新潟、上越市、託児所ありの求人・転職情報

これから事業の柱となる新商品の製造・生産技術開発、新規の生産設備の導入・管理・保全等。具体的には以下業務を担当し、製造部門の中核を担っていただき将来の管理職候補としたいと考えています。

企業名 マフテック株式会社 求人名 【新潟県上越市/OBM製造業務】年間休日123日/残業月20h以下 仕事の内容 これから事業の柱となる新商品の製造・生産技術開発、新規の生産設備の導入・管理・保全等。具体的には以下業務を担当し、製造部門の中核を担っていただき将来の管理職候補としたいと考えています。 ■新規設備の導入～立ち上げ、操業管理全般 ■現場管理（安全/環境/品質/コスト/設備管理・改善） ■設備仕様検討、起業・保全投資立案/推進 ■設備保全計画立案、工事管理によるトラブル低減推進 ■自動設備（ロボット等）の稼働率・効率改善 グローバルシェア製品の安定供給を支え、将来の工場管理職として大きなやりがいを得られます。 募集職種 【新潟県上越市/OBM製造業務】年間休日123日/残業月20h以下

アルミナ繊維製品の生産設備における保全・管理全般をご担当いただきます。グローバルシェア製品の安定供給に向けて、設備投資から保全・技術改善、管理業務まで幅広く手掛けます。

企業名 マフテック株式会社 求人名 【新潟/上越】設備保全／設備管理／アルミナ繊維製品／年休123日 仕事の内容 アルミナ繊維製品の生産設備における保全・管理全般をご担当いただきます。グローバルシェア製品の安定供給に向けて、設備投資から保全・技術改善、管理業務まで幅広く手掛けます。 ■設備投資に関する業務（仕様検討、予算策定、工事進捗・安全管理） ■設備の技術改善・改良に関する業務 ■設備の管理、保全計画の策定・実行、修繕費の管理 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 現場の安定稼働と生産性向上に向けて自ら提案・遂行でき、工場全体を支える中核・管理職候補としてやりがいを感じられるポジションです。 募集職種 【新潟/上越】設備保全／設備管理／アルミナ繊維製品／年休123日

アルミナ繊維製品の生産設備の電気・計装保全や導入管理を担当。既存設備の改善からDX化推進、新規設備立ち上げまで幅広く手掛け、現場の安定稼働と省人化を支えます。

企業名 マフテック株式会社 求人名 【新潟/上越】設備保全／アルミナ繊維製品／年休123日 仕事の内容 アルミナ繊維製品の生産設備の電気・計装保全や導入管理を担当。既存設備の改善からDX化推進、新規設備立ち上げまで幅広く手掛け、現場の安定稼働と省人化を支えます。 ■設備の投資仕様検討、企察案件の予算作成・工事管理 ■生産設備の維持管理・修繕計画の策定および実行 ■設備改善・技術改良、省エネ・省人化（DX化）推進 ■新規設備の導入・立ち上げおよびトラブル低減対策 ■工事全般の総合調整（安全管理・進捗管理等） 提案が反映されやすい風通しの良い環境で、技術の高度化を追求できます。 募集職種 【新潟/上越】設備保全／アルミナ繊維製品／年休123日

これから事業の柱となる新商品の製造・生産技術開発、新規の生産設備の導入・管理・保全等。具体的には以下業務を担当し、製造部門の中核を担っていただき将来の管理職候補としたいと考えています。

企業名 マフテック株式会社 求人名 【新潟県上越市/OBM製造業務】グローバルマーケットシェアNo.1製品 仕事の内容 これから事業の柱となる新商品の製造・生産技術開発、新規の生産設備の導入・管理・保全等。具体的には以下業務を担当し、製造部門の中核を担っていただき将来の管理職候補としたいと考えています。 ■新規設備の導入～立ち上げ、立ち上げ後の操業管理全般 ■安全管理/環境管理/品質管理/コスト管理/設備管理・改善等の現場管理 ■設備仕様検討、起業・保全投資立案/推進によるコストやムダの削減対策実行 ■設備保全計画立案、工事管理による既存設備の維持管理やトラブル低減の推進 ■自動設備（ロボット）等の稼働率や効率の改善 募集職種 【新潟県上越市/OBM製造業務】グローバルマーケットシェアNo.1製品

アルミナ繊維製品の製造における製品管理・出荷業務全般をご担当いただきます。生産計画立案からDX推進、サプライチェーン効率化まで工場全体を支えます。

企業名 マフテック株式会社 求人名 【新潟県上越市/生産管理】三菱ケミカルから独立の化学メーカー／年休123日 仕事の内容 アルミナ繊維製品の製造における製品管理・出荷業務全般をご担当いただきます。生産計画立案からDX推進、サプライチェーン効率化まで工場全体を支えます。 ■生産計画立案（計画立案から関係部署との調整・確定） ■システム化（DX、AI活用）による業務簡素化 ■生出在の予実管理（SAP連携含む） ■サプライチェーン効率化（各工程データの可視化） ■安全・環境・品質・コスト管理補助および改善活動 ※マネジメント職の場合は課員全体のマネジメント業務を含みます。 募集職種 【新潟県上越市/生産管理】三菱ケミカルから独立の化学メーカー／年休123日

日勤のみ＆日曜固定休み｜年間休日110日｜専門資格を活かし、子どもたちの未来を支える

仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける専門的療育業務を行っていただきます。 ・発達に特性のある子どもたちへの個別・集団療育業務。 ・公認心理師・臨床心理士:発達検査(WISC-IV等)の実施、保護者カウンセリング、個別療育プログラムの立案。 ・理学療法士・作業療法士:身体機能評価、粗大・微細運動プログラムの作成。 その他、関係機関との連携、および新規事業所の立ち上げに伴う業務。 ※送迎業務をしていただく場合があります。 様々なサービスを提供しているリボーンではより一層、ご利用者様にとって 必要なサポートをお届けするため、未来を変える大きな志を持った仲間を求めています。 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：080-4621-1189】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク）を タップすると、保存してあとで見返すことができます！

当社の技術開発としてアルミナ繊維とその加工品の開発。 具体的には以下業務を担当いただきます。

企業名 マフテック株式会社 求人名 【上越市/技術開発スタッフ】グローバルマーケットシェアNo.1製品！ 仕事の内容 当社の技術開発としてアルミナ繊維とその加工品の開発。 具体的には以下業務を担当いただきます。 ■アルミナ繊維を用いた新規用途開拓、製造方法確立 ■アルミナ繊維新グレードの開発、顧客認証取得 ■現行アルミナ繊維製品のコスト低減、特性改善、技術サービス ※扱う製品や技術分野：アルミナ繊維、鉄鋼炉向け、自動車向け 募集職種 【上越市/技術開発スタッフ】グローバルマーケットシェアNo.1製品！

月給23万円以上＋昇給・賞与年2回｜土日休み＆年間休日110日でプライベートも充実

仕事内容: 利用している一人ひとりにサービス提供するため 個別支援計画の作成やサービス提供のプロセス管理など、サービス全般の管理業務を行います。 利用者のアセスメントやモニタリング及び関係機関への請求業務 個別支援計画の作成、プログラムの提供 医療や行政など関係機関と連絡調整 職員の教育指導 詳しい業務内容を知りたい方は、お気軽に見学にお越しください。 リボーンのHPもご覧ください。 【施設見学歓迎】※見学面接同日も可 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：080-4621-1189】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク）を タップすると、保存してあとで見返すことができます！

世界の基幹産業を支えるアルミナ繊維およびその加工品の開発業務をお任せします。新規用途開拓から新グレード開発、現行製品の改善まで幅広く対応します。

企業名 マフテック株式会社 求人名 【上越市/開発】アルミナ繊維/新規用途開発/新グレード開発/現行品改善 仕事の内容 世界の基幹産業を支えるアルミナ繊維およびその加工品の開発業務をお任せします。新規用途開拓から新グレード開発、現行製品の改善まで幅広く対応します。 ■アルミナ繊維を用いた新規用途開拓、製造方法確立 ■アルミナ繊維新グレードの開発、顧客認証取得 ■現行アルミナ繊維製品のコスト低減、特性改善 ■顧客への技術サービス（課題解決・技術対話） ※扱う製品・技術分野：アルミナ繊維（鉄鋼炉向け、自動車向け） 開発から量産化・顧客導入まで一気通貫で推進可能です。 募集職種 【上越市/開発】アルミナ繊維/新規用途開発/新グレード開発/現行品改善

アルミナ繊維の新規用途開発および事業化を推進していただきます。ニーズ探索からターゲット開拓、技術提案、事業化に向けた体制構築まで幅広く牽引します。

企業名 マフテック株式会社 求人名 【上越市/技術企画】マーケティング｜技術営業｜技術開発/年間休日123日 仕事の内容 アルミナ繊維の新規用途開発および事業化を推進していただきます。ニーズ探索からターゲット開拓、技術提案、事業化に向けた体制構築まで幅広く牽引します。 ■新規用途・製品のシーズ／ニーズ探索、仮説立案および開発推進 ■国内・海外ターゲット顧客の選定・開拓、技術提案・評価対応 ■販売プロモーションの企画・実行、事業化に向けた体制構築 ■技術部門と連携したスピード感のある顧客対応 世界トップシェア製品を用いた新規事業立ち上げの全プロセスに参画でき、海外市場での展開などグローバルに活躍できます。 募集職種 【上越市/技術企画】マーケティング｜技術営業｜技術開発/年間休日123日

週2日/夜勤あり/当日払いOK！/資格と経験を活かせます/研修制度あり/制服貸与/マイナビグループ

仕事内容 介護/高田駅/サービス付き高齢者向け住宅/高時給/夜勤 新潟県上越市にあるサービス付き高齢者向け住宅で介護職・ヘルパー(施設)のお仕事をお任せします。 ＜業務内容について＞ 介護(介護施設における入居者に対する入浴、排せつ、食事の介助等を含む生活を援助する業務) 就業前には職場見学がございます。 実際に施設の雰囲気や、アクセス方法などを確認することができるので 安心して転職、就業していただけます。 職場見学には弊社の営業担当がご同行いたします。 直接聞きにくい質問などは事前にご相談いただけるので不安も解消いただけます。 少しでもご興味をお持ちいただけたら、お気軽にご応募ください。 ・人気の夜勤専従の案件♪ ・研修あり♪ ・正社員登用制度あり♪ ☆ブレイブアカデミーでスキルアップ☆ 登録スタッフの皆様に「学び」の機会を提供することで、 いつまでも介護業界で楽しく働いてほしい。 そんな思いをかなえる『ブレイブケアアカデミー』★ ＼メリットたくさん／ * 受講無料 * 働きながら資格取得 * eラーニングで、いつでも・どこでも受講可能 * 未経験～ベテランまでキャリアアップ ▼社内認定制度「ビギナー」 たったの6時間で取得可能！ ▼初任者・実務者研修プログラム 一定の条件下で医療ケアも実施可能に！ ▼介護福祉士プログラム 念願の国家資格！ 取得後は現場リーダーを任されることが多く、年収も大幅UP♪

【夜勤あり】資格問わず正社員採用♪資格取得支援あり◎充実の研修制度で成長できる法人です★

仕事内容 .・*・.仕事内容.・*・. ★食事・入浴・排泄介助 ★着替えのお手伝い ★起床・就寝の介助 ★シーツ交換 ★フロア清掃 ★サービス提供した内容の記録 ★レクリエーションの企画・運営 など特別養護老人ホームでの介護業務全般です。 .・*・.施設情報.・*・. ■施設形態：特別養護老人ホーム ■定員数：100名 ＜施設について＞ 社会福祉法人みんなでいきるは、 高齢者介護事業だけでなく、 障害福祉や児童福祉などの 事業所も運営しており、 地域の総合福祉拠点としての 施設運営に取り組んでいます。 .・*・.おすすめポイント.・*・. ■お母さん・お父さん職員が活躍中 子育て中の方歓迎！ 企業主導型保育園と契約しているため、 子育てしながら 働きやすい環境を整えております。 3歳未満児の月額利用料は全額補助！ ■定年65歳・再雇用あり 定年後も健康で働く意欲があれば 継続して勤務可能！ ■高給与 豊富な手当あり◎ 年収400万円以上も目指せます！ .・*・.こんな方におすすめ.・*・. ■子育て中でご家庭とお仕事を両立されたい方 ■これまでの介護・福祉・医療分野での 経験を活かしたい方 ■安定母体で長期勤務したい方 ■幅広い年代のスタッフと コミュニケーションを取りながら働きたい方 ■一つの職場で、定年後も長く安定して キャリアを継続したい方 ■これから介護の仕事を始められたい方 ■スキルアップ、キャリアアップしたい方 ＜介護職 正職員 特別養護老人ホームの求人＞

【夜勤あり】《高給与可能求人！》子育て世代も活躍中◎充実の研修で成長できるショートステイです♪

仕事内容 .・*・.仕事内容.・*・. ★食事・入浴・排泄介助 ★着替えのお手伝い ★起床・就寝の介助 ★シーツ交換 ★フロア清掃 ★サービス提供した内容の記録 ★レクリエーションの企画・運営 などショートステイでの介護業務全般です。 .・*・.施設情報.・*・. ■施設形態：ショートステイ ■定員数：25名 ＜施設について＞ 社会福祉法人みんなでいきるは、 高齢者介護事業だけでなく、 障害福祉や児童福祉などの 事業所も運営しており、 地域の総合福祉拠点としての 施設運営に取り組んでいます。 .・*・.おすすめポイント.・*・. ■お母さん・お父さん職員が活躍中 子育て中の方歓迎！ 企業主導型保育園と契約しているため、 子育てしながら 働きやすい環境を整えております。 3歳未満児の月額利用料は全額補助！ ■定年65歳・再雇用あり 定年後も健康で働く意欲があれば 継続して勤務可能！ ■高給与 豊富な手当あり◎ 年収400万円以上も目指せます！ .・*・.こんな方におすすめ.・*・. ■子育て中でご家庭とお仕事を両立されたい方 ■これまでの介護・福祉・医療分野での 経験を活かしたい方 ■安定母体で長期勤務したい方 ■幅広い年代のスタッフと コミュニケーションを取りながら働きたい方 ■一つの職場で、定年後も長く安定して キャリアを継続したい方 ■これから介護の仕事を始められたい方 ■スキルアップ、キャリアアップしたい方 ＜介護職 正職員 ショートステイの求人＞

週1日/当日払いOK！/資格を活かせます/ブランク可/制服貸与/マイナビグループ

仕事内容 看護/直江津駅/訪問入浴/高時給/単発 新潟県上越市にある訪問入浴で看護師・准看護師のお仕事をお任せします。 ＜業務内容について＞ 訪問入浴のオペレーター業務(機材等の運搬や介護職員のサポート業務) 就業前には職場見学がございます。 実際に施設の雰囲気や、アクセス方法などを確認することができるので 安心して転職、就業していただけます。 職場見学には弊社の営業担当がご同行いたします。 直接聞きにくい質問などは事前にご相談いただけるので不安も解消いただけます。 少しでもご興味をお持ちいただけたら、お気軽にご応募ください。 ・人気の単発案件♪ ・高時給♪ ・医療行為なし♪

【夜勤あり】高給与☆年収400万円以上可♪介護福祉士をお持ちの方必見の求人です！！

仕事内容 ～仕事内容～ 特別養護老人ホームでの介護業務全般です。 ○身体介護 食事 入浴 排泄 ベッドメイキング 歩行、車いす ○生活援助 買物 調理 配膳 洗濯 掃除 衣類の整理 レクリエーション ～施設情報～ ■施設形態：特別養護老人ホーム ■定員：100名 ＜施設について＞ 特養での就業経験は不問◎ メンター制度を導入しており、 入職後1年間は相談担当のスタッフが サポートしてくれるので、 安心して仕事を進められます♪ 研修や資格取得支援制度も充実しているため、 スキルアップを目指したい方や ケアマネなどの上位資格を取得したい方にもおススメです☆ また、企業主体型保育園の利用も可能ですので、 子育て中の方も無理なく仕事と両立ができる環境です！ 頑張り次第では、年収400万円以上も目指せますので、 ご自身のライフスタイルに合わせた働き方が叶いますよ◎ ～おすすめポイント～ ■利用可能な託児所有り 小さなお子様がいるご家庭も 安心して働く事ができます○ ■資格取得支援制度有り 働きながら資格取得が可能〇 法人が費用負担してくれます！ ■高収入 経験やお資格によっては、 年収400万円も可能♪ ＜介護職 正社員 特養の求人＞

マイカー通勤OK☆駐車場完備☆託児所あり☆定年65歳◎再雇用制度＆勤務延長あり☆研修充実でキャリアアップもサポート！老健にて看護師さんの募集です♪

仕事内容: 介護老人保健施設《サンクス米山》では、正看護師として利用者様の健康管理や生活支援をお任せします☆ 利用者様が快適に過ごせるよう、日々の健康状態を観察し、必要な医療行為を行うことが主な役割です。具体的には、バイタルチェックや服薬管理、リハビリテーションのサポートなど、幅広い業務に携わります♪ 地域密着型のアットホームな職場環境の中で、利用者様一人ひとりの自立支援を大切にし、充実した日々を共に過ごすことができます。職員同士の勉強会や各種研修制度も整っており、スキルアップを目指す方にとって最適な環境です◎ また、企業主導型の保育園が併設されており、小さなお子様をお持ちの方も安心して働ける職場です。《サンクス米山》で新たな一歩を踏み出してみませんか？ご興味のある方は、お気軽にお問い合わせください☆

日勤のみ・残業ほぼなしで働きやすい！保育料無料の企業主導型保育園あり／正社員登用あり

仕事内容: デイサービスやまとでの介護業務です。 日常生活動作支援をモットーに、必要最低限の介助を行っています。 利用者様に楽しんでご利用していただくためにまず職員が楽しまな いと!! そんな職員が集まったアットホームな職場です。 【主な仕事内容】 ・食事、入浴、排泄の介助 ・清掃、洗濯 ・レクレーションの支援業務等 ・業務に慣れたら送迎等も行います。(軽AT車) 詳しい業務内容を知りたい方は、お気軽に見学にお越しください。 【施設見学歓迎】※見学面接同日も可 採用後、業務内容の変更予定範囲:会社の定める業務 デイサービスやまとでは、「利用者様も職員も笑顔で過ごせる時間」を大切にしています。 様々なサービスを提供しているリボーンではより一層、ご利用者様にとって 必要なサポートをお届けするため、未来を変える大きな志を持った仲間を求めています。 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：080-4621-1189】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク）を タップすると、保存してあとで見返すことができます！

＜車通勤可＞デイサービス事業所にて生活相談員の募集です＠上越市

仕事内容 【この求人について】 ＜車通勤可＞デイサービス事業所にて生活相談員の募集です＠上越市 【施設形態】 デイサービス事業所 【業務内容】 デイサービス事業所における生活相談員業務全般 ・お客様やご家族に対する生活上の相談援助 ・健康状態、生活環境、ご家族の状況を踏まえた個別援助計画作成及び実施、評価 ・介護業務全般 ・契約書の手続き、記録等 【応募条件】 社会福祉士 社会福祉主事任用 いずれか 普通自動車運転免許(AT限定可) 【おすすめポイント】 デイサービスでの生活相談員募集です。 経験者歓迎、優遇します。 未経験の方も相談可能です。 託児所完備で小さいお子さんのいらっしゃる方も働きやすい環境です。 まずはお気軽にご相談ください。

各種手当・福利厚生充実！安心して長く続けられる環境です！

仕事内容: ★「専門知識」を「生活の知恵」へ。老健だからできる柔軟なケア★ 【業務内容】 病院で培った評価技術やリスク管理のスキルは、老健の現場で非常に重宝されます。 病院ほど医療依存度は高くないものの、急な状態変化への対応や、正確な評価に基づいたプログラムは欠かせません。 これまでのキャリアを活かしつつ、より「人」としての暮らしに深く、長く関わりたい方を求めています。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・準備（当日の予約確認とバイタルチェック） 09:30　午前の機能訓練（お一人ずつの状態に合わせた丁寧な対応） 12:00　休憩（オンオフを大切にしています） 13:00　午後の機能訓練（無理のない件数設定で、質を担保） 15:30　多職種カンファレンス（リハ視点からの意見共有） 16:30　事務整理・翌日の準備（落ち着いて記録をまとめる時間） 17:30　業務終了（夜勤なし、安定した働き方が可能です）

各種手当・福利厚生充実！安心して長く続けられる環境です！

仕事内容: ★「集団」ではなく「1対1」。こどもの個性に合わせたオーダーメイドの療育★ 【業務内容】 一人ひとりの特性に合わせた個別療育を担当します。 OTの視点を活かし、感覚統合や微細動作（手先の器用さ）、ADL（身の回りの動作）など、その子にとって今必要な支援を1対1で提供。 集団の中では見落としがちな小さなサインも、個別だからこそ丁寧に拾い上げ、じっくりと成長を支えられる環境です。 【1日のスケジュール例】 10:00　出勤・個別プログラム作成（その日のこどもの状態に合わせて準備） 11:00　環境整備・事務作業（感覚教具の点検や、個別支援計画の整理） 12:00　休憩（1時間しっかり休み、こどもたちを迎える準備をします） 13:30　こどもたちの迎え入れ・健康チェック 14:00　個別療育（45〜60分、1対1でじっくり遊びを通じたリハビリ） 16:30　保護者様へのフィードバック（今日の「できた！」を共有） 17:30　記録作成・片付け 18:30　業務終了（残業ほぼなし。プライベートも大切にできます）

各種手当・福利厚生充実！安心して長く続けられる環境です！

仕事内容: ★「個別療育」という本業に集中。こどもの笑顔に癒やされる毎日★ 【業務内容】 大規模なプログラムを回すのではなく、個別の時間を使って丁寧に身体発達をサポート。 病院のような医療的プレッシャーが少ない環境です。 【1日のスケジュール例】 10:00　出勤 11:30　午前の事務作業（記録入力や教材準備を焦らずに） 12:30　お昼休憩（1時間。しっかり休憩を取ります） 13:30　迎え入れ・自由遊びの見守り 14:00　個別療育の実施（こどもの「やりたい」に寄り添う時間） 17:30　後片付け・送迎の補助 18:30　日報入力 19:00　業務終了（残業ほぼなし。心穏やかに働ける環境です）

未経験の方、経験者も活躍中！気軽に相談できる職場のため、ストレスフリーで働くことが可能です！

仕事内容: ★「時間の使い方は自分次第」。自律して働ける自由度の高い環境★ 【業務内容】 利用者様のご自宅を訪問し、個別リハビリを行います。 一日のスケジュール管理や移動時間の使い方の裁量が大きく、組織のルールに縛られすぎない「自分らしい働き方」を追求できます。 事務作業を移動の合間に済ませるなど、効率を上げることで、専門職としての高いパフォーマンスとプライベートの充実を両立できる職場です。 【1日のスケジュール例】 09:00　出勤・準備（当日のスケジュールを確認し、スムーズに出発） 09:30　午前中の訪問業務（自分のペースを大切にしながら移動・介入） 12:00　休憩（自分のタイミングでしっかりオフ。リラックスして過ごせます） 13:00　午後の訪問業務（利用者様の生活シーンに合わせた機能訓練） 17:00　記録作成（隙間時間を活用し、事務作業を溜めない働き方） 18:00　業務終了（一日の業務を自身の裁量で完結させ、退勤）

未経験の方、経験者も活躍中！気軽に相談できる職場のため、ストレスフリーで働くことが可能です！

仕事内容: ★「訪問リハは初めて」という方も歓迎。病院での経験が高待遇に繋がります★ 【業務内容】 「訪問に興味はあるけれど、一人で行くのは不安……」そんな方もご安心ください。 入職後は先輩スタッフとの同行訪問からスタートし、在宅ならではのリスク管理や評価のコツを丁寧にお伝えします。 病院や施設で培ったあなたのスキルは、在宅の現場で非常に高く評価されます。 件数に応じた評価制度により、未経験からでもこれまでの経験を活かして着実な収入アップを目指せる環境です。 【1日のスケジュール例】 09:00　出勤・準備 まずは事務所で一日の流れを確認。未経験の方には先輩がルートや注意点を共有します。 09:30　午前中の訪問（同行・単独） 最初は先輩に同行し、利用者様との関わり方や生活環境の捉え方を学びます。 12:00　休憩 1時間しっかりリフレッシュ。外出先で自由にランチを楽しむスタッフが多いです。 13:00　午後の訪問 慣れてきたら徐々に単独訪問へ。困ったときはいつでも電話で相談できる体制です。 17:00　事務所にて振り返り・記録 その日の報告を済ませ、明日の準備。タブレット入力なので事務作業もスムーズです。 18:00　業務終了 残業を抑えたスケジュール管理で、新しい働き方へのスムーズな移行を支えます。

未経験の方、経験者も活躍中！気軽に相談できる職場のため、ストレスフリーで働くことが可能です！

仕事内容: ★「訪問は初めて」を応援。同行訪問から始める在宅キャリア★ 【業務内容】 「一人で訪問するのが不安」という方も歓迎です。 最初は先輩PTとの同行訪問からスタートし、在宅ならではのリスク管理や動作評価のコツを丁寧にお伝えします。 病院での臨床経験は在宅現場で高く評価されるため、これまでのキャリアを活かして着実に訪問スキルを身につけられます。 【1日のスケジュール例】 09:00　出勤・準備（同行予定の確認と利用者情報の最終チェック） 09:30　午前の訪問（まずは先輩の隣で、在宅での接遇や評価を学びます） 12:00　休憩（外出先でリラックス。移動中に不安なことを質問OK） 13:00　午後の訪問（少しずつ単独訪問へ。困った時はいつでも相談可能） 17:00　振り返り・記録（タブレット入力で事務作業も簡単） 18:00　業務終了（無理のない件数管理で、新しい働き方を支えます）