニュアルを確認しながら丁寧に準備） 11:00　研修・自己研鑽（こどもの発達についての知識を深めます） 12:00　休憩（しっかり1時間オフ。リラックスして過ごせます） 13:30　こどもたちの来所・自由遊び見守り 14:30　個別プログラム（まずは数件から。じっくり関わります） 17:00　送迎・片付け 18:00　記録作成（フォーマットがあるので入力もスムーズ） 18:30　業務終了（残業ほぼゼロ。買い物をして帰れる時間です）

各種手当が充実！福利厚生も整っており、長期的に安心して働けます！

仕事内容: ★「治す」よりも「寄り添う」。生活リハビリのプロとして★ 【業務内容】 特養における理学療法士の役割は、暮らしをデザインすること。 リハビリの実施そのものよりも、適切な福祉用具の選定や、介護スタッフへの「楽な介助方法」のレクチャーなどが中心です。 件数をこなす必要がないからこそ、「なぜこの姿勢が辛いのか？」をじっくり考え、解決してあげられる面白さがあります。 専門職としての誇りを持ちつつ、心穏やかに働ける職場です。 【1日のスケジュール例】 09:00　出勤（リハ室やフロアの様子をゆったり確認） 09:30　生活リハビリ（日常の動作をそっと支える、穏やかな介入） 11:30　食事環境の調整（クッション一つで食事を楽にするお手伝い） 12:00　休憩（1時間、自分のペースでしっかりオフ） 13:30　評価・計画作成（リハ業務が少ない分、書類作成もゆったりと） 16:00　介護スタッフへの助言（「こう支えると楽ですよ」と優しく伝達） 17:30　片付け・事務整理（定時退社を徹底しています） 18:00　退勤（残業なし！オンオフはっきりした毎日です）

スタッフ同士の連携◎　入社後も安心できるフォロー体制が整っています！

仕事内容: ★「リハビリ件数」に追われない。笑顔を大切にできる場所★ 【業務内容】 病院のような「1日18〜20単位」といった厳しいノルマはありません。 個別リハビリ（15〜20分）は、お一人おひとりの体調に合わせてゆったりとリハビリを行います。 集団リハビリも「訓練」というより、皆さんと一緒に楽しみながら、心と体を解きほぐす時間です。 利用者様の笑顔に癒やされながら、自分らしく働けます。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤（「おはようございます」と穏やかにスタート） 09:30　午前の機能訓練（世間話を楽しみながら、無理のないペースで介入） 11:30　口腔体操（「おいしく食べましょうね」と優しくリード） 12:00　休憩（1時間しっかり。一度帰宅して家事をするスタッフも！） 13:30　午後の機能訓練（歩行訓練や、お茶を飲みながらの動作相談） 14:30　集団レク・趣味活動（季節の工作や、音楽に合わせた軽い体操） 16:00　事務作業（記録作業の時間もたっぷり。焦らず入力できます） 17:30　業務終了（残業ほぼゼロ。お買い物をして18時には帰宅！）

各種手当・福利厚生充実！安心して長く続けられる環境です！

仕事内容: ★「移動時間」を「リハビリ時間」に。天候に左右されず、効率よく稼げる館内訪問★ 【業務内容】 施設内に入居されている方への個別リハビリです。 個人宅への訪問と違い、移動は館内のエレベーターのみ。 移動のロスがない分、効率的に件数をこなせます。 外に出る必要がないため、夏や冬の移動ストレスもありません。 【1日のスケジュール例】 09:00　出勤（施設内のケアマネや看護師と、入居者様の状態を共有） 09:30　午前のリハビリ（3件：館内の居室や機能訓練室にて実施。移動は数分です） 12:00　休憩（施設内の休憩室でしっかり1時間。外食に出るのも自由です） 13:00　午後のリハビリ（4件：生活場面に即した歩行訓練やADL維持のアプローチ） 17:00　記録作成（タブレットで入力。常に周りにスタッフがいるので相談もスムーズ） 18:00　業務終了（移動の手間がない分、事務作業も時間内に完結。定時退社が基本です）

残業がほぼなし！長期休暇含め希望休・有休の取得もしやすいため、プライベートを大切にしながらご勤務可能です！

仕事内容: ★「家での暮らし」を支える、やりがいのあるリハビリ★ 【業務内容】 デイサービスをご利用の方々に対し、在宅生活を長く続けるための機能訓練を行います。 「自分の足でトイレに行きたい」「孫と散歩に行きたい」といったお一人おひとりの目標に合わせ、歩行練習や筋力トレーニングを実施。 実際の生活場面（食事・入浴・移動）を想定したADL（日常生活動作）トレーニングを中心に担当します。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・送迎準備（お迎えの準備・スタッフ間の情報共有） 09:00　バイタルチェック・個別リハ（体調を確認しながらの機能訓練） 12:00　昼食・休憩（食事姿勢のアドバイスや嚥下確認も行います） 13:30　集団リハ・レク（全員で楽しみながら行える体操の指導） 15:00　個別リハ・ティータイム（個別プログラムの続きや体力測定） 16:30　送迎見送り・記録作成（訓練記録の入力・計画書の作成） 17:30　業務終了・退勤（夜勤なし・残業ほぼなし！）

スタッフ同士の連携◎　入社後も安心できるフォロー体制が整っています！

仕事内容: ★「リハビリ」と「フロア業務」の切り分けが明確。自分の仕事に集中できる★ 【業務内容】 病院のような症例発表や委員会に追われることはありませんが、老健には老健なりの忙しさがあります。 入所者様一人ひとりのリハビリ件数は決まっており、限られた時間の中で効率よく、かつ丁寧に介入することが求められます。 介護スタッフと情報共有を密に行い、車椅子の調整や介助のアドバイスなど、OTとしての実務に淡々と取り組みたい方にちょうど良い環境です。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・準備 夜勤帯のトラブルがなかったかカルテを確認し、リハの順番を整理します。 09:00　午前の個別リハビリ リハ室またはフロアにて、お一人ずつの機能訓練やADLの確認を行います。 11:30　昼食時の姿勢チェック 「むせずに食べられているか」等、食事場面でのポジショニングを確認します。 12:00　休憩 1時間。病院のような厳しい上下関係もなく、リラックスして過ごせます。 13:00　午後の個別リハビリ 午後の介入。件数がある程度決まっているため、ペース配分がしやすいです。 15:30　事務作業・計画書作成 リハビリの実施記録や評価をまとめて入力。溜め込まないよう時間を確保しています。 16:30　他職種との情報共有 退所を控えた方の福祉用具の選定や、介護スタッフへの介助方法の伝達。 17:30　業務終了 定時でPCを閉じ、そのまま退勤。オンオフがはっきりした働き方です。

《各種手当充実》資格手当/調整手当/通勤手当有＊シフトの相談OK！

仕事内容: ★「疾患を診る」から「暮らしを支える」リハビリへ★ 【業務内容】 病院のような「機能回復のみ」を追求するリハビリではなく、在宅復帰を見据えた「生活動作」の改善を主軸に置きます。 リハ室での訓練だけでなく、フロアでの実際の動きを見守り、多職種と協力しながらその方の「今の暮らし」を整えるお仕事です。 病院での経験を活かしつつ、より利用者様の日常に近い場所で専門性を発揮できます。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・情報収集（多職種での申し送り、バイタルチェック） 09:00　午前の個別リハビリ（15〜20分程度：機能訓練と生活動作の確認） 11:30　嚥下・食事評価（食事姿勢の調整など、専門職としてのアドバイス） 12:00　休憩（1時間しっかり確保。リラックスして過ごせます） 13:30　午後の個別リハビリ（実際の生活場面に合わせた動作練習） 15:30　カンファレンス・記録（多職種で退所支援の方針を話し合い） 16:30　環境整備・福祉用具の調整（車椅子やポジショニングの検討） 17:30　業務終了（効率的な業務遂行で、メリハリのある働き方を推奨）

チーム体制で安心スタート＊施設未経験の方も活躍中！

仕事内容: ★「家に帰る」を支えるリハビリ。病院ほど急がず、でも着実に進む実務★ 【業務内容】 在宅復帰を目指す入所者様への個別リハビリ。 病院のように次々と新患が来るスピード感ではなく、数ヶ月のスパンでじっくりと復帰計画を立てられます。 「回す」リハビリから「繋げる」リハビリへ。 適度なゆとりを持ちながら、専門職としての手応えを感じられる環境です。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・フロア申し送り（夜間の変化を落ち着いて確認） 09:00　午前中のリハビリ（3〜4名。生活動作を丁寧に評価します） 12:00　昼休憩（1時間しっかり確保。スタッフ同士の会話も弾みます） 13:30　午後のリハビリ（3名。在宅復帰を想定したADL訓練が中心） 15:30　多職種カンファレンス（医師、ナースと復帰のタイミングを協議） 17:00　記録作成（時間内に終わる業務量に調整。残業はほぼありません） 17:30　退勤（定時退社で、プライベートの時間もしっかりキープ）

《各種手当充実》資格手当/調整手当/通勤手当有＊シフトの相談OK！

仕事内容: ★「久しぶりの臨床」も老健なら安心。焦らず、段階的に勘を取り戻す★ 【業務内容】 在宅復帰を目指す施設ですが、病院のような緊急対応は少なめ。 ブランクがある方や未経験の方でも、落ち着いて利用者様と向き合えます。 まずは担当を少なめに持ち、徐々に慣れていける体制。 給与も安定しており、無理なく専門職としての自信を取り戻せる環境です。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤（先輩と今日の流れを確認。わからないことはその場で質問） 09:30　午前中のリハビリ（まずは見学や補助から。焦る必要はありません） 12:00　休憩（しっかり休んで、精神的にもリフレッシュ） 13:30　午後のリハビリ（少しずつ介入を増やし、成功体験を積み上げます） 16:30　振り返り・記録（その日の疑問を解消し、明日への自信に繋げます） 17:30　定時退社（無理な残業をさせないのが当施設のルールです）

各種手当が充実！福利厚生も整っており、長期的に安心して働けます！

仕事内容: ★「自分が動く」より「環境を整える」。体力温存で長く働ける環境★ 【業務内容】 「リハビリをバリバリやって体力を消耗する」必要はありません。 特養における作業療法士の役割は、入居者様が楽に過ごせる環境を作ること。 車椅子や福祉用具の選定、ご家族への介助指導など、知識を活かしたアドバイスが中心です。 リハビリ件数にノルマがないため、身体的な負担が少なく、長く安定して続けられる働き方です。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤（穏やかに一日の準備をスタート） 09:30　午前中の見守り（利用者様とのおしゃべりがメインのリハタイム） 12:00　昼休憩（休憩室でゆっくりリフレッシュ。お昼寝もOKです） 13:00　福祉用具の適合・調整（専門知識を活かして、座り心地を改善） 15:00　ティータイム・交流（利用者様と一緒にお茶を楽しみながらお話し） 16:30　事務作業（記録が溜まる心配はありません。コーヒー片手に入力） 17:30　業務終了（定時退社が基本。オンオフはっきりした毎日です）

スタッフ同士の連携◎　入社後も安心できるフォロー体制が整っています！

仕事内容: ★趣味や特技がリハビリになる。OTの楽しさを再発見できる場所★ 【業務内容】 「訓練」ではなく「活動」を通じたリハビリ。 15〜20分の個別リハでは自助具の工夫や環境調整を行い、集団リハでは手芸、園芸、工作など、OTが得意とする「作業」を通じたプログラムを提供します。 時間に追われないからこそ、あなたの得意なことがそのままリハビリに繋がります。 焦らず、楽しみながら、プロとしての知恵を活かせる職場です。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤（今日のレクに使う道具をゆったり準備） 09:00　個別機能訓練（生活のヒントを提案する、落ち着いた介入） 12:00　休憩（しっかり1時間オフ。家族の話や趣味の話で盛り上がることも） 13:00　個別リハ・生活訓練（お一人ずつの「やりたい」に寄り添う） 14:30　創作活動（季節を感じる手芸や工作、脳トレなど） 16:00　事務作業（落ち着いて経過を整理・評価する時間） 17:30　業務終了（17時半定時。心も体も軽いまま帰宅できます）

残業がほぼなく定時上がり可！希望休・有休の取得もしやすいため、プライベートを大切にしながらご勤務可能です！

仕事内容: ★「小児は初めて」でも大丈夫。こどもの目線に立って一緒に成長★ 【業務内容】 まずはこどもたちと仲良くなることから。 個別療育中心のゆとりあるスケジュールなので、先輩のフォローを受けながら無理なく慣れていけます。 【1日のスケジュール例】 10:00　出勤・準備（マニュアルを確認しながら丁寧に準備） 11:30　研修・自己研鑽（こどもの発達段階や接し方について学びます） 12:30　休憩（しっかり1時間。落ち着いて過ごせます） 13:30　こどもたちの来所・迎え入れ 14:30　個別プログラム（まずは数名から。一人ずつ丁寧に関わります） 17:30　送迎・片付け 18:30　記録作成（フォーマットがあるので入力もスムーズ） 19:00　業務終了（残業はほぼゼロ。定時退社が基本です）

希望休や有給含めたシフト調整◎　残業もほぼなく、私生活と両立しやすい職場です！

仕事内容: ★「リハビリ」と「フロア業務」の切り分けが明確。自分の仕事に集中できる★ 【業務内容】 病院のような症例発表や委員会に追われることはありませんが、老健には老健なりの忙しさがあります。 入所者様一人ひとりのリハビリ件数は決まっており、限られた時間の中で効率よく、かつ丁寧に介入することが求められます。 介護スタッフと情報共有を密に行い、車椅子の調整や介助のアドバイスなど、OTとしての実務に淡々と取り組みたい方にちょうど良い環境です。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・準備 夜勤帯のトラブルがなかったかカルテを確認し、リハの順番を整理します。 09:00　午前の個別リハビリ リハ室またはフロアにて、お一人ずつの機能訓練やADLの確認を行います。 11:30　昼食時の姿勢チェック 「むせずに食べられているか」等、食事場面でのポジショニングを確認します。 12:00　休憩 1時間。病院のような厳しい上下関係もなく、リラックスして過ごせます。 13:00　午後の個別リハビリ 午後の介入。件数がある程度決まっているため、ペース配分がしやすいです。 15:30　事務作業・計画書作成 リハビリの実施記録や評価をまとめて入力。溜め込まないよう時間を確保しています。 16:30　他職種との情報共有 退所を控えた方の福祉用具の選定や、介護スタッフへの介助方法の伝達。 17:30　業務終了 定時でPCを閉じ、そのまま退勤。オンオフがはっきりした働き方です。

スタッフ同士の連携◎　入社後も安心できるフォロー体制が整っています！

仕事内容: ★「できた！」の瞬間に立ち会う。こどもの「好き」を伸ばす作業療法士★ 【業務内容】 こどもたちの「やりたい」という意欲を大切にした療育を行います。 ブランコやボルダリング、工作などを通じて、楽しみながら体を動かす工夫を提案。 昨日までできなかったことが今日できるようになった時、こどもと一緒に喜び合えるのがこの仕事の醍醐味です。 「こどもが好き」という気持ちを、専門知識で形にしていきませんか？ 【1日のスケジュール例】 10:00　出勤・朝礼（多職種でこどもたちの情報を共有） 11:00　教具の製作・工夫（「どうすれば楽しめるか」を形にする時間） 12:00　休憩（オンオフを大切に。しっかりリフレッシュ） 13:00　学校への迎え・送迎添乗 14:00　個別セッション（遊びをリハビリに変える、OTの腕の見せどころ） 17:00　送迎開始 18:00　事務作業（連絡帳の記入や日報作成） 18:30　退勤（お疲れ様でした！）

業務負担少なめ！無理のないペースで長く働けます！

仕事内容: ★ピリピリした空気とは無縁。温かい交流を仕事にする★ 【業務内容】 「早く良くしなきゃ」というプレッシャーよりも、「今日も楽しかった」という安心感を。 15〜20分の個別対応では、利用者様の人生に耳を傾け、その人らしい生活を支えるヒントを見つけます。 集団リハビリも、スタッフみんなで盛り上げるアットホームな雰囲気。 職場の風通しが良く、一人で抱え込むこともないので、精神的なゆとりを持って続けられます。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・準備（スタッフ同士の雑談も交えながら、和やかに準備） 09:00　午前の機能訓練（お一人ずつのペースに合わせた、穏やかな時間） 12:00　休憩（スタッフルーム完備。しっかり休める環境です） 13:00　午後の機能訓練（「今日はこれをやってみよう」と自由なアイデアで） 14:30　集団アクティビティ（みんなで笑いながら、手指の運動など） 16:00　事務作業・申し送り（複雑な書類はなく、入力もシンプルです） 17:00　明日の予習・片付け（余裕を持って、明日の準備も完了） 17:30　退勤（お疲れ様でした！夜勤なしでプライベートも充実）

チーム体制で安心スタート＊施設未経験の方も活躍中！

仕事内容: ★「専門知識」を「生活の知恵」へ。老健だからできる柔軟なケア★ 【業務内容】 病院で培った評価技術やリスク管理のスキルは、老健の現場で非常に重宝されます。 病院ほど医療依存度は高くないものの、急な状態変化への対応や、正確な評価に基づいたプログラムは欠かせません。 これまでのキャリアを活かしつつ、より「人」としての暮らしに深く、長く関わりたい方を求めています。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・準備（当日の予約確認とバイタルチェック） 09:30　午前の機能訓練（お一人ずつの状態に合わせた丁寧な対応） 12:00　休憩（オンオフを大切にしています） 13:00　午後の機能訓練（無理のない件数設定で、質を担保） 15:30　多職種カンファレンス（リハ視点からの意見共有） 16:30　事務整理・翌日の準備（落ち着いて記録をまとめる時間） 17:30　業務終了（夜勤なし、安定した働き方が可能です）

スタッフ同士の連携◎困ったときはすぐ相談できる職場

仕事内容: ★リハビリ業務少なめ！ブランクがある方も、ゆったり復職★ 【業務内容】 「久しぶりの仕事だから、バリバリのリハビリは自信がない…」そんな方にこそ、特養のリハビリがおすすめです。 メインの業務は、拘縮予防のためのストレッチや、フロアでの歩行の見守りなど。 リハビリの実施件数が少ないため、時間に追われるストレスがありません。 看護師や介護職のサポート役として、専門知識を優しく共有する、穏やかなポジションです。 【1日のスケジュール例】 09:00　出勤（「おはようございます！」と笑顔でスタート） 09:30　午前中のケア（集団体操を少しお手伝いしたり、お散歩に同行したり） 12:00　休憩（自宅が近いスタッフは一度帰宅することも可能です） 13:30　午後のケア（専門的なリハビリは少なめ。お一人ずつとじっくり会話） 15:30　多職種カンファレンス（リハビリの視点からちょっとした助言を） 17:00　記録作成・整理（ゆとりのあるスケジュールで、焦らず入力） 18:00　退勤（家族との夕飯にも十分間に合う時間です）

スタッフ同士の連携◎困ったときはすぐ相談できる職場

仕事内容: ★「無理をしない」がキーワード。体力的な負担が驚くほど少ない環境です★ 【業務内容】 特養でのリハビリは、立ちっぱなしや移乗介助の連続ではありません。 メインの業務は、車椅子に座る姿勢の調整や、むくみ防止のマッサージなど、身体への負担が少ないものが中心。 リハビリ件数のノルマも一切ないので、「以前のようにバリバリ動くのは自信がない……」という方でも、最後まで笑顔で勤め上げられる職場です。 【1日のスケジュール例】 09:00　出勤（ゆったりと一日の準備を開始） 09:30　フロア回診（利用者様とのおしゃべりがメインのリハビリタイム） 12:00　昼休憩（休憩室でゆっくりお弁当タイム。お昼寝もOKです） 13:00　個別機能訓練（希望される方に15〜20分程度の軽いストレッチ） 15:00　おやつタイム（利用者様の飲み込みに無理がないか、そっと見守り） 16:30　記録作成（業務量が少ないので、コーヒー片手に入力作業 18:00　退勤（残業なし。心も体も軽いまま帰宅できます）

スタッフ同士の連携◎困ったときはすぐ相談できる職場

仕事内容: ★リハ業務は限定的。生活に寄り添う、穏やかな働き方★ 【業務内容】 特養における作業療法業務全般。 病院とは異なり、リハビリの実施頻度は低めです。 メインは「生活リハビリ」で、入居者様が今の生活を無理なく維持できるようにサポートするのが役目。 リハビリ件数に追われるストレスがなく、同職種間の複雑な人間関係も避けたい。 そんな、シンプルで穏やかな働き方を希望する方に最適です。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤 09:30　午前中の見守り・巡回（数名の方への軽い機能訓練など） 12:00　お昼休憩 13:30　午後のサポート（フロア内での歩行の見守り、姿勢調整） 16:00　記録入力（システム化されているので、入力もスムーズ） 17:00　明日の準備 17:30　業務終了（残業ほぼなし。メリハリのある勤務です）

スタッフ同士の連携◎困ったときはすぐ相談できる職場

仕事内容: ★リハビリ業務少なめ！ブランクがある方も、ゆったり復職★ 【業務内容】 「久しぶりの仕事だから、バリバリのリハビリは自信がない…」そんな方にこそ、特養のリハビリがおすすめです。 メインの業務は、拘縮予防のためのストレッチや、フロアでの歩行の見守りなど。 リハビリの実施件数が少ないため、時間に追われるストレスがありません。 看護師や介護職のサポート役として、専門知識を優しく共有する、穏やかなポジションです。 【1日のスケジュール例】 09:00　出勤（「おはようございます！」と笑顔でスタート） 09:30　午前中のケア（集団体操を少しお手伝いしたり、お散歩に同行したり） 12:00　休憩（自宅が近いスタッフは一度帰宅することも可能です） 13:30　午後のケア（専門的なリハビリは少なめ。お一人ずつとじっくり会話） 15:30　多職種カンファレンス（リハビリの視点からちょっとした助言を） 17:00　記録作成・整理（ゆとりのあるスケジュールで、焦らず入力） 18:00　退勤（家族との夕飯にも十分間に合う時間です）

シフト調整可×残業ほぼなし！私生活と両立しやすい職場環境◎

仕事内容: ★「屋外移動」からの卒業。館内完結の訪問リハで体力も収入も守る★ 【業務内容】 「雨の日の移動や、夏の暑さが体力的に厳しくなってきた……」そんな方に選ばれています。 施設内訪問のため、移動はエレベーターや廊下のみ。身体的な負担を大幅に軽減しながら、訪問件数に応じた評価（インセンティブ）を得ることが可能です。 体力を温存しながら、専門職としての経験をしっかりと給与に繋げられる、長く続けやすい働き方です。 【1日のスケジュール例】 09:00　出勤（事務所で今日のルートを最終チェック） 09:30　個別リハビリ開始（階段や屋外の移動がなく、スムーズに巡回） 12:00　休憩（1時間しっかり休み、午後の業務に備えます） 13:00　個別リハビリ再開（予定が立てやすく、イレギュラーも少なめ） 17:00　事務作業（移動時間がない分、記録に充てる時間も余裕あり） 18:00　業務終了（メリハリのある勤務で、安定したリズムをキープ）

各種手当が充実！福利厚生も整っており、長期的に安心して働けます！

仕事内容: ★「訓練」ではなく「生活の調整」。OTの知恵を活かすポジション★ 【業務内容】 機能回復よりも「残存能力の活用」がテーマ。 ガツガツとしたリハビリは行わず、福祉用具の選定や食事環境のセッティングなど、専門職の視点で生活を整えることがメイン業務です。 リハ職が少ない環境だからこそ、施設全体の「生活アドバイザー」として頼りにされます。 件数に追われず、落ち着いて実務に取り組みたい方向けです。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤（当日の入居者様の状態を多職種と共有） 09:30　生活リハビリ（移動場面での付き添いや、姿勢のチェック） 12:00　休憩（しっかり1時間。オンオフを大切にできる環境です） 13:30　評価・調整（車椅子クッションや自助具の適合確認） 15:30　カンファレンス（専門職として、無理のないケア方法を提案） 16:30　日報作成（業務量は安定しており、定時までに終了します） 17:30　退勤（お疲れ様でした！）

定着率の高い職場！働きやすさを大切にしています！

仕事内容: ★「移動時間」を「リハビリ時間」へ。施設内訪問で賢く収入アップ★ 【業務内容】 有料老人ホームにお住まいの入居者様へ、施設内での訪問リハビリを提供します。 個人宅への屋外移動がないため、天候に左右されず、移動のロスタイムを最小限に抑えられるのが最大のメリット。 浮いた時間をリハビリ件数に充てられるため、訪問リハならではの高水準な給与を、より効率的に、安定して実現できる環境です。 【1日のスケジュール例】 09:00　出勤・フロア巡回（館内移動のみで、各お部屋の状況を確認） 09:30　午前の訪問（施設内の居室を回り、個別リハビリを提供） 12:00　休憩（施設内の綺麗な休憩室や食堂でゆったりリフレッシュ） 13:00　午後の訪問（館内完結なので、移動の疲れもありません） 17:00　記録作成（タブレット端末で、空き時間に事務作業もスムーズ） 18:00　業務終了（効率的なスケジュール管理で、定時退社を徹底）

各種手当が充実！福利厚生も整っており、長期的に安心して働けます！

仕事内容: ★「リハビリ攻め」の毎日は、もう卒業。体力的に無理なく続けられる特養リハ★ 【業務内容】 特養でのリハビリは、機能回復よりも「今ある力を維持すること（現状維持）」がメインです。 分刻みで何人も担当するようなスタイルではないため、リハビリ業務のボリュームは少なめ。 その分、車椅子の調整や、お食事の時の姿勢チェックなど、生活の中でのちょっとしたサポートを大切にしています。 体力的な負担が少なく、一つひとつの業務を丁寧に行える環境です。 【1日のスケジュール例】 09:00　出勤・情報確認（夜勤スタッフからの申し送りを確認） 09:30　フロア巡回・姿勢チェック（お一人おひとりの様子をのんびり確認） 11:30　昼食の見守り（「座り心地はどうですか？」と優しくお声がけ） 12:00　休憩（1時間しっかり。残業の心配がないから心も休まります） 13:00　個別リハ・生活リハ（ご本人の体調に合わせた、ごく軽い機能訓練） 15:00　ティータイム・交流（利用者さまと一緒にお茶を楽しみながらお話し） 16:30　記録作成（業務量が少ないので、定時前に事務作業も終了） 18:00　退勤（お疲れ様でした！暗くなる前に帰宅できます）

定着率の高い職場！働きやすさを大切にしています！

仕事内容: ★趣味や特技がリハビリになる。OTの楽しさを再発見できる場所★ 【業務内容】 「訓練」ではなく「活動」を通じたリハビリ。 15〜20分の個別リハでは自助具の工夫や環境調整を行い、集団リハでは手芸、園芸、工作など、OTが得意とする「作業」を通じたプログラムを提供します。 時間に追われないからこそ、あなたの得意なことがそのままリハビリに繋がります。 焦らず、楽しみながら、プロとしての知恵を活かせる職場です。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤（今日のレクに使う道具をゆったり準備） 09:00　個別機能訓練（生活のヒントを提案する、落ち着いた介入） 12:00　休憩（しっかり1時間オフ。家族の話や趣味の話で盛り上がることも） 13:00　個別リハ・生活訓練（お一人ずつの「やりたい」に寄り添う） 14:30　創作活動（季節を感じる手芸や工作、脳トレなど） 16:00　事務作業（落ち着いて経過を整理・評価する時間） 17:30　業務終了（17時半定時。心も体も軽いまま帰宅できます）

各種手当が充実！福利厚生も整っており、長期的に安心して働けます！

仕事内容: ★リハ職の人数が少ないからこそ、自分のペースで動ける気楽さ★ 【業務内容】 リハビリ職の人数を絞った配置のため、「同職種同士の細かいルール」や「やり方の違いによる気疲れ」が少ない環境です。 自分の裁量で一日のスケジュールを組み立てられるため、自分のペースを大切にしたい方に最適。 他職種との連携がメインなので、専門職として程よい距離感で、尊重されながら業務に取り組めます。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤（自分のデスクで落ち着いて準備開始） 09:00　フロア巡回（クッションの調整など、自分の判断で動けます） 11:30　食事の見守り（介護職と協力しながら、無理なく進めます） 12:00　休憩（1人でゆっくり過ごすのも、他職種と雑談するのも自由） 13:30　機能維持のサポート（無理のない範囲で、和気あいあいと実施） 16:00　書類作成（自分のペースで進められるので、焦る必要はありません） 17:30　業務終了（17時半にはPCを閉じて、サッと帰宅できます）

「まずは話を聞きたい」応募もOK！お気軽にご相談ください！

仕事内容: ★無理をしない職場。長く、健やかに働き続けたい方へ★ 【業務内容】 移乗介助の連続や、立ちっぱなしの訓練……そんな体力的な不安を解消します。 デイサービスでのOT業務は、自立支援や介護予防がメイン。 身体への負担が少ないプログラムが多く、無理なく働けます。 個別リハ（15〜20分）も集団リハも、自分の体力に合わせたペース配分が可能。 「リハビリ職は続けたいけど、体力が心配」という方に最適な環境です。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤（リハ室のセッティングをのんびりと） 09:00　機能訓練の実施（座ってできるアプローチも取り入れながら） 11:30　口腔体操（専門職として、安全にお食事を摂るための見守り） 12:00　休憩（オンオフを大切に、しっかり1時間リフレッシュ） 13:30　個別・集団リハビリ（利用者様と一緒に楽しむ感覚でOK） 15:30　記録作成（業務の合間にササッと終わるボリュームです） 17:00　清掃・終礼（スタッフ間の仲が良く、フォローし合える環境） 17:30　業務終了（ワークライフバランスを第一に考えた勤務体系）

「まずは話を聞きたい」応募もOK！お気軽にご相談ください！

仕事内容: ★「家での暮らし」を支える、やりがいのあるリハビリ★ 【業務内容】 デイサービスをご利用の方々に対し、在宅生活を長く続けるための機能訓練を行います。 「自分の足でトイレに行きたい」「孫と散歩に行きたい」といったお一人おひとりの目標に合わせ、歩行練習や筋力トレーニングを実施。 実際の生活場面（食事・入浴・移動）を想定したADL（日常生活動作）トレーニングを中心に担当します。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・送迎準備（お迎えの準備・スタッフ間の情報共有） 09:00　バイタルチェック・個別リハ（体調を確認しながらの機能訓練） 12:00　昼食・休憩（食事姿勢のアドバイスや嚥下確認も行います） 13:30　集団リハ・レク（全員で楽しみながら行える体操の指導） 15:00　個別リハ・ティータイム（個別プログラムの続きや体力測定） 16:30　送迎見送り・記録作成（訓練記録の入力・計画書の作成） 17:30　業務終了・退勤（夜勤なし・残業ほぼなし！）

定着率の高い職場！働きやすさを大切にしています！

仕事内容: ★一人の訪問だけど、孤独じゃない。多職種が常駐する安心感★ 【業務内容】 居室への訪問は1対1ですが、施設内には常に看護師や介護スタッフが常駐しています。 個人宅訪問のように「自分一人ですべて判断」というプレッシャーが少なく、緊急時もすぐに館内スタッフと連携できる安心感があります。 訪問リハ特有の裁量の大きさと、病院のようなチーム体制の良いとこ取りができる、ハイブリッドな職場環境です。 【1日のスケジュール例】 09:00　出勤（顔なじみのスタッフと挨拶を交わし始動） 09:30　午前中のセッション（館内のスタッフと連携しながらの介入） 12:00　休憩（共有スペース等で、多職種との交流も楽しみの一つ） 13:00　午後のセッション（生活の様子を介護職からもヒアリング） 17:00　日報作成・申し送り（専門職として他職種へアドバイスも） 18:00　退勤（一日の業務を振り返り、納得感を持って終了）

スタッフ同士の連携◎困ったときはすぐ相談できる職場

仕事内容: ★「リハビリ件数」に追われない、生活の見守り中心のポジション★ 【業務内容】 特養でのOTの役割は、リハ室での訓練よりも、フロアでの「生活の質の維持」がメインです。 直接的なリハビリ（機能訓練）の件数は少なく、一人あたりの介入も短時間。 メインの業務は車椅子の調整や食事姿勢の確認など、日常生活のちょっとしたサポートです。 病院勤務のような単位数に追われるストレスがなく、心穏やかに働けます。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・情報収集（夜勤帯の様子をさらっと確認） 09:30　フロア巡回（入所者様とお話ししながら、様子を見てまわります） 11:30　食事姿勢の確認（「座り心地はどうですか？」と声をかける程度でOK） 12:00　休憩（1時間しっかり。残業がないので心も体も休まります） 13:00　個別対応（ご本人の体調に合わせた、ごく軽い機能訓練を数件） 15:00　多職種連携（介護職へ「こう支えると楽ですよ」と軽くレクチャー） 16:30　事務作業（リハ件数が少ないので、記録もすぐに終わります） 17:30　業務終了（お疲れ様でした！残業なしで即退勤です）

定着率の高い職場！働きやすさを大切にしています！

仕事内容: ★ピリピリした空気とは無縁。温かい交流を仕事にする★ 【業務内容】 「早く良くしなきゃ」というプレッシャーよりも、「今日も楽しかった」という安心感を。 15〜20分の個別対応では、利用者様の人生に耳を傾け、その人らしい生活を支えるヒントを見つけます。 集団リハビリも、スタッフみんなで盛り上げるアットホームな雰囲気。 職場の風通しが良く、一人で抱え込むこともないので、精神的なゆとりを持って続けられます。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・準備（スタッフ同士の雑談も交えながら、和やかに準備） 09:00　午前の機能訓練（お一人ずつのペースに合わせた、穏やかな時間） 12:00　休憩（スタッフルーム完備。しっかり休める環境です） 13:00　午後の機能訓練（「今日はこれをやってみよう」と自由なアイデアで） 14:30　集団アクティビティ（みんなで笑いながら、手指の運動など） 16:00　事務作業・申し送り（複雑な書類はなく、入力もシンプルです） 17:00　明日の予習・片付け（余裕を持って、明日の準備も完了） 17:30　退勤（お疲れ様でした！夜勤なしでプライベートも充実）